第一篇：安全管理年工作總結(jié)

票財股“安全工作管理年”總結(jié)

為切實履行公路安全責任，進一步推進我們票財?shù)陌踩ぷ鳎覀兙o緊圍繞我站2007年安全生產(chǎn)工作計劃，認真貫徹落實縣局關(guān)于安全生產(chǎn)工作的意見和要求，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，確保了全年沒有安全責任事故發(fā)生。

一、端正思想，加強宣傳教育。安全無小事，2007年我們始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產(chǎn)工作，以深化“平安交通”建設、安全管理基礎年”、創(chuàng)建“安全文明班”、“安全生產(chǎn)、綜合治理月”等活動為載體,積極參加“夏季安全生產(chǎn)綜合治理百日競賽”、“迎亞洲藝術(shù)節(jié)等五大活動百日競賽”等活動，全面落實安全生產(chǎn)責任，切實加強安全生產(chǎn)宣傳教育，牢固樹立“大交通”安全意識。

二、建立制度、加大檢查力度。針對以前年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化考核細則，嚴格考核，做到科學管理。加強監(jiān)護力度、重點部位設專人監(jiān)護，各危險點設專人加強巡視、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關(guān)。對各安全危險點進行定期、不定期的檢查，并且記錄在案。加大對票證使用情況的檢查力度，除定期對票證保管使用人員的票證保管使用情況進行檢查外，還不定期對現(xiàn)場的票證保管使用情況進行檢查，確保沒有出售“回籠票”的情況發(fā)生。

三、落實措施，注重日常工作。財務部門是每個單位的重點要害部位，其安全保衛(wèi)工作必須引起各級人員的高度重視，根據(jù)目前社會治安的現(xiàn)狀以及各單位尤其是各項目部的財務部 門，一定要杜絕麻痹大意思想，加強和完善防范措施，確保本單位財務部門在各環(huán)節(jié)的安全。

為了加強安全管理工作，消除安全隱患，維護正常的工作秩序，保證國有資產(chǎn)安全，我們要求股室成員做到以下幾點：

（一）、辦公室安全管理

1、不許將火柴頭和煙頭扔到紙簍或隱蔽處，以防發(fā)生火災。

2、安排值日人員，在下班前負責檢查辦公室水、電器設備及窗戶是否關(guān)好，離開時將防盜門鎖好。

3、下班離開辦公室要開啟報警器。

（二）、貨幣資金安全管理

1、各有關(guān)部門在辦理貨幣資金業(yè)務中，要嚴格執(zhí)行《貨幣資金管理暫行辦法》、《資金結(jié)算辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定，確保資金安全。

2、各有關(guān)部門的庫存現(xiàn)金不得突破最高庫存限額和隔夜庫存最高限額，超過庫存限額的現(xiàn)金及時存入開戶銀行。

3、各有關(guān)部門一旦出現(xiàn)現(xiàn)金長、短庫或存款對賬存在出入，要及時查找原因，并向主管領導報告，不得隱瞞不報。

（三）、票據(jù)安全管理

1、各有關(guān)部門對收費票據(jù)的管理應嚴格執(zhí)行《收費票據(jù)管理暫行辦法》。空白收費票據(jù)應指定專人管理、妥善保管，防止發(fā)生票據(jù)丟失現(xiàn)象。

2、要嚴格控制收費票據(jù)發(fā)放量。對收費票據(jù)按需發(fā)放，及時回收票根。

3、各有關(guān)部門應當加強結(jié)算票據(jù)的管理，空白結(jié)算票據(jù)不得預先加蓋預留印鑒，防止空白票據(jù)的遺失和被盜用。

4．加強對票證的檢查力度，我們除定期對票證保管人員進行票證的保管、使用情況檢查外，還不定期對現(xiàn)場收費人員 2 等票證薄弱環(huán)節(jié)進行抽查，杜絕出售回籠票等違規(guī)行為的發(fā)生。

