第一篇：2016年中工作總結(jié)

重慶渝騰金瑞制冷設(shè)備安裝有限公司

重慶渝騰金瑞制冷設(shè)備安裝有限公司2016年中總結(jié)

合舟共濟(jì)、再創(chuàng)輝煌

xxx

2016/6/29

工程管理部：xxx

2016年中總結(jié)

2016年上半年已經(jīng)成為過去式，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事給我在工作中莫大的支持與關(guān)心，回顧過去，展望未來，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

一、工作內(nèi)容

1、崗位職責(zé)：各項(xiàng)目工程的電氣及自動化相關(guān)設(shè)計(jì)和施工工作。

2、完成項(xiàng)目：

（1）重慶捷江醫(yī)藥物流有限公司（簡稱“重藥”）項(xiàng)目自動化調(diào)試；（2）重醫(yī)附一院螺桿機(jī)組電氣安裝調(diào)試；（3）彭水黨校教學(xué)樓、報告廳空調(diào)系統(tǒng)配電設(shè)計(jì)；（4）解放碑臻瑞美容院電控設(shè)計(jì)和系統(tǒng)調(diào)試

3、正在施工項(xiàng)目：

（1）熱島二期項(xiàng)目調(diào)試基本完成，目前系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)；（2）華昶制藥配電施工完成，準(zhǔn)備單機(jī)調(diào)試及聯(lián)機(jī)自動化調(diào)試；（3）彭水黨校熱水循環(huán)控制設(shè)計(jì)已基本完成，正在做合理調(diào)整；（4）熱島一期項(xiàng)目控屋頂機(jī)控制調(diào)試完成，柜機(jī)無配電在溝通。

4、其他事項(xiàng)

協(xié)助售后組處理有關(guān)問題。

二、工作總結(jié)：

經(jīng)過10個多月的學(xué)習(xí)和工作，對于中央空調(diào)系統(tǒng)、節(jié)能系統(tǒng)項(xiàng)目及其自動化有了進(jìn)一步的認(rèn)識和理解，特別是項(xiàng)目施工管理方面。很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助。在工作期間，協(xié)助或自主完成了幾個項(xiàng)目工程的電氣相關(guān)施工。自己一邊學(xué)習(xí)一邊完成工作，中間出了不少的錯，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和鼓勵。

自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高的地方。總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；

事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩后完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。2.對流程不夠熟悉；

在工作中，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯栴}而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多。3.工作不夠精細(xì)化；

平時工作上缺少一個隨時反省隨時上報的過程，雖然工作也經(jīng)常回頭看，但缺少規(guī)律性，以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。4.工作方式不夠靈活；

在項(xiàng)目施工的過程中，周圍能利用資源的就要充分利用，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要矛盾，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進(jìn)行溝通，怎么和本部門人員進(jìn)行溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)，以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。

5.缺少平時工作的知識總結(jié)；

近一年的工作中也有很大進(jìn)步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考工作中的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，將作為重點(diǎn)提高自己。

三、工作計(jì)劃

下幾點(diǎn)是我來年重點(diǎn)要提高的地方：

1、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)完成；

2、要提高大局觀，工程和服務(wù)質(zhì)量是否能讓他人滿意對我們放心；

3、把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時知識總結(jié)工作；

4、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

在今后的工作中要，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個同事學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步。

工作近一年以來，有時候深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，但工作就會優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情。

工程管理部：蔣長偉

2016-06-29

待 遇 申 請

至：渝騰

回顧近兩年的工作，在領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理和各位同事的理解和幫助下，加之自我的努力，較好地完成了自己的本職工作。通過不斷地學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我對公司文化的理解更加深刻了，工作方式有了較大改變，能更好地融入企業(yè)，促進(jìn)工作效率的提高，圓滿達(dá)成工作目標(biāo)。

鑒于以上，希望公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮，如提升待遇我將更加全力以赴，不浪費(fèi)公司的認(rèn)可和鼓勵，若不做考慮請領(lǐng)導(dǎo)做出指示，我將不會放棄努力，因?yàn)閳?jiān)持，為了進(jìn)一步超越。

此致 敬禮

工程管理部：xxx

2016-06-29

第二篇：工作總結(jié)中

2014年中工作總結(jié) erp cloud版本深圳考察比較遺憾，對今年需要完成的erp優(yōu)化項(xiàng)目不利，總結(jié)年年寫，但今年給我感覺可寫的東西很多很多，來公司7年時間沒有那一年有今年認(rèn)識提高的多，即便是2009-2010年實(shí)施項(xiàng)目最多的時間也不如今年。

一、2014年工作完成情況

1、日常維護(hù)工作

信息管理日常維護(hù)工作雖然不是最重要的，但它卻占用了信息管理的大量時間，正因如此，所以總結(jié)日常工作可以提高公司整個信息管理的工作效率。今年信息工作共新增修改各類審批流程260余條、外發(fā)解密文件500余次、添加修改信息系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)6000余次、打印各類文件23余萬張。

另外我們每月還對各個部門的文件打印、復(fù)印、解密、計(jì)算機(jī)及外設(shè)設(shè)備的使用情況和電話的使用情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果在oa系統(tǒng)上通報，督促公司所有員工都遵守信息管理的相關(guān)管理規(guī)定及要求，嚴(yán)格按流程辦理相關(guān)工作，在熱情服務(wù)的同時做好管理工作。

2、信息化規(guī)劃

信息化規(guī)劃其實(shí)在2011年就已經(jīng)編制完成了，并于2012年4月進(jìn)行修改。同年為實(shí)施生產(chǎn)工序匯報、工序檢驗(yàn)和人力資源系統(tǒng)的考勤管理、績效考核管理等模塊時，評審專家一致認(rèn)為金蝶的軟件系統(tǒng)存在諸多問題，要求金蝶給我公司先做信息化規(guī)劃后在實(shí)施這些功能模塊，由于雙方對此存在意見分歧，導(dǎo)致該項(xiàng)工作一直沒有進(jìn)展。今年公司決定自行重新編制新一稿的信息化中長期發(fā)展規(guī)劃，該項(xiàng)工作從9月份正式開始，在12月份編制工作完成并經(jīng)過審核。

3、erp、oa存在問題的處理及新需求的開發(fā) erp現(xiàn)存問題都是2011年的優(yōu)化工作遺留下來的，主要是采購計(jì)劃方面的問題，由于與軟件廠商方面存在意見分歧，遺留的問題沒有及時得到解決，項(xiàng)目自然也沒實(shí)施完成。根據(jù)公司的要求的實(shí)施進(jìn)度，今年12月份已處理所有存在問題及客戶來訪審批單的開發(fā)。由于存在的問題都是一些需要修正的bug，客戶

