第一篇:競聘通知
關于院自律會學生干部職位競聘通知 院學生工作處決定近期對院自律會主要職位進行公開招聘(面向06、08級學生),此次競聘職位如下:
副主席一名
主席助理一名
辦公室主任一名
辦公室副主任一名
宣傳部部長一名
宣傳部副部長一名
衛檢部部長一名
衛檢部副部長一名
紀檢部部長一名
紀檢部副部長二名
競聘方法:演講競聘、面試、考核試用、確定人選,四個階段; 競聘要求:學習成績良好,對工作熱誠,細心負責;
報名時間:11月20日—26日(周四至周三)晚上 7:30—9:30 報名方式:
1、請各競聘同學填寫一份競聘申請表(見附表),交院自
律會辦公室;
2、直接到院自律會辦公室(禮堂一層)報名;
3、咨詢電話:****** 競聘時間:11月29日(周六)下午 2:30
競聘地點:紅磚樓二樓會議室
歡迎廣大同學積極參加競選,為院自律會創造更輝煌燦爛的未來!
院學生自律委員會 2006年10月
福建工程學院學生自律委員會競聘申請表
以上資料請如實填寫,并于規定時間內交院自律會辦公室。
2008.11
第二篇:競聘通知
南江縣農村信用合作聯社文件
南信聯發?2011?28號
南江縣農村信用合作聯社
關于開展東榆等十一個分社主任競聘工作的通知
各信用社、分社(儲蓄所),聯社營業部:
為公開、透明選拔優秀人才,真正建立“能者上、庸者下”的用人機制,實現人力資源優化配置,充分發揮干部的主觀能動性和工作積極性,逐步實現人盡其才、物盡其用的用工目標。經縣聯社研究,決定對存貸款規模超過6000千萬元的東榆、元潭、紅光、坪河、關路、高橋、養生、興馬、仁和、天池、高塔11個分社實行扁平化管理,其分社主任在全縣農村信用社系統內實行公開競聘。按照省聯社干部管理的有關規定,現將競— —
聘工作有關事項通知如下。
一、競聘條件
(一)政治思想素質過硬,具有一定的政策理論水平和組織領導才能,能正確執行國家金融政策法規;熱愛本職工作,具有強烈的事業心和工作責任感;善于協調,團結同志,吃苦耐勞,廉潔自律,勤奮敬業;熟悉農村信用社經營管理,具有履行職責所需要的工作經驗和能力。
(二)具有國民教育大專及以上學歷(不含在讀),從事信用社工作2年以上;身體健康,年齡45周歲以下(1966年1月1日以后出生);工作業績突出,考核為稱職及以上。
(三)不予受理的情況。正在接受司法機關立案調查和紀檢監察部門審查的;在黨紀處分期限內的;受政紀處分尚未解除的;有違法和嚴重違規行為記錄的。
二、報名要求
(一)報名時間。2011年3月10日至3月14日12時前,凡符合條件的競聘人員持有效身份證件、所在信用社出據的近期表現證明等到縣聯社人力資源部報名。
(二)聯社人力資源部將資格審查符合參加競聘的人員,提交聯社黨委研究再次審查確認。
三、競聘程序— —
符合條件人員于3月14日下午6時前通知本人。
(二)演講。此次演講由縣聯社負責組織,其程序:一是個人演講。演講順序按抽簽順序決定并鼓勵脫稿演講。二是現場答辯。主要考察競聘人員的組織領導能力和協調能力、邏輯思維和應變能力、綜合分析能力、心理素質、語言表達能力等方面。三是評委評分。
(三)縣聯社對優勝者進行組織考察并公示后聘用。
四、其它事項
(一)競聘時間:2011年3月15日上午九時。
(二)競聘地點:南江縣信用聯社八樓會議室。
二○一一年三月九日
主題詞:人事管理分社主任競聘通知
抄送:省聯社巴中辦事處,聯社領導,機關各部室。
南江縣農村信用合作聯社辦公室2011年3月9日印發(共印2份)— —
第三篇:競聘通知
經管學院基層團委學生會競聘通知
經管學院基層團委學生會競聘通知
[院團字(11)44號]關于進行山東英才學院經濟管理學院基層
