第一篇：武漢市第九醫院“保安全、保質量、賽技術、賽服務”活動方案

武漢市第九醫院開展“保安全、保質量、賽技術、賽服務”活動方案

為保障醫療安全，促進醫療服務質量和管理水平的提高，根據《省衛生廳醫療質量安全事件責任追究暫行辦法》、《市衛生局關于進一步加強醫療質量管理，保障醫療安全的通知》（武衛辦

【2011】185號）的精神，依照《青山區衛生局開展“保安全、保質量、賽技術、賽服務”活動方案》，院委會決定2012年在全院開展“保醫療安全、保醫療質量，賽技術水平、賽優質服務”（以下簡稱“雙保雙賽”）活動，現制定方案如下。

一、指導思想

為深入貫徹落實全國及省市衛生工作會議精神，按照區委、區政府、區衛生局對醫改及民生工作的要求，堅持以人為本，構建和諧醫患關系；規范醫療行為，保障醫療安全，全面提高醫療服務質量和醫院管理水平，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務，逐步健立醫療質量管理的長效機制，促進我院醫療水平的不斷發展。

二、主題目標

以“保障醫療安全，提高醫療質量，改善醫療服務”為活動主題。深入貫徹落實《省衛生廳醫療質量安全事件責任追究暫行辦法》、《市衛生局關于進一步加強醫療質量管理，保障醫療安全的通知》精神，以“雙保雙賽”活動為抓手，以醫療質量控制為核心，完善醫療質量控制體系，促進醫療質量持續改進，不斷提高醫療服務質量和管理水平，確保人民群眾就醫安全。

三、活動內容

1．加強組織領導，制定有效措施。各科室要制定切實可行的措施，推動“雙保雙賽” 活動的開展，比一比，看一看“誰保持醫療安全時間最長？”，“誰保持無差錯、無事故時間最久？”醫院將以月、季、年為時間段開展此項活動的評比并予以公布。

2．加強 “三基三嚴”培訓，落實各項核心制度。各科室要

堅持落實首診負責制度、三級醫師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、死亡病例討論制度、分級護理制度、查對制度、病歷書寫基本規范與管理制度、交接班制度等核心制度。要突出內涵建設，加強醫務人員醫療安全教育和質控管理人員培訓。

3.強化醫療質量管理，建立持續改進機制。各科室要建立質

量控制體系，對醫療質量和醫療安全的薄弱環節和漏洞進行自查，制定整改措施并認真落實。

4.積極開展競賽活動。醫院將組織開展理論考試、技術比武、操作比賽和優質服務競賽活動，營造“比學趕幫超”的良好氛圍。制定完善各類應急預案，定期開展應急演練。

5.制訂醫療事故（差錯）防范預案和處理程序。各科室必須及時、主動報告醫療安全（不良）事件，認真分析、處理重大醫療過失和醫療事故。建立和完善醫務人員之間有效溝通及醫患溝通制度。

6.加強投訴管理，暢通溝通渠道。實行醫療工作“首訴負責制”，醫院醫務科護理部及門診辦公室接受、處理患者和醫務人員投訴，及時處理并答復投訴人。

7.積極推進醫療糾紛第三方調解。完善調處機制和風險分擔機制，發揮區醫療糾紛人民調解委員會作用，保障醫患雙方合法權益，化解醫療糾紛，構建和諧醫患關系。

8.執行醫療安全風險抵押金制度。依照與區衛生局簽訂的醫療安全責任書，繳納醫療安全風險抵押金，加強管理。力爭做到年終無醫療安全事故及醫療糾紛賠償。

五、實施步驟

（一）動員部署階段（2012年1月）

1.深入宣傳發動。召開工作會議進行動員部署，全面啟動“雙保雙賽”活動。層層召開動員會，開展多種形式宣傳，廣泛動員，統一思想，營造良好活動氛圍。

2.制定活動方案。制定具體實施方案，完善各項工作措施，為活動的深入開展奠定良好的基礎。

3.建立組織機構。醫院成立“雙保雙賽”活動領導小組。

組長：彭云華區衛生局副局長、市九醫院院長、院黨委書記

副組長：黃建軍市九醫院副院長

柴文若市九醫院黨委副書記

成員：

領導小組下設辦公室，楊鋒任辦公室主任。全區各醫療機構應成立相應的組織機構，制定本單位的具體實施方案并組織實施。

（二）組織實施階段（2012年1月～2012年12月）

1.開展自查自糾。按照“雙保雙賽”活動工作目標和要求，制定實施方案，結合實際，有計劃、有步驟地進行自查自糾。針對醫療質量管理中存在的問題，認真研究制定具有針對性、實效性和可操作性的整改方案和具體措施，建立醫療質量考核個人檔案，納入評先、評優及職稱評定的考核范疇。

2.加強督導檢查。按照《青山區2012年醫療質量檢查評分標準》每月進行考核排名通報；每季度講評；年終總結。《青山區201

2年醫療質量檢查評分標準》見附件。

3.確保整改落實。醫院將針對檢查中發現的問題，對各科室及個人出整改要求，明確整改目標、規定完成時限、確定責任領導和責任人。

（三）總結評估階段（2013年1月）

1.總結活動經驗。認真總結開展“雙保雙賽”活動的經驗及成效，交流各科室提高醫療質量，改進醫療服務，保障醫療安全方面的有效措施。

2.進行獎懲兌現。醫院將醫療質量考核納入年度績效目標和安全生產考核內容。對“雙保雙賽”活動的先進科室負責人進行獎勵，對排名落后的科室負責人進行經濟處罰。對質量考核綜合得分率在90%以上的科室，按綜合得分率順序前3名授予醫療質量優秀科室稱號；對得分率低于70%以下的單位，綜合得分率后3名的給予通報批評。

