第一篇：2016年綜合辦工作總結

路橋公司綜合辦公室 2016年度工作總結

回顧2016年全年的工作，綜合辦公室在公司領導及部門領導、同事的支持和幫助下，緊緊圍繞公司發展方向，較好地履行了部門職能，積極發揮助手作用，認真協調各部門間的工作關系，進一步強化內務管理和后勤服務，確保了公司內部事務及各項工作的正常運行，高標準、高質量、高效率地完成了公司領導安排的各項工作任務。現將今年的工作情況總結如下：

一、2016年工作小結

（一）、進一步完善公司各項規章制度，對公司成立至今編寫的制度進行分類匯總編排，提升公司內部管理水平。

（二）、對公司起草的文件，認真審核，嚴格把關,完成各類辦公文件、會議資料等的起草、上傳、下發及分類歸檔保存。全年度公司對內、外單位發放的文件共有53份，簽收外來文件共37份，轉發內部文件16份。

（三）、強化公司員工技能知識及業務水平，綜合辦根據上級文件精神全年共組織5人參加專業領域培訓學習、8人申報助理工程師。

（四）、2016年，公司在人才培養上鼓勵員工加強專業知識學習，考取資質證書。以競聘上崗的考試形式明確各崗位能力素質要求，通過學習考試將合適的人選填補到合適的崗位，及時應對滿足調整內部人才結構的需求。

（五）、公司車輛運營費用

1、燃油費：公司車輛xxxx、xxxx、xxxx在xx定點加油費用共4萬元，年底結余9000元。

2、車輛保險續費工作：完成了公司車輛的保險年度續費工作，共4臺車，購保險總費用為：xxxx元。

3、車輛保養及維修：共8次，費用xxxx元。1 z!

（六）、上半年公司共購置皮卡車一輛約9萬元、工程儀器約xxx萬元（工程部使用）、電腦兩臺xxx元（財務部使用）、辦公設備維護及日常用品費用xxx元，公司電話、網絡費用xxx元合計費用大約xxx萬元左右。

（七）、以文檔形式健全完善公司員工信息統計，新入職員通過試用期后勞動合同簽訂率達100%，2016年度公司為員工繳納各項保險費用共計xxxx元，其中養老保險：xxxx6元；失業保險：9xx6元；醫療保險：xxx6元；生育保險：xx52元；工傷保險：xxx79元。

二、存在的問題與不足

2016年，經過辦公室全體人員的共同努力下，辦公室工作取得了一定的成效。在看到成績的同時，我們也十分清醒地認識到辦公室工作中存在的不足：

一是規章制度仍需完善、重點加強各項規章制度的編寫執行力，工作應當更加注重成效。

二是辦公室人員整體素質有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入。

三是工作創新方面還有欠缺，期待在以后工作中不斷加以改進，努力使辦公室成為聯系協調各方的橋梁紐帶、展示公司形象的文明窗口。

三、來年工作計劃

（一）、要進一步提高綜合文字和公文處理能力。隨著公司的日益壯大，辦公室的文字綜合水平成為集團公司思想水平、管理水平和工作水平的綜合體現,對于全公司執行政策、制定決策、落實工作具有舉足輕重的作用。我們將堅持高標準、嚴要求完成綜合性文字材料的起草工作，扎實做好公文處理工作，提高工作效率。

（二）、注重知識的更新，重點學習上級文件、各項法律、法規、規章等，及時了解、掌握公司發展的新動向、新經驗，不斷拓寬知識領域。

xxxxx公司辦公室

2016年12月8日

第二篇：綜合辦工作總結

山西省醫藥集團2016年綜合辦工作總結

和2017年工作計劃

2016年，綜合辦全體員工在陳總的帶領下，按照醫藥集團的經營管理和發展思路,各司其職、各盡其責，在工作上取得一定收獲，但也存在一些不足。為了總結經驗、尋找差距，現將2016年綜合辦工作總結和2017年工作計劃匯報如下：

一、綜合辦內部管理工作

1、行政管理工作。

（1）收、發文工作。在收文方面，2016年共計收到100份來文。文件簽收和承辦由不同人員負責，做到登記及時，查詢方便，保管適當，提高公文流轉時效。發文方面，集團所有部室的文件都由綜合辦統一編號印發，2016年共發出文件57份、函17份。在發文過程中嚴格規范公文簽發流程，層層審批，力爭做到從綜合辦發出的文件零錯誤。

