第一篇：移民辦開(kāi)展三重一大落實(shí)情況工作報(bào)告

按照《關(guān)于開(kāi)展對(duì)“三重一大”貫徹落實(shí)情況檢查的通知》（都紀(jì)發(fā)[2009]7號(hào)）精神，我辦黨組對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真的安排部署，對(duì)涉及“三重一大”的工作實(shí)施情況安排相關(guān)人員進(jìn)行了對(duì)照檢查，經(jīng)過(guò)自查，我辦今年以來(lái)按照規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)，沒(méi)有違反規(guī)定和制度的事件發(fā)生?，F(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下：

一、健全了辦機(jī)關(guān)“三重一大”監(jiān)督管理制度

（那一世小說(shuō)網(wǎng)

http://www.tmdps.cn一）凡“三重一大”事項(xiàng)都要經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)集體內(nèi)部討論決定，討論中要報(bào)請(qǐng)市紀(jì)工委局參加并進(jìn)行審議，組織落實(shí)過(guò)程中要爭(zhēng)取紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督，辦結(jié)最終結(jié)果向市紀(jì)工委局反饋，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。

（二）“三重一大”事項(xiàng)集體討論前，應(yīng)由牽頭科室負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備相關(guān)資料報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)在集體會(huì)議上通報(bào)，與會(huì)人員逐一表態(tài)，提出明確意見(jiàn)。

（三）機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)集體會(huì)議分黨組會(huì)議和行政辦公會(huì)議。由黨組會(huì)議決定的事項(xiàng)，要堅(jiān)持民主集中制，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定，會(huì)議記錄由專(zhuān)人負(fù)責(zé)；由行政辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)，要經(jīng)過(guò)與會(huì)人員的充分討論研究后做出決定，會(huì)議記錄由綜合科負(fù)責(zé)。

（四）移民辦主任是“三重一大”監(jiān)督管理制度的總負(fù)責(zé)人，副主任對(duì)各自分管科室的“三重一大”事項(xiàng)負(fù)責(zé)。

（五）“三重一大”事項(xiàng)的相關(guān)資料要接受上級(jí)組織和干部職工的監(jiān)督。

二、嚴(yán)格履行“三重一大”工作程序

凡涉及“三重一大”工作，辦黨組都采取了征求意見(jiàn)、報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)、召開(kāi)黨組會(huì)研究決策、并送主管部門(mén)備案的程序。

三、嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”工作制度

今年以來(lái)，凡涉及我辦的重大決策、重要干部任免和獎(jiǎng)懲、重要項(xiàng)目、大額度資金的使用，均嚴(yán)格按照制度辦事，包括所涉及的以下相關(guān)工作：

1、機(jī)關(guān)人員抽調(diào)社區(qū)、市上相關(guān)部門(mén)工作事宜；

2、解決移民上訪中重要事項(xiàng)處理的決定；

3、劃撥給鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目扶持資金、部門(mén)基礎(chǔ)設(shè)施費(fèi)的決定。

天國(guó)降臨

帝國(guó)風(fēng)云之《圣武傳》

靈動(dòng)

步步生蓮

一劍驚仙

重生之官道

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第二篇：企業(yè)三重一大落實(shí)

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)踐研究

基層黨組織不僅是黨團(tuán)結(jié)群眾、組織群眾、貫徹黨的路線方針政策的“客戶(hù)端”，而且是黨調(diào)查群眾意見(jiàn)、團(tuán)結(jié)一致、緊密聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。是黨教育、管理、監(jiān)督黨員干部，完成黨的各項(xiàng)工作任務(wù)的具體組織者和實(shí)施者。基層黨支部的工作效率、效果如何，在很大程度上取決于支部班子的整體素質(zhì)。因此，建設(shè)好基層黨支部班子，是黨組織充分發(fā)揮向心作用、積極為基層服務(wù)、推動(dòng)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。我們要根據(jù)基層黨員干部的分布情況來(lái)合理設(shè)置黨支部，抓好基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。因此，寧績(jī)項(xiàng)目必須加強(qiáng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，從支部設(shè)置、班子建設(shè)、制度建設(shè)、教育管理等方面基層黨組織建設(shè)的實(shí)踐研究。