（四）、印章安全管理

1、工作人員對分管的開戶預留印鑒應妥善保管，使用時取出，下班時應放入保險柜。不得將分管印鑒長時間放置在桌面上，不得由他人代管，以防止盜蓋、盜用。

（五）、網(wǎng)絡安全管理

1、全體職工要樹立網(wǎng)絡安全意識，正確使用財務網(wǎng)絡系統(tǒng)，上機操作的每個行為都要考慮到財務系統(tǒng)的安全，避免發(fā)生因操作不當損壞財務數(shù)據(jù)庫，造成整個財務網(wǎng)絡系統(tǒng)癱瘓。

2、每臺計算機均應設置賬務系統(tǒng)登錄密碼和屏保密碼，并每月更換一次。操作人員離開工作位要退出賬務系統(tǒng)，長時間離開辦公室或下班前一定要關(guān)閉電腦。

3、所有專用機不得隨意使用外來磁盤，以免感染計算機病毒，威脅財務管理網(wǎng)絡系統(tǒng)及財務數(shù)據(jù)。確實需要，則必須先殺除磁盤病毒（不論有無病毒），然后再使用。

4、發(fā)現(xiàn)計算機操作異常，如反復啟動、死機、啟動過程太慢等，應及時關(guān)機，與系統(tǒng)管理員聯(lián)系、處理。

除了平時嚴格按照制以上要求，完善“三鐵一器”（防盜門、保險柜、鐵柵欄和報警器）防范措施，保證不超儲現(xiàn)金，保證現(xiàn)金在取送和發(fā)放過程中的安全外，我們還積極配合站每月組織的安全例查。

四、尋找不足，積極參加安全培訓等活動。在執(zhí)行制度的同時，我們通過積極參加我站組織的安全生產(chǎn)知識的培訓、測試工作，以不斷提高我們的安全生產(chǎn)知識。平時我們注重參加站組織“安全與我同行”、“一封家書”等安全演講等活動，力求通過這些活動潛移默化中受到深刻的安全熏陶和教育。

活動中，我們在站領導班子的正確領導下，安全隱患大大的降低，但我們清醒地看到安全生產(chǎn)工作中還存在的不足之 處，我們在今后的工作中要更加嚴格管理，堅定地把“安全第一”擺在各項工作的首位，認真按章辦事，科學規(guī)范管理，努力提高我們的安全管理水平，為我站的安全生產(chǎn)做出新貢獻。

第二篇：2014年安全管理年工作總結(jié)

計量質(zhì)量檢驗部安全月工作總結(jié)報告

為貫徹落實“安全生產(chǎn)月”工作部署，增強全員安全意識，我部門結(jié)合公司文件，并組織部門員工召開“安全生產(chǎn)月”活動工作會議。通過六月份的“安全生產(chǎn)月”活動，進一步加強了部門安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、貫徹落實公司2014年安全工作 26號文件

為切實落實安全生產(chǎn)，公司領導制定并下發(fā)了《安全基礎管理年動方案》，同時也說明了公司領導對安全工作的重視。我們計量質(zhì)量檢驗部組織干部職工認真地學習了26號文件，制定落實《化驗室關(guān)于貫徹落實公司2014年安全26號文件的通知》，并在日常工作中認真執(zhí)行，保證化驗室各項生產(chǎn)工作的順利進行。

二、開展“安全競賽”活動

認真組織化驗室全體干部職工學習和落實公司開展“安全競賽”活動。為了進一步調(diào)動大家的安全工作積極性，我們利用每月2次安全例會、班中巡查等來加強部門的安全工作。隨著六月份工作的結(jié)束，我們部門在全體干部職工的配合下，順利地完成了公司“安全競賽”活動的即定活動目標，并在競賽中獲得了團體第一的殊榮，同時也進一步加強了部門員工的安全責任意識，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

三、組織部門員工參加各種技能和安全培訓

我部門現(xiàn)在的大部分干部職工都是半路出家，并且整體素質(zhì)薄弱，在工作之前或多或少沒有參加過化驗系統(tǒng)及專業(yè)知識的培訓，為了更好的適應本職工作，組織培訓是我們改善現(xiàn)狀的最理想的辦法，通過長期的培訓和工作中的學習，加強計量質(zhì)量檢驗部整體水平。安全工作亦是，職工工作中的安全意識淡薄，最明顯的原因是安全知識的潰乏，所以安全培訓在部門工作中顯得尤為重要，我們對安全培訓主要是組織相關(guān)安全基礎知識學習，公司下發(fā)關(guān)于安全文件學習；針對式的安全工作學習，工作中相應的操作安全講解，從各個方面對安全工作進行保駕護航。

