第一篇：加強作風建設系列評論(全)

始終保持奮發有為的精神狀態 ——加強作風建設系列評論之一

本報評論員

加強作風建設、推動科學發展,始終保持奮發有為的精神狀態至關重要。各級黨委、政府和廣大干部群眾都要以飽滿奮進的精神,昂揚向上的銳氣,自我加壓、奮勇爭先,努力實現經濟社會發展的新跨越。

著眼于實現更高水平更高質量的發展,我市確立了推進創新濰坊、文化濰坊、生態濰坊、幸福濰坊“四個濰坊”建設,加快建設現代化經濟文化強市的奮斗目標。奮斗目標既立足當前,又著眼未來；既催人奮進,又極富挑戰,必將對我市在新一輪大發展中,立足新起點、增創新優勢、再創新輝煌起到重要的引領作用。

當前,全市各級各部門正在認真貫徹落實市第十一次黨代會和全市干部作風建設會議精神,按照市委、市政府的決策部署,聚精會神搞建設,一心一意謀發展,以新作風、新形象、新作為努力推動科學發展新跨越。要保持經濟社會又好又快發展的良好態勢,高標準、高質量、高效率地圓滿完成各項目標任務,就必須以奮發有為的進取精神,視野前瞻謀長遠,自我加壓促發展,腳踏實地抓落實。

始終保持奮發有為的精神狀態,必須切實增強緊迫感。立足濰坊發展定位和發展實際,我們已處在一個十分關鍵的歷史時期,機遇前所未有,挑戰更是咄咄逼人。我們必須樹立發展標桿,分析發展差距,汲取先進經驗,發揚自身優勢,切實增強危機意識,始終保持一種“等不起、慢不得、坐不住、拼得上”的危機感和緊迫感,按照“一**三”的目標思路,提振信心、激發斗志,奮力推進各項工作落實,在科學發展的道路上再譜新篇。

始終保持奮發有為的精神狀態,必須切實增強責任感。使命無上光榮,責任重于泰山。只有勇于擔當科學發展的歷史使命,切實增強為民履職的神圣職責,才能時刻牢記黨和人民的重托,清醒認識歷史賦予的重任,牢固樹立抓發展的責任感和爭一流的使命感,始終以科學發展為最高追求,不斷提升自己的思想境界,開拓創新謀發展、奮發有為抓落實、鋪下身子干事業,努力形成銳意進取、敢擔責任,齊心協力、創先爭優的良好局面。

始終保持奮發有為的精神狀態,必須真抓實干求實效。工作既需要充滿激情,又需要講求實效,確保想干事、會干事、干成事。面對復雜多變的發展形勢和艱巨繁重的發展任務,市第十一次黨代會描繪的宏偉目標能否圓滿實現,是對各級領導班子能否真抓實干、務求實效的巨大考驗。我們必須保持奮發有為的精神狀態,開拓進取,迎難而上,瞄準目標、狠抓落實,定好的事情就要專心致志抓緊落實,部署的工作就要義無反顧一抓到底,確保市委、市政府確定的各項目標任務扎扎實實地落到實處,為加快建設現代化經濟文化強市作出新的更大貢獻。

加強學習提高素質 增強能力

——加強作風建設系列評論之二

本報評論員

加強作風建設、推動科學發展,必須把加強學習作為完善自我、提升素質,增強本領、推進發展的基礎和前提。要樂于學習、勤于學習、善于學習,不斷把握新趨勢,掌握新知識,增強新本領,把學習成果轉化為推動科學發展的能力。

加強學習,必須更加注重理論學習,做到政治上更加堅定。當前,我國正處于社會轉型和經濟結構調整的重要時期,面對體制轉軌、社會轉型、思想多樣、利益多元的新形勢,我們堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧的任務更加繁重,考驗更加嚴峻。唯有加強理論學習,提高理論素養,堅定理想信念,始終保持思想的先進性和純潔性,才能堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗不動搖,才能和黨中央保持高度一致,政治堅定,明辨是非,在關鍵時刻經得起考驗,在大是大非面前保持清醒,始終把握經濟社會發展的正確航向。當前,我們要認真學習《人民日報》系列評論員文章,堅決擁護黨中央的正確決定,堅決維護改革發展穩定大局,統一思想、滿懷信心、扎實工作、奮發進取,不斷開創現代化經濟文化強市建設新局面。

加強學習,必須更加注重業務學習,做到能力上更有保障。加強學習是謀事之基,立身之本。當前,新情況、新問題、新事物層出不窮,如果不加強學習,開拓思維視野,優化知識結構,提升能力素質,恐怕會陷入“能力恐慌”,很難高質、高效地順利打開局面,有力推進工作。因此,各級各部門要把加強學習擺在更加重要的位置,以更加豐富多樣的形式、卓有成效的辦法大興學習之風；廣大干部群眾要牢固樹立終身學習的理念,既要學習專業知識,爭當本職專業的行家里手,又要加強對建設現代化經濟文化強市所需知識的學習研究,強化對市場經濟、科學知識、法律知識、社會管理知識、黨建知識以及中國歷史和傳統文化知識的學習,努力獲取推動事業發展、做好各項工作的寶貴啟示和精神動力,確保以豐厚的知識積累有力提高駕馭各種復雜局面和處理各種復雜問題的能力。

加強學習,必須更加注重向群眾學習,做到作風上更加務實。要牢固樹立群眾觀點,積極踐行群眾路線,拜人民為師,向群眾學習,加強黨性修養,鍛煉工作作風,掌握基層工作方法,提高群眾工作能力,確保以群眾的需求為決策導向,以群眾的利益為發展方向,以群眾的滿意為評價標準,大力提高群眾的幸福感和滿意度。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。要大力弘揚理論聯系實際之風,不斷向實踐學習,尊重群眾的首創精神,汲取群眾的實踐經驗,推廣群眾的實踐成果,并上升為指導實際工作、解決突出問題的理論,使我們的一切工作更加符合科學發展觀的要求,更加符合廣大人民群眾的根本利益。