一、加強(qiáng)黨對(duì)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施和制度建設(shè)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化，施工企業(yè)的管理體制也隨之發(fā)生了轉(zhuǎn)變，項(xiàng)目部已經(jīng)成為基層綜合管理層，在企業(yè)管理系統(tǒng)中處于關(guān)鍵性的終端位置，在工程施工和經(jīng)營(yíng)管理上具有流動(dòng)分散、獨(dú)立管理的特點(diǎn)。這一變化，給基層黨組織建設(shè)也帶來(lái)了新情況、新問(wèn)題。應(yīng)從如下幾個(gè)方面進(jìn)行完善：一是項(xiàng)目的黨支部書(shū)記，通過(guò)答辯提高素質(zhì)，有利于把黨的理論與項(xiàng)目實(shí)際相結(jié)合，更好地在其位能謀其政；二是加強(qiáng)項(xiàng)目的管理，積極提出好的設(shè)想和建議，打造更優(yōu)質(zhì)的工程；三是項(xiàng)目部書(shū)記工作有具體的量化指標(biāo)，明確抓好項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理。四是項(xiàng)目部黨組織的設(shè)置要適應(yīng)工程動(dòng)態(tài)管理的性質(zhì)，應(yīng)與項(xiàng)目部的成立與結(jié)束同步。

堅(jiān)持解放思想抓創(chuàng)新、瞄準(zhǔn)一流抓發(fā)展，求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)。按照“重激勵(lì)、硬約束、嚴(yán)考核”和凡事有部署、有檢查、有考核、有資料支撐，閉環(huán)管理的要求，從加大責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究入手，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、完善責(zé)任體系、加強(qiáng)責(zé)任監(jiān)督、嚴(yán)格責(zé)任追究，全面提升各級(jí)黨組織和黨員干部的執(zhí)行能力，同時(shí)不斷找出影響執(zhí)行的因素和環(huán)節(jié)，提出加強(qiáng)執(zhí)行的重點(diǎn)和措施，完善執(zhí)行的激勵(lì)和約束機(jī)制，使執(zhí)行力不斷得到質(zhì)的提升。要把加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)作為“一把手”工程，對(duì)不作為、亂作為、慢作為的行為嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，鼓勵(lì)探索創(chuàng)新，動(dòng)員廣大員工積極參與、群策群力，營(yíng)造“人人提升執(zhí)行、事事體現(xiàn)執(zhí)行”的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。以創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、黨風(fēng)形象好”的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，突出抓好以支部中心組學(xué)習(xí)為主要形式的領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)教育，使領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和駕馭復(fù)雜問(wèn)題的能力進(jìn)一步提高。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善企業(yè)黨建工作責(zé)任考核辦法。黨支部結(jié)合工作實(shí)際，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，創(chuàng)建黨員文化理論學(xué)習(xí)室，劃撥專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并積極組織開(kāi)展各項(xiàng)活。一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度。二是堅(jiān)持黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。三是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。四是堅(jiān)持黨員組織生活制度。每個(gè)黨員必須按時(shí)參加所在黨支部、黨小組的組織生活。五是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨組織建設(shè)

項(xiàng)目部的黨組織，要以黨章和企業(yè)法賦予企業(yè)黨組織的政治責(zé)任為工作重點(diǎn)，要保證企業(yè)黨組織在項(xiàng)目施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的監(jiān)督作用。通過(guò)參與項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，了解和掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，確保黨的路線方針政策和各級(jí)公司規(guī)章制度、措施以及經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)的落實(shí)。配合支持項(xiàng)目經(jīng)理的工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理溝通，提出建議，把可能造成嚴(yán)重后果的問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。目前，有些國(guó)有企業(yè)實(shí)施了項(xiàng)目督導(dǎo)員制度、黨政聯(lián)簽制度，是一個(gè)值得借鑒的模式，能較好地發(fā)揮項(xiàng)目部黨組織的保證監(jiān)督作用。

