第一篇：葉理中同志在區委三屆一次全會上的講話

同志們：

中共湖州市南潯區第三次代表大會，在民主、和諧、奮進的氣氛中，圓滿完成了預定的各項任務，已經勝利閉幕。大會全面總結了二屆區委所取得的工作成績和基本 經驗，科學制定了我區今后五年工作的指導思想、奮斗目標和主要任務，選舉產生了中共湖州市南潯區第三屆委員會、紀律檢查委員會和出席市第七次黨代會代表。區委三屆一次全會又選舉產生了新一屆區委常委和書記、副書記，審議并通過了區紀委三屆一次全會的選舉結果。我和各位常委都深切地感受到，這是全區廣大黨員 對我們的信任，是各位代表、各位委員對我們的信任。作為我自己來說，這次全委會選舉我為新一屆南潯區委書記，我深感這既是一種信任，更是一種責任；既是一 種任命，更是一種使命。在此，我代表新當選的全體同志，對大家的信任和支持表示衷心的感謝！

由于年齡或工作變動等原因，二屆區委中的一些同志不再進入三屆區委。這些同志在任期間，為南潯的發展傾注了大量的心血，作出了積極的貢獻。在此，我代表新 一屆區委，向他們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！同時，也真誠地希望這些同志，一如既往地關心和支持區委的工作，繼續發揮自己的聰明才智，為“奮戰五 年、再造南潯”作出新的貢獻。

新一屆區委肩負著承前啟后、繼往開來，團結帶領全區廣大黨員和干部群眾奮戰五年、再造南潯，加快建設長三角都市圈中清麗、富裕、樂居的現代化生態型水鄉魅 力之城的歷史重任。我們深感任務艱巨、責任重大。市委關注著我們，人民期待著我們，歷史也將檢驗我們。從現在起，新一屆區委就要開始履行自己的職責，同全 區廣大黨員干部和人民群眾一道，踏上“奮戰五年、再造南潯”的歷史征程。每位區委成員，特別是常委一班人，一定要全面落實科學發展觀，堅持立黨為公、執政 為民，以對黨、對事業、對人民高度負責的態度，倍加珍惜時代賦予的機遇和舞臺，倍加珍惜組織的信任和關懷，倍加珍惜廣大干部群眾的信賴和期望，倍加珍惜歷 屆區委打下的良好基礎，倍加珍惜當前來之不易的大好形勢，視信任為責任、視責任為使命、視使命為生命，同心同德、奮力拼搏，不辱使命、不負重托，不斷開創 各項工作的新局面。

區委是領導核心。要實現區第三次黨代會確定的各項目標任務。關鍵是要加強區委特別是區委常委會的自身建設，努力把新一屆區委建設成為政治堅定、執政為民、求真務實、開拓創新、團結和諧、清正廉潔的堅強領導集體。

一、樹立解放思想、開拓創新的良好形象。

思想是行動的先導，創新是發展的關鍵。思想解放的程度決定改革的力度和發展的速度。思想解放和開拓創新是衡量領導班子戰斗力、領導水平的重要標準。作為區 委領導班子的成員，要敢于在解決實際問題中解放思想，善于在解放思想中推動發展，帶頭在工作中實踐中創造新鮮的經驗，大力營造敢闖敢試、開拓奮進的濃厚氛 圍。要把解放思想貫穿于“奮戰五年、再造南潯”的全過程，在解放思想中實現“五個翻一番、五個新突破”的目標任務，努力再造一個新南潯。要保持強烈的發展 意識，牢固樹立“大發展小困難，小發展大困難，不發

展最困難”的理念，切實增強慢進則退的危機感、搶抓機遇的緊迫感、爭先發展的責任感，牢固樹立競爭意 識、效率意識、趕超意識，工作中要堅持高標準，爭創一流，敢為人先，既不斷超越自己，又敢于超越別人。

要大力弘揚創新意識，以創新的觀念審時度勢，用創新的勇氣面對困難，把創新的精神融入自己的思想和行動；要不斷提高創新能力，善于發現問題，善于總結規 律，善于提出新思路，創造新經驗；要積極投身創新實踐，用新的思想觀念、新的思維方式和新的行為方式，不斷推進制度創新、科技創新和文化創新。要樹立強烈 的開放意識，用戰略的眼光、開放的思維和寬闊的視野，跳出南潯看南潯，跳出南潯發展南潯，把南潯放到國內外發展的大環境中去審視和把握，全方位擴大開放，大力引進先進的生產要素，從而不斷為我區的發展開辟新的更大的空間。

二、樹立勤于學習、善于思考的良好形象

火車跑得快，全靠車頭帶。“奮戰五年、再造南潯”，一定程度上取決于我們區委領導統攬全局、引領發展的能力和水平。而學習是提高領導能力和執政水平的重要 途徑，“大凡事有所成，必是學有所成”。作為區委班子成員特別是區委常委班子成員，要樹立起終生學習的理念，真正把學習作為一種責任、一種境界、一種修 養，作為事業、工作、生活的第一需要和最大需求，求知若渴、刻苦鉆研、持之以恒，做學習型干部，建學習型班子。要學以立德，認真學習鄧小平理論、“三個代 表”重要思想和科學發展觀等黨的一系列基本理論，堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，不斷提高理論素養。要學以增智，廣泛學習和了解反映當代世界發展的 各種知識，特別要加強市場經濟、現代科技等相關知識的學習，在學習中不斷更新知識結構，開闊眼界、增長見識，把握規律，不斷提高駕馭市場經濟、應對復雜局 面、依法執政和總攬全局的能力。要學以致用，把學習與自己的工作實際緊密結合起來，同研究解決本地區本部門經濟社會發展中的重大問題結合起來，同研究解決 人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題結合起來，同研究解決工作中存在的突出問題結合起來，勤于思考，融會貫通，真正把學習的成果體現到推動經濟社會 又好又快發展上，加快科學發展，促進社會和諧。

三、樹立求真務實、真抓實干的良好形象

“奮戰五年，再造南潯”，事關南潯未來，事關人民福祉，需要我們付出艱苦卓絕的努力。特別是當前，宏觀形勢錯綜復雜，區域競爭日趨激烈，挑戰大于機遇。面 對這種形勢，我們區委班子成員絲毫容不得“溫吞水、煮不開”的精神狀態，絲毫容不得“差不多、還可以”的工作標準，絲毫容不得“走一步、歇一下”的發展速 度。必須要以“等不起”的責任感、“慢不得”的緊迫感、“坐不住”的危機感、“誤不起”的使命感，把全部心思用在干事創業上，把所有精力放在狠抓落實上，把一切工夫下在務求實效上，真正做到“當一任領導，興一方經濟，富一方百姓，保一方穩定”。要集中精力抓大事。把主要精力放在謀大事、抓大事、成大事上，緊緊抓住事關發展全局的重大問題，緊緊抓住那些牽一發而動全身的全局性、戰略性、關鍵性問題，在關鍵環節上一抓到底、強

