第一篇：突出重點 落實措施 確保重點工作得到有效保障

突出重點 落實措施

確保重點工作得到有效保障

在項目保障方面：突出一個“服”字、抓住一個“細”字、結合一個“實”字、圍繞一個“好”字

突出一個“服”字，就是要服務好基層、服務好企業、服務好老百姓；抓住一個“細”字，把工作做細；結合一個“實”字，踏踏實實的做工作；圍繞一個“好”字，把工作做好、做到位。

具體的來說：落實“一崗一責制度、一事一責制度”。做到摸實情、辦實事、求實效。

在執法巡查方面：突出一個“巡”字、抓住一個“防”字、結合一個“處”字、圍繞一個“創”字

重點要突出一個“巡”字，做好監察工作的關鍵是巡查，從時間、空間上給予控制；抓住一個“防”字，從源頭上給予遏制；結合一個“處”字，起到處理一起，警示一片的作用；圍繞一個“創”字，不斷創新監察工作的方式方法，提高工作的及時性和有效性。

具體的來說，要進一步落實巡查責任，發揮村級巡查員的協查作用，控制住新的違法用地。對歷史遺留問題，分門

別類，逐步給予處理和完善。堅持“抓住源頭、控制苗頭、主動出擊、預防為主”，做到巡查到位不留死角，處理到位不留尾巴，防控到位不出問題。

在閑置土地處置方面：突出一個“借”字，抓住一個“責”字，結合一個“準”字，圍繞一個“管”字

突出一個“借”字，就是要主動借助“外力”，爭取地方政府、招商部門的支持。抓住一個“責”字，就是要明確職責、明確責任人。結合一個“準”字，就是要

具體地來說，就是要按照市局的要求和工作部署，將目標定時間、定任務、定責任人，做到工作項目化、項目目標化、目標任務化。

在項目開工、催收出讓金方面：突出一個“勤”字、抓住一個“新”字、結合一個“爭”字、圍繞一個“效”字

突出一個“勤”字，就是要多深入企業，了解實情，抓督查、抓落實。抓住一個“新”字，就是要及時的匯總、統計相關數據，及時更新數據，為領導決策提供真實可靠、實事求是的依據。結合一個“爭”字，就是要主動爭取黨委政府的支持、爭取企業的理解。圍繞一個“效”字，就是要深入企業摸實情，想方設法求實干，踏踏實實創實效。

具體來說：落實“四個知道、四個跟進”，即要知道企業的現狀、企業的困難、企業的需求、操作中的“障礙”，及時跟進攻關、跟進解難、跟進排擾、跟進“搭臺”。做到

“人人有任務、人人有責任、人人有壓力”，在隊伍建設方面：突出一個“嚴”字、抓住一個“明”字、結合一個“思”字、圍繞一個“細”字

突出一個“嚴”字，就是要“嚴”字當頭，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。抓住一個“明”，就是要吃透上級的精神，明曉土地法規政策，掌握有力的工作武器，創造性地開展工作。還要明白監管區域的實際情況，做到心中有數，有針對性地開展工作。結合一個“思”字，就是要勤于思考、善于思考，用心做事，兢兢業業地做好各項工作。圍繞一個“細”字，就是細致入微、精益求精。

具體地說：就是靜下心來想事，沉下心來干事，時刻要嚴格要求自己，造就一支“講團結、善協作、勤學習、思進取、能創新、干得好”的隊伍。

在信訪工作方面： 突出一個“情”字、抓住一個“誠”字、結合一個“真”字、圍繞一個“早”字

重點要突出一個“情”字，對待來訪者要“情”。不能傷了老百姓的感情，使簡單的事情復雜化。要以情感人，熱情相待，設法接近與來訪者的距離，有利于穩定情緒，促進問題的解決，避免越級甚至集體上訪；抓住一個“誠”字，聽取意見要“誠”。尊重、誠心聽取意見，認真記錄。只要以誠懇之心對待每一個來訪者，許多難題就會變得容易解決；結合一個“真”字，解決問題要“真”。不管大小，要

