第一篇:中醫(yī)科2010年工作總結
[中醫(yī)科2010年工作總結]中醫(yī)科2010年工作總結在我院深化醫(yī)療體制改革的2010年里,我科在院領導正確的領導下,圍繞我院2010年的工作主題開展各項工作,在落實醫(yī)療質量管理、創(chuàng)建平安醫(yī)院、醫(yī)療護理技術創(chuàng)新與發(fā)展等方面取得了很大的進展,中醫(yī)科2010年工作總結。我科全體醫(yī)護人員以醫(yī)院制定的核心制度為指引,銳意創(chuàng)新,奮發(fā)圖強,開展新技術新項目,培養(yǎng)人才,在院領導的大力支持下,圓滿完成了2010年度制定的各項工作計劃。為總結經驗,改進不足,現將2010年的工作匯報如下:
一、思想政治方面:我科全體醫(yī)護人員與黨中央保持高度一致,堅決維護祖國統(tǒng)一,反對民族分裂,在狠抓業(yè)務學習的同時,堅持不懈的學習科學發(fā)展觀,黨的民族政策,無論是黨員還是普通職工都深知新疆的穩(wěn)定是我們的幸福生活和經濟飛速發(fā)展的根本和保證。全體醫(yī)護人員表示堅決維護民族團結和祖國統(tǒng)一,旗幟鮮明的站在反對民族分裂的戰(zhàn)線上,努力加強科室內的民族團結,進一步提高了科室的思想政治意識,增強科室工作人員的凝聚力和向心力。
二、醫(yī)德醫(yī)風方面:我科一直注重提高醫(yī)護人員的思想品德教育,提升醫(yī)務人員道德修養(yǎng),努力營造和諧的醫(yī)患氛圍。我們認真組織科室醫(yī)師,反復學習了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。提升科室服務質量,樹立起優(yōu)質的服務特色和行為規(guī)范。組織科室醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》以及自治區(qū)的醫(yī)務人員十不準,緊密圍繞服務的基本理念,鼓勵服務創(chuàng)新,為患者提供熱情周到、便捷高效的服務,切實解決病人的生活和經濟方面的困難,堅決杜絕醫(yī)療行業(yè)不正之風,增強醫(yī)務人員的工作責任心,切實提高醫(yī)療服務質量。工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院在廣大患者心中的形象,我們運用多種形式,強化正面教育,普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),經常學習模范人物與先進典型的光輝事跡,發(fā)揚先進和模范的全心全意為患者服務的精神??苾榷ㄆ谡匍_會議,強調安全和質量,每月進行自查自評,對安全以及質量檢查不合格表現者給予兩徹底:(1)徹底整改、(2)徹底查辦。今年我科在醫(yī)院組織的患者滿意度調查中患者滿意度均達98%以上,并且患者零投訴,我科將更加提高服務質量,繼續(xù)努力為患者提供更加優(yōu)質的服務。貫徹和執(zhí)行新農合和低保戶的相關政策,向患者宣教新農合和低保戶在我院的優(yōu)惠政策,體現我院人性化服務和公立醫(yī)院服務優(yōu)勢。認真結算患者的病歷,做到不漏費,不多收費,及時結算患者的清單,減少患者因結算所造成的不便,使患者得到及時快捷的服務。
三、業(yè)務素質方面:繼續(xù)沿著突出中醫(yī)特色,發(fā)揮優(yōu)勢,以??茖2〗ㄔO為重點,以完善綜合服務功能為目標的業(yè)務發(fā)展思路,把我科的特色項目建設的更加具有優(yōu)勢。優(yōu)良的醫(yī)療技術和優(yōu)質的醫(yī)療服務是我院乃至我科生存和發(fā)展的源動力,優(yōu)良的科學技術和先進的管理理念能推動科室向科學化、規(guī)范化的方向發(fā)展。嚴謹有序的醫(yī)療秩序能夠確保醫(yī)療質量的安全。我科圍繞著強化本科室的學科建設,營造和諧的醫(yī)患關系為中心,在思想上轉變新思路,在專業(yè)上拓展新項目,繼續(xù)將小針刀治療項目延展的更加寬廣,治療常見病多發(fā)病,如頸椎病、腰椎病、關節(jié)炎、肩周炎及軟組織損傷,共實施了300多人次,得到了患者和家屬的一致好評;對于腫瘤晚期胸水患者,進行胸腔閉式引流治療,目前已經開展了3例病人,此項技術在我院內系中科室中為首次正規(guī)開展,工作總結《中醫(yī)科2010年工作總結》。今年繼續(xù)深入開展高強度超聲聚集刀項目,發(fā)揮我科腫瘤治療的優(yōu)勢,充分利用現有資源,提高了腫瘤患者的生活質量。