力推進、務求實效。要全力以赴抓落 實。迅速把黨代會精神和要求變成具體行動，雷厲風行抓落實，只爭朝夕求突破，切實做到一個一個落實，一件一件辦成，確保黨代會確定的各項目標任務落到實 處。要實績用人樹導向。堅持以發展論英雄，憑實績用干部，重用“實干型”、“實在型”的干部，不用“口號型”、“口水型”的干部，讓想干事者有機會、能干 事者有舞臺、干成事者有地位，不讓老實人吃虧，不讓老好人吃香，不讓投機鉆營者得利，旗幟鮮明地鼓勵各級干部求真務實、真抓實干，推動各項事業不斷發展。

第二篇：童懷偉同志在市委三屆一次全會上的講話

童懷偉同志在市委三屆一次全會上的講話

（2011年8月31日）

剛剛閉幕的市第三次黨代會，圓滿完成了各項任務，選舉產生了新一屆市委和市紀委。從現在起，三屆市委就正式接過二屆市委的接力棒，歷史重任落在我們肩上。新一屆市委的每一位同志，都要倍加珍惜時代給我們提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織對我們的厚愛和重托，倍加珍惜全市人民對我們的信賴和期望，以強烈的責任心和使命感，繼續苦干實干，拼搏進取，努力實現市第三次黨代會確定的宏偉目標。

一、加強學習，不斷提高領導科學發展的能力。學習是創新的基礎、競爭的法寶、工作的核心。當前，池州正處于全面轉型、加速崛起、興市富民的關鍵時期。加快發展的任務重，維護穩定的壓力大，人民群眾的期盼也很熱切。在前進的道路上，我們將會遇到這樣那樣的困難和問題，這對新一屆市委提出了新的更高的要求。每一位委員都要把加強學習作為履職的第一需要、頭道工序，帶頭學好學深學透，在學習中增強執政水平、提升工作能力。要強化理論學習，深刻領會中國特色社會主義理論，深入貫徹中央和省委的決策部署，把握政治方向，在思想上、行動上與黨中央、省委保持高度一致。要進一步強化發展意識，把心思和精力集中到加快發展上，盡快做大經濟總量，提升發展質量。要進一步增強全局意識，善于把上級精神、外地經驗和池州實際緊密結合，創造性地貫徹黨的路線方針政策，切實提高抓發展、保民生、促和諧的能力。

二、牢記宗旨，不斷提升群眾工作的水平。以人為本、執政為民是我們根本宗旨的集中體現。各位委員要切實把以人為本、執政為民的要求，落實到每一項工作中去。要牢固樹立群眾觀點，尊重群眾意愿，群眾支持的、期盼的事，我們要多干、快干，群眾不答應、不愿意的事，我們就不干。密切與群眾的聯系，堅持和完善基層聯系點和進村入戶制度，開展調查研究，市委常委每年下基層時間不得少于60天，入住農戶不少于7天；不斷完善決策機制，暢通民意反映渠道，通過報紙、電視、政府網站等形式，及時公開市委重大決策事項，讓群眾更多地參與到決策過程中來；要嚴格執行開門接訪、帶案下訪、領導約訪制度，化解信訪積案，解決群眾實際問題。要鞏固“四民”活動成果，在實踐中堅持、完善和發展“一會三制”，建立群眾工作的長效機制。要進一步加強社會管理創新，積極發展社會事業，大力實施民生工程，提高人民群眾的幸福指數。

三、發揚民主，不斷增強班子的整體合力。團結和諧，是力量凝聚的源泉，是事業成功的保證，也是黨員領導干部黨性、覺悟、能力和品質的展示。每一位同志都要像愛護自己的眼睛一樣，維護市委班子的團結。要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步健全民主集中制，完善議事規則和決策程序，落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡重大決策、重大項目、大額度資金使用和重要人事安排，必須提交常委會或全委會集體討論決定。要按照總攬全局、協調各方的原則，改進領導方式和執政方式，加強對人大、政府、政協工作的領導，支持人大、政協依法依章履行職能，支持政府抓好工作落實，充分發揮人民團體的積極作用，調動各個方面工作的積極性，促進全市上下齊心合力，同心同德搞建設，群策群力促發展。

四、勤政廉政，永葆共產黨人的政治本色。空談誤國，實干興邦。求真務實是黨的事業健康發展的根本要求，也是領導干部應有的政治品格。當前，發展號角已經吹響，目標任務已經明確，下一步關鍵在干，關鍵在落實。各位常委、各位委員，擔當著加快發展的歷史重任，肩負著建設幸福池州的光榮使命。更要進一步推進思想解放，開放包容，打破常規，敢闖敢干，以市委的率先作為、開明開放，引領全市上下的思想解放、觀念更新；更要進一步開動腦筋，攻堅克難，千方百計解決好前進中的難題；更要進一步弘揚池州精神，艱苦創業，負重拼搏，苦干實干；更要進一步抓好班子，帶好隊伍，堅持正確用人導向，規范用權行為，強化作風建設，營造干事創業良好氛圍；更要進一步加強黨性修養，帶頭遵守廉潔從政的各項規定，既嚴于律己、以身作則，又要堅持原則、敢抓敢管，以我們良好形象影響和帶動全市人民團結奮進，努力開創工作新局面。

同志們，全市人民關注的市第三次黨代會已經勝利閉幕了。擺在全市各級黨組織面前的首要任務，就是要把這次黨代會精神學習好、宣傳好、貫徹好、落實好。一要認真傳達學習。各級領導干部尤其是在座的各位市委委員、候補委員要牢牢把握這次大會的主題，帶頭抓好學習貫徹。各地各部門都要結合實際，周密安排，采取有效形式，切實把黨代會精神傳達到最基層、每一位黨員干部，把全市廣大黨員的思想和行動統一到大會精神上來。二要廣泛深入宣傳。綜合運用各種媒體和宣傳手段，有重點有針對性地加大宣傳力度，積極營造學習宣傳貫徹黨代會精神的濃厚氛圍，使黨代會精神家喻戶曉、深入人心。三要把貫徹黨代會精神與做好當前工作有機結合。年內僅剩下四個月時間，各地各部門要對照年初目標，算好任務賬，列出時間表，一項一項地抓好落實，確保完成并力爭超額完成全年各項目標任務。

同志們，前景美好，重任在肩。讓我們以滿懷的激情、昂揚的士氣、振奮的精神，開啟新征程，譜寫新篇章，推進池州全面轉型、加速崛起、興市富民，加快建設經濟繁榮、環境優美、社會和諧、生活富裕的幸福池州，創造出無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的新業績！

第三篇：單傳海同志在市委十三屆一次全會上的講話

單 傳 海 同 志

在市委十三屆一次全會上的講話

（2011年12月29日）

同志們：

今天上午，中國共產黨肥城市第十三次代表大會圓滿完成各項議程、勝利閉幕。大會回顧總結了市十二次黨代會以來的工作，描繪了今后五年的發展藍圖；選舉產生了新一屆市委和市紀委。剛才，又選舉產生了新一屆市委常委、書記、副書記。在此，我代表新當選的全體同志，對大家的信任和支持表示衷心的感謝！由于工作的需要和年齡的原因，上屆市委班子中的一些同志不再進入十三屆市委。這些同志在任職期間，為肥城的發展做出了重要貢獻。在此，我代表十三屆市委、代表百萬桃都人民，向他們致以崇高的敬意！

