第一篇:職場(chǎng)稱呼與招呼禮儀
職場(chǎng)稱呼與招呼禮儀
一、判斷題
9.在一個(gè)嚴(yán)肅的學(xué)術(shù)研討會(huì)上,主持人是如下介紹與會(huì)者的:“史學(xué)博士王偉”。對(duì)
14.握手是職場(chǎng)中最重要的身體語(yǔ)言之一,也是世界通行的商務(wù)禮儀。
對(duì)
15.握手時(shí),用力適度,手掌不能有汗,如果手不太干凈,則不握手,但是必須可以解釋清楚原因。
對(duì)
9.當(dāng)和多人握手時(shí),應(yīng)該按順時(shí)針?lè)较蛭帐郑谏缃粓?chǎng)合尤其是在宴會(huì)桌上的標(biāo)準(zhǔn)化握手方式。
對(duì)
11.在男女之間握手中,伸手的先后順序十分重要,一般情況下應(yīng)該男方先伸手去握,這樣會(huì)顯得自己的紳士風(fēng)度。
錯(cuò)
12.不可取的握手方式是掌心向上和掌心向下,以及手套式握手。錯(cuò)
4.一個(gè)人與另外一個(gè)人之間的問(wèn)候,通常都是身份較高者首先問(wèn)候身份較低者,以顯示地位較高者對(duì)下級(jí)的關(guān)心。
錯(cuò)
5.不要用左手相握,尤其是阿拉伯人、印度人。
錯(cuò)
18.職稱性稱呼是對(duì)于具有職稱者,尤其是具有高級(jí)、中級(jí)職稱者,可直接以其職稱相稱。
對(duì)
9.初次見(jiàn)面者,一般握手時(shí)間應(yīng)該控制在3秒鐘以內(nèi),切忌握住異性的手久久不松開(kāi)。對(duì)
10.為了向?qū)Ψ奖硎緹崆橛押茫瑧?yīng)當(dāng)盡量用力握住對(duì)方的手。
錯(cuò)
3.與人握手時(shí),雙手相握,能讓人感到自己的熱情,很適合初識(shí)者之間使用。
錯(cuò)
15.女士在社交場(chǎng)合戴著薄紗手套握手,是被允許的。對(duì)
8.問(wèn)候的內(nèi)容大致有兩種形式,包括直接式和間接式。
對(duì)
二、單選題
6.(單選題)現(xiàn)代商務(wù)禮儀中,在商務(wù)信函的處理上,我們應(yīng)該做到
A.注重寫(xiě)作格式和稱呼規(guī)范,一絲一毫也不能輕心大意
7.(單選題)以下哪個(gè)不是交際交往中宜選的話題
D.格調(diào)高雅的話題
8.(單選題)辦公室禮儀中打招呼顯得尤為重要和突出.在職員對(duì)上司的稱呼上,應(yīng)該注意
A.稱其頭銜以示尊重,即使上司表示可以用名字,呢稱相稱呼,也只能局限于公司內(nèi)部
11.(單選題)下列關(guān)于職稱性稱呼的類別不正確的是
A.僅稱姓名
12.(單選題)我們?cè)谂c人交往中應(yīng)避免問(wèn)及到女士的婚姻狀況或年齡問(wèn)題,因?yàn)檫@些問(wèn)題違背了
C.尊重他人原則
13.(單選題)從事服務(wù)行業(yè)的女性也不能留披肩發(fā),其頭發(fā)最長(zhǎng)不應(yīng)長(zhǎng)于
C.肩部
18.(單選題)從事外事工作的人有一個(gè)特點(diǎn),就是說(shuō)話比較
C.和善
20.(單選題)關(guān)于握手的力度,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是 A.與別人握手之時(shí),越用力,就越顯得熱情
14.(單選題)出入無(wú)人控制的電梯時(shí),陪同人員應(yīng)該
C.先進(jìn)后出
20.(單選題)下列哪一種稱呼只在極其正式的場(chǎng)合出現(xiàn)
D.胡錦濤主席
18.(單選題)在商務(wù)交往過(guò)程中,務(wù)必要記住
B.以對(duì)方為中心
1.(單選題)打電話時(shí)誰(shuí)先掛,交際禮儀給了一個(gè)規(guī)范的做法
D.對(duì)方先掛
2.(單選題)下列有關(guān)職務(wù)性稱呼的類別不正確的是
A.僅稱姓名
6.(單選題)在職場(chǎng)上,除了要能正確的打招呼之外,還有一項(xiàng)禮儀也是必不可少的,那就是握手。那么你了解在什么情況下應(yīng)該握手嗎?