在院領導的關心和支持下,調節(jié)了醫(yī)護績效工資分配比例,充分調動了護理人員的積極性和主動性,使我科護理人員意識到??频膶W科建設與發(fā)展是和護理學科技術的跟進密切相關的。自今年以來,我科護理人員在急救、特級護理方面著重普及了心電監(jiān)護技術和落實了專科急救的應急預案。在日常工作中,今年著重規(guī)范了床頭交接班禮儀和觀察重點、各班次的工作流程、消毒隔離的規(guī)范、病房管理的規(guī)范、口服給藥看服到口、雙聯輸液卡的執(zhí)行、腕帶病人身份的正確識別,使十四項核心制度得到了實實在在的貫徹和落實。我科積極響應衛(wèi)生工作會議的精神,申報了優(yōu)質護理服務示范科室,在這項工作中護士長和科室骨干對全科護士進行了基礎護理等17個項目的培訓和考核,并制作了宣傳欄和愛心聯系卡,使護士積極主動的為患者提供服務和幫助,從生活上關心病人,在疾病和康復方面指導病人,病人的滿意度較前提高了2個百分點,患者紛紛表示護士開始知道怎樣為患者服務,體現出我科為患者服務的人性化。在貼近患者,貼近臨床方面,我科做出了積極努力也得到了良好的社會反響。在年輕護士的技能培訓和考核方面,護士長和帶教骨干進行手把手的示教,規(guī)范年輕護士的操作流程中的細節(jié)和理念,從細節(jié)抓起,讓她們從工作初始就具有良好的工作習慣,在我科迅速的成長,為我科培養(yǎng)年輕后備力量。今年廣泛開展外周靜脈深靜脈置管術,強化每一名護理人員的此項技能,做到了每名護理人員均熟練操作。中醫(yī)自古就有上工治未病,中工治欲病,下工治已病,的精辟論斷,在對病人的治療和護理方面,我們不僅僅教會患者如何正確的配合醫(yī)療護理工作,更重要的是教會患者如何功能鍛煉和出院后的生活,做到了醫(yī)療服務的人性化,醫(yī)患關系的和諧化。
四、業(yè)務理論學習及考試考核:組織科室醫(yī)護人員做好三基訓練、基本理論、基本技能的三基三嚴訓練和考核,認真落實各項規(guī)章制度;確定專業(yè)的發(fā)展方向,落實環(huán)節(jié)指控程序,加強階段質量檢查,進行每月一次的業(yè)務考核,力求使每一名醫(yī)生能夠達到考核的目標。組織全科室人員學習醫(yī)療法律法規(guī)和《抗生素的合理使用》、進一步規(guī)范科室醫(yī)護人員的執(zhí)業(yè)行為,做到依法行醫(yī)、因病施治,組織醫(yī)護人員學習醫(yī)療和護理的核心制度,切實加以督導、檢查、質控,不斷的規(guī)范提高全科醫(yī)務人員的診療水平,加強醫(yī)務人員的醫(yī)療質量安全教育,定期進行醫(yī)療質量、醫(yī)療安全、醫(yī)療技術規(guī)范的學習、培訓,進一步防范和遏制醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。落實三級醫(yī)師查房制度,科室每周二進行大查房,強化質量管理和業(yè)務學習。增強全科醫(yī)護人員的院內感染的意識,減少院內感染的發(fā)生,認真落實消毒隔離制度,做好一次性物品的使用及管理工作,重點做好了物品、無菌包的消毒管理工作。加強了醫(yī)護人員職業(yè)防護技能的培訓,強化自我防護意識,要求人人熟悉職業(yè)防護的有關預案,并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生。認真組織全體醫(yī)護人員學習有關院內感染的知識和相關的規(guī)章制度,做到病房內無感染性廢物,針灸針一次性使用,感染性垃圾歸類處理和有跡可尋。遵守國家制定的傳染病防治法律法規(guī),對發(fā)現的傳染病做到100%的上報,做到不漏報,不錯報。
五、學科建設方面:加強領導,建立院、科室、人員三級管理體制??剖页闪W科核心領導小組,負責有關具體事務的整體規(guī)劃及日常管理工作,在學科帶頭人的領導下,主要負責學科具體建設規(guī)劃及落實,抓隊伍建設,抓任務分解以及目標管理。提高醫(yī)療質量,加強醫(yī)療核心制度的貫徹落實。強化梯隊建設,培養(yǎng)高效隊伍。根據本學科總體發(fā)展目標和研究方向,制定人才培養(yǎng)、進修計劃。加大力度培養(yǎng)高素質的實用型人才,建立一支穩(wěn)定、高效、富有開拓精神的年輕學科建設梯隊。為提高科室的競爭力和技術含量水平,拓展中醫(yī)治療領域。