第一篇：產二科二零一零年年終工作總結

二零一一年年終工作總結

產二科 2011年產二科全體醫護人員，團結協作、勤奮工作，為繞創三甲各項工作，堅持改進優質服務、改變服務理念，加強業務技術學習，提高醫療水平，使臨床工作又上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。現將我科2011年的工作總結如下

一、業務收入及藥品比例：產二科全年共收治住院孕產婦例，救治急危重癥例，其中胎盤早剝例，子癇前期重度例，產后出血例，前置胎盤例，DIC例，妊娠合并重度甲亢2例，成功率100%，無誤診誤治，無醫療事故發生。加強產科質量，嚴格掌握剖宮產指征，全年共行剖宮產手術例，剖宮產率%。堅持合理使用抗生素，經陰順產使用非限制抗生素4次停藥，剖宮產術后使用非限制抗生素6次停藥,產后術后感染率為0，即達到了合理使用抗生素，又有效降低了藥占比，大大降低了患者住院費用，縮短了平均住院日，全年住院病人床位周轉率。

二、狠抓醫療質量嚴格執行首診醫師負責制、三級醫師查房制度、會診制度、手術分級制度等各項核心制度。要求科室每個醫護人員在熟練會背的基礎上，重在督促落實，在工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。各級

醫師都能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科并發癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，提高應對急危重癥的救治能力，有效降低了孕產婦及新生兒死亡率，使保健院的各項業務工作有了新的提高。

三、繼續開展足月妊娠胎膜早破的臨床路徑全年共收治足月妊娠胎膜早破例，嚴格按照臨床路徑進行診療，進一步規范診療程序，有效降低了住院費用，縮短了住院日，取得了患者的滿意。

四、狠抓醫療服務質量，加強醫患溝通樹立以人為本，一切以病人為中心的服務理念。互尊、互學，形成一支積極向上、團結一致、愛院如家的精神風貌。極大的提高了科室醫護人員的工作積極性，強化了主人翁意識。作為一名醫務工作者，肩負健康與生命之托，每位醫護人員力求達到細心對事，微笑對人，真誠對待每一位孕產婦及病人。通過全體醫護人員的努力付出，得到了廣大患者的贊譽，本年度無服務質量投訴。

五、開展科內繼續醫學教育，鼓勵科內醫護人員通過自學、函授等方式參加后續學歷的學習，科內組織業務講座，每月兩次。由科主任、各級醫師先擬定題目，然后備課、授課，做到堅持不懈。建立了科室閱讀角，通過訂閱大量業務雜志

及書刊，學習有關業務理論知識。鼓勵全體醫護人員積極參加醫院組織的各類講座，尤其是法律法規方面，增強醫護人員的自我保護能力和維護病人合法權力的能力。

六、認真組織科內各級醫師學習電子病歷的書寫，嚴格按照新的病歷書寫規范書寫病歷，切實提高病歷書寫能力，把握好終末病歷質量，杜絕乙級和丙級病歷發生，三日歸檔率達百分之百，返修率小于百分之十。

二０一一年十一月二十三日

第二篇：二零一零年工作總結

漢陰縣國家稅務局二〇一〇年征管工

作總結報告

市局征管科：

年初以來，我局堅持以管理創新為動力，以信息管稅為抓手，不斷強化征管基礎工作，積極構建科學征管、精細征管、數字征管、服務征管、和諧征管的新格局，促進了稅收征管質量和效率的不斷提高。

一、加強稅收征管基礎工作。

1.全面推進稅收管理員制度建設，制定《稅收管理員管戶責任制》，對稅收管理員實行分組管理。落實稅收管理員交流、主協管、領導聯系戶和管戶等制度，實現了“責任到人、管理到位、質效提高”的管理目標。全面推行戶籍管理三級巡查制度。即在稅收管理員日常巡查、分局巡查的基礎上，由縣局征管科牽頭組織相關部門配合，不定期組織人員，對新開、停業、注銷、非正常戶的戶籍情況進行專項巡查，監督各分局強化納稅人戶籍管理。