A.被介紹給不認(rèn)識(shí)的人時(shí)
8.(單選題)無(wú)論是男士還是女士,出席重要場(chǎng)合,身上哪兩種物品的顏色應(yīng)該一致
D.包與皮鞋
11.(單選題)下列哪項(xiàng)不是現(xiàn)代商務(wù)禮儀的特點(diǎn)
D.不斷復(fù)雜化
12.(單選題)下列關(guān)于選擇正確、恰當(dāng)?shù)穆殘?chǎng)稱呼的作用,說(shuō)法錯(cuò)誤的是
A.表明了自身的立場(chǎng)
19.(單選題)西方人很重視禮物的包裝,并且必須在什么時(shí)候打開(kāi)禮物
A.當(dāng)面打開(kāi)禮物
1.(單選題)無(wú)論在何種禮儀中,“女士?jī)?yōu)先”是一個(gè)普遍的原則,尊重女性在商務(wù)禮儀中也不例外,下列不正確的是
B.當(dāng)一位男士與一個(gè)女士見(jiàn)面時(shí),男士應(yīng)先伸手示意握手,以示尊敬
4.(單選題)在商務(wù)禮儀中,男士西服如果是兩粒扣子,那么扣子的系法應(yīng)為
A.系上面第一粒
6.(單選題)在商務(wù)交往中,尤其應(yīng)注意使用稱呼應(yīng)該
B.就高不就低
8.(單選題)下列不屬于學(xué)銜性稱呼的是
A.孫研究員
15.(單選題)握手是有一定的順序的,當(dāng)一對(duì)一時(shí),下列的握手順序錯(cuò)誤的是
D.女士與男士握手:由女士伸手
三、多選題
3.(多選題)陌生場(chǎng)合可談
全選
4.(多選題)當(dāng)問(wèn)候他人時(shí),在具體態(tài)度上需要注意
全選 10.(多選題)下列適合握手的場(chǎng)合正確的是
全選
16.(多選題)不適合握手的場(chǎng)合包括
全選 19.(多選題)下列握手行為很失禮的是
A.長(zhǎng)時(shí)間不放手
C.交叉握手
D.目光游移
7.(多選題)職場(chǎng)稱呼的方式有哪些?
全選
14.(多選題)學(xué)銜性稱呼的類別,包括哪幾種方式?
全選
3.(多選題)握手是要掌握一定的技巧,其中包括哪些技巧呢?
全選 16.(多選題)下列關(guān)于握手的禁忌,說(shuō)法正確的是
全選
16.(單選題)下列關(guān)于選擇正確、恰當(dāng)?shù)穆殘?chǎng)稱呼的作用,說(shuō)法錯(cuò)誤的是
A.表明了自身的立場(chǎng)
B.體現(xiàn)了雙方關(guān)系發(fā)展的程度
C.反映了對(duì)對(duì)方得尊重程度
D.反映了商務(wù)人員自身的修養(yǎng)
17.(單選題)下列哪種稱呼是不符合嚴(yán)肅場(chǎng)合的稱呼規(guī)范的?
A.張海總經(jīng)理
B.張老師
C.唐密總裁
D.張?jiān)聘苯淌?/p>
20.(多選題)社交場(chǎng)合應(yīng)著
A.禮服
B.民族服裝
C.制服
D.時(shí)裝
13.(單選題)下列關(guān)于姓名性稱呼的的類別說(shuō)法不正確的是
A.稱呼張律師 B.只呼姓,不呼其名,但要在前面加上“老”、“大”、“小”。
C.只稱其名,不呼其姓,通常限于同性之間,尤其是上司稱呼下級(jí)、長(zhǎng)輩稱呼晚輩之時(shí)。在親友、同學(xué)、鄰里之間,也可使用這種稱呼
D.直呼姓名
15.(單選題)下列關(guān)于職場(chǎng)問(wèn)候的次序的說(shuō)法錯(cuò)誤的是 A.一人問(wèn)候多人,可以由遠(yuǎn)及近
B.一個(gè)人問(wèn)候另一個(gè)人。通常應(yīng)為“位低者先行”
C.一人問(wèn)候多人,可以由“尊”而“卑”
D.一個(gè)人問(wèn)候多人,由長(zhǎng)而幼地依次而行
1.(多選題)握手是要掌握一定的技巧,其中包括哪些技巧呢?
A.姿態(tài):一般情況下,坐著與人握手是不合適的,應(yīng)當(dāng)起身站立,與對(duì)方、距離一米左右
B.神態(tài):應(yīng)當(dāng)專注、友好、自然面帶微笑
C.標(biāo)準(zhǔn)握手
D.言語(yǔ):比如第一次見(jiàn)面要說(shuō)歡迎光臨,久仰等,告別時(shí)說(shuō)一路平安。
5.(多選題)商務(wù)禮儀的基本特征
A.對(duì)象性
B.規(guī)范性
C.制度性
D.針對(duì)性
17.(單選題)在辦公室中,員工用溫和商量的語(yǔ)氣請(qǐng)假,這體現(xiàn)了現(xiàn)代商務(wù)禮儀中的 A.適度原則 B.認(rèn)清主客場(chǎng)原則 C.尊重他人原則 D.真誠(chéng)原則
16.(多選題)社交場(chǎng)合應(yīng)著
A.民族服裝
B.禮服
C.時(shí)裝
D.制服
19.(多選題)電話形象要素包括
A.電話公務(wù)
B.通話內(nèi)容
C.通話時(shí)機(jī)
D.通話時(shí)舉止形態(tài)