給予足夠的重視，落實專人負責，深入調查走訪；圍繞一個“早”字，回復辦理結果要早。處理結果要盡快告知，并及時了解滿意程度，如有意見要及時向領導或上級反饋。

具體的來說： 要圍繞群眾反映的焦點、難點、熱點問題，選準切入點，抓住關鍵點，把大事查細，把小事查實，做到事事在著落，件件有回聲。

在地籍管理方面：突出一個“準”字，抓住一個“全”字，結合一個“新”字，圍繞一個“快”字

具體的來說：突出一個“準”字，就是無論是建設用地，還是耕地以及基本農田面積，都要準確，要保證數據與實地一致。抓住一個“全”字，就是不但要有城鎮土地信息，還要有農村土地信息，還要求有各行業、產業用地數據，要涵蓋土地管理的方方面面。結合一個“新”字，就是要及時更新數據。圍繞一個“快”字，及時掌握土地利用狀況及變化信息，快速匯總、統計分析，隨時滿足形勢分析的需要。

在耕地保護方面： 突出一個“責”字、結合一個“招”字、圍繞一個“效”字

重點要突出一個“責”字，明確責任主體，將耕地保護責任目標層層分解，將耕地保護作為硬性指標進行考核，實行“一票否決”。結合一個“招”字，實現占補平衡有，大力開展高產農田整理項目建設，增加有效耕地面積。圍繞一個“效”字，開展動態巡查。對重點區域、重點位臵每月一

檢查，發現問題，及時制止。

具體的來說：全方位啟動，全覆蓋管理，全過程監控。實現基本農田標準化，基礎工作規范化，保護責任社會化，監督管理信息化。

第二篇：有效落實措施確保夏季安全生產

落實有效措施確保安全平穩度夏

即將進入炎熱夏季，高溫雷電多雨潮濕等惡劣天氣容易造成各類安全事故的發生，吡蟲啉工段積極行動，排查整改安全隱患，進一步夯實基礎安全管理，人員的安全知識再強化培訓，加強現場管理，加大安全檢查力度，有效落實各項措施，確保夏季安全平穩生產。工段積極利用二季度合理化的征集，匯總排查出近20條安全隱患，工段針對這些隱患逐一進行有效的整改。為迎接夏季雷雨季節的到來，工段不但進行了一次生產裝置突遇失電后緊急停車的崗位練兵，提高了員工面對突發事故的應變能力。工段還積極聯系上級安全部門對工段樓層靜電、避雷裝置進行全面檢查，并及時整改。這些措施將有力促進吡蟲啉夏季生產的安全平穩運行。

基礎安全管理方面，工段更是從細從嚴入手。從各項規章制度的學習、重溫到具體落實；從“三紀”的班長督促到工段的自我檢查；從夏季特殊勞保用品的配備到勞保用品的規范穿戴；從工藝技控點的動態檢查到夏季危化品的生產、包裝、存儲、使用；從安全帶的正確使用到二票制度的規范執行；從設備潤滑的“五定”到特種設備的每日自查······工段無不考慮周全、檢查到位、落實到位。

伴隨近10名工段老員工支持瑞泰的建設，工段又有許多新員工走上了獨立操作頂崗，工段員工年青化更加明顯加劇，新員工的安全意識淡薄、操作經驗不足、遇事不夠冷靜等都是安全生產的重大影響因素。一方面讓他們不斷學習身邊及外單位發生過的安全事故案例，增強安全意識；另一方面工段安排主操班長對他們進行多提醒、多協助、多督促，同時工段還利用日班時間對他們進行全面的指導、幫助，使他們盡快成長為一名合格的操作工，為吡蟲啉的安全生產保駕護航。另外工段還針對外用工使用較多的特點，重新組織了外用工安全知識的系統學習，內容涉及到廠紀廠規、工段生產特點、現有物料特性、危化品的桶裝及運輸使用注意事項以及突發事故的處理等，進一步規范外用工的安全操作，提高其自我防范的意識。

