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課內比教學

時間:2019-05-13 04:18:38下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《課內比教學》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《課內比教學》。

第一篇:課內比教學

“課內比教學,課外訪萬家”心得體會

擂鼓鎮(zhèn)中心小學

朱 濤

“課內比教學,課外訪萬家”活動在我校已開展兩個多月了,兩個多月以來我積極參入,在其中我收獲頗多。

一 “課內比教學”活動,讓教師和學生取得“雙贏”。通過“課內比教學”活動,使我深刻意識到構建高效課堂,提高課堂效率是我們每個教師要追求并需到達的目標,只有做到這一點,才能促進學生的學習和發(fā)展,減負提質,同時也調動和激發(fā)了學生的學習的主動性,積極性和自覺性,讓學生變“要我學”為“我要學”,從而使學生獲得實際的發(fā)展。從教師層面來講:在“課內比教學”活動中,我們教師也會從理解課標,熟悉教材,把握實際,有效設計這四個方面來把握尺度,促使自己的課講得有效,賽得精彩。所以結合這兩個方面來說,無論對教師,還是對學生絕對是“雙贏”的。

二 “課外訪萬家”活動彰顯師,生,家長三者之間最穩(wěn)固的“三角架”關系。

這次活動的推出,讓我們每個教師都參與其中,在親身體驗下,我們老師更深刻的意識到了家訪的重要性,家訪能夠讓我們徹底了解學生,建立老師,家長,學生三者之間最穩(wěn)固的三角架關系,這樣一種全新的教育模式的最有效的方法在我們每個老師的親身體驗中產生!讓我們擂小的每一位老師,包括我自己都在享受著這種收獲與欣喜!三 反思 收獲之余,我也曾靜下來剖析過自己,在我十余年的教學生涯之下,我慢慢積累起來的職業(yè)倦怠感,就有時候上課變得漫不經心,隨心所欲,像炒閑飯一樣的無味,疲乏,也曾經因為學生的一次遲到或早退而大發(fā)雷霆,卻從未好好關心過學生身后的背景?..我想,這次“課內比教學,課外訪萬家”活動的開展,會給我們每位老師帶來感官與視覺上的沖擊,也給我們心靈深處一次重新洗滌后的翻新。我們擂小的老師會以這次活動為契機,努力把握前方的路,除了做好手頭上的每一份工作,還要緊跟時代潮流,我也會緊緊跟隨著大家的前進的步伐,學習新的教育理念與方法,努力提高自己。我相信:我們“擂小”人在龔校長的帶領下踏上新的征途,跨步前進,一定會取得擂小新的騰飛!

第二篇:課內比教學

來自市直7所學校的7名音樂教師12月9日在石化一小進行了一場音樂現(xiàn)場課的角逐,課內比教學。這次比賽與以往不同,以前都是優(yōu)質課,早早的做好準備,試教好多遍,到時作為“演員”表演一下就可以了;而這次是提前半天采取現(xiàn)場抽簽決定你所上課的時間及內容,時間緊,這就要求教師要具有很強的音樂基本功和全面的人文素養(yǎng),不但彈琴、歌唱、舞蹈等音樂能力強,在教學中還要有較強的組織、引導、調控學生的能力,教學反思《課內比教學》。

讓我們來看看他們的風采吧!

第三篇:課內比教學

“課內比教學,課外訪萬家”考核評價制度

為貫徹落實《省教育廳關于在全省中小學開展“課內比教學、課外訪萬家”活動的通知》(鄂教師[2011]7號)精神,確保“課內比教學”活動有序有效開展,激發(fā)和調動廣大教師教書育人的積極性,加強學校管理,提高教師素質和教學質量,結合全市教育實際,制定本辦法。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導,進一步強化學校教學管理,提高教師綜合素質和教學質量,加大教師師德、工作態(tài)度、教學能力、工作績效等方面的考核力度,建立一支思想過硬、師德高尚、業(yè)務精良、愛崗敬業(yè)的教師隊伍,推動全市教育事業(yè)健康、持續(xù)、協(xié)調發(fā)展。

二、評價目的

通過對各相關要素進行系統(tǒng)、科學、有效的監(jiān)控與評價,為學校和教師落實“課內比教學”活動的開展,改進課堂教學,提高教學質量提供服務;引導教師以現(xiàn)代教育理念開展教學實踐,在發(fā)展學生的同時發(fā)展、完善自我;激發(fā)教師專業(yè)發(fā)展的內驅力,培養(yǎng)創(chuàng)新能力;調動教師的工作積極性、主動性,提升職業(yè)道德和專業(yè)化水平;促進學校管理工作規(guī)范化、科學化。