10.(單選題)下列哪一種稱呼不屬于職稱性稱呼
A.孫研究員
B.部長(zhǎng)
C.教授
D.律師
17.(多選題)問(wèn)候是敬意的一種表現(xiàn),當(dāng)問(wèn)候他人時(shí),在具體態(tài)度上需要注意
A.自然
B.專注
C.主動(dòng)
D.熱情
18.(多選題)引導(dǎo)者引導(dǎo)客人參觀時(shí),按商務(wù)禮儀下列說(shuō)法不正確的是
A.右前方引路
B.左后方指路
C.左前方引路
D.右后方指路
2.(單選題)在男女之間的握手中,伸手的先后順序也十分重要,在一般情況下應(yīng)該是
A.男方應(yīng)先伸手去握,這樣會(huì)顯得自己紳士風(fēng)度,也避免女方不好意思去握
B.女方先伸手去握,這樣顯得自己的落落大方,也不會(huì)讓男方覺(jué)得難堪
C.男女雙方誰(shuí)先伸手都可以
6.(單選題)下列關(guān)于行業(yè)性稱呼的類別的說(shuō)法不正確的是
A.張老師
B.張小姐
C.對(duì)商界、服務(wù)業(yè)從業(yè)人員,一般約定俗稱的按性別的不同分別稱呼位“小姐”、“女士”或“先生”。
D.稱呼職業(yè),即直接以被稱呼者的職業(yè)作為稱呼。在一般情況下,在此類稱呼前,均可加上姓氏或姓名
20.(多選題)商務(wù)禮儀的基本特征
A.制度性
B.規(guī)范性
C.對(duì)象性
D.針對(duì)性
1.握手時(shí),用力適度,手掌不能有汗,如果手不太干凈,則不握手,但是必須可以解釋清楚原因。
對(duì)
2.(單選題)無(wú)論在何種禮儀中,“女士?jī)?yōu)先”是一個(gè)普遍的原則,尊重女性在商務(wù)禮儀中也不例外,下列不正確的是
A
A.當(dāng)一位男士與一個(gè)女士見(jiàn)面時(shí),男士應(yīng)先伸手示意握手,以示尊敬
B.走路時(shí),男士應(yīng)在外面以示保護(hù)
C.用餐時(shí),應(yīng)先為女士服務(wù),再為男士服務(wù)
3.為了向?qū)Ψ奖硎緹崆橛押茫瑧?yīng)當(dāng)盡量用力握住對(duì)方的手。
錯(cuò)
4.(單選題)在男女之間的握手中,伸手的先后順序也十分重要,在一般情況下應(yīng)該是 A
A.女方先伸手去握,這樣顯得自己的落落大方,也不會(huì)讓男方覺(jué)得難堪
B.男方應(yīng)先伸手去握,這樣會(huì)顯得自己紳士風(fēng)度,也避免女方不好意思去握
C.男女雙方誰(shuí)先伸手都可以
5.(單選題)下列關(guān)于職稱性稱呼的類別不正確的是C
A.職稱前加上姓名
B.僅稱職稱
C.僅稱姓名
D.在職稱前加上姓氏
7.(單選題)現(xiàn)代商務(wù)禮儀中,在商務(wù)信函的處理上,我們應(yīng)該做到A
A.注重寫(xiě)作格式和稱呼規(guī)范,一絲一毫也不能輕心大意
B.商業(yè)談判主要是以面談為主,信函交往可以順便一些
C.只要將涉及到商業(yè)談判內(nèi)容的部分交待清楚就行,其他的不必予以太多重視
8.(單選題)在商務(wù)交往中,尤其應(yīng)注意使用稱呼應(yīng)該B
A.適中
B.就高不就低
C.就低不就高
D.以上都不對(duì)
9.(多選題)學(xué)銜性稱呼的類別,包括哪幾種方式? 不選ABC
A.在學(xué)銜前加上姓氏
B.僅稱學(xué)銜
C.在學(xué)銜前加上姓名
D.將學(xué)銜具體化,說(shuō)明所屬學(xué)科,并在其后加上姓名
10.(單選題)無(wú)論是男士還是女士,出席重要場(chǎng)合,身上哪兩種物品的顏色應(yīng)該一致 A
A.皮鞋與皮帶
B.包與帽子
C.包與皮鞋
D.以上都不對(duì)
11.(單選題)從事外事工作的人有一個(gè)特點(diǎn),就是說(shuō)話比較D
A.以上都正確
B.中庸
C.偏執(zhí)
D.和善
12.(單選題)出入無(wú)人控制的電梯時(shí),陪同人員應(yīng)該A
A.先進(jìn)后出
B.控制好開(kāi)關(guān)鈕
C.以上都不對(duì)
D.以上都包括
13.(多選題)當(dāng)問(wèn)候他人時(shí),在具體態(tài)度上需要注意ABCD
A.熱情
B.主動(dòng)
C.專注
D.自然
不選 15.在一個(gè)嚴(yán)肅的學(xué)術(shù)研討會(huì)上,主持人是如下介紹與會(huì)者的:“史學(xué)博士王偉”。
對(duì)
16.(單選題)握手是有一定的順序的,當(dāng)一對(duì)一時(shí),下列的握手順序錯(cuò)誤的是B
A.社交場(chǎng)合的賓主之間:客人抵達(dá)時(shí),通常由主人伸手與客人相握,表示歡迎;客人告別時(shí),由客人伸手與主人相握,表示再見(jiàn)
B.社交場(chǎng)合的先來(lái)者與后來(lái)者:由后來(lái)者伸手