吡蟲啉工段由于精細化產品生產的特性，強腐蝕性使相關設備檢修頻繁，生產現場經常是保溫工與檢修工同時作業，再加上苯醚產品的中試，樓層袋桶裝物料較多。為保證生產現場的整潔有序，工段一方面督促外來作業做好工完場地清，并安排外工按樓層分工包干；同時將樓層袋桶裝物料要求掛雙標識、定置存放。

另外由于吡蟲啉換熱設備較多、用冷量大，每到高溫季節公用工程的壓力尤為突出。今年工段一方面按計劃利用生產間隙對所有換熱設備進行了反沖清洗，提高換熱效果；另一方面繼續細化分級用冷，對一些用冷要求不高的設備改用深井水作冷卻劑，同時對間隙用冷設備的即用即開、即停即關的操作過程進行檢查督促，有效降低普冷的所有量，為吡蟲啉的安全平穩生產提供了保證。

日常生產過程中，工段還加大了安全檢查考核力度。對習慣性違章、安全帽佩戴不規范、防毒口罩勞保用品穿戴不規范、打料時不佩戴面擋護鏡、登高作業不系安全帶等不安全行為，發現一個考核一個，決不講情面，只有這樣才能保證我們化工生產的安全底線。我們正努力從細處入手，將各項安全措施落實到位，確保吡蟲啉工段的夏季生產安全平穩運行。

第三篇：執行力檢查重點工作保障措施

關于執行力檢查的重點工作保障措施

5月21日分公司階段工作會議后，我們電車保修廠及時召開了班子會、中層干部會，傳達貫徹了此次會議精神，圍繞在抓車輛質量、運營滿意度提高，材料成本控制，保安全穩定，以及六項重點工作落實等方面執行力強不強，工作到位不到位，進行了認真討論。并按照分公司黨委要求，針對執行力檢查中存在的問題，一一對應制定措施，以確保問題得到有效解決，執行力得到進一步加強，各項工作更加扎實落實。

一、提高車輛質量措施

1、由廠總工程師牽頭，組成車輛質量專項工作小組，針對廠1—4月份發生的車輛壞車情況，進行認真分析，理清原因，制定出針對性強，效果明顯的措施，真正實現降故障，壓壞車目標。具體質量目標是：途中壞車次4次以下/日，100次/月，維修故障次7次以下/日，200次/月，指標完成情況將分別與主管廠長、技術、檢驗、車間負責人和工作人考核指標掛鉤。

2、繼續堅持長期以來歸納總結出來的切實可行的十項技術保障措施，為提高車質實現主要線路零故障，減少常規路線壞車，提供有效保障。

3、進一步深入推進六項重點工作的落實，加大檢查考核的力度，強化保修生產現場的管理和監控，相關部室要依照本部門職責范圍，堅持下車間，下班組幫助指導，并參與保修生產全過 1

程，實現服務零距離。

二、提高運營滿意度措施

1、由主管生產副廠長牽頭，組織技術、檢驗和相關車間，堅持每月進行一次走訪車隊司售人員活動，下發滿意度調查表。（此項措施從6月份開始實施）主要內容包括：車輛使用狀況、故障發生頻率、進廠報修修復是否及時、徹底、搶修外勤人員服務情況等。根據整理歸納的情況進行講評。

2、廠長帶隊，技術、檢驗、計調等部門參加，定期走訪電車客運分公司主管領導，以及技術、運調、服務等部門，征求意見、建議。

3、加大對各搶修外勤人員的管理。實行搶修外勤人員滿意度達標考核制度。滿意度是否達標，從廠每月下發車隊滿意度調查表中獲取。（滿意度分為75%合格；85%良好；95%以上優秀三個檔次）一次低于合格線的教育幫助，二次低于合格線的離崗培訓，三次低于合格線的下崗，另行安排工作。

