第一篇：二0一二年財政年鑒各項資料

二0一二年財政年鑒***各項資料

**鄉位于*******，地理位置優越，交通便利。全鄉19個行政村，143個村民組，總人口2.2萬余人。全鄉總面積46平方公里，其中耕地面積3.8萬畝。

一、2011年度國民經濟發展概況：

2011年***國內生產總值63031萬元，其中:農業總產值 27856萬元，工業總產值35175萬元。農民人均純收入5932元。

二、2011年財政收支預算完成情況：

2011年財政收入總計1463萬元，其中：一般預算收入1063萬元，上級各項補助收入400萬元。2011年財政基本支出1007萬元，專項上解273萬元。當年結余183萬元，累計結余359萬元。

三、財政收入重點稅源構成和重點企業經營效益及納稅情況:我們***屬豫西丘陵地區，主要以農業為主。境內水泥制品、保溫材料、機械鑄造等企業都為我鄉的經濟發展起到了較大的推動作用。2011年工商稅收入達到 1043 萬元。

四、強化財政收支管理采取的措施：

1、2011年我鄉根據上年度實際工作中所遇到的情況，認真總結經驗，汲取教訓，進一步完善了各種規章管理制度，規定各單位所有資金的收支都必須納入鄉鄉村財務服務中心管理，不得私設小金庫，不得坐收坐支，確保有限的資金發揮了最大的作用，有效地杜絕各種

違規違紀情況發生。

2、根據上級的有關規定，我們進一步規范了干部職工的工資發

放辦法，作到不拖欠，不挪用。各單位來報帳時，我們認真審核單據，凡是符合規定的，我們及時給予報帳，保證了全鄉各項事業的發展，保障了干部職工的切身利益。

3、對于村級轉移支付的管理，我們嚴格按照上級規定進行專人

專戶管理。每月月初及時、足額發放上個月村干部的報酬。按規定支付村級各項辦公經費，堅決杜絕白條入賬，杜絕不合理支出，保障村級組織的正常運轉。

4、加大財政收入征收力度，我鄉成立了稅收征收領導小組，由

鄉長任組長，從各相關部門抽出精兵強將，全力以赴進行稅源的摸底、調查、征收。全心全意搞收入，一心一意謀發展，真正做到了國家稅收的顆粒歸倉。

五、財政支持經濟和各項社會事業發展情況：

1、2011年各項社會事業共支出 1007萬元，其中：一般公共服

務支出493萬元，文化體育與傳媒支出12萬元；社會保障和就業支出48萬元；醫療衛生支出4萬元；農林水事務支出273萬元（其中：村級補助支出63萬元）；環境保護支出121萬元，其他及專項支出56萬元。

2、全年共發放對種糧農民直接補貼資金178萬元。

3、全年共發放退耕還林糧補資金118萬元

4、發放糧種補貼15萬元。

5．辦理家電下鄉及汽車摩托車下鄉補貼49.6萬元。

六、政府債務情況：止2011年底***共有債務990萬元：其中：

（1）欠信用社138萬元，基金會貸款325萬元。(2)欠其他部門337萬元。(3)欠個人款190萬元。

七、鄉財縣管及部門預算情況：2011年***各項預算內外資金全

部納入了鄉財縣管，各項事業支出全部實行了部門預算，干部職工工資實現了財政統發。在每個月的規定時間，我們都及時將工資通過在銀行的賬號，直接打到個人的折上。鄉財縣管服務中心在張灣信用社設立了***支出專戶，工資專戶，結算專戶專門管理我鄉的各項預算支出，干部職工工資發放，收入上解及結算。鄉財稅所設專職財政結算員，定期及時向縣鄉財縣管服務中心報解各項預算收支，使我鄉的鄉財縣管及部門預算逐步規范，服務進一步提高。

八、鄉村財務服務中心及會計集中核算情況：2011年我們***

鄉村財務服務中心繼續發揚以往工作中的優良作風，不斷改進工作中的缺點與不足，進一步完善了各項規章制度，明確了中心人員的各自職責，規范了各項資金的收入支出程序，提高了各項資金的使用效益。中心的工作人員能加強學習從而使自身修養和業務技能都有了明顯的提高，服務意識不斷加強。

九、財政隊伍及精神文明建設情況：2011年我鄉財稅所共有6人。所長1名，副所長1名，鄉財縣管報帳員1名(兼中心鄉直會計)，惠農資金管理員1名，國有資產管理員1名，村財鄉管管理員1名。2011年我鄉財稅所全年無安全事故，無違法違紀案件，無違反計劃生育政

策現象，并成功保持市級文明單位，全面地完成了縣局下達的各項工作任務。

***財稅所

二〇一二年三月二十二日

第二篇：財政年鑒

財政年鑒（2011—2015）

【概況】

2011—2015年，財政工作緊緊圍繞全縣發展總體思路，大力培育財源經濟，不斷加強收入征管，突出抓好資金爭取，加大財政監督力度，優化財政支出結構，深化財稅體制改革，提升財政管理績效，為推動全縣經濟社會又好又快發展提供了堅實的財力保障。2015年，全縣財政總收入 億元，較2010年的 億元增長 ；地方財政收入達到 億元，較2010年的 億元增長 ；爭取中省資金 億元，較2010年的 億元增長 ；地方財政支出達到 億元，較2010年的 億元增長。