來訪審批單的開發(fā)也不復(fù)雜，以前都是放在oa系統(tǒng)中實(shí)施的，因?yàn)閛a系統(tǒng)的表單不能絕對的控制數(shù)據(jù)查詢權(quán)限，所以才在erp系統(tǒng)中作二次開發(fā)實(shí)現(xiàn)的。oa系統(tǒng)的維護(hù)工作也是從今年的12月份才開始進(jìn)行的，oa系統(tǒng)運(yùn)行幾年以來，大的問題沒有，但小問題不斷，主要有系統(tǒng)掉線、待處理表單打開空白、單擊日期選擇框頁面退回以及流轉(zhuǎn)類表單審批流程否決條件不起作用等問題。目前已將數(shù)據(jù)備份給漢光公司作升級測試了，系統(tǒng)正式升級具體時間依漢光公司的測試情況而定。

4、plm系統(tǒng)的cad圖紙簽名功能實(shí)施 plm項(xiàng)目在多次工作總結(jié)中都提了，實(shí)施工作從2011年6月底簽訂實(shí)施合同到現(xiàn)在持續(xù)了很長時間，但2012年及今年上半年都沒有開展任何實(shí)施工作，其實(shí)項(xiàng)目的真正實(shí)施時間還不到10個月，2011年已經(jīng)完成了項(xiàng)目的主體實(shí)施工作，只剩下cad圖紙文件簽名沒有實(shí)施完成，主要原因是plm系統(tǒng)以前并不支持cad文件的簽名功能，金蝶公司總部在今年的5月底才將該功能開發(fā)完成，所以我們的實(shí)施工作就被拖延了下來。在實(shí)施工作中還發(fā)現(xiàn)了cad簽名的許多功能問題，金蝶總部也是持續(xù)不斷的發(fā)布升級補(bǔ)丁包。今年下半年的實(shí)施工作主要完成了以下幾項(xiàng)工作：

①plm系統(tǒng)從12.2升級到13.0版本及部署安裝升級補(bǔ)丁包； ②系統(tǒng)工程部所有辦公計(jì)算機(jī)全部升級安裝autocad201版本和plm系統(tǒng)集成插件；

③整理a3、a4和技術(shù)通知單的cad文檔模版，并設(shè)置簽名功能塊； ④調(diào)整中軟安全終端軟件的加密策略，以實(shí)現(xiàn)cad文件的導(dǎo)入功能。

二、存在問題及解決措施

1、日常維護(hù)工作

在日常維護(hù)工作中，不能千篇一律，而是要分清分清輕重緩急，然后按章按流程辦事，尤其是文檔的打印復(fù)印和解密工作，看起來不起眼的工作卻最容易出現(xiàn)為難題，所以在按章按流程辦事的同時，還要規(guī)范信息化管理的日常操作和使用規(guī)范，根據(jù)公司的規(guī)章制度規(guī)范合理的設(shè)置審批流程，以避免審批流程及權(quán)限出現(xiàn)問題，即使各部門自行提出的更改申請，我們也應(yīng)充分考慮申請內(nèi)容的規(guī)范合理性，只有這樣才能始終保證各個審批流程的規(guī)范合理穩(wěn)定的運(yùn)行。

2、信息化規(guī)劃

信息化規(guī)劃工作難點(diǎn)在于要與公司整體中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃同步，但公司中長期發(fā)展規(guī)劃經(jīng)過了立項(xiàng)到暫停再到現(xiàn)在的重啟，所以客觀上導(dǎo)致了信息化規(guī)劃方向不明確。信息化規(guī)劃編制的時間短，沒有任何外部專家力量的協(xié)助，全憑公司自身力量編制，難度可想而知。盡管如此，但公司信息化建設(shè)現(xiàn)在存在方方面面的問題，需要整體規(guī)劃明確方向后再具體實(shí)施相應(yīng)的信息化系統(tǒng)。信息化沒有最好只有更好，所以在今后的信息化道路上還需要多參觀多考察多學(xué)習(xí)多交流信息化比較成功的企業(yè)，為公司的信息化發(fā)展道路儲備力量。

3、erp、oa存在問題的處理及新需求的開發(fā)

由于oa系統(tǒng)的軟件廠商是上海協(xié)達(dá)，與金蝶是合作伙伴的關(guān)系，金蝶在開發(fā)了自己的oa系統(tǒng)后就不再與上海協(xié)達(dá)合作了，所以導(dǎo)致了oa系統(tǒng)從2009年開始就沒有售后服務(wù)支持，近幾年來都是靠我們信息管理團(tuán)隊(duì)自行完成維護(hù)工作的，如果早一點(diǎn)改變這種服務(wù)模式，也許客戶來訪審批的表單可以在oa系統(tǒng)上作二次開發(fā)完成。今年四季度與金蝶公司溝通決定要將oa的售后服務(wù)工作交由漢光接手，期間由于各種原因，導(dǎo)致問題處理的過程進(jìn)展緩慢，待與漢光簽訂售后服務(wù)合同后，保障oa系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

4、plm系統(tǒng)的cad圖紙簽名功能實(shí)施

現(xiàn)在系統(tǒng)還存在以下幾個問題：

①受cad簽名功能實(shí)施影響，word文檔的第一個審批節(jié)點(diǎn)的日期簽署不成功；

②cad文檔的簽名功能實(shí)施工作雖然完成了，但功能不太穩(wěn)定，部分文檔會有簽字失敗的情況，有些文檔不能檢出修改；

③公司內(nèi)部存在大部分文檔的模版、審批流程以及發(fā)布對象在實(shí)施初期整理的不夠規(guī)范準(zhǔn)確，造成大家使用的諸多不便，在項(xiàng)目文檔上表現(xiàn)的尤為突出。

以上這些問題需要繼續(xù)測試查找系統(tǒng)功能存在問題的根源，建議公司內(nèi)部將文檔的模版、審批流程以及發(fā)布對象重新梳理，然后制定標(biāo)準(zhǔn)文件，統(tǒng)一更新。

三、2014年工作思路及舉措

隨著公司的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模不斷的發(fā)展壯大，信息管理工作的壓力也越來越大，管理的要求也越來越高，公司信息化存在問題也越來越多，如信息管理工作

分工不明，上級領(lǐng)導(dǎo)對信息化的期望不能轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的信息化舉措等等現(xiàn)象，對普通員工來說則表現(xiàn)在信息化軟件不能滿足即時的各式各樣的需求，這些問題如果長期存在，會導(dǎo)致信息化工作難以有效的持續(xù)發(fā)展。為了讓公司信息化工作能夠健康有序的發(fā)展，信息組對2014年的信息化工作作如下計(jì)劃：

1、信息管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)及分工管理 現(xiàn)在單純的信息化軟硬件維護(hù)工作已不能滿足各個業(yè)務(wù)部門的需求，隨之而來的是信息管理團(tuán)隊(duì)能夠勝任諸如數(shù)據(jù)庫的管理、信息化(erp/plm/oa)軟件的優(yōu)化等更高要求的管理任務(wù)，所以對信息化管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力的要求應(yīng)該要提高。現(xiàn)有的管理團(tuán)隊(duì)雖然可以滿足公司現(xiàn)有信息化的要求，但當(dāng)前的工作量已經(jīng)飽和，信息管理的團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及信息管理工作的轉(zhuǎn)型已迫在眉睫，所以今后信息管理的團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)按下圖進(jìn)行。