時光荏苒，歲月如梭。轉眼之間，我到肥城工作已經整整9年的時間，與全市干部群眾一起學習、工作、生活的3000多個日日夜夜，使我深刻感受到了肥城干部職工奮發進取的創業激情，人民群眾敦厚質樸的優秀品質，更真切感受到了全市人民對我個人至愛至真、親人朋友般的關心支持。這次能當選為新一屆市委書記，我深感榮幸、倍受鼓舞，更感到了使命的光榮、責任的重大。我將一如既往地把肥城作為自己的家鄉，當好這方熱土的“家 1

長”，當好市委班子的“班長”，當好桃都大地的市民，繼續與大家一道把肥城的工作做好，努力向組織和人民交上一份滿意的答卷。

新一屆市委領導班子，受命于率先建成全面小康社會、邁向基本現代化的關鍵時刻，受命于打造中國桃都、建設美好肥城、共筑幸福家園的重要時期。泰安市委對我們寄予厚望，桃都百姓對我們充滿期待，社會各界對我們高度關注。新當選的每一位班子成員都要倍加珍惜時代給我們提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織對我們的厚愛和重托，倍加珍惜全市黨員干部和人民群眾對我們的信賴和期待，切實做到不辱使命、不負期望。借此機會，我代表新一屆市委領導班子講幾點意見，與同志們共勉。

第一、注重學習，增長才干，努力建設開拓創新的領導集體。我們身處經濟社會深刻變革、迅速發展的歷史時期，特別是今后五年，要面對推進轉型升級、加快城鄉統籌、創新社會管理等一系列重大任務和重要課題，對新一屆市委領導班子的能力和素質提出了新的更高要求。班子每一位成員都要把加強學習作為履行好職責的第一需要，使“帶頭學習、帶領學習”成為一種責任，使“工作學習化、學習工作化”成為一種樂趣，使“學有所獲、學有所用”成為一種動力，把學習成果轉化為謀劃發展的思路、推動工作的措施、駕馭全局的本領，切實擔當起領導全市科學發展的時代重任。要強化理論學習，不斷提高政治素質、理論素養和政策水平，始終把握正確的政治方向。要虛心向基層學習、向群眾學習、向實踐學習，努力做到學以立德、學以增智、學以致用。

第二、牢記使命，敢于擔當，努力建設干事創業的領導集體。科學發展、富民強市，是本屆市委第一位的責任和使命。前天我代表市十二屆委員會做的工作報告，謀劃了肥城未來五年發展的指導思想、目標任務，這是對全市人民的莊嚴承諾，也是本屆市委的施政主線，必須一點一點突破、一個一個解決、一件一件辦成。目前，肥城已進入了經濟發展的黃金期、全面小康的攻堅期、文化事業的繁榮期和社會建設的轉型期。這為新一屆市委領導班子提供了干事創業的良好機遇和廣闊舞臺。能否為肥城人民多做點實事、干成些大事，既是對每一位班子成員責任心、事業心的檢驗，也是對新一屆班子執政能力的考驗。必須搶抓機遇，乘勢而上，全力在培育現代產業中開創轉型新局面，在推進城鄉一體中構筑統籌新格局，在加快改革開放中增創競爭新優勢，在持續改善民生中增進群眾新福祉，在生態文明建設中打造宜居新家園，確保全面完成本次黨代會確定的目標任務，創造經得起實踐、群眾和歷史檢驗的業績。

第三、以人為本，民生優先，努力建設群眾信賴的領導集體。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。必須始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，在任何時候、任何場合、任何情況下，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，與群眾心連心同呼吸共命運的立場不能變，誠心誠意為群眾辦實事謀利益的勁頭不能減，努力使人民群眾生活得更加殷實、更加安康、更有尊嚴。要深懷愛民之心，心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。要恪盡為民之責，堅持民生優先發展導向，作出的每個決策，都能反映最廣大人民群眾的意愿；所做的每項工作，都能符合最廣大人民群眾的利益；所取得的每點成績，都能實實在在地普惠于民。要多辦利民之事，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，繼續堅持每年辦成一批為民實事，切實解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，讓人民群眾一天比一天過得稱心、過得開心、過得舒心。前段時間，市委組織部下發了《關于開展市直機關干部進村入戶“手牽手”活動，全面啟動“連心行動”的通知》，選舉產生的新一屆市委全體同志和其他市大班子領導同志要按照要求，立即帶頭到所聯系包保的村進行調研，重點開展好“三個一”活動，即：在村里召開一次座談會，征求基層和群眾對市委、市政府工作的意見建議，幫著梳理富民強村的思路；走訪一批不同類型的農戶，廣泛了解社情民意特別是存在的困難和問題；在先進村、后進村至少各結對幫扶一戶困難群眾，結合春節走訪慰問，給予物質和資金上的幫助。活動結束后，都要形成“連心行動”調研報告，市委、市政府將以適當形式進行調度，務求活動取得實實在在的成效。

第四、和衷共濟，團結協作，努力建設堅強有力的領導集體。今天，共同的事業、共同的追求、共同的責任使我們走在一起，這既是工作的需要，更是難得的緣分。希望大家時刻以事業為重、以大局為重，倍加珍視團結，精心維護團結，自覺加強團結，努

力打造一個思想同心、目標同向、行動同步、事業同干的領導集體。要顧大局。破除好人主義和私心雜念，在大是大非和重大原則問題上，敢于堅持真理，敢于堅持正義，敢于動真碰硬；堅持和完善民主集中制，嚴格黨內生活，嚴肅黨的紀律，增進黨的團結統一，以黨內和諧促進社會和諧。要多包容。有容事容人、不計恩怨的氣量，有相互諒解、坦誠相見的氣度，有聞過則喜、從諫如流的胸襟，堅持大事講原則、小事講風格，發現問題及時提醒，看到不足及時指正，互相信任、互相支持、互相配合。要講感情。懂得欣賞同事、尊重同事、善待同事，不搞親親疏疏、不搞團團伙伙、不搞小圈子，不以人際劃線、不以地域取人，做到在政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切協作、生活上互相關心、感情上其樂融融，上下齊心、同頻共振，下好一盤棋、打好總體戰，努力營造同心同德搞建設、群策群力促發展的良好氛圍和生動局面。

第五、以身作則，秉公用權，努力建設清正廉潔的領導集體。我們能走上今天的這個崗位，既是組織的培養和群眾的信任，也是個人長期努力的結果。作為領導干部，必須清醒認識到，搞一次特殊，就降低一份威信；破一次規矩，就留下一個污點；謀一點私利，就失去一份民心。我們的一言一行、一舉一動都會在全市黨員干部和人民群眾中產生重要影響，都直接關系到我們這個集體的形象、聲譽和威信。新一屆市委領導班子成員要帶頭執行廉潔自律的各項規定，以自重鑄品德，以自省管小節，以自警慎

言行，以自勵持操守，始終保持清廉、務實、為民的公仆本色。要正確對待權力，立身不忘做人之本、為政不移公仆之志、用權不謀一己之利，珍惜手中的權力，牢記肩上的責任，真正把權力用到推動科學發展、促進社會和諧、造福桃都百姓上來。要正確對待名利，任何情況下，都要穩得住心神、抗得住誘惑、管得住手腳，不為奢靡所惑、不為積習所蔽、不為人情所擾、不為名利所累。要正確對待監督，自覺臵身于法律監督、組織監督、輿論監督和群眾監督之下, 坦坦蕩蕩做人，清清白白從政，實實在在干事，以廉政取信于民、以勤政造福群眾。