四、制定并實施各種安全制度

根據(jù)安全工作的要求和部門安全生產(chǎn)的要求，我們制定了《化驗室安全工作管理制度》、《崗位安全操作規(guī)程》詳細、周全的各種安全制度，并貫徹落實。

五、針對化驗室危險藥品的管理

化驗室藥品倉庫存有大量的鹽酸、硝酸等危險化學藥品，為了確保化學危險藥品的安全使用及存貯安全，我們制定了詳細的管理制度和執(zhí)行措施，對危險藥品加大了管理力度，責任到人，專人負責，安全管理人員簽發(fā)領用單據(jù)，所有藥品管理空間上鎖，使用監(jiān)督等手段，來保證化驗室藥品管理安全。

六、對安全巡查制度的加強

管理制度的建立，必須有執(zhí)行力的加強來保證，我們部門從1月份開機以來，對制度的執(zhí)行加強了管理，5月份設立了兼職安全員，并對各崗位實行不定期巡查，巡查時發(fā)現(xiàn)的問題及時處理并記錄，確保了安全管理工作的執(zhí)行力度和工作質(zhì)量。定期組織人員對分析室、制樣室進行自查，發(fā)現(xiàn)并整改化驗室存在的安全隱患，從很大程度上保證了化驗室的安全工作。同時，我們還制定對化驗室各種危險源點進行安全巡查并記錄在案，發(fā)現(xiàn)問題 及時處理，確保化驗室各危險源點正常工作。

七、對安全理念，安全規(guī)定及措施的宣傳工作

安全生產(chǎn)“安全第一、預防為主”的安全管理理念，是我們公司對安全工作的基本要求，通過2014年6月4日至9日公司組織的安全管理課件學習，以及部門每月召開的2次安全例會，讓職工從內(nèi)心構(gòu)筑起一道安全防線，做到“安全為我，我為安全”為主的安全理念。

八、存在的問題及改進措施

1、安全組織機構(gòu)尚未完善，為使安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、有序化、高效化。我部門將建立完善的安全組織機構(gòu)，層層簽定安全責任書，蔣安全責任落實到逐層、逐級、逐人。

2、安全管理工作經(jīng)驗不足，將在經(jīng)后的工作中逐步摸索出適應本部門的安全管理方式方法。

3、安全培訓工作的力度還很不夠，我們將采取緊抓很落實的安全培訓方法，讓每一個人樹立“安全在我心中”的責任意識。

這些不足之處將是我們部門在今后安全工作中需要解決的問題，相信，我們部門在全體干部職工的共同努力下，將會給大家呈現(xiàn)一個嶄新的計量質(zhì)量檢驗部來迎接更具挑戰(zhàn)的明天。

計量質(zhì)量檢驗部

2014年6月26日

第三篇：管理年工作總結(jié)

寧鄉(xiāng)縣雙鳧鋪中心衛(wèi)生院 “鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動”總結(jié)

從2008年12月始，我院在上級主管部門及縣衛(wèi)生局的領導下開展了“長沙市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年”活動，為了切實落實省衛(wèi)生廳和市、縣衛(wèi)生局關(guān)于“衛(wèi)生院管理年”活動的各項要求，真正做到加強管理，改善服務，規(guī)范行為，提高質(zhì)量，確保安全，進一步探索醫(yī)院科學管理的長效機制，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量和水平，不斷滿足患者日益增長的醫(yī)療服務需求，同時進一步推進醫(yī)院各項工作的持續(xù)改進，圓滿完成全年工作計劃，逐步實現(xiàn)醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展目標，我院根據(jù)省衛(wèi)生廳《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理評價指南》和市、縣衛(wèi)生局《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動方案》的要求，制訂了《寧鄉(xiāng)縣雙鳧鋪中心衛(wèi)生院管理年活動實施方案》，制定了詳細、具體的措施，確定了實施的方法和步驟，使“管理年”活動有章可循。同時依據(jù)《寧鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考評細則》，圍繞“質(zhì)量、安全、管理、服務、績效”，制訂了《雙鳧鋪中心衛(wèi)生院“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動”考評辦法》，對活動中的各項工作進行考核，把全院性的工作與個人利益緊密結(jié)合，推進“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年”工作的全面達標。