2011年初，財政局機關內設政秘股、綜合股、預算股、國庫股、行政政法股、教科文股、經濟建設股、農業股、社會保障股、會計股、縣財稅監督檢查辦公室11個股室，行政編制18名。財政局下設農村綜合改革領導小組辦公室（農業稅收管理局）、企業財務管理所、生產資金管理所、財政干部培訓中心（中華會計函授學校隴縣函授站）4個事業單位，代管縣級機關會計核算中心、縣政府采購中心2個縣屬事業單位。2013年4月，撤銷縣級機關會計核算中心，組建縣國庫集中支付局，隸屬財政局領導；縣人民政府采購中心更名為縣政府采購中心，縣生產資金管理所更名為縣生產資金管理中心。2013年9月，契稅、耕地占用稅征管職能移交

地稅局，農業稅收管理局機構撤銷。2015年，縣政府辦下發財政局“三定”方案，核定財政局主要職責是：⑴貫徹執行國家關于財政、稅收的法律、法規和政策，擬訂本縣財政、預算、國庫管理、政府采購、地方稅收、財務會計、國有資產管理、政府債務管理方面的制度和辦法，按規定報請上級批準后監督執行。⑵擬訂財政發展規劃、計劃，編制并組織執行政府公共預算、政府性基金預算、社會保險基金預算和國有資本經營預算，檢查預算執行情況，編制決算。⑶受縣政府委托，向縣人民代表大會報告全縣財政預算及其執行情況，向縣人大常委會報告財政決算。組織制定經費開支標準、定額。負責審核批復部門(單位)預決算，全面公開預決算信息。指導鎮財政管理工作。⑷按照規定權限，審核并上報我縣地方稅收的減、免、緩事項。⑸負責政府非稅收入管理，按規定管理行政事業性收費、政府性基金及其他非稅收入。管理財政票據。承擔彩票管理有關工作。⑹負責財政國庫管理工作，完善國庫集中支付制度。負責監督管理政府采購工作。⑺負責全縣機關、事業單位經費管理、基本建設預算審批。承擔財政專項資金項目的征集、更新及申報工作。負責財政資金的分配、撥付、監督和績效管理工作。負責全縣農業綜合開發項目和資金管理工作。⑻組織實施社會保障資金（基金）財務管理制度，會同有關部門管理縣財政社會保障和就業及醫療衛生支出。⑼負責統一管理政府內外債務，按規定管理外國政府和國際金融組織貸(贈)款。⑽按規定管理全縣行政事業單位國有資產，負責資產調撥、清

查登記、報廢、核銷的審批工作。負責罰沒財物的處置工作。⑾負責縣本級企業國有資本收入和支出管理。組織實施企業財務管理制度。負責管理政策性金融業務和道路交通事故社會救助基金。⑿負責管理全縣會計工作，宣傳貫徹國家統一的會計制度，監督和規范會計行為，組織實施內部控制規范和會計信息化。⒀監督檢查財稅法規、政策執行情況，承擔財政收支預算執行、財政資金績效、重點項目建設資金使用、會計監督檢查工作，依法查處違法違規行為。⒁完成縣政府交辦的其他事項。核定財政局機關內設政秘股、綜合股、預算股、國庫股、行政政法股、教科文股、經濟建設股、農業股、社會保障股、會計監督股10個股室。核定財政局行政編制16名。財政局下設農村綜合改革領導小組辦公室、國庫集中支付局、財政干部培訓中心、企業財務管理所、生產資金管理中心5個事業單位。代管1個縣屬事業單位縣政府采購中心。2015年12月，局機關及下屬單位共有工作人員88人。

2011—2015年，財政局連續五年保持省級文明單位、省級衛生先進單位、市級平安單位、市級園林式單位榮譽，2013年財政支出績效考評受到財政部通報表彰，2015年榮獲國家機關事務管理局、國家發展和改革委員會、財政部“全國第二批節約型公共機構示范單位”命名，先后13次受到省財政廳表彰，連續五年被縣委、縣政府評為目標責任考核優秀單位。【組織收入】

大力培育煤炭、乳業、烤煙以及房地產、新能源等骨干財源，不斷完善抓收入目標責任制，全面推行綜合治稅，切實加強稅收及非稅收入征管，努力做到應收盡收。2011年，全縣地方財政收入 億元，較上年增長 %；2012年，全縣地方財政收入 億元，增長 %；2013年，全縣地方財政收入 億元，增長 %；2014年，全縣地方財政收入 億元，增長 %；2015年，全縣完成財政總收入 億元，其中地方財政收入 億元，較上年增長 %。【支出管理】

強化預算約束，優化支出結構，堅決壓縮一般性支出，集中財力保工資、保重點、保穩定、促發展。2011年，全縣地方財政支出 億元，較上年增長 %；2012年，全縣地方財政支出 億元，增長 %；2013年，全縣地方財政支出 億元，增長 %；2014年，全縣地方財政支出 億元，增長 %；2015年，全縣地方財政支出達到 億元，較上年增長 %。【資金爭取】