2.加強部門協作。一是堅持國地稅例會制度，形成了稅源管理合力。2010年1-10月召開國地稅聯合辦證、聯合稅務稽查、聯合納稅評估協調工作會議9次，及時解決了聯合辦證、聯合稅務稽查、聯合納稅評估工作中的相關問題，理順了“三聯合”工作程序。截至10月底，聯合辦理稅務登記195戶，聯合稅務稽查3戶，聯合納稅評估4戶。二是攜手整治稅收秩序。與縣地稅局共同制定高速路沙石行業稅收管理措施，強化了征管、促進了收入。1-10月沙石行業查補

入庫增值稅76萬元。三是強化戶籍管理。結合《稅收征管分析與風險管理系統》，將《稅收征管分析與風險管理系統》考核指標補充到《漢陰縣國家稅務局稅收管理員考核辦法》中，進一步完善了稅收管理員制度；加強與工商、地稅信息的交換與協作，每季度召開1次工商、國稅、地稅聯席會議，及時交換稅收信息，通過信息比對，5戶房地產開發企業、28戶個體戶未在國稅部門登記和申報納稅，通過稽查局介入和稅收管理員上門催辦，共查補企業所得稅23.4萬元，辦理稅務登記28戶；在戶籍管理中，堅持 “三級巡查、三方控管”、內部交叉檢查、縣局抽調人員“拉網式”清查的戶籍清查制度，嚴格戶籍管理，堵塞征管漏洞組織開展了漏征漏管戶清理檢查，全年清理漏征漏管戶33戶，使納稅人戶籍靜態管理和動態管理明顯加強；四是強化稅源控管，把握收入工作主線。制定《稅源分類及重點稅源管理辦法》，對重點稅源實行縣局、分局兩級監控管理，建立重點稅源數據庫，強化了對重點稅源的監控管理；從稅源監控難、收入潛力大的磚瓦建材、商貿等行業稅收管理入手，積極引導其建帳建制。如城區分局對個體稅收實行“分行業、抓龍頭、平稅負、講公平”征管舉措，促進了個體稅收收入穩步增長。城郊分局強化石材、碎石、磚瓦等行業稅收控管，2010年1-10月入庫稅收504萬元，完成計劃的94.74%，同比增收131萬元，增幅35.12%。澗池分局針對個體工商戶和磚瓦、沙石納稅人分散、經營組成復雜等情況，采取分局領導、稅收管理員分片包管的方法，督促納稅人申報納稅。五是利用綜合征管軟件生成數據開展稅源稅收分析和征管質量考核。全面落實數據分析監控人員、工作職責以及數據定期統計分析制度，加強數據監控，深化數據分析，有效發揮了綜

合征管軟件在規范執法、強化管理、服務決策中的促進作用，提高了征管質量和效率。全年我局稅務登記率、準期申報率為：稅款入庫率、滯納金加收率均達到100%、處罰率達到50%以上，全年無新欠發生。

3.深化稅收分析。繼續推進323稅源管理互動機制，充分發揮征管、稅政、計統、稽查等部門聯動優勢，按季開展宏觀稅負分析、彈性系數分析、稅收關聯等分析，定期召開分析例會，及時查找征管薄弱環節、納稅疑點和稅收變化原因。運用引導納稅人自查、約談、評估等和諧手段分析稅源變化，強化稅收征管。建立縣局與分局納稅評估聯動機制，堅持案頭分析與實地查驗相結合、綜合評估與分稅種評估相結合，加強對增值稅、企業所得稅零負申報和異常申報企業的納稅評估，全年評估各類企業26戶，補稅11.4萬元，移交稽查2戶，查補入庫稅款、滯納金、罰款6.3萬元。進一步完善納稅評估協調機制，強化過程控制和結果反饋，堅持稅源分析例會制度，建立納稅評估建議制度和優秀案例評選制度，對征管疑點下達《評估建議書》、轉交稽查等形式予以落實。加強評估成果運用，制定下發了《納稅評估分類管理辦法》，依照評估結果，對納稅人實行分類管理和重點監控。以國地稅“四聯合”為聚合力，制定《國地稅協調聯動機制實施方案》，成立“協調聯動機制”工作領導小組，建立聯席會制度、信息發布制度、督辦制度和聯合評估、稽查聯動工作制度。2010年，國地稅共確定《納稅評估對象清冊》4期，聯合評估企業4戶，補繳稅款5.1萬元，召開聯席會議4次，確保了協調聯動工作順暢運行。