真抓實干 務求實效 ——加強作風建設系列評論之三

本報評論員

求真務實,真抓實干,是共產黨人的政治品格和一貫作風。正如鄧小平同志所說,世界上的事情都是干出來的,不干,半點馬克思主義也沒有。轉變作風首要的是緊緊圍繞建設“四個濰坊”、加快建設現代化經濟文化強市的奮斗目標,出實招、干實事、抓落實,以奮發有為的拼搏精神,以真抓實干的鏗鏘行動,全力推進科學發展的新跨越。

真抓實干,務求實效,要在營造求真務實的氛圍上下功夫。毛澤東同志強調共產黨“靠實事求是吃飯”,鄧小平同志提倡共產黨人做“實事求是派”。在復雜的執政環境中,看一個干部是否實事求是、求真務實,就要看其干事創業是真抓實干還是弄虛作假。黨員干部要在建設現代化經濟文化強市的實踐中,深入調研、把握規律,攻堅克難,銳意進取,創造實實在在的工作業績。要堅持實事求是,對上對下都要講真話,講成績不夸大其辭,講問題不掩過飾非。要努力創造真話真言的發聲環境和良好的政治生態,真正讓實干者得到實惠、說謊者不能立足,努力為建設現代化經濟文化強市營造良好氛圍。

真抓實干,務求實效,要在干實事上下功夫。把“十二五”美好藍圖變為現實,加快建設“四個濰坊”、實現建設現代化經濟文化強市的奮斗目標,關鍵是要心無旁騖、創新實干。這就要求黨員干部必須緊緊圍繞各項目標任務,繼續把心思放在“干實事”上,把作風轉到“快干事”上,把能力用在“干成事”上,腳踏實地、埋頭苦干,全力在市委、市政府確定的重點工作上求突破。要牢固樹立正確的政績觀,鋪下身子,埋頭苦干,多干打基礎、利長遠的實事,多辦解民困、惠民生的好事,多出解難題、促發展的實招,努力為全市經濟社會發展作出新貢獻。

真抓實干,務求實效,要在狠抓落實上下功夫。定下的事情就要雷厲風行、專心致志、抓緊落實；部署的工作就要督促檢查、義無反顧、一抓到底。這是干部群眾所盼,也是各項目標任務扎扎實實落到實處的重要保障。工作中要堅持完善一線工作法,完善重點任務組織領導體系,繼續推行“四個一”抓落實機制,激勵全市黨員干部親歷親為抓項目推進,瞄準目標抓工作落實,鋪下身子干事創業,確保市委、市政府確定的“一**三”目標思路落到實處,確保市第十一次黨代會確定的宏偉目標圓滿實現。

當前,我市正處在推進科學發展新跨越的關鍵期,處在深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅期,改革發展的任務更重、要求更高、環境也更復雜。高標準、高質量、高效率地圓滿完成市委、市政府確定的各項任務目標,尤其需要立足本職拼搏實干。各級領導干部一定要發揚真抓實干、務求實效的良好作風,團結帶領全市人民群眾,齊心協力抓落實、腳踏實地干事業,用經得起實踐、群眾、歷史檢驗的業績,以看得見、摸得著的發展成果增進人民福祉、提升群眾幸福指數。

勇于負責 敢于擔當 ——加強作風建設系列評論之四

本報評論員

勇于負責、敢于擔當,是當前日益緊迫的發展形勢提出的新要求,是發展任務賦予的神圣

使命。各級黨員干部要進一步強化責任意識,緊緊圍繞中心工作,立足本職崗位,勇于擔責,盡心盡責、忠誠履責,全力推動市委、市政府確定的各項目標任務落到實處。

勇于負責、敢于擔當,必須強化“如履薄冰”的責任感。崗位意味著責任。黨和人民把黨員干部推到重要崗位,意味著人生機遇,更預示著干事責任。只有敢擔當能負重有作為善成事,才能無愧黨和人民群眾的殷切期盼,實現人生價值,成就一番事業。黨員干部必須強化守土有責、責任重于泰山的意識,始終保持“如履薄冰”的謹慎心態,以高度的責任感正確對待職位和權力,認真履行自己的領導職責,自覺擔當好改革發展穩定工作的領導責任,才能不負黨和人民重托,才會在加快建設“四個濰坊”、建設現代化經濟文化強市的實踐中,干出新業績、開創新局面。

勇于負責,敢于擔當,必須以奮發有為的姿態履職盡責。在其位謀其政,任其職盡其責。黨員干部能否恪盡職守、履職盡責關乎事業成敗,事關百姓冷暖。黨員干部只有認清肩負的重要責任,勇擔時代使命,自覺把服務發展、推動發展作為自己的神圣職責,積極履職盡責,才能創新性地開展工作,創造無愧于黨和人民的輝煌業績。廣大黨員干部要按照市委、市政府確定的“一**三”的目標思路,銘記職責、端正態度、擺正位置、恪盡職守,以實際行動把服務發展、便民惠民的各項要求落到實處。特別是當前,發展任務繁重、利益訴求多元、矛盾問題復雜、環境復雜多變,更需要廣大黨員干部增強大局意識,同心同德、站穩腳跟,同心同向、共同擔當,奮力推進各項工作落實,圓滿完成各項任務目標,努力為推動科學發展的新跨越作出更大貢獻。