充分發揮財政部門職能作用，加強與省市業務上級的聯系、溝通，堅持不懈地做好轉移支付資金爭取工作。同時，積極配合各業務部門建立項目庫，積極做好項目申報及專項資金爭取工作。2011年，共爭取上級轉移支付及項目資金 億元，較上年增長 %；2012年，爭取上級轉移支付及項目

資金 億元，較上年增長 %；2013年，爭取上級轉移支付及項目資金 億元，較上年增長 %；2014年，爭取上級轉移支付及項目資金 億元，較上年增長 %；2011年，共爭取上級轉移支付及項目資金

億元，較上年增長 %。

【重點項目融資】

完善隴縣國有資產投資運營有限公司平臺，采取BT、BOT、PPP模式、銀行貸款等多種途徑，積極開展重點項目融資工作，破解發展資金不足難題。20

年，為 融資 萬元。2014年，為關山快速旅游干道建設融資 萬元。2015年，為關山景區開發建設融資 萬元。【支農惠農】

認真落實各項財政支農惠農政策，通過惠農補貼“一卡通”信息系統，及時將退耕還林、糧食綜合補貼、良種、地膜玉米、農機具補貼等惠農補貼資金兌現到位。2011年，共發放各項涉農補貼資金 萬元，2012年發放 萬元，2013年發放 萬元，2014年發放 萬元，2015年發放 萬元。及時安排現代農業發展、農業園區建設、畜牧養殖基地、小水重點縣、小流域治理、天保工程、移民搬遷、新農村建設、農村環境綜合整治、扶貧開發等重點項目資金，加快農村基礎設施建設，促進了現代農業發展。2011年，全縣共安排農林水支出 億元，較上年增長 %；2012年安排農林

水支出 億元，增長 %；2013年安排農林水支出 億元，增長 %；2014年安排農林水支出 億元，增長 %；2015年安排農林水支出 億元，較上年增長 %。【支持社會事業發展】

及時安排中小學危房改造、班班通、農村幼兒園、青少年活動中心、縣體育場建設等項目資金，提升全縣教育、體育、文化設施裝備水平。及時安排資金，全面落實各項教育免費、救助、資助政策，實施圖書館、博物館、體育館免費開放，不斷提高教育、文化、科技事業單位經費保障水平，促進了各項社會事業發展。2011年，全縣共安排教育、文化、科技支出 億元，較上年增長 %；2012年安排 億元，增長 %；2013年安排 億元，增長 %；2014年安排 億元，增長 %；2015年安排教育、文化、科技支出 億元，較上年增長 %。【支持保障改善民生】

及時撥付資金，支持衛生體制改革、公立醫院改革，不斷完善新型農村合作醫療、城鎮居民醫療保險、城鄉居民養老保險、大病救助、城鄉低保、臨時救助、困難撫恤、政策性農業保險、保障性住房、住房公積金、就業培訓、創業扶持等制度，建立了較為完備的社會保障體系。2011年，全縣共安排社會保障和就業、醫療衛生和計劃生育、住房保障支出 億元，較上年增長 %；2012年安排 億元，增

長 %；2013年安排 億元，增長 %；2014年安排 億元，增長 %；2015年安排 億元，較上年增長 %。【支持副中心城市建設】

多方籌措資金，大力支持縣城基礎設施建設，完成和啟動了濱河大道、景觀水面、社火文化廣場、集中供熱、棚戶區改造、東部商務區、南岸新城、工業園區建設等一批重點項目，縣城整體面貌發生顯著變化。及時安排資金，支持實施快速旅游干道、關山景區開發建設、龍門洞景區提升、秦源文化產業園等重點工程，提升縣城文化品味，加快了旅游產業發展。2011年，全縣共安排城市建設、旅游開發方面的支出 億元，較上年增長 %；2012年安排 億元，增長 %；2013年安排 億元，增長 %；2014年安排 億元，增長 %；2015年安排 億元，較上年增長 %。【財政監督檢查】

認真開展財政供養人員核查、小金庫專項治理、財政資金安全大檢查等活動，組織開展專項資金、專項經費檢查 次，對 個預算單位會計信息質量進行檢查，共查處、糾正違規問題 起，進一步規范了全縣財經秩序。抓好依法理財試點工作，2014年9月順利通過省財政廳組織的檢查驗收。堅持抓好財政系統內審、規范權力運行工作，確保了財政干部、財政資金“雙安全”。【落實八項規定精神】

認真學習貫徹中央八項規定及省市縣實施意見精神，修訂完善財政局機關管理“十項制度”，制訂下發全縣公務接待、會議費、差旅費、資產配置等管理辦法，建立“三公”經費月報制度，加強監督、厲行節約，堅決控制“三公”經費、會議費等一般性支出。2013年全縣“三公”經費支出 萬元，較上年減少 %；2014年全縣“三公”經費支出 萬元，較上年減少 %；2015年全縣“三公”經費支出 萬元，較上年減少 %。【會計基礎管理】

堅持搞好會計從業資格證管理、會計人員教育培訓、會計準則制度貫徹落實工作。2011年辦理會計從業資格證 人，會計人員教育培訓 人次；2012年辦理會計從業資格證 人，會計人員教育培訓 人次；2013年辦理會計從業資格證 人，會計人員教育培訓 人次；2014年辦理會計從業資格證 人，會計人員教育培訓 人次；2015年辦理會計從業資格證 人，會計人員教育培訓 人次，到年底全縣持證會計人員達到 人。

