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如何成為一名優秀的投資行業人才[優秀范文5篇]

時間:2019-05-13 08:50:22下載本文作者:會員上傳
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第一篇:如何成為一名優秀的投資行業人才

如何成為一名優秀的投資行業人才

一、什么是人才?

1、對所從事的行業有深刻的理解

2、具有一定的專業知識和技能

3、創造性的勞動并創造社會價值

4、不能被輕易取代

5、一定的天賦和后天的努力成為行業內佼佼者

二、如何成為一名優秀的行業人才?

1、明晰自己的定位

剛走出校門的人頻頻換工作,雖然可以用幾年的時間增加社會閱歷,拓展知識面,但較早弄清楚自己的優勢和興趣所在,選擇可能有所成就的事業,對于一生的職業發展是有益的。

2、關注行業發展

不僅關注自身發展,更要關注行業發展,勤思考

3、積極累積相關知識技能

1)積極的利用/尋找各種機會進行實踐、拓展,如積極協助同事的工作,主動尋找額外的工作機會,爭取更多的輪崗機會等。2)有針對性地參加自身進修,專業培訓,適時“充電”。

4、培養可以深入發展的興趣愛好

人可以平凡,但不能平庸,有時候“不務正業”恰恰能讓一個人顯得與眾不同。適當的興趣愛好 1)可以塑造性格 2)可以擴展職業領域 3)可以豐富人際關系

5、培養國際化的視野

復合型的人才(有知識,包括廣度和深度;有能力,來源于豐富行業背景的判斷力和執行力;有創造性思維)需要國際化視野。即使是專注于某一區域行業發展的人也要對全國乃至世界范圍內的行業發展有一定的認識,要做好適應不同文化交流的準備(語言技能和文化背景)。

三、投資行業人才的能力結構

1、找到好項目的能力。

什么是好的項目?收益、風險、機會成本等因素如何去把握?不同的行業不同的企業不同的發展階段如何去取舍?經驗判斷和技術分析如何相輔相成?

“千里馬常有而伯樂不常有”,合格的投資人不可能每一個都像巴菲特那樣成為“先知”,但是敏銳和勤奮會為你創造先人一步的機會。

2、好的商業判斷力。

眾人皆醉我獨醒——時刻保持清醒的頭腦,要有獨立的判斷,避免造成投資損失。

楚地由來賤奇璞——要能從璞玉渾金中發現潛在的投資減值,避免錯失投資機會。好的商業判斷力有天賦的成分,但更多的靠后天的培養和鍛煉。另外團隊配合也很重要,“房謀”和“杜斷”缺一不可。

3、爭取項目方的能力。

投資本就是雙向選擇,熱錢很多的大環境下談好的項目更是一個純粹的賣方市場博弈,競爭對手會很多,如何讓企業更愿意和你合作?

可以考量的因素:價格、理念、社會資源、互相的尊重和配合的默契程度、資本以外的價值。排名不分先后,所有因素都很重要,不同的項目會有不同的側重。

給客戶的直觀感受代表了公司形象和實力的極大部分,所以個人魅力的培養對投資人才來說至關重要。

4、為項目方的發展提供切實有效的外部支持的能力。

被投資企業在管理制度的制定、市場拓展、人才招聘以及后續的融資等方面往往都需要外部力量的支持,這些是對投資經理專業知識和行業經驗的考驗。

四、如何成為一個優秀的投資行業人才

1、對新鮮事物保持強烈的好奇心。

2、主動、積極、勤于思考。從工作中的小事瑣事做起,想在投資人前面。

3、執行力和對細節的把控。

按時很好的完成老總投資人交待的任務。抓重點,處理好工作速度與質量的關系;抓細節,如報告文字、數據的錯漏;敬業,處理好出差加班與個人時間的沖突;善于溝通,包括與同事和與項目方,充當紐帶,作潤滑劑和滅火劑。