加強(qiáng)基層黨組織思想政治建設(shè)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理和專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)。進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹《黨章》專(zhuān)題教育。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》，深刻認(rèn)識(shí)新的歷史條件下學(xué)習(xí)貫徹黨章的重大意義，準(zhǔn)確把握黨章的內(nèi)容和要求。自覺(jué)履行黨員義務(wù)，積極維護(hù)黨員權(quán)利。切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章、貫徹黨章的自覺(jué)性。同時(shí)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃和員工理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，開(kāi)展理論學(xué)習(xí)和讀書(shū)活動(dòng)，深化“黨員素質(zhì)教育工程”，不斷提高黨員的政治理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，學(xué)以增智，學(xué)以強(qiáng)能，進(jìn)一步提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。同時(shí)堅(jiān)持民主集中制，完善民主生活會(huì)制度，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；注重領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的發(fā)揮，增強(qiáng)班子合力，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和凝心聚力能力，做到分工明確，協(xié)調(diào)配合，相互信任，相互支持，求真務(wù)實(shí)，科學(xué)決策，在員工中樹(shù)立“個(gè)人素質(zhì)高、整體合力強(qiáng)”的良好形象。

三、加強(qiáng)廉政建設(shè)

深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委十七屆五次全會(huì)精神，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照“三嚴(yán)一?！币?，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，構(gòu)建“三化三有”特色懲防體系，建立反腐倡廉“反違章”工作長(zhǎng)效機(jī)制。扎實(shí)開(kāi)展工程領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理。嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，開(kāi)展廉潔教育，做好述職述廉，廉政談話(huà)，弘揚(yáng)“干事干凈”的理念，扎實(shí)推進(jìn)干部員工廉潔自律。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”決策制度，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，著力加強(qiáng)對(duì)各級(jí)主要負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，實(shí)施廉潔從業(yè)承諾，堅(jiān)決懲處違規(guī)違紀(jì)行為。實(shí)施黨務(wù)干部素質(zhì)提升工程，舉辦黨群工作者特訓(xùn)營(yíng)，抓好黨務(wù)工作者培訓(xùn)，做到“四基”、“六會(huì)”，即：熟悉基本知識(shí)、明確基本要求、提高基本技能、夯實(shí)基礎(chǔ)工作；會(huì)做黨務(wù)工作、會(huì)搞黨的教育、會(huì)依靠組織制度管理和監(jiān)督黨員、會(huì)正確處理黨內(nèi)各種關(guān)系和矛盾、會(huì)開(kāi)展思想政治工作、會(huì)發(fā)揮共青團(tuán)和工會(huì)組織的作用。落實(shí)《2009－2013年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，提升黨員整體素質(zhì)。開(kāi)展黨小組活力工程、黨員評(píng)星定級(jí)活動(dòng)，推進(jìn)黨員目標(biāo)管理，增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)，引導(dǎo)黨員立足崗位發(fā)揮模范帶頭作用。、四、結(jié)論 當(dāng)前，深化企業(yè)發(fā)展規(guī)劃正處于關(guān)鍵階段，新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，就要加強(qiáng)基層黨組織和基層黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮基層黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中應(yīng)有的先鋒模范作用，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。通過(guò)以上三個(gè)方面的努力，企業(yè)基層黨組織和企業(yè)基層黨員將會(huì)為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快地發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：落實(shí)“三重一大”制度實(shí)施辦法

聊城市復(fù)退軍人醫(yī)院

關(guān)于落實(shí)“三重一大”制度實(shí)施辦法

為了切實(shí)將“三重一大”制度在實(shí)踐中加以貫徹落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)我院領(lǐng)導(dǎo)班子的民主集中制建設(shè)，促進(jìn)班子決策的民主化、科學(xué)化和規(guī)范化，提高班子的決策水平和決策能力，為醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)提供制度保障，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