C.女士與男士握手:由女士伸手
D.上級(jí)與下級(jí)握手:由上級(jí)首先伸手
17.問(wèn)候的內(nèi)容大致有兩種形式,包括直接式和間接式。
對(duì)
18.(多選題)握手是要掌握一定的技巧,其中包括哪些技巧呢?ABCD
A.言語(yǔ):比如第一次見(jiàn)面要說(shuō)歡迎光臨,久仰等,告別時(shí)說(shuō)一路平安。
B.姿態(tài):一般情況下,坐著與人握手是不合適的,應(yīng)當(dāng)起身站立,與對(duì)方、距離一米左右
C.神態(tài):應(yīng)當(dāng)專注、友好、自然面帶微笑
D.標(biāo)準(zhǔn)握手
19.(單選題)關(guān)于握手的力度,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是D
A.與親朋好友握手時(shí),所用的力量可以稍大
B.理想狀態(tài),就是握力在兩公斤左右為佳
C.與初識(shí)者或者異性握手,不可用力過(guò)猛
D.與別人握手之時(shí),越用力,就越顯得熱情
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1.(單選題)在辦公室中,員工用溫和商量的語(yǔ)氣請(qǐng)假,這體現(xiàn)了現(xiàn)代商務(wù)禮儀中的不選C-A
A.尊重他人原則
B.真誠(chéng)原則
C.認(rèn)清主客場(chǎng)原則
D.適度原則
4.(單選題)打電話時(shí)誰(shuí)先掛,交際禮儀給了一個(gè)規(guī)范的做法
不選B
A.地位高者先掛電話
B.對(duì)方先掛
C.自己先掛
D.以上都不對(duì)
5.職稱性稱呼是對(duì)于具有職稱者,尤其是具有高級(jí)、中級(jí)職稱者,可直接以其職稱相稱。
對(duì)
6.(單選題)辦公室禮儀中打招呼顯得尤為重要和突出.在職員對(duì)上司的稱呼上,應(yīng)該注意A
A.稱其頭銜以示尊重,即使上司表示可以用名字,呢稱相稱呼,也只能局限于公司內(nèi)部
B.隨便稱呼什么都可以
C.如果上司表示可以用姓名,昵稱相稱呼,就可以這樣做以顯得親切
7.(多選題)商務(wù)禮儀的基本特征
不選ABD
A.規(guī)范性
B.針對(duì)性
C.制度性
D.對(duì)象性
8.(多選題)社交場(chǎng)合應(yīng)著
不選AD
A.禮服
B.時(shí)裝
C.民族服裝
D.制服
9.(單選題)從事服務(wù)行業(yè)的女性也不能留披肩發(fā),其頭發(fā)最長(zhǎng)不應(yīng)長(zhǎng)于C
A.腰部
B.耳部
C.肩部
D.頸部
10.(多選題)引導(dǎo)者引導(dǎo)客人參觀時(shí),按商務(wù)禮儀下列說(shuō)法不正確的是
不選ABC--BCD
A.左前方引路
B.右后方指路
C.左后方指路
D.右前方引路
11.與人握手時(shí),雙手相握,能讓人感到自己的熱情,很適合初識(shí)者之間使用。
錯(cuò)
13.(單選題)下列有關(guān)職務(wù)性稱呼的類別不正確的是 D
A.職務(wù)之前加上姓名
B.僅稱職務(wù)
C.職務(wù)之前加上姓氏
D.僅稱姓名
14.(單選題)西方人很重視禮物的包裝,并且必須在什么時(shí)候打開(kāi)禮物A
A.當(dāng)面打開(kāi)禮物
B.隨時(shí)都可以打開(kāi)
C.以上都不對(duì)
D.客人走后打開(kāi)禮物
15.(單選題)下列不屬于學(xué)銜性稱呼的是
不選D--C
A.博士
B.楊博士
C.孫研究員
D.法學(xué)學(xué)士李麗珍
17.(單選題)下列關(guān)于行業(yè)性稱呼的類別的說(shuō)法不正確的是 不選D
A.稱呼職業(yè),即直接以被稱呼者的職業(yè)作為稱呼。在一般情況下,在此類稱呼前,均可加上姓氏或姓名 B.張老師
C.對(duì)商界、服務(wù)業(yè)從業(yè)人員,一般約定俗稱的按性別的不同分別稱呼位“小姐”、“女士”或“先生”。
D.張小姐
第二篇:職場(chǎng)禮儀--稱呼
熟記稱呼順口溜
升職快改口,降職慢半拍
遇到同事或者上司升職,應(yīng)當(dāng)在接到消息后的第一時(shí)間馬上改口,用新的行政職務(wù)進(jìn)行稱呼,以表明自己的擁護(hù)與祝賀;反之在遇到有人降職時(shí),最好暫且維持原定稱謂,一般等對(duì)方自己提出更改叫法時(shí)再作調(diào)整。
正在副也在,正去副轉(zhuǎn)正
當(dāng)“正總經(jīng)理”在場(chǎng)時(shí),一定要明確主副之分,在稱謂上嚴(yán)格區(qū)別;當(dāng)“正總經(jīng)理”不在時(shí),則學(xué)會(huì)隱去主副之分,統(tǒng)稱“總經(jīng)理”。具備這種變通的智慧在某些國(guó)有企業(yè)顯得尤為重要。對(duì)外行官稱,對(duì)內(nèi)守規(guī)矩