4、創新性思維。

如何在多方博弈中提出化解沖突的解決方案,找到新思路爭取多贏。

5、寬廣的視野和深入的分析能力。關注媒體,保持信息的量與時效性。

對確定的領域以最快的速度深入,在最短的時間把行業理清楚,包括產業鏈構成,欲投資環節的技術原理、商業模式,國內外領先企業狀況及全面的競爭分析等。

搜集整理信息并綜合分析,進而提出自己的意見,為投資人決策服務。

第二篇:淺談如何成為一名優秀的中西醫人才1

淺談如何成為一名優秀的中西醫人才

當今世界,怎樣的醫學才是成功的醫學,怎樣的治療才是科學有效的治療?在我看來,只有是中西醫結合的治療才是最高效最科學的治療方法。

對于一名中西醫臨床專業的學生來說,思考如何成為一名優秀的中西醫人才是至關重要的。

在我看來,要成為一名優秀的中西醫人才要做到以下幾個方面:

首先是要從根本認同中西醫結合治療這一方法?,F在還有許多的人無法認同中西醫同治的方法。由于當今社會現代醫學的迅速發展以及廣泛運用,使得人們對我國的傳統醫學逐漸淡忘。在前幾年,對于中醫的質疑聲更是引起了一場是否要廢除中醫的大討論。所以,在這樣的大環境下,我們更是要從根本從內心的認同中醫,并且通過自己的學習將中醫的辨證論治與西醫結合,以產生更理想的療效。

其次,應該提高我們的醫學知識,使自己的知識儲備更豐富。在我看來,能夠運用中西醫結合治療的醫生是非常了不起的。因為她同時需要具備中西醫的知識,這對每個醫生都是一個非常大的挑戰。所以作為學生的我們,更應該在平時豐富我們的醫學知識,閱讀中醫經典,研究西醫前沿發展信息。然而,同時我們還應具備各種其他的自然科學知識。這樣我們才能為我們今后的工作打下堅實的基礎,為成為一名優秀的中西醫人才做充分的準備。

最后,我們還是應該具備一定的專業素養和能力。表達能力、思維能力、研究能力等都必不可少,其中,表達能力至關重要。作為一名醫生,首先我們是與人在無時無刻的打交道,并且還是身體欠佳,心情欠佳的病人與病人家屬交流。所以表達能力變得十分重要,它往往會決定了你是否能夠成為一名優秀的醫生。所以,講話的技巧、臨床的經驗、以及察言觀色的能力就顯得非常重要。我們要在平時更多的觀察臨床病人、揣摩病人的心思、更多的從病人的角度去思考問題,這樣我們才能向一名優秀的醫學人才邁進。

中西醫結合治療才是我們今后的主流醫學,所以我們應該在慶幸自己選擇的專業的同時,更多的思考怎樣才能成為一名優秀的中西醫人才。

第三篇:成為一名優秀班主任

怎樣才能成為一個優秀的班主任呢

怎樣才能成為一個優秀的班主任呢呢?只需做到十個“擁有”。

一、擁有“熱情”

擁有熱情,也就是說班主任要熱愛自己的工作崗位。只有熱愛班主任工作,有為它付出一切的思想基礎和心理準備,我們才能積極面對工作中的一切困難,才有克服這些困難的決心和勇氣,我們才能夠在克服困難中體驗到成功的快樂。當然,熱愛還包括熱愛自己的學生,要以“幼吾幼以及人之幼”的心態來對待學生,把他們當成自己的親人一樣看待,這樣,不管你工作有多么辛苦,內心卻充實、快樂。

一句話熱情就是指面對看似辛苦繁雜的班主任工作,在尚未達到熱愛、達到充滿激情的情況下,能做到以積極的心態去面對,熱情洋溢地投入其中,這樣,班主任不會當不好的。

二、擁有“冷靜”

擁有冷靜中的“冷”,就是要理智、客觀地去工作,要按照客觀規律辦事。從教育對象上看,我們面對的是未成年人,是身心還不成熟的孩子,他們的身心特點決定了他們的舉止行為往往是幼稚的,甚至是“可氣”的,此時,“冷”處理會使我們不被情緒所左右。從工作本身來看,一個成熟的班主任,他的工作是有目標、有規劃的,只有冷靜地規劃工作,一切才會井然有序。“靜”,就是要寧靜、沉穩,不浮躁。處理問題不停留在事物的表面,不急功近利。問題出現后,先理性地觀察和分析,然后找出解決問題的辦法??梢哉f,寧靜和沉穩是當好班主任的基本功。