信息管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)完成后，要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的管理和工作紀(jì)律，嚴(yán)肅信息管理團(tuán)隊(duì)的考核制度，提高工作效率，加速推進(jìn)建設(shè)信息管理的首問負(fù)責(zé)制。

2、推進(jìn)信息管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化

當(dāng)前的信息管理工作由于受到軟件功能的影響，需要信息管理人員強(qiáng)行記憶很多注意點(diǎn)，如erp軟件添加物料時需要將物料的特殊信息和質(zhì)檢方案刪除，這樣的注意點(diǎn)過多難免會造成不同的信息管理人員處理處不同的結(jié)果，這就要求這

樣的信息管理工作需要書面文件固化，杜絕不同的人員處理出不同的結(jié)果。所以今后信息管理工作需要將大量的工作作標(biāo)準(zhǔn)化，如信息系統(tǒng)軟件的基礎(chǔ)資料添加、修改和刪除；數(shù)據(jù)庫的維護(hù)；服務(wù)器的故障處理及升級；文檔打印復(fù)印解密等等工作。

3、充分利用一切資源做好軟件服務(wù)工作

由于前期的軟件實(shí)施涉及的具體問題，造成現(xiàn)在個別軟件服務(wù)不到位或沒有技術(shù)力量服務(wù)的問題，信息組將在今后的工作中加強(qiáng)與軟件售后服務(wù)人員的溝通，及時準(zhǔn)確的反饋相應(yīng)問題，快速準(zhǔn)確的處理各部門反饋的軟件故障或存在問題。

4、多參觀多學(xué)習(xí)多考察

不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，并用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求來督促自身的成長，借助公司的現(xiàn)有資源多多走出去學(xué)習(xí)，如請采購協(xié)助參觀考察一些供應(yīng)商的生產(chǎn)基地，學(xué)習(xí)其他企業(yè)信息化管理的先進(jìn)手段技術(shù)、方法及理念，然后借鑒到我公司的信息化管理上，使公司的信息化水平保持逐步的提高。篇二：2013年中工作總結(jié)

年中工作總結(jié)

結(jié)束了忙碌的6月份,2013年上半年工作也隨之告一段落,在過去的半年的工作中,本人對本職工作有了更加深入的認(rèn)識和感受,現(xiàn)將201313年上半年工作總結(jié)如下: 一.上半年工作概述 1.產(chǎn)能: 今年分中心的基本產(chǎn)能是每日131左右的通過量，實(shí)際本人的每日日均產(chǎn)能為200個，基本可以完成產(chǎn)能任務(wù)，但是我的差錯卻有8個，差錯量偏高，自我總結(jié)之后可能由兩點(diǎn)原因造成：

1> 本人每天的工時利用率在95%左右，由于每天連續(xù)不斷的審核案件，注意力不能夠在每一時刻100%的集中，尤其是在午飯后和下班前1小時的時候精神的懈怠而使得在審核案件時出現(xiàn)了粗心，大意的情況，造成了差錯的發(fā)生 2> 如今車型多樣，且不斷變化，更新，每個車型之間的差異在審核案件時的專業(yè)技能也要求要更加多元化，由于專業(yè)技能上還較為局部，也造成差錯的發(fā)生 綜合上述兩點(diǎn)本人總結(jié)了兩點(diǎn)的改進(jìn)方法：

1> 合理利用自己工時，做到勞逸結(jié)合，保持輕松的心里狀態(tài) 2> 熟悉對各個車型的認(rèn)知和專業(yè)技能的強(qiáng)化，爭取對各車型的審核都能運(yùn)用自如 2.減損

減損已被分中心今年納入績效考核的30%，可見減損的重要性越來越高.本人在今年1月份才正式上線，當(dāng)時本人很自然的以產(chǎn)能為主，減損意識不強(qiáng)，但是隨著領(lǐng)導(dǎo)的宣導(dǎo)，本人的減損意識已經(jīng)逐漸形成，并不斷加強(qiáng)，可在減損納入績效后，本人的減損金額和減損率并不穩(wěn)定，有時能達(dá)到平均金額和系數(shù)但有的時候卻偏低，綜合此等情況本人總結(jié)出了兩點(diǎn)原因： 1> 當(dāng)查勘員時上報的配件名稱和工時名稱與實(shí)際損傷不符但實(shí)際金額相符的情況下查勘有時因?yàn)槠渥约旱耐嘶乜己耍o按核損要求正確上報，而通過備注和在說明中詳細(xì)的解釋請求通過核損，而核損也曾經(jīng)宣導(dǎo)此等情況可以不用退回，所以此項(xiàng)減損方法的成功率正在逐漸下降.修換標(biāo)準(zhǔn)和工時調(diào)整才是減損最好的方法，但想要用此方法減損對于和查勘的溝通就顯得非常重要，雖然現(xiàn)在有了配件 試點(diǎn)更換標(biāo)準(zhǔn)但是在一些配件損壞程度和更換程度差距微小的情況下核損和查勘之間很容易發(fā)生爭執(zhí)，查勘為的是客戶的滿意度，而核損為的是“風(fēng)險減損“的目標(biāo)，在這種情況下本人有時可以順利的說服查勘員，而有時也會被查勘員說服，這影響了本人損數(shù)據(jù).2> 而還有一種情況，就是在當(dāng)天的產(chǎn)能較少的情況下因?yàn)榧傻饺站a(chǎn)能因而會提升產(chǎn)能而影響到減損數(shù)據(jù).解決方法： 1> 正確，和諧的與查勘溝通，與查勘取得共識，如證實(shí)配件可以修復(fù)要堅(jiān)持不懈的自己的觀點(diǎn)

2> 在產(chǎn)能與減損之間尋找一個平衡點(diǎn)，均衡的發(fā)展兩項(xiàng)技能，有計(jì)劃的做產(chǎn)能和減損.二.下半年的工作規(guī)劃

1.斷強(qiáng)化各個車型的認(rèn)知.提升自己技能 2.提高與查勘的溝通.熟練運(yùn)用各個機(jī)構(gòu)的規(guī)則提升自己的減損數(shù)據(jù) 3.調(diào)整自己的工作時的心理狀態(tài).減少差錯 4.隨著核損核價合并，勢必對自己的要求更高，雙技能的發(fā)展已經(jīng)是大勢所趨，夠?qū)煞N技能完美的融合在一起，對于本人任何一方面都會有一個質(zhì)的提升.總之，下半年全方面的提升自己，完善自己使自己的產(chǎn)能和減損數(shù)據(jù)全面超越上半年是我最大的目標(biāo)