4、結合當前開展的創先爭優活動，廠黨總支實行職工群眾對黨員干部工作滿意度調查制度。主要內容包括：工作責任心強不強，能否做到深入生產一線，工作中有沒有以權謀私，存不存在不切合工作實際的盲目指揮、越權指揮，能否做到以身作則、為人師表，對上級公司布置和要求的工作是否能夠做到不折不扣的貫徹和落實。

三、材料成本控制措施

1、嚴格落實單車材料費定額管理制度，確保無軌電車、混合動力車平均材料費用控制在占保修收入的35%以內。

2、嚴格執行廠制定的《保修生產大件總成報廢更新領用制度》。主管領導、相關職能部室和車間負責人要嚴格履行各自職責，把好認定報廢、補充更新、控制領用等關口。

3、繼續堅持材料費用使用情況，向主管領導和廠工作例會匯報、通報制度。確保材料成本控制各環節的監管到位。

四、實現安全穩定無事故目標措施

1、認真組織抓好安全管理各項規章制度的再學習、再宣傳，要融于心，見之行。結合4.28火災事故，進一步檢查、補充、完善安全管理規章制度，強化無條件落實安全生產操作規程和法律法規意識，牢固樹立安全生產從我做起，安全生產我先行的思想，確保安全無事故目標的實現。

2、繼續規范抓好專職安全檢查小組工作，嚴格落實專職安檢小組的各項工作職能，于細微之處見效果。

3、以全國安全生產月和分公司安全生產大檢查活動為契機，深入開展好廠“安全生產我先行”安全競賽活動，把安全理念滲透到全廠保修生產和生活的方方面面，時刻牢記安全責任重于泰山，安全工作不分你我。

五、進一步推進六項重點工作落實措施

分公司六項重點工作是我們全力以赴做好維車保運工作的重要保證和有力措施，我們要嚴格按照分公司有關要求，根據我廠工作實際，因地制宜，嚴格標準，認真貫徹落實。特別是針對交清潔車，提高搶修救援能力等方面，要依照完善設施，提高標準，強化培訓，嚴格演練的原則，加快解決在交清潔車和提高搶修救援能力方面存在的問題，使分公司下達的六項重點工作得到全面、有效、扎實的推進。

公交保修分公司電車保修廠

2010年5月26日

第四篇：確保減稅好處及時準確得到落實

中國稅務報：確保減稅好處及時準確得到落實

修改后的個人所得稅法將于9月1日起施行。記者從日前召開的全國稅務系統貫徹實施修改后的個人所得稅法工作會議上獲悉，稅務系統正緊鑼密鼓，積極貫徹部署各項實施準備工作，確保修改后的個人所得稅法順利、平穩實施，使全國絕大多數納稅人能及時、準確地享受到減稅的好處。

全國稅務系統貫徹實施修改后的個人所得稅法工作會議8月2日在黑龍江省哈爾濱市召開。國家稅務總局副局長王力出席會議并講話。王力在講話中指出，此次修改個人所得稅法內容多、涉及面廣，不僅較大幅度地提高了工薪所得減除費用標準，還簡化了工薪所得稅率級次，調整了稅率和級距，同時優化了生產經營所得稅率，延長了申報納稅時間，是在現有征管條件下優化稅制、簡便征管的一次重要改革。這次改革有利于完善個人所得稅制，有利于進一步發揮稅收調節收入分配作用，有利于應對通脹壓力、落實“兩個同步”要求，有利于優化納稅服務、構建和諧征納關系。各級稅務機關要統一思想，充分認識此次修改個人所得稅法的重大意義。

王力指出，確保修改后的個人所得稅法順利實施，是各級稅務機關的一項重要政治任務，是以實際行動貫徹落實中央關于加強稅收對收入分配調節作用要求的重要舉措。各級稅務機關和廣大稅務干部要認真學習領會修改后的個人所得稅法及其實施條例，全面把握改革的主要內容，充分做好實施的各項準備工作，確保貫徹實施修改后的個人所得稅法的各項工作落到實處。