3.構建長效機制。完善相關制度規定，逐步建立醫療質量安全管理持續改進的長效機制。

六、工作要求

（一）強化安全意識，加強組織領導

醫療質量和醫療安全是醫院的立院之本，是醫院管理的核心，關系群眾的身心健康和生命安全，關系醫療機構的聲譽和影響，關系醫院的公眾形象。開展“雙保雙賽”活動，是醫院堅持以人為本、貫徹科學發展觀、改進醫療質量管理，促進醫療衛生事業健康發展的一項重要舉措。全院職工要統一思想，充分認識加強醫療質量、保障醫療安全、改善醫療服務工作的重要性和緊迫性，克服工作中的困難，堅定信心，確保活動取得實效。

（二）認真貫徹落實，扎實穩步推進

各科室要明確職責、周密部署，結合科室特點，探索建立長效機制，要從人才、技術、管理等方面入手與培訓、教育、檢查相結合，完善各項規章制度，建立健全內部醫療質量管理和控制體系，改善服務流程，方便群眾就醫，切實將活動的各項要求落實到位。

（三）加強指導檢查，確保取得實效

醫院將按照相關法規、規章及活動部署，加大檢查指導力度，加強監督管理。檢查中注重患者對醫療服務的感受和評價，避免“搞形式”和“走過場”。對檢查中發現的問題，跟蹤督導整改落實情況。

（四）積極宣傳發動，引導全員參與

“雙保雙賽”活動的目標是提高醫療質量，保障醫療安全，逐步建立科學、規范的長效管理制度，促進醫療衛生事業不斷發展；不斷滿足人民群眾日益增長的醫療衛生服務需求，達到讓患者滿意、讓社會滿意、讓政府滿意的目的。活動主題的核心是“安全、質量、服務”，各科室要圍繞活動主題，全員參與，積極推動活動開展。

2012年1月18日

第二篇：“三賽三保”活動開展情況總結(正式)

機修車間開展“三賽三保”活動總結

機修車間根據總廠關于開展“三賽三保”勞動競賽通

知精神，結合“創先爭優促發展、打造一流立新功”活動，開展了“賽進度、保工期，賽質量、保安全，賽挖潛，保增效”競賽活動。車間根據總廠停工消缺時間安排，精心組織，發動職工克服困難，搶時間、爭進度，確保了本次消缺工作安全、高效、優質、正點完成，為總廠“二次創業”做出更大貢獻。重點從以下幾方面部署開展了工作：

一、實行項目負責制,確保檢修任務落實到位

車間成立了消缺檢修領導小組，大型機組檢修及技改、高溫泵機封隱患整改、關鍵泵機泵及空冷項目組檢修、HSE管理做到責任落實到人，機組檢維修項目做到展板到現場，從檢維修負責人、參檢人員，到檢修作業程序、質量控制點、HSE管理，做到一目了然。車間辦公樓擺放著檢維修進度展板，實時準確顯示著檢維修項目的進展情況，確保車間領導第一時間全面掌握檢修工作動態。宣傳人員將各班組“三賽三保”勞動競賽場面，及時向總廠上報圖片、稿件，營造了濃厚的競賽氛圍。

二、落實節點控制，抓住重點工作，確保檢修有條不紊

生產裝置停工前，車間領導組織技術人員，對全廠各裝

置的設備運行中存在的問題進行了詳細地摸底，掌握了設備運行的第一手資料，對設備運行的問題在檢修中有針對性地進行整改。機組及關鍵泵檢修都有詳細的檢修方案，班組職工對照方案重要節點，主動加班加點。循環氫壓機和空分英格索蘭氣壓機檢修中為保證進度，幾次加班到深夜，為檢修如期完成打下了堅實的基礎。在重催主風機煙機、焦化氣壓機改造，以及加氫循環氫壓縮機大修三個重點檢修項目中，機修車間做到從人力到物力全力配合，確保這幾個重點檢修項目順利進行。車間挑選了技術水平精湛的技術員和鉗工班長與廠家人員一同檢修，他們每天盯在現場，和廠家人員共同解決檢修改造中遇到的難題，同時做好機組檢修各個質量控制環節的確認。在拆卸機組大蓋等需要人手較多的時候，車間就從其他繁忙的檢修項目中抽出人員過來幫忙。在重催主風機煙機改造過程中，處理了主風機隔板安裝、氣封安裝、增速箱安裝、電機聯軸器拆卸安裝、機組找正、煙機軸瓦間隙和緊力檢查、煙機氣封和動葉檢查等技術難題。在焦化氣壓機安裝過程中，處理了透平拆檢、機組找正、氣壓機揭蓋檢查、氣壓機軸瓦檢查更換等技術難題。在加氫循環氫壓縮機檢修中，機修車間派人遠赴上海參加透平的檢修，派人去沈鼓做壓縮機轉子動平衡，在壓縮機抽轉子、安裝轉子、增速箱檢查、干氣密封拆卸安裝、軸瓦檢查、機組找正等關鍵工序檢修中，機修車間和廠家人員一起檢修，保證了機組檢

修質量。另外，機修車間還從檢修工量具、起重工具、消耗材料、機加工等方面密切配合，滿足了機組檢修需要。

高溫泵機封隱患整改工作中，車間與永華密封廠家工作人員密切配合，針對改造過程中出現的問題，及時提出改進意見和建議，督促廠家服務人員及時將不合格的配件返廠修理，確保了高溫泵機封消缺工作計劃按時完成。