二、加強發票管理。一是完善發票庫房管理。發票庫房安裝了安全防盜門、防護窗、電子報警器，配置有溫濕度計、滅火器、空調、防蟲防鼠藥，健全和完善了各項管理制度和發票庫房應急預案，配備有專門的管理人員，定期盤庫，發票帳實相符。二是扎實做好發票換版各項準備工作。按照省、市局普通發票換版工作統一部署，充分利用電視、報刊等媒體，廣泛宣傳，在漢陰電視臺黃金時段播放普通發票換版通告，利用“雙創”、行風測評等大型宣傳活動，宣傳發票換版的目的、意義，發放宣傳資料3000份，擴大新版機制普通發票使用面。三是規范發票使用管理。為了進一步加強普通發票管理，強化稅收征管，堵塞稅收漏洞，維護正常的稅收秩序和經濟秩序，防止各類發票案件的發生，今年我局分別組織開展了兩次發票專項整治，共檢查用票戶172戶，檢查各種普通發票43206份，違章處罰8戶，罰款1.12萬元。同時，組織開展了代開普通發票專項檢查工作，檢查電腦版代開統一發票1206份，進一步規范了普通發票代開程序，堵塞了管理漏洞，提高了管理質量。

三、推進風險管理。堅持以“提高稅法遵從度”為目標，以“征管資源優化配置和層級資源控管”為主線，全面推進稅收風險管理。一是建立稅收風險管理運行機制。在組織管理上，將風險管理與稅源管理聯動機制有機融合，組建風險管理預警、分析評定和核查應對三個小組，具體承擔風險管理日常工作，形成上下配合、聯動順暢的稅收風險管理組織架構。在職責分工上，進一步明確風險規范、分析評定、核查應對、評價、支撐等五個環節要求，以及縣局機關、基層分局、稅收管理員三個層級的工作職責。在內容安排上，明確重點稅源戶、重點行業、商貿企業、所得稅企業、個體稅收等五大風險領域，確定重點行業納稅評估、重大風險戶稅務稽查等風險管理重點，明確責任單位、完成時限，強化督

促檢查。二是不斷拓展第三方信息運用。制訂了《加強第三方信息實施方案》，完善了第三方信息應用機制；主動與工商、地稅、質監等部門聯系，建立涉稅信息采集、核對制度，不斷拓展稅收風險分析識別領域。三是加強管理風險和遵從風險應對。上半年市局下發我局管理風險預警核實任務涉及3個一級預警指標，涉及228戶納稅人。對此，我局及時組織人員開展核查，并責令認定增值稅一般納稅人1戶。認真組織開展遵從風險數據核查工作，深入企業調查約談，核查有問題企業3戶，補繳入庫增值稅114184.10元，加收滯納金880.21元，罰款3000.00元，加強所得稅風險應對。認真組織開展2009企業所得稅匯算清繳工作，匯繳企業39戶，匯繳面100%，調減留抵虧損31萬元，調增應納稅所得額81萬元，補繳企業所得稅2.5萬元；加強普通發票稅收風險應對。從風險預警綜合查詢系統抽取3大類16條發票風險信息，分別組織順查6次、逆查3次，普通發票風險應對分析17戶，發現有問題發票21份，補稅、罰款1.2萬元。

四、做好對征管電子檔案上線前的準備工作。一是參加了市局統一組織的征管電子檔案培訓班，聽取了培訓老師的講解，培訓后在空余時間學習培訓講義，對所學的內容加以鞏固。二是舉辦了兩期培訓班，對各分局的分局長和主管業務的副局長以及分局的業務骨干進行了系統的培訓，使其對征管電子檔案軟件的操作有了較為明確的認識，為征管電子檔案的上線做好人員準備。三是積極的與信息中心聯系完成了征管電子檔案系統人員的崗位設置和初始化工作，為征管電子檔案的上線打好了堅實的基礎。四是在城區、城郊、澗池等4個分局已選定55戶納稅人檔案資料，其中企業30戶，個體25戶，待征管電子檔案掃描設備到位后，立即集中各分局人員進行試點采集，待采集成功后，征管電子檔案采集工作將在全縣全面展開。