王力強調，目前要抓緊做好以下幾項實施準備工作：一是制定下發與稅法配套的政策、征管方面的文件。根據修改后的個人所得稅法和實施條例，總局單獨或會同財政部制定了相關配套文件，目前已全部下發，各級稅務機關要認真貫徹落實。二是抓緊修改征管軟件和代扣代繳軟件。使用總局統一推廣軟件的地區，由總局統一修改升級；未使用總局統一推廣軟件的地區，要抓緊做好軟件修改工作，按時保證稅務機關和扣繳義務人的使用。三是組織好稅法的宣傳工作。各地要采取靈活多樣的方式進行宣傳，可根據本地實際，編印學習宣傳手冊向扣繳義務人和納稅人發放。四是認真做好相關人員的培訓工作。一方面要切實做好稅務干部的培訓工作，尤其要重點做好稅政、征管等部門人員和辦稅服務廳人員以及“12366”坐席人員的培訓，要確保納稅人、扣繳義務人從所有稅務機關和稅務干部那里都能得到準確一致的政策和征管辦法解釋。另一方面要不折不扣地做好扣繳義務人的培訓，讓扣繳義務人準確掌握稅法施行時間的口徑、各項配套的征管規定以及扣繳軟件的使用。五是高度重視對核定征收納稅人的稅額調減工作。

為確保各項工作順利落實，王力對當前和今后一個時期的工作提出了六點要求：要提高認識，加強領導，加強協調，形成合力，做好修改后的個人所得稅法施行的各項工作；要迅速動員，組織培訓，重點培訓個人所得稅法修改的主要內容、落實稅法修改的各項配套政策以及具體征管操作和計算辦法，確保稅法的順利貫徹執行；要主動宣傳，正面引導，幫助納稅人理解新稅法的精神和意義，促進修改后的個人所得稅法平穩實施；要提前準備，確保落實，細化各項工作要求，明確各項工作時限，確保各項措施落到實處；要密切關注，及時反饋，關注不同層面納稅人的反映和建議，認真分析修改后的稅法對工薪所得、生產經營所得收入的影響，為進一步完善稅制和有關征管措施提供依據；要著眼長遠，推進稅改，深入研究稅收征管中的薄弱環節，不斷加強高收入者的征管，切實提高個人所得稅的征管質量和水平。

各省、自治區、直轄市和計劃單列市地稅局，以及西藏、寧夏國稅局分管個人所得稅的局領導和相關處室負責人參加了會議，國家稅務總局相關司局負責同志也應邀出席了會議。

第五篇：落實辦學理念保障措施

落實辦學理念保障措施

一、優化學校管理

學校管理要有正確的管理理念、人文的管理機制和科學的管理措施。（1）實行以人為本的管理理念，把全心全意依靠教職工，調動教職工的積極性作為學校管理的出發點和落腳點，不斷增強學校的凝聚力。

（2）分校長要加強學習，成為學校辦學理念的引領者和科學管理的促進者。堅持校務公開，增加學校管理透明度，提高分校長的影響力、凝聚力和執行力。

（3）充分發揮廣大教師的民主管理作用。堅持精神與物質獎勵相結合、成績與利益相結合、思想教育心理疏導和嚴格管理相結合。

（4）以規程為向導，以評比為杠桿，努力向管理要質量。

二、提升師資素質

以“讓教師與學校一起發展，讓教師與學生共同成長”為目標，以師德教育為核心，以教師培養機制創新為動力，以教師培養活動為載體，遵循教師成長的規律，采取全方位、多途徑的培訓措施，促進全體教師更新教育思想觀念，更新知識能力結構，聚焦內涵發展，提升教育品質，從而建設一支可持續發展的，具有創新精神和時代特征的，適應教育信息化、優質化要求的理論水平高、學科造詣深、業務技能精、科研能力強的教師隊伍，為學校的持續發展奠定基礎。