截至目前為止，車間已完成34臺關鍵泵泵，20臺空冷風機，17臺特閥，7臺機組的檢修任務。

三、推行標準化操作，確保檢維修質量

為了確保消缺檢修質量，車間在檢修前就組織了標準化操作練兵，從基本技能標準化開始，到檢維修程序標準化，為消缺檢修打下了良好的基礎。

檢修開始后，車間在6個鉗工班開展了標準化操作競賽，檢維修作業從落實作業許可、勞動保護穿戴、設備檢修過程標準化操作、配件下鋪上蓋文明檢修、廢物及時合格處理清潔檢維修、檢修技術資料規范等，車間領導小組不定時進行檢查考核，考核結果在車間檢修例會上公布。通過標準化操作競賽活動，車間參檢人員做到了搶進度不影響檢修質量，檢修現場基本實現了標準化。

四、加強檢修現場HSE管理，確保檢維修操作安全

今年消缺檢修與裝置建設同步進行，檢修時間短、工期緊，生產裝置質量升級改造力度大，車間設備檢維修現場點

多面廣、情況復雜。為了確保安全檢修，車間領導、技術人員全天盯在設備檢維修現場，進行HSE監督、幫助檢修人員解決檢修難題，確保了檢維修安全操作。消缺檢修中主要狠抓了以下工作：

根據消缺檢維修分工情況，技術人員負責承包項目的現場安全管理，對檢維修操作全過程進行HSE監督，現場教育作業人員雖然生產裝置已經停工，部分設備仍可能殘存有毒有害、易燃易爆介質，所以要嚴格執行總廠停工消缺安全管理制度，按照規定辦理相應的工作許可。起重、動火嚴格執行特種作業管理制度，杜絕違章無證操作。

各班班長根據每天開工的檢維修任務，部署工前安全措施。鉗四班班長孫利每天提醒大家根據檢維修項目，合格穿戴勞動防護用品，進入生產裝置后要仔細觀察周圍環境，上觀察通行路線上方有無作業施工，下注意路上下水井、腳下有無障礙物，前注意有無腳手架等阻礙，嚴禁穿越起重等作業區。車間檢維修人員作業時做到了：首先檢查現場環境安全，堅決杜絕交叉作業；嚴格執行設備檢修規程，拆卸下來的設備配件下鋪上蓋，根據總廠規定處理危險廢物及工業垃圾，實施安全文明、清潔維修；在進行起重作業做好葫蘆、繩扣的檢查，科學合理綁系設備配件，確保安全吊裝；每天收工前，精心檢查檢維修現場，確保已拆卸的設備及配件不發生滑落等風險，檢維修項目涉及動火、用電時，收工前仔

細檢查清理動火現場、斷開臨時用電現場總開關，確保了現場安全。

五、開展挖潛增效，節約觀念貫穿檢修全過程

將節約這一宗旨貫穿于檢修全過程，既保證檢修質量，也避免了浪費。配件更換須經檢修班長、車間技術人員共同認定，同時做好舊配件的回收再利用，到目前為止，共修復舊機封9套，利舊檢測合格的軸承30套，修復泵軸1根，平衡盤2套，直接節約費用12萬多元。

積極開展群眾性創新創效活動，制做了泵軸彎曲校正器1個，機泵拆卸三腳架5副，拖運機泵電機托盤車2輛。通過創新創效活動的開展，極大方便了設備檢維修操作，提高了檢維修進度。

通過“三賽三保”勞動競賽活動的開展，有力促進了機修車間檢修質量的不斷提高，為總廠生產裝置一次開車成功打下良好的基礎。

第三篇：安全知識搶答賽活動方案

安全知識搶答賽活動方案

一、活動宗旨：為提高廣大學生的安全防患意識,確保在發生緊急情況時,學生知道如何自救、自護，通過知識搶答賽，加深對安全知識的了解，增強將理論知識應用于實際的能力。

二、活動時間：第八周星期五下午。（特殊情況另行通知）

三、活動地點：團活動室

四、活動程序：

（一）序言

1、主持人宣讀安全知識搶答賽宗旨

2、主持人介紹參賽隊伍，參賽隊伍呼本隊口號；

3、主持人介紹到場領導。

4、主持人宣布2007年安全知識搶答賽正式開始。

（二）比賽

第一階段：必答階段

規則： 必答題每對必須答五道題，答錯不記分，答對記10分。

主持人按各隊事先抽取的答題順序依次點隊名進行答題。

主持人提醒答題隊“請聽題”后，讀題并發出“請回答”的口令即進入答題狀態，計時開始。在有效答題時間內，該隊任選一人答題，回答完后明確“答題完畢”，主持人

確認其不再修改后宣布答題結果，程序：工作人員提前組織各隊隊長抽取答題順序號碼，交主持人，積分匯總工作人員。比賽開始后，主持人宣布答題隊隊名，手持卡片（上有題目及正確答案）念出試題的同時，參賽隊員按比賽規則作答，主持人宣布作答結果，工作人員記載、顯示得分。此過程重復至每個參賽隊全部參與結束。

第二階段：搶答階段

規則：主持人手持卡片（上有題目和答案）念出題目的同時宣布“開始”方可搶答，提前搶答者取消本次作答資格。成功搶答者可選擇“放棄”，“放棄”扣5分，答錯扣10分，搶答對記10分。

本階段連續兩次搶答成功并回答正確者，可以抽取一個特別簽，特別簽包括：①給自己隊加10分②給自己隊加20分③給自己隊加30分④與得分最高的隊換分⑤謝謝參與。

程序：主持人手持卡片（上有題目和答案）念出題目的同時，主持人宣布搶答“開始”，參賽隊搶答，主持人請搶答成功者答題；參賽隊若選擇放棄，主持人宣布作答結果，工作人員記載、顯示得分。此過程重復至30個題目使用完畢，必要時抽取特別簽。

第三階段：風險階段

規則：主持人通過前面兩個階段的比賽，根據比賽的成績由高到低確定答題的順序。本階段共有分值分別為10分，20分，30分，50分的題目，各隊可自由選擇，首先由第一名的選題，即選即答。一次進行。答對的獎相應分值，答錯的減相應分值。主持人宣布作答結果，工作人員記載、顯示得分。

