第一篇：社發(fā)局2005年工作總結(jié)及2006年工作思路

2005年，是全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持高速增長(zhǎng)、各項(xiàng)體制改革進(jìn)一步深化、招商引資取得明顯成效的一年。一年來(lái)，在區(qū)工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)的具體指導(dǎo)下，我局緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)，以發(fā)展為主題，以改革為動(dòng)力，大力創(chuàng)新管理機(jī)制，不斷深化各項(xiàng)改革，較好地完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)。一、一年來(lái)的工作回顧社發(fā)局工作千頭萬(wàn)緒，涉及面廣，內(nèi)容多、任務(wù)重、壓力大。結(jié)合實(shí)際情況，我局圍繞目標(biāo)，把握重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，奮勇?tīng)?zhēng)先。一年來(lái)，社發(fā)局共爭(zhēng)取上級(jí)扶助資金1314.415萬(wàn)元。其中：自然災(zāi)害救助資金44.18萬(wàn)元；低保資金176萬(wàn)元；退伍軍人安置費(fèi)0.3萬(wàn)元；優(yōu)撫資金21.1萬(wàn)元；農(nóng)村社會(huì)救濟(jì)款107.98萬(wàn)元；水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費(fèi)407萬(wàn)元；農(nóng)業(yè)資金199.48萬(wàn)元；教育資金157.4萬(wàn)元；文化“三下鄉(xiāng)”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)12.2萬(wàn)元；計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)15.74萬(wàn)元；衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)173.035萬(wàn)元。全局先后獲省市表彰的先進(jìn)個(gè)人有9人（次）；獲國(guó)家、省、市表彰的集體13個(gè)，其中麻丘司法所獲“2005年全國(guó)模范司法所”殊榮；有一大批青年教師脫穎而出，39名教師受到省、市表彰，其中，范旦敏老師獲全市教師“創(chuàng)新教育”主題演講比賽一等獎(jiǎng)，王儀娟老師獲“南昌市小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽一等獎(jiǎng)”，陶紅紅老師被評(píng)為省、市勞動(dòng)模范。

（一）緊扣“兩增”，服務(wù)“三農(nóng)”中央1號(hào)文件明確指出：“不斷改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合能力，增加農(nóng)民收入”。一年來(lái)，我局緊緊圍繞“農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村穩(wěn)定”這個(gè)目標(biāo)，努力做好“三農(nóng)”工作這篇文章。糧食生產(chǎn)在克服連續(xù)集中強(qiáng)降雨和稻飛虱等嚴(yán)重自然災(zāi)害的情況下，兩鎮(zhèn)一處農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到27700萬(wàn)元，糧食總產(chǎn)量達(dá)7600萬(wàn)公斤；水產(chǎn)品總產(chǎn)量1.5萬(wàn)噸；生豬出欄4.3萬(wàn)頭。

1、努力提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。一是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成外洪土方任務(wù)4.25萬(wàn)方，改造排灌站18座，完成清淤4萬(wàn)方。二是建立了以鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心為主體、以村為基礎(chǔ)的農(nóng)業(yè)科技推廣體系，全區(qū)良種覆蓋率達(dá)98%。三是以糧食加工企業(yè)為龍頭，帶動(dòng)種養(yǎng)基地發(fā)展。全年新增300頭以上養(yǎng)豬戶12家，新建50畝以上蔬菜種植基地4個(gè)。四是強(qiáng)化畜禽防疫工作，印發(fā)宣傳資料4.3萬(wàn)份，豬口蹄疫和豬瘟免疫密度分別達(dá)100%和99.92%。禽流感免疫率專業(yè)戶達(dá)到了100%，散養(yǎng)戶達(dá)80%以上。查治耕牛864頭，完成了上級(jí)下達(dá)的耕牛血防查治病任務(wù)，為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收奠定了基礎(chǔ)。

2、認(rèn)真落實(shí)黨的各項(xiàng)農(nóng)村政策。認(rèn)真落實(shí)中央農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策，糧食直補(bǔ)資金和農(nóng)機(jī)購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼全部發(fā)放到農(nóng)戶手中。今年核實(shí)全區(qū)水稻直補(bǔ)面積共8.76 萬(wàn)畝，屬于購(gòu)置國(guó)家購(gòu)機(jī)目錄內(nèi)的農(nóng)戶共64戶，發(fā)放直補(bǔ)款 277.38萬(wàn)元。繼續(xù)完善二輪土地經(jīng)營(yíng)承包，共發(fā)放土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證21790本，保障了農(nóng)民對(duì)土地承包經(jīng)營(yíng)的合法權(quán)利。嚴(yán)格實(shí)行農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理，強(qiáng)化專項(xiàng)審計(jì)，防止負(fù)擔(dān)反彈。對(duì)涉農(nóng)收費(fèi)文件進(jìn)行了清理，發(fā)放了2.2萬(wàn)份農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡。經(jīng)常性開(kāi)展農(nóng)民負(fù)擔(dān)執(zhí)法檢查。對(duì)興辦公益性事業(yè)所需資金和勞務(wù)，按“一事一議”的原則實(shí)行限額承擔(dān)，嚴(yán)格審批。

3、不斷加大農(nóng)業(yè)投入。一是加大財(cái)政資金投入力度。確保財(cái)政對(duì)農(nóng)業(yè)投入的增長(zhǎng)幅度高于財(cái)政經(jīng)常性收入增長(zhǎng)幅度。2005年安排農(nóng)業(yè)專項(xiàng)資金200萬(wàn)元，比去年增長(zhǎng)33%。二是加大農(nóng)業(yè)招商引資力度。通過(guò)農(nóng)業(yè)招商引資，借助外力興農(nóng)富民。農(nóng)村小型公益性設(shè)施建設(shè)，采取承包、租賃、拍賣(mài)等方式，千方百計(jì)用足國(guó)家的錢(qián)，用活民間的錢(qián)，用好外商的錢(qián)，形成多元化的投入體系。三是加大扶貧工作力度。針對(duì)部分村組基礎(chǔ)差、集體經(jīng)濟(jì)薄弱，農(nóng)民飲水難、住房難，生活困難等情況，我們多渠道籌集資金，幫助貧困地區(qū)農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，改善環(huán)境，逐步縮小地區(qū)差別，促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。

4、著力培植優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。一是調(diào)整結(jié)構(gòu)抓特色。重點(diǎn)加強(qiáng)了以大棚蔬菜、金鳳蘿卜、劉城蓮藕和生豬、肉牛、螃蟹等特色種養(yǎng)基地的建設(shè)，優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。二是強(qiáng)化龍頭抓帶動(dòng)。重點(diǎn)扶持了洪山湖開(kāi)發(fā)公司、玉豐實(shí)業(yè)公司、南昌恒宏養(yǎng)殖公司和高新連誼糧油公司等一批規(guī)模大、效益好、帶動(dòng)能力強(qiáng)的龍頭企業(yè)。通過(guò)“公司+基地+農(nóng)戶”的模式帶動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展。三是勞務(wù)輸出抓轉(zhuǎn)移。堅(jiān)持把“民工經(jīng)濟(jì)”當(dāng)作農(nóng)民增收的大事來(lái)抓，有序組織農(nóng)村勞力向沿海省份轉(zhuǎn)移。今年全區(qū)外出務(wù)工人員達(dá)2萬(wàn)多人，占全區(qū)總?cè)丝诘?1.7%，外出務(wù)工總收入預(yù)計(jì)15980萬(wàn)元，農(nóng)民人均增收338元以上。

5、強(qiáng)力推進(jìn)非農(nóng)化進(jìn)程。農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)得到加強(qiáng)。在兩鎮(zhèn)一處選擇了楊家村、廣陽(yáng)村、閔吳村、艾湖村、魯溪村、武溪村等作為新農(nóng)村建設(shè)的示范點(diǎn)，大力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。麻丘鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃經(jīng)武漢大學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì)報(bào)經(jīng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院審定，基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目已著手實(shí)施。加快了農(nóng)村沼氣建設(shè), 今年分別在昌東鎮(zhèn)嶺永村、麻丘鎮(zhèn)金鳳村落實(shí)沼氣池建設(shè)任務(wù)12個(gè)，并從進(jìn)賢縣請(qǐng)來(lái)專業(yè)沼氣施工技術(shù)人員，原材料及配套設(shè)備100%落實(shí)到位。目前麻丘鎮(zhèn)金鳳村沼氣建設(shè)已經(jīng)完工，昌東鎮(zhèn)嶺永村的血防沼氣池建設(shè)工作進(jìn)展順利。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度得到提高。洪山湖農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)公司等三家企業(yè)今年獲省、市級(jí)龍頭企業(yè)稱號(hào)。麻丘金鳳村、昌東山湖村的生態(tài)養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)已正式啟動(dòng)。建立了金鳳、劉城特色農(nóng)產(chǎn)品示范基地，螃蟹、黃鱔、珍珠、鱖魚(yú)等特種水產(chǎn)養(yǎng)殖規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。

6、大力做好防汛抗旱工作。一是建立了防汛責(zé)任機(jī)制。做到早部署、早安排、早實(shí)施。簽訂了《防汛目標(biāo)責(zé)任書(shū)》

理，10月份，我們對(duì)全區(qū)幼兒園進(jìn)行了一次聯(lián)合執(zhí)法檢查，下達(dá)整改通知書(shū)30余份，關(guān)閉幼兒園1所。對(duì)已老化或損壞的消防設(shè)施及時(shí)予以更換、維修。加強(qiáng)了教室、學(xué)生宿舍用電管理，杜絕了違章用電現(xiàn)象。嚴(yán)抓學(xué)校食堂衛(wèi)生管理，對(duì)各校炊管人員進(jìn)行了健康檢查，堅(jiān)決做到持證上崗。規(guī)范學(xué)校食堂進(jìn)貨渠道，嚴(yán)禁過(guò)期、變質(zhì)、“三無(wú)”食品流入校園。