（2）用印管理工作。2016年累計用印約 300 余次。用印過程嚴格遵守集團的印章管理制度執行，在保證合理規范用印的同時，做到及時、高效。

（3）會議安排和會議紀要。從年初的工作會議到日常的總經理辦公例會、總經理辦公會，都是由綜合辦負責布置和安排。每次總經理辦公例會都會做好相關的記錄工作，以便整理出會議紀要并分發至各部門。

（4）做好上傳下達工作。接到上級主管部門的通知后，第一時間向單位領導請示匯報，并做出相應的處理。涉及到子公司的工作安排，會在辦公人事群發出通知，并做好溝通銜接工作。

（5）匯總了醫藥集團本部和各子公司2016年中期和三季度財務等重大信息公開內容并上報山投集團。

2、檔案管理工作。

根據《山西省醫藥集團有限責任公司文件材料歸檔辦法》，我們將2000年至今的所有收發文進行了歸納整理，并將2000年至2015年這16年間的收文及發文做了電子版目錄以便日常查詢使用。經統計，共計整理檔案2000余份。現已將絕大部分遺留的雜亂檔案分門別類規整完畢。

3、人事管理工作。

4、物業管理工作。

5、信訪安全工作。

二、綜合辦參與的重點工作和重點項目

1、參與了山西省醫藥集團股份有限公司和山西省醫藥集團中藥材發展有限公司的組建。

2、參與了中美合作項目的對接、聯絡以及合作協議書的起草工作。

3、參與了西中環土地開發和高科技醫藥綜合產業園區項目的相關工作。

4、參與了網站建設工作，完成了分配給綜合辦的工作任務。

5、陪同陳總赴廣藥集團白云山制藥總廠及廣東大翔集團學習考察，起草了與廣州白云山醫藥集團股份有限公司白云山制藥總廠、廣東大翔集團和廣東省醫藥商會的企業戰略合作框架協議書。

6、參與了中國（山西）醫藥產業創新升級高峰論壇的籌備工作。

7、完成了山西省外國專家局2017年引進境外技術、管理人才項目的省級項目和國家級項目申報工作，

第三篇：綜合辦工作總結

2011—2012學年上學期綜合辦公室

工 作 總 結

本學期，根據公司關于理順學校管理體制的決定，學校

重新設置了科室，設立綜合辦公室，負責處理學校行政日常事務并協調各部門工作。半年來，辦公室在公司和學校的正確領導和指導下，很快適應工作角色，并圓滿完成好職責內工作任務，現將本學期的工作總結如下：

一、常規工作

1、認真做好來客接待工作，多次迎接省、市、縣領導

視察工作，主動拓寬聯絡渠道，扮演好縣級領導部門、公司、學校各科室之間的“外交官”角色。在首屆職工運動會、黨組織關系的接轉、學生保險、衛生防疫、計劃生育、元旦文藝晚會中發揮出了十分重要的作用。

2、每月5日前向公司上報上月“大事記”，例會前積極配

合總經辦安排參會人員，并及時向公司或上級領導部門上報學校相關工作材料。

3、做好全校性會議的組織、通知和記錄工作，及時、經常地清掃會議室，時刻保持整潔。

4、做好教職工考勤工作。在請假、簽到、簽退考核及

統計匯總的過程中，堅持原則，實事求是，不徇私情，把誤差縮小到最低，并能友好提醒教職工，耐心為他們作出合理 1

解釋。

5、按類別、按要求分發報刊雜志；接收公司文件并及時下發給各科室和相關人員；張貼《執行與控制》復印版，以公司其他員工的正、反面事例教育本校教職工發揚光大或以此為鑒。

6、做好了全校教職工的文字打印、復印、印題工作，并做好用紙、耗材使用登記；配合教導組做好每次月考的工作：學生座次表、學生成績的登分以及匯總；配合教導組完成了初一學生電子學籍的信息錄入等工作。文印室工作日趨規范：打印留原稿、印題預約、用紙個人登記。文印員工作認真細致，主動修訂原稿中存在的明顯問題，并提倡節約用紙、維護設備。