核損四組：陳之望

2013年7月1日篇三：年終 年中工作總結(jié) 超級有感悟的 工作總結(jié)

2012年已在不知不覺中度過,迎來了2013嶄新的一年，在過去的這一年的工作過程中，讓我從書本的理論層面進(jìn)入到真實(shí)的工程實(shí)踐當(dāng)中，體會到了很多不一樣的東西, 在這段時間的工作過程中我不僅鞏固了在學(xué)校所學(xué)專業(yè)知識，更重要的是通過工作實(shí)踐，由一個學(xué)生向職業(yè)生涯道路邁出了第一步。越是深入工作，就越是需要積極學(xué)習(xí)各種技能，積累解決實(shí)際問題的經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)自己，更好的完成本職工作, 工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下和同事的互勵互助中，通過自身積極努力，無論是思想上，學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下: 思想上，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重實(shí)踐，深入實(shí)踐，認(rèn)真研究和解決實(shí)際問題，不斷提高解決問題的能力，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)思想，認(rèn)真規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，不斷探索與追求，不斷提高自己的政治思想覺悟。

生活上，我發(fā)現(xiàn)了人與人之間的絲絲微妙，并非與大學(xué)時期那樣的來得直接，人際關(guān)系變得復(fù)雜了，有時候讓你變得無所適從。但是這是人生的必經(jīng)之路，只有勇敢的面對，人才能長大。學(xué)會與人相處的技巧，這一點(diǎn)也很重要。生活并沒有學(xué)校那樣豐富多彩，有時候會感到孤獨(dú)寂寞。所以要學(xué)會調(diào)節(jié)自己，善于去調(diào)節(jié)自己的情緒，慢慢就習(xí)慣了。很多時候我們覺得單位不好，自己的期望很高，但我想自己應(yīng)該明白剛畢業(yè)的自己能力有限，需要學(xué)習(xí)的比貢獻(xiàn)的要多。

學(xué)習(xí)上，我自參加工作以來我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對待自己的工作，自身很好的為自己定位，積極主動的向前輩學(xué)習(xí)，不斷的學(xué)習(xí)新知識，充實(shí)自己，為了更好的工作而學(xué)習(xí)各方面的知識，積極踴

躍參加單位舉辦的各種培訓(xùn)和職工活動，使自己向全面發(fā)展，盡管工作條件艱苦，但對我們青年來說不失為一次鍛煉自我，挑戰(zhàn)自我的機(jī)遇，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，學(xué)會懂得吃的苦中苦方為人上人的道理，理論來源于生活高于生活更應(yīng)該還原回生活，在我們熱愛的故土里值得我們?yōu)樗陌l(fā)展奉獻(xiàn)青春。工作方面，工作以來，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真細(xì)心，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)程制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，在生產(chǎn)一線積極工作，認(rèn)真虛心的向一線的師傅們請教學(xué)習(xí)，能和師傅們和睦相處，尊重師傅們，認(rèn)真完成師傅們交給的工作任務(wù)，積極主動向師傅們學(xué)習(xí)，在師傅們的耐心指導(dǎo)下，我很快掌握了我廠的工藝流程，并懂得了吃苦耐勞的高貴品質(zhì)。在六萬噸的實(shí)習(xí)時，在車間的各工序都學(xué)習(xí)過來了，從原來工序的配料、焙燒再到冶煉的浸出、凈化、電解、熔鑄再到氧化性的回轉(zhuǎn)窯和多膛爐等工序.通過在生產(chǎn)一線的實(shí)踐對六萬噸鋅冶煉工藝有了全面的了解，對鋅冶煉工藝有了更深入的掌握，關(guān)鍵工藝參數(shù)的控制是生產(chǎn)平穩(wěn)進(jìn)行的關(guān)鍵，從工藝參數(shù)的控制入手了解和掌握生產(chǎn)情況，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時給予解決，工藝條件的穩(wěn)定控制促進(jìn)生產(chǎn)的穩(wěn)步進(jìn)行，穩(wěn)定的生產(chǎn)保障了公司的經(jīng)濟(jì)效益。9月份很榮幸的被調(diào)到十萬噸鋅冶煉項(xiàng)目，剛到十萬噸郭總就召集大家開會交流,郭總向我們介紹了十萬噸是情況和十萬噸企業(yè)文化，并傳達(dá)了他的宏偉志向—“創(chuàng)造國內(nèi)一流,只爭第一”的企業(yè)和團(tuán)隊(duì)，并對我們提出了更高的要求和期望,我們倍受鼓舞，大家下定決心努力學(xué)習(xí)，努力工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，把十萬噸鋅冶煉打造成國內(nèi)一流的企業(yè)。我被分配到硫回收車間，在白帆組長的帶領(lǐng)下，我們積極主動的學(xué)習(xí)十萬噸氧壓浸出的工藝技術(shù)，相互交流，研討氧壓浸出新工藝奧妙之處，并和六萬噸傳統(tǒng)老工藝技術(shù)做對比，通過六萬噸學(xué)習(xí)的實(shí)踐

知識和經(jīng)驗(yàn)來學(xué)習(xí)氧壓浸出工藝知識讓我受益匪淺，使我更容易理解氧壓浸出工藝，我們在掌握工藝流程的同時也看圖紙，通過圖紙了解和掌握現(xiàn)場實(shí)物，掌握設(shè)備和管路的性能和作用并和工藝流程相結(jié)合使我們更好的掌握物料的流程、更深刻的了解工藝，為我們以后一線現(xiàn)場進(jìn)行設(shè)備安裝和試車生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我們常有不懂的地方積極主動的找劉總和胡總請教，他們雖然很忙，但是愿意放下忙碌的工作給我們耐心的講解，他們能耐平易近人地對待底層員工讓我很感動，有這樣的領(lǐng)導(dǎo)是我們的福氣也是我們最好的榜樣。