5、精心組織各種考試，圓滿完成中招工作。精心組織，周密部署高中會(huì)考、中考等每場(chǎng)考試，確保了中招工作圓滿完成。今年我區(qū)中考取得了優(yōu)異成績(jī)，省重點(diǎn)高中上線人數(shù)達(dá)到65人，是去年的3倍多。350人達(dá)到市重點(diǎn)線，641人達(dá)到普高線。我局被評(píng)為全省普通高中會(huì)考工作先進(jìn)集體、南昌市普通高中會(huì)考工作先進(jìn)單位；李文國(guó)同志被評(píng)為全市普通高中會(huì)考工作先進(jìn)個(gè)人；萬(wàn)蕾同志被評(píng)為全市電教先進(jìn)工作者。

6、強(qiáng)化思想道德建設(shè)，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。開(kāi)展了“重培養(yǎng)、塑文明、講禮儀”教育年和“心系祖國(guó)，健康成長(zhǎng)”讀書(shū)活動(dòng)。鼓勵(lì)學(xué)生參加暑期社會(huì)實(shí)踐，組織百余名學(xué)生組成高新區(qū)青少年交通監(jiān)督隊(duì)，走上街頭向市民發(fā)放交通安全宣傳單。一系列德育活動(dòng)的開(kāi)展，不僅使廣大學(xué)生養(yǎng)成了重文明、講禮儀的良好習(xí)慣,而且激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)熱情。今年有6人獲全國(guó)初中物理競(jìng)賽江西賽區(qū)三等獎(jiǎng)；在全國(guó)初中化學(xué)競(jìng)賽中，有6人獲南昌賽區(qū)一等獎(jiǎng)，30人獲二等獎(jiǎng)，40人獲三等獎(jiǎng)；3人獲南昌市小學(xué)英語(yǔ)聽(tīng)力競(jìng)賽一等獎(jiǎng)；10人獲二等獎(jiǎng)；20人獲三等獎(jiǎng)；1人獲全國(guó)華羅庚數(shù)學(xué)金杯賽三等獎(jiǎng)。

7、加強(qiáng)文化市場(chǎng)管理，豐富群眾文化生活。嚴(yán)格把好“網(wǎng)吧”審批關(guān)，目前已審核網(wǎng)吧38家，發(fā)放網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)許可證38個(gè)。從嚴(yán)打擊違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)全區(qū)文化娛樂(lè)場(chǎng)所、音像制品市場(chǎng)進(jìn)行了“拉網(wǎng)”式排查，收繳賭博機(jī)20余臺(tái)，盜版光碟2000余盤(pán)，盜版書(shū)籍200余冊(cè)。開(kāi)展了“春節(jié)”、“五一”、“七一”以及農(nóng)村傳統(tǒng)節(jié)日的各類文藝活動(dòng)。組織劇團(tuán)下村演出20多場(chǎng)次。在農(nóng)村、各中、小學(xué)校放映農(nóng)業(yè)科教片、愛(ài)國(guó)主義影片50余場(chǎng)。全面開(kāi)通有線電視，可收看到46套電視節(jié)目，對(duì)偏僻的村莊開(kāi)通了MMDS網(wǎng)絡(luò)電視，解決了群眾看電視難的問(wèn)題，極大地豐富了群眾業(yè)余文化生活。

8、強(qiáng)化診療質(zhì)量管理，做好疫病防治工作。嚴(yán)格遵循“群眾舉報(bào)嚴(yán)格辦、上級(jí)關(guān)注重點(diǎn)辦、日常巡查及時(shí)辦”原則,共出動(dòng)160余人次,50多車(chē)次,查處非法診所46家,收繳了價(jià)值近萬(wàn)元的藥品、器械。強(qiáng)化傳染病的防控工作。加強(qiáng)了衛(wèi)生許可證的發(fā)放和管理，共發(fā)放衛(wèi)生許可證75家，整改180家，對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行了健康體檢，“五病”調(diào)離達(dá)100%。開(kāi)展了生活飲用水衛(wèi)生、涉水產(chǎn)品衛(wèi)生監(jiān)測(cè)。做好腸道傳染病防治工作，衛(wèi)生辦多次對(duì)全區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)腸道門(mén)診開(kāi)設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查, 加強(qiáng)了對(duì)結(jié)核病的防治宣傳工作。

9、認(rèn)真做好血防工作，超額完成查、滅螺任務(wù)。廣泛開(kāi)展了血防健康教育。全區(qū)各疫區(qū)中小學(xué)開(kāi)設(shè)了血防健康教育課，散發(fā)、張貼宣傳資料4萬(wàn)余份，血防手冊(cè)250本，設(shè)置警示牌150塊，血防健康教育年歷畫(huà)15000張，全年舉辦血防知識(shí)培訓(xùn)班四批，培訓(xùn)人員218人次，全區(qū)接收血防教育達(dá)19萬(wàn)人次。精心做好人群查治工作。今年在18個(gè)行政村共免費(fèi)查治血吸蟲(chóng)病人32159人次，免費(fèi)化療慢性血吸蟲(chóng)病人10452人次，充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)晚血病人的關(guān)懷。超額完成了查螺、滅螺任務(wù)。今年全區(qū)計(jì)劃滅螺面積27770畝，實(shí)際完成28391畝；計(jì)劃滅螺面積8072畝，實(shí)際滅螺面積達(dá)到8140畝。滅螺后翻耕面積達(dá)3000畝，預(yù)計(jì)壓縮釘螺面積1500畝。多次受到上級(jí)主管部門(mén)的表?yè)P(yáng)。

（三）扶貧濟(jì)困，力求和諧 一年來(lái)，我們充分發(fā)揮民政職能作用，牢固樹(shù)立和實(shí)踐“以人為本、為民解困”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。

1、城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作取得新成績(jī)。對(duì)全區(qū)低保對(duì)象的收入情況及低保金使用情況進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查，全區(qū)共有低保戶1089戶1566人，全年累計(jì)發(fā)放保障金212.4萬(wàn)元。核減了47戶低保戶，核減低保資金2533元；清退了41戶低保戶，停發(fā)低保資金5530元；籌集資金為鎮(zhèn)（處）民政辦配置了電腦和打印機(jī)，做到了“微機(jī)操作、規(guī)范管理、銀行發(fā)放”。

2、農(nóng)村特困群眾社會(huì)救助工作有了新進(jìn)展。按救助對(duì)象實(shí)施分檔救助，全區(qū)1824戶3099人得到社會(huì)救助，全年總救助金額57.19萬(wàn)元。按照“摸實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效”的工作原則，今年上半年將15萬(wàn)元春荒救濟(jì)款全部發(fā)放到最需要救助的災(zāi)民手中。同時(shí)，制定了《南昌高新區(qū)農(nóng)村特困群眾醫(yī)療救助制度實(shí)施辦法》，為我區(qū)特困群眾和五保戶提供醫(yī)療救助。

3、雙擁優(yōu)撫安置工作邁上新臺(tái)階。創(chuàng)新退伍安置工作，鼓勵(lì)城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)，為全區(qū)26名城鎮(zhèn)退役士兵發(fā)放了一次性自謀職業(yè)補(bǔ)助金共52.205萬(wàn)元。為做好傷殘人員（含傷殘人民警察、傷殘國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、傷殘民兵民工）換證工作，對(duì)傷殘軍人進(jìn)行了重新核實(shí)。目前，全區(qū)12名傷殘軍人全部辦理了等級(jí)套改審批手續(xù)，換發(fā)了新式證件。

4、社會(huì)福利工作出現(xiàn)新面貌。為全區(qū)1044名五保對(duì)象辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”并納入低保范圍，散居五保戶每人每年1680元，提高了供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。加大了敬老院的管理力度，下?lián)?萬(wàn)元資金用于全區(qū)敬老院的維修。各項(xiàng)規(guī)章制度統(tǒng)一制作上墻，社會(huì)福利工作出現(xiàn)了新面貌。

5、基層政權(quán)建設(shè)步入新階段。加強(qiáng)村務(wù)公開(kāi)和民主管理，對(duì)三聯(lián)、蘆源、光明、麻丘、劉城、魯溪、北瀝、廣陽(yáng)等8個(gè)村的村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行了檢查。結(jié)合第六屆村委會(huì)換屆選舉，對(duì)本屆村委會(huì)進(jìn)行了屆滿審計(jì)。成立了萬(wàn)科社區(qū)，使我區(qū)居民在自我管理、自我教育、自我服務(wù)方面步入了新的發(fā)展階段。

6、民族宗教事務(wù)工作取得新突破。對(duì)全區(qū)68處宗教活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了調(diào)查摸底，整治了22處宗教活動(dòng)場(chǎng)所。完善了觀音閣、東勝寺兩處宗教活動(dòng)場(chǎng)所的登記手續(xù)。為全區(qū)三級(jí)宗教工作干部和各宗教活動(dòng)場(chǎng)所負(fù)責(zé)人舉辦了為期兩天的培訓(xùn)班。指導(dǎo)2500多人次信教群眾參加了護(hù)國(guó)寺大雄寶

升計(jì)生服務(wù)功能。一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)會(huì)中央十六屆五中全會(huì)和省、市有關(guān)會(huì)議精神，并落實(shí)到實(shí)踐工作中，為育齡群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù)。二是從本區(qū)實(shí)際出發(fā)，不斷完善、加強(qiáng)依法行政和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)夯實(shí)基層基礎(chǔ)和加大培訓(xùn)教育宣傳的力度，進(jìn)一步提高基層計(jì)生干部依法行政的能力和水平。三是大力宣傳《流動(dòng)人口管理辦法》，擴(kuò)大和鞏固區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理與服務(wù)成果，切實(shí)保障區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口合法權(quán)益，從而使流動(dòng)人口管理工作能出精品、出亮點(diǎn)。四是繼續(xù)推進(jìn)“合作共建”的各項(xiàng)工作進(jìn)程，抓成績(jī)、抓典型、抓實(shí)效，進(jìn)一步推行切實(shí)可行的受群眾擁護(hù)的農(nóng)村計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制和社會(huì)保障體制。