要求科室所有醫(yī)生必須對腫瘤的本質、腫瘤綜合治療原則、內科治療原則、抗腫瘤藥物的分類、腫瘤的生物和基因治療及分子靶向治療、抗腫瘤藥物的近期和遠期的不良反應、實體瘤的療效評價標準、腫瘤的tnm分期、腫瘤的介入治療、癌癥疼痛和姑息治療、腫瘤化療的輔助治療熟練掌握;全面了解并掌握各種腫瘤及頭頸部的惡性腫瘤化療原則、分期、放療及中醫(yī)綜合治療,尤其是化療、放療后的扶正、祛邪原則,化療三部曲,音療、食療、以及腫瘤晚期的并發(fā)癥的處理。延續(xù)劉紅燕醫(yī)師的針灸技術、王彩玲醫(yī)師的小針刀和平衡針技術,并且通過組織講課,臨床試教的方式把她們的技術傳授給下級醫(yī)師,讓這些技術盡快的推廣,以帶動我科醫(yī)師向科技化,技術化方向發(fā)展,解決廣大患者的病痛。充分運用各種針法,灸法,中藥療法治療各種疾患,努力挖掘中醫(yī)文化精髓,攻堅疑難雜病,造福各族人民。
六、科室醫(yī)療質量目標方面:嚴格按照醫(yī)院的規(guī)定加強成本核算的力度,執(zhí)行醫(yī)院所指定的二級收費標準,加強醫(yī)療收費的管理,杜絕亂收費,少收費的現象。落實科室質量環(huán)節(jié)質控和三級醫(yī)師查房制度?,F2010年各項工作已經接近尾聲,科室各項目標均已實現,落實了年初簽訂的各項目標責任書。截至11月底,今年科室總收入在400萬以上,總收入較去年提高100萬,住院患者1200人次,門診人次達2000以上,病床使用率110%,全年的病例合格率在96%以上,病例甲級率在95%以上,不合格病例數較前有明顯的下降,處方合格率達到99%,護理記錄單的書寫合格率90%以上,五種表格書寫合格率在95%以上,基礎護理特一級護理合格率達99%。今年通過全體醫(yī)護人員的不懈努力,我們取得了超越前幾年的成績,但在今后的工作中要進一步提高我科室的整體醫(yī)療服務質量,牢固樹立以質量為核心,以患者為中心,全面提高服務質量的服務理念,為醫(yī)院的長遠發(fā)展添磚加瓦。中醫(yī)科2010年11月03日
第二篇:中醫(yī)科工作總結
??平ㄔO穩(wěn)步發(fā)展 質量內涵持續(xù)提升
—中醫(yī)科2021年工作總結
回顧2021年,在院黨委的正確領導和親切關懷下,中醫(yī)科認真學習貫徹落實黨的十九大和十九屆六中全會精神,以及習近平新時代中國特色社會主義思想,踐行“慈心惻隱 精勤不倦”的中醫(yī)理念,一手抓防疫,一手抓質量安全,以“三甲”醫(yī)院復審為契機,以不斷創(chuàng)造和提供讓人民滿意的優(yōu)質中醫(yī)服務為目標,以精細化管理為總抓手,圍繞著合理合法醫(yī)保、提高醫(yī)療質量、醫(yī)療梯隊培養(yǎng)以及問題短板導向四大內涵建設,科室各項工作穩(wěn)步有序開展。2022年,我科將繼續(xù)堅持以病人為中心、以質量安全為核心、以梯隊培養(yǎng)為重點的工作總方針,積極響應和參與院黨委提出的壯大中醫(yī)的號召,積極參與新院區(qū)的建設,為向廣大人民群眾提供綜合醫(yī)院的一流中醫(yī)服務而努力。現將我科2021年工作總結與2022年工作計劃匯報如下:
一、2021年工作總結
(一)運營指標完成情況(截止11月底)
實際值 | 目標值 | |
門診藥占比 | 1.74% | <2% |
門診病歷書寫 合格率 | 99.20% | >98% |
甲級病案率 | 99.39% | >95% |
首頁填寫準確率 | 100% | 100% |
醫(yī)務性收入占比 | 27.96% | >35% |
患者滿意度 | 98分 | >90分 |
2021年科室重點質量指標如上表所示,門診藥占比、門診病歷書寫合格率、甲級病案率、首頁填寫準確率、患者滿意度均達到目標值。醫(yī)務性收入占比27.96%,距離目標值35%尚有一定差距,主要與以下原因有關:1.針灸、艾灸等中醫(yī)特色療法收入是我科醫(yī)務性收入的主要來源,受疫情影響,科室收治的以針灸治療為主的患者人次不足,尤其是醫(yī)務性收入較高的優(yōu)勢病種,如面癱等的病例不足;2.拓展醫(yī)療服務項目力度不夠,如中藥塌漬、穴位貼敷等新項目未能廣泛開展;3.中西醫(yī)協作不夠廣泛深入,參與科間會診、多學科會診數量不夠;4.現行政策規(guī)定中藥收入屬于非醫(yī)療服務收入,中藥收入在醫(yī)療收入中占比相對較大,也是醫(yī)療服務收入占比難以達標的原因;5.疫情影響,衛(wèi)生材料、不可收費材料等支出增加。