二〇一〇年十一月四日 6

第三篇：二零一零年工作總結

二零一零年工作總結

2010年以來，在院領導和臨床各科室的關心和支持下，我科室人員認真學習相關法律、法規和專業知識，轉變服務理念，提高服務質量，圓滿地完成了領導交給的各項工作任務。現總結如下：

一、專業技術水平明顯提升。一年來帶領大家努力學習專業知識，鼓勵職工參加各種形式的業務學習，為他們創造良好的學習環境，我科室11名工作人員，有3名同志取得了執業藥師資格，2名同志取得了藥學專業本科學歷，1名同志本科在讀。

二、服務質量顯著提高。我們全體工作人員認真學習《山東省藥品使用條例》、《山東省藥品使用質量管理規范》，做到依法管藥、依法用藥，處方調劑執行“四查十對”，發藥有交待，降低藥品調劑出門差錯率，確保病人用藥安全有效。

三、經濟效益不斷增長。2010年西藥收入472萬元，是全院總收入的25%。

四、讓利患者，為應對激烈的市場競爭，2010年4月我們對西藥85%的品種進行價格調整，損失利潤近10萬元，年讓利患者近百萬元。

五、績效工資分配改革進一步完善。自10月份新領導上任以來，績效工資分配實行按勞取酬，多勞多得，每個月 的業務收入、工作量、績效工資等我們做到公開透明、公平公正，大大調動了職工的積極性。

六、麻醉藥品使用管理進一步規范。自麻醉藥品采購、驗收、出入庫復核到病人使用以及空安瓿的回收和銷毀，整個流程實行批號和數量的雙重追蹤和“五專”管理。在省、市、縣三級多次藥政工作檢查中，均受到領導的一致好評。

七、嚴格執行藥品網上采購，截止2010年12月31號，西藥網上采購量達224萬元。，杜絕人情購藥，篩選質優價廉的藥品，讓百姓用上放心藥。

總之，一年來，經過我們科室全體人員的共同努力，我們西藥工作取得了一定的成績，感謝院領導的正確領導和各科室的大力支持，在今后的工作中，我們會加倍努力，再創輝煌。

西藥：商延貞 2011年1月7日

第四篇：二零一零年工作總結

二零一零年一月至十一月機電隊

工作總結

時光荏苒，不知不覺中，十個多月的時光匆匆溜走。回顧以往，機電工作有收獲也有不足，我們緊緊圍繞安全生產方針，認真執行《煤礦安全規程》，以人為本，與時俱進，狠抓管理，基本實現了機電系統的安全、安裝，穩定、經濟、高效運行。通過這以往的工作，大家積累了大量的工作經驗，各方面都得到了較大的充實和提高。現就機電工作情況作以總結匯報。