【預算管理制度改革】

從2014年開始編制政府性基金預算、國有資本經營預算、社會保險基金預算，建立了完整的預算編制體系。從2014年開始，大力推行財政預決算及部門預決算、“三公”經費信息公開，到2015年，全縣財政預決算及部門預決算、“三

公”經費信息全部通過縣政府網站向社會公開。從2015年開始，推行零基預算改革，打破了基數加增長的預算編制模式。從2014年開始，根據省、市統一部署，對連續結轉兩年以上的專項資金、項目實施結余資金全部收回財政統籌安排。通過逐項目核查、清理，2014年共盤活存量資金 萬元，2015年盤活存量資金 萬元，提高了財政資金使用效益。

【國庫集中支付改革】

2011年9月，召開財政國庫管理制度改革工作動員會，將國庫集中支付改革試點由原來8個單位擴大到19個單位。2012年9月，縣政府召開全縣財政國庫管理制度改革工作推進會，將國庫集中支付改革擴大到縣級所有預算單位。2013年，撤消縣級機關會計核算中心，組建國庫集中支付局，原核算中心代管的記賬業務全部交回各預算單位。同年，公務卡系統開始上線運行。2014年，將各鎮納入國庫集中支付體系，實現國庫集中支付改革全覆蓋。結合建立國庫集中支付制度，全面清理、合并財政專戶和各預算單位銀行賬戶，共撤消、合并財政專戶 個，撤消各預算單位銀行賬戶 個。到2015年，全縣國庫集中支付資金額達到 萬元，利用公務卡辦理業務 筆，涉及資金 萬元。【完善政府采購制度】

建立政府采購預算，全面公開政府采購信息，依法規范

政府采購流程，積極推行電子化采購，做到公平采購、陽光采購。2011年政府采購 筆，資金額 萬元，平均節支率 %；2012年政府采購 筆，資金額 萬元，平均節支率 %；2013年政府采購 筆，資金額 萬元，平均節支率 %；2014年政府采購 筆，資金額 萬元，平均節支率 %；2015年政府采購 筆，資金額 萬元，平均節支率 %。【非稅收入管理改革】

2011年11月，省財政廳在我縣召開了非稅收入征繳系統培訓會。隨后，我縣確定在13個單位開展非稅收入征繳方式改革試點。2012年6月，非稅收入管理系統上線運行，全縣 個預算單位實施了非稅收入征繳方式改革。到201 年，全縣 個執收單位全部按新的管理方式運行，當年共完成非稅收入 萬元。【農村綜合改革】

堅持抓好農村公益事業“一事一議”項目和資金管理，2011年實施“一事一議”項目 個，完成投資 萬元，其中財政獎補資金 萬元；2012年實施“一事一議”項目 個，完成投資 萬元，其中財政獎補資金 萬元；2013年實施“一事一議”項目 個，完成投資 萬元，其中財政獎補資金 萬元；2014年實施“一事一議”項目 個，完成投資 萬元，其中財政獎補資金 萬元；2015年實

施“一事一議”項目 個，完成投資 萬元，其中財政獎補資金 萬元。加強鎮財政所管理，規范鎮村會計集中核算，2013年經省財政廳檢查驗收，全縣12個鎮及關山管委會財政所全部建成標準化財政所。大力開展農村干部、財務人員惠農政策、會計業務培訓，五年累計培訓 人次。【公務用車改革】

2015年 月，縣委、縣政府啟動公務用車改革，專門成立公務用車改革領導小組，辦公室設在財政局。經調查摸底，全縣共有公務用車 輛，列入第一批改革范圍的共 輛。6月底，各單位除保留一輛應急車外，其余車輛全部封存。12月，經過充分論證、測算，研究制定并上報了我縣公務用車改革實施方案。【國有資產管理】

各預算單位核銷、調撥固定資產嚴格履行審批程序，嚴格依法、依規處置企業國有資產，杜絕國有資產流失。督促各預算單位將資產變動信息及時錄入行政事業單位資產管理系統，做到賬實相符。2015年底，全縣行政事業單位固定資產總額 億元，其中土地資產 億元，房屋 億元，其它資產 億元；縣屬企業國有資產總額 億元，其中固定資產總額 億元，負債 億元。【農業綜合開發】

2012年，農業綜合開發項目管理職能由縣扶貧辦移交財

政局。財政局機關內設農業綜合開發股，配備工作人員3名，專門負責農業綜合開發項目和資金管理工作。2012土地治理項目完成投資 萬元，改造中低產田 畝，產業化項目完成投資 萬元，部門管理項目完成投資 萬元；2013土地治理項目完成投資 萬元，改造中低產田 畝，產業化項目完成投資 萬元，部門管理項目完成投資 萬元；2014年土地治理項目完成投資 萬元，改造中低產田 畝，產業化項目完成投資 萬元，部門管理項目完成投資 萬元。2015年底，當年土地治理項目完成投資 萬元，占計劃的 %。

第三篇：年鑒《區財政發展篇》

xx年鑒《xx區財政發展篇》

2xxx年財政工作，在區委、區政府的正確領導下，全面落實區委確立的建設生態經濟強區的工作部署，圓滿完成了全年財政收入任務和各項財政工作目標，財政收入持續穩定增長，財政支出保障重點突出，財政預算執行情況良好，有力的促進了我區經濟和社會全面發展。