整改措施:1.在拓展醫(yī)療服務項目上下功夫,提高全員運營管理理念,通過績效激勵開展新技術新項目,提高醫(yī)務性收入占比;2.通過DRG了解科室疾病譜,分析病種結構,找出醫(yī)務性收入較高的優(yōu)勢病種,分析醫(yī)務性收入較低的病種,加大績效引導力度;3.通過績效引導,鼓勵積極參加科間會診、多學科會診,有適宜中醫(yī)治療的患者給予針刺、穴位貼敷、耳針等治療,形成規(guī)范的中醫(yī)診療體系,增加中醫(yī)診療項目的服務面;4.持續(xù)開展合理用藥檢查,杜絕不合理用藥發(fā)生,避免非必要或與此次治療無關的疾病的化驗、檢查,節(jié)約衛(wèi)生材料。2021年我科醫(yī)務性收入雖然未達到目標值,但與去年同期(21.93%)相比,已有顯著提高,明年通過上述措施的落實,力爭達到目標值。
(二)醫(yī)療質量安全不斷提高
嚴格落實十八項核心制度,確保醫(yī)療質量與安全;加強臨床路徑管理,規(guī)范診療行為;控制輔助用藥和高值耗材使用,提高醫(yī)務性收入占比,持續(xù)提高業(yè)務總量。注重醫(yī)療安全質量提高,出院隨訪率大于90%,病人滿意度達98分,醫(yī)療事故及投訴的發(fā)生率為0。
(三)市級重點??平ㄔO穩(wěn)步推進
2021年我科立足大局,堅持服務醫(yī)改、保證質量、實時監(jiān)控、提高效率、控制費用的基本原則,充分貫徹臨床路徑清晰、診療規(guī)范明確、診療技術成熟、醫(yī)療質量可控、醫(yī)療安全可保障的基本要求,以“中醫(yī)日間病房”管理模式為依托,對符合住院條件的以針灸治療為主病人采取“中醫(yī)日間病房”管理方式進行醫(yī)保結算,并將“中醫(yī)日間病房”納入醫(yī)??傤~控制,持續(xù)推進重點專科建設,重點??平ㄔO取得長足進展。
1.科室建設方面:
在醫(yī)保政策收緊、住院病人收治標準提高的大背景下,在運行純中醫(yī)方法治療各種類雜病取得顯著療效的基礎上,本著以占用最少的醫(yī)保資金產生最大的社會效益和臨床療效的原則和方向,中醫(yī)科不再收治任何以查體、癌癥或其他病癥術后復查、各種心腦血管病輸液疏通血管等為目的的患者,一心一意用純中醫(yī)方法解決臨床問題,做兄弟科室的有益助力與補充。目前取得了顯著成效,不僅節(jié)約了大量醫(yī)保資金,并逐漸形成了中醫(yī)療效顯著的中醫(yī)科優(yōu)勢病種群,確立了具有綜合醫(yī)院中醫(yī)特色的亞??苼唽I(yè),成為綜合醫(yī)院眾多科室中不可忽視的一分子。
業(yè)務量方面,在疫情的持續(xù)影響下,門診總量截止11月底為31551人次。住院人次截止11月底出院371人次,較去年(295人次)增長20.5%。其中,日間病房患者300余人,占總住院患者的80%以上,治療病種涉及脊柱病、情志病、神經系統(tǒng)疾病、五官病等多系統(tǒng)疾患。
2015-08-26T12:06:05倪博文2021-12-09T15:50:53LibreOffice/7.0.5.2$Linux_X86_64 LibreOffice_project/64390860c6cd0aca4beafafcfd84613dd9dfb63a2052-11.8.2.7978 502 2427 9708 8044 Sheet1 0 0 true true true false false false true true false 0 false false 1270 1270 true true true true true true false 12632256 false 3 1 true 1 true true false true true ¥ ¥-¥ ¥-¥ ¥-¥ ¥-$($)$($)$($)$($)--¥ ¥-¥---¥ ¥-¥-: : : : / /----: : : : : : / / :()()()()()()background-image:url();background-repeat:no-repeat;background-image:url();background-repeat:no-repeat;
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2020年 | 2021年 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
亞洲區(qū) | 295 | 371 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
LibreOffice/7.0.5.2$Linux_X86_64 LibreOffice_project/64390860c6cd0aca4beafafcfd84613dd9dfb63a 出院人次 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