一、地面建設：

1、煤倉安裝溜槽工作完成。

2、機修車間后庫房窗戶制作安裝防護網完成。

3、回收清理了工業廣場舊空壓機，舊絞車，攪拌機等舊設備。拆除舊建筑并清理了場地。

4、整理了機修車間，將材料設備和工作場地分開。

5、炸藥庫制作安裝大門、柵欄門并油漆。

6、綜合樓線路的起桿吊掛。

7、綜合樓鍋爐檢修，管路維護。

8、生產區供暖管路的維修、保暖工作。

9、安裝燈房、駐礦安監處暖氣。

10、更換生產區鍋爐房引風機。

11、搬遷機修工作車間。

12、封閉副井靜壓水池。

13、主井提升鋼絲繩、罐道鋼絲繩上油。

14、整理炸藥庫供電網絡線路及封閉窗戶。

15、安裝機修車間庫房鐵門。

二、質量標準化工作完成情況：

1、井下電纜吊掛工作完成。

2、壓風管路消防灑水管吊掛完成。

3、消防器材刷漆、噴字完成。

4、機電設備刷漆完成。

5、總回風巷安裝壓風管及風泵：管路制作、油漆，并安裝。

6、地面各種高低壓電纜規范整理：水泥電桿加設完成，電纜吊掛完成。

7、地面臨時供水及臨時靜壓水管防凍保暖：開渠深埋完成。

8、主、副井口冬季空氣加熱室建設，暖氣安裝工程完成。

三、設備檢修更換工作

1、維修焊接鍋爐，更換鍋爐排污閥。

2、更換空壓機安全閥、機油濾芯、空氣濾芯、機油。

3、主井提升絞車檢修，井口設備檢修，并進行防墜試驗。

4、檢修、維護主排水泵及排水設施。

5、瓦斯泵站水池清理。

6、瓦斯泵站，風機房監控分站更換。

7、維修鉆機，制作接頭、管件。

8、生活設施：熱水器、水管、燈泡、空調、井上下通訊設備等檢修維護。

9、按規程規定每日對主提升系統及絞車連接部件、鋼絲繩進行專人檢查。

10、檢修主井罐籠防墜器。

11、瓦斯抽放泵站檢修2#抽放泵，加除垢劑。

四、員工教育

1、每班嚴格執行班前會制度，對每班工作做到班前有布置，班中有落實，班后有匯報。對每班的安全問題反復強調，要求職工上崗1分鐘，安全60秒。

2、組織員工培訓，復訓，簽訂師徒協議，建立互保聯保關系。

3、落實員工每日一題學習并考核，使每個職工都能天天有進步，每日有提高。

4、五月中旬開展了井下電工技術比武，創造一個良好的學習氛圍，提高了職工自我學習、自我提高的積極性。

5、開展每人讀一本生產安全書籍的活動。

6、組織員工進行了防治水學習。

五、科室工作

1、對各崗位記錄進行整理統計，統一做電子版。

2、記錄、上報每日科室工作要情。

3、制定了機電材料進出庫及消耗臺賬。

4、統一規范了電工工具的領用制度、周期。

5、制定編寫了機電管理制度并通過了匯審。

6、重新規范部分崗位記錄。

7、堅持每日一題學習。

在今后的工作中，機電隊全隊上下將繼續堅持“安全第一，預防為主”的指導思想，抱著積極進取、嚴謹工作的態度，嚴格遵守規章制度，爭做全

礦和諧發展的先進科室。

機 電 隊

二〇一〇年十一月二十四日

第五篇：2015年工作總結附產二科發展現狀和思路

附：

產二科現狀和發展思路

產科是一門古老的學科，過去接生是不需要太多的科學，會接就行，所以過去沒上學的人也可以是接生婆，孕產婦和胎兒新生兒的死亡率是很高的。隨著科學的進步，圍產醫學的發展，人們越來越重視母親的安全和胎兒的健康，產科也逐漸演變為三個亞專科：（1）普通產科（2）母體醫學（3）胎兒醫學

就三個亞專科談談我院產科的現狀和思路（1）普通產科關注的是正常妊娠的監護與分娩的安全，普通產科是產科的基礎，也是產科中相對簡單的一大塊，是市場競爭最容易的丟失一大塊。那這塊我們要和民營醫院競爭價格嗎？價格關系到運營成本，我想職能部門算一算，應該會有一個結論。那作為醫生我們的目標是服務的質量，它包括孕婦、胎兒的安全和孕婦、家屬的滿意度。我們的手段是規范化培訓孕期保健，胎兒宮內監測，頭盆評分，產程的管理以及助產各種技能。因為執行這部分工作的主要是我們一線的醫生和助產人員，她們的技能參差不齊，講個笑話前不久我們科一醫生看胎心結果可疑，申請一B超內容：生物物理評分，正巧超聲科一年輕醫生，也沒做過，問醫生物物理評分做哪些項目，醫生說我也不知道。所以基本培訓很重要，我們的醫學生研究生基本理論都很扎實，背起東西很快，但書本和實踐是有距離的，我們要引導她們把背的和我們實際工作一點一點對接起來，盡量縮短成長周期，減少成長錯誤