7、做好了圖書室、檔案室的日常維護工作，積極配合學校和教職工借還圖書、借閱檔案資料。本學期公司的部分學習筆記存放在我校圖書室，管理員克服困難，扎捆、上架、整理，利用有限的條件把工作做到最好。

8、協調各部門，安排每周和節假日的值班工作。

9、承擔了教師節、中秋節時公司、鎮政府為我校教職工發放福利的組織工作，及時、公開地把福利發放到人們手中，讓大家感覺到黨和人民對自己的關懷。

10、協調各部門，組織了兩次廚房民意測評活動，廣泛收集意見和建議，克服不足和困難，努力提高師生用餐質量。

11、耐心細致地做好保潔員、廚師、鍋爐工等崗位人員的招聘面試工作。

二、重點工作

1、制定了辦公室及所屬人員崗位職責，擬定辦公室工作計劃，并對學校工作計劃及其他科室的相關文字資料進行了審核；擬定學校文件4期，準備了4份講話稿；理順勞動合同及補充協議；修訂了學校簡介；總結了本學期學校工作；發出通知20余次。

2、嚴格、妥善管理學校公章，任何證明或介紹信等需用蓋公章，都經過了領導的批示。

3、精心籌劃了凌志集團首屆職工運功會分賽區的準備工作，圓滿結束了籃球、象棋、圍棋三個項目的比賽；積極鼓勵教職工參賽，參賽教職工達93人，進行了22項比賽，并取得了個人或團體優異成績；策劃并組織開展了2012年元旦文藝晚會，調劑了緊張的工作狀態，豐富了師生業余生活，活躍了校園文化氛圍。

4、做好學校各科室之間的統籌協調工作，主動、積極配合各科室，勤于溝通，虛心學習，合理鑒別，不推諉，不扯皮，通力合作，默契配合，維護好學校領導班子的團結，保證了工作效率。

5、認真做好財務工作。財務室按時完成了人事方面有關報表工作，辦理了在編教職工財政工資和全體教職工公司

工資的造冊、報送、審批等手續；接收、審核、報銷了學校各種財務票據；辦理了工傷保險等相關手續。財務人員一直以來克己奉公、廉潔自律，圓滿完成了學校各項財務工作。

三、存在的不足

由于綜合辦公室是剛設立的科室，許多工作處于磨合、摸索階段，科室之間協調配合至關重要。盡管辦公室在主任、副主任帶領下，努力地開展各項工作，但仍有許多不足之處：工作預見性不夠，策劃組織仍有欠缺；與其他科室之間溝通交流不夠，工作有時出現空當；辦公室成員思想意識不夠先進，還有待繼續提高。

半年來，我們本著服務全校師生的原則，忠誠敬業，團結奉獻，虛心接受領導的批評教導，誠懇接收同事的意見和建議，成員之間互相支持，互相鼓勵，互相學習，在工作中取得了一定的成績。又是一個新的年份，也是我們工作的新起點。我們會繼續在學校的正確領導下，團結協作揚長避短，干好自己分內之事，不遺余力為學校的發展貢獻自己的力量。

綜 合 辦

2011年12月29日

第四篇：綜合辦工作總結

爭創“三個一流”

助推xx

20x年，綜合辦公室圍繞x工作中心，忠誠履職、團結協作，在文稿起草、調查研究、信息編報、公文處理和會議活動安排，以及群團、離退、穩定方面做了系列工作，發揮了參謀助手、綜合協調、督查督辦和運行保障等職能作用，各項工作邁上新的臺階。

一、20x主要工作

1、以文輔政作用進一步發揮。規范文稿重質量。深入基層一線了解情況、把握實情，強化文稿材料“第一載體”作用，較好地完成了領導講話、調研報告、工作方案等重要文稿材料起草工作。20x年綜合辦共起草、修改、上報、下發請示、報告、總結、簡報、會議材料等各類文件、材料200余件，編撰的x篇文章入選廠《xx》、《x》、《x》等書籍。強化信息重時效。著力在完善工作體系、加強時效和提高編報質量上下功夫，突出重點，反映亮點，報送難點，提供了大量有價值的信息。20x年，報送政務信息x條，xx更新生產信息x條，市級各類媒體發稿x篇，營造了全員上產的良好氛圍。