DRGS系統(tǒng)分析報告,出院患者371人中,前三位病種占比及RW值如下:1.脊柱病疾患(頸椎病、腰椎?。┱急?7.49%,平均RW值0.63;2.情志?。ú幻隆⑴K躁)占比25.61%,平均RW值0.48;3.周圍神經系統(tǒng)疾?。姘c、帶狀皰疹)占比12.67%,平均RW值0.83。
下一步我們要繼續(xù)發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢病種的療效優(yōu)勢,努力爭取將床位使用率保持100%。對于有我科入院指征的患者要積極與患者溝通入院治療,尤其我科優(yōu)勢病種,如頸椎病、腰椎病、不寐、面癱、帶狀皰疹、中風后遺癥、耳鳴等。通過不斷提高技術水平、服務質量留住患者,并發(fā)揮輻射效應,吸引新患者來我科就診。
2.特色優(yōu)勢方面:
1)優(yōu)勢病種方面:嚴格按照制定的??苾?yōu)勢病種和常見病種的中醫(yī)診療規(guī)范,全體醫(yī)師掌握科室優(yōu)勢病種的診療方案。前3位的優(yōu)勢病種(脊柱疾患、情志病、周圍神經系統(tǒng)疾?。┱汲鲈嚎側藬档?5.77%(目標值>60%),中醫(yī)治療率100%(目標值70%)。
2)中醫(yī)病歷書寫方面:符合中醫(yī)病歷書寫規(guī)范,中醫(yī)四診資料能夠支持辨證,理發(fā)方藥一致,能夠反映辨證論治思維,辨證論治準確率100%。也存在一些問題需要改進:一是中醫(yī)望、聞、問、切四診欠詳細,二是方藥分析過于簡單。明年繼續(xù)加強病歷書寫規(guī)范的管理。3)中醫(yī)救治急危重癥、疑難復雜病例方面:科室利用三甲綜合醫(yī)院資源優(yōu)勢,積極應用現代醫(yī)療技術診治病人,做到“西為中用,忠中參西”,2021年共參與西醫(yī)急危重癥、疑難雜癥病例救治1509人次,其中針灸參與805人次,中藥參與704人次。
4)特色療法方面:現有10余種特色療法和專科技術(董針、臍針、中藥塌漬、穴位貼敷、耳針、埋針、火針、拔罐、刺血療法、推拿等)操作規(guī)范,并在臨床廣泛應用。
3.臨床路徑方面:
應用臨床路徑執(zhí)行診療活動方案,科室現有中醫(yī)臨床路徑病種42個,認真按照實施方案執(zhí)行。出院病人臨床路徑管理比例達80%,完成率95%以上。
4.經驗傳承方面:
持續(xù)開展“名老中醫(yī)經驗傳承”工作,臨床運用名老中醫(yī)經驗,2021年在省級核心期刊發(fā)表名老中醫(yī)經驗傳承學術論文1篇。
5.科研論文與科教方面:
6.人才培養(yǎng)方面:
本1名醫(yī)務人員入選“中醫(yī)骨干人才培養(yǎng)計劃”,開拓適合綜合醫(yī)院中醫(yī)科特色的治療項目??剖裔t(yī)護人員積極參加各類專業(yè)性質的會議和學習班,均完成繼續(xù)教育學分,提高了科室所有人員綜合業(yè)務水平,截止目前每位醫(yī)師掌握中醫(yī)范疇的多種治療方法。
學科建設方面仍存在不少問題與不足:1.科研與論文方面:科研課題立項、鑒定、獲獎不足,在省級以上刊物發(fā)表論文數量不足;2.繼續(xù)教育方面:主辦高級別繼續(xù)教育、學術會議次數不足;3.新技術新項目立項不足。
(四)加強行風建設,提升服務水平
2021年科室持續(xù)改善醫(yī)療服務,嚴格執(zhí)行“四見面”,主管醫(yī)師出院回訪率達90%,患者滿意度98分。存在問題主要是:1.患者隱私保護不到位,門診患者有時未做到一診一患;2.醫(yī)患溝通技巧仍需加強,主動服務意識仍需提高。下一步整改措施:1.注意保護患者隱私,門診患者做到一診一患,持續(xù)提升門診服務行為規(guī)范;2.繼續(xù)加強醫(yī)患溝通,提升醫(yī)患溝通能力和技巧,避免因醫(yī)患溝通不到位引發(fā)的投訴及糾紛;3.不斷加強行風建設,增強主動服務意識,改善服務態(tài)度,提高服務質量;4.吸取其他科室教訓、舉一反三、引以為戒,杜絕類似事件的發(fā)生。
第三篇:中醫(yī)科2014工作總結
中醫(yī)科2014工作總結
2014中醫(yī)科在醫(yī)院領導的正確領導下,在全科醫(yī)務人員的共同努力下,嚴格按照等級醫(yī)院評審標準的要求,以病人為中心,向患者提供優(yōu)良的醫(yī)療及心理、預防、保健等綜合服務。為總結經驗,改進不足,現將2014年的工作匯報如下:
一、醫(yī)療業(yè)務指標完成情況