這個“冷”,還有冷峻的意思,也就是說,工作時我們往往不能感情用事。常見到班主任“好心”地替學生做一些他們原本力所能及的事情,這不能不引起我們的思考——作為老師,更多的時候,我們是學生學習的引導者和合作者,但作為班主任,我們卻又兼具了幾種角色:當學生需要愛的時候,我們是他們的親人,甚至是家長;當學生需要交流傾訴的時候,我們又是他們的朋友;當學生需要撒歡的時候,我們又要當他們的玩伴……當角色需要轉變的時候,我們該怎么辦?我想,我們必須給自己一個準確的定位——給自己的角色定位,給自己的教育行為定位。我們要關心愛護學生,做學生的良師益友,而良師是需要冷峻的思考和行為的,任何剝奪學生鍛煉機會的替代或縱容都是充滿“愛”心的誤人子弟。

三、擁有“才華”

所謂擁有才華,是指班主任要知識面寬廣。作為班主任,我們必須提高自己的學識水平,要見多識廣,博學多才,興趣廣泛;同時,我們更要了解學生的生活,了解他們普遍關注的問題(比如網絡語言、流行時尚等等),如果學生能發自內心覺得你“太有才了”,那他們不會不親近和佩服你吧!

四、擁有“魅力”

擁有魅力,是指教師自身的獨特的人格魅力。不敢說所有的學生都比班主任聰明,但在這個“知識反哺”的時代,可以說多半學生在某方面比我們強。但我覺得一個具有深厚文化底蘊、有扎實專業基本功的班主任,對于學生來講是具有別樣人格魅力的。面對學生的問題,我們要力爭做到“難不倒”和“問不住”,前者是指我們自己的知識儲備、知識底蘊足夠“傳道、授業、解惑”,也就是要給學生一碗水我們首先要有一桶水的問題;后者是指我們的教育思想、教育理念足以引導學生自主學習、自主成長,也就是要給學生一碗水我們要做源頭活水的問題。相對來講,后者可能更重要,因為要當一個好老師,我們不一定能親自解決學生所有的問題(事實上也做不到),但是要引導學生學會思考、學會學習、學會處事、學會做人。

五、擁有“目標”

所謂擁有目標,一是指對學生培養要有高遠目標,一是指對自己要有成長目標。作為班主任,我們應該時常問一問自己:我要培養怎樣的人?他的品格高尚嗎?他的性格樂觀嗎?他的思維方式多樣化嗎?他的行為習慣良好嗎?他的綜合素質如何?他的實踐能力強嗎?……培養的目標是高層次的,我們才可能向著目標努力;如果我們每天所思所想都是學生能考多高的分數、今天又有幾個學生在知識競賽中得了什么獎,那這個班級的學生恐怕不會有太大的發展。

至于說對自己的成長目標,就是說我們教師也必須日有“所學”日有“所長”,這不單單是教師的個人修養問題,也是關乎教育的影響力問題。以更高的標準要求自我,會更好地幫我們提升自己的人生智慧,會讓我們自身的正面影響力越來越大。身教勝于言教,這是有道理的。

六、擁有“雙力”

所謂擁有雙力,一是指強力,一是指助力。這里所說的強力,是從工作效果的角度來講的。作為一個班級核心人物,班主任在工作時必須講求效果,要做到“言必信,行必果”。不論什么工作,做了就要見實效,否則等于沒有做,甚至還不如不做。要想做到有強力,第一次非常重要,無論什么工作,把第一次的效果抓出來了,然后再堅持一段時間,通過反復的訓練,在學生頭腦中形成一種效果意識,強力就自然而然形成了。