在外單位或不熟識(shí)的人面前,稱呼自己的同事或領(lǐng)導(dǎo)最好使用含金量最高的正規(guī)行政稱謂;在公司或企業(yè)內(nèi)部的日常工作中,則應(yīng)當(dāng)遵循其固有的稱呼慣例,符合團(tuán)隊(duì)風(fēng)格。
新人多詢問(wèn),微笑是法寶
新人在入職后,應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)地和身邊的每個(gè)人問(wèn)候交流。但不應(yīng)當(dāng)擅自主觀地使用稱謂,必要時(shí)可以開(kāi)口詢問(wèn)對(duì)方樂(lè)于接受的稱呼方式。如果實(shí)在無(wú)法確定則可以在交流時(shí)稱呼行政職務(wù),在迎面相遇時(shí)用誠(chéng)懇的微笑代替。
專業(yè)對(duì)策
隨機(jī)應(yīng)變 巧選稱呼
員工所處的環(huán)境和企業(yè)文化不同,也決定了每個(gè)團(tuán)隊(duì)不同的稱呼習(xí)慣,你必須學(xué)會(huì)準(zhǔn)確地觀察環(huán)境,才能正確地使用職場(chǎng)稱呼。
環(huán)境輕松的團(tuán)隊(duì):親愛(ài)的只適用于某些工作氛圍輕松活躍,且有約定俗成先例的團(tuán)隊(duì),如媒體、公關(guān)公司、旅行社等等。一般為女性同事之間日常交好所用,男性或異性之間切忌嘗試。且這種稱呼不能運(yùn)用于上下級(jí)之間的工作交流,更不能出現(xiàn)在商務(wù)洽談等正式場(chǎng)合。
文化氛圍濃的企業(yè):老師
絕不能把它當(dāng)成行走職場(chǎng)的“萬(wàn)能鑰匙”。這種稱呼一般適用于如文化團(tuán)體、咨詢機(jī)構(gòu)、醫(yī)療單位等有行業(yè)慣例的特定環(huán)境。
但“老師”的稱謂不能不分場(chǎng)合濫用,比如向領(lǐng)導(dǎo)介紹別人時(shí),把被介紹人稱為“老師”會(huì)令雙方都覺(jué)得不恰當(dāng)。
大型國(guó)有企業(yè):小x、老x(chóng)
一般是一種按照年齡排序的叫法,多用于一些大型的國(guó)有企業(yè)。且僅限于同級(jí)別之間的交流,或者上司對(duì)下屬的近稱。下屬在任何情況下都不能以“小”或“老”來(lái)稱呼上司。
有一些企業(yè)流行的“反著叫”,即把年長(zhǎng)者稱“小”或年輕人稱“老”的說(shuō)法純屬調(diào)侃,只能在娛樂(lè)場(chǎng)合偶爾為之,絕不能長(zhǎng)期應(yīng)用于正式工作。
私人性質(zhì)小公司:哥、姐、弟、妹
這是時(shí)下一些私人性質(zhì)的小公司的流行叫法,但把正常工作環(huán)境家庭化的做法在任何情形下都不值得提倡。
這樣不嚴(yán)肅的稱呼使領(lǐng)導(dǎo)在員工出錯(cuò)時(shí)既難于嚴(yán)厲批評(píng),也無(wú)法視而不見(jiàn),在左右為難中影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作的整體水平。
外企公司:英文名
很多歐美外商獨(dú)資企業(yè)的稱呼慣例。一般無(wú)論職位高低,資歷深淺、年齡長(zhǎng)幼,所有人全部以英文名相稱。
但這種方法不能盲目套用于國(guó)內(nèi)公司,更不適宜出現(xiàn)在正式的行政機(jī)構(gòu)。
職場(chǎng)萬(wàn)能鑰匙:行政職務(wù)
在對(duì)方姓氏后直接稱呼其法定的行政職務(wù),是屢試不爽的保險(xiǎn)方法,且無(wú)論平級(jí)或上下級(jí)之間都非常適用。新人入職后在不熟悉職場(chǎng)環(huán)境的情況下尤其推薦使用。
要注意的是,如果你所在的企業(yè)本身有約定俗成的稱呼方式,那么在了解確定后應(yīng)當(dāng)盡快入鄉(xiāng)隨俗。
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第三篇:職場(chǎng)禮儀:路遇熟人的招呼禮儀常識(shí)[定稿]
平常出門(mén)在外,通常地都會(huì)碰到自己認(rèn)識(shí)的人。那么此時(shí)你怎么與他(她)打招呼呢?這也是一種禮儀學(xué)問(wèn)哦!以下是小編為大家收藏的禮儀常識(shí),希望幫到你。
路若遇見(jiàn)熟人,要主動(dòng)打招呼,互相問(wèn)候,不能視而不見(jiàn),把頭扭向一邊,擦肩而過(guò)。這是最基本的禮貌要求。但也不宜在馬路上聊個(gè)不停,影響他人走路。