一、集體決策機(jī)制

（一）院長(zhǎng)辦公會(huì)為集體決策機(jī)制。

（二）院長(zhǎng)辦公會(huì)的正式成員為院領(lǐng)導(dǎo)班子成員。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容，有關(guān)職能負(fù)責(zé)同志及有關(guān)人員在討論相關(guān)問(wèn)題時(shí)可以列席會(huì)議。列席人員由院長(zhǎng)確定。院長(zhǎng)辦公會(huì)由院長(zhǎng)或委托書(shū)記主持，院辦主任參加會(huì)議并負(fù)責(zé)安排做好會(huì)議記錄。

二、“三重一大”事項(xiàng)的主要內(nèi)容

“三重一大”制度即“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度。

（一）重大事項(xiàng)決策

1、貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委、政府部署的實(shí)施方案，涉及醫(yī)院全局的重大決策。

2、醫(yī)院中長(zhǎng)期規(guī)劃，計(jì)劃和總結(jié)，階段性的重要工作部署，醫(yī)院改革方案；重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施。

3、政治思想工作和精神文明建設(shè)的部署和活動(dòng)安排，重大表彰和處罰。

4、黨組織、黨員隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)的重大問(wèn)題，包括支部設(shè)置、發(fā)展黨員、制定規(guī)章、換屆選舉、民主評(píng)議黨員方案等。

5、人事調(diào)配，包括人員的調(diào)進(jìn)和調(diào)出，錄用和招聘大中專(zhuān)畢業(yè)生，院內(nèi)跨部門(mén)調(diào)整和醫(yī)生調(diào)整科室等。

6、黨辦提交的需由醫(yī)院研究的事宜。

7、醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研和行政后勤等方面需要提交院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定的其他重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)。

（二）重要干部任免

1、推薦職能部門(mén)正、副職人選。

2、全院臨床醫(yī)技科室科主任、護(hù)士長(zhǎng)的任免。

3、醫(yī)院后備干部推薦、選拔。

4、醫(yī)院的院務(wù)會(huì)、工作委員會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)小組的建立、調(diào)整、撤消及人員組成。

5、重要崗位人事調(diào)整。

6、高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才的引進(jìn)與安置。

（三）重要項(xiàng)目安排

1、醫(yī)院所有資產(chǎn)處置。

2、重要設(shè)備購(gòu)置。

3、基本建設(shè)、裝修改造。

4、新技術(shù)、新項(xiàng)目的引進(jìn)。

5、對(duì)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果有重大影響的其他事項(xiàng)。

（四）大額度資金的使用

1、大宗物品采購(gòu)和基本建設(shè)工程項(xiàng)目資金。

2、獎(jiǎng)金、福利。

3、醫(yī)療糾紛的賠償。

三、集體決策程序

（一）民主決策程序。依照國(guó)家法律、法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章，凡屬“三重一大”事項(xiàng)，在提交院長(zhǎng)辦公會(huì)決策之前，要經(jīng)過(guò)必要的民主程序進(jìn)行論證。

（1）有關(guān)“三重一大”事項(xiàng)，在院長(zhǎng)辦公會(huì)決策之前，班子分管成員和職能部門(mén)要依照法律、法規(guī)所規(guī)定的程序，廣泛調(diào)查研究，充分聽(tīng)取群眾和專(zhuān)家意見(jiàn)，深入進(jìn)行論證和協(xié)調(diào)，提交論證報(bào)告或立項(xiàng)報(bào)告。

（2）依照有關(guān)規(guī)定，應(yīng)交職代會(huì)審議通過(guò)的重要事項(xiàng)，院長(zhǎng)辦公會(huì)在決策之前要提交職代會(huì)審議或通過(guò)。