公司安排我們出去學(xué)習(xí)，我們?nèi)チ藵h中八一鋅廠實(shí)習(xí)，雖然他們的工藝和我們的有所不同，但是我們還是沒有絲毫松懈，還是一如既往的積極主動學(xué)習(xí)，通過一個月的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，八一鋅廠對工藝指標(biāo)的控制做的很到位，生產(chǎn)很穩(wěn)定。更重要的是他們的管理制度、執(zhí)行力以及對員工的技能培訓(xùn)和企業(yè)文化宣傳工作都很成功，嚴(yán)格的制度和公司領(lǐng)導(dǎo)從上到下的強(qiáng)有力的執(zhí)行力使公司各項(xiàng)規(guī)章制度和措施得以實(shí)施的保障。通過對員工宣傳人性化的企業(yè)文化使員工有強(qiáng)烈的歸屬感、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動的去工作，能遵紀(jì)守法，達(dá)到企業(yè)和員工雙贏的成效。很感謝公司給這次機(jī)會出去學(xué)習(xí)，讓我開拓了眼界，也讓我收獲了知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，漢中鋅廠的管理制度、管理層的管理以及企業(yè)文化值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。公司舉行的2013年的元旦是公司投建以來第一次舉行的晚會，郭總為首的公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視，我們也積極主動的排練節(jié)目，大家同心協(xié)力為我們公司第一次元旦晚會增加一點(diǎn)色彩，晚會演出非常成功，得到了郭總的一致肯定。通過這次晚會體現(xiàn)了我們十萬噸鋅冶煉團(tuán)隊(duì)積極向上，團(tuán)結(jié)一心，協(xié)同合作的團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力和精神面貌，有這樣的團(tuán)隊(duì)我堅(jiān)信十萬噸鋅冶煉定能鑄造輝煌。2012年已悄然過去，在過去的一年里有收獲，也有遺憾，雖然自己努力的學(xué)習(xí)知識，懂的許多，但是由于學(xué)術(shù)尚淺，工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，在工作中有許多問題及時得不得解決，還有許多問題發(fā)現(xiàn)不了，使的工作效率低，進(jìn)步太慢。2013年的嶄新的一年，也是極具內(nèi)涵和挑戰(zhàn)性的一年，這一年十萬噸將建設(shè)完畢，試車生產(chǎn)。我們有令人激動的果實(shí)也有即將面臨的挑戰(zhàn)，氧壓浸出技術(shù)是世界最先進(jìn)的技術(shù)，國內(nèi)我們是第二家，對氧壓浸出來說，我們都是菜鳥，我們沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我們也沒有太多的求經(jīng)之路，所以一切都靠我們在郭總的領(lǐng)導(dǎo)下、六總的技術(shù)指導(dǎo)下大家一起齊心協(xié)力共同克服各種困難，逐步攻克一項(xiàng)又項(xiàng)新的挑戰(zhàn)，最終順利達(dá)產(chǎn)，讓十萬噸鋅冶煉成為國內(nèi)一流的企業(yè)。我下定決心努力學(xué)習(xí)，努力工作，全心全意的投入到十萬噸的建設(shè)和試車中去，為十萬噸鋅冶煉美好的明天奉獻(xiàn)自己的一份力量，我同時也堅(jiān)信在郭總的領(lǐng)導(dǎo)下只要我們齊心協(xié)力，勇往直前的面對挑戰(zhàn)，克服它，超越它，十萬噸鋅冶煉定將順利建成、試車，最終會順利達(dá)產(chǎn)，最終達(dá)到企業(yè)和員工雙贏！

總結(jié)人：+++= 2013年1月10日篇四：工作總結(jié)中要注意的寫作要點(diǎn)

工作總結(jié)中要注意的寫作要點(diǎn) 1寫作要點(diǎn)

1、要簡潔、清晰、全面

上司在面對下屬長篇大論式的工作總結(jié)免不了會頭痛，尤其當(dāng)下屬不只三兩人時，但工作總結(jié)通常關(guān)系到業(yè)績評估，既要寫全面，又不可能一一道來，怎么辦?要保證工作總結(jié)簡潔，使用ppt的形式寫總結(jié)是一個值得提倡的方式。

2、要用數(shù)據(jù)說話

在上例中也能體現(xiàn)該點(diǎn)，用數(shù)據(jù)對工作進(jìn)行匯總，既簡單明了，又能清楚地說明總結(jié)者的工作能力。但在工作中搜集、匯總、使用數(shù)據(jù)是一項(xiàng)有一定難度的工作，需要在平時的日常工作中，有心地對工作進(jìn)行記錄。別忘了工作總結(jié)的數(shù)據(jù)，來自于每月、每周、每日，甚至每時的工作總結(jié)。在向陽生涯，公司每一位員工都進(jìn)行過時間管理方面的培訓(xùn)，每個人每天都有詳細(xì)的工作計(jì)劃表，一天中計(jì)劃完成幾項(xiàng)工作，實(shí)際完成情況如何等，都有記錄，有備可查，這就是積累數(shù)據(jù)的好方法之一。

3、要有成績，也要有不足

成績肯定是工作總結(jié)的重頭戲，但人無完人，總不能事事都做得那么圓滿，沒有一點(diǎn)進(jìn)步空間也不行。不足該怎么提?既要提出問題，還不能讓問題變成自己真正的“問題”或“毛病”，引起上司對自己不好的看法。可以在工作總結(jié)中，將問題以挑戰(zhàn)的形式表現(xiàn)，盡量表現(xiàn)問題的客觀原因，及外部形勢發(fā)展變化所引起的新挑戰(zhàn)。2注意事項(xiàng)

1.要堅(jiān)持實(shí)事求是原則

實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)，這是總結(jié)寫作的基本原則，但在總結(jié)寫作實(shí)踐中，違反這一原則的情況卻屢見不鮮。有人認(rèn)為“三分工作七分吹”，在總結(jié)中夸大成績，隱瞞缺點(diǎn)，報喜不報憂。這種弄虛作假、浮夸邀功的壞作風(fēng)，對單位、對國家、對事業(yè)、對個人都沒有任何益處，必須堅(jiān)決防止。2.要注意共性、把握個性

總結(jié)很容易寫得千篇一律、缺乏個性。當(dāng)然，總結(jié)不是文學(xué)作品，無需刻意追求個性特色，但千部一腔的文章是不會有獨(dú)到價值的，因而也是不受人歡迎的。要寫出個性，總結(jié)就要有 獨(dú)到的發(fā)現(xiàn)、獨(dú)到的體會、新鮮的角度、新穎的材料。3.要詳略得當(dāng)，突出重點(diǎn)

有人寫總結(jié)總想把一切成績都寫進(jìn)去，不肯舍棄所有的正面材料，結(jié)果文章寫得臃腫拖沓，沒有重點(diǎn)，不能給人留下深刻印象。總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn)，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用，寫得詳細(xì)、具體。而一般性的材料則要略寫或舍棄。篇五：中二職稱工作總結(jié)