2008年12月2日醫(yī)院召開動員大會，傳達了市縣關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年的會議精神，全院職工了解了醫(yī)院管理年活動的必要性及其意義，大家一致認為開展醫(yī)院管理年活動是今年醫(yī)院工作的頭等大事。為進一步大力宣傳醫(yī)院管理年活動的重要意義，使醫(yī)院管理年活動真正成為全院職工上下一心的奮斗目標和自覺行動，營造良好的活動氛圍，主要開展了以下工作：一是及時將寧鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考評細則印發(fā)至各科室，要求全院職工認真學習，明確意義，熟悉標準和要求。二是通過宣傳欄、中層骨干會等形式讓全院職工能更好地了解醫(yī)院管理年活動的基本要求并及時掌握“管理年”活動開展的情況。三是在醫(yī)院醒目位臵懸掛宣傳標語大力宣傳“管理年”活動的目的、意義和所取得的成效，爭取社會、病人和醫(yī)務人員的理解與支持。通過這些工作的開展，使“管理年”活動深入到每一個科室、每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)、每一位職工，深入到醫(yī)院工作的各個方面，形成人人關(guān)心、個個參與的良好氛圍，為卓有成效地開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動創(chuàng)造了條件。

我院認真對照《寧鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動考核評評分細則》所列的相關(guān)標準和評分辦法，進行了逐條分解，從醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、服務質(zhì)量等方面，各科室根據(jù)醫(yī)院的總體部署和要求，緊密結(jié)合自身實際情況，找出差距，制定相應的活動方案，采取切實有效的措施改進醫(yī)療服務質(zhì)量，具體做了如下幾方面工作：

一、狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理措施的落實

1、醫(yī)院的生命在于醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)療水平的體現(xiàn)，是醫(yī)療安全的保證，因此醫(yī)院始終把醫(yī)療質(zhì)量放突出的地位，狠抓各項制度措施的落實，包括落實醫(yī)院各項規(guī)章制度，人員崗位責任制和各類技術(shù)規(guī)范，尤其是體現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全最敏感的核心制度，如首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、死亡病例討論制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度等。

2、醫(yī)院領導定期帶領職能科室負責同志深入科室，督查包括監(jiān)控措施在內(nèi)的醫(yī)療質(zhì)量各項管理措施是否到位，廣泛聽取職工意見，調(diào)研指導“管理年”工作。

3、為加強對活動的檢查和督促，從2008年12月份起醫(yī)院管理年活動督查組每個月對科室進行1－2次全面督促檢查，對存在的問題提出整改意見，以“質(zhì)控通報”、“醫(yī)務科通訊”形式反饋到各科室，要求各科及時整改，有計劃、有步驟、有組織地推進各項工作。

4、醫(yī)院管理年活動領導小組不定期召開專題會議，研究部署全院性的醫(yī)護質(zhì)量大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題書面通報全院，并按考評標準對責任人進行處罰，力爭使每一件工作都真正落到實處。

5、醫(yī)院藥事委員會成立了合理治療、合理用藥評價小組，定期檢查，定期通報，對藥品使用量情況在醫(yī)院進行公示，及時處理不合理和違規(guī)行為。

6、邀請縣內(nèi)專管衛(wèi)生院管理年的領導，開展管理年知識系列講座，努力提高醫(yī)院管理水平。

7、為強化“三基”、“三嚴”訓練，做到全院全員培訓。

二、狠抓改善醫(yī)療服務措施的落實，圍繞提高服務質(zhì)量，主要做了以下工作：

1、深化“以病人為中心”的服務理念，完善醫(yī)療費用查詢制度，進一步做好醫(yī)療投訴接待工作。

2、認真落實《湖南省醫(yī)療服務信息公示管理辦法》，定期公示醫(yī)療檢查收費和藥品集中招標采購等綜合信息，主動接受社會和群眾監(jiān)督。

3、建立住院病人、出院病人和社會監(jiān)督員調(diào)查問卷制度，定期收集對醫(yī)院服務的意見并及時改進，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