（3）與全院利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，在院長(zhǎng)辦公會(huì)決策前應(yīng)實(shí)行聽(tīng)證和公示制度。

（二）集體決策機(jī)構(gòu)議事規(guī)則

1、院長(zhǎng)辦公會(huì)原則上每周召開(kāi)一次，如工作需要或遇

特殊情況，可由院長(zhǎng)決定提前或推遲召開(kāi)。

2、凡需院長(zhǎng)辦公會(huì)決定的事項(xiàng)，任何人不得以任何其他形式替代。

3、會(huì)議議題由職能部門(mén)事先搞好調(diào)查研究，擬訂出解決的預(yù)案，由主管領(lǐng)導(dǎo)審批報(bào)院辦呈報(bào)院長(zhǎng)同意，列入會(huì)議議題。會(huì)議要嚴(yán)格按照預(yù)定議題進(jìn)行，一般不能臨時(shí)動(dòng)議議題或表決事項(xiàng)，特別是不能臨時(shí)動(dòng)議重大議題或重要人事任免事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)必須增加議題時(shí)，須經(jīng)院長(zhǎng)確定。

4、院長(zhǎng)辦公會(huì)必須以黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決定、指示為依據(jù)，以醫(yī)院的實(shí)際為基礎(chǔ)，自覺(jué)從全局利益出發(fā)，不能片面強(qiáng)調(diào)個(gè)人分管工作的重要而忽視其它工作。要認(rèn)真貫徹民主集中制原則，充分聽(tīng)取與會(huì)人員意見(jiàn)，集中正確意見(jiàn)，確保決策的科學(xué)化、民主化、制度化。

5、會(huì)議在討論有關(guān)議題和工作時(shí)，一般應(yīng)首先由分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況或由分管領(lǐng)導(dǎo)指定職能部門(mén)負(fù)責(zé)人列席會(huì)議說(shuō)明情況，其他同志不受委托不得越權(quán)代替。

6、集體決策議決事項(xiàng)，一般應(yīng)堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則。領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議有爭(zhēng)議事項(xiàng)，如遇有時(shí)限要求的，主持會(huì)議的院長(zhǎng)有權(quán)做最后決定。如無(wú)時(shí)限要求，一般應(yīng)推遲議決，重新調(diào)研，待意見(jiàn)成熟后，再提交會(huì)議議決。

7、在討論與本人及家屬有關(guān)的議題時(shí)，本人應(yīng)主動(dòng)回避。

8、會(huì)議要由專(zhuān)人做好記錄，對(duì)會(huì)議討論通過(guò)的決議，院長(zhǎng)辦公會(huì)需頒布的文件或會(huì)議紀(jì)要由院長(zhǎng)（或院長(zhǎng)委托其他成員）審核后簽發(fā)公布。對(duì)尚未正式公布的會(huì)議決策和需保密的會(huì)議內(nèi)容，與會(huì)人員不得外泄，否則要嚴(yán)厲追究有關(guān)人員的責(zé)任。

9、會(huì)議決定的事項(xiàng)，必須明確實(shí)施落實(shí)部門(mén)和負(fù)責(zé)人。

10、“三重一大”事項(xiàng)決策的情況，包括決策參與人，決策事項(xiàng)、決策過(guò)程、決策結(jié)論等，要以會(huì)議通知、議程、記錄、紀(jì)要、決定、備忘錄等形式留下文字性資料，并存檔備查。

四、集體決策的實(shí)施與監(jiān)督

院長(zhǎng)辦公會(huì)決策的事項(xiàng)，按照分工組織實(shí)施，并由院辦負(fù)責(zé)督辦、催辦會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。并及時(shí)將落實(shí)情況向院長(zhǎng)匯報(bào)。審計(jì)等部門(mén)根據(jù)職責(zé)權(quán)限對(duì)決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，并提出糾正建議。任何人不得擅自更改會(huì)議決議，如遇到新的情況確實(shí)不可能按原決議執(zhí)行時(shí)，應(yīng)及時(shí)向院長(zhǎng)提出，由院長(zhǎng)辦公會(huì)決定是否再議。