三、評價原則

(一)發(fā)展性原則。評價是為了促進學校工作和教師個人的發(fā)展,引導教師通過評價進行自我反思、自我完善與自我提高。

(二)導向性原則。通過對教師在“課內比教學”活動中所表現(xiàn)的思想品德、工作態(tài)度、業(yè)務能力、工作績效做出公正、客觀的評價,幫助教師樹立正確的教育質量觀、人才觀,提升教師隊伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

(三)全面性原則。從“課內比教學”活動中體現(xiàn)的德、能、勤、績等方面,多指標、全方位、多層次

評價教師的教學工作。

(四)激勵性原則。通過評價,鼓勵廣大教師和學校揚長避短,激發(fā)工作的主動性與工作熱情。

(五)公正性原則。評價要全面客觀,堅持標準,做到公平、公開、公正。

四、評價步驟及方法

評價采取自評、組評、生評、校評、局評相結合的多元主體評價辦法。由教師本人寫出在“課內比教學”活動中說課、講課、評課、拜師學藝、課后反思等專題活動方面的工作總結;各年級(教研)組根據(jù)在“課內比教學”活動中工作表現(xiàn)和檢查說課稿、講課稿、評課情況進行考評;學校教務處召開校務會議,對采集的數(shù)據(jù)結果進行分析、討論、評議,以數(shù)據(jù)反映的客觀事實為依據(jù),根據(jù)自評、組評、生評、校評的實際情況,按總分折算后確定考核等次,考核等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格。學校要把每一位教師的教學比武資料送縣(市)區(qū)教育局備案,作為上級部門檢查活動開展情況的基本資料。

五、評價結果的運用

(一)評價過程的數(shù)據(jù)結果反饋給個人,便于個人進行總結、改進、提高;評價過程中發(fā)現(xiàn)的個體問題,采用個別約談方式反饋,使評價起到激勵、導向作用;評價中發(fā)現(xiàn)的帶有共性的問題,學校要制定針

對性措施加以整改,以發(fā)揮評價的診斷功能。

(二)教師教學比武情況記入每一位教師業(yè)務檔案,作為教師績效考核、評優(yōu)晉級的重要依據(jù),也作為各級教育行政部門推薦、評選特級教師、湖北名師的必備條件。學校開展教學比武活動情況,作為校

長考核的重要依據(jù)。

第四篇:課內比教學

在“比”中顯本色、創(chuàng)高效

陳店初中

嚴菊紅

金秋十月,“課內比教學”活動在我校如火如荼地開展,通過聆聽不同年級、不同學科老師的課,我看到了一道道獨特的教學風景,也終于明白什么樣的課堂才可堪稱高效課堂。

一、返璞歸真,還本原于教學

這次“比教學”活動不同于以往的“優(yōu)秀”,它要求展現(xiàn)的是原生態(tài)的課堂,絲毫不允許有“作秀”的成分存在。而是以一種隨意化、輕松化的形式來展示教師的基本功和課堂教學駕馭能力,再也不會讓聽者產生“可望不可及”的不真實感,更不會讓聽者僅僅把它視為欣賞課,抱著一種“可遠觀而不可褻焉”的心態(tài)對待。反而讓大家都愿意積極參與交流,向同行學習,甚至感激學校為大家提供了這樣一個相互交流、學習的平臺。

二、全員參與,顯集體智慧

此次“比教學”活動再也不是那些“優(yōu)秀”、“骨干”的專利,它所展示出來的再也不是模范的魅力和骨干的風采,而是整個學校的集體風貌和智慧,是原汁原味的課堂教學比武活動。它讓每個活動參與者都能夠輕松、率性地展示自我、學習他人,而不用受“優(yōu)秀”、“示范”的束縛。真正做到在“比”中正視自我;在“比”中尋找差距;在“比”互幫互學,從而提高整個教師團隊的專業(yè)素質。