君子當借力而行。班主任的工作紛繁復雜,更需要借助方方面面的力量為己所用。這借來的力量,就是我們所說的助力。能夠為我們提供幫助的力量是很多的:領導的力量,同事的力量,家長的力量,社會的力量等等,但這些都是輔助的力量,都不是主要的、根本的力量。最根本的力量其實來自學生本身,只有把他們的力量“借”到手,我們才會真正輕松減負。新課程標準特別強調讓學生成為學習的主人,同樣,讓學生成為做人的主人,這是一個班主任應認識到的基本道理。只有充分調動學生自我管理的主動性和積極性,讓他們在過程中體驗,在體驗中感悟,在感悟中自覺,在自覺中長大,我們的工作才會卓有實效。

七、擁有“設計”

教學工作,我們精心設計教案,而教育管理方面的設計往往比較欠缺,尤其是對學生個別教育的規劃設計,更是少之又少。其實,教育設計恰恰是我們做好教育管理工作的有效手段,一個好的教育設計往往會起到事半功倍的效果。通過精心的設計,精心的經營,最后讓一個教育過程成為引以為豪的精品,這時候,我們設計的不僅是教育,還設計了學生的未來,也設計了自己的能力。班主任工作既要有宏觀的整體籌劃,也需要有精細的觀察和落實。事實上,許多工作的成功取決于細節的落實,沒有精細的落實,再美好的宏愿也只是空中樓閣。好班主任應該在一學期初就對自己的班級有一個理想的“班級管理設計”,然后在班級的管理中一步步的去實現,這樣你最終不但會收獲一個“有些的班集體”,還會收獲一頂“優秀班主任”的桂冠。何樂而不為呢?

八、擁有“亮點”

擁有亮點是指工作要做出亮點。一個集體是通過什么來樹立自己的形象的呢?首先是能讓人看見的東西。誰都知道,形象是內涵的外在表現,作為一個班主任,我們有必要在進行班級內涵建設的同時,高度關注班級外部形象的建設和展示。凡是能引起關注的,都是我們要著力建設的內容,比如班集體活動時所有成員的形象和表現,班級的環境衛生等等。需要說明的是,這里所說的形象,是指班級良好內涵的外化,并不是所謂的“形象工程”。同樣的工作,我們盡量動腦筋把它完成的“出色”,也就是說班級工作只要做出了“特色”,班級就多增添一抹亮麗的色彩。

九、擁有“兩久”

擁有“兩久”,一是指工作耐力的長久,一是指工作效果的持久。持之以恒,這是班主任最需要練習的一項基本功。我們的工作很多時候是在培養學生良好的行為習慣,任何一個良好行為習慣的養成都不是一朝一夕的事,更何況養成一個良好行為習慣往往又是與改掉一個不良習慣相伴而行的,這時候,就需要班主任有良好的耐力,誰堅持得最長久,誰的效果就最持久。

十、擁有“智慧”

教育是需要智慧的。如果我們把處理問題的方法技巧稱為“智”的話,那么,對人生的理解和感悟,我們姑且就把它叫做“慧”吧。我們需要有大智,這樣工作會做得很順利,但我們更需要大慧,更需要對人生有更深入的思考和理解,只有這樣,我們的教育思想才是深刻的,我們的教育方式才是深入淺出,易于接受的。