4、提供人性化服務，進一步優(yōu)化服務流程、改善就診環(huán)境，在掛號處、收費室等服務窗口實行彈性排班制度，及時調(diào)整工作人員，方便病人就醫(yī)。

5、結(jié)合“共產(chǎn)黨員學習科學發(fā)展觀”教育活動，在著力緩解群眾“看病難、看病貴”問題上下功夫，積極響應醫(yī)改政策，我院成為我縣首家藥品零利潤的單位，讓老百姓感受到了醫(yī)改春風和帶來的實惠。

6、狠抓改善醫(yī)療服務措施的落實，進一步完善和推出便民措施，我們在門診樓寧橫大道旁設臵了二個候車亭，解決了患者等車時日曬雨淋的不便。

三、科技興醫(yī)和人才培訓任務完成情況：

醫(yī)院去年選送了4位年青醫(yī)生到上級醫(yī)院進修，選派了9位醫(yī)務人員到外地參加短期學習，為完善我院人才結(jié)構(gòu)，提高我院綜合技術(shù)水平和醫(yī)療管理水平打下了堅實的基礎。我院新增加了工傷保險科和康復科，為我院業(yè)務方面創(chuàng)造新的增長點。

四、院容院貌情況

為改善就醫(yī)環(huán)境，進一步完善醫(yī)院基礎設施，醫(yī)院投資近2000萬元的住院大樓正式投入使用，由于住院設施的改善，使我院的住院病人有明顯增加的趨式，為我院進一步的發(fā)展奠定了扎實的基礎。

五、新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理：

在“管理年”活動期間，我院認真組織學習了《湖南省新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)管理辦法》《湖南省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本藥品目錄》《湖南省新型農(nóng)村合作醫(yī)療限制補償?shù)脑\療項目范圍》，嚴格控制參合農(nóng)民的自費比例在5%以內(nèi)，以及開展一日清單制度，讓每一位患者親身感受新農(nóng)合政策給他們帶來的實實在在的方便和實惠。

六、人員執(zhí)業(yè)管理：

去年我院對無執(zhí)業(yè)資格的臨床一線人員全部實施了轉(zhuǎn)崗和分流，全年無超范圍執(zhí)業(yè)和跨等級、跨類別的違規(guī)手術(shù)。

通過一年來各項工作的實施，我院在在醫(yī)療管理和醫(yī)療服務質(zhì)量方面有了新的突破，我們深知，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動任重道遠，它需要建立一個長效機制，在實踐中不斷完善，不斷發(fā)展，不斷創(chuàng)新。“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年”活動所要做的事情還很多，在工作中我們?nèi)源嬗兄T多不足之處。希望在座的各位領導檢查、指導，我們將在今后的工作中加以完善。

2010-3-21

寧鄉(xiāng)縣雙鳧鋪中心衛(wèi)生院

第四篇：淺談安全管理年

淺談對安全管理年的看法

安全是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生命線，安全管理是企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵，保障員工的生命安全、設備的運行安全，既是企業(yè)發(fā)展的需要，也是社會和諧穩(wěn)定的需要。安全管理年是我局為打好安全生產(chǎn)翻身仗，快速提高安全生產(chǎn)管理水平的一個活動載體，通過載體找出我們安全生產(chǎn)中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，從而制定措施進行整改，制約各種不安全生產(chǎn)因素，提高員工的安全責任意識，以實現(xiàn)和完成全局安全生產(chǎn)目標及工作任務。

各部門、班組結(jié)合生產(chǎn)實際，查找不足，如變電管理所三管齊下提高運行人員安全素質(zhì)，抓住安全管理的根本。

(1)增強職工的安全意識，僅靠灌輸式的安全教育是不夠的，必須要造就一種警鐘長鳴的氛圍，首先應在變電站內(nèi)建立嚴密的安全網(wǎng)絡，把安全工作重點放在班組，把職工作為安全生產(chǎn)的主體，并確立班組安全第一責任人，落實安全獎罰制度；其次變電站與班組、班組與個人層層簽訂安全責任狀，各盡其職。