（三）頒獎。

1、比賽結果根據各組得分依次取前三名。

2.宣布獲獎名單，頒獎。

附：安全知識搶答賽比賽總則

大橋鎮中學

2007年11月28日

安全知識搶答賽比賽總則

1、本次搶答賽設有仲裁委員會，負責監督整個比賽過程，并就有爭議的問題進行最終裁決。

2、比賽過程中，題目的誦讀、口令的發出、時間的掌握、對錯的判定由現場主持人執行。

3、每個單位派一個隊（限三名隊員，確定隊長）參賽，隊員必須是本校在讀學生。比賽過程中原則上不得更換隊員。參賽隊員不得攜帶任何與比賽有關的書籍、資料上場，如有違反，立即取消該隊參賽資格。

4、啦啦隊必須按指定地點坐好。隊員在搶答、答題時，場上觀眾不得喧嘩、提示或干擾。

5、每個必答題有效答題時間為10秒；搶答題有效答題時間：10分題為10秒，20分題為10秒，30分題為30秒，50分題為60秒。當主持人發出“答題開始”的口令時，搶到題目的參賽隊即進入答題狀態，同時開始計時，時間一到，答題立即停止。

6、所有參賽隊的基本分均為100分，扣分扣到0分為止，不記負分。

7、在必答題和搶答題進行完畢，獎勵名次已決出的情況下，整個比賽結束。如未能決出名次，則進行加賽，通過加賽決出名次后比賽結束。

8、同一次加賽只進行一個輪回，共3個題目，以搶答題的規則進

行。3個題目的加賽結束后，如能分出勝負，則本次加賽結束，如未能決出勝負，則采取一題定勝負的辦法決出。

大橋鎮中學政教處，團支部

2012年10月

第四篇：幼兒園保教質量活動方案

幼兒園保教質量活動方案3篇

幼兒園保教質量活動方案1

指導思想：

本學期緊緊圍繞教委和研訓處的工作重點，全面貫徹落實《指南》精神，以幼兒園教師基本功為契機，以提高不同層次教師的專業水平為核心，促進教師的專業技能和水平的提高;以區域活動為抓手，提高教師合理設置區域和有效指導的能力，促進幼兒主動發展;全面提升幼兒園水平，有效提高幼兒園保教質量。

工作目標：

1、多種途徑促教師發展，提高教師專業素質。

2、各種活動促進幼兒全面發展健康成長。

3、多種舉措提高保教質量。

4、多項家園聯系方式，促進有效互動。

重點工作及具體措施：

一、多種途徑促教師發展，提高教師專業素質。

(一)繼續堅持分層培養，促進不同層次青年教師專業發展。

1、加大對新教師的培養力度——做到常規入門，工作上路。

(1)通過“1+--”形式，新教師與二幼教師師徒結對，全方位的對新教師進行跟蹤指導，使新教師盡快勝任工作。

(2)從新教師教育計劃制定、班級管理、一日活動開展等方面進行專題指導，使新教師盡快勝任本崗工作。

(3)開展新教師每月匯報課活動和學期末匯報課活動。

(4)開展新教師的系列培訓講座活動。如師德、怎樣合理組織一日活動及案頭工作等。

2、加強勝任教師向穩定的成熟型教師轉變——做到大膽執教，發展優勢

(1)本學期完成6次園內半日展示活動，促進教師熟練把握教育教學基本規律，正確判斷兒童發展水平，確定適應的指導策略。

(2)利用自身優勢開展自己獨特風格的教育活動。

3、展示骨干教師的教學風采——做到形成特色，嶄露頭角。

(1)為骨干教師拓寬培訓渠道，如外出學習、教學展示、專題講座、教研組展示等，提供互動學習、研討展示的機會，充分發揮骨干教師的引領和輻射作用。

(2)園級骨干教師本學期完成3次教育活動展示，主動進行教研專題講座活動。

(3)積極申報教師基本功，并進行參評評選活動。

4、開展“多媒體信息技術”培訓，使教師掌握多媒體使用、微課制作的方法，不斷提升教師運用現代化信息技術的能力。

5、發揮支教教師的引領、示范作用

(1)支教教師做好示范和榜樣作用，每學期上示范課不少于2次，講座活動兩次。(結合教師實際困惑而定)

(2)參與各項計劃地制定、完善及活動的開展。

(3)逐班、逐人指導活動。指導每人每學期上兩次公開課，進行資源共享。

(4)組織好園內公開課、示范課、研究課等活動，形成積極向上、相互研討的良好氛圍，促使部分教師不斷提高自己的業務水平。

(5)針對教師困惑進行業務培訓(針對新教材)

(6)指導教研組長進行教研活動。

(7)做好教師的書寫材料的嚴格把關與指導。

6、抓住縣級教師基本功活動，提高教師區域游戲計劃制定以及準確分析幼兒游戲情況能力。

(1)參與二幼設置的有關基本功內容的培訓。

(2)通過-教研開展園內研討交流活動，提高教師制定區域游戲計劃和分析幼兒游戲情況的能力。

(3)開展園內基本功評選活動。

7、制定《指南》學習計劃，利用隔周五進行學習，解讀交流，期末交5000字學習筆記并上交學習體會。

二、各種活動促進幼兒全面發展健康成長。

(一)通過有效的主題活動，促進幼兒主動發展。

各班根據幼兒個性發展的需要和各種教育活動的需要開展主題活動，擴展和延伸教育活動，通過組織幼兒討論，按照幼兒的想法、看法，再同他們一起巧妙地設計主題活動，使每個幼兒都感受到成功的喜悅，體驗到合作的樂趣，使主題活動“從幼兒中來，到幼兒中去”，讓幼兒真正成為活動的主人。