同志們，從新一屆市委產生的這一刻起，我們就步入了一個新的考場。在這個考場中，事業是考題，群眾是裁判，發展是得分。讓我們在泰安市委的堅強領導下，團結帶領全市廣大人民群眾，凝心聚力，奮發圖強，建成全面小康社會，率先邁向基本現代化，為打造中國桃都、建設美好肥城、共筑幸福家園而努力奮斗！

第四篇：俞正聲同志在湖北省委八屆一次全會上的講話

俞正聲同志在湖北省委八屆一次全會上的講話

（2002年6月15日）

中共湖北省委書記 俞正聲

同志們：

剛剛閉幕的中國共產黨湖北省第八次代表大會，經過充分的醞釀和討論，選舉產生了第八屆委員會。剛才，八屆一次全會又選舉產生了新一屆省委常委會和省委書記、副書記，通過了省紀委第一次全會的選舉結果，順利完成了預定的各項任務。在此，我代表當選的全體省委常委，對大家的信任和支持表示衷心的感謝。

由于年齡關系和工作變動等原因，七屆省委中的一些同志不再進入八屆省委。這些同志在任期間，為湖北的改革開放和現代化建設傾注了大量心血，作出了重要的貢獻。借此機會，我代表八屆省委，向他們致以崇高的敬意！

從現在起，八屆省委就正式接過七屆省委的擔子，同全省廣大黨員干部和人民群眾一道，踏上了全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新征程。我們一定要倍加珍惜時代給我們的重托，倍加珍惜組織對我們的信任，倍加珍惜全省黨員和人民對我們的期望，身體力行“三個代表”重要思想，恪盡職守，勤奮工作，不負重托，不辱使命，團結和帶領全省廣大黨員干部和人民群眾，開創湖北美好的未來。

省委是全省改革開放和現代化建設的領導核心。實現省八次黨代會確定的目標，關鍵是要加強省委特別是常委會的自身建設，不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力。下面，我就這個問題講幾點意見，與大家共勉。

一、始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態

毛主席曾經指出，人是要有一點精神的。當前，我們面臨著許多困難和問題，前進的道路上還可能遇到這樣那樣的風險，保持一個良好的精神狀態至關重要。面對新世紀的新形勢、新任務、新挑戰，我們一定要始終保持革命戰爭時期那么一股勁，那么一股革命熱情，那么一種拼命精神，以奮發有為、昂揚向上的精神狀態，帶領全省人民把改革開放和現代化建設事業不斷推向前進。

要力爭上游，樹立一流的工作目標。目標就是追求，目標就是方向，目標就是動力；沒有一個積極向上的目標，工作就不可能有較大的起色。我們要把發展作為執政興省的第一要務，在新世紀新階段，發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面。省八次黨代會提出的各項目標，是本屆省委班子對全省干部群眾的莊嚴承諾，我們必須說到做到，一件一件地落實，一項一項地兌現，以加快發展的實際成果取信于民。任其職，就要盡其責；在其位，就要謀其政。每一位領導干部在一個地區、一個部門工作，總要下決心解決幾個問題，達到一定的目標，并最終反映在加快發展、提高人民群眾的生活水平和質量上。如果滿足于按部就班、四平八穩，安于現狀、不思進取，那就會喪失機遇、貽誤事業，就會影響湖北的改革和發展、辜負黨的信任和人民的期望。事在人為，人在有志，志在奮斗。目標的實現，要靠腳踏實地的工作。要通過我們艱苦的、堅持不懈的努力，爭取在幾年內工作有更大的起色和進步，使所在地區、所在部門的面貌有比較明顯的變化，人民群眾的生活水平有比較顯著的提高。

要不畏艱難，做艱苦細致的工作。當前，改革進入攻堅階段，發展處于關鍵時期，各種深層次矛盾和問題逐步顯現出來。這些問題不是靠一兩種辦法、一兩年時間可以解決的。例如，“三農”問題、縣域經濟發展問題、機關事業單位超編人員分流問題、就業和再就業問題等，都需要經過艱苦努力，才能逐步解決。隨著改革的不斷深入，還會出現這樣那樣的困難。困難是客觀存在、回避不了的，能否戰勝困難、克服困難，關鍵取決于我們的精神狀態。毛主席曾經說過：“什么叫工作，工作就是斗爭”、“我們是為著解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。我們干工作，就是迎接一個又一個挑戰，戰勝一個又一個困難。面對困難，怨天尤人、牢騷滿腹不行，悲觀失望、灰心喪氣不行，做表面文章、敷衍塞責、得過且過也不行，必須要有克難奮進、戰而勝之的信心和勇氣，要有一種堅韌不拔、百折不撓的意志，要做艱苦扎實的工作，千方百計地解決困難，把我們的事業不斷推向前進。

要敢于創新，創造性地開展工作。創新是貫徹黨的思想路線的基本要求，是我們事業的制勝之本。在深化改革、擴大開放、加快發展、維護穩定的過程中，有許多未曾認識的領域需要探索，有許多新情況、新問題需要研究，有許多熱點、難點問題需要解決。我們必須堅持與時俱進，以“三個代表”和“三個有利于”來判斷是非得失，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，不斷研究新情況，總結新經驗，解決新問題，開創各項工作的新局面。只有這樣，才能真正做到加快發展。作為領導干部，一定要敢于提出問題，善于破解難題。我們看一個干部水平的高低，主要看他解決困難和問題的能力，看他能否在困難中找到辦法和出路，能否在工作中創造新鮮的經驗。要尊重群眾的首創精神，引導和保護基層干部群眾改革創新的積極性。堅持把中央的大政方針與湖北實際緊密結合起來，創造性地開展工作，走出一條符合湖北特色的發展路子來。

要加強學習，不斷提高自身素質。學習是增長知識和才干的重要途徑，也是創新的前提和基礎。現在形勢發展很快，不學習是做不好工作的。領導干部能不能勤于學習和思考，也是精神狀態的重要體現。越是工作忙、任務重，越要注意學習。要少一點應酬，多讀一點書。建議大家每天晚上都要抽點時間讀書，出差、下鄉帶幾本書，孜孜不倦地學習，做學習型干部。加強學習，最根本的是學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和江澤民同志一系列重要講話，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高領導工作的原則性、系統性、預見性和創造性。同時，要努力學習歷史、法律、經濟、科技、文化知識，學習國外先進的經營管理經驗和一切反映當今世界的新知識，使我們的思想水平和知識水平跟上時代前進的需要。我們既要向書本學習，更要向實踐學習，向群眾學習。要深入基層，深入實際，深入群眾，在實踐中豐富知識、增長才干，從群眾中汲取智慧和力量。到基層調研要帶著問題下去，要蹲下來，潛心研究實際問題，認真聽取各方意見，加以歸納和分析，找出解決問題的對策，切不可走馬觀花、浮光掠影。這也反映出干部的精神狀態。

二、大力發揚實事求是、求真務實的優良作風

實事求是是我們黨的思想路線和優良作風。堅持實事求是，就要說老實話、辦老實事、做老實人，反對弄虛作假、虛報浮夸、欺上瞞下。這是關系黨的形象和黨的事業健康發展的重大原則問題，也是我們領導干部基本的政治品質。我們一定要堅持務實為本，以實事求是的作風、實實在在的政績贏得民心，贏得群眾的擁護和支持。