另外作為老師,尤其是班主任,我們應該有“海納百川”的胸懷,有“登泰山而小天下”的胸襟,不放棄任何一個學生,不為任何一個學生對自己的無理而“常戚戚”。

第四篇:如何成為一名優秀班主任

如何成為一名優秀班主任

——聽董文華老師講座有感

我聽后第一個感覺就是:如果我是學生,能有這樣一位老師一定很幸福。在會上,我看見很多人都像我一樣多次拍手叫好。董老師以鮮活的案例闡述理論,時而溫情感人催人淚下,時而犀利深刻發人深省,時而詼諧幽默惹人發笑。教育的智慧盡顯其中。一個平凡的班主任竟然能夠做出如此多的不平凡的事。因為在此前24年的教育生涯中,她即是在“有了愛就有了一切(冰心)”的實踐中走過的。而講座中最讓人心情不能平靜的是“用人格魅力去感染學生”的部分。聽著董老師一件件感人的事例,這也一次次的驗證了董老師的信條:“有了愛就有了一切”?;叵肫鸲蠋煹闹v座真是精彩多多:會場里笑聲不斷,聽報告更像是聽董老師的單口相聲。董老師的講座之所以講的如此收放自如,得益于她那一個個發人深省的小故事,那一段段讓人捧腹的笑話。而那不僅僅是一個小故事,一則笑話,它們都被董老師賦予了教育意義,而且還是那么的“潤物細無聲”,仿佛是吃了糖衣藥丸。董老師將一句句普普通通的道理講得那么生動,那么真切,那么讓人信服,讓這些枯燥的大道理瞬間變得鮮活而充滿生命力,并像烙印一樣深深地印入人心。由此,我認為教師也要與時俱進,用心學習,笑話不是一笑而過的話,格言也不是手抄百遍后的理解,當教師就要能抓住風的一瞬并讓它變成能量,在董老師身上我知道了原來用心積累,用心賦予一個笑話于新的內涵也是一種學習,有底蘊的老師才有魅力!董老師的講座給我的感觸太多,我無法一一述說。作為新時期的班主任,我們每個人都擁有很多的機遇,同樣也面臨著更多的挑戰。如何去面對挑戰?如何能夠真正的勝任新時期的班主任工作?這就要求我們老師必須要耐得住寂寞,能夠沉下心來,去讀一些書,一些有用的書?!耙槐竞脮?,就是一個好老師!”博覽群書,取之所長,為我所用。用到教育教學工作當中去,教師的教育工作會如虎添翼,更上一層樓。聆聽董文華老師的報告是一種享受,更是一種幸福,讓我們經歷了一次心靈的洗禮和精神的升華,讓我們渴望并努力去做一名“充滿陽光味道”的老師!附:董文華編著的《讓小學生戀上數學》封面上有這樣一段話: 每個人的身上都隱藏著原子能,但只有很少的人能夠點燃它;每個人的大腦中都有一個金礦,只是很少有人開采它;每個人的身后都沉睡著一個神通廣大的巨人,可是很少有人喚醒它。

第五篇:如何成為一名優秀工程師

如何成為一名優秀的工程師

一名工程師的任務與職責在于,應用工程技術科學和其他有關科學知識,通過應用研究和發展研究,解決工程技術中的各類具體問題?,F代科學技術飛速發展,使現代工程和工業生產出現了自動化、智能化、信息化、動態化等許多新的特點。為了適應這些情況變化,工程師必須不斷提高自己的主觀在內素養,培養全面的技術能力和社會工作能力,建立合理的知識結構,以滿足現代社會提出的要求,掌握工作的主動權,為國家多做貢獻。

作為合格的工程師,應該對工作有強烈的責任感和事業心,具有嚴謹、精確和勤勉的工作態度,應有較強的適應能力和豐富的想象力、創造力,應具備廣博的基礎知識、精深的專業知識,應有較強的聽說讀寫能力,還應精通外語、了解市場營銷與法律等有關知識。

一、良好的主觀內在素養

工程師的主觀內在素養主要包括知識素養、思維素養和品德素養三個方面。首先,作為一名工程師,應注意知識的系統性,我們不能滿足于專門知識,必須經常有意識的將各類知識融會貫通,構成知識網絡。還應主義理論與實踐的結合。其次,工程師也應具備創造性思維和邏輯思維。最后,良好的道德品質也是必不可少的。

二、具備和理的知識結構

合格的工程師是應具備和理的知識結構的。我們在學校里學的專業理論為我們的知識結構打了一個基礎,這并不等于說,我們的學習就可以一勞永逸了。一個合格的給排水工程師,他的知識結構應該既嚴謹,且開放。知識結構的核心部分當然是本專業的基礎理論,基礎理論扎實,可以保證設計無誤,而對相關專業知識的了解,則能保證與其他專業配合起來得心應手。但要使設計盡可能完美,在既定的條件下,方案綜合技術經濟指標最優,則要看你的文化品位,知識廣度,要看你運用這些知識解決實際問題的能力,要看你對發展著的當今社會和你對所服務的業主的了解,總之,知識結構應該是開放的,應該不斷注意本專業及社會各層面的最新發展及對設計工作的影響,不斷改進自己的設計及設計思想,使設計的工程既實用,又有超前意識。