6、各行各業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)文化市場(chǎng)的管理，規(guī)范文化市場(chǎng)秩序，從嚴(yán)打擊違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。加快我區(qū)電視事業(yè)的發(fā)展，擴(kuò)大廣播電視網(wǎng)絡(luò)覆蓋面，不斷豐富群眾業(yè)余文化生活。全面推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動(dòng)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理，加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),適時(shí)招聘技衛(wèi)人員，充實(shí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍，力爭(zhēng)在2006年內(nèi)解決好，確保我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。深化糧食管理體制改革，在糧食購(gòu)銷(xiāo)市場(chǎng)和價(jià)格全面放開(kāi)的大格局下，不斷增強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和自求生存意識(shí)要，創(chuàng)新觀念，繼續(xù)發(fā)揮國(guó)有糧食企業(yè)主渠道作用，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。拓寬農(nóng)資供應(yīng)渠道，盤(pán)活沉淀資產(chǎn)。準(zhǔn)備在麻丘新建一個(gè)以供銷(xiāo)社為龍頭的農(nóng)資供應(yīng)批發(fā)市場(chǎng)，在太子殿合資興辦再生資源回收公司，出租滁槎農(nóng)資創(chuàng)庫(kù)開(kāi)辦糧食加工廠。繼續(xù)加強(qiáng)幫扶和救助貧困殘疾人工作，落實(shí)殘疾人扶貧資金、最低生活保障、廉租房資金和社會(huì)救助資金。動(dòng)員社會(huì)理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。加強(qiáng)對(duì)區(qū)內(nèi)宗教事務(wù)的管理，加大宣傳力度，大力宣傳黨的宗教政策，規(guī)范對(duì)宗教事務(wù)的管理，完善“三級(jí)網(wǎng)絡(luò)、兩級(jí)責(zé)任制”，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。2006年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年。做好明年的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展工作，意義十分重大。我們將在高新區(qū)工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十六屆五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指針，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，振奮精神，銳意進(jìn)取，扎扎實(shí)實(shí)做好各方面的工作，為開(kāi)創(chuàng)“十一五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面而努力奮斗！

第二篇：發(fā)改局工作總結(jié)及工作思路

發(fā)改局工作總結(jié)及工作思路

今年以來(lái)，區(qū)發(fā)改局認(rèn)真貫徹省、市、區(qū)轉(zhuǎn)型提升的重大決策部署，找準(zhǔn)定位，突出創(chuàng)新，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)扶持服務(wù)，努力確保經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。主要工作總結(jié)如下：

一、主要工作成效

1-9月，全區(qū)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值完成525億元，比增4.8%；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成1033.49億元，比增0.7%；社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成240.64億元，比增15.3%；固定資產(chǎn)投資完成233.14億元，比增46.55%。我區(qū)規(guī)模以上工業(yè)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資完成額及增速等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況位居全市首位，其他主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)也均位居全市各區(qū)前列。

二、主要工作措施

（一）穩(wěn)步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)

一是明確主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。根據(jù)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，按照市里“美麗廈門(mén)，創(chuàng)新湖里”定位要求，全面分析我區(qū)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)及發(fā)展方向，梳理出新的“6+3”產(chǎn)業(yè)支撐體系，即以總部經(jīng)濟(jì)、金融商務(wù)、商貿(mào)服務(wù)、信息服務(wù)、休閑旅游及文化創(chuàng)意為重點(diǎn)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，以平板顯示、計(jì)算機(jī)通訊及設(shè)備制造、航空維修為重點(diǎn)的先進(jìn)制造業(yè)，并提出了相關(guān)發(fā)展思路，為區(qū)委、區(qū)政府制定產(chǎn)業(yè)扶持政策提供決策依據(jù)。

二是加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)退二進(jìn)三工作。按照市里創(chuàng)新湖里產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，創(chuàng)新工作思路，提出了分散改造向集中改造、單一改造向成片改造、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)布局向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變的工作方案，以及相應(yīng)政策需求，初步確定先行啟動(dòng)實(shí)施的悅?cè)A路b地塊、枋湖工業(yè)園、龍頭山片區(qū)等6個(gè)“三舊”成片改造區(qū)，完成全區(qū)“三舊”改造建筑物的調(diào)查摸底，涉及總用219個(gè)項(xiàng)目，總用地面積260.7萬(wàn)平方米，總建筑面積263.3萬(wàn)平方米，為我區(qū)產(chǎn)業(yè)退二進(jìn)三奠定基礎(chǔ)。

三是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)分析。強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)警機(jī)制，建立月初全面分析、月中協(xié)調(diào)問(wèn)題、月底抓統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)警促進(jìn)機(jī)制，區(qū)委每月召開(kāi)一次經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)，區(qū)政府每10天召開(kāi)一次經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)，通過(guò)以旬保月，以月保季，以季保年落實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)工作目標(biāo)。完善經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成預(yù)估通報(bào)制度，堅(jiān)持每月25日預(yù)估當(dāng)月指標(biāo)完成情況，每月5日前向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)上月快報(bào)數(shù)，10日前量化通報(bào)上月各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，努力遏制經(jīng)濟(jì)下滑的勢(shì)頭。

（二）加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，促進(jìn)固定資產(chǎn)投資持續(xù)增長(zhǎng)

一是加強(qiáng)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。精心謀劃主要建設(shè)項(xiàng)目庫(kù)體系，細(xì)致編排2014年投資計(jì)劃，全年安排主要建設(shè)項(xiàng)目143個(gè)支撐市下達(dá)我區(qū)275億元投資任務(wù)，其中，產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目93個(gè)、社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目20個(gè)、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目14個(gè)。共安排重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目45個(gè)，投資76.08億元，其中納入省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目2個(gè)、市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目28個(gè)、區(qū)級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目45個(gè)。二是完善項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制。及時(shí)將全區(qū)固定資產(chǎn)投資任務(wù)分解落實(shí)到5個(gè)街道，強(qiáng)化項(xiàng)目推進(jìn)責(zé)任，明確143個(gè)主要建設(shè)項(xiàng)目的掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人。強(qiáng)化主要建設(shè)項(xiàng)目月調(diào)度制度，堅(jiān)持每月初組織由區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)，項(xiàng)目聯(lián)系區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、市有關(guān)協(xié)作部門(mén)、區(qū)直有關(guān)部門(mén)參加的項(xiàng)目調(diào)度會(huì)，集中研究協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中面臨的突出問(wèn)題。截止10月初，共召開(kāi)7次項(xiàng)目調(diào)度會(huì)，共調(diào)度71個(gè)項(xiàng)目，部署133項(xiàng)工作要求。閩南古鎮(zhèn)供電增容需求、兩岸金融中心a組團(tuán)項(xiàng)目村民阻擾施工、億聯(lián)研發(fā)大樓建筑密度調(diào)整、XX區(qū)文體中心可研編制委托等一批問(wèn)題得到協(xié)調(diào)解決，取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。三是促進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)。全力推進(jìn)廈門(mén)國(guó)際郵輪母港、五緣灣游艇綜合體等6個(gè)市重大項(xiàng)目建設(shè)，其中兩岸金融中心核心啟動(dòng)區(qū)、總部聚集區(qū)、五緣灣高端醫(yī)療園等以我區(qū)作為責(zé)任單位的項(xiàng)目3個(gè)進(jìn)展順利。至10月初，五緣灣高端醫(yī)療園已交地68.6畝，兩岸金融核心區(qū)一期完成征地面積104.98畝，非住宅搬遷已完成簽約62戶，己交房58戶，已拆除53戶；需搬遷企業(yè)約100家，己簽訂協(xié)議89家，完成搬遷81家。二期已完成征地面積160.51畝，非住宅搬遷完成簽約68戶，己交房67戶；企業(yè)搬遷己簽訂協(xié)議64家，完成搬遷37家。五緣灣游艇綜合體項(xiàng)目地勘完成，樁基試樁結(jié)束，取得市規(guī)劃局基坑支護(hù)先行開(kāi)工許可，設(shè)計(jì)方案報(bào)批。

（三）統(tǒng)籌安排財(cái)政投資項(xiàng)目，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展

一是科學(xué)安排項(xiàng)目。結(jié)合我區(qū)“十二五”規(guī)劃中期調(diào)整，在對(duì)全區(qū)相關(guān)部門(mén)、各主要建設(shè)單位全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度以及資金來(lái)源情況，科學(xué)編制出今年我區(qū)固定資產(chǎn)投資建設(shè)項(xiàng)目和財(cái)政基建項(xiàng)目投資計(jì)劃，累計(jì)安排主要財(cái)政性投融資項(xiàng)目12個(gè)，總投資10.12億元，投資3.71億元，項(xiàng)目涵蓋教育、文化、公共衛(wèi)生及道路建設(shè)等改善民生各領(lǐng)域。

二是提高項(xiàng)目審批效率。嚴(yán)格按照《XX區(qū)財(cái)政性投融資項(xiàng)目管理暫行辦法》審批項(xiàng)目，強(qiáng)化與項(xiàng)目建設(shè)單位事前溝通，通過(guò)優(yōu)化決策機(jī)制、壓縮審批流程、合并審批環(huán)節(jié)、建立容缺受理制度等有力措施，提高項(xiàng)目審批效率，今年已立項(xiàng)審批項(xiàng)目達(dá)42個(gè)，項(xiàng)目概（估）算投資20256萬(wàn)元。備案項(xiàng)目13個(gè)，核準(zhǔn)項(xiàng)目1項(xiàng)，支持17個(gè)項(xiàng)目開(kāi)展前期工作。項(xiàng)目前期審批提速增效，直接縮短項(xiàng)目建設(shè)周期，促進(jìn)項(xiàng)目落地，保障新開(kāi)工項(xiàng)目按計(jì)劃開(kāi)工建設(shè)，確保了我區(qū)固定資產(chǎn)投資計(jì)劃按時(shí)推進(jìn)。

（四）加強(qiáng)企業(yè)扶持服務(wù)，努力提高價(jià)格監(jiān)管水平

一是加強(qiáng)企業(yè)政策扶持。建立龍頭企業(yè)應(yīng)急服務(wù)機(jī)制，健全企業(yè)運(yùn)行預(yù)警機(jī)制，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展變化，修訂完善我區(qū)“促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”、“總部經(jīng)濟(jì)”以及“企業(yè)上市”等一系列扶持企業(yè)發(fā)展的政策措施，為企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)提供支持。今年完成上總部企業(yè)及突出貢獻(xiàn)企業(yè)家的認(rèn)定與獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)工作，認(rèn)定欣賀股份有限公司等48家企業(yè)為2013XX區(qū)總部企業(yè)，孫瑞鴻等11位同志為突出貢獻(xiàn)企業(yè)家，兌現(xiàn)總部企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金2305.4萬(wàn)元。