三、加強隊伍建設

（1）建立責任感強、求真務實、具有創新意識、具有現代學校管理意識與能力的學校管理機制。

（2）探索新課程改革背景下的班級管理體制，建立一支學生喜

歡、家長滿意、具有科學管理能力和民主管理思想的班主任隊伍。

（3）加強教師培訓，培養一批業務上過硬，個性明顯，教有所長的專業教師隊伍。

四、強化教育科研

堅持以科研為學校發展動力，勇于教育創新，提高教育質量，提高辦學效益。

（1）積極開展課題的研究，重點在課堂教學和校園文化建設上進行深入研究，形成學校教育特色。

（2）探索有效課堂教學方式，深入研究自主學習、探究學習、合作學習三種學習方式相適應的課堂教學方式、方法。

（3）圍繞課題，突出主題，進行常規教研活動，實現教中研、研中教。

（4）關注教研網絡，進一步規范課題研究管理，人人有小課題研究。

五、提高教學質量

努力提高教育教學質量，在未來的五年中，我校將強化質量意識，轉變教育觀念，改革教學方法，改善教學手段，創新教育模式。改革傳統的教學模式，實施有效教學，在提高課堂教學質量上，實行三個優化：一是優化教學過程，形成以學生為主體，教師為主導，師生互動，促使學生主動發展的課堂教學模式；二是優化教學方法，倡導“自主、合作、探究”，提倡激活思維的“啟發式”、“探究式”，利用多媒體和計算機輔助教學，使課堂教學更具新穎性；三是優化師生關系，把微笑帶進課堂，把激勵帶進課堂，把競爭帶進課堂。

我們要以課程改革為重點，以課堂教學模式改革為中心，構建符合素質教育的新型教學模式，本著“夯實基礎，突顯個性；因材施教，分層要求；發展智力，培養能力”的原則，力爭經過幾年的努力，在教學質量上有一個大的提高。

六、改善辦學條件

（1）以發展的眼光高起點、高標準“綠化、美化、人文化“建設，使學校達到校園標準化建設標準。

（2）加大信息技術的投入，逐步更新設備，努力配備班級多媒體設備，提升教師運用信息技術整合學科教學的能力。

（3）解決各種功能室的配置。對微機室、圖書室、實驗室等要加強管理，方便使用，提高使用率。

七、加強校園環境建設

抓好校園環境建設，逐步規劃、精心布置，做到凈化、綠化、美化；建立和諧、健康的校園人文環境，做到學校領導與教師，教師與教師、教師與學生、學生與學生、學校與社會、教師與家長經常交流溝通，互幫互助，互諒互讓，共同進步；弘揚校園文化，培育校園文化內涵，校風、教風、學風、辦學目標、辦學宗旨裝飾上墻上欄，讓辦學理念變成師生的共同追求，內化為全校師生的自覺行動。提高學校文化品位，鑄造具有鮮明時代感和學校個性特點的校園文化精神。讓學生在日常學習生活中時時、處處接受先進文化的熏陶和文明風尚的感染，在良好的校園人文、自然環境中陶冶情操，促進他們全面發展和健康成長

八、關注學生健康

認真貫徹落實教育部《“體藝2+1項目”實施方案》，推動學校體育和藝術工作的改革與發展，為學生的全面發展奠定良好的基礎。

（1）學校體育要保持特色，保證學生每天參加一小時戶外活動，體育達標率和合格率要全部達標。

（2）加強心理健康教育，樹立“健康第一”的理念，學校能有效控制各類疾病的傳播。

（3）關心師生身體健康，積極推廣全民健身活動，用豐富的文體活動融洽人際關系，促進和諧校園建設。

九、保障校園安全

建立健全各種規章制度，全面落實校園安全責任制；做到物防、技防、人防三結合，切實保障校園安全，構建平安和諧校園。

2012、9