(二)結合陽光體育活動和幼兒體能測試項目，各班添設游戲材料，創新戶外區域游戲內容，將走、跑、跳、投、鉆等訓練貫穿于活動中。

(三)繼續利用農村自然環保資源，各班嘗試開展藝術特色活動，培養幼兒的審美能力。

(四)從幼兒發展和活動需要出發，充分利用人力資源、文化資源、物質資源、自然資源，通過“請進來、走出去”的模式，為幼兒提供多樣化的活動平臺，讓幼兒在自主選擇中獲得發展。

(五)各班開展故事表演活動，提高幼兒口語表達能力。

(六)各班在晨檢活動中組織小的口語交際活動，讓幼兒自由表達、大膽講述，提高幼兒運用語言與人交往的能力。

三、多種舉措提高保教質量。

(一)強化幼兒一日生活管理，提高教育教學質量。

1.抓好幼兒一日常規教學，有計劃、有準備、有組織、有總結、有反饋地開展各項教學工作。

2.組織兩次“常規管理經驗介紹”活動，通過這些活動，共同探討如何做好班級管理工作的方法，促使我園也取得的一些教研成果。

3.本學期園領導將進一步深入班級活動，把握備課、聽課、評課及教師對幼兒的觀察了解、評價等各個環節，并要求每位教師對月、周各環節的教育教學活動制定詳細的計劃，進行客觀的評價。通過跟班級半日活動和隨時抽查等多種形式，加強對教學質量的監控，繼續探索更為有效的教學質量監控的時機、形式、渠道和評價，不斷提高全園的整體教育教學水平。

4.繼續強化幼兒園一日活動保教結合目標，加強檢查、指導、評比力度，使檢查促規范、指導促發展、評比促提高。

(二)開展有效區域活動，提高教師有效指導能力。

1.開齊區域，如積木區、益智區，角色區，圖書區、美工區等，突出幼兒游戲的特性區域活動。

2.學習各年齡班幼兒特點和學習特點，提供足夠的區域游戲材料，能夠體現延慶地域特色。

3.結合幼兒年齡特點幼兒，創設適宜幼兒發展的區域環境

4.各班制定適合本班幼兒年齡特點的區域活動計劃

5.結對班級觀摩活動區開展與指導活動。

四、多項家園聯系方式，促進有效互動。

1、開學初召開全園大型家長會。

2、各班本學期召開兩次家長會，元旦向家長半日開放一次。

3、繼續開展家長助教活動。

4、用好家校互動平臺，做好各村班車幼兒的家長溝通工作。

5、開展豐富多彩的家委會活動。

6、學期末教師開展“我是和家長如何溝通的”經驗介紹活動。

幼兒園保教質量活動方案2

一、指導思想

本學期，我園繼續以“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切的孩子“為宗旨，堅持以游戲為依托開展各種活動，把培養幼兒良好的行為習慣做為目標，認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》和《3——6歲兒童學習與發展指南》。著眼一日活動中保教質量的提高，深化幼兒園課程改革，提升辦園品質，并依托“園本教研”，提升教師專業水平。

二、具體工作和措施：

(一)繼續加強理論學習，加大培訓為度

1.深入學習《幼兒園教育指導綱要》和《3——6歲兒童學習與發展指南》，解讀《3——6歲兒童學習與發展指南》，組織教師研讀、分析新教材，認識區域活動在幼兒一日活動中的作用，讓教師做到把新的理念運用到實際教學當中去。

2.每星期向教師推薦《幼兒教育》《學前教育》《幼教博覽》等刊物中的相關文章讓年段長組織教師學習，引導教師關注幼兒，關注自己的教育水平，關注自己的專業發展，提升教師的教學水平。

(二)保教并重，緊抓落實

1.以“教師節”、“國慶節”、“中秋節”“重陽節”“元旦”等節日，為契機開展各種活動，鍛煉提升教師各方面的能力。

2.努力為幼兒創設良好的環境，營造寬松的學習環境，確保幼兒在寬松、和諧、自然的環境中健康成長。每個班則級根據自己的班級特點確定主題，引導幼兒共同進行班級環境布置，并定期更換主題墻飾。

3.把區域活動納入到一日活動當中去。要使區域活動正常的開展，材料是基礎，為鼓勵老師制作出豐富的區域材料，為將-初舉行的--鎮幼兒園環境創境比賽做準備，并盡量挖掘老師的潛能。

4.嚴格執行備課制度，推行教學活動高效的開展，保證有目的、有計劃、有組織、有步驟的開展教育教學活動。督促教師按時完成各種計劃，并對教學活動及時進行反思，引導教師從實際出發，利用自身的優勢和特點來高效率的完成教學活動，促進幼兒行為習慣的形成和發展。

5.把安全教育納入到一日的活動中為，提高幼兒的自我保護意識。

6.堅持每天兩小時的戶外活動時間，做好衛生保建工作。

7.今年將推進“創造性游戲”的開展，設置角色室和結構室，各班設

置音樂表演區。

(三)加大教研力度，落實“園本教研”

1.以數學活動做為“園本教研”的主題，通過學習《數學活動的指導要點》來提高教師指導游戲的水平，真正做到在游戲中學習。2.堅持開展“周四教研日”，并做到“每聽必評”，提高教師的教學技能。

2.創設外出觀摩學習的機會，傳達新信息，接受新經驗，提高教師在教學形式上的靈活運用。

(四)充分利用家長和社區資源，促進各項工作的開展

1.每學期至少召開2次家長會，向家長宣傳幼兒園的作用，同時對幼兒園的保教工作、管理工作提出意見和建議，促進幼兒園的發展。

2.舉行“家長開放日”活動，通過聽課評課讓家長進一步了解幼兒園教育，提高教育幼兒的能力。密切家園與社區的聯系與交流，充分調動家長的積極性，以促進社會各界人士對我園工作的大力支持和口碑相傳。