勇于負責,敢于擔當,必須采取強力措施落實責任。只有健全責任考核機制,強化干部考核評價,做到嚴格責任追究、賞罰分明,才能鼓勵黨員干部創先爭優,促進黨員干部積極履職盡責、真抓實干。責任分工不明確,就無法進行責任倒查和追究,要建立科學的層級清晰的責任體系,明確責任分工,將每個崗位的責任具體化,做到任務到崗到人、責任到崗到人,一級對一級負責。搞好責任考核,既是考察領導干部抓工作落實的重要方法,也是進行責任追究的重要依據,要健全責任考核機制,嚴格責任追究,獎優罰劣,大力倡導擔當精神,努力形成勇于擔當、敢于負責的用人導向。

責任二字重千鈞、重任在肩思奮進。廣大黨員干部要大力弘揚勇于負責、敢于擔當的優良作風,奮發有為、拼搏進取,努力在實現“十二五”宏偉藍圖、加快建設“四個濰坊”、建設現代化經濟文化強市的實踐中奮勇爭先、再創輝煌。

扎扎實實為群眾辦實事 ———加強作風建設系列評論之五

本報評論員

市第十一次黨代會指出,為人民群眾謀福祉是發展的根本目的和我們的不懈追求,符合黨心民意,更順應科學發展觀的根本要求。全市黨員干部只有扎扎實實為群眾辦好事辦實事,切實讓群眾得到實惠、感到滿意,才能彰顯宗旨意識,不負為政之德,獲得百姓擁戴。

扎扎實實為群眾辦實事,前提是強化宗旨意識。人民群眾是我們的力量源泉,只有堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,中國共產黨才能保持自己的先進性,從而更加自覺地為民謀利。什么時候我們把群眾放在心上,群眾就會把我們放在心上；什么時候我們把群眾當親人,群眾就會把我們當親人。黨員干部要從靈魂深處強化權力就是責任、干部就是公仆、領導就是服務的理念,真正把人民群眾放在心中最高位置,對人民群眾常懷感激之情、敬畏之心,想問題、辦事情都要堅持把群眾滿意不滿意作為衡量工作成果的標準,把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點,牢記本質本色,說話表態辦事,體現黨性、彰顯宗旨、倡樹正氣。

扎扎實實為群眾辦實事,核心是密切聯系群眾。黨員干部只有深入群眾,面對面傾聽呼聲,心貼心釋疑解難,實打實解決問題,才能與人民群眾心相系、情相融、利相連,獲得百姓真心擁戴。黨員干部要在加快建設“四個濰坊”、建設現代化經濟文化強市實踐進程中,堅持從解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手,深入實際、深入基層、深入群眾,解民憂、增民利,始終保持同人民群眾的血肉聯系。要堅持問政于民、問計于民,充分尊重群眾意愿,使各項決策和工作更好地切合民情、順乎民意、贏得民心。要探索建立密切聯系群眾的長效機制,注重在實踐一線錘煉作風、砥礪品質、鍛煉隊伍,增進與人民群眾的深厚感情。

扎扎實實為群眾辦實事,根本是切實維護群眾利益。群眾利益是最好的“試金石”。對百姓而言,衡量黨性的純潔度、評價領導干部的好與壞,尺子永遠只有一把,就是百姓的生活能否切實改善,人民的幸福指數能否穩定提升。這要求黨員干部要堅持心系群眾、服務人民,始終把為人民謀福祉作為最大目標追求,嚴格踐行履職為民的承諾,盡心竭力為群眾辦實事、解難事,讓發展成果惠及全市人民。要把人民幸福作為最高目標,努力讓人民群眾享受到優質的教育、方便的醫療、充分的就業、完善的保障、滿意的公共服務,不斷增強人民群眾對生活的滿足感、對環境的舒適感、對社會的公平感、對黨和政府的信任感,加快建設物質富裕、精神滿足、安居樂業、社會公平、人文關懷的幸福城市。

“政之所興,在順民心”。全市黨員干部要牢記宗旨,扎扎實實為群眾辦實事,切實為人民群眾謀福祉,為建設“幸福濰坊”、不斷提升人民群眾的幸福指數作出更大貢獻。

第二篇：作風建設嚴起來的思考系列評論

講規矩，一把戒尺量始終

----作風建設“嚴起來”的思考①

教育學上有個“漏斗原理”。意思是說，對于孩子的教育，小的時候應該相對嚴格一些；隨著年齡的增長，更多要靠自覺，因為孩子大了，有了自己的主張，父母的話不容易聽進去，而且一些不好的習慣已經養成，糾正起來要花更大的精力、需要更多的技巧。

這個原理意在提醒人們重視啟蒙教育，從一開始就定好標準和規矩。但對于一個執政黨來說，僅僅嚴在起跑線上是不夠的。越是人數多了、層級多了，越要克服“差不多就行了”的惰性，從嚴從實要求黨員和干部，一把戒尺量始終。只有讓所有人都對紀律和規矩心存敬畏，才能守住底線、把握方向。

看不少腐敗分子的懺悔錄，常能發現一個共同點：違紀違法多從破壞規矩開始。收一條煙、拿一次紅包、批一回條子、打一個招呼，看似不起眼的“第一次”，已經埋下了腐化墮落的種子。劉鐵男在法庭上的最后陳述中聲淚俱下：我如果按照黨的紀律嚴格要求，也不會犯法。這樣的“追悔莫及”，如聲聲警鐘警示為官者——紅線碰不得，規矩壞不得，政治上糊涂不得。

“規矩嚴起來了，風氣好起來了”，黨的十八大以來，從干部到群眾普遍有此感受。因一餐飯一頓酒受處分、因收禮送禮丟“帽子”之類案例，不時在人們身邊出現，引發內心的震撼。黨風政風的新氣象，蘊含著深刻啟示：正風肅紀、從嚴治黨，關鍵是立規矩、講規矩、守規矩。