(1)應認識科學技術的發展規律,認真學習自然科學方法論,掌握科研工作的特點、規律和一般方法。

(2)掌握國家有關科技工作的方針、政策和法令、規定、條例等。

(3)系統的掌握本專業的基礎理論與科技知識,并廣泛的了解相鄰專業的一般知識:掌握國內外有關本專業的科技發展水平及發展趨勢,了解新的科技領域及其發展動態。

(4)學習與科技工作有關的社會科學知識,如經濟學、社會學、法學、美學、心理學等。

(5)根據本專業的需要,熟悉并掌握一門外語。

三、培養良好的科技工作作風

要培養大膽創新的精神,并與嚴謹的、認真的科學態度相結合。要培養剛毅頑強,百折不回的韌勁。要不怕錯誤,并勇于改正錯誤。要誠實謙遜,不卑不亢。科技工作是需要許多技術人員合作攻關的,因此,要注意與人協調,合作共事。注重團隊合作。

未來在我們每個人的手中,成為一名合格的工程師是我們每一名學子的愿望,為了實現我們愿望,我們會努力學習,豐富自己內在涵養,知識素養和道德素養。多關注社會動態,科學動態。我相信,只要付出了努力,一定會有美麗的收獲。

工程師不要輕易問別人問題,解決問題的過程和結果同樣重要。有一些同學會經常向老師提出問題,這也是好事,說明某某學生愛學習??晌覀儾⒉惶岢@些,相反的如果能自己解決問題才是最好的。要學會獨立的獵取信息和知識,并從其中得到自己判斷。每個人在工作中都會遇到很多問題,在學校的時候有老師去解答,在工作單位又有誰能解答呢?或者當你做的是最尖端的技術時你能去問誰呢!所以工程師要有獨立處理問題的能力。不要做思想上懶惰的人。中國教育往往要求學生考出高分,答對答案就是好學生。所以老師告訴的答案只要記住就OK。可老師告訴你的答案能說明你自己具備了解題能力嗎?請不要相信這樣的分數,至少它無法反映你的真實水平。

工程師要有《亮劍》精神。用都梁的話說,古代劍客明知對方是天下第一劍客,明知是死也要亮出寶劍,沒有這個本事就別當劍客?!氨M管敵強我弱,盡管身陷重圍,我們也要亮劍”。工程師也要敢于挑戰對手,敢于戰勝自己。一項工程如果連做都不敢做還能談成功的問題嗎?成功是一種習慣,一種來源于自己的信心。戰略上輕視“敵人”,戰術上重視“敵人”。

工程師即要有個人英雄主義情節又要能融入團隊。出色的個人能力和人格魅力是何等的寶貴。我們在崇拜蓋茨和喬布斯的同時不要忘記他們身后龐大而又高效的研發團隊。以一戟之力完成霸業的英雄已不屬于這個時代。所以團隊的合作才是創造神話的必經之路。

工程師要有發展的眼光,不僅要能在復雜的技術和市場面前游刃有余,更要對未來的發展態勢做出精確的展望。只有比別人想的遠才能比對手走的更遠。當然這與堅實的基礎和勤奮的思考是密不可分的,在群雄逐鹿的當今IT界,恐怕需要更多的膽識才能做到。要不斷的關注技術和市場以及其它領域的發展,什么時候這種關注放松,什么時候就會被競爭所淘汰。

有強烈的好奇心。這是成為高手的必要條件,喜歡新生事物,對問題喜歡刨根問底,以鉆研為樂趣。那種得過且過,敷衍了事,僅僅把工作當作飯碗的人連熟手都成不了,更何況高手。有好奇心的人,可以為解決一個問題通宵干,床也在尋思解決方案,這樣的人就是高手的胚子!