3.利用“微信群”、“面訪”或“電話”，加強和家長的聯系與溝通。并在期末對全體幼兒進行家訪。

幼兒園保教質量活動方案3

一、指導思想

以《幼兒園教育指導綱要》、《指南》為指導，從我園實際出發，結合全園工作計劃的要求，認真制定保教工作計劃，切實做到：保教常規工作穩步加強，教師隊伍專業素養完善求精細，環境教育蘊含園所文化，家園互動平臺豐富多樣，全方位促進幼兒快樂健康成長。

二、工作目標

(一)加強保教常規工作，關注細節夯實基礎。

(二)多種途徑促教師發展，提高教師專業素質。

(三)加強教育教學常規管理，促進保教質量提高。

(四)強化教研活動，提升教師教研能力。

(五)加強家園聯系，共同促進幼兒和諧發展。

三、主要工作與措施

(一)加強保教常規工作，關注細節夯實基礎。

1.建立科學的一日活動保教制度，規范常規工作要求，從入園、晨間活動、早操、主題活動、游戲活動、離園等，每一環節對教師、幼兒都有具體明確的要求。細化每一環節的管理，向一日活動各環節要質量。

2.要求每位教師必須對一日活動各環節做到有計劃、有目的、有準備、有組織、有總結、有反思，切實做到心中有譜、腦中有法，使每一個環節的活動都能為提高幼兒的能力、知識、技能服務，扎扎實實地促進每個幼兒在各項活動中得到發展，確保幼兒一日活動優質高效。

3.強化幼兒園一日活動保教制度，結合目標，加大檢查、指導、評比力度。以檢查促規范;以指導促發展;以評比促高。

4.加強對班級教學常規的調研與督查，包括班級管理、幼兒日常行為、學習習慣、生活習慣等，在抓實常規工作的前提下，確保教學質量得到明顯提高。

(二)多種途徑促教師發展，提高教師專業素質。

1.加強理論學習，提升教師素養。通過集體、級組以及自學的方式學習《3—6歲兒童學習與發展指南》，重點學習各領域中每個年齡段的教育目標。在工作中聯系實際情況對《指南》中的“教育建議”進行深入理解、積極探索、切實落到實處。

2.開展主題課程和特色課程的培訓，每月組織一次集體專題培訓活動，主要針對“師德師風教育”、“幼兒園游戲”、“家長工作”、“班主任”以及“班級管理”等方面來安排。另一方面根據教師自身教學實踐中的問題或困惑提出主題，集中研討、探究解決的思路與方法，鼓勵教師暢所欲言，發表見解，將研討的內容及時進行提升和總結，確保每次培訓活動有質量、有效果，并且要學以致用，把所學理論與自己教學實踐相結合。

3.繼續通過“走出去，請進來”等方法請專家來園示范指導或組織教師到其他幼兒園觀摩示范課;讓教師們走近更多的專家、名師，在與專家、名師的直接對話中掌握新的教育動態與策略，進一步領悟教育的真諦，提高教師的教育和研究能力。

4.繼續抓崗位練兵和專業培訓，開展多元化的園本培訓，磨練青年教師內功，組織任職5年內的青年教師進行崗位能力培訓，培訓內容以彈琴、畫畫、跳舞、閱讀為主，新添項目為電子化教學，形式以自主學習，集體展示及培訓為主。

5.繼續關注青年教師、合格教師、骨干教師的培養，本學期每月進行分層觀摩活動，通過新教師觀摩課，合格教師的展示課，骨干教師的示范課，凸顯不同層教師的優勢，相互學習，相互提高。

6.積累每個主題的環境資料、區角材料，并將相關材料上傳至幼兒園資源庫，利于教師之間的相互學習。

(三)加強教育教學常規管理，促進保教質量提高。

1.常規教學，規范管理。教師的平常教學要深進扎實，自覺做到天天計劃、教案、教具在先，活動落實到位，觀察反饋及時，反思小結深進，使常規教學更規范。

2.每兩周組織集體備課活動，從教學實際出發，集體協作，發現問題，研究問題，解決問題。繼續深化“集體備課”的開展，通過集思廣益、一課多研的方式，提高教師們的課程設計、活動組織及課后反思能力，發揮集體備課的實效作用。并且根據教研中心的指導，對集體備課以“初稿、修改及完善”三步曲的結構進行調整，聽課評課修改完善，讓老師們真正的在集體備課受益，形成科學有效、針對性強的教學活動。

3.立足教育教學常態，各班對照條件，要求做到“五個一”。即：讓每一面墻飾都能與幼兒互動;讓每一個區域活動都能促進幼兒的有效學習;讓每一個領域的教育活動都能支持和引導幼兒主動學習;讓每一個生活環節都盡可能成為教育契機，讓兒童的學習看得見;讓每一個空間都蘊含閱讀信息，促進幼兒開放中完成閱讀。

4.加強班級環境創設與區域活動建設。通過對每組指導一個示范班，以點帶面，引導各班教師根據幼兒年齡特點創設適合的物資環境和精神環境;在區域環境的布置、材料的投放、對幼兒參與區域活動的指導上下工夫，將幼兒園班級環境布置與區域活動的展開進步到一個新高度。

5.加大對班級主題活動墻的創設和檢查力度。結合月主題，督導各班及時布置更換，每個月檢查一次。主題墻要求做到美觀與實用相結合，教師參與與幼兒動手相結合，讓幼兒與環境互動，讓環境育人，使環境說話。

6.加強蒙班的語言教學，通過開展蒙班教研、主題式的活動，綜合實現幼兒園語言教育內容中教育故事與童話、敘事性表達與交流、詩化語言等多方面教育。激發和支持幼兒有意義的語言使用的生活情景，引導幼兒能用蒙古語在生活中樂意與人交談，注意傾聽對方的語言。創設蒙語語言環境，提高蒙語班級幼兒語言能力的發展。