就像羅馬不是一天建成，立規矩、守規矩也不可能一蹴而就?？纯次覀冎車瑹o視規矩的不良慣性依然存在。一些黨員、干部對紀律規定置若罔聞，干工作松松垮垮，一事當前，先替自己打算，不為組織考慮；一些人向組織討價還價，達不到目的就發牢騷、講怪話；還有一些人會上不說、會下亂說，口無遮攔，儼然自己是“特殊黨員”；一些黨組織“好人主義”泛濫，對違規違紀行為睜只眼閉只眼，管理上失之于寬、失之于軟。這些問題，不可等閑視之。

上世紀50年代，彭德懷去東南沿海地區檢查工作。臨走時，當地給他的參謀送了一壇土特產。彭德懷得知后嚴厲批評道：“這種作風要不得，如果不制止，它就會像瘟疫一樣泛濫成災?！敝钡浇裉欤@番話依然振聾發聵?！暗浪秸邅y”，綱紀廢弛之下，流行想來就來、想走就走的大車店作風，盛行想說什么就說什么、想干什么就干什么的放任主義，談何凝聚力和戰斗力？

大節不可失，小節不可縱。領導干部不僅要帶頭講規矩、以上率下，更要發揮制度效力，把規矩意識融入強管理、帶隊伍、正風氣、干事業的實踐中去。消除制度執行的死角和斷層，使各項工作都置于規矩的約束之中，才能使黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止，煥發正氣與活力。

世間事，作于細，成于嚴。古之廉吏，從“一絲一?！币娒?；焦裕祿教育孩子，以“不看白戲”立下規矩；楊業功律己律人，用“攜禮莫入”擋住送禮者。從政之路上，有防微杜漸的警醒、滴水穿石的韌勁，規矩這把戒尺就會高懸于心，“從嚴從實”就會蔚然成風。(詹 勇)

敢擔當，一寸丹心向日明

——作風建設“嚴起來”的思考②

《說苑》中記載：鄭國丞相景差嚴冬時節看到一人蹚水過河凍得發抖，趕快用衣襟裹上他的腿。這件事一時傳為美談。然而在晉國大夫叔向看來，景差做丞相并不稱職，因為一個好官吏上任3個月就能修繕溝渠，上任10個月就能建好橋梁，牲畜都不至于浸濕蹄腳，更何況人？

解一時之急是應盡之責，解一世之患更見大作為?？倳洀娬{：“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。”今天，無論在深水區推進改革繼續啃硬骨頭、沖破利益藩籬，還是讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平正義，抑或是把從嚴治黨方方面面的要求落到實處細處，都迫切要求各級領導干部敢于擔當、敢于負責。作風建設嚴起來，關鍵就要見肝膽、敢擔當。不敢擔當，不善擔當，我們就有負人民期待、有負黨的重托。

柴生芳以“心里要有百姓，責任責任責任”為信條，開門辦公、馬上就辦，忘我工作不遺余力；高德榮下鄉頻率堪比農民下地，兩次返鄉扎根在條件艱苦的地方，矢志幫助獨龍族同胞脫貧?！熬G我涓滴，會它千頃澄碧”，那些在老百姓心中的“好官”，能闖能干敢拼搏是他們共有的特質。他們如閃爍的星辰，聚合成助力我們事業排云而上的能量源。

也有一些干部，或拈輕怕重，不挑擔子挑肥瘦，有成績生怕別人不知道，遇到問題一推六二五；或害怕出事，奉行“無過便是功”，整日吃飽混天黑，遇事則拿條件不具備、情況很復雜來辯解；或愛惜羽毛，不講黨性講人情，不看原則看面子，明明知道是歪風邪氣卻不敢抓、不敢管；或能力不足，到處糊弄應付，習慣擊鼓傳花，甘當“二傳手”“復讀機”??

干事業不能缺少“代入意識”，如果自認為“多我一個不多，少我一個不少”，干事創業光靠“高個”頂著哪能行？抓改革不能缺少“舍我精神”，如果只許砸別人的碗不準動自己的奶酪，改革質量如何取信于民？保民生應力戒“旁觀心態”，如果你高高掛起我也當甩手掌柜，到頭來豈不是原地踏步？責任和擔子擺在那里，不會跑也不會少，如果只想當官不想干事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力，還怎配做人民的公仆？

也應當看到，有的領導干部不敢擔當，并非不想干事。而是擔心管得嚴了、當“黑包公”，怕得罪人、丟選票。直面問題、觸及棘手矛盾，則怕陷入漩渦、難以脫身。解決那些看不見的城市“下水道”難題、多行利國利民的長遠之計，又怕政績無人知、一時也難有進展。惟有公道用人、公正處事，給敢擔當的人撐腰，讓敢擔當的人有位，才能形成嚴的風氣、實的干勁，煥發各級干部敢擔當的精氣神。

“一寸丹心向日明?！睋斨少F，在于律己之嚴、奉公之誠，更在于對黨忠誠、對黨和人民事業極端負責任的拳拳情懷。始終以“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”為標準來嚴要求，任憑“亂花漸欲迷人眼”，任憑“障日風多霧不開”，注定難擋我們“甘灑熱血寫春秋”的勇毅篤定。

抓落實，一肩擔子挑到底

——作風建設“嚴起來”的思考③

甲午戰爭前，大清北洋水師并非弱不禁風，相反實力可謂雄踞亞洲，甚至引起日本的恐慌。但當時也有日本人輕蔑地說：“謂中國海軍之可慮，則實不足以知中國也。蓋中國之積習，往往有可行之法，而絕無行法之人；有絕妙之言，而絕無踐言之事?！?/p>