壹、財政收支情況

2xxx年，全區地方財政收入實際完成xxxxx萬元，完成預算的100.2，較2xxx年增收xxxx萬元，增長31。主要收入項目完成情況是：工商稅收xxxxx萬元，可比增長25.6；農業稅完成xxx萬元，降低3.8（農村稅費改革調減）；耕地占用稅和契稅收入xxx萬元，可比增長49.5；行政性收費和罰沒收入完成xxxx萬元，與2xxx年持平；專項收入xxx萬元，可比增長27.7；其他收入xx萬元；基金預算收入xxx萬元。

全區財政支出xxxx萬元，完成預算的99.7，較2002年增支xxxx萬元，增長22.6。增資較大的主要原因：一是人員支出增加近xxxx萬元；二是市財政下達專項資金較多，共計xxxx萬元，較2xxx年增加xxxx萬元；三是安排區重點項目和應對突發事件資金xxxx多萬元。

貳、發揮財政職能，支持經濟發展

2xxx年，一方面積極實施項目帶動戰略，加快我區的生態環境和基礎設施建設。2xxx年共爭取國債補助資金xxxx萬元，主要用于小流域治理、xx水庫等重點建設項目。積極申報我區的優勢項目，爭取上級支持，市財政投入xxx萬元在我區率先啟動大綠工程，使我區生態環境和基礎設施建設有了明顯改觀。同時，財政扶持有優勢、有特色，并對區域經濟帶動較大的農業產業快速發展，撥付農業綜合開發、節水灌溉工程等支農資金xxx萬元。另一方面，支持和促進xx開發區等園區建設，通過財政政策傾斜和獎勵等辦法，引導和激勵街鎮大力發展經濟，建立和催生了一批新的收入增長點。

三、建立公共財政，推進財政改革

依照公共財政理論，加大了財政改革力度，各項改革不斷深化，已初步建立起公共財政框架。一是實行地稅屬地管理，建立分稅制財政體制。二是農村稅費改革進一步深化。停征農業特產稅，改征農業稅，切實減輕了農民負擔。在全區建立街鎮農村財務服務中心，全區85村組的財務已納入中心管理。三是社會保障實現規范化管理。繼續完善以養老、失業、住房、基本醫療保險、最低生活保障為主要內容的社會保障體系。加強了城鎮居民最低生活保障金的管理，確保低保資金公正公開發放，做到“應保盡保”，并全部實行社會化發放。四是制定了工資統一發放辦法，使工資統發制度更加完善。

四、嚴格預算約束，調整支出結構

2xxx年，在支出方面，堅持“量入為出、保證重點，兼顧一般，有保有壓”的原則，統一實行“零基預算”，堅決壓縮一般性支出，滿足了區、街（鎮）兩級政府正常運轉，保障了重點項目支出，促進了農業、教育、科技、文化衛生等事業的發展。一是社會保障支出大幅提高。2xxx年社會保障支出xxxx萬元，我區財政負擔的社會保障對象已達到xxxxx人。二是科技教育支出比重穩步上升。不斷加大對教育的投入，全年共用于教育支出xxxx萬元，比2xxx年增加xxxx萬元。三是大力支持我區農業產業結構調整，促進農村經濟發展。四是國債轉貸項目支出明顯加快。五是行政管理費支出增長勢頭有所減緩。

五、源頭治理腐敗，促進廉政建設

政府采購范圍進一步擴大，實行規范化管理。出臺了具體的操作規定，對政府采購的范圍、計劃編制、采購程序、采購方式、采購監督等整個操作過程起都作了明確的規定。進行了xx次面向社會公開論價的集中采購活動，全年采購預算xxxx萬元，實際采購支出金額xxxx萬元，節約資金xxx萬元，節約率為13.93。

強化會計核算中心工作，嚴格執行財經紀律，加強會計監督。制定了相應的內部管理制度，規范了收支行為。杜絕不合理支出xx余萬元，有效地遏制了腐敗現象的發生。

強化“收支兩條線”管理。對各單位的行政、事業性收費和罰沒收入，實行了以加強管理為主，日常稽查、專項檢查、重點抽查相結合的辦法，嚴格執行“收支兩條線”制度，進一步規范收費票據的領購、使用、繳銷和監督管理，堅持票據領購、使用、核銷登記制度，對罰沒票據進行“以舊換新”，防止出現罰沒收入的坐支現象。

局內廉政建設實行制度化管理。一是建立廉政建設責任制，各科、所長與局領導簽訂《領導干部家庭廉潔責任書》；二是以預防為主，印發了《財政局2003年廉政建設和反腐敗工作重點的通知》和《財政系統預防職務犯罪的通知》，極大的增強了干部職工廉潔自律意識。

六、加強隊伍建設，提高干部素質

加強政治理論和業務學習，不斷提高干部職工政治素質和業務水

第四篇：財政年鑒(企業財務管理)1

財政分局企業科

概述

企業財務管理工作，在市財政局的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞財政中心工作，全面推進各項改革，支持企業發展，努力培植財源，加強企業管理，狠抓財務信息，搞好各項調研，完善財政制度，強化財政監管，著力培訓高層管理人才，開拓創新，提升了企業財務管理水平，圓滿完成了各項工作任務。