要正確對待數字，堅持報實數、求實效。數字是指標的“量化”，是我們分析形勢、科學決策的依據，也是發展快慢的重要尺度，我們一定要心中有“數”。但是，首先，數字一定要真實。弄虛作假、虛報浮夸是政治品質敗壞、心術不正的表現，其結果只能是事業受損、人民遭殃。第二，推動工作不能靠壓數字、壓指標。經濟工作有它內在的規律，必須按客觀規律辦事。各地的起點、基礎、條件不一樣，千萬不能搞行政命令和層層壓指標，這樣的指標即使完成了，也是以犧牲長遠發展和群眾利益為代價的。第三，看一個地方的發展快慢，不能簡單地以數字來衡量，更不得搞“官出數字”、“數字出官”。領導干部要克服急功近利的浮躁心理，不能頭腦發熱，不能脫離實際在數字上盲目攀比，要甘于寂寞，埋頭苦干，堅持不懈地多做打基礎、管長遠的工作，多做改善環境、改進作風、改革體制和吸引投資的工作。這些工作上去了，經濟發展才有堅實的基礎。

要正確對待工作中的問題，堅持有喜報喜、有憂報憂。我們正處在深刻的歷史變革和社會轉型時期，出現各種問題總是難免的。出了問題并不可怕，關鍵是如何對待。只有敢于正視問題，認真解決問題，才是正確的態度。領導干部在匯報工作時，要堅持講真話，有喜報喜、有憂報憂。報喜，是報各地結合實際創造的經驗和作法；報憂，是把困難、問題和矛盾如實地講清楚，這是我們制定政策、解決問題的重要前提。當前，特別要注意如實反映困難和問題，不要怕暴露問題影響了“政績”、丟了面子。尤其是對重大突發事件，要及時上報，不能遲報、漏報，更不能有意瞞報、掩蓋真相。只報喜不報憂、回避矛盾、掩蓋問題、粉飾太平，是黨性不純、私心嚴重、對黨和人民極不負責的表現，后患無窮。要正確對待和歡迎各方面的批評、監督，包括上級的、群眾的、新聞輿論的批評監督，聞過則喜，有則改之，無則加勉，多作自我批評。毛主席說：“有無認真的自我批評，也是我們和其它政黨互相區別的顯著的標志之一。”他還說：“無數革命先烈為了人民的利益犧牲了他們的生命，使我們每個活著的人想起他們就心里難過，難道我們還有什么個人利益不能犧牲，還有什么錯誤不能拋棄嗎？”領袖的這些教導，應該成為我們的座右銘。我們提倡講誠信，首先是領導干部要誠信，沒有黨員和黨組織的誠信就不可能有全社會的誠信。領導干部既要帶頭誠實守信，帶頭講真話、聽真話、勇于自我批評，同時，又要鼓勵下級講真話、道實情、提意見，注意保護講真話、敢報憂同志的積極性。要改進干部考察辦法，決不能讓講真話、敢報憂的人吃虧，更不得讓只報喜不報憂、甚至說假話的人占到便宜。

要正確對待政績，堅持對上級負責與對群眾負責的一致性。政績是一個干部在自己的崗位上為人民創造的業績。一個干部應該去創造政績。但是，追求什么樣的政績、怎樣看待政績，則是世界觀和黨性的具體體現。評價一個干部政績的標準，主要是群眾擁護不擁護、贊成不贊成、支持不支持、歡迎不歡迎。考察一個干部的政績，不能只看一兩年，而要看一個階段、一個周期，看他給后任留下了什么、為群眾做了什么，在群眾中的口碑如何。要把評價干部政績的標準交給群眾，把是否得到大多數群眾公認、讓群眾得到實惠，作為衡量干部政績的根本標準，作為選拔任用干部的重要依據。干部本人也應將此視為最高的獎賞和榮譽。領導干部既要講政績，又要講政德。為官的德性如何，直接關系到能否把對上負責與對群眾負責一致起來。要努力探索從制度上解決對上負責與對群眾負責不一致的問題，通過正確的政績評價機制，努力在全省上下形成求真務實的風氣，推動各項工作的落實。

三、始終保持共產黨人的浩然正氣

“政者正也”、“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。省委一班人作為全省的領導核心，能不能始終保持一身正氣，直接決定和影響著全省的黨風乃至整個社會風氣。我們每一位同志都要以共產黨人的高尚情操和革命氣節影響社會、帶動群眾。這次全會原則通過了省委《關于嚴明紀律、廉潔從政、轉變作風若干問題的決定》，全體省委委員都要帶頭嚴格執行，以自己的模范行動，維護《決定》的嚴肅性，維護省委的先進性和領導權威。樹立正氣，必須自覺地維護團結的大局。團結是黨的生命，是我們的事業取得成功的基本保證。我們要像愛護自己的眼睛一樣，愛護黨的團結和統一。講團結，最根本的是要嚴格遵守黨的紀律。要在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，自覺做到“四個服從”，維護黨中央的權威。要增強組織觀念。堅決反對陽奉陰違、口是心非，搞當面一套、背后一套的兩面派行為；不能當面不說、背后亂說，會上不說、會下亂說，更不允許挑撥離間、兩面三刀。講團結，必須加強黨性修養。領導干部一定要心胸開闊、光明磊落，嚴以律己、寬以待人，有容人容事的雅量和氣度，善于團結其他同志包括與自己意見不同的同志一道工作。要善于進行換位思考，遇事多商量、多溝通，堅持“大事講原則，小事講風格”，形成相互尊重理解、相互信任支持、相互幫助關心、相互配合補臺的好風氣。講團結，必須堅決貫徹執行民主集中制。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，完善省委全會及其常委會的議事規則和決策程序，按照全委會多數意見辦事，按照常委會多數意見辦事，形成民主化、科學化的決策機制。每位班子成員都要認真落實集體領導下的個人分工負責制，工作中敢于負責，注重抓落實，做好分管范圍內的工作。我作為省委書記，首先要帶頭按照民主集中制原則辦事，希望大家對我進行幫助和監督。

樹立正氣，必須筑牢拒腐防變的思想道德防線。在改革開放和發展市場經濟的新形勢下，領導干部面對著形形色色的誘惑，如果稍有不慎，就會一失足而成千古恨。我們一定要講修養、講道德、講廉恥，自重、自省、自警、自勵，做到不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所擾，堂堂正正做人、清清白白為官、老老實實干事，拒腐蝕、永不沾，保持一身正氣、兩袖清風。江總書記曾經多次引用《紅樓夢》里的一句話——“赤條條來去無牽掛”，說明名利、地位、錢財都是身外之物，生不帶來，死不帶去。我們每一位黨員干部特別是領導干部，都要努力做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。全體省委委員都要以身作則、廉潔自律，管好自己，管好配偶、子女和身邊的工作人員，管好分管地區、部門和單位的黨風廉政建設。