這樣的說法，當然充滿了傲慢的偏見。但它從另一個側面讓120年后的我們悚然警醒。今日之中國，早已不是那個任人欺凌的舊中國，但要更上層樓，非得腳踏實地、一步一個腳印不可。面對“四個全面”的時代重任，要“把人民的期待變成我們的行動，把人民的希望變成生活的現實”，抓落實才能夢想成真。這就是為什么總書記反復強調要“崇尚實干、狠抓落實”的原因所在。

黨的十八大以來，黨風政風如清風撲面，方方面面都嚴起來了。然而，從嚴要求，還需以實為行，更看落實成效。油門踩得震天響、就是不見車輪轉，只聞樓梯響、不見人下來，雷聲大、雨點小，只掛帥、不出征，凡此種種工作中屢見不鮮的怪現象，都只是表面上的“嚴”，是做給別人看的，而不是真想干。因此我們看一個干部有沒有嚴起來，很重要的方面就是看他實不實?？匆粋€地方風氣嚴不嚴，就看抓落實有沒有蔚成風氣。

為什么一些好政策總是不能轉化為基層發展的動力？為什么有的好措施在基層變形走樣被變通？為什么有的干部想為百姓辦實事群眾卻不領情？關鍵就在于沒有把上級精神、政策要求對接基層實際、對接百姓心聲，而是照貓畫虎、機械執行。當年，毛澤東同志就批評過這種人：“盲目地表面上完全無異議地執行上級的指示，這不是真正在執行上級的指示，這是反對上級指示或者對上級指示怠工的最妙方法”。說到底，還是形式主義、官僚主義在作祟，沒有吃透中央精神，只滿足于當“二傳手”，更沒有沉下心去走進實際、貼近群眾、研究問題。

還應當看到，有的工作沒落實，有些政策推不開，并不是能力問題，而是態度問題。病根就是缺少政治意識、大局意識、使命意識，受限于狹隘的思想。諸如地方保護主義、“中梗阻”現象、“九龍治水”困局、“各吹各的調”的嘈雜，俱是這種狹隘意識的表征。有的部門奉行“此路是我開，此樹是我栽”，有的干部嗜好“我的地盤我做主”，對上級政令決策合意則取、不合意則舍，玩陽奉陰違、打“太極拳”那一套。把改革推向縱深，動別人的利益沒意見，部門的、自己的利益動不得；以法治為引領，把別人的權力關進籠子可以，自己可以搞點關系、不受約束。設若不拆除地方利益、部門利益、個人利益的心墻，不擺正“螺絲釘”位置，不樹立“全國一盤棋”思想，就難以做到政令暢通、令行禁止，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡花水月。

古人云“天下難事必作于易，天下大事必作于細”，這里的關鍵就在這個作字。要實現億萬人民的夢想，我們身上的擔子不輕。惟有嚴字當頭，靠實立身，一肩擔子挑到底，我們才能無愧于人民的期待與重托。

守廉潔，一身正氣養精神

——人民日報評論：作風建設“嚴起來”的思考④

嚴守紀律、嚴明規矩、嚴肅追責、嚴厲懲處??中央紀委五次全會上總書記的重要講話，一個“嚴”字貫穿始終。黨員、干部要“嚴起來”，正當守住廉潔、筑牢防線。

“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己?！比缤扌?，不自律，再多的清規戒律也沒有用。制度的防線是外在的，讓人權衡利弊不伸手；心理的防線才是內在的，讓人自覺自愿不動心。修身養德，需要“吾日三省吾身”。作為領導干部，更應該經常打掃思想塵埃，時時自警自省，真正將自律持之為明鏡、內化為修養、升華為信條，使嚴起來變成自覺行動。

孟子談到養浩然之氣時認為，“行有不慊于心，則餒矣”——所作所為不能心安理得，正氣就會衰竭。慎微慎獨慎初，正是守廉潔、養正氣的關鍵。微小之處、獨處之時、青萍之末，往往為人所不察、為制度所未及，唯有凜然自警，才能守住防線。劉少奇在《論共產黨員的修養》中寫道，對于覺悟高的共產黨員來說，“即使在他個人獨立工作、無人監督、有做各種壞事的可能的時候，他能夠‘慎獨’，不做任何壞事?！毙√幉粷B漏、暗處不欺隱，是修身律己的理想境界，也是黨員干部清廉從政的基本要求。

現實中，一些人對自律的重要性認識不到位?；蚴钦J為自己在“清水衙門”，沒有條件、沒有資源，黨風廉政建設是別人的事；或是認為改作風是“表面文章”，對付一下檢查就好，沒必要認真；或是認為人情大于原則、關系高過紀律，因而和稀泥、打太極，用姑息換來“好人緣”“好口碑”；或是認為“多做多錯”所以“為官不為”，不貪不占卻也不干了。凡此種種，都是把黨風廉政建設當成是負擔，口頭重視、內心輕視，長此以往，思想防線難免失守。

保持正氣養精神，要常懷底線意識、常有危機意識。很多時候，危險就是源于疏忽大意，所以才有“小心”一詞。有經驗的司機都知道，高速公路總會保持一定曲率，就是因為直道開久了，會讓司機精神松懈，反而容易出車禍。為人為官又何嘗不是如此？對于廉潔的最大考驗，正存在于順風順水之時。總書記指出：一個人什么時候容易犯錯誤？就是以為自己萬物皆備、一切順利的時候，得心應手了就容易隨心所欲，隨心所欲而又不能做到不逾矩，就要出問題了。逆境考驗意志，順境更檢驗精神，關鍵就在時時繃緊“嚴”這根弦，才能防微杜漸，守住廉、保住潔。