二是加強(qiáng)企業(yè)上市輔導(dǎo)。充實(shí)和完善我區(qū)擬上市企業(yè)庫(kù)，加強(qiáng)上市的輔導(dǎo)和政策支持，分類推進(jìn)企業(yè)上市進(jìn)程，我區(qū)企業(yè)好利來(lái)電子已發(fā)行上市，鷺燕、合誠(chéng)工程咨詢、吉比特、欣賀共4家企業(yè)目前已報(bào)中國(guó)證監(jiān)會(huì)受理，福建圣元股份成功通過(guò)上市輔導(dǎo)，準(zhǔn)備2014年年底上報(bào)中國(guó)證監(jiān)會(huì)。目前我區(qū)內(nèi)有12家企業(yè)實(shí)質(zhì)性開(kāi)展改制上市工作，并有7家企業(yè)具備上市意向，已進(jìn)入企業(yè)上市后備庫(kù)。

三是加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)督管理。今年以來(lái)，我局物價(jià)檢查所開(kāi)展了元旦、春節(jié)期、中秋、國(guó)慶節(jié)間市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)管工作，重點(diǎn)對(duì)XX區(qū)的購(gòu)物場(chǎng)所、賓館酒店、餐飲、旅游景點(diǎn)和交通運(yùn)輸(及停車(chē)場(chǎng)收費(fèi))等各方面的市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督和檢查。開(kāi)展行政事業(yè)性收費(fèi)單位《收費(fèi)許可證》的年審工作，對(duì)我區(qū)28家收費(fèi)單位進(jìn)行量化考核，審查收費(fèi)金額5123.49萬(wàn)元，其中涉企收費(fèi)46.83萬(wàn)元。積極開(kāi)展價(jià)格投訴查處工作，截止到10月初，受理舉報(bào)投訴案件共64件，其中區(qū)轉(zhuǎn)辦市長(zhǎng)熱線投訴案件34件，市物價(jià)局轉(zhuǎn)辦價(jià)格舉報(bào)案件30件；受理一般程序案件1件，經(jīng)濟(jì)制裁102,692元，努力做到事事有回音，件件抓落實(shí)，切實(shí)維護(hù)群眾權(quán)益，樹(shù)立政府價(jià)格主管部門(mén)的良好形象。加大XX區(qū)民辦學(xué)校及幼兒園亂收費(fèi)現(xiàn)象整治力度，聯(lián)合XX區(qū)教育局組成專項(xiàng)調(diào)查組，重點(diǎn)檢查XX區(qū)后埔民辦小學(xué)、超強(qiáng)民辦學(xué)校、文心民辦小學(xué)等5所存在亂收費(fèi)問(wèn)題的民辦學(xué)校及幼兒園，責(zé)令退還學(xué)生多收的學(xué)費(fèi)和代辦費(fèi)4.48萬(wàn)元，取得良好成效。認(rèn)真做好經(jīng)營(yíng)性收費(fèi)項(xiàng)目的報(bào)備工作，對(duì)每一家前來(lái)報(bào)備的經(jīng)營(yíng)者的資金、場(chǎng)地、設(shè)備、人員情況進(jìn)行實(shí)地考查，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行合理的價(jià)格報(bào)備，共辦理、變更經(jīng)營(yíng)性收費(fèi)項(xiàng)36家，更好地維護(hù)了市場(chǎng)秩序。

三、2015年工作思路 2015年，區(qū)發(fā)改局將繼續(xù)根據(jù)區(qū)委區(qū)政府一系列工作部署，進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干，切實(shí)做到“三個(gè)必須”，為加快我區(qū)轉(zhuǎn)型提升跨越發(fā)展添磚加瓦。

（一）突出項(xiàng)目帶動(dòng)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁

一是推進(jìn)一批開(kāi)工項(xiàng)目。確保市級(jí)重大、重點(diǎn)項(xiàng)目五緣灣游艇綜合體、億聯(lián)網(wǎng)絡(luò)大廈、廈信資本大廈、凌云玉石總部大廈、首泰國(guó)際廣場(chǎng)5個(gè)項(xiàng)目年內(nèi)動(dòng)工建設(shè)，創(chuàng)造條件有序推進(jìn)sm商業(yè)城三、四期、奧元鉆石大廈、力拓國(guó)際大廈、天地金融港、湖里國(guó)投商務(wù)中心、廈門(mén)郵政速遞國(guó)際郵件監(jiān)管處理中心等項(xiàng)目，加強(qiáng)前期項(xiàng)目的動(dòng)工轉(zhuǎn)化力度。二是收尾一批完工項(xiàng)目。推進(jìn)蔡塘社區(qū)發(fā)展中心、天地陽(yáng)光廣場(chǎng)、明發(fā)海灣度假村、旗山物流園等項(xiàng)目分期、分階段驗(yàn)收并竣工投入使用，及早產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益；推進(jìn)湖里高新技術(shù)園廈門(mén)國(guó)際石材中心、裕隆國(guó)際大廈、金融守押辦公大樓項(xiàng)目?jī)?nèi)外裝修完成，確保年內(nèi)基本落成。三是保障一批在建項(xiàng)目。有力協(xié)調(diào)上半年投資暫無(wú)明顯進(jìn)展的欣賀研發(fā)設(shè)計(jì)中心、華辰國(guó)際藝術(shù)品（金融）交易中心、國(guó)貿(mào)金融中心等市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，鑫源大廈、信誠(chéng)國(guó)際大廈等項(xiàng)目取得明顯突破，有效追趕進(jìn)度。四是監(jiān)測(cè)一批儲(chǔ)備項(xiàng)目。著眼有助于形成明后年投資增長(zhǎng)潛力大項(xiàng)目進(jìn)展，跟蹤推進(jìn)好2013p10、2013p15、2013p02等6個(gè)已出讓、較成熟地塊；掌握好兩岸金融中心核心區(qū)、湖里總部集聚區(qū)、東渡國(guó)際郵輪母港等重大項(xiàng)目在談、擬出讓地塊項(xiàng)目落地，為提升投資潛力找好新源、注入新力。

（二）優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

一是加快退二進(jìn)三。要抓住我市構(gòu)建十大千億產(chǎn)業(yè)鏈（群）的重大機(jī)遇，在努力構(gòu)建我區(qū)“6+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)支撐體系的過(guò)程中，加快產(chǎn)業(yè)退二進(jìn)三，以推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型。切實(shí)用好用足市里出臺(tái)鼓勵(lì)工業(yè)國(guó)有用地改造政策，加強(qiáng)擬先行推進(jìn)改造特別是悅?cè)A路b地塊、龍頭山片區(qū)試點(diǎn)區(qū)規(guī)劃，做深做細(xì)整體改造方案，創(chuàng)新片區(qū)改造運(yùn)營(yíng)模式，將加快片區(qū)改造與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型相銜接，促進(jìn)“三舊”片區(qū)改造早出形象、早見(jiàn)成效，盡快形成規(guī)模效益，成為推動(dòng)我區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的有力支撐。二是加快總部經(jīng)濟(jì)集聚。發(fā)揮兩岸金融中心、湖里高新園輻射帶動(dòng)作用，大力發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)、樓宇經(jīng)濟(jì)，加快鼎泰和金融中心、國(guó)貿(mào)金融中心等總部項(xiàng)目建設(shè)，提升樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，推進(jìn)樓宇精細(xì)化管理，改善重點(diǎn)樓宇周邊環(huán)境和公共設(shè)施，再造一批億元樓。加大對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才扶持力度。繼續(xù)深入實(shí)施“550高層次人才引進(jìn)和培育計(jì)劃”，根據(jù)企業(yè)對(duì)區(qū)級(jí)財(cái)政的貢獻(xiàn)、人才在企業(yè)中發(fā)揮的作用對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。新認(rèn)定一批總部企業(yè)與突出貢獻(xiàn)企業(yè)家，以顯著擴(kuò)大總部經(jīng)濟(jì)政策的影響力和吸引力，爭(zhēng)取更多區(qū)域性企業(yè)總部入駐我區(qū)，構(gòu)建總部經(jīng)濟(jì)新高地。

三是加強(qiáng)片區(qū)發(fā)展規(guī)劃。大力發(fā)展現(xiàn)代商貿(mào)物流業(yè)，推動(dòng)多片區(qū)商圈共同繁榮。以sm商圈為重點(diǎn)，積極推動(dòng)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)整和品牌升級(jí)，加快推動(dòng)sm三期建設(shè)，鞏固和增強(qiáng)sm商圈的核心優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力。積極打造海天路特色商業(yè)街，升級(jí)鳳湖商圈業(yè)態(tài)；加快蔡塘社區(qū)發(fā)展中心、華永天地城市綜合體建設(shè)，提升江頭商圈品質(zhì)；借助萬(wàn)達(dá)城市廣場(chǎng)、特易購(gòu)購(gòu)物中心、枋湖社區(qū)發(fā)展中心等大型商業(yè)項(xiàng)目，繁榮東部商圈。四是培育新興服務(wù)業(yè)。圍繞服務(wù)外包示范城市建設(shè)，大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物、電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)等新興業(yè)態(tài)，推動(dòng)虛擬經(jīng)濟(jì)與實(shí)體產(chǎn)業(yè)有機(jī)融合。以建設(shè)全市規(guī)模最大、最高端的醫(yī)療中心——五緣醫(yī)療園區(qū)為契機(jī)，扶持發(fā)展健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)老年護(hù)理、高端美容、醫(yī)療保健等行業(yè)，打響特色市場(chǎng)品牌。促進(jìn)旅游經(jīng)濟(jì)與海洋經(jīng)濟(jì)的融合，做足游艇、帆船、郵輪“三船”文章，推進(jìn)“五緣月夜”等特色旅游項(xiàng)目，加快凱悅溫泉、希爾頓逸林等酒店建設(shè)。