2013年12月—2014年11月,中醫(yī)、針炙門診共診治病人約2.3萬人次;針灸門診業(yè)務收入約120萬元;中醫(yī)病房入院人數為1052人次,較上一年增長20.91%;出院1039人次,較上一年增長22.7%;病房業(yè)務收入約1115萬元,較上一年增長23.9%;病房藥品比例為38.74%,較上一年降低2.44%;病床使用率112.4%;入院與出院診斷符合率99.58%,門診與出院符合率93.96%;治愈好轉率99.9%;住院病人中醫(yī)治療率100%;院內會診覆蓋醫(yī)院全部住院臨床科室。
二、思想政治方面
全科人員認真學習黨的路線、方針、政策,深刻領會黨的十八大精神,積極開展“三好一滿意”活動工作。在工作中拒絕商業(yè)賄賂,加強行風建設,愛崗敬業(yè),無私奉獻,牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨,積極參加醫(yī)院組織的各種形式的培訓班及職業(yè)道德教育,努力解決看病難、看病貴的問題,為病人提供優(yōu)質、快捷、全方位的醫(yī)療護理服務,讓病人看病放心,花錢明白,合理檢查,合理用藥,規(guī)范收費。以病人為中心,以質量為核心,努力構建和諧的醫(yī)患關系。
一年來在醫(yī)療質量、護理服務及科室環(huán)境等方面都有了較大的提高和改善,受到了病人及社會各界的好評。
三、認真貫徹執(zhí)行各項醫(yī)療法規(guī),嚴格執(zhí)行院內各項工作制度
為確保醫(yī)療安全,全科人員認真學習、貫徹、執(zhí)行各項醫(yī)療法規(guī),積極參加醫(yī)院組織的各項學習培訓,強化依法辦事,工作有章可循。嚴格遵守院內的各項工作制度,加強勞動紀律的管理。全科人員均能自覺遵守院內各項工作制度,做到出滿勤、干滿點,無遲到、早退等違紀現象發(fā)生。科室大多數員工經常主動加班加點,放棄節(jié)假日休息,不計較個人得失。廉潔行醫(yī),無以醫(yī)謀私、損害病人利益的現象發(fā)生,堅決抵制商業(yè)賄賂。
四、科室管理上
定期召開科務會,傳達院領導的各項工作安排及科室工作安排。質量管理小組每月進行一次醫(yī)療護理質量檢查及總結,對存在的問題及時解決處理,確保醫(yī)療安全。
在三甲復審工作中,遵循PDCA循環(huán)原理,結合本科實際,通過質量管理計劃的制定及組織實現的過程,使本科的醫(yī)療質量和安全的持續(xù)改進有了極大的提高和完善。
工作中我們本著安全第一,安全就是效益的方針,嚴格科室管理,狠抓醫(yī)療安全工作,從針灸康復到各種醫(yī)療器械的操作,都嚴格執(zhí)行無菌操作和操作規(guī)程規(guī)范。嚴格執(zhí)行一人一針一消毒。要求對疑難及危重病例及時請相關科室會診,保證了患者能夠得到及時有效的治療。對一些疑難病例治療過程中及時向家屬通報病情積極溝通,使
其能夠配合治療及避免一些不必要的誤會,從而減少了醫(yī)療糾紛。強化每位醫(yī)護人員的安全意識,嚴格落實崗位責任制,嚴禁上班脫崗、串崗。及時巡視觀察治療的患者,對每位就診病人都做到心中有數。嚴格交接班制度,做到每個病人病情交待詳細認真。通過病人反饋的意見與建議,及時改正我們工作當中的不足,以提高工作質量與服務。面對當前醫(yī)療市場的激烈競爭, 在醫(yī)院領導的關心支持下立足現有技術和設施,狠抓服務質量,使每位醫(yī)護人員都做到了對病人態(tài)度和藹親切,熱情接診。
五、學科建設方面:
本新開展穴位埋線在亞健康患者的應用及中藥熏洗、冬病夏治等新業(yè)務,拓展了中醫(yī)業(yè)務范圍,解決廣大患者的病痛,并得到患者的一致好評。通過科內組織講課,臨床試教的方式把以上技術規(guī)范化,系統(tǒng)化,由本科室專家傳授給下級醫(yī)師,讓這些技術盡快的推廣,以帶動我科醫(yī)師向科技化,技術化方向發(fā)展。
本規(guī)范了中醫(yī)科頸椎病、腰椎間盤突出癥、骨關節(jié)退行性病診療常規(guī),使科室臨床診治過程更加規(guī)范。
六、科研及科務公開方面:
本科室共發(fā)表科研論文約8篇。在科務公開方面,在科內實行科務公開及民主集中制管理決策,對科室新進設備及科室較大資金支出、退休人員是否返聘、獎金分配方案等重大決策問題,先由科室科務公開領導小組討論,然后通過科室早會征求意見,再由科室領導小組根據群眾意見作出決定,全過程由科室全體員工進行監(jiān)督??苿?/p>
公開小組下設獎金管理小組及科基金管理小組,做到每一分錢科室全體職工心中在數。