領導干部走上各自的崗位，大多是想成就一番事業、實現自身價值的。不忘初心，方得始終。如果因為違法違紀而翻了船，怎么走向更遠？要讓肌體保持健康，要讓精神保持振奮，就必須自覺安裝好“殺毒軟件”，定期升級，不斷凈化自己的“思想桌面”。以嚴守道、以嚴凝神、以嚴聚氣，公正廉潔、踏實有為，才能把握住自己人生的航向，也才能在公眾的支持和信任中更好地前行。

哲人言，頭頂燦爛星空和心底道德律令，讓人越思考越敬畏。領導干部正需要多沉思一下心底的律令，嚴字當頭、自警自省，求一個問心無愧，養一身浩然正氣，修一顆赤子之心。

第三篇：加強誠信建設系列評論

“加強誠信建設”系列評論之一

新華社記者 王研

三聚氰胺奶粉、瘦肉精、染色饅頭、毒豆芽??近年來頻頻曝光的食品安全丑聞引起社會的廣泛關注，企業誠信缺失也成為人們熱議的話題。

分析種種不誠信現象可以發現，商家失信基本因“利”而起。見利忘義是他們的共性，為了點點蠅頭小利他們制假販假、違法經營，不惜出賣道德良心。商家誠信缺失，危害甚多：一是有違市場經濟公平競爭，攪亂市場經濟秩序；二是破壞社會風氣，侵害消費者切身利益。此外，還影響行業聲譽，甚至搬起石頭砸自己的腳：為了眼前的小“利”而毀掉自己苦心經營的企業，奶業巨頭三鹿因三聚氰胺事件轟然崩塌就是明證。

商家失信，損人利己，最終損人害己。這些道理，他們不是不懂，為何還鋌而走險、昧著良心掙黑心錢呢？一方面自身道德素養缺失，另一方面職能部門查處不嚴、懲處不力。例如，食品生產領域存在的問題不少，但受到懲處的企業不多，除非鬧出“大亂子”，監管部門才會出面扮演“事后諸葛亮”的角色。由此看來，加強企業誠信建設就須讓失信者付出慘痛代價。職能部門加大檢查查處力度，一旦發現商家有違法違規行為，一經查實，絕不手軟。另外，充分發揮輿論監督的作用，對市場中出現的各種違法違規、造假欺詐等行為及時曝光，使違法亂紀、道德敗壞者受到法律的制裁和社會的唾棄，讓誠實守信者受到應有的尊重。

誠實守信，是良好市場秩序的支柱和經濟繁榮的基石，對于促進社會主義精神文明建設具有重要意義。各企業經營者應樹立“誠實守信為榮、見利忘義為恥”觀，誠實經營、合法經營，共同提高全社會的誠信水平。

第四篇：五中全會系列評論

培育現代產業體系 提高核心競爭力

——學習貫徹黨的十七屆五中全會精神系列評論之七

本報評論員

黨的十七屆五中全會提出，要發展現代產業體系、提高產業核心競爭力，改造提升制造業，培育發展戰略性新興產業。自治區黨委八屆十三次全委會強調，要立足當前、著眼未來，推進三次產業協調發展，堅持在產業發展中調整結構，在調整結構中促進產業發展，加快培育多元化的現代產業體系，為我區經濟社會持續穩定快速發展提供堅實產業支撐。

現代產業體系是指一個經濟體內若干不同產業互相聯系、互相制約構成的一個整體，是以高科技含量、高附加值、低能耗、低污染、自主創新能力強的有機產業群為核心，以技術、人才、資本、信息等高效運轉的產業輔助系統為支撐，以基礎設施完備、社會保障有力、市場秩序良好、自然生態優美、創新創業氛圍濃厚的產業發展環境為依托，并具有動態性、合理性、競爭性、創新性、開放性、融合性、集聚性和可持續性特征的新型產業體系。應該看到，我區的產業發展還不充分，農牧業基礎薄弱，工業化整體水平不高，服務業發展不足；產業結構不合理，經濟增長對資源的依賴偏重，非資源型產業、中小企業發展滯后，科技創新能力不強，“原字號”產品和初級產品比重大，產業競爭力較弱。同時更要看到，當前和今后一個時期，我們仍處于機遇和挑戰并存、機遇大于挑戰、可以大有作為的重要戰略機遇期。我國正處于工業化和城鎮化加快推進階段，經濟社會發展的基本 態勢長期向好，隨著國家擴大內需戰略的實施,將為我區特色優勢產業發展提供巨大的市場空間。后金融危機時期孕育著新的科技革命和產業革命，為我區發揮后發優勢，實現技術跨越，搶占科技和產業制高點提供了良好契機。

在此背景下，必須堅定不移地構建有我區特色的現代產業體系，提高我區的核心競爭力。要把經濟結構戰略性調整作為加快轉變經濟發展方式的主攻方向，繼續堅定不移地推進工業化、城鎮化和農牧業現代化，堅持做大總量和調整結構并舉、在增量中調整結構，不斷優化產業結構、城鄉結構和區域結構，構建多元發展、多極支撐的現代產業體系。（下轉第二版）

要加快推進農牧業現代化。堅持把促進農牧民持續增收作為首要任務，以推進農牧業現代化為發展方向，加快轉變農牧業發展方式，提高農牧業綜合生產能力和轉化增值能力，增強抵御自然災害和市場風險能力，鞏固和加強農牧業基礎地位。要進一步提高工業化水平。依托我區資源優勢和區位優勢，圍繞國家產業政策和市場需求，加快建設國家級能源、新型煤化工、冶金和綠色農畜產品加工基地，大力發展非資源型產業，積極培育戰略性新興產業，推動產業結構優化升級，增強工業經濟實力和競爭力。加快發展服務業。把推動服務業發展作為產業結構優化升級的戰略重點，加大投入力度，完善稅費政策，營造發展環境，推動服務業發展提速、比重提高、競爭力提升和結構優化。