（三）加強(qiáng)民生保障，締造美麗廈門(mén)

一是提高教育、醫(yī)療、文化等社會(huì)事業(yè)發(fā)展水平。落實(shí)我區(qū)中小學(xué)、幼兒園布局專項(xiàng)規(guī)劃，加快建設(shè)蔡塘、下忠等九年一貫制學(xué)校，開(kāi)工建設(shè)湖里、加州、塘邊等一批幼兒園，加快湖里中學(xué)北校區(qū)、廈門(mén)三中2號(hào)、5號(hào)教學(xué)樓拆除重建工程、青少年校外體育活動(dòng)中心建設(shè)等項(xiàng)目進(jìn)度，不斷提高教育、醫(yī)療、文化等社會(huì)事業(yè)發(fā)展水平。

二是加快市政道路改造建設(shè)。加強(qiáng)與市政集團(tuán)、路橋集團(tuán)等業(yè)主單位的銜接工作，做好環(huán)島路（墩上——集美大橋段）、機(jī)場(chǎng)北環(huán)路下穿通道（鰲山路——高殿號(hào)路）、金水路、金盛路（金山路——縣黃路）等14條斷頭路征地拆遷前期準(zhǔn)備工作，盡快促進(jìn)道路早日開(kāi)工建設(shè)。積極配合市里加快軌道一號(hào)線建設(shè)。完成建設(shè)華昌、華泰路、枋湖西路等道路提升改造工程，以及蔡塘社區(qū)發(fā)展中心南側(cè)、湖里國(guó)稅大樓西側(cè)等6條道路建設(shè)，優(yōu)化提升交通網(wǎng)絡(luò)。

三是提高城區(qū)建設(shè)管理水平。加強(qiáng)與市里各相關(guān)部門(mén)及兩岸金融中心指揮部協(xié)調(diào)，按照先易后難的原則，盡快確定湖里水庫(kù)、五緣灣片區(qū)內(nèi)舊村莊征地拆遷的大包干方案，穩(wěn)步啟動(dòng)片區(qū)內(nèi)的舊村改造，為片區(qū)市政道路、學(xué)校、供電等公建配套建設(shè)提供空間。加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目管理，總結(jié)推廣“大城管”經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)環(huán)衛(wèi)保潔、占道經(jīng)營(yíng)整治等城市綜合管理網(wǎng)格化、精細(xì)化、責(zé)任化，整治消除“臟亂差”。

四是提高辦事行政辦事效率。按照市委、市政府審批提速增效的有關(guān)要求，提前介入項(xiàng)目、優(yōu)化審批程序、并聯(lián)交叉審批，積極推動(dòng)航空開(kāi)發(fā)商務(wù)廣場(chǎng)等重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目開(kāi)工、早建設(shè)，努力為項(xiàng)目提供全過(guò)程、無(wú)縫隙、高效率的服務(wù)保障。推行扁平化管理，縮短流程鏈條，加快區(qū)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，實(shí)行“一站式、一條龍”服務(wù)，用優(yōu)質(zhì)到位的服務(wù)營(yíng)造各類企業(yè)健康發(fā)展的投資環(huán)境。

第三篇：市人社局工作總結(jié)及明年工作思路

市人社局工作總結(jié)及2014年工作思路

今年以來(lái)，我局緊緊圍繞市委、市政府工作大局，牢牢把握“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，高標(biāo)定位，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，較好地完成和超額完成了序時(shí)目標(biāo)任務(wù)，有的指標(biāo)已完成全年任務(wù)。

一、2013年工作完成情況

（一）人才隊(duì)伍建設(shè)

快速推進(jìn)。積極貫徹“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，大力實(shí)施“企業(yè)聚才”、“智力匯聚”等重大人才工程，先后組織54家用人單位赴**等地招聘，共引進(jìn)本科以上各類人才3000多名，其中博士10名，碩士65名。引進(jìn)“千人計(jì)劃”專家6名，75名科技領(lǐng)軍人才，3人入選省“雙創(chuàng)”人才引進(jìn)計(jì)劃（完成全年任務(wù)）。成功舉辦二次“海外高層次人才海門(mén)行”活動(dòng)，先后組織40多位海外人才來(lái)海對(duì)接，其中2個(gè)項(xiàng)目與臨江新區(qū)達(dá)成落戶意向。積極組織申報(bào)2013省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，其中**集團(tuán)的**同志成功入選。京海禽業(yè)集團(tuán)有限公司成功獲批省“引進(jìn)國(guó)外智力成果示范推廣基地”。已打造10家市級(jí)高技能人才培養(yǎng)基地，完成高技能人才培訓(xùn)5500人次，崗位技能提升培訓(xùn)20000人次，新增高技能人才3436人，每萬(wàn)名勞動(dòng)者中高技能人才數(shù)達(dá)427人（都完成全年任務(wù)）。

（二）人事制度改革不斷深入。完成2013年省公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招錄工作，考務(wù)工作外包方式更具公正、公平性，贏得社會(huì)廣泛好評(píng)。完成全市政府部門(mén)1300多名公務(wù)員信息庫(kù)更新上報(bào)工作。完成全市事業(yè)單位首次設(shè)崗的崗位聘用和驗(yàn)收認(rèn)定工作。做好行政機(jī)關(guān)2012年終一次性獎(jiǎng)金和事業(yè)單位2012獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總量核定工作，以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資正常晉升審核工作。高質(zhì)量做好職稱申報(bào)、審核、評(píng)定和專技人才繼續(xù)教育工作，新增專業(yè)技術(shù)人員3340多人（完成全年任務(wù)），完成專技人才培訓(xùn)7420多人。軍轉(zhuǎn)干部工作穩(wěn)妥有序，采用積分選崗辦法安置20名軍轉(zhuǎn)干部和4名隨調(diào)家屬，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍總體比較穩(wěn)定。

（三）充分就業(yè)形勢(shì)保持良好態(tài)勢(shì)。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)8500人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2800人，就業(yè)困難人員再就業(yè)592人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移4800多人，城鎮(zhèn)失業(yè)登記率2.80%低于全省平均水平。全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)提升計(jì)劃，發(fā)放再就業(yè)小額擔(dān)保貸款1530萬(wàn)元，帶動(dòng)685名失業(yè)人員再就業(yè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)1200人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)4500多人。各項(xiàng)數(shù)據(jù)都超額完成序時(shí)任務(wù)數(shù)。

（四）社會(huì)保障覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。全市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到15萬(wàn)人（基本完成全年任務(wù)）；職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人參保人數(shù)達(dá)到20.91萬(wàn)人，其中職工醫(yī)保17.61萬(wàn)人，居民醫(yī)保3.3萬(wàn)人（完成全年任務(wù)）；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到12萬(wàn)人，參保率已達(dá)97%（完成全年任務(wù)）；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到14萬(wàn)人；生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到8.54萬(wàn)人（基本完成全年任務(wù)）。目前，城鎮(zhèn)五大保險(xiǎn)參保率均超過(guò)95%，居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)99%,養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率名列全省前茅，醫(yī)療保險(xiǎn)率先實(shí)現(xiàn)南通市級(jí)統(tǒng)籌，并軌聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。投入140余萬(wàn)元新建的市退休人員活動(dòng)中心已完工，預(yù)計(jì)年底對(duì)外開(kāi)放。

（五）執(zhí)法維權(quán)力度進(jìn)一步加強(qiáng)。通過(guò)開(kāi)展“農(nóng)民工工資專項(xiàng)執(zhí)法檢查”、“勞動(dòng)用工書(shū)面審查”、“清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序”等專項(xiàng)執(zhí)法檢查，共審查用人單位3000戶，書(shū)面審查率100%（超額完成全年考核指標(biāo)）；主動(dòng)監(jiān)查用人單位847戶，人均主動(dòng)監(jiān)察用人單位65戶（超額完成全年任務(wù)）；一級(jí)網(wǎng)格12個(gè)，二級(jí)網(wǎng)格總數(shù)297個(gè)，網(wǎng)格聯(lián)通率100%；本期數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)用人單位數(shù)3000戶，新增或更新信息的用人單位3000戶，入庫(kù)用人單位信息采集率為100%；受理舉報(bào)投訴案件461起，聯(lián)動(dòng)平臺(tái)舉報(bào)投訴錄入率100%；調(diào)處勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛50起，調(diào)處成功率100%。受理仲裁調(diào)解案件840多件，已處理完成825件，結(jié)案率98%。受理工傷申請(qǐng)2100件，作出工傷認(rèn)定2040件。12333咨詢服務(wù)中心共處理任務(wù)單1萬(wàn)多件，接通率96.4%，及時(shí)答復(fù)率和滿意率均為100%（完成全年考核數(shù)）。

二、2014年工作思路

2014年全市人力資源和社會(huì)保障工作的總體要求是：深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，按照中央、省、市人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議要求，牢牢把握民生為本、人才優(yōu)先工作主線，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社保、集聚高端人才、規(guī)范人事管理、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力，著力保障和改善民生，更好地服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為推進(jìn)海門(mén)“兩個(gè)率先”作出貢獻(xiàn)。

（一）突出創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，實(shí)施“就業(yè)富民工程”。一是以“創(chuàng)業(yè)型城市”創(chuàng)建推動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。積極推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)型城市”創(chuàng)建，大力實(shí)施“萬(wàn)人創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”，完善創(chuàng)業(yè)扶持政策、優(yōu)化創(chuàng)

業(yè)環(huán)境、健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)更多勞動(dòng)者就業(yè)。全年新增就業(yè)1萬(wàn)人以上，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3000人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，充分就業(yè)村創(chuàng)建達(dá)到97%以上，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)500人，培育規(guī)范創(chuàng)業(yè)孵化基地10個(gè)以上，實(shí)現(xiàn)新增1500人創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)7500人。二是加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)調(diào)節(jié)就