2、運轉中樞作用進一步鞏固。高效組織會議活動。強化方案策劃，突出主題內容，嚴格服務程序，全年圓滿完成了職代會、七一黨員大會等重大會議，先后組織了黨支部“結對子”提檔升級、“xx第一人”評選、十佳工會主席評選、廉潔案例進xx、xxx示范基地驗收、以及xx等活動。嚴格公文

流轉程序。強化全流程管控，實施公文標準化管理，進一步提高公文辦理質量，20x年零差錯收發各類公文x份。強化保密穩定工作。加強突發事件及敏感信息報送工作，嚴格執行日報告和零報告制度，強化應急體系和能力建設，協同應急機制更加健全。

三是窗口形象作用進一步提升。優質服務深入人心。牢固樹立“管理就是服務”的理念，主動深入基層一線，送服務、勤溝通，協調解決問題和矛盾。20x年先后開展“x先鋒崗”、“真情互助，服務基層”、“青年文明號”、“案例進x”、“年輕時候那些事”等系列活動，深入基層現場服務x余人次，為困難員工解決實際問題x多個，安排職工健康療養x人，病療職工x人，發放療養費x萬元，離退休員工養老金、退養員工工資發放及時準確率100%、服務滿意率100%。維護良好企業形象。注重與媒體溝通協調，關注利益相關方訴求，積極履行社會責任，營造良好生產環境。群團開展“x愛心助學”、“青年志愿者”等活動，救助困難職工和社會家庭學生x人，為貧困母親捐款x元，辦公室自發為“xxx”偏遠農村貧困學生捐款x元。

二、20x年工作規劃

20x年，礦綜合辦公室系統按照xxx“1234”總體發展思路，著力提速、提質、提效，發揮優勢，補齊短板，確立“爭創一流”的工作思路，即：一流的精神狀態、一流的工作標準，一流的工作隊伍，以貫穿始終的精心服務意識和嚴謹細致作風，重細節、重過程、重落實、重質量，實現精品服務。

（一）一流的精神狀態

以總書記倡導的“五個堅持”為根本遵循，以“三嚴三實”為行為準則，將黨性要求持之為明鏡、內化為修養、升華為信條，鑄牢理想信念。

一是忠誠堅定勇擔當。堅持抓好學習，在政治上、思想上始終與黨中央高度一致，與領導“同頻共振”，深入學習黨的十八大會議精神、總書記系列講話，自覺增強思想政治覺悟水平，忠誠履職，以抓鐵有痕的毅力，堅定不移執行礦黨委工作部署，做到矛盾面前不閃躲、挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮。在關鍵時刻豁得出來、頂的上去、經得住考驗。集中組織 “黨員輪訓”活動，開展黨員教育大講堂——“xxxx”學習貫徹黨的十八屆四中全會精神輔導報告會活動。

二是嚴守紀律重廉潔。堅持黨性原則，增強法治意識觀念，做到令行禁止，不變通、不越線、不搞下不為例，做到個人行為遵守黨的組織原則，個人利益服從集體利益。嚴格遵守廉潔從業的各項要求，始終保持廉潔自律的道德操守，開展“5·10”思廉日、廉政黨課、廉潔文化“xxx”等特色教育活動。帶頭弘揚勤儉節約的傳統美德，自覺抵制鋪張浪費的不良風氣，持續鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入。

三是愛崗敬業爭先鋒。大力弘揚大慶精神鐵人精神，正確認識苦與樂、得與失，砥礪自身品格，自覺培育無怨無悔的優良品質，用心想事、用心做事。20xx年綜合辦開展“三

爭”活動，爭精品服務先鋒；爭工作效率先鋒；爭理論學習先鋒。推進辦公室作風建設。開展“五個一”活動。即：總結一個個性典型、發現一類共性問題、提煉一條管理經驗、研究一套發展思路、解決一項工作難題，對重點工作進行深入研究，突破思維定勢，使各項業務勇立潮頭、常做常新，不斷激發辦公室工作的生機和活力。