做事謹慎細致,考慮問題全面。技術工作來不得半點粗心馬虎,否則問題多多,后患無窮。甚至給生產、產品品質造成重大影響,給公司造成重大經濟損失。馬虎的人不可能成為優秀的工程師,只可能當當助手,哪個上司敢把項目交給一個馬大哈?改,難吶,本性難移!趁早找個理由炒他魷魚!

全面的知識架構對于迅速完成產品開發任務非常重要,復合型人才更為難得。既然是高手,當然十八般兵器樣樣精通,否則,難以獨挑大梁,只能做配角。沒有全面的知識,要上升到項目經理、研發經理層面是不可能的。企業中的工程師必須時刻關注成本、生產工藝、用戶需求、測試環境、采購渠道、配套廠家工藝水平等等許多方面,一點不慎后續問題就冒出來了。你的設計再好,工藝性差,車間生產裝配調試困難,導致生產成本急劇上升,或者配套廠家工藝水平達不到又有什么用?或者器件采購困難,經常影響按期交貨也同樣對企業不利。

時刻提醒自己,產品是賺錢的工具,自己才能的張揚要服從這一大前提。不要仗著自己學歷高,某方面技術精深就沾沾自喜了,其實對公司運作、生產工藝、生產流程、物流管理、行銷模式等好多方面并不見得了解熟悉,只有謙虛地深入基層,熟悉一切,虛心學習其他方面的知識,才有大為!

要清楚認識自己,知道自己的斤兩,不要自以為是,其實還差得遠呢!學海無涯,除極個別特殊天才人物,大家都是普通人,互有長短,謙虛謹慎,心態平和是成就大事的基礎,總那么浮躁,狂妄,藐視他人,將導致團隊合作困難,同事關系緊張,項目的進展必然不順利,時刻要有謙和的心態,認真地做好每一件事,不知不覺地你就會在團隊中脫穎而出的。[1] 好好規劃自己的路,不要跟著感覺走!根據個人的理想決策安排,絕大部分人并不指望成為什么院士或教授,而是希望活得滋潤一些,爽一些。那么,就需要慎重安排自己的軌跡。從哪個行業入手,逐漸對該行業深入了解,不要頻繁改行。

[2]可以做技術,切不可沉湎于技術。千萬不可一門心思鉆研技術!給自己很大壓力,如果你的心思全部放在 這上面,那么注定你將成為孔乙己一類的人物!適可而止為之,因為技術只不過是你今后前途的支柱之一,而且還不是最大的支柱,除非你只 愿意到老還是個工程師!

[3] 不要去做技術高手,只去做綜合素質高手!在企業里混,我們時常瞧不起某人,說他“什么都不懂,憑啥拿那么多錢,憑啥升官!”這是普遍的典型的工程師的迂腐之言。人家能上去必然有他的本事,而且是你沒有的本事。你想想,老板搞經營那么多年,難道見識不如你這個新兵?人家或許善于管理,善于領會老板意圖,善于部門協調等等。因此務必培養自己多方面的能力,包括管理,親和力,察言觀色能力,攻關能力等,要成為綜合素質的高手,則前途無量,否則只能躲在角落看示波器!技術以外的技能才是更重要的本事!從古到今,美國日本,一律如此!

[4] 抓住時機向技術管理或市場銷售方面的轉變!要想有前途就不能一直搞技術,適當時候要轉變為管理或銷售,前途會更大,以前搞技術也沒有白搞,以后還用得著。搞管理可以培養自己的領導能力,搞銷售可以培養自己的市場概念和思維,同時為自己以后發展積累龐大的人脈!應該說這才是前途的真正支柱!

[5]培養自己在行業的名氣,有了名氣,高薪機會自不在話下,更重要的是有合作的機會......[6]該出手時便出手!永遠不可能有100%把握??!條件差不多就要大膽去干,去闖出自己的事業,不要猶豫,不要彷徨,干了不一定成功,但至少為下一次沖擊積累了經驗,不干永遠沒出息,而且要干成必然要經歷失敗。不經歷風雨,怎么見彩虹,沒有人能隨隨便便成功!

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