2013年我科取得了一定的成績,但與其他兄弟科室相比還是有很大的差距,今后我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,改正和彌補不足,繼續(xù)按照醫(yī)院路線方針政策開展工作,圍繞以病人為中心,以質量為核心,踏踏實實開展工作,在新的一年里,進一步加強中醫(yī)科工作,同時完善病房工作制度,拓展思路,開發(fā)市場,力爭經濟效益及社會效益取得雙豐收。十八屆三中全會的召開明確了醫(yī)療市場要向社會開放,醫(yī)療市場的競爭,隨著政策的放開,將達到白熱化。我們將在院領導正確領導下,積極提高業(yè)務能力,實實在在的改善我們的服務,加強宣傳力度,充分利用我們的優(yōu)勢,以爭取更多的病員。新的一年里我們要在質量安全、業(yè)務素質、科室經營、團隊建設、人才培養(yǎng)等方面力爭取得新突破,使我院中醫(yī)工作再上一個新臺階。
第四篇:中醫(yī)科工作總結
在我院深化醫(yī)療體制改革的20xx年里,我科在院領導正確的領導下,圍繞我院20xx年的工作主題開展各項工作,在落實醫(yī)療質量管理、創(chuàng)建平安醫(yī)院、醫(yī)療護理技術創(chuàng)新與發(fā)展等方面取得了很大的進展。我科全體醫(yī)護人員以醫(yī)院制定的核心制度為指引,銳意創(chuàng)新,奮發(fā)圖強,開展新技術新項目,培養(yǎng)人才,在院領導的大力支持下,圓滿完成了20xx制定的各項工作計劃。為總結經驗,改進不足,現將20xx年的工作匯報如下:
一、思想政治方面:我科全體醫(yī)護人員與黨中央保持高度一致,堅決維護祖國統(tǒng)一,反對民族分裂,在狠抓業(yè)務學習的同時,堅持不懈的學習科學發(fā)展觀,黨的民族政策,無論是黨員還是普通職工都深知新疆的穩(wěn)定是我們的幸福生活和經濟飛速發(fā)展的根本和保證。全體醫(yī)護人員表示堅決維護民族團結和祖國統(tǒng)一,旗幟鮮明的站在反對民族分裂的戰(zhàn)線上,努力加強科室內的民族團結,進一步提高了科室的思想政治意識,增強科室工作人員的凝聚力和向心力。
二、醫(yī)德醫(yī)風方面:我科一直注重提高醫(yī)護人員的思想品德教育,提升醫(yī)務人員道德修養(yǎng),努力營造和諧的醫(yī)患氛圍。我們認真組織科室醫(yī)師,反復學習了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。提升科室服務質量,樹立起優(yōu)質的服務特色和行為規(guī)范。組織科室醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》以及自治區(qū)的醫(yī)務人員十不準,緊密圍繞服務的基本理念,鼓勵服務創(chuàng)新,為患者提供熱情周到、便捷高效的服務,切實解決病人的生活和經濟方面的困難,堅決杜絕醫(yī)療行業(yè)不正之風,增強醫(yī)務人員的工作責任心,切實提高醫(yī)療服務質量。工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院在廣大患者心中的形象,我們運用多種形式,強化正面教育,普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),經常學習模范人物與先進典型的光輝事跡,發(fā)揚先進和模范的全心全意為患者服務的精神??苾榷ㄆ谡匍_會議,強調安全和質量,每月進行自查自評,對安全以及質量檢查不合格表現者給予兩徹底:(1)徹底整改、(2)徹底查辦。今年我科在醫(yī)院組織的患者滿意度調查中患者滿意度均達98%以上,并且患者零投訴,我科將更加提高服務質量,繼續(xù)努力為患者提供更加優(yōu)質的服務。貫徹和執(zhí)行新農合和低保戶的相關政策,向患者宣教新農合和低保戶在我院的優(yōu)惠政策,體現我院人性化服務和公立醫(yī)院服務優(yōu)勢。認真結算患者的病歷,做到不漏費,不多收費,及時結算患者的清單,減少患者因結算所造成的不便,使患者得到及時快捷的服務。