支持企業發展，培植地方財源

積極支持企業發展，培植財源，大力支持高新技術產業、新產品開發、技術改造等項目，加快高新技術產業化進程，促進產品結構和產業結構調整。（1）落實支持企業改革發展的財政財務政策，幫助解決存在的問題。認真做好重點技改項目的篩選、申報工作，爭取國家、省市各級專項資金、技改貸款貼息和科技型中小企業技術創新基金支持。充分發揮政策效應，促進國有企業改革與發展。（2）支持高新技術產業建設，促進企業產品結構、產業結構調整。積極貫徹落實《中小企業促進法》，指導企業充分利用財政財務政策和資金，進行新技術開發和應用。支持中小企業的發展壯大，支持關鍵領域和科技發展前沿的科技創新成果實現產業化，鼓勵中小企業科技創新和開拓國際市場。鼓勵企業用足用活 1

技術開發資金，加大新產品和新技術的研發力度，充分運用

信息技術，支持經濟結構調整，完善產業布局，不斷提高全

市工業化水平。（3）結合實際，制定激勵企業發展的政策。

一是為加快結構調整，積極爭取中央、省市各級關于鼓勵企

業技術進步、支持企業持術改造、促進科技型中小企業發展

等專項資金，對資金使用，制定并下發了資金管理辦法，保

證了專款專用。二是為進一步擴大對外開放，加快實施經濟

國際化戰略，增強外貿出口實力和發展后勁，根據中央、省

市各級有關精神，結合經濟開發區實際，對社會貢獻大、發

展速度快，符合國家產業政策和環保政策的項目貸款，財政

予以貼息，對擴大開放、加快企業發展、外貿出口、招商引

資、民營企業發展，及獲得國家級、省級名牌產品和馳名商

標、著名商標的企業進行考核獎勵。三是充分發揮財政資金的引導作用，鼓勵支持民營經濟發展。對獲得國家級、省級

名牌產品和馳名商標、著名商標的民營企業給予獎勵；市委、市政府確定扶持的其他項目。民營企業發展基金采取補助和

貼息兩種扶持方式。培植企業發展。為鼓勵骨干企業，種稅

大戶加快發展，對鼓勵金融部門按照國家產業政策貸幣信貸

政策，向重點企業項目投放貸款，發展中小企業，增加新的消費熱點，為地方經濟持續、快速、健康發展起到了積極的作用。三是積極實施地方民營經濟發展考核獎勵，（4）積極

參與重大項目、重點技改項目的研究、篩選和論證工作。積

極貫徹實施全市工業產品結構調整規劃，會同有關部門認真

做好重點技改項目的篩選、申報工作。并爭取國家、省技改

市專項資金、技改貸款貼息和科技型中小企業創新基金的支

持。有力促進了全市重點建設、技術改造、新產品開發與研

制、高新技術產業化項目企業的順利實施。

強化企業財務管理監督

5年來，企業科重點抓了企業內部財務監督管理，建立

健全現代企業制度，先后出臺了多項管理制度，促進了企業

財務管理水平不斷提高。（1）加強制度建設，堅持用制度管

理。一是認真貫徹落實上級法規制度。在認真學習，吃透上

級文件精神的基礎上，幫助指導企業建立健全基礎管理制

度，樹立以財務管理為中心，以資金、成本和質量為重點的指導思想，大力推廣外地先進企業的成功經驗和做法，為加

強企業內部制度建設，促進企業自身改革奠定了良好工作基

礎。二是建立健全制度，推動企業健康發展。為適應新時期

企業財務管理的需要，為及時、真實、準確地做好企業財務

快報的編報工作，制定下發了《企業財務稅收快報考核評比

辦法》，增強了企業財務信息的實用性、針對性、真實性和

實效性。（2）組織業務知識培訓，提高管理水平。為適應財

務管理需要，轉變財會人員思維方式和思想觀念，改進工作

方法，提高工作效率，5年來，先后舉辦了3余家企業財會

人員培訓班，較好的解決了民營企業財務管理滯后，基礎工

作薄弱，會計信息失真等問題，對于提高全市企業財務管理

水平起到了十分重要的促進作用。（3）樹立服務意識。按照

有利于企業生產經營和發展的要求，轉變工作作風，改進管

理方式，增進與企業的聯系。采取“請進來、走出去”的形

式，大力宣傳財政政策，及時捕捉企業信息，加以分析用于

管理；引導、支持企業技術進步和技術創新，加快高新技術

產業化進程，促進產業結構、產業結構調整，促進全區（鎮）

經濟結構調整和產業優化升級；堅持管理和服務并重，以服

務促管理，指導、督促企業完善內部財務管理辦法；總結企

業管理經驗，推廣先進典型，帶動全區（鎮）企業管理水平

不斷提高，促進全市企業經濟效益連年增長。

加強控制，全面做好基建財務工作

我科負責區（鎮）基建資金的會計核算工作，基建報

表、預算，賬套的結轉打印、科目設臵調整等工作，在實際

工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時