構建我區現代產業體系，最要不得的是脫離實際的生搬硬套和因怕這怕那產生的“恐高癥”。我們要做的，就是按照中央和自治區的要求，沖破慣性思維束縛，從我區的實際出發，從我們所處的發展階段出發，以時不我待的緊迫感行動起來，通過解決一個又一個實際問題來優化產業結構，最終走出一條具有我區特色的現代產業體系構建之路。

向資源節約型環境友好型社會邁進

——學習貫徹黨的十七屆五中全會精神系列評論之六

本報評論員

黨的十七屆五中全會強調，要堅持把建設資源節約型、環境友好型社會作為加快轉變經濟發展方式的重要著力點。結合我區實際，推動“十二五”期間我區經濟社會發展和綜合實力再上新臺階，我們就要深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和自治區黨委八屆十三次全委會精神，樹立綠色、低碳發展理念，抓好生態保護與建設，加強環境保護與治理，合理開發利用資源，努力促進資源節約、環境友好，提高生態文明水平。

良好生態環境是經濟社會可持續發展的重要條件，也是一個民族生存和發展的根本基礎。堅持節約資源和保護環境的基本國策，關系人民群眾切身利益和中華民族生存發展。“十一五”期間，我區不斷加大生態建設與保護力度，生態保護與建設成效明顯。同時，我們也 3 要清醒地認識到，當前我區生態環境形勢依然不容樂觀，建設資源節約型、環境友好型社會的任務依然艱巨。

今后五年，我們一定要增強機遇意識和憂患意識，加快建設資源節約型、環境友好型社會，促進可持續發展。要加強生態保護，堅持保護優先和自然恢復為主，從源頭上扭轉生態環境惡化趨勢。強化草原生態的戰略地位和作用，實施基本草原保護、草畜平衡和禁牧休牧輪牧制度，落實草原生態保護補助獎勵機制，加強草原生態保護立法，使草原生態保護步入良性軌道。加強林業生態保護與建設，落實大興安嶺林區生態保護和經濟轉型規劃，建設我國北方最大的森林生態功能區。加強水土流失綜合治理。堅決制止亂墾濫伐、亂采亂建等破壞草原、森林生態行為。

要加大環境保護力度，以解決飲用水不安全和空氣、土壤污染等損害群眾健康的突出環境問題為重點，加強主要污染物總量減排、重點流域水污染和重金屬污染綜合防治，明顯改善環境質量。

加大對城市、農村牧區及礦山環境綜合整治，加強環境監測能力和監管體制建設。嚴格控制污染物排放總量，加強環境影響評價，強化執法監督，健全重大環境事件和污染事故責任追究制度。

要加強資源節約和管理，以提高資源產出效率為目標，節約利用能源，積極實施國家重點節能工程，降低高耗能產業比重，提高非化石能源消費比重。節約材料，鼓勵使用新材料、再生材料。節約利用 4 水資源，統籌農牧業、工業、城鎮生活和生態用水，提高中水回用率，建設節水型社會。節約集約利用土地，加強土地用途管制。加強礦產資源勘查和管理，促進礦產資源節約與綜合利用。

要大力發展循環經濟，加快資源循環利用產業發展，加強礦產資源綜合利用，鼓勵產業廢物循環利用，建設循環經濟園區。發揮農牧業生態系統的整體功能，提高集約化水平，推廣循環利用技術，構建循環型農牧業體系。加強城市、社區再生資源回收利用、可持續消費體系建設，構建循環型城市與社區。

建設資源節約型、環境友好型社會，還要積極應對氣候變化。要加快培育以低碳排放為特征的工業、建筑和交通體系。增加森林、草原碳匯，建立森林、草原固碳標準體系，探索開展碳匯交易。建立有利于低碳經濟發展的政策體系和評估考核機制。全面提高全社會應對氣候變化的意識，加強防災減災體系建設，增強適應氣候變化和防災減災能力。

第五篇：“作風硬,洛陽興”系列評論之一：作風決定作為

“作風硬，洛陽興”系列評論之一：作風決定作為

（一）2011年，是洛陽經濟社會發展歷史上的重要節點。

這一年，“十二五”發展的大幕已經徐徐拉開；

這一年，中原經濟區建設的大船將要揚帆啟航；

這一年，向福民強市總體目標奮進的大旗正在迎風飄揚??

（二）當2011年的春風剛剛拂過河洛大地的胸膛，勤勞智慧的洛陽人在前進中環顧八方。

看身后，有喜有憂。喜的是“十一五”順利收官，2010年全市實現生產總值2321億元、財政一般預算收入142億元，經濟社會發展持續了平穩較快的好態勢，再創了千年帝都的新輝煌！憂的是，盤子不夠大、質量不夠好、機制不夠活、收入不夠高等突出問題縱橫交織，加快發展困難重重。

看左右，百舸爭流。各個城市在發展大潮中你追我趕，我們的壓力遠遠大于驕傲。2010年，我市的經濟總量僅為鄭州的58%，差距進一步拉大；財政一般預算支出總量被南陽超過，下滑至全省第三位；特別是一直讓我們引以自豪的工業，全省銷售收入超500億元的8家企業中竟沒有洛陽一家??