樹立正氣，必須把好選人用人關。用人上的不正之風是危害最大的不正之風，而且還會帶來和助長其它方面的不正之風。怎樣用干部、用什么樣的干部，對社會風氣具有至關重要的導向作用。我們要把選人用人作為端正黨風、樹立正氣的關鍵問題來抓，堅持用好的作風選人、選作風好的人。選拔任用干部，要堅持德才兼備、群眾公認的標準，嚴格按規定的程序辦事。對干部要明功過、正視聽、重獎懲，使實干者榮、空談者恥、造假者辱，堅決查處用人上的不正之風和腐敗行為，努力在全省形成“德才兼備、埋頭苦干的好干部能夠奮發工作，搞不正之風的人在黨內外沒有市場”這樣一種局面。對跑官要官者，堅決不給；對買官賣官者，一經發現，要嚴肅查處。通過堅持正確的用人導向，帶動和促進政風、行風和社會風氣的根本好轉。

樹立正氣，必須堅持黨性原則，反對“好人主義”。單位內部、同志之間、上下級之間，保持融洽、和諧的關系，對做好工作無疑是非常重要的。但要防止一些庸俗化的東西侵入黨內生活，腐蝕我們的干部隊伍。如果信奉關系至上，對上光說好聽的、阿諛奉承，同級之間拉拉扯扯、相互吹捧、一團和氣，不敢開展批評與自我批評，對下小恩小惠、甚至封官許愿，這是極其有害的。下級不能給上級送禮，哪怕是小東西，這要形成一種風氣。作為領導干部，不能不講原則、怕得罪人，不能事不關己、高高掛起。一定要敢抓敢管，同各種歪風邪氣作堅決的斗爭。如果奉行“好人主義”、“明哲保身”，對同事和下級的問題視而不見、聽而不聞，不善意提醒、不嚴肅批評，這對同志、對自己都不好，最終受損的是黨的事業。領導干部特別是主要領導干部，要關心、愛護下級，發現問題要早打招呼、及時糾正，把問題消除在萌芽狀態。這不僅是對同志的感情問題，也是嚴肅的政治責任。

四、堅持執政為民，全心全意為群眾謀利益

要樹立正確的權力觀，為人民掌好權、用好權。對領導干部來說，能否正確地看待和行使手中的權力，是一個非常現實而又必須長期接受的根本性考驗。有的領導干部之所以走上腐敗犯罪的道路，一個重要原因就是他們沒有能夠樹立正確的權力觀，經受不住執政的考驗。各位委員必須時刻牢記：我們手中的權力是人民給的；權力必須始終用來為人民謀利益，絕不能變成謀取個人私利或為小集團“尋租”的手段；權力必須接受監督。大家無論職務多高、資歷多深，都是人民的公仆。我們每個人都要按照江總書記的要求，經常想一想“參加革命是為什么、現在當干部應該做什么、將來身后留點什么？”，正確對待和行使手中的權力，立黨為公、執政為民，為人民掌好權、用好權。要破除“官本位”意識，立志做大事，不要立志做大官，更不能只做官不做事。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，大家必須珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂。只有這樣，我們在回首往事的時候，才不因虛度年華而悔恨，不因碌碌無為而羞恥。

要牢記黨的宗旨，努力為人民群眾特別是弱勢群體辦實事、謀利益。利益決定人心，人心決定成敗。“三個代表”歸根到底是要代表最廣大人民群眾的根本利益，黨的全部任務和責任就是為人民謀利益。全體省委委員都要進一步增強群眾觀念，更加自覺地堅持黨的群眾工作路線，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，想群眾之所盼，急群眾之所慮，解群眾之所難，謀群眾之所求。凡是關系群眾切身利益的事都是大事、要事，都要馬上去辦；一時有困難的，要積極創造條件努力解決。特別是對下崗職工、困難企業職工、城市貧困人口、貧困地區群眾、災區群眾和工資被長期拖欠的基層干部教師等困難群眾和社會弱勢群體，要給予特別的關心和幫助，真心實意為他們排憂解難。當前要突出做好“兩個確保、一個低保”工作，特別是低保要堅決做到應保盡保。現在，一方面各級財政很緊張、部分群眾生活有困難，另一方面一些地方仍在違反規定興建樓堂館所，有的還在搞一些華而不實、勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”。這實質上是群眾觀念淡薄的表現。我們要發揚艱苦奮斗的優良傳統，與群眾同甘共苦，共渡難關，以實際行動贏得群眾的信任和支持。

要敢于動真碰硬，解決突出問題。當前，我省影響黨同人民群眾血肉聯系的突出問題，一是亂收費現象普遍，二是人員超編嚴重。這些問題的存在，既加重了群眾負擔、損害了群眾利益，也嚴重破壞了湖北的投資環境、影響全省經濟的發展。一些部門亂收費固然有財政供給不足的原因，但更主要的是為部門少數人謀利益；人員超編固然有就業壓力增大和歷史遺留等方面的原因，但主要是有些領導干部不愿得罪人、不敢觸及矛盾。其結果是背離了黨的根本宗旨，損害了人民的利益，百姓遭殃。長此以往，還有什么全局利益、群眾利益可言呢？牎現在已經到了非下大力、非動真格抓不可的時候了。作為領導干部，務必以對黨的事業、對人民的利益高度負責的精神和自我革命的勇氣，從改革入手，敢于動真碰硬，切實解決好這兩個問題，這是對我們黨性觀念、宗旨觀念的具體檢驗。

五、努力提高領導水平和執政能力

當前，國際國內環境發生了深刻變化。在新的形勢和任務面前，能不能做好各項工作，把我們的事業推向前進，關鍵取決于我們能否與時俱進，提高領導水平和執政能力。

要善于從政治上觀察和處理問題。列寧曾經說過：“一個階級如果不從政治上正確地看問題，就不能維持它的統治，因而也就不能完成它的生產任務”。現在，一方面形勢很好，我們的綜合國力從來沒有這么強大；另一方面，在前進的道路上也有相當多的矛盾和困難。對這些矛盾和困難，如果處置不當，就會嚴重影響社會政治的穩定，甚至釀成重大的政治問題。全體省委委員務必始終保持政治上的清醒和堅定，增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察和處理問題。要堅持有“左”反“左”，有右反右，要警惕右，但主要是防止“左”，排除各種錯誤思想、錯誤傾向的干擾，保持正確的發展方向。穩定壓倒一切，沒有穩定什么事情也辦不成。要加強和改進黨的思想政治工作，正確處理新形勢下的人民內部矛盾，保護群眾的合法權益，認真排查各類不穩定因素，嚴密防范和妥善處理各類突發事件，全力維護安定團結的政治局面。

要不斷提高領導和駕馭全局的能力。江總書記強調：“不謀全局者不足謀一域”。沒有全局，就沒有方向。領導干部首先要把全局性的大事抓住、抓好。省委要管方向、抓大事，集中精力研究和解決帶有全局性、前瞻性、戰略性的重大問題。每位常委無論分工做什么工作，都要增強全局意識和大局觀念，緊緊圍繞經濟建設這個中心，服從發展這個硬道理，認真履行好各自的職責。各位委員分別擔負著一個地方、一個方面的領導工作，同時又是省委班子中的一員，想問題、作決策都要跳出本地區和本部門的圈子，把自己所從事的工作、所擔負的責任放到全黨、全省工作的大局中去考慮，注重從全局的高度認識和處理問題。要克服本位主義、分散主義、地方和部門保護主義傾向，當局部利益與全局利益發生矛盾時，自覺服從和服務于大局。要樹立全省一盤棋的觀念，從大局出發，處理好部門之間和兄弟地區之間的關系，同時，要高度重視軍政、軍民之間的團結。