中二職稱工作總結(jié) 時間在不經(jīng)意間溜走，一年前還是一名普通在校大學(xué)生的我，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)成為了教師隊(duì)伍中的一員，每天站在教室的講臺上，總有說不完的話，做不完的瑣事。但是當(dāng)我提起筆來總結(jié)時，似乎有些筆塞。自從踏入教育這個崗位來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對待我的工作，以“師德”規(guī)范自己的教育教學(xué)工作，以“當(dāng)一名好老師”作為自己的座右銘。現(xiàn)將我一年的工作總結(jié)如下： 在思想方面，本人熱愛祖國，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。5月12日的四川汶川大地震，真正的考驗(yàn)了一批又一批黨員。作為一名黨員教師，我絕對沒有給黨丟臉。從地震當(dāng)天的保護(hù)學(xué)生、安撫學(xué)生到把學(xué)生送至安全地帶，我絕對沒有絲毫退縮，雖然面對有生以來的第一次大地震。地震之后，敦厚學(xué)校教學(xué)樓成了危房，我們從危房中搬運(yùn)學(xué)生物品、學(xué)校財產(chǎn)，在此我沒有一點(diǎn)猶豫，來回搬運(yùn)。教學(xué)樓沒有了，松華學(xué)校接收了我們，到了這里，我們安心地進(jìn)入了學(xué)習(xí)，余震，可怕的余震又一次又一次的考驗(yàn)我們。為了學(xué)生能夠安心的學(xué)習(xí)、休息。我們每天與學(xué)生同吃同睡。有時候我們是一整夜都不敢眨眼。這時候，我沒有一絲怨言。因?yàn)槲覀兪菫槿藥煟屈h的兒女。全校發(fā)動師生捐款捐物，我們都最大地盡了自己的一份力。雖然如此，我知道我們所做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在以后的工作中我會更加努力。

在教學(xué)中，我更是不敢馬虎，為人師，意味著要影響一班人，或者說一代人。素質(zhì)教育深入人心，減負(fù)工作早已站上歷史的舞臺，要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課，保證課堂45分鐘的效率。為此，我做了以下工作：

1、課前準(zhǔn)備：剛從大學(xué)出來的我，對教材的不熟悉，對于每一堂課，我都翻閱了不少資料，有時候一節(jié)課要寫三四次教案。同時，我是盡可能地運(yùn)用多媒體輔助教學(xué)，增大課堂教學(xué)的容量，增強(qiáng)課堂教學(xué)的直觀性與生動性。

2、考慮教學(xué)與教法：知識在我的頭腦中，可要如何吐出來給學(xué)生并不是一個簡單的問題。而在素質(zhì)教育的今天，每個班僅一節(jié)課，如何利用這45分鐘至關(guān)重要。毫無經(jīng)驗(yàn)、迷茫的我們，杜郎口模式走進(jìn)了我們的課堂。為了學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，我們往返于學(xué)校與實(shí)驗(yàn)中學(xué)之間，拜師學(xué)藝，回來改革實(shí)踐。學(xué)生的主體地位得到了體現(xiàn)，教師的主導(dǎo)起了關(guān)鍵作用。學(xué)生講，全班動。教師輕松了，學(xué)生開心了。就連差生也要到臺上一顯身手，為了不給小組內(nèi)丟臉，上臺之前都認(rèn)真的向優(yōu)生詢問，學(xué)生的積極性調(diào)動起來了，小組合作辦起來了。經(jīng)過一個多學(xué)期的揣摩，學(xué)生進(jìn)步很大。優(yōu)生的團(tuán)結(jié)意識更加濃厚；中等生更加大膽回答問題、解決問題；差生也不再躲在角落里，他們也會高高舉起他們的小手。學(xué)生對這種學(xué)習(xí)方式越來越依賴，他們喜歡一個小組圍在一起討論問題，他們也喜歡小組解決問題后共享的那種喜悅。一年下來，我收獲很大，而學(xué)生也進(jìn)步很多，主要變現(xiàn)在差生方面。

3、做好課外輔導(dǎo)工作。小組合作讓學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣。優(yōu)生不再滿足于書本上的一些知識，班上大部分成績優(yōu)異的學(xué)生都買了奧數(shù)，一方面自己做，另一方面我也在課余給予適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)；與此同時，在差生的建議下，我利用下午的時間幫助學(xué)生補(bǔ)習(xí)上期的內(nèi)容或者上課不懂的。收到了非常明顯的效果。學(xué)生上課的興趣更濃了。

4、積極參加學(xué)校和教研室組織的各種聽課、評課活動，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法。為了學(xué)習(xí)小組合作的開展，我多次往返于實(shí)驗(yàn)校，向他們學(xué)習(xí)請教。

5、經(jīng)常撰寫教學(xué)論文和教學(xué)案例分析。努力提高自己在多媒體課件的水平，及時總結(jié)自己在數(shù)學(xué)教學(xué)上的心得體會。德育論文《培養(yǎng)良好行為習(xí)慣，塑造健康人格》獲成都市二等獎；在多媒體課件制作大賽中獲得縣一等獎；課件《有理數(shù)的加法》獲縣三等獎。除了擔(dān)任兩個班的數(shù)學(xué)教學(xué)外，我還一直擔(dān)任其中一個班的班主任。教師的一言一行、一舉一動都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。而班主任與學(xué)生的交流會更多。古今中外的教

育家無不強(qiáng)調(diào)身教甚于言教。我希望我的學(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責(zé)任感，有一定心理承受力的全面發(fā)展人才，而我首先要使自己成為這樣的人。在與學(xué)生的交流中，我認(rèn)真詳細(xì)地了解每個學(xué)生的家庭情況以及他們的思想基礎(chǔ)、智力發(fā)展、興趣愛好和性格特征，以便幫助他們解決困難和進(jìn)行有的放矢的教育。在學(xué)校里發(fā)生什么事情，我總是及時地與家長聯(lián)系，爭取家長的協(xié)助，共同教育好孩子。一年下來，課堂上我們是良好的師生關(guān)系，下課我們就是無話不談的朋友。在第一個學(xué)期中，班上張雪云同學(xué)獲得“蒲江縣三好學(xué)生”稱號。在學(xué)校組織的各項(xiàng)活動中，我們始終名列前茅。一年來，我始終將工作放在首位，從未因個人的私事而耽誤工作的時間，并積極運(yùn)用有效的工作時間做好自己的教學(xué)工作和班級管理工作。但是，在有些地發(fā)我還做得不夠好，比如實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，論文寫作能力不強(qiáng)，電腦知識長進(jìn)不快。21世紀(jì)的今天，對教師的素質(zhì)要求越來越高，在今后的工作中，我將揚(yáng)長避短、不斷努力，更嚴(yán)格的要求自己，為學(xué)校的教育貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。最后送自己一句話：路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。

第三篇：中醫(yī)科工作總結(jié)

在我院深化醫(yī)療體制改革的20xx年里，我科在院領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞我院20xx年的工作主題開展各項(xiàng)工作，在落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理、創(chuàng)建平安醫(yī)院、醫(yī)療護(hù)理技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展等方面取得了很大的進(jìn)展。我科全體醫(yī)護(hù)人員以醫(yī)院制定的核心制度為指引，銳意創(chuàng)新，奮發(fā)圖強(qiáng)，開展新技術(shù)新項(xiàng)目，培養(yǎng)人才，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，圓滿完成了20xx制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，現(xiàn)將20xx年的工作匯報如下：