做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務

報賬工作，對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服

務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程

中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努

力提高工作效率和服務質量，確保會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。2006年至

2010年，共按照規定籌集支付基建資金1.93億元。

狠抓調查研究，一轉變工作作風促發展

調整工作思路，理順工作關系，找準工作切入點，針對

企業改革和財務管理中的熱點、難點問題，深入企業調查研

究，捕捉信息，分析問題，采取應對措施，真正為企業搞好

服務，為領導當好參謀。一是加強財源建設調查研究。為進

一步加強財源建設，完善財政政策，優化財政收入結構，對

財源建設進行了認真的調查研究。近年來，全區（鎮）財政

經濟持續快速發展，政府調控和保障能力明顯提高，但隨著

經濟國際化、市場化步伐的加快，以及改革的不斷深入，財

政增收潛力不足，支出壓力加大，基層財政困難，政府調控

能力有待進一步增強。針對這一事實，在調查論證的基礎上，寫出了《經濟開發區財稅形勢及分析》的調研報告，形成財

政與經濟的良性互動、協調發展，為財政收入的穩定增長奠

定堅實基礎。二是對全區（鎮）企業財務管理現狀、現行財

務制度執行情況及對財務制度改革的意見和建議進行了專

項調研。調查小組深入企業，聽取企業意見，并召開企業財

務人員座談會，掌握第一手資料，通過對不同類型企業形式

多樣的調查，摸清了企業財務管理現狀，并對現行財務制度

執行過程中存在的有關問題提出了合理性建議。對今后有針

對性的加強管理與服務，提供了重要依據。

加強隊伍建設，不斷提高干部職工隊伍素質

嚴格工作紀律，規范工作程序，加強內部管理，改進工

作作風。加強學習是適應新形勢、充實新知識、掌握新技能的重要途徑。認真組織開展思想、政治教育活動，大力弘揚

理論聯系實際的學風，工作中重實際、重實干、重實效，大

興求真務實之風，把全心全意為人民謀利益作為自己的根本

宗旨和行為準則。通過政治理論學習，增強大局意識和全局

觀念。在注重提高政治素質的同時，不斷加強業務技能培訓。認真學習《會計法》、《預算法》和新的《企業會計準則》及

財經政策，重點抓好與工作有關的財政、金融、經濟管理、法律法規學習，不斷更新、優化和豐富知識結構，積極學習

外地企業財務管理的優秀經驗和做法，加強學習交流，強化

服務意識，增強依法行政、依法理財觀念，扎扎實實開展工

作，注重在實際工作中整改，注重業務素質和工作效率的提

高，以增強駕馭業務工作的能力，樹立良好的財政干部形象。通過學習，加強黨性修養，端正思想作風，樹立正確的世界

觀、人生觀、價值觀和廉潔勤政的思想，極大地激發了工作

熱情，呈現了一種積極進取、高效務實、勤奮守紀、奮勇爭

先的良好局面，為做好財政企財工作奠定了基礎。

第五篇：城固一中年鑒資料

城固教育年鑒資料

城固一中2012年篇

一、領導名錄

（一）2012年1月至2012年6月

校長：王晉（3月20日任縣教體局局長兼校長）副校長：周文峰（兼）李強

孫建忠

路小華 黨總支書記：周文峰 黨總支副書記：孫建波

（二）2012年6月25日至2012年12月31日

校長：孫建忠（兼黨總支副書記）

副校長：孫建波(兼)李強

路小華

王飛正 黨總支書記：孫建波

黨總支副書記：閆康 工會主席：李寰

二、大事記 1、2012年全校教職工318人，學生5759人，設79個教學班。

2、高考再次取得優異成績：本科上線1973人，二本上線1185人，比去年凈增249人，理科全市前十名我校5人。應屆學生陳力嘉奪得全市各校理科第一名。

3、組織學生參加全國中學生數、理、化學科競賽，數學34人，物理58人，化學51人，生物40人分獲等級獎，各學科獲獎總人數均列全市第一名，學校榮獲省級團體優勝獎或優秀組織獎。4、3月25日，校長王晉調縣教體局任局長，兼任城固一中校長，學 校日常工作由總支書記周文峰臨時負責。5、6月25日，縣委組織部部務會議研究、報請縣委批準孫建忠為城固一中校長，孫建波為黨總支書記，王飛正為副校長，閆康為黨總支副書記，7月4日正式宣布。至此，順利完成了新老領導班子的交替。