業(yè)。積極推動(dòng)人才市場(chǎng)信息化建設(shè)，健全各類人力資源供求信息發(fā)布，加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管，更大程度發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源配置中的基礎(chǔ)性作用。三是加強(qiáng)技能培訓(xùn)提升素質(zhì)穩(wěn)定就業(yè)。加大就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)力度，著力提升就業(yè)質(zhì)量。全年打造10家以上市級(jí)高技能人才培養(yǎng)示范基地，職業(yè)技能培訓(xùn)3500人，崗位技能提升培訓(xùn)20000人次，新增高技能人才3000人，每萬(wàn)名勞動(dòng)力中高技能人才數(shù)達(dá)500人。四是關(guān)注重點(diǎn)群體實(shí)行援助就業(yè)。重點(diǎn)解決高校畢業(yè)生、“零就業(yè)家庭”、雙失業(yè)職工、新生代農(nóng)民工、被征地農(nóng)民等困難群體就業(yè)問(wèn)題，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)。組織開(kāi)展多種形式的就業(yè)援助服務(wù)活動(dòng)，大力開(kāi)發(fā)后期服務(wù)、保潔保綠等公益崗位，落實(shí)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼，動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)”家庭，全年新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移4000人，幫扶500名以上困難人員就業(yè)。

（二）突出擴(kuò)面提標(biāo)，實(shí)施“社保惠民工程”。一是全力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。深入貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》，穩(wěn)慎推進(jìn)依法征繳工作，狠抓參保率和續(xù)保率。著力推進(jìn)農(nóng)民工、非公經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)，妥善解決進(jìn)鎮(zhèn)農(nóng)民的社保問(wèn)題，研究出臺(tái)非正規(guī)就業(yè)人員參加社保和醫(yī)保的辦法，確保主要險(xiǎn)種覆蓋率達(dá)到98%以上。二是努力提升社會(huì)保險(xiǎn)參保待遇。根據(jù)上級(jí)政策，及時(shí)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。完善職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌運(yùn)行機(jī)制，做好生育保險(xiǎn)**市級(jí)統(tǒng)籌、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系異地轉(zhuǎn)移、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系網(wǎng)上全國(guó)轉(zhuǎn)移等工作，全面推行職工和城鎮(zhèn)居民大病補(bǔ)充保險(xiǎn)制度，進(jìn)一步提升參保人員待遇。加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化社會(huì)保障制度建設(shè)，研究出臺(tái)中心鎮(zhèn)進(jìn)鎮(zhèn)農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法，切實(shí)提高進(jìn)鎮(zhèn)農(nóng)民社會(huì)保障待遇水平。三是著力提高社保經(jīng)辦服務(wù)效能。積極探索“數(shù)字社?！?，實(shí)行養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)，將參保登記、申報(bào)繳費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、社保信息等柜面經(jīng)辦業(yè)務(wù)逐步實(shí)現(xiàn)信息化，為參保人員提供高效便捷的社保服務(wù)。全面推行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)“四個(gè)不出村”，努力打造“十五分鐘社會(huì)保障服務(wù)圈”。做好全市社會(huì)保障卡發(fā)放工作。整合社會(huì)各方力量，做好我市退休人員活動(dòng)中心社會(huì)化服務(wù)工作。

（三）突出高端引領(lǐng)，實(shí)施“人才集聚工程”。一是不斷加大引才聚才力度。深入實(shí)施“東洲英才計(jì)劃”，全力推進(jìn)人才交流合作。積極組織“百企董事長(zhǎng)高校行”、“高層次人才海門(mén)行”等活動(dòng)，力爭(zhēng)省“雙創(chuàng)計(jì)劃”、省“企業(yè)博士集聚計(jì)劃” 創(chuàng)業(yè)類申報(bào)數(shù)不少于5個(gè)；通過(guò)建立高校人才聯(lián)系點(diǎn)、舉辦高校人才招聘會(huì)等形式，力爭(zhēng)全年引進(jìn)3000名以上各類高層次人才，其中國(guó)家千人計(jì)劃專家1-2名、省“雙創(chuàng)”人才2-3名，科技領(lǐng)軍人才50名，研究生以上學(xué)歷人才100名，為實(shí)現(xiàn)“510轉(zhuǎn)型升級(jí)工程”提供人才支撐。二是大力加強(qiáng)人才服務(wù)載體建設(shè)。加快推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)+人才”集聚區(qū)建設(shè)，依托各類特色產(chǎn)業(yè)園、工業(yè)園、物流園、科技創(chuàng)業(yè)園，集聚高端人才。全年力爭(zhēng)建成市級(jí)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園1個(gè)，新建博士后科研工作站1個(gè)，引用國(guó)外技術(shù)、管理人才項(xiàng)目5個(gè)，引智成果示范基地1個(gè)，在大中城市新建海門(mén)人才服務(wù)工作站2-3個(gè)。三是不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。做好《**市“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》宣傳工作，出臺(tái)《**市高層次人才項(xiàng)目評(píng)審辦法》。整合現(xiàn)有人才服務(wù)資源，鼓勵(lì)、指導(dǎo)各區(qū)街、鎮(zhèn)鄉(xiāng)加強(qiáng)“一站式”人才服務(wù)窗口建設(shè)。推進(jìn)人才公寓建設(shè)，著力推動(dòng)10萬(wàn)平方米以上的人才公寓開(kāi)工建設(shè)。

（四）突出制度規(guī)范，實(shí)施“人事創(chuàng)新工程”。一是不斷完善人事招錄外包辦法。做好2014年公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，繼續(xù)實(shí)行命題、面試異地外包制，全力營(yíng)造公正、公平環(huán)境，切實(shí)做到“政策公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”。加強(qiáng)中層干部任免管理，強(qiáng)化中層干部任前公示制度，組織開(kāi)展中層干部任前培訓(xùn)。二是繼續(xù)深化人事制度改革。研究出臺(tái)符合我市實(shí)際的事業(yè)單位崗位管理細(xì)則。做好新成立事業(yè)單位、編制變動(dòng)單位的崗位設(shè)置工作。按照分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的總體要求，轉(zhuǎn)換用人機(jī)制，搞活用人制度，實(shí)行分級(jí)分類管理，切實(shí)解決實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題。適時(shí)完成事業(yè)單位參公申報(bào)管理。三是進(jìn)一步優(yōu)化工資激勵(lì)制度。全面推行績(jī)效工資的基礎(chǔ)上，對(duì)績(jī)效工資分配情況進(jìn)行抽查，指導(dǎo)督促事業(yè)單位完善績(jī)效工資分配方案，激活事業(yè)單位內(nèi)部分配。建立健全企業(yè)薪酬調(diào)查和勞動(dòng)工資政策實(shí)施效果評(píng)估制度，繼續(xù)推行企業(yè)工資集體協(xié)商的擴(kuò)面提質(zhì)，指導(dǎo)企業(yè)將工資增長(zhǎng)重點(diǎn)向一線職工傾斜。四是進(jìn)一步提升職稱評(píng)審服務(wù)效能。大力提高職稱主動(dòng)服務(wù)企業(yè)能力，組織實(shí)施高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才職稱評(píng)審，進(jìn)一步規(guī)范職稱評(píng)審申報(bào)、收費(fèi)和證書(shū)管理工作。五是認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)安置工作。按照“雙向選擇、特崗競(jìng)聘、積分選崗”的辦法，做好軍轉(zhuǎn)干部接受安置工作。進(jìn)一步加強(qiáng)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作。扎實(shí)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作。

（五）突出人本執(zhí)法，實(shí)施“權(quán)益保障工程”。一是完善協(xié)調(diào)機(jī)制。做好《勞動(dòng)合同法》、《**省勞動(dòng)合同條列》修訂后的貫徹落實(shí)以及集體停工和群體性事件的應(yīng)急處置等工作。二是加強(qiáng)調(diào)解仲裁。以創(chuàng)建“全省仲裁質(zhì)量管理先進(jìn)”抓手，深化勞動(dòng)爭(zhēng)議“五位一體”調(diào)解機(jī)制，大力推動(dòng)全市企業(yè)調(diào)解組織建設(shè)。三是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。充分發(fā)揮“兩網(wǎng)化”管理的作用，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)保障行政執(zhí)法，將服務(wù)寓于執(zhí)法之中，有力維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。四是切實(shí)解決關(guān)系人民群眾切身利益的問(wèn)題。完善建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付辦法，推行建筑領(lǐng)域農(nóng)民工實(shí)名制管理，密切關(guān)注不同群體特別是困難群體的利益訴求，切實(shí)解決因改革和發(fā)展帶來(lái)的各種難點(diǎn)問(wèn)題，妥善處理事關(guān)民生的信訪問(wèn)題。

第四篇：發(fā)改局工作思路

近日，區(qū)發(fā)改局召開(kāi)科長(zhǎng)會(huì)議，總結(jié)交流2011年各科室工作，研討2012年發(fā)改工作思路與舉措。

2012年發(fā)改工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持發(fā)展為先、改革為要、創(chuàng)新為基，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)發(fā)改工作新局面。工作的目標(biāo)是：思想要建一流、工作要干一流、服務(wù)要搞一流、水平要爭(zhēng)一流、業(yè)績(jī)要?jiǎng)?chuàng)一流、形象要樹(shù)一流。

2012年，區(qū)發(fā)改局將圍繞工作指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，著力做到“十二個(gè)新”，即要克難求進(jìn)，目標(biāo)任務(wù)確立新標(biāo)桿;要開(kāi)動(dòng)腦筋，綜合經(jīng)濟(jì)謀劃新思路;要千方百計(jì)，有效投入實(shí)現(xiàn)新突破;要想方設(shè)法，企業(yè)上市再上新臺(tái)階;要多措并舉，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型立足新提升;要超前謀劃，經(jīng)濟(jì)保障建立新機(jī)制;要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，社會(huì)事業(yè)獲得新發(fā)展;要強(qiáng)化監(jiān)管，物價(jià)工作形成新亮點(diǎn);要強(qiáng)基固本，糧食管理再創(chuàng)新佳績(jī);要勇于開(kāi)拓，深化改革采取新措施;要主動(dòng)出擊，向上爭(zhēng)取贏得新進(jìn)展;要兩手都硬，黨建工作取得新成效。