很多人都有這樣的感受,就是在路上遇到不很熟悉的異性很覺(jué)尷尬,不打招呼顯得不禮貌,打招呼又不太好意思,或怕對(duì)方誤會(huì)。正確的做法應(yīng)該是,一位女士偶然在路遇見(jiàn)不很熟悉的男士,理應(yīng)點(diǎn)頭招呼,但不要顯得太熱情,亦不要用冷冰冰的面孔來(lái)點(diǎn)頭;一位男士偶然在路遇見(jiàn)不太相熟的女士,應(yīng)首先打招呼,但表情不可過(guò)分殷勤。
見(jiàn)到很久不見(jiàn)的老朋友,不要大聲驚呼,也不要隔著幾條馬路或隔著人群就大聲呼喚,如果邊喊
邊穿馬路,那就可能會(huì)有危險(xiǎn)了。寒暄之后,如果還想多談一會(huì)兒,應(yīng)該靠邊一些,避開(kāi)擁擠的行人,不要站在來(lái)往人流中進(jìn)行攀談。
兩人以上同行遇到熟人時(shí),你應(yīng)主動(dòng)介紹一下這些人與你的關(guān)系,如 這是我的同事,但沒(méi)必要一一介紹,然后應(yīng)向同伴們介紹一下你的這位熟人,也只要說(shuō)一下他(她)與你的關(guān)系即可,如 這是我的鄰居.被介紹者應(yīng)相互點(diǎn)頭致意。
如果男女兩人一同上街,遇到女士的熟朋友,女士可以不把男伴介紹給對(duì)方,男士在她倆寒暄時(shí),要自覺(jué)地隔開(kāi)一定距離等候,待女伴說(shuō)完話后繼續(xù)一同走;女士對(duì)男伴的等候應(yīng)表示感謝,且與人交談的時(shí)間不可太長(zhǎng),不應(yīng)該讓同伴等很長(zhǎng)時(shí)間。如果遇到男士的熟朋友,男士應(yīng)該把女伴介紹給對(duì)方,這時(shí)女士應(yīng)向?qū)Ψ近c(diǎn)頭致意。如果是兩對(duì)夫婦或兩對(duì)情侶路遇,相互致意的順序應(yīng)是:女士們首先互相致意,然后男士們分別向?qū)Ψ降钠拮踊蚺阎乱猓詈蟛攀悄惺總兓ハ嘀乱狻?/p>
總的來(lái)說(shuō),路上遇到熟人,談話時(shí)間不可過(guò)長(zhǎng)。如果有很多話要說(shuō),可以找一個(gè)交談場(chǎng)所,或另約時(shí)間、地繼續(xù)交談。
第四篇:職場(chǎng)禮儀:稱呼領(lǐng)導(dǎo)和同事一定適當(dāng)
職場(chǎng)稱呼,運(yùn)用得恰如其分,可以拉近上下級(jí)、同事之間的關(guān)系;運(yùn)用得不好卻有可能帶來(lái)不必要的煩惱。
李嫣大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入了一家出版社。在出版社,大部分員工都在一個(gè)平臺(tái)上辦公,鄰桌兩位年輕的女編輯互相稱呼“親愛(ài)的”,她倆稱呼對(duì)面身材魁梧的男同事為“大肥”,管后面高度近視的中年男人叫“眼鏡”。而自己是一個(gè)新來(lái)的員工,和同事之間該怎么稱呼才恰當(dāng),實(shí)在令李小姐感到頭疼。
金先生在一家公司工作,一次,為了表示與領(lǐng)導(dǎo)親熱點(diǎn),把部門(mén)經(jīng)理稱作“小王”,結(jié)果可想而知,屢被“穿小鞋”。“哎,那個(gè)人也太小肚雞腸了,連稱呼都這么計(jì)較,不知道怎么做到經(jīng)理的。”金先生后來(lái)跟同事念叨了此事,同事沒(méi)好氣地說(shuō):“這事,還真是你自己做得不妥當(dāng)。人家都是經(jīng)理了,你這么叫,不是存心讓他尷尬嗎?”
如果你是初涉職場(chǎng)的新人,面對(duì)“稱呼的尷尬”時(shí)該怎么辦?下面幾條,可謂是前人總結(jié)出來(lái)的職場(chǎng)稱呼寶典,不妨好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。
不知道怎么叫,就先叫“老師”。新人進(jìn)單位,首先應(yīng)該對(duì)自己所在部門(mén)的所有同事有一個(gè)大致了解。如果是職位清楚的人,可以直接稱呼他們“張經(jīng)理、王經(jīng)理”等,對(duì)于其他同事,可以先一律稱“老師”。三人行,必有我?guī)煟新暲蠋熆倹](méi)錯(cuò)。
變個(gè)法子喊高一檔。剛進(jìn)入一個(gè)公司,可以靈活一點(diǎn),適時(shí)變個(gè)法子“高呼”同事。如,不知道同事的職位,就稱他為經(jīng)理,通過(guò)稱呼暗示他在你心目中的地位。當(dāng)然,時(shí)機(jī)要留意好,別在老總面前把普通的同事稱為經(jīng)理。
公司里親昵的叫法,能少就少。有些人喜歡在公司里玩“哥倆好”、“姐倆好”,其實(shí)過(guò)分親昵的叫法,一來(lái)容易引起別人誤會(huì),二來(lái)也會(huì)顯得輕浮,特別是制度比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓荆@還是蠻犯忌的。