（2）母體醫學關注的是妊娠合并癥與并發癥；妊娠合并內科疾病如呼吸系統，消化系統，血液系統，內泌系統，血液系統等等，還有合并外科疾病比如常見的泌尿系統結石，膽囊炎，闌尾炎等只要是輕度的，在內外科醫生的幫助下，基本上可以解決，畢競我們是專科醫院，要求我們產科醫生要有一定的內外科知識，能夠監別和處理常見的內外科疾病，以我們現在的服務水平，看純粹的病人我怕看沒病人。如果是有嚴重的合并癥，考慮需多學科的專業救治，原則仍建議轉綜合醫院救治。妊娠并發癥，妊娠期糖尿病、妊娠高血壓疾病，前置胎盤，胎盤早剝等等，經過前幾年摸索，有了一定的經驗，特別是妊娠期糖尿病的綜合管理，基本上比較規范。經驗是加強早期管理，避免重要臟器功能損傷，督促一線醫生寫疑難病例分析，強化她們熟悉處理流程。近幾年我院新生兒的救治水平已經有了很大進步，對于遠離足月28周左右的早產和胎膜早破的孕婦，要轉變思維，不要輕言放棄。對于危重孕產婦的救治，多少個日日夜夜，我對保健院頷導和同事們有感情啊，同事們，就是這些不眠夜晚共同奮斗的經歷。分管的頷導帶領大家敢拚，去搶，請專家講座，危重病例分析，這兩年看見大家嫻熟處理產后出血，產后出血切子宮的越來越少，很欣慰，還有子癇病人，羊水栓塞的的搶救，我們都有了一些進步，那為什么是一些呢，因為大家都不愿意有這此情況發生，注重防，特別危重的還是不多。所以更要注重病例的總結和分析，督促一線醫生寫好搶救記錄，鍛煉她們對從癥狀到診斷到處理的邏輯分析能力。同時還應借互聯網，分享大醫院處理危重病人經驗。有條件應派送中青年骨干去綜合醫院ICU學習，增強專科醫院危重病例搶救的能力。

（3）胎兒醫學關注的是胎兒相關疾病。廣義的說胎兒醫學就是我們出生缺陷的三級預防。那自從生命的密碼被破譯后，我們就更加知道，胎兒的疾病大部分源自遺傳因素，還有一部分與外部環境有，是遺傳和外部環境共同的結果。那么遺傳目前我們不能改變，外部環境中能夠做的就只有營養，大家知道孕早期補充葉酸可以減少出生缺陷的發生，越來越多的理論在證實維生素D的作用不單是佝僂病的預防，他與兒童時期的哮喘，成人的肥胖，糖尿病等相關DOHaD理論提示生命早期的營養與成人疾病相關，妊娠期糖尿病的管理也要求我們要開展孕期的營養，孕期營養能看見的益處是減少了巨大兒發生，剖宮率的下降，有益社會的工作我們希望能給醫院帶來效益，建議醫院開展一些孕期營養工作（孕期營養，糖尿病營養指導、營養素補充指導等）。其次就是產前診斷，也相當于做好出生缺陷的二級預防，那它需要生化檢查，遺傳科，超聲科，臨床科產科、新生兒科的共同參與，共同協作，醫院開展了一些篩查NT，中期的唐氏篩查，四維彩超，還有復雜性雙胎絨毛性的確定等，只是一些篩查工作，離診斷和遺傳咨詢還有一定距離，我們先要熟悉國家的行業規定，能后是技術，還有準入，目前能做的還只能送出去先學，先合作，逐步自己開展。產前診斷是專科醫院必須開展的工作，我們的病源多，只要大家抓住機遇，敢于探索，當然醫院要敢于承擔，新技術和新項目開展會有彎路要走，也可能會遭挫折。總之，病人是我們最寶貴的財富，有了互聯網，信息和技術共享變得可能，當我們遭瓶頸時，要有決心的穿越。