團委、學生會換屆改選競聘的通知
學生會各部門、團支部、班委會:
山東英才學院經濟管理學院基層團委、學生會是在學院黨委領導和學院團委的指導下,依靠全院學生開展“自我服務、自我教育、自我管理”的群眾性組織,是聯系學院和廣大同學的橋梁與紐帶。為了充分發揮基層團委、學生會的主體作用,使我院基層團委、學生會更加高效務實地開展工作,本著公開、公平、競爭、擇優的原則,根據《山東英才學院學生干部選拔管理辦法》,經學院團委研究,決定對經管學院基層團委、學生會進行換屆調整,面向全院進行競聘上崗。現將有關事宜安排如下:
一、基層團委副書記、學生會主席團崗位競聘條件:
1、應聘對象范圍:09級、10級經管學院在校學生。
2、中共黨員或者發展對象優先考慮,綜合素質高,口碑較好。
3、學習成績優秀,國考通過率50%以上,校考成績平均分在70分以上;在班級排名為前三分之一,獲得過獎學金,不欠學分,無行政處分。
4、具有豐富的學生會工作經驗,熱愛學生會工作,有較強的工作能力和魄力,有較強的組織協調能力和把握大局的能力,工作思路明確,語言和文字表達能力強,能夠主持學院基層團委、學生會的全面工作。
5、有大局觀念和強烈的責任感,服務熱情,能真正體現學生干部的良好形象。
6、在校期間,組織過或者承擔過校級以上的或者省、市級以上的大型活動;
7、在校期間,獲得過“優秀團員”“優秀學生干部”“優秀團干部”等校級以上的榮譽。
二、基層團委、學生會各部門部長、副部長崗位競聘條件
1、應聘對象范圍:10級、11級經管學院在校學生。
2、熟悉基層團委、學生會各部門的工作情況,有一年團學干部工作經驗者優先。
3、學習成績良好以上,在班級有一定的積極性的影響力。
4、具有豐富的學生會工作經驗,熱愛學生會工作,有較強的工作能力和魄力,有較強的組織協調能力和把握大局的能力,工作思路明確,語言和文字表達能力強,能夠主持學院基層團委、學生會的各部門工作。
5、有大局觀念和強烈的責任感,服務熱情,能真正體現學生干部的良好形象。
三、競聘程序
1.基層團委副書記、學生會主席團及各部部長、副部長競聘采取學生個人自愿申請,領取競聘個人信息表,公開演講,代表提問,面試考核,組織決定的程序方法。
2.按照基層團委副書記、學生會主席、副主席、各部正副部長的順序分別參加競聘。其中面試考核由學院院長辦公室、基層團委書記、原主席團成員、參選人輔導員組成考核小組。
四、換屆程序日程安排
1.11月7日(周一),面向全院下發換屆改選通知,正式啟動。
2.11月12日(周六)下午16:30之前將競選申請書,個人簡歷,上交經管基層團委辦公室《B-505對面》。競聘申請書要求:可采用WORD文檔或PPT,內容包括個人簡歷、特長愛好、性格特征、競聘部門、工作能力、工作風格、工作實施方案,并附有國考成績單、校考成績單、輔導員的推薦意見。
3.11月14日,資格審核完畢,并公示候選人名單。4.11月15日(周二)12:30召開全體候選人大會B—305教室。
5.11月16中午12:00—13:40,下午17:00-19:00舉行競聘主席團成員及各部門正、副部長候選人演講、面試。6.11月17---22日,公示經管學院學院基層團委、學生會換屆改選后常委名單及各部門正副部長分工正式上崗情況。
五、聯系方式申請書交送地點:教學樓北樓5層經管基層團委辦公室
辦公室值班電話:***
第四篇:換屆競聘通知
廣東科技學院財經系一支兩會
學生干部換屆競聘通知
2010-2011一支兩會干部任期已滿。經研究決定,現對一支兩會進行換任改選,改選采取競聘上崗形式。為保證新一屆一支兩會競聘工作順利進行,現將具體事宜通知如下:
一、競聘報名基本條件