(四)強化教研活動，重視教科研并重，提升教師教研能力

1.教研主任領悟保教部各工作內容精神并做好上傳下達的樞紐工作，確保全園教學工作上下統一，高效及時。同時制定計劃，按照園內的活動有針對性的選課選人，進行一課三研。并帶動各班長用教材研教材，及時發現所用教材的的實用性和局限性，同時實施調整。

2.根據具體情況，按照各年齡段幼兒常規教育重點內容，把孩子們出現的普遍或個別問題進行教研探討，切實做好園本教研活動。

3.教研主任精心組織每一次教研活動，活動準備充分，要求有活動詳細記錄，活動后寫出體會。

4.以幼兒園環境創設及語言教學為本學期教研主題，通過教研活動，使教師全面了解環境及語言活動的教育價值，理解環境創設及語言的重要性，構成園本文化和特點，提升辦園水平。

5.加強蒙研教研，以研促教，充分發揮教研組的作用，通過組內研討、交流、學習，深入探討教育策略、教學方式方法，提高蒙班教師的蒙語常規教研的實效性和常規教學質量。

6.學期初，將要申請--區區級課題，在本學認真做好課題管理工作，實施動態管理，課題負責人必須加強課題的管理，實施專人負責，落實到人。堅持人人參與原則，通過教育科研來提升教師專業技能。成立課題小組，要求課題組人員做到堅持不懈，并將課題適時匯報。

(五)加強家園聯系，共同促進幼兒和諧發展。

1.繼續加強家長社團工作，充分發揮家長教育資源，切實發揮家長社團的輻射帶動作用。

2.每月一期家長半日活動、創新家長會、家長助教活動等活動繼續深入開展，進一步增進家園間的溝通和聯系。

3.新生家長的溝通工作從新生預入園活動開始，及時與家長溝通孩子的發展情況，關注幼兒的個體差異，獲得家長的理解與支持。

4.開展家園共育系列活動，如家教講座、親子游戲等，從而提高家長的家教能力和水平，實現幼兒園與家庭的同步教育。

5.每學期向家長發放兩次問卷調查，聆聽家長的心聲，讓家長為幼兒園的發展獻計獻策，對我園的整體發展進行督導，并給予大力支持配合。

第五篇：夏季百日安全賽活動方案

夏季百日安全賽活動方案

為認真貫徹總書記、李克強總理關于安全生產工作重要指示和國家、省市安全生產工作會議精神，進一步夯實安全基礎工作，促進各項安全生產工作措施落實，繼續深入開展“安全生產月”、“安全生產年”活動，全力推進各生產經營單位安全生產，防止和減少生產安全事故，確保夏季安全穩定。經市政府研究決定，在全市開展2014“萬林杯”夏季百日安全賽活動。現制定活動方案如下：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以宣傳貫徹《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》、《省政府關于堅持科學發展全面提升全省安全發展水平的意見》為主要內容，以繼續深入扎實開展“安全生產年”活動為重點，以“強化安全基礎，推動安全發展”為主題，圍繞強化全社會安全意識、提高全民安全素質、提升廣大職工安全技能，促進企業主體、部門監管、屬地管理“三方責任”有效落實，堅持“三貼近”（貼近實際、貼近生活、貼近群眾）、“三面向”（面向基層、面向企業、面向職工），加大安全生產宣傳工作力度，加強宣傳平臺和制度建設，普及安全生產法律法規和生產安全基本知識，在全社會營造“關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍。針對夏季特點和自身實際，進一步落實安全生產責任制和行政責任追究制，采取切實有效措施，夯實各項安全基礎工作，全面提高各鎮（街道、園區、辦事處）、市各部門安全監管水平和生產經營單位安全管理水平，加強安全生產專項整治，扎實抓好夏季“七防”工作（防中暑、防中毒、防汛、防火、防爆、防雷擊、防觸電），杜絕較大以上事故的發生，為促進我市安全生產形勢的進一步穩定好轉創造良好的社會環境。

二、競賽目標

（一）督促所屬生產經營單位落實安全生產責任制和各項安全防范措施，加大現場安全監管和隱患排查治理力度，不斷改善安全生產條件，全面提高單位本質安全度，確保安全工作措施到位、責任到人，確保夏季生產安全，確保三季度生產安全事故同比明顯下降。

（二）組織所屬生產經營單位結合各自實際情況，有序開展夏季百日安全賽活動，努力實現“七無”目標，即無死亡、無重傷、無火災、無中暑、無中毒、無重大設備事故、無同責及以上道路（水上）交通事故。

（三）確保“安全生產年”活動順利完成，圍繞汛期和夏季高溫期間安全做好隱患排查治理工作。

三、組織領導

市政府統一領導，市安委會辦公室具體負責活動的部署和組織實施工作。

（一）時間：6月23日——9月30日；

（二）主題：強化安全基礎、推動安全發展；

（三）范圍：各鎮（街道、園區、辦事處）、市各負有安全監督管理職責的部門和行業管理部門、全市所有生產經營單位。

四、競賽內容

（一）廣泛開展安全生產法制宣傳教育活動。認真學習和宣傳《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》和《安全生產監管監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》等法律法規及國家、省相關政策性文件，進一步落實企業安全生產主體責任和政府安全監管責任，切實提高廣大干部職工的安全意識、法制觀念和自我保護能力。

（二）進一步加強安全生產責任制和行政責任追究制的落實，真正做到安全生產人人有責。

（三）強化安全生產管理，加大監管力度。落實安全生產管理目標，加強安全管理網絡建設，不斷完善安全生產規章制度和安全操作規程，加大現場監督檢查力度，杜絕重、特大事故，減少一般事故發生，爭創“七無”企業。