醫(yī)院決定的重大基建工程、修繕工程項(xiàng)目、大宗材料、設(shè)備采購(gòu)，藥品、醫(yī)用耗材，按國(guó)家規(guī)定需要招標(biāo)的，必須嚴(yán)格按照招標(biāo)程序進(jìn)行，招標(biāo)結(jié)果報(bào)告院長(zhǎng)辦公會(huì)。

五、責(zé)任追究

（一）凡屬下列情況給國(guó)家、醫(yī)院造成重大經(jīng)濟(jì)損失和

嚴(yán)重政治影響的要追究責(zé)任：

1、不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的；

2、未經(jīng)集體討論決定而個(gè)人決策、事后又不通報(bào)的；

3、未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實(shí)情況而造成錯(cuò)誤決定的責(zé)任人；

4、執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施糾正的；

5、其它因違反本實(shí)施辦法而造成失誤的。

（二）責(zé)任追究主要依據(jù)本人職責(zé)范圍明確集體責(zé)任、個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（三）對(duì)給醫(yī)院造成重大損失和嚴(yán)重政治影響的責(zé)任人，根據(jù)事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，依法依紀(jì)追究。

本實(shí)施辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

聊城市復(fù)退軍人醫(yī)院2010年11月18日

第四篇：三重一大落實(shí)情況總結(jié)報(bào)告

“三重一大”制度貫徹落實(shí)情況總結(jié)報(bào)告

根據(jù)校紀(jì)委《關(guān)于開(kāi)展“三重一大”決策制度貫徹執(zhí)行情況自查自糾工作的通知》要求，我部開(kāi)展了“三重一大”決策制度貫徹執(zhí)行情況的自查工作。自《關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度的暫行規(guī)定》實(shí)施以來(lái)，我部領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實(shí)際，對(duì)重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等事項(xiàng)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則議事決策，無(wú)違紀(jì)違法行為發(fā)生?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)執(zhí)行“三重一大”制度的自覺(jué)性

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)“三重一大”制度高度重視，通過(guò)民主生活會(huì)、組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)等形式，在部?jī)?nèi)進(jìn)行廣泛宣傳，貫徹傳達(dá)“三重一大”的重要內(nèi)容和精神。同時(shí)，學(xué)習(xí)掌握上級(jí)單位和學(xué)校各種重要文件和精神，如《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》（中辦發(fā)[2003]17號(hào)）、《中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行規(guī)定》、《二級(jí)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正副職干部選拔任用暫行規(guī)定》、《輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)調(diào)研員隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》和《學(xué)院（系）組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的暫行規(guī)定》等，結(jié) 合實(shí)際，及時(shí)貫徹落實(shí)。

（二）強(qiáng)化措施。我部將“三重一大”制度與班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和組工干部講黨性、重品行、作表率活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，將“三重一大”列為班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)述職述廉的重要內(nèi)容，對(duì)涉及干部任免以及關(guān)系部門(mén)職工切身利益的重要問(wèn)題，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督。為了保障決策順利執(zhí)行，我部規(guī)定，班子成員要根據(jù)職責(zé)分工，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告“三重一大”有關(guān)事項(xiàng)的執(zhí)行情況。

二、根據(jù)保密權(quán)限，依法公開(kāi)黨務(wù)，不斷提高民主透明程度

涉及“三重一大”事項(xiàng)的決策，我部都要通過(guò)各種形式和途徑傾聽(tīng)和征求相關(guān)職工和群眾的意見(jiàn)和建議，在做好分析論證工作的基礎(chǔ)上，形成決策方案，報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批。我部對(duì)凡是需要職工了解、知情和參與的事項(xiàng)，都一律公開(kāi)。