(2)大力開展“抓好一個活動，開好兩個會、落實三個不”的增強系列活動。

“抓好一個活動”就是抓好安全活動，根據(jù)規(guī)定站內(nèi)每周開展1次安全活動，安全活動的主要內(nèi)容是學習各級事故通

報、《安全簡報》、《安規(guī)》等，分析近期電氣設備運行中的不安全現(xiàn)象及設備存在的隱患，制定相應的防范措施，讓每個職工都心中有數(shù)，防患于未然。

“開好兩個會”就是開好班前、班后會。在班前會上，各值根據(jù)當日工作任務提出安全注意事項；在班后會上，應對當日班組管理的安全情況作出小結(jié)。堅持天天召開兩個會，堅持天天敲響安全警鐘。

“落實三個不”就是落實“不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害”的措施，站內(nèi)要求在倒閘操作前的準備階段，必須檢查寫好的操作票、工器具是否完好、安全組織措施、技術(shù)措施是否能夠保證完成，大型倒閘操作還應實行“雙監(jiān)護”，此外，在工作中隨時提醒運行人員注意執(zhí)行《安全運行規(guī)程》，時時刻刻繃緊安全弦。

此外，加強考核手段。以“寧聽罵聲、不聽哭聲”的原則，嚴厲查處考核違章行為，對于可查處可不查處的堅決予以查處，對于可考核可不考核的堅決予以考核，上至站長，下至班員，一視同仁。

工會可積極配合安監(jiān)、生技、人資等部門，加強勞動保護監(jiān)察工作，加強對高溫、露天作業(yè)的工作場所、操作崗位的監(jiān)督，尤其是夏季高溫天氣，及時配發(fā)個人防護用品、防暑藥品和清涼飲料。發(fā)布防暑降溫的有關(guān)溫馨提示和健康小知識，深入一線看望和慰問高溫天氣下作業(yè)的員工，督促監(jiān)

察勞動防護用具的使用情況等。通過開展“黨員身邊無事故”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“三反”教育活動、演講比賽、觀看安全警示教育片等形式多樣的活動，同時可倡導發(fā)明創(chuàng)造精神，鼓勵安全技術(shù)革新，重視安全管理的小發(fā)明、小創(chuàng)造，拿出專項資金為有才華、有技能的職工提供實驗和實踐場所，使他們懷才有所施，有力有所出。從而營造更加濃厚的安全文化氛圍。

通過安全管理年有組織、有措施的開展，我局已實現(xiàn)了三個百日安全生產(chǎn)長周期，歲末年初，繼續(xù)以活動為載體，提高人員安全素質(zhì)不松懈，定能實現(xiàn)我局“七不二實現(xiàn)三為零”的安全生產(chǎn)目標及工作任務。

第五篇：教育管理年工作總結(jié)

教育管理年工作總結(jié)

2008年會寧縣教育局在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，貫徹十七大精神，落實科學發(fā)展觀，深入開展了以“規(guī)范教學行為，優(yōu)化課堂教學，全面提高教學質(zhì)量”為主題的教育管理年活動，現(xiàn)將本次學習小結(jié)如下：

一、面向全體，在乎每一個

學校教育要適合每一個學生的發(fā)展，讓每一個學生都得到全面而具個性的發(fā)展，瞄準這一目標，我將教育教學定位為兩個字：服務。

一個學生無論他是美或是丑，是聰明或是愚笨，是乖巧或是頑皮，他都承載著家庭的希望、社會的未來。于是，我在學校里就有了“為每一個的最優(yōu)發(fā)展服務”的教育理念。有了“放棄一個孩子，就是毀滅一個家庭”的忠告，就有了“關(guān)愛學生，從最后五位做起”的具體行動。這最后五位，是相對各班而言的，不僅有學習困難的學生，也有家庭貧困的學生，還有思想、心理存在問題的學生。一句話，是更需要老師關(guān)愛和重視的學生。為了使這項工作落到實處，我在教育教學中全面推行幫扶責任制。開展“關(guān)愛后進生”專項活動，通過質(zhì)量檢測、聽課觀摩、學生座談、問卷調(diào)查等方式了解后進生的現(xiàn)狀及他們的心聲，千方百計提高后進生的素質(zhì)，力爭使每一位學生得到全面發(fā)展、最優(yōu)發(fā)展。