三、業(yè)務素質方面:繼續(xù)沿著突出中醫(yī)特色,發(fā)揮優(yōu)勢,以??茖2〗ㄔO為重點,以完善綜合服務功能為目標的業(yè)務發(fā)展思路,把我科的特色項目建設的更加具有優(yōu)勢。優(yōu)良的醫(yī)療技術和優(yōu)質的醫(yī)療服務是我院乃至我科生存和發(fā)展的源動力,優(yōu)良的科學技術和先進的管理理念能推動科室向科學化、規(guī)范化的方向發(fā)展。嚴謹有序的醫(yī)療秩序能夠確保醫(yī)療質量的安全。我科圍繞著強化本科室的學科建設,營造和諧的醫(yī)患關系為中心,在思想上轉變新思路,在專業(yè)上拓展新項目,繼續(xù)將小針刀治療項目延展的更加寬廣,治療常見病多發(fā)病,如頸椎病、腰椎病、關節(jié)炎、肩周炎及軟組織損傷,共實施了300多人次,得到了患者和家屬的一致好評;對于腫瘤晚期胸水患者,進行胸腔閉式引流治療,目前已經開展了3例病人,此項技術在我院內系中科室中為首次正規(guī)開展。今年繼續(xù)深入開展高強度超聲聚集刀項目,發(fā)揮我科腫瘤治療的優(yōu)勢,充分利用現有資源,提高了腫瘤患者的生活質量
第五篇:2017中醫(yī)科工作總結
2017中醫(yī)科工作總結
2017年7月成立中醫(yī)科,中醫(yī)科在院領導的準確領導下,全體醫(yī)護人員齊心協力,克服困難,完成了下半年工作,取得了良好的社會效益和經濟效益,有成績有困難也有不足,為了總結經驗,克服不足,以利今后更好的開展工作,現將工作總結匯報如下:
一、思想政治方面:
我科全體醫(yī)護人員在狠抓業(yè)務學習的同時,堅持不懈的學習科學發(fā)展觀,努力加強科室內的人員團結,進一步提高了科室的思想政治意識,增強科室工作人員的凝聚力和向心力。
二、我科得到院領導的高度重視,并得到醫(yī)院的大力支持,對我科投入大量人力和物力,經濟扶持,添置了必要的中醫(yī)設備(中藥粉碎機),為研發(fā)中藥粉劑提供了物質基礎。
三、業(yè)務情況:
中醫(yī)科今年7月到11月門診人次3558人,去年同期2048人,上漲73%,會診病人較同期有所提高。復診率80%左右。科室在其他科室的配合之下,業(yè)績有了很大的提高,并得到眾多患者對醫(yī)務人員的工作態(tài)度和治療效果的肯定。就診人群面已經波及關外十八個縣及牧區(qū) 四.緊抓科室制度建設
認真組織醫(yī)德醫(yī)風學習及政治思想學習,各種法規(guī)法制的學習,各種規(guī)章制度的學習,建立健全科室制度,用制度管人,量化到每一個人。把醫(yī)德醫(yī)風學習、政治思想學習與“三好一滿意”、“三甲復審”、行風評議、防火防盜安全、社會治安綜合治理,綜合目標責任同布置同落實同考核,并與當月績效工資掛鉤,獎懲分明,并在科內實行月考核,此項考核與年終履職考核及先進個人的評比相掛鉤。設立考核指標及考核項目,做到全年有記錄,用數據說服人,帶動全科工作。五.科室存在的問題:
1.三個院區(qū)距離太遠,不方便新城門診患者及傳染病院區(qū)和二醫(yī)療區(qū)會診病人取藥。
2.從全國來看,中醫(yī)的效益均不是很好,都存在吃不飽的問題。請各科室給予支持和幫助,特別腫瘤,消化內科,婦產科,心內呼吸科等病人,請介紹其來我科。我科一定會配合好其它科室,盡心盡力治療好病人,使患者早日康復,實現互利共贏。3.醫(yī)患溝通上有明顯不足,經驗不足。2018年工作要點
一. 二醫(yī)療區(qū)增設中藥房,引進免煎中藥(引進免煎藥后,系統(tǒng)設定協定方,例如:下乳方,清胰湯等,方便各個科室直接開單,避免會診所耽誤的時間及治療的最佳時機,免煎藥同時可以給藏藥提供相應的原材料)
二. 和皮膚科研制皮膚病外用中藥粉劑。
三. 中醫(yī)科和腫瘤相關科室密切合作,共同發(fā)展。中醫(yī)注重提高病人免疫功能,通過調整自身免疫功能來抑制腫瘤生長,放療、化療在殺死癌細胞的同時,也對正常細胞造成損傷,毒副作用比較大。中醫(yī)對瘤體的直接作用不如放化療迅速,但對減輕放化療毒副作用反應有明顯的療效。中醫(yī)注重整體及糾正患者臟腑、氣血諸多平衡,強調治病求本,對于提高患者的生活質量,延長帶瘤生存時間有著顯明的優(yōu)勢。進一步和腫瘤科開展臨終關懷等合作,留住州內病員,不讓病員流失,達到互利共贏。四. 治療婦科疾病涉及到內分泌失調,感染性炎癥及組織增生等?,F代醫(yī)學近期療效比較明顯,但遠期療效并不盡如人意?,F代醫(yī)學治療方面多采用激素和抗感染類藥物及手術方法。而中醫(yī)依據病人的個體差異,根據疾病不同階段的特殊癥候和體征,個體化治療,從而避免了許多副作用,發(fā)揮了中醫(yī)藥的優(yōu)越性,尤其對于某些病種可補現代醫(yī)學之缺憾。如:慢性盆腔炎,痛經,功血,圍絕經期綜合征,閉經(包括多囊卵巢綜合征),滑胎,不孕,卵巢囊腫等。加大和婦產科的合作。
五. 加大對中醫(yī)中藥“治未病”的宣傳力度,積極推廣中醫(yī)特色重點
中醫(yī)科
2017-12-7