（一）堅(jiān)持工作例會(huì)。由領(lǐng)導(dǎo)班子、黨校專(zhuān)職副校長(zhǎng)和各辦公室主任參加。領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)工作例會(huì)及時(shí)傳達(dá)上級(jí)部門(mén)和學(xué)校的文件精神和要求，聽(tīng)取上周工作的進(jìn)展、本周工作計(jì)劃以及對(duì)工作的意見(jiàn)和建議，妥善安排各項(xiàng)工作。

（二）堅(jiān)持群眾評(píng)議。對(duì)涉及到黨內(nèi)活動(dòng)方案的制訂、部分機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整等工作，我部會(huì)召開(kāi)座談會(huì)，充分聽(tīng)取各方意見(jiàn)，形成初步方案后向?qū)W校黨委匯報(bào)。對(duì)與職工密切 相關(guān)的，如職稱(chēng)晉升﹑崗位考核﹑年終分配等事項(xiàng)，堅(jiān)持進(jìn)行民主評(píng)議，并在一定范圍進(jìn)行公示，擴(kuò)大群眾的參與度，保證結(jié)果公正、程序透明。

（三）堅(jiān)持對(duì)外公開(kāi)。對(duì)涉及到需要向全校及社會(huì)公開(kāi)的各類(lèi)政策、信息，如《中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行規(guī)定》、《二級(jí)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正副職干部選拔任用暫行規(guī)定》、海內(nèi)外公開(kāi)招聘院長(zhǎng)（主任）招聘啟事、競(jìng)爭(zhēng)上崗考察人選和擬人人選的情況等都通過(guò)學(xué)校主頁(yè)進(jìn)行公開(kāi)。

（四）堅(jiān)持保密工作。對(duì)法律規(guī)章要求保密的及尚在醞釀階段的重大事項(xiàng)，嚴(yán)格進(jìn)行保密。

三、規(guī)范程序，增強(qiáng)科學(xué)決策能力

（一）科學(xué)梳理，明確“三重一大”的內(nèi)容。我部涉及“三重一大”的事項(xiàng)包括：部門(mén)工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、大額度資金的使用及預(yù)算外資金的使用；黨的建設(shè)有關(guān)活動(dòng)的策劃、組織實(shí)施及總結(jié)表彰；校級(jí)后備干部的推薦；中層干部的推薦、提名、錄用、任免、考核；機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況等。

（二）規(guī)范程序，嚴(yán)格集體決策制度。按照“三重一大”的要求，我部十分重視決策過(guò)程，重點(diǎn)做好過(guò)程管理，提升決策的科學(xué)性和合規(guī)性，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。

1.堅(jiān)持重大事項(xiàng)決策集體決定。一直以來(lái)，我部領(lǐng)導(dǎo)非常重視重大事項(xiàng)決策集體決定，堅(jiān)持重大事項(xiàng)（如：貫徹執(zhí) 行上級(jí)會(huì)議或文件精神的方案、干部重大問(wèn)題的處理、機(jī)構(gòu)設(shè)置及調(diào)整、規(guī)章制度的制定、修改和廢止等）都要經(jīng)過(guò)部務(wù)會(huì)討論研究決定后，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或黨委常委會(huì)審批。

２.堅(jiān)持重要人事安排集體決定。在重要人事安排上，我部嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行：凡學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部也即學(xué)校二級(jí)單位的負(fù)責(zé)人的任免均須通過(guò)黨委常委會(huì)討論決定。群團(tuán)組織的干部也要黨委常委會(huì)推薦提名為候選人后按照有關(guān)要求任免；學(xué)校各二級(jí)單位的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置（教學(xué)、科研組織實(shí)行備案制）也要通過(guò)黨委常委會(huì)討論決定。另外，二級(jí)單位的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主任、部分副主任的任免都要經(jīng)我部部務(wù)會(huì)討論通過(guò)。

3.堅(jiān)持大額資金使用集體決定。我部在大額資金、預(yù)算外資金使用上嚴(yán)把程序關(guān)，必須經(jīng)過(guò)部務(wù)會(huì)討論通過(guò)方可使用。如在制定年終分配方案上，由部辦公室提出初步方案，經(jīng)部務(wù)會(huì)討論后確定科學(xué)合理的分配方案。