二、關(guān)注全面，細化課堂教學

本學期擔任八年級歷史教學，在教學中認真?zhèn)湔n，備課時注重個人研究和集體研究，牢牢把握“個人領悟、集體研究，把握課標、重組資源”的原則；上課是進行“體現(xiàn)自主，創(chuàng)設合作，引導探究，注重過程‘的有效教學；練習是”夯實基礎，有效訓練，聯(lián)系實際，強化體驗“的過程；輔導是“全面輔導，崇實輔導，因材輔導，及時輔導”；評價是“形式多樣，主體多元，改進教學，促進發(fā)展”。

課堂教學是提高教學質(zhì)量的主戰(zhàn)場，也是教師成材的練兵場，能在課堂教學中夯實學生的科學文化知識基礎，激發(fā)學生創(chuàng)新的興趣，培養(yǎng)創(chuàng)造性思維，鼓勵學生動手動腦，努力摒棄傳統(tǒng)的填鴨式教學方式，實現(xiàn)學生在課堂教學中的主體地位，倡導啟發(fā)式和討論式教學，促進教學的民主化和開放化，激發(fā)學生獨立思考和解決實際問題的能力。正視個性差異，重視因材施教。既要關(guān)心幫助學困生，又要培優(yōu)促特。自我加壓，把功夫用在課前，多上“輕負擔、高效率”的優(yōu)質(zhì)課。優(yōu)化課堂教學，全面提高教學質(zhì)量。

三、智慧教育，促進學生全面發(fā)展

我以學生發(fā)展為本，不求責備，以尊重學生、激勵學生、關(guān)愛學生、發(fā)展學生為前提，為每個學生的智慧和才能的發(fā)揮創(chuàng)造機會和條件，營造平等、友愛、融洽、和諧的師生關(guān)系，創(chuàng)造民主的、積極向上的學習氣氛，以“學會做人”為核心，抓好學生的常規(guī)教育，用“養(yǎng)成教育”塑造學生；用“創(chuàng)新教育”培養(yǎng)學生；用“理想教育”鞭策學生；用“挫折教育”鍛煉學生，用“賞識教育”激勵學生；用“愛心教育”溫暖學生；用“協(xié)作教育”團結(jié)學生；用“禮儀教育”親和

學生，用“感恩教育”感染學生；用“責任教育”督促學生，為學生的健康成長營造一種良好的育人環(huán)境。

四、精神激勵，自我反思

通過這次學習活動，使我明白要提高教育教學質(zhì)量，必須靠教學管理，必須依耐高素質(zhì)的教師，要培養(yǎng)高素質(zhì)的教師，必須走課改之路，必須加強教學研究，我們必須加快課改步伐。一直以來，我都感覺到學校教師鉆研業(yè)務的氣氛不夠濃厚。在學習活動之后，更感覺到我校教師在鉆研業(yè)務上做的很不夠，教學理念落后許多，從而導致教學方法也遠遠跟不上時代。新的課程改革，對教師的專業(yè)能力提出了更高的要求，我們這幾年在教改實驗中已經(jīng)落后了，如果接下來還不能改變教師中的這種現(xiàn)狀，學校教育將面臨更加嚴峻的形勢，而教師個人前途也將會更加渺茫。所以，我認為要加強教師繼續(xù)教育工作，加強校本培訓。一是要“請進來走出去”，盡快吸取最新的信息；二是要發(fā)揮骨干教師的輻射作用，把各級教師調(diào)動起來；三是加強課題建設，通過課題研究促進教師的專業(yè)學習，提高業(yè)務能力。四是樹立服務意識，為每一位學生的全面而具個性發(fā)展全方位服務。

總之，通過這次學習活動，讓我更加理解應該轉(zhuǎn)變教育觀念，應以“為每一位學生的最優(yōu)發(fā)展服務”為宗旨，努力給學生更多的深情和關(guān)愛，讓他們收獲更多的成功和快樂，將來使他們走準、走穩(wěn)自己的人生之路，并能越走越遠、越飛越高。