職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為,其實(shí)稱呼沒(méi)有必要絕對(duì)化、固定化,在不同的情況下,應(yīng)有不同的稱呼。新進(jìn)一個(gè)單位,最好能夠熟知它的企業(yè)文化。同事之間的稱呼是企業(yè)文化的一種體現(xiàn),一個(gè)企業(yè)以什么類型的稱呼為主,與企業(yè)管理者的風(fēng)格、個(gè)性有緊密關(guān)系。
在以氛圍自由著稱的歐美企業(yè)中,無(wú)論是同事之間,還是上下級(jí)之間,一般互叫英文名字,即使是對(duì)上級(jí)甚至老板也是如此。如果用職務(wù)稱呼別人,反而會(huì)讓人覺(jué)得和環(huán)境格格不入。
在由學(xué)者創(chuàng)辦的企業(yè)里,大家可根據(jù)創(chuàng)業(yè)者的習(xí)慣,彼此以“老師”稱呼。這個(gè)稱呼還適用于文化氣氛濃厚的單位,比如報(bào)社、電視臺(tái)、文藝團(tuán)體、文化館等。
在注重團(tuán)隊(duì)合作的企業(yè)、學(xué)習(xí)型企業(yè)及親情色彩濃厚的中小型家族企業(yè)里,等級(jí)觀念比較淡化,大家以行政職務(wù)相稱的情況比一般企業(yè)要少,互稱姓名的情況較多。而在等級(jí)觀念較重的企業(yè),最好以行政職務(wù)相稱,如張經(jīng)理、陳總等,能表示對(duì)對(duì)方的敬重。
在私下里,同事之間的稱呼可以隨便一些。女孩子可叫她的小名,如麗麗、小燕;對(duì)男性年長(zhǎng)者可稱“老兄”,年幼者為“老弟”等。不過(guò),使用昵稱要注意把握分寸,不能不看對(duì)象、不分場(chǎng)合地亂叫一氣。還有些單位,同事之間私下里習(xí)慣反著叫:年長(zhǎng)者稱年輕人為“老張”、“老王”,而年輕人則稱年長(zhǎng)者為 “小張”、“小王”。據(jù)說(shuō)“反著叫”能讓部分年長(zhǎng)者找到年輕的感覺(jué),讓年輕者找到成熟和穩(wěn)重感。這類稱呼帶有幽默、調(diào)侃的味道,但應(yīng)當(dāng)慎用,因?yàn)椴⒉皇敲總€(gè)人都樂(lè)意被“反著叫”、“錯(cuò)著叫”的。
要做到稱呼得體,還要看場(chǎng)合。在辦公室、會(huì)議室、談判桌上等正式場(chǎng)合,要用正式的稱謂;而在聚餐、晚會(huì)、活動(dòng)等娛樂(lè)性的場(chǎng)合里,則可以隨意一些。除此之外,還有一個(gè)影響稱呼的因素是與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。如果你是和上級(jí)一同“摸爬滾打”混出來(lái)的“老人”,那么就完全沒(méi)有必要在稱呼上加以職務(wù)。而如果只是普通的工作關(guān)系,或是剛進(jìn)單位的新人,當(dāng)然還是用尊敬的稱謂為好。
第五篇:職場(chǎng)禮儀之稱呼蘊(yùn)含玄機(jī)
人在職場(chǎng),同事和上司是職場(chǎng)環(huán)境的重要組成部分。身在職場(chǎng),稱呼是“職場(chǎng)文化”重要的組成部分,也是衡量一個(gè)人能否融入職場(chǎng)文化的重要因素之一。職場(chǎng)稱呼的學(xué)問(wèn)很深,職場(chǎng)稱呼的學(xué)問(wèn)的內(nèi)涵很廣。不同的職場(chǎng)稱呼則可以反映出職場(chǎng)關(guān)系的親疏、職場(chǎng)環(huán)境的優(yōu)劣,甚至可以從中大致了解一家公司的企業(yè)文化和人際關(guān)系現(xiàn)狀。該如何稱呼同事和上司,很多職場(chǎng)中人都琢磨過(guò)。稱呼得妥帖,一個(gè)恰如其分的稱呼不僅可以處理好與同事、上司之間的關(guān)系,往往能在營(yíng)造良好談話氛圍的同時(shí)有效增進(jìn)工作伙伴之間的親密與融洽,為職場(chǎng)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)好的環(huán)境。反之,則可能產(chǎn)生不快,導(dǎo)致尷尬情形,為人際關(guān)系設(shè)障。員工所處的環(huán)境和企業(yè)文化不同,也決定了每個(gè)團(tuán)隊(duì)不同的稱呼習(xí)慣,你必須學(xué)會(huì)準(zhǔn)確地觀察環(huán)境,才能正確地使用職場(chǎng)稱呼。
職場(chǎng)稱呼從社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來(lái)分析:稱呼映射出一個(gè)人的地位與尊重;從心理學(xué)的角度來(lái)分析:稱呼凝聚了彼此的距離與親昵;從公共關(guān)系學(xué)的角度來(lái)分析:稱呼折射了彼此的關(guān)系與隸屬。