6、對教師進行專業培訓，參加遠程教育培訓教師108人。

7、開展了首屆“城固一中十佳文明小公民”評選活動；學生李家俊榮獲第二屆“陜西省文明小公民”稱號。

8、開展了首屆“小發明、小制作”評選活動。

9、組織學生參加漢中市青少年籃球比賽，獲得男子團體銀獎。

10、實驗樓和女生公寓樓竣工并與秋季開學投入使用。

11、學校工會順利進行了換屆選舉，李寰當選為工會主席。

12、學校榮獲“全國中小學百家教育研究單位”、“國家教育考試標準化考點”、“漢中市提高普通高中教質量一等獎”、“漢中市校園文化成 果二等獎”等榮譽稱號。

13、學校獲得天津大學校長實名推薦權。

三、先進人物

1、路小華同志被授予陜西省有突出貢獻專家稱號（中共陜西省委、陜西省人民政府2012、5）。

2、凌守

一、張強被評為“陜西省中小學教學能手”（陜西省教育廳、陜西省人力資源和社會保障廳2012、8、20）。

3、景長貴同志被評為“第五屆漢中名師”（漢中市人民政府2011、12）。

4、凌守一被評為“全國優秀中學英語教師”（國家基礎教育實驗研究中心、中國基礎教育學會2012、9）。

4、楊啟明同志被評為漢中市中小學德育工作先進工作者（漢中市人力資源和社會保障局、漢中市教育局2012、1）。

5、楊啟明同志在漢中市第二屆校園文化成果評選活動中被評為校園文化建設先進個人。（漢中市教研室、漢中市教育學會2012、12）。

6、何明柱同志被授予漢中市優秀教師稱號（漢中市教育局、漢中市人力資源和社會保障局2012、8、27）。

7、黃誠同志被授予漢中市優秀班主任稱號（漢中市教育局、漢中市人力資源和社會保障局2012、8、27）。

8、何勛同志的《信息技術在物理課堂中整合的探究》榮獲漢中市基礎教育優秀教學成果文本類一等獎（漢中市教育局2012、12）。

9、余柯艷同志的《靈魂騎在書背上》一文，在漢中市“書香校園”讀書活動中被評為一等獎（漢中市教育局、市教育工會2012、11、16）。

10、鄭海濤、凌守一漢中市2012年中小學教師市級教學能手稱號（漢中市教育局、漢中市人力資源和社會保障局2012、6、21）。

11、左明同志被評為漢中市基礎教育專網培訓工作先進個人（漢中市教育局2012、3）。

12、秦紫華同志在2011教育統計工作中被評為“全市教育系統統計工作先進個人。”（漢中市教育局2012、3）。

四、先進集體

1、全國中小學百家教育研究單位（中國中小學教育學會2012、9）。

2、陜西省基礎教育科研工作先進單位（陜西省教育廳2012、1）。

3、國家教育考試標準化考點(陜西省考試管理中心2012、5、28)。4、2012《教師報》高中新課改專刊委員單位（陜西省教育廳、陜西教育報刊社2012、4、16）。

5、全國中學生生物學競賽（陜西賽區）聯賽優秀組織獎，團體總分第六名（陜西省中學生生物學競賽委員會2012、10）。

6、第29屆全國中學生物理競賽（陜西賽區）優勝獎（陜西省中學生物理競賽委員會2012、10）。

7、全國高中數學聯賽陜西賽區優勝學校（陜西省數學競賽委員會2012、11）。8、2012年提高普通高中教育質量一等獎（漢中市教育局2012、8）。9、2012年漢中市青少年籃球比賽男子團體銀獎(漢中市體育局 漢中市教育局2012、8).10、第七屆全國少年兒童書信文化活動漢中賽區優秀組織單位（漢中市文明辦 漢中市教育局、漢中市文化廣電新聞出版局、共青團漢中市委、漢中市郵政局2012、3）。

11、漢中市精品學校（漢中市教育局2013、1）

五、主要工作

1、全校共180名教師參加了陜西省遠程教育培訓。

2、各年級分別成立了“尖子生”培訓班，高三和高二年級派16名“尖子生”到西安參加自主招生培訓學習。

3、開展了首屆“城固一中十佳文明小公民”評選活動，對評選出的10名學生進行表彰獎勵。我校學生李家俊榮獲第二屆“陜西省文明小公民”稱號。

4、成立了校風稽查隊，在全校范圍內對學生違紀情況進行檢查處理。

5、組織全體教職工參加全省“六五”普法考試。

6、制定防汛應急預案，狠抓學生夏季安全教育；邀請縣檢察院干警 給師生做法制報告并召開主題班會；舉行消防逃生演練；

7、制定了城固一中校園汽車行駛停放管理辦法，對本校教職工私家機動車逐一登記，與進入校園的教職工私家車和外來辦事機動車車主簽訂了校園汽車行駛安全協議，配發汽車出入證。

8、完成國家標準化考點電子巡考系統的建設安裝，完成學校公寓樓廣播系統及校園電子屏的安裝、調試。

9、完成餐廳樓、公寓樓辦公網絡的安裝調試及維護。

10、實驗樓和女生公寓樓全面竣工，于秋季開學投入使用。

11、引進“千喜鶴”餐飲集團托管學校學生餐廳。

12、開展了春季干部職工作風整訓活動、深化教師作風建設集中開展學習教育整頓活動、基層組織建設年活動。

13、學習宣傳貫徹黨的十八大精神，聽宣講團講師作專題報告。

14、與本縣龍頭鎮新興村開展“連心共建”活動。

15、工會委員換屆選舉，產生新一屆工會委員。召開八屆一次、二次教代會。

16、評選并表彰了學校第三屆“巾幗十杰”教師和第二屆“巾幗十杰”學生。

17、賈茹同學參加團縣委等舉辦的“弘揚雷鋒精神，爭做優秀團員”演講比賽，獲一等獎。

18、舉辦首屆“青春在教壇閃光”演講賽，8名青年教師參加了比賽。

19、完成2708名在校學生醫療保險工作，2720名貧困學生近160萬助學金發放工作。

20、啟動教師和班主任校本培訓機制，共舉辦各類活動6次，培訓教師1500人次。

城固一中

2013年4月10日