（二）一流的工作標準

早謀劃、早介入、早落實，由“主動服務”向“超前服務”跨越，推動各項工作進入快車道。

一是服務穩產求精，精進提質。推進黨支部建設。進一步完善“xxx達標升級管理”，繼續開展“結對子”活動，打造1到2支示范隊伍，推精品、帶全面，提升黨支部整體能力，切實發揮黨支部戰斗堡壘作用。嚴格標準化運行。全力加強作風建設，嚴格執行服務員工的首問負責制、限時辦結制、《xxx工作日制度》，開設xx主頁“服務基層強三基”專欄。加強正能量宣傳。用活躍的形式反映真實的情況，大力宣傳典型先進人物事跡，策劃“一線員工速寫”系列報道，營造良好穩產氛圍；苦練兩門功夫：在細節上下功夫，細微處見精神 ；在求深上下功夫，力求創造性。

二是群團穩定求深，精準提效。早謀劃、早介入、早落實，實現第一手情況、第一時間報送。開展 “零距離傾聽員工心里話”活動，拓寬信訪訴求表達渠道；深入開展“面對面、心貼心、實打實”服務職工在基層活動；做好節日慰問，把組織的關懷和溫暖送達每一個慰問對象。

三是常項業務求嚴，精益提速。加強公文審核，嚴把校核關、會簽關和文字關，精密籌劃、一絲不茍，抓好每一個細節，努力提高公文質量。完善公文管理辦法，簡化辦理流程，提高擬辦批辦的時效性和準確性，大力精簡各類文件，規范和減少各類簡報，嚴格控制發放數量和范圍，可發可不發的堅決不發。加強檔案信息管理。規范信息報送、反饋、交流、考核流程，加強相關人員信息保密教育，夯實機要保密基礎。

（三）一流的工作隊伍

一是團結聚力。強化團隊意識，互相尊重支持。樹正氣、講團結、促和諧、謀發展，堅定同舟共濟、干事創業的信念，切實把思想統一到x黨委的各項要求上來，形成推進工作的整體合力。

二是素質立身。把學習作為提高素質的根本途徑，開展“三個十分鐘”活動，即：十分鐘黨史知識學習；十分鐘廉潔案例分享；十分鐘崗位技能問答，注重理論聯系實踐，與基層交流溝通中，增長解決問題的新本領，學以致用，努力提升整體業務素質水平。

三是實干取勝。堅持無怨無悔的奉獻精神，盡心竭力，追求卓越。圍繞熱點、難點、焦點，調查研究，建言獻策，發揮樞紐作用，加強橫向溝通，在部門之間找共同點，在上下之間找結合點，完善工作機制，健全和優化辦公室各項工作流程，形成標準化、規范化的運行制度機制體系，推動各項工作高效落實。推進學習型、服務型、創新型、廉潔型“四

型”機關建設工作。以先進典型為目標，學習身邊榜樣，開展“四比”活動。即：比品行、比實干、比作為、比奉獻。

第五篇：綜合辦工作總結

2013年，后勤處在公司領導的正確指導下，在各部門及全體職工的共同努力配合之下，以“和諧、主動、熱情、廉政、高效”的工作方針，以“外塑形象有所為、內強素質增效益”的工作理念，切實加強自身建設，保質保量完成了本責任目標，為全公司職工在就餐、衛生、安全、器材設施管理維護等方面提供了堅實的后勤保障。現將2013年主要工作總結如下：

一、立足本職，做好各項工作

綜合辦的工作千頭萬緒，有安全保衛、環境衛生、職工宿舍管理、職工就餐、固定資產的維護及車輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確，避免疏漏和差錯。

二、1、職工就餐情況

XX年職工就餐開支情況，就餐人數為人，全年共刷卡24654人次。其中早晨7202人次，中午10017人次，晚上人7435次；簽字共3609人次，早晨809人次，中午1754人次，晚上1045人次。開支214358元。XX年1-3月底站區食堂開支正在結算。

2013年，經過努力取得了一些成績，但這離不開公司和廠領導為本部門提供展現才能的舞臺，離不開同事們的大力支持，更離不開水廠團結、和諧的良好氛圍。我為擁有這樣一個團隊而自豪，我將繼續努力，與公司水務同甘苦共患難，全心全意維護公司利益，勇于承擔責任，將自己的才能淋漓盡致地展現在工作中。