（四）重點抓好企業生產現場、特種設備和特種作業人員的安全管理，加強對勞動防護用品的配備、發放、使用的管理，杜絕“三違”現象發生。

（五）認真抓好交通運輸、人員密集場所消防、危化品、建筑施工、特種設備、煙花爆竹等重點行業領域的安全生產專項整治，采取切實有效措施，加大非法違法生產經營建設行為的打擊力度，推動各專項整治工作廣泛深入開展，并確保取得成效。

（六）認真落實好各基層企業的夏季“七防”工作，積極動員本社區、本企業的廣大干部職工開展群眾性的事故預測預防活動，大力排查事故隱患，嚴格按照“三定四不推”原則，抓好隱患整改，對重大隱患要執行掛牌督辦制度。

（七）扎實推進工貿企業安全生產標準化建設，圍繞市下達的目標，精心組織、統籌安排，確保工貿企業安全生產標準化建設工作有序開展，按時完成。

（八）市安委辦將于7月底印發安全生產知識競賽試卷，各鎮（街道、園區、辦事處）、各部門要認真組織所屬生產經營單位的從業人員積極參加知識競賽。

五、具體活動安排

（一）6月中上旬召開動員大會。

（二）安全宣傳教育。

1.在廣播電視臺播放公益廣告；

2.組織新聞媒體報道夏百賽開展情況；

3.廣泛宣傳安全生產法律法規，并組織各類培訓班；

4.開展知識競賽；

5.各生產經營單位開展多種形式的安全教育。

（三）安全生產督查和檢查。

1.7月初對各鎮（街道、園區、辦事處）、市各有關部門組織部署夏百賽情況進行督查；

2.圍繞“安全生產年”和夏季高溫期間的安全工作要求，組織安全生產大檢查；

（1）7月15日-28日，各鎮（街道、園區、辦事處）、市各有關部門組織所屬基層社區和企業開展安全自查；

（2）7月中旬，對工貿企業安全生產標準化開展情況重點督查。

（3）7月29日-8月9日，在基層單位自查的基礎上，各鎮（街道、園區、辦事處）、市各有關部門組織復查；

（4）8月26日-9月6日，專項整治牽頭部門和配合部門開展重點行業（交通運輸、人員密集場所消防、危化品、建筑施工、造拆船、煙花爆竹等）安全大檢查；

（5）7月底、8月初組織高溫期間安全夜查；

（6）9月中旬，市安委辦組織相關部門對各鎮（街道、園區、辦事處）、市各有關部門安全生產大檢查開展情況進行督查。

（四）開展應急救援預案演練。

1.市安委辦組織1-2個應急救援演練觀摩現場；

2.各鎮（街道、園區、辦事處）、市各有關部門組織危化品從業單位、建筑施工企業、重點防火單位等高危行業開展應急救援演練。

（五）安全執法。

夏百賽期間，對高危行業組織專項執法檢查，主要行業是：

1.交通運輸；

2.危險化學品生產、經營、儲存、運輸單位；

3.高溫作業場所；

4.建筑施工工地；

5.人員密集場所和重點防火單位。

（六）繼續深化“安全生產年”活動。

要按照全市繼續深化“安全生產年”活動實施方案的總體部署，以強化企業安全生產主體責任為重點，以提升安全生產基層基礎建設為抓手，扎實開展重點行業領域的“打非治違”專項行動和專項整治，進一步完善隱患排查、安全監管、應急救援長效機制，堅決遏制較大以上及可能造成社會惡劣影響的事故。

（七）對掛牌督辦隱患和重大危險源進行督查。

9月下旬由市安委辦組織相關部門對全市掛牌督辦隱患和重大危險源進行督查。

（八）組織考評。

1.印發夏百賽考核細則；

2.9月20日前各生產經營單位自評打分；

3.各鎮（街道、園區、辦事處）、各部門9月底完成復評和夏百賽總結，上報總結材料，并推薦優勝單位、先進單位、先進個人名單；

4.10月中旬市安委辦組織人員分組考評。

（九）10月下旬召開夏百賽總結表彰大會。

六、競賽要求

（一）各鎮（街道、園區、辦事處）、市各有關部門、各企業要加強組織領導，成立由行政一把手負責的“夏百賽”領導班子和工作班子，做到有計劃、有部署、有措施、有檢查，使“夏百賽”活動真正落到實處。

（二）督促生產經營單位要在醒目處設立2014“萬林杯”夏季百日安全賽標牌，逐日公布安全生產狀況，每月總結競賽情況，并上報主管部門或所在鎮（街道、園區、辦事處）。

（三）各鎮（街道、園區、辦事處）、各部門要對各基層單位在夏百賽活動中好的做法、好的經驗及時總結，上報市安委會辦公室。

（四）積極開展安全生產宣傳教育培訓工作。按照市安監局的統一部署和要求，及時組織廠長（經理）、安全管理人員及特種作業人員參加培（復）訓，確保持證上崗。“夏百賽”活動期間，各單位至少要組織一次全員安全生產主題教育，提高全員安全素質。

（五）夏季高溫期間，各單位要合理安排工作時間和工作班次，嚴格控制加班加點，認真做好防暑降溫工作。

（六）認真開展安全生產檢查，徹底整改事故隱患。對危險化學品生產經營單位、建筑施工工地和高溫作業場所、有毒有害作業場所，要采取切實可靠的監控防范措施，確保安全。

七、檢查考核與總結評比

競賽活動結束時，各企業按評分細則（附后）進行自查和總結，各鎮（街道、園區、辦事處）、市各有關部門要認真組織檢查和評比，并將評比結果及活動開展情況于10月12日前形成書面材料報市安委辦。市安委辦通過組織復查和考核，評選出優勝單位15個，先進單位40個，優秀組織獎10個，先進個人60名，安全知識競賽優秀組織獎1個和優勝個人10名，在夏季百日安全賽總結表彰大會上一并予以表彰。