這里我想還強調一下，領導干部看問題、抓工作一定要講究辯證法，這是衡量全局觀念和工作能力的一條重要標準。比如：在總結工作、分析形勢時，既要看到取得的成績和具備的有利條件，增強繼續前進的信心，又要勇于正視存在的困難和問題，居安思危，時刻保持清醒的頭腦；在發展的過程中，既要始終不渝地堅持以經濟建設為中心，促進社會生產力的發展，又要高度重視和切實加強精神文明建設，做到物質文明和精神文明共同進步、協調發展；對干部尤其是基層干部，既要關心愛護，更要嚴格要求，嚴格要求本身就是愛護；在推進農村稅費改革中，既要下決心闖過“減人減支”這道關，把農民過重的負擔減下來，保護他們發展生產的積極性，又要切實解除分流人員的后顧之憂，調動基層干部的工作積極性；在工作方法上，既要善于抓住主要矛盾，牽住影響全局的“牛鼻子”，又要按照毛主席的教導“彈好鋼琴”，統籌兼顧，照顧全盤；等等。只有這樣，才能防止、克服形而上學和片面性，提高領導和駕馭全局的水平，避免或減少工作失誤。

要毫不動搖地堅持和改善黨的領導。認真貫徹依法治省的基本方略，把堅持黨的領導與人民當家作主、嚴格依法辦事有機統一起來，善于把省委關于重大事務的主張，通過法定程序變成全省人民的共同意志和自覺行動。省委要按照總攬全局、協調各方的原則，加強和改善對人大、政府、政協、人民團體的領導，充分發揮他們的職能作用，形成加快湖北發展的整體合力。要逐步擴大基層民主，充分發揮基層黨員干部和群眾的積極性、主動性和創造性。要切實改進領導方式和領導方法，善于運用市場經濟的辦法管理社會經濟活動，努力提高駕馭市場的能力，提高運用民主法制辦法開展工作的能力，提高按照科學規律辦事的能力。

同志們，未來五年是加快湖北發展極為關鍵的時期，全省廣大黨員和人民群眾對新一屆省委寄予厚望和重托。我們的責任重大，使命光榮，任務艱巨。讓我們在以江澤民同志為核心的黨中央領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，按照“三個代表”要求，解放思想、振奮精神，與時俱進、開拓創新，殫精竭慮、扎實工作，為全面完成省八次黨代會提出的各項任務而努力奮斗！

第五篇：在市委三屆一次全會上的講話

在市委三屆一次全會上的講話

（二0 一一年八月十一日）

同志們：

剛剛勝利閉幕的市三次黨代會，選舉產生了新一屆市委、市紀委。市委三屆一次全會又選舉產生了新的市委常委和市委書記、副書記，通過了市紀委一次全會的選舉結果，順利完成了各項預定任務。首先，我代表新當選的全體市委常委，對同志們的信任和支持，表示衷心的感謝！

由于工作變動，二屆市委中的一些同志不再進入三屆市委。這些同志在任職期間，恪盡職守，勤奮工作，為全市經濟社會發展傾注了大量心血，付出了艱辛努力，做出了重要貢獻。借此機會，我代表新一屆市委向他們致以崇高的敬意！

從現在起，三屆市委就要正式開始履行職責，“爭當排頭兵，再造新臨汾”的歷史重任已經責無旁貸地落在了我們肩上。此時此刻，我和大家一樣，深感使命光榮、責任重大。我們一定要倍加珍惜時代給予的機遇和舞臺，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜全市黨員和群眾的信賴和期待，不辱使命，不負重托，同心同德，奮力開拓，努力把臨汾的各項工作做得更好，圓滿完成市三次黨代會確定的目標任務，努力開創我市轉型跨越發展新局面。

下面，就加強市委班子自身建設，我講幾點意見，與大家共勉。

第一，要講政治、重大局，努力建設清醒堅定的領導班子

講政治是我們黨的優良傳統和最大優勢，也是一名黨員領導干部的必備素質。我們新一屆市委委員必須把講政治擺在第一位，始終保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治立場、政治方向和政治觀點，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上、行動上堅定不移地同黨中央和省委、市委保持高度一致，堅決貫徹落實中央、省委、市委的各項決策部署，確保令行禁止、政令暢通。講政治，還必須謀全局、顧大局。今后五年，我市的工作大局就是“爭當排頭兵，再造新臨汾”，全面完成市三次黨代會提出的各項任務，不斷開創轉型跨越發展新局面。我們每一名市委委員，都要自覺地服從服務于這個大局，從大局出發，在大局下行動，充分發揮好市委班子的領導核心作用，集中精力抓方向、議大事、管全局，著力解決帶有全局性、前瞻性、戰略性的重大問題，有效實施黨在各個領域和各個階段的政治、思想、組織領導，認真謀劃和扎實推進各項工作。同時，各位委員都分別擔負著一個地方、一個方面的領導工作，大家既要盡到“富一方百姓、保一方平安”的責任，更要胸懷全局，想問題、作決策、辦事情，要跳出本地本部門的圈子，把各自的工作放到全市大局中去考慮和把握，注重從全局的高度認識和處理問題，自覺做到局部利益服從全局利益、局部發展服務全局需要，為實現我們的奮斗目標共同努力。

第二，要講學習、重能力，努力建設開拓進取的領導班子

學習是提高素質、增長才干的重要途徑，是做好工作、干好事業的重要基礎。在新理念、新知識、新技術不斷涌現的今天，我們要加快轉型跨越發展，就必須把學習擺在更加重要的位置，作為一種政治責任、一種精神追求、一種良好習慣，努力作學習型領導干部，建學習型市委班子。要在理論武裝上下工夫。堅持讀專著、當內行，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，進一步深化對科學發展觀的認識，努力掌握馬克思主義立場觀點方法，不斷提高理論思維和戰略思維水平，提高運用科學理論指導實踐、推動工作、解決問題的能力。當前，特別是要認真學習、深刻領會胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和“7·28”全省領導干部大會精神，真正把學習的收獲轉化為轉型跨越、干事創業的具體行動。要在提升素質上下工夫。按照缺什么、補什么的要求，加強對現代經濟、社會管理、科技和法律等知識的學習，加快知識更新，豐富知識儲備，優化知識結構，努力使自己的能力素質和知識水平適應事業發展的需要。要在解放思想上下工夫。積極學習借鑒沿海發達地區的先進經驗，緊緊抓住“轉型綜改區”的歷史機遇，進一步解放思想，更新觀念，堅持用改革創新的精神研究和解決問題，以思想的大解放推動經濟大發展、社會大進步。要在聯系實際上下工夫。大力發揚理論聯系實際的良好學風，把學習與自身思想實際緊密結合起來，與本地、本部門的工作實際緊密結合起來，真正做到學以致用、用以促學、學用相長，不斷提高市委班子科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法執政和總攬全局的能力，為更好地履行職責奠定堅實的基礎。