一、思想政治方面：我科全體醫(yī)護(hù)人員與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂，在狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，黨的民族政策，無論是黨員還是普通職工都深知新疆的穩(wěn)定是我們的幸福生活和經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的根本和保證。全體醫(yī)護(hù)人員表示堅(jiān)決維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一，旗幟鮮明的站在反對民族分裂的戰(zhàn)線上，努力加強(qiáng)科室內(nèi)的民族團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步提高了科室的思想政治意識，增強(qiáng)科室工作人員的凝聚力和向心力。

二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面：我科一直注重提高醫(yī)護(hù)人員的思想品德教育，提升醫(yī)務(wù)人員道德修養(yǎng)，努力營造和諧的醫(yī)患氛圍。我們認(rèn)真組織科室醫(yī)師，反復(fù)學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。提升科室服務(wù)質(zhì)量，樹立起優(yōu)質(zhì)的服務(wù)特色和行為規(guī)范。組織科室醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》以及自治區(qū)的醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)，緊密圍繞服務(wù)的基本理念，鼓勵服務(wù)創(chuàng)新，為患者提供熱情周到、便捷高效的服務(wù)，切實(shí)解決病人的生活和經(jīng)濟(jì)方面的困難，堅(jiān)決杜絕醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的工作責(zé)任心，切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院在廣大患者心中的形象，我們運(yùn)用多種形式，強(qiáng)化正面教育，普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)，經(jīng)常學(xué)習(xí)模范人物與先進(jìn)典型的光輝事跡，發(fā)揚(yáng)先進(jìn)和模范的全心全意為患者服務(wù)的精神。科內(nèi)定期召開會議，強(qiáng)調(diào)安全和質(zhì)量，每月進(jìn)行自查自評，對安全以及質(zhì)量檢查不合格表現(xiàn)者給予兩徹底：(1)徹底整改、(2)徹底查辦。今年我科在醫(yī)院組織的患者滿意度調(diào)查中患者滿意度均達(dá)98%以上，并且患者零投訴，我科將更加提高服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)努力為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。貫徹和執(zhí)行新農(nóng)合和低保戶的相關(guān)政策，向患者宣教新農(nóng)合和低保戶在我院的優(yōu)惠政策，體現(xiàn)我院人性化服務(wù)和公立醫(yī)院服務(wù)優(yōu)勢。認(rèn)真結(jié)算患者的病歷，做到不漏費(fèi)，不多收費(fèi)，及時結(jié)算患者的清單，減少患者因結(jié)算所造成的不便，使患者得到及時快捷的服務(wù)。

三、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面：繼續(xù)沿著突出中醫(yī)特色，發(fā)揮優(yōu)勢，以專科專病建設(shè)為重點(diǎn)，以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)的業(yè)務(wù)發(fā)展思路，把我科的特色項(xiàng)目建設(shè)的更加具有優(yōu)勢。優(yōu)良的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)是我院乃至我科生存和發(fā)展的源動力，優(yōu)良的科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)的管理理念能推動科室向科學(xué)化、規(guī)范化的方向發(fā)展。嚴(yán)謹(jǐn)有序的醫(yī)療秩序能夠確保醫(yī)療質(zhì)量的安全。我科圍繞著強(qiáng)化本科室的學(xué)科建設(shè)，營造和諧的醫(yī)患關(guān)系為中心，在思想上轉(zhuǎn)變新思路，在專業(yè)上拓展新項(xiàng)目，繼續(xù)將小針刀治療項(xiàng)目延展的更加寬廣，治療常見病多發(fā)病，如頸椎病、腰椎病、關(guān)節(jié)炎、肩周炎及軟組織損傷，共實(shí)施了300多人次，得到了患者和家屬的一致好評;對于腫瘤晚期胸水患者，進(jìn)行胸腔閉式引流治療，目前已經(jīng)開展了3例病人，此項(xiàng)技術(shù)在我院內(nèi)系中科室中為首次正規(guī)開展。今年繼續(xù)深入開展高強(qiáng)度超聲聚集刀項(xiàng)目，發(fā)揮我科腫瘤治療的優(yōu)勢，充分利用現(xiàn)有資源，提高了腫瘤患者的生活質(zhì)量

第四篇：中學(xué)部工作總結(jié)

長風(fēng)破浪會有時 直掛云帆濟(jì)滄海

工作總結(jié)

題記：都說“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”。在學(xué)校工作這半年中，我們深深體會到這句話的含義。

回顧這半年來的工作，在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，端正教育思想，更新教育理念，全面貫徹黨的教育方針，盡心盡力履行好職責(zé)。現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、砥礪前行 2016年7月，正值炎熱的暑期，學(xué)校迎來了第一批學(xué)生的報名。學(xué)校的基礎(chǔ)建設(shè)正在緊鑼密鼓的進(jìn)行時，我們加強(qiáng)招生與宣傳，很多家長選擇了鄭州麗水外國語學(xué)校。這既是對我們學(xué)校的信任，也同時是對學(xué)校的壓力。在學(xué)校最初只有5人的情況下，仍然圓滿的完成了招生工作。我們秉承“知行合一習(xí)慣方法為先

文理兼修 知識能力并行

全面發(fā)展 素養(yǎng)特長并重

堅(jiān)持夢想 創(chuàng)新創(chuàng)造未來”的辦學(xué)理念。學(xué)校教師將這一先進(jìn)的理念，融入的教育教學(xué)工作當(dāng)中。

二、教學(xué)相長

我校現(xiàn)共有正式教師25名，其中有一部分是從重點(diǎn)師范大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生，自身擁有極強(qiáng)的教學(xué)素養(yǎng)，但同時又缺乏經(jīng)驗(yàn)，于是學(xué)校組織了大量的教學(xué)活動。

（一）大力支持鼓勵在職教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，提高教師隊(duì)伍的文化素質(zhì)。我校教師全員參加了昝亞娟老師的《如何提高課堂效率》專題講座和馮青枝老師做的以正面管教為主題的講座。邀請鄭州九中語文特級教師張存田進(jìn)行班主任管理培訓(xùn)，全體教師參加了鄭州市教研員趙麗霞老師的《如何做到教學(xué)評一致性》的專家講座。

（二）加強(qiáng)教學(xué)中心工作，完善教學(xué)常規(guī)管理。

教學(xué)是學(xué)校的中心工作，教學(xué)管理直接關(guān)系到辦學(xué)的成敗，直接影響教學(xué)質(zhì)量的高低。本學(xué)期，我校不斷完善教學(xué)管理制度，并把管理制度落到實(shí)處。切切實(shí)實(shí)地抓好教學(xué)管理工作：

1、備課

對每位教師的教案、學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行了兩次全面檢查;在檢查的過程中，未發(fā)現(xiàn)無教案上課的教師，杜絕了教師講課的隨意性問題;教學(xué)設(shè)計(jì)更加規(guī)范、合理，項(xiàng)目填寫齊全，語言表述更加準(zhǔn)確，更符合現(xiàn)代化的教育理念。