昵稱外號(hào)類的稱呼方式在很多文化型或創(chuàng)意型團(tuán)體的應(yīng)用頗為廣泛。這類團(tuán)體的工作氛圍一般比較寬松,各個(gè)成員之間的相處也不太拘泥于小節(jié)。比如一個(gè)女孩叫“劉艷麗”,以艷麗、麗麗、小麗等昵稱稱呼她就比直呼姓名顯得親切。此外,稱呼年長(zhǎng)者為老兄,年幼者為老弟,也可算是昵稱的一種。可以說(shuō),昵稱是一劑潤(rùn)滑劑,可以潤(rùn)滑職場(chǎng)緊張的人際關(guān)系。但是此種稱呼方式只適用于同僚間親密的日常交往,卻絕不能牽扯領(lǐng)導(dǎo),更不宜出現(xiàn)在嚴(yán)肅的正式場(chǎng)合。一方面,五花八門(mén)的代號(hào)容易給不熟悉它們的人造成信息識(shí)別的混亂感,以致無(wú)端產(chǎn)生困擾與不安,降低工作效率,損毀團(tuán)隊(duì)的專業(yè)形象;另一方面,過(guò)于親密的稱呼方式容易劃分明顯的親疏范圍,使團(tuán)隊(duì)中的新成員產(chǎn)生“隔閡”、“排斥”甚至“對(duì)立”等消極感受。
還有一類以行政職務(wù)相稱的稱呼,在對(duì)方姓氏后直接稱呼其法定的行政職務(wù),是屢試不爽的保險(xiǎn)方法,且無(wú)論平級(jí)或上下級(jí)之間都非常適用。新人入職后在不熟悉職場(chǎng)環(huán)境的情況下尤其推薦使用。如“主管”、“經(jīng)理”、“老總”、“科長(zhǎng)”、“處長(zhǎng)”等,這些稱呼里面有較多對(duì)對(duì)方敬重的成分。遇到同事或者上司升職,應(yīng)當(dāng)在接到消息后的第一時(shí)間馬上改口,用新的行政職務(wù)進(jìn)行稱呼,以表明自己的擁護(hù)與祝賀;反之在遇到有人降職時(shí),最好暫且維持原定稱謂,一般等對(duì)方自己提出更改叫法時(shí)再作調(diào)整。在外單位或不熟識(shí)的人面前,稱呼自己的同事或領(lǐng)導(dǎo)最好使用含金量最高的正規(guī)行政稱謂;在公司或企業(yè)內(nèi)部的日常工作中,則應(yīng)當(dāng)遵循其固有的稱呼慣例,符合團(tuán)隊(duì)風(fēng)格。
現(xiàn)在大家習(xí)慣以“老師”相稱。在職場(chǎng)中,一些資歷尚淺的新人習(xí)慣于把身邊所有比自己有經(jīng)驗(yàn)的同事統(tǒng)稱為“老師”,認(rèn)為這樣的稱呼能夠最大限度地表現(xiàn)自己的良好修養(yǎng)與謙遜好學(xué)。很多職場(chǎng)中人,會(huì)因?yàn)樽约耗撤矫娴哪芰ΑW(xué)識(shí)被人敬重而感到高興,他們有時(shí)更希望別人以“老師”相稱。這類稱呼也含有尊敬的成分。其實(shí),這種稱呼并不能使所有人都感受到一種“被尊重”的愜意,相反,會(huì)使得一些比較年輕的前輩很不舒服。況且,“老師”這個(gè)稱呼給人的感覺(jué)往往應(yīng)該是在各方面能力超出別人,但如果被叫者在能力方面缺乏自信,或正好遭遇事業(yè)危機(jī),反而會(huì)因感到無(wú)法承受而產(chǎn)生緊張感甚至厭惡感。
有一些單位流行的“反著叫”,即把年長(zhǎng)者稱“小”或年輕人稱“老”的說(shuō)法純屬調(diào)侃,據(jù)說(shuō)“反著叫”能讓部分年長(zhǎng)者找到一點(diǎn)年輕的感覺(jué),讓年輕者找到成熟穩(wěn)重感。只能在娛樂(lè)場(chǎng)合偶爾為之,絕不能長(zhǎng)期應(yīng)用于正式工作。
單位里親昵的叫法,能少就少。有些人喜歡在單位里玩“哥倆好”,其實(shí)過(guò)分親昵的叫法,一來(lái)容易引起別人誤會(huì),二來(lái)也會(huì)顯得輕浮,特別是制度比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓纠铮@還是蠻犯忌的。
職場(chǎng)中人可以靈活一點(diǎn),適時(shí)變個(gè)法子“高呼”同事或上司。如:稱普通職員為經(jīng)理,稱經(jīng)理為老總,通過(guò)稱呼暗示他在你心目中的地位,讓他從你這里感受到難得的尊重。而過(guò)去以行政職務(wù)稱呼同事或上司,在場(chǎng)合適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,也可以直呼其名甚至降低級(jí)別稱其為“老弟”,以拉近彼此的心理距離,起到意想不到的效果。活用稱呼的同時(shí),也一定要注意場(chǎng)合和語(yǔ)氣,否則容易弄巧成拙。
人生活在社會(huì)交際圈子里面既要適應(yīng)不同的人對(duì)自己的稱呼,也要學(xué)會(huì)怎么樣通過(guò)稱呼來(lái)與別人正常的交往。如果一不小心沒(méi)有顧及到別人的感受,或者沒(méi)有定位好與別人的隸屬關(guān)系,那樣就會(huì)造成一些不必要的尷尬,甚至可能觸及了某些人的心里防線,造成人際關(guān)系的阻礙。