第三，要講責任、重實干，努力建設求真務實的領導班子

空談誤國，實干興邦。求真務實是黨的事業健康發展的根本要求，也是領導干部應有的政治品格。當前，“爭當排頭兵，再造新臨汾”的目標任務已經明確，關鍵在于真抓實干、狠抓落實。我們一定要以強烈的事業心和責任感，恪盡職守，扎實工作，一步一個腳印地把我們的事業推向前進。要始終保

1持奮發有為的精神狀態，切實把心思集中在“想干事”上，把膽識體現在“敢干事”上，把能力展現在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上，以更高的標準嚴格要求自己，努力使我們的工作成效體現在加快轉型跨越發展上，體現在為人民謀利益上。要大力弘揚求真務實的工作作風，堅持深入實際、深入基層，加強調查研究，努力掌握第一手材料，切實做到重實際、說實話、辦實事、求實效；堅持清簡務本，切實改進會風文風，從不必要的會議和應酬中解脫出來，把時間和精力放在謀轉型、促跨越上，放在抓工作、抓落實上；堅持雷厲風行、說到做到，對于定下的事情、部署的工作，要咬定青山不放松，一抓到底，狠抓落實，確保各項工作取得實實在在的成效。要切實增強為民謀利的公仆意識，堅持立黨為公、執政為民，牢固樹立正確的政績觀，把重心放在落實責任、加快發展上，多做打基礎、利長遠、惠民生的事，堅決反對做表面文章、搞形式主義，使我們的各項工作能夠真正經得起實踐、群眾和歷史的檢驗。“政如農功，日夜思之，思其始而成其終。”我們每一位委員的任期都是有限的，五年的時間稍縱即逝，大家一定要有時不我待的緊迫感，扎實工作，奮發進取，爭創一流，努力創造無愧于時代、無愧于人民的新業績。

第四，要講宗旨、重民生，努力建設心系群眾的領導班子

全心全意為人民謀利益是黨的根本宗旨，也是領導干部履職從政的根本職責。我們一定要強化“民事為大、民生為重、民安為樂、民心為上”的理念，堅持思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上造福群眾，工作上依靠群眾，真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。尊重群眾，就是要始終把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標準，心中裝著群眾、凡事想著群眾、一切為了群眾，做到群眾不受益的政策不出臺，群眾不支持的措施不啟動，群眾不滿意的干部不使用。貼近群眾，就是要真正把人民群眾當親人。胡錦濤總書記在“七一”講話中強調指出，“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。”我們要堅持密切聯系群眾，主動深入到群眾中去，真正和群眾交朋友，努力從人民群眾中了解實情、汲取智慧、獲得力量，使我們工作更加符合人民群眾的利益和意愿。造福群眾，就是要著力保障和改善民生，進一步加大民生領域的投入，不斷健全社會公共服務體系，嚴格兌現各級黨委、政府向群眾承諾的實事，努力滿足群眾在教育、就業、醫療、社保、住房等方面的基本需求，千方百計解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。依靠群眾，就是要始終堅持黨的群眾路線，尊重民意，集中民智，教育引導群眾全面了解市委的工作思路和部署，把人民群眾的積極性引導好、保護好、發揮好，充分調動一切積極因素，凝聚方方面面的力量，共同開創臨汾的美好明天。第五，要講團結、重原則，努力建設和諧共事的領導班子

團結是一個班子的生命。對于領導干部來說，團結是一種黨性、胸懷和風范，更是一種責任、能力和作風。懂團結是真聰明，會團結是真本領。我們一定要以黨的事業為重，以人民的利益為重，以臨汾改革發展穩定的大局為重，真誠相處，精誠團結，營造以和共事、以和謀事、以和興事、以和成事的良好氛圍。要帶頭增進團結，我們班子成員能夠在一起共事，既是事業的需要，也是難得的緣分，大家要相互尊重，相互信任，相互支持，相互幫襯，多一點相互諒解、坦誠相待的氣度，多一點聞過則喜、從善如流的胸襟，始終做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，為全市各級領導班子作出表率。要堅持民主集中制原則，健全完善市委議事和決策機制，充分發揮市委班子的集體領導作用，凡涉及全局和長遠發展的重大問題、重要決策，都堅持提交市委常委會或全委會討論，充分發揚民主，集體研究決定，努力提高決策的科學化、民主化水平。作為“班長”，我將帶頭按照民主集中制原則辦事，依靠集體的智慧和力量做好工作，自覺接受大家的監督。各位班子成員要認真執行集體領導下的分工負責制，既要按照各自分工，認真落實“五位一體”工作機制，履行好自己的職責，又要積極關心全局工作，做到分工不分家。要健全黨內民主生活制度，注重運用批評和自我批評的武器，溝通思想，相互提醒，共同提高，及時消除一切不利于團結的因素，不斷增強班子的凝聚力、戰斗力和影響力。我們要通過市委班子的團結，帶動市四套班子以及各級班子的團結，進而促進全市上下的團結，努力在全市形成一個團結一致干事業的良好局面。

第六，要講操守、重品行，努力建設清正廉潔的領導班子

清正廉潔是為政之要，也是領導干部的立身之本。作為市委班子成員，能不能清正廉潔、一身正氣，直接影響著全市黨風、政風乃至整個社會風氣。因此，我們在座的每一位同志，都要把清正廉潔作為自己的座右銘，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終做到堂堂正正做人，干干凈凈干事，清清白白為官。要自覺加強黨性鍛煉，端正人格品行，時時自重、自省、自警、自勵，處處慎權、慎微、慎欲、慎獨，警鐘長鳴，防微杜漸，筑牢拒腐防變的思想防線。要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，珍惜黨和人民的信任，珍惜自己的人格尊嚴，珍惜自己的政治生命，始終堅持

秉公用權、陽光用權、為民用權，確保權力服務于人民。要始終牢記“兩個務必”，堅決反對鋪張浪費、大手大腳，把有限的資金和資源用在刀刃上，以艱苦奮斗的政治本色凝聚人心，以勤儉節約的實際行動贏得民心。要嚴格遵守廉政準則，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受黨內監督和其他各方面的監督，以自身的表率作用影響和帶動全市廣大黨員干部。要堅持不懈地抓好黨風廉政建設，加強對黨員干部的教育、監督和管理，常吹“廉政風”，常敲“警示鐘”，常打“預防針”，把反腐倡廉的各項措施落到實處，以良好的黨風帶政風、促民風，營造一個風清氣正的社會環境。作為新一屆市委的“班長”，我在這里鄭重承諾，一定嚴于律己，帶好頭、作表率，在土地經營、工程承包、項目建設、使用干部以及凡是有礙公平、公正的事情上，堅決做到不插手、不干預、不打招呼、不寫條子，也絕不允許親屬和身邊工作人員謀私利，凡是打著我的旗號做生意、談項目的，大家一律不要相信，一律不要幫忙，一律不予辦理，真誠地歡迎同志們對我監督。以上六條，是我們三屆市委加強自身建設的基本要求，也是我們向全市廣大黨員和人民群眾的一個集體承諾。希望大家相互提醒，相互勉勵，自覺遵守，認真履行。

同志們，新的征程在召喚著我們，全市人民在期待著我們。我們一定要更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，恪盡職守，奮發進取，圓滿完成市三次黨代會確定的各項目標任務，奮力實現“爭當排頭兵，再造新臨汾”的宏偉目標，向黨和人民交上一份滿意的答卷。