2、講課 本學(xué)期制定了學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查細(xì)則，并認(rèn)真落實(shí)檢查。上課期間教師坐著講課、隨意進(jìn)出、接打手機(jī)、抽煙的現(xiàn)象少了;沒有體罰、變相體罰學(xué)生、謾罵和侮辱學(xué)生的現(xiàn)象，教師做到了尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)。教師能在上課鈴聲落之前進(jìn)入教室，沒有無故遲到現(xiàn)象。

3、檢查與測評

全校性的常規(guī)檢查一學(xué)期檢查兩次，做到有檢查，有總結(jié)。加強(qiáng)月考、期中、期末教學(xué)質(zhì)量分析，使教師及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的存在問題，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)的教學(xué)，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

我們認(rèn)真組織了七年級的月考、期中測試，并及時進(jìn)行了多層面的分析工作，保證了考試為教師教學(xué)工作提供正確的導(dǎo)向與有效的信息，為做好下一步工作奠定了基礎(chǔ)。同時，加強(qiáng)了對考試過程的管理，凈化了考風(fēng)考紀(jì)，為營造更加良好的學(xué)風(fēng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)育德

我校根據(jù)實(shí)際情況研究制定了有關(guān)學(xué)生的各項(xiàng)規(guī)章制度，同時利用班會，班主任組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《學(xué)生一日常規(guī)》等各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)生的文明習(xí)慣。

(一)以活動為載體，全面貫徹學(xué)校“每月一活動、每周一主題”德育教育。

1、本期我校成功舉辦了中華魂“我的麗水夢”開學(xué)典禮，“詩歌誦讀比賽”，“迎新年、話夢想”等大型活動，學(xué)生普遍參與熱情高，每次活動我們都確定一個德育目標(biāo)，精心籌劃，認(rèn)真組織，通過一系列的活動，學(xué)生的思想認(rèn)識有了明顯的轉(zhuǎn)變，從而促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。

2、每周星期一集會，我校統(tǒng)一組織，對學(xué)生進(jìn)行安全教育、養(yǎng)成教育、禮儀教育、愛國主義教育、樹立理想前途教育。

3、學(xué)校大力倡導(dǎo)節(jié)儉之風(fēng)，幫助學(xué)生樹立節(jié)儉意識，開展了“文明餐桌行動”，并將節(jié)儉教育當(dāng)做今后工作的一個重點(diǎn)。

(二)加強(qiáng)班主任培訓(xùn)，提高班主任工作能力;班主任工作是學(xué)校工作中的重中之重，直接影響著學(xué)校工作，學(xué)校也對班主任進(jìn)行了培訓(xùn)工作，通過一系列培訓(xùn)活動，班主任工作能力有了明顯提高，從而改善和提高了學(xué)生的思想道德素質(zhì)。

(三)表彰各種先進(jìn)，樹立學(xué)習(xí)榜樣。本期我校細(xì)化班級量化考核內(nèi)容，一周一統(tǒng)計(jì)，一月一小結(jié)，每周對七年級年級組排名，評出紀(jì)律、衛(wèi)生、文明宿舍及文明個人。我校對彰顯出來的先進(jìn)集體和個人，都會在校園內(nèi)張榜公示，充分發(fā)揮榜樣的力量，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的言行，樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模，從而樹立了正氣，有力地推動了學(xué)校精神文明建設(shè)。

在學(xué)校教職工的共同努力下，學(xué)校的發(fā)展取得立巨大的進(jìn)步。但是當(dāng)前的教育正面新新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，在激烈的競爭中，我們將與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，要以創(chuàng)辦學(xué)校的特色為前提，以鍥而不舍的實(shí)干精神為保證，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)全面提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量，相信在金水區(qū)教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校的明天一定會更加的美好。

第五篇：中醫(yī)科工作總結(jié)

工作總結(jié)

2013年即將過去，我們又以新的面貌迎來了2014年，我們XX醫(yī)院再這一年中，開拓了中醫(yī)的建設(shè)，引進(jìn)了很多中醫(yī)專家，由于領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，有幸讓我管理中醫(yī)科。下面就做一總結(jié)：

一：建立規(guī)章制度及崗位職責(zé)

將三樓各屋編排好專家診室，收集好每個專家診室的鑰匙統(tǒng)一管理起來，配齊每個診室的物品，建立各種規(guī)章制度，例如：收款臺的規(guī)章制度，衛(wèi)生員的規(guī)章制度，及導(dǎo)醫(yī)的規(guī)章制度，在工作中對于來三樓的工作人員邊工作邊培訓(xùn)，創(chuàng)造出一個好的.安靜的.和諧的.有序的就診氛圍；

二：做好與專家的協(xié)調(diào)工作，為了讓專家盡快熟悉我院，給他們提供最好的服務(wù)設(shè)施，各屋物品準(zhǔn)備齊全，并清點(diǎn)物品，妥善管理。并為他們提供我院的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及各種藥品目錄，并介紹我院的工作情況，及時與專家溝通，并掌握他們的思想狀態(tài)；

三：了解每位專家的特長，與一樓導(dǎo)醫(yī)合作，向患者介紹每位專家，建立患者信息登記本，建起了患者與專家的一座橋梁，當(dāng)有的患者擠壓了幾年的病再我中醫(yī)治好的時候我們都感道非常的欣慰，當(dāng)我門為患者解決了一個又一個的問題之后我們也感到非常的高興：

四：為了讓病人進(jìn)一步了解我院中醫(yī)，為了服務(wù)于社區(qū)群眾我們推出了免費(fèi)進(jìn)行耳穴壓豆的活動，同時也賦予我院的本院職工，這一活動受到了大家的歡迎，來我院壓豆的人群在不斷的增加，同時我們也推出了三九貼的活動，如果人員還在增加我們將繼續(xù)延升到下一個月。

目前中醫(yī)科的就診人數(shù)穩(wěn)中有升，但是了解我們中醫(yī)科的人還不夠廣泛，我們計(jì)劃明年繼續(xù)宣傳中醫(yī)門診，計(jì)劃如下：

一：做好專家的索引，目前三樓專家已初建規(guī)模，我們將與專家進(jìn)一步溝通，將每位專家的特點(diǎn)單獨(dú)推出，做出索引，宣傳社區(qū)；

二：做好家庭養(yǎng)生報，每月一次，目前正在運(yùn)行中；

三：進(jìn)一步增加親和力，立足于服務(wù)社區(qū)，提高質(zhì)量，到社區(qū)進(jìn)行講座； 四：繼續(xù)協(xié)助醫(yī)院做好社區(qū)義診，做好H2檢測，發(fā)放資料；

本著基層在社區(qū)，中層在社會，高端在服務(wù)的原則，縱向扎根基層，推進(jìn)中層，拓展高端，橫向鞏固內(nèi)線，發(fā)展外線，主動宣傳，創(chuàng)造出一個又特色的中醫(yī)門診，服務(wù)于廣大周圍居民，及本院職工。

中醫(yī)科：XXX

2013年12月17日