同時(shí)，從六個(gè)方面不斷改進(jìn)工作。一是要拓寬視野，進(jìn)一步研判宏觀形勢(shì)。要從國(guó)際形勢(shì)、國(guó)內(nèi)形勢(shì)、省內(nèi)形勢(shì)以及蘇南板塊、常州市的角度來(lái)研究宏觀形勢(shì)。二是要理清思路，進(jìn)一步明確工作方向。要?jiǎng)?chuàng)新工作目標(biāo)、創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新工作措施，進(jìn)一步打造能干事、會(huì)干事、干成事的隊(duì)伍;要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，創(chuàng)造亮點(diǎn)、創(chuàng)造新的經(jīng)驗(yàn)。三是要立足崗位，進(jìn)一步認(rèn)真履行職責(zé)。要圍繞局的職責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真工作;要圍繞科室職責(zé)，勤勤懇懇工作;要圍繞崗位職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)工作。四是要加快工作節(jié)奏，進(jìn)一步提升服務(wù)效能。科室工作要想想清、說(shuō)了算、定了干，要勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手、勤動(dòng)腿，要講效能、講效率、講效益。五是要改進(jìn)作風(fēng)，進(jìn)一步狠抓工作落實(shí)。要求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)，要做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，工作中既要注重?cái)?shù)量，更要注重質(zhì)量;既要注重業(yè)績(jī)，更要注重效益;既要注重過(guò)程，更要注重結(jié)果。六是要苦練內(nèi)功，進(jìn)一步提升管理水平。要有前瞻性、計(jì)劃性、針對(duì)性地開(kāi)展好工作。把握好重點(diǎn)工作與日常工作的關(guān)系、創(chuàng)新工作與突擊性工作的關(guān)系這兩個(gè)環(huán)節(jié)。要建立好工作機(jī)制、研討機(jī)制、管理機(jī)制。要提升工作組織水平、協(xié)作協(xié)調(diào)水平、破解難題水平、推進(jìn)落實(shí)水平，要實(shí)現(xiàn)好學(xué)習(xí)思想好、工作業(yè)績(jī)好、服務(wù)效能好、隊(duì)伍建設(shè)好、群眾反映好、廉政建設(shè)好的“六好”科室目標(biāo)。

第五篇：人社局半年工作總結(jié)及下半年工作思路

在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人社局的指導(dǎo)幫助下，我局深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾為重點(diǎn)，抓好人才、就業(yè)、維權(quán)、社保以及機(jī)關(guān)效能建設(shè)等工作的落實(shí)，并取得較好成效。

(一)深入開(kāi)展政府服務(wù)與改革，服務(wù)區(qū)中心工作。

一是深入貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于提升企業(yè)服務(wù)、行政服務(wù)和辦文辦會(huì)效能的工作部署，全系統(tǒng)上下同心，致力提升人社服務(wù)水平和行政效能。同時(shí)，制定了局《績(jī)效考評(píng)管理辦法》，以“下指標(biāo)”形式，從工作人員到分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施績(jī)效細(xì)化管理，從而強(qiáng)化執(zhí)行力，推進(jìn)工作落實(shí)。

二是在全系統(tǒng)開(kāi)展黨員與重點(diǎn)企業(yè)、社區(qū)(村居)掛勾“一對(duì)一”幫扶活動(dòng)，廣泛收集企業(yè)和群眾在人社保障方面的困難和意見(jiàn)建議，積極幫助解決，活動(dòng)取得明顯成效。同時(shí)，積極探索區(qū)鎮(zhèn)互動(dòng)、局部突破的工作模式，組織全系統(tǒng)中層以上干部赴四個(gè)鎮(zhèn)街考察了區(qū)重點(diǎn)建設(shè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，主動(dòng)為張槎華南電源科技創(chuàng)新園提供人才服務(wù)和石灣“奇槎片區(qū)”企業(yè)搬遷提供人力資源服務(wù)，積極服務(wù)區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目和鎮(zhèn)街經(jīng)濟(jì)園區(qū)。

三是對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，新成立了行政審批科和政策法規(guī)科，對(duì)全局職能進(jìn)行了全面清理，申請(qǐng)取消一批事項(xiàng)，并逐步做到行政審批“三個(gè)集中”，有效提高了全局行政審批服務(wù)效率和依法行政建設(shè)。同時(shí)，加快推進(jìn)人才就業(yè)服務(wù)優(yōu)化，目前人才政策體系草案經(jīng)多次修改，撰寫(xiě)工作已基本完成。

(二)堅(jiān)持人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。

一是推動(dòng)人才社會(huì)組織建設(shè)，制定了成立中醫(yī)藥、金融等2個(gè)專業(yè)人才協(xié)會(huì)和“XX市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高層次人才促進(jìn)會(huì)”工作方案，并開(kāi)展了各項(xiàng)籌備工作，爭(zhēng)取今年 10月前成立。招聘人才遠(yuǎn)程視頻對(duì)接服務(wù)系統(tǒng)的已完成測(cè)試驗(yàn)收，下半年正式投入使用。同時(shí)，積極搭建人才供需服務(wù)平臺(tái)，舉辦了2場(chǎng)綜合性人才暨高校畢業(yè)生大型公益性招聘會(huì)，并取得較好成效。上半年，引進(jìn)和接收各類人才1832名，其中高校生1754名、社會(huì)人才78名，碩士學(xué)歷以上47人，具有中高級(jí)職稱 11人。

二是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員和博士后管理，強(qiáng)化政策宣傳和調(diào)研，協(xié)助3家單位完成國(guó)家級(jí)博士后科研工作站申報(bào)工作，舉辦了“XX區(qū)2013年企業(yè)博士(后)座談會(huì)”，充分聽(tīng)取博士(后)對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、人才政策的意見(jiàn)建議。

(三)著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)禪城社會(huì)穩(wěn)定。

一是不斷健全創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系示范區(qū)工作機(jī)制，示范點(diǎn)不斷擴(kuò)大，全區(qū)參創(chuàng)企業(yè)達(dá)7100家。同時(shí)，加強(qiáng)新形勢(shì)下勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)研和管理，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。全區(qū)勞動(dòng)合同簽訂率為98%，仍居全市前列。

二是不斷推進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”和協(xié)管站建設(shè)(目前已建站100個(gè));加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法，促進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信守法用工;強(qiáng)化建筑工地用工管理，建立動(dòng)態(tài)和重點(diǎn)監(jiān)管機(jī)制，同時(shí)制定了《XX區(qū)預(yù)防和處置企業(yè)欠薪長(zhǎng)效機(jī)制》。上半年，日常巡查企業(yè)2615家，開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)4次，書(shū)面審查企業(yè)1214家;受理舉報(bào)投訴案件886件，處置10人以上群體性事件77宗，為5302名勞動(dòng)者追回工資等待遇4389萬(wàn)元。

三是不斷完善信訪受理大廳建設(shè)，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部定期坐班接訪制度，扎實(shí)開(kāi)展信訪排查化解，著力解決職工群眾信訪訴求。積極推進(jìn)勞動(dòng)人事仲裁院建設(shè)，深化“一步到庭”辦案簡(jiǎn)易程序，加強(qiáng)與縱向、橫向部門(mén)的溝通，快速解決疑難重大爭(zhēng)議案件。狠抓工傷宣傳和預(yù)防、案前調(diào)解、依法處理等工作，有效減少工傷事故的發(fā)生，保障受傷職工及時(shí)獲得醫(yī)治和應(yīng)有賠償。上半年，受理信訪案件619件，仲裁案件944宗，集體案件15宗，涉及人數(shù)1689人，涉及金額2720萬(wàn)元，調(diào)解率達(dá)30 %;受理工傷認(rèn)定案件1037宗，較去年同期下降了12%，勞動(dòng)能力鑒定451宗。

四是加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳的廣度和深度，以滿足企業(yè)對(duì)法律知識(shí)的需求為切入點(diǎn)，建立了手機(jī)短信普法平臺(tái)，每周定期向廣大企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和勞資人員發(fā)送普法知識(shí)和警示短信，受到廣大企業(yè)的歡迎，目前正不斷擴(kuò)大短信普法覆蓋面。上半年發(fā)送短信普法10期，舉辦戶外宣法咨詢活動(dòng)5場(chǎng)，法律宣講會(huì)2場(chǎng)，送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)3次，利用局網(wǎng)站等發(fā)布普法標(biāo)語(yǔ)1000多條次，有效促進(jìn)我區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。

(四)大力推進(jìn)民生重點(diǎn)工作，繼續(xù)夯實(shí)民生之依。

1、多措并舉，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。

一是將就業(yè)中心和培訓(xùn)中心進(jìn)行整合，優(yōu)化資源配置，發(fā)揮培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)職能作用，為企業(yè)、群眾提供更好的勞動(dòng)管理與培訓(xùn)就業(yè)一體化服務(wù)。

二是大力實(shí)施各項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)，不斷完善大學(xué)生孵化基地建設(shè)，積極籌建第三個(gè)孵化基地，目前現(xiàn)有的兩個(gè)孵化基地已實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)400多人。同時(shí)，積極籌辦“創(chuàng)業(yè)夢(mèng)·佛山夢(mèng)”創(chuàng)業(yè)成果展、創(chuàng)業(yè)支援服務(wù)周等系列活動(dòng)，營(yíng)造支持和促進(jìn)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。上半年開(kāi)展了就業(yè)援助月、企業(yè)暖春行動(dòng)等系列活動(dòng)，舉辦招聘會(huì) 138場(chǎng)，入場(chǎng)招聘企業(yè)7171家，提供就業(yè)崗位15.6萬(wàn)個(gè)，進(jìn)場(chǎng)求職人數(shù)達(dá)20.5萬(wàn)人，達(dá)成就業(yè)意向6.6萬(wàn)人?，F(xiàn)場(chǎng)招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘同步進(jìn)行，打造了我區(qū)“永不落幕”的招聘工作格局，充分發(fā)揮了市場(chǎng)服務(wù)更專業(yè)的作用，有效緩解企業(yè)用工難和求職者就業(yè)問(wèn)題。

三是通過(guò)大力p

通過(guò)以上舉措，上半年新增就業(yè)人數(shù)9671人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)5110人;新增就業(yè)崗位29468個(gè)，登記失業(yè)率 2.13%，就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定。