(一)熱愛祖國,擁護中國共產黨,思想積極要求上進,政治立場堅定;
(二)對自己所競選的職位有充分的了解,有明確的工作思路;
(三)尊敬師長,團結同學,有較強的組織紀律觀念和團隊意識,有較好的群眾基礎,在同學中起模范帶頭作用;
(四)有一定語言文字表達能力,能獨立起草各項計劃、總結、獨立主持會議,布置落實各項工作;
(五)有較強的組織能力和工作能力,能吃苦耐勞,在班內或院團委學生會或系部一支兩會或其他組織擔任學生干部的經歷;
(六)學習成績優良,在校期間無重修和不及格記錄,無學籍處理、行政處分紀錄;
(七)團總支副書記、學生會主席團、宿舍自律會委員長候選人需在系部一支兩會或其他院級學生組織任職一年以上。
二、競聘崗位設置
(一)團總支
團總支書記團:3名
系辦公室助理:2-3名
組織部、宣傳部、文娛部、綜合調研部、社會實踐部各部長1名,2-3名。
(二)學生會
學生會主席團:3名
秘書部、學習部、紀檢部、女生部、外聯部、體育部、信息工程部各部部長1名,副部長2-3名。
(三)宿舍自律會
宿舍自律委員會委員長2名;
內務部、安檢部各部副委員長3—4名。
三、競聘辦法
1、競選者由各系部推薦或個人自薦(書記團、主席團、委員長候選人需班主任推薦)
2、競聘采取面試、民意測評相結合的方式。
面試由競選者自我陳述和回答相關提問兩部分組成,其中自我陳述的時間為3分鐘,內容包括:自我情況介紹,對學生干部工作的認識,對競選崗位的理解及工作設想等。
四、競聘流程
1、下發換屆通知書。
2、收集競選申請資料。
3、審核資料,通知面試。
4、首先進行副部至部長級進行面試, 選出副部至部長級的人選.然后通知有意向競選書
記團、主席團、委員長的副部級以上人選參加書記團、主席團、委員長面試.接著進行周期考察,討論選出書記團、主席團、委員長。
5、最終結果進行公示。若無異議,正式錄用。
五、競聘注意事項
1、請班級、一支兩會各部門認真做好宣傳與推薦工作。
2、報名截止時間:2011年9月10日。
3、報名聯系人:團總支何偉良***(648379)
學生會郭悅冰***(626250)
自律會李權忠***(664509)
4、報名表在各班班長、一支兩會各負責人處拿表自行復印。
5、本次競選是先進行副部至部長級的面試,當人選產生后,這些副部至部長級的有意向的同學才可參加書記團、主席團、委員長的面試。
6、競選過程中如有弄虛作假者,一經發現,取消其全年所有評優評獎資格。情況嚴重
者,給予紀律處分。
7、本次換屆競選規定每個同學只能選擇一個組織,不得出現同時參加兩個或三個組織的現象。
廣東科技學院財經系
2011年08月31日
第五篇:行政助理競聘通知
行政助理競聘通知
弘佳全體同事:
為不斷適應公司的發展需要,積極培養人才、發現人才、用好人才,經公司 研究,在全公司范圍內公開選拔行政助理,具體安排如下:
一、競聘職位
職位:行政助理
二、競聘原則
1、德才兼備、任人唯賢原則;
2、業績與潛力相結合原則;
3、公開、公平、競爭、擇優的原則;
4、個人自愿、公司考察、考核的原則。
三、競聘基本條件
1、大專及以上學歷,相關專業畢業;
2、具有良好的溝通協調能力、語言文字表達能力,工作積極主動,責任心、執行力較強,抗壓能力較強;
3、有良好的服務意識;
4、性格穩重、正直、具有較強的責任心、專業領域的專注度和溝通能力,文筆流暢;
5、對辦公室工作程序熟悉;
四、競聘范圍
本次競聘工作面向公司全體員工,男女不限;
五、競聘工作流程
1、申報時間:自2013年3月15日至2013年3月18日、申報方式:競聘人員可將填寫好的《競聘申請表》在申報期限內上交到行
政
人力資源部。
行政人力資源部 2013年3月13日