看前方，風起云涌。國際金融危機的影響尚未結束，國際貿易環境更加復雜，經濟增長的不確定因素仍然較多。國家實施積極的財政政策和穩健的貨幣政策，促使各地以壯士斷腕和“置于死地而后生”的決心，圍繞加快經濟發展方式轉變實現率先發展、跨越發展。

洛陽，正處于發展的重要關口！

（三）明大勢者知方向，得大勢者占先機。順勢而為方能大有作為。

（四）2011年的洛陽，雖然早春的風中帶著寒意，但是春的消息依然令人鼓舞、使人振奮。

前不久，溫家寶總理視察我省時對中原經濟區建設提出了明確要求，中原經濟區已經上升到國家戰略的運作層面！洛陽如何抓住這個千載難逢的歷史機遇，乘勢而上、加快融入，實現更大擔當、更大作為？

洛陽的選擇是：“努力當好一個示范”，就是根據中原經濟區建設的戰略定位，按照我市“一中心五組團四支撐”的總體發展布局，靠新型工業化、特色城鎮化和農業現代化協調發展先行先試，來做大、做強、做優自己，進而呼應周邊、聯動發展，形成中原經濟區“三化”協調發展的洛陽示范板塊。

洛陽的選擇是：“突出打造兩大品牌”，就是依托“一五”期間國家布局在洛陽的7個重大工業項目和歷年來打下的較為雄厚的工業基礎，靠全面創新、產業升級實現老工業基地振興；依托洛陽作為十三朝古都、河洛文化源頭的特色和優勢，靠河洛文化的傳承來打造“國際文化旅游名城”。

這是順勢而為的選擇！春節前夕，省委盧展工書記來洛陽考察慰問時，對洛陽的選擇給予了充分肯定并寄予厚望。

（五）春潮涌動蕩河洛，振興鼓點催人急。當前，全市上下思發展、謀發展、促發展的氛圍十分濃厚，急切盼望洛陽振興。

去年下半年以來，市委、市政府順應民意民心，對“十二五”發展進行了思考和謀劃。

——總體目標，就是“福民強市”。

——總體發展布局，就是“一中心五組團四支撐”。

——基本定位，就是打造國際文化旅游名城、中原經濟區重要經濟增長板塊、生態良好的宜居山水城市、特色明顯的新型工業化城市、河南省副中心城市。

——基本路徑，就是產業興市、創新活市、精神立市、依法治市。

——基本保障，就是圍繞“福民強市”目標形成的科學發展、平安建設、環境創優、效能提升、企業增效、安全生產六大指標考評體系和群眾訴求反映事項辦理機制。

——工作重點，就是抓項目建設和全民創業、全面創新、環境創優這“一抓三創”。

這更是順勢而為的選擇！全市人民對此已經形成共識。

（六）承天時、秉地利、聚人和，大勢已定。

實現“努力當好一個示范、突出打造兩大品牌”的選擇，在中原經濟區建設中有更大擔當；實現“福民強市”總體目標，在“十二五”時期有更大作為，關鍵在于優化發展環境。而優化發展環境的核心內容，就是錘煉過硬的干部作風。

（七）市委書記毛萬春在全市“環境創優年”動員大會上開宗明義指出：作風建設歷來是我們黨攻堅克難的“傳家寶”。

我們共產黨的“小米加步槍”為什么能夠戰勝國民黨的“飛機加大炮”？靠的就是“延安作風”打敗了“南京作風”！

上世紀70年代后期我國經濟“瀕臨崩潰的邊緣”，為什么僅僅經過32年時間就躍居世界第二？靠的就是敢闖、敢試、敢冒的作風殺出了一條改革開放的“血路”??

真刀真槍的戰爭要靠過硬的作風打贏，一磚一瓦的建設同樣要靠過硬的作風實現。

（八）隨著改革開放事業的不斷深入，“作風”已經成為經濟社會發展的重要決定性因素。各地的比拼，從表面上看是拼投資，拼項目，拼人脈，但從本質上看，比拼的卻是作風。

一個地方的工作，成在干部作風，敗也在干部作風；一個地方的事業，興在干部作風，衰也在干部作風。

作風關系發展，作風就是力量，作風決定作為。

（九）作風是動力，是資源，是氛圍，是環境。好的作風能產生創造力、凝聚力、執行力、戰斗力和生產力，是我們戰勝各種困難、完成繁重任務的根本保證。

實踐證明，什么時候放松了干部作風建設，經濟社會發展就會受到影響；什么時候加強干部作風建設，經濟社會就能持續健康發展。如果不從作風上解決問題，再優的條件、再好的機遇，也會失之交臂。

（十）作風見思想，見精神，見魄力，見境界。組織上把干部配置在各個崗位上，不是讓干部來享受的，而是要干部去攻堅、去擔當。

實踐證明，一個干部如果具有良好的作風，就會有一種食不甘味、寢食不安的敬業精神，就會在工作中不講價錢、不打折扣、不計得失。相反，一些地方之所以發展慢，問題往往不是出在政策制度不科學，而是出在干部作風不過硬。

（十一）“硬任務”需要“硬作風”，“硬作風”才能完成“硬任務”。

當前，我們正處于追趕跨越的重要關口，加快發展的任務比以往任何時候都繁重，加強作風建設比以往任何時候都重要。

只有打造過硬的作風，才能充分調動廣大干部特別是領導干部的積極性、主動性、創造性，激勵廣大干部自我加壓，把思想統一到發展上來，把心思集中到發展上來，把力量凝聚到發展上來，形成聚精會神搞建設、一心一意謀發展的強大合力。

只有打造過硬的作風，才能敏銳地把握和轉化危中之機，切實化解發展面臨的問題，打好打贏“六場攻堅戰”，進而加速發展的速度、加快轉型的深度、推動跨越的強度，把我們的發展思路變為科學發展的實踐。

（十二）作風建設，一個永恒的主題；作風建設，一項永不竣工的工程。（洛平）