四、總結(jié)不足，狠抓改進(jìn)提高

通過(guò)自查，部門(mén)職工對(duì)“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況是認(rèn)可的，但也存在著一些問(wèn)題，有待于進(jìn)一步改進(jìn)提高:一是“三重一大”事項(xiàng)的主要內(nèi)容的確定還有待進(jìn)一步的科學(xué)規(guī)范；二是在執(zhí)行“三重一大”制度過(guò)程中，教職工的監(jiān)督方式和監(jiān)督力度還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

第五篇：嚴(yán)格落實(shí)三重一大報(bào)告

嚴(yán)格落實(shí)三重一大報(bào)告

XX委、縣政府從加強(qiáng)制度建設(shè)、加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、加強(qiáng)監(jiān)督檢查三方面入手，不斷促進(jìn)“三重一大”事項(xiàng)科學(xué)民主決策水平，努力提高群眾滿(mǎn)意度，取得了明顯成效。

一、強(qiáng)化制度建設(shè)。圍繞“三重一大”事項(xiàng)，縣委先后制訂、完善了議事決策、干部管理、基層黨建、作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)調(diào)研、廉政建設(shè)、社會(huì)管理七大類(lèi)別51項(xiàng)工作制度，縣政府和各部門(mén)也對(duì)應(yīng)完善和修訂了《重大行政決策程序規(guī)定》、《投資工程建設(shè)項(xiàng)目建立招投標(biāo)實(shí)施辦法》、《出租車(chē)管理辦法》《財(cái)政投資評(píng)審暫行辦法》等多項(xiàng)重點(diǎn)領(lǐng)域工作制度。從制度層面上，構(gòu)建起了涵蓋重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用等各個(gè)方面的制度體系，進(jìn)一步明確了“三重一大”的議事范圍、程序、要求和具體規(guī)則，為“三重一大”的科學(xué)決策提供了有力的制度保障。

二、強(qiáng)化公開(kāi)工作。結(jié)合黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)工作，重點(diǎn)公開(kāi)“三重一大”事項(xiàng)和群眾最關(guān)心的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，凡是不涉及保密的“三重一大”事項(xiàng)，都堅(jiān)持事前征求意見(jiàn)、事中接受監(jiān)督、事后接受評(píng)議的原則，制定公開(kāi)方案，最大予以范圍。公開(kāi)內(nèi)容突出了干部選任管理、保障性住房、惠農(nóng)資金、工程招投標(biāo)等群眾最關(guān)心的重大事項(xiàng)。通過(guò)公開(kāi)，讓權(quán)利在陽(yáng)光下運(yùn)行，避免了滋生腐敗，進(jìn)一步提高了群眾滿(mǎn)意度。

三、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)備案制和責(zé)任追究制。采取事前報(bào)備、事中參與和事后跟蹤的方式，要求各單位每月5日前向兩辦督查室以書(shū)面形式報(bào)送“三重一大”事項(xiàng)，確?？h委、縣政府隨時(shí)掌握情況，進(jìn)行監(jiān)管。聯(lián)合紀(jì)委、審計(jì)、財(cái)政等部門(mén)定期、不定期對(duì)各單位“三重一大”事項(xiàng)的執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)或管理漏洞，對(duì)產(chǎn)生的決策行為不規(guī)范、決策執(zhí)行不到位等問(wèn)題，進(jìn)行了及時(shí)糾正，對(duì)有關(guān)單位規(guī)避監(jiān)督，嚴(yán)重違反“三重一大”事項(xiàng)決策程序，決策出現(xiàn)嚴(yán)重失誤或造成重大損失的，追究單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員責(zé)任，保證了“三重一大”事項(xiàng)的民主科學(xué)決策和規(guī)范高效執(zhí)行。