2、創(chuàng)新退管工作新舉措，提升退管服務(wù)工作質(zhì)量。

上半年，退休人員社會(huì)化管理工作以關(guān)愛(ài)服務(wù)廣大退休人員為重點(diǎn)，以創(chuàng)建具有禪城特色的退管服務(wù)為抓手，通過(guò)完善區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村居三級(jí)信息化服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、創(chuàng)新退休人員社會(huì)化管理服務(wù)、加強(qiáng)退管專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理等措施，成功打造禪城退休人員社會(huì)化服務(wù)特色品牌。今年3月，我們已在祖廟街道成功創(chuàng)建XX市首個(gè)省級(jí)退管服務(wù)工作示范點(diǎn)，目前，我們正推動(dòng)其他各鎮(zhèn)街積極開(kāi)展創(chuàng)建市級(jí)示范點(diǎn)工作。上半年，舉辦各類文體活動(dòng)330次，上門(mén)慰問(wèn)退休老人3200多次，免費(fèi)體檢3.5萬(wàn)人次。

3、社會(huì)保障體系不斷健全完善，民生之依更為夯實(shí)。

一是社?？òl(fā)放成效顯著。制定了2013年XX區(qū)社?？òl(fā)放計(jì)劃，建立發(fā)卡工作的激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)與市社保、各發(fā)卡銀行協(xié)調(diào)解決發(fā)卡過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。上半年，共發(fā)放社保卡24.6萬(wàn)張，提前超額完成了市年初下達(dá)我區(qū)20.27萬(wàn)張的發(fā)卡任務(wù)。

二是居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不斷完善。調(diào)整了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老待遇水平，將全區(qū)約2.6萬(wàn)城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金由原來(lái)的100元/人/月調(diào)升至120元/人/月,增幅達(dá)20%;同時(shí)增加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受人員喪葬補(bǔ)助費(fèi)1355.6元。在不斷完善居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的同時(shí)，也提高了居民的參保積極性。

三是實(shí)現(xiàn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度全覆蓋。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人數(shù)從65萬(wàn)提高到71.8萬(wàn)人(市要求67.4萬(wàn)人)，參保率從95%提高到98%，比市要求的95% 提高了3個(gè)百分點(diǎn)，并將非本市戶籍在校大學(xué)生和中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(含技工學(xué)校)學(xué)生全部納入醫(yī)保范圍。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家基本藥物制度，實(shí)現(xiàn)居民門(mén)診基本醫(yī)療保險(xiǎn)“一卡通”;積極配合做好醫(yī)改工作，順利完成各項(xiàng)醫(yī)改目標(biāo)任務(wù)。

四是社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大。繼續(xù)深入開(kāi)展解決早期離開(kāi)企業(yè)人員社保費(fèi)補(bǔ)繳工作，上半年共辦理了2831人次的社保費(fèi)補(bǔ)繳手續(xù)，補(bǔ)繳金額達(dá)4223萬(wàn)元。與此同時(shí)，積極協(xié)助地稅部門(mén)開(kāi)展社保擴(kuò)面工作，督促企業(yè)為未參保的員工補(bǔ)繳社保費(fèi)。截止今年5月底，全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為331165人，完成全年任務(wù)99.26%，基金征收額達(dá)到55708萬(wàn)元，完成全年任務(wù)46.69%;失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)和基金征收額均達(dá)到目標(biāo)任務(wù)要求，取得了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)完成過(guò)半的良好局面。

五是各項(xiàng)社保待遇顯著提高。4月份完成全區(qū)9.5萬(wàn)名企業(yè)退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金的調(diào)整工作，人均增加195元/月,達(dá)到2145元/人/月;完成全區(qū)2013 工傷傷殘津貼調(diào)整工作，調(diào)整后的人均傷殘津貼為2082元/月，平均增加額192元/月，增幅為10%。5月份提高近4000名失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，每人月增168元，達(dá)到1048元/月。

六是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理。制定了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)督實(shí)施方案;依規(guī)做好征地農(nóng)民養(yǎng)老保障資金計(jì)提工作，并完成了起草《征地征收社會(huì)保障資金管理使用辦法》的前期調(diào)研工作，計(jì)劃該辦法年底出臺(tái)。

二、下半年工作思路

(一)進(jìn)一步優(yōu)化人才就業(yè)服務(wù)，為產(chǎn)城人升級(jí)發(fā)展提供人力資源保障。

一是全力推進(jìn)人才政策體系建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)人才工作調(diào)研，進(jìn)一步完善人才政策編制工作，爭(zhēng)取盡快出臺(tái)。

二是加強(qiáng)專業(yè)人才和高層次人才社會(huì)組織建設(shè)，力爭(zhēng)下半年推動(dòng)成立中醫(yī)藥、金融等專業(yè)人才協(xié)會(huì)和“XX市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高層次人才促進(jìn)會(huì)”。

三是建立一批人力資源服務(wù)聯(lián)合工作站，集人事人才公共服務(wù)和社會(huì)化服務(wù)一體的工作平臺(tái)，推進(jìn)企業(yè)和人才服務(wù)工作。

四是建立一個(gè)人才服務(wù)工作聯(lián)盟組織，實(shí)現(xiàn)“資源整合，多方聯(lián)動(dòng)，專人負(fù)責(zé)”的工作目標(biāo)，為人才提供全方位、個(gè)性化的特色服務(wù)。

五是加強(qiáng)引才攬智合作平臺(tái)建設(shè)，計(jì)劃在陜西西安新建一個(gè)國(guó)內(nèi)引才攬智交流合作平臺(tái)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)區(qū)內(nèi)急需引進(jìn)人才情況的調(diào)查摸底，適時(shí)組織名企抱團(tuán)跨省攬才。

六是加快與佛山智通人才公司合作，協(xié)助解決張槎華南電源科技創(chuàng)新園人才需求和招聘難問(wèn)題，同時(shí)加大專業(yè)培訓(xùn)調(diào)研，安排有培訓(xùn)實(shí)力和能力的學(xué)校與園區(qū)對(duì)接，開(kāi)展電源技能培訓(xùn)，扶持園區(qū)建設(shè)。

七是推動(dòng)校企聯(lián)合辦學(xué)和企業(yè)自主創(chuàng)辦培訓(xùn)學(xué)校，拓展高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地，同時(shí)組織好第二屆茶藝職業(yè)技能競(jìng)賽，及為企業(yè)輸送緊缺的高技能人才。

八是落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策和企業(yè)減負(fù)政策，推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)(村居)創(chuàng)建工作，促進(jìn)失業(yè)職工和農(nóng)村富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。舉辦禪城首屆“創(chuàng)業(yè)夢(mèng)·禪城夢(mèng)”創(chuàng)業(yè)成果展會(huì)，激發(fā)、帶動(dòng)和扶持更多的人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和社會(huì)大局穩(wěn)定。

一是加大普法宣傳力度，完善手機(jī)短信普法平臺(tái)建設(shè)，擴(kuò)大短信普法覆蓋面，引導(dǎo)企業(yè)誠(chéng)信用工。協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)出臺(tái)建筑領(lǐng)域和諧勞動(dòng)關(guān)系工作方案，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制。全面推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系示范區(qū)建設(shè)，力爭(zhēng)2013年各鎮(zhèn)、街參加創(chuàng)建工程的企業(yè)達(dá)到所屬區(qū)域內(nèi)企業(yè)總量的50%，示范點(diǎn)達(dá)到30%。

二是加快成立勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院，建立重大案件快審快裁工作機(jī)制，繼續(xù)深化裁審對(duì)接和“一步到庭”辦案程序，提高勞動(dòng)糾紛案件的處理質(zhì)量和效率。

三是加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，以貫徹新《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，區(qū)鎮(zhèn)互動(dòng)，全面落實(shí)奇槎片區(qū)拆遷人力資源服務(wù)工作方案;聯(lián)合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展規(guī)范勞務(wù)派遣用工專項(xiàng)行動(dòng);加強(qiáng)高溫津貼、工資支付、女職工權(quán)益保護(hù)等專項(xiàng)檢查，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。

四是深化重大、疑難工傷案件集中討論和前置調(diào)解機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)工傷保險(xiǎn)預(yù)防、補(bǔ)償、康復(fù)“三位一體”保障體系建設(shè)，確保工傷職工及時(shí)得到救治和補(bǔ)償。

(三)進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)體系，為建設(shè)幸福禪城加強(qiáng)保障。

一是積極配合地稅部門(mén)完成全區(qū)2013年的社保擴(kuò)面征繳任務(wù)。

二是繼續(xù)做好社會(huì)保障卡發(fā)放工作，協(xié)調(diào)解決發(fā)卡工作碰到的有關(guān)問(wèn)題，盡快完善用卡環(huán)境。

三是貫徹實(shí)施市職工大病醫(yī)療保險(xiǎn)、居民住院醫(yī)保等新政策;做好區(qū)居民門(mén)診醫(yī)保新信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、測(cè)試和啟用工作;做好醫(yī)保義務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍的建設(shè)和管理。

四是加強(qiáng)與財(cái)政、地稅、銀行等部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通，確保各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放，并按規(guī)定做好社保待遇的調(diào)整工作。

五是加強(qiáng)社?；鸬谋O(jiān)督管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通報(bào)并整改，使基金的監(jiān)督管理更加制度化、規(guī)范化。

六是規(guī)范征地社會(huì)保障資金的管理使用，抓緊起草《征地征收社會(huì)保障資金管理使用辦法》;建立社會(huì)退休人員特困幫扶和異地探訪制度，全面推進(jìn)張槎人社局創(chuàng)建市級(jí)退管服務(wù)工作示范點(diǎn)工作。

(四)進(jìn)一步抓好服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾工作。

一是繼續(xù)做好黨員聯(lián)系企業(yè)和社區(qū)工作，確保服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾專項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效。

二是按照人社績(jī)效目標(biāo)管理辦法和考核評(píng)分要求，全面推進(jìn)各項(xiàng)日常工作和重點(diǎn)工作，抓好效能監(jiān)督，提升工作效能，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。