三、以人為本,還角色給學生

“以人為本”、一切為了學生的成長、一切為了學生的發(fā)展是新課改的核心理念,在此次的“比教學”活動中,我發(fā)現(xiàn)每一位老師都在力爭讓學生真正成為課堂的主人。他們在課堂教學中,尤為重視學生情感的激發(fā),關注人文精神的培養(yǎng),讓學生在課堂上感受到一種平等、親切、和諧、活躍的氣氛,努力做學生的親密朋友,讓學生不再是呆板、默默無聞的模范聽眾,使他們的個性得到充分的鍛煉和張揚。讓學生成為課堂上真正的主人,讓師生的情感與個性融在其中,讓現(xiàn)實的生活進入課堂,讓學生在互動中求知,在求知中進步,在進步中享受學習的樂趣與成就感。

四、更新觀念,還課堂青春

在這次“比教學”活動中,教師們不僅學到了方法,積累了經驗,還更新了觀念。特別是中老年教師,通過“比教學”,他們找回了課堂的青春與活力,使沉寂的課堂變得活躍,使曾受冷落的學生成為課堂的主人,也使自己充滿了昂揚的斗志。同時他們也深刻意識到“木無本則枯,水無源則竭”道理,作為老師不能兩耳不聞天下事,一心只教教科書了,唯有不斷地給自己充電才能解決源頭活水的問題,才能讓自己在教育的園地里四季常青

總之,這次“比教學”活動,讓我終于明白了這種返璞歸真的、原汁原味的課堂才可堪稱高效課堂。同時我更深刻地體會到了學習的重要性與緊迫感。在以后的教學中,我一定要努力提升自身素質,不斷學習,博采眾長,全力積淀教學素養(yǎng)。

第五篇:課內比教學

“課內比教學”心得體會

宋天國

一天緊張而激烈的理化“課內比教學”活動終于圓滿完成,我經歷兩天的賽課和聽課,深深感觸到這次賽課和聽課不僅僅是一次活動的開展,更是一場智慧與能力的較量。老師們精彩紛呈的課堂表現(xiàn),給我們送上了一份豐盛的精神大餐,讓我們每個人回味無窮……

聽課和賽課,對于我們這些年輕教師來說是個很難得的學習機會。通過聽課,我覺得在教學方面收獲的很多,這次活動讓我看到了一群勤鉆苦研,敬業(yè)樂業(yè)、與時俱進的同行們。三堂理化課的教學充分體現(xiàn)出了老師們的細心、耐心和精心。教學目標的確定、教學環(huán)節(jié)的優(yōu)化、教學問題的設計、教學方法的安排、教學語言的組織……尤其是理化教學活動的呈現(xiàn),更是體現(xiàn)出了新時代教師的綜合素養(yǎng)和極其過硬的基本功。

這次活動讓我懂得了我們的理化課堂是如此的妙不可言,從這兩位授課教師的教學過程來看,都是經過了精心準備的,從導入新課到布置作業(yè)課后小結,每一句話都很精煉、每一個問題的設置都恰到好處。石成國老師重視學生的操作過程,陳開國老師能根據(jù)學生的知識水平、認知能力設計教學的各個環(huán)節(jié),在知識深難度的把握上處理得很好,基本上都能做到突出重點,突破難點。

作為一名年輕的老師,這幾堂課有很多值得我學習借鑒的東西:

一、巧妙地使用媒體。在英語課堂上幾位英語老師廣泛地使用多媒體教學,不僅給人一種賞心悅目的感覺,而且創(chuàng)造了輕松愉快的學習氛圍,激發(fā)了學生學習英語的積極性。

二、創(chuàng)設語言情景教學。每位理化老師總是在創(chuàng)設不同的情景,讓學生在情景中理解語言知識和內容,在情景中輕松地掌握本課的重點難點;讓學生在不同的實驗情景中操練,也順應了《新課標》中培養(yǎng)學生綜合創(chuàng)新能力的要求。

三、精彩的預熱導入,教學過程環(huán)環(huán)相扣。課堂上孩子們個個生龍活虎,各位老師生動的預熱和豐富多彩的各種教學活動,使學生真正在體驗分享學習活動。使學生在玩中學,樂中學,很好的激發(fā)了學生學習的興趣和激情。

四、教師扎實的基本功和自身的素養(yǎng)。良好的教學基本功是一堂優(yōu)質課的關鍵。老師們準確深刻抑揚頓挫的語調,生動形象精練的講解,清晰流暢美觀的書寫賞心悅目,更值得我們英語教師學習。

通過這兩天的學習,確確實實使我成長了不少,在以后的化學教學中我也要加倍努力,多多借鑒有經驗教師的教學方法,在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,逐漸提高化學教學水平。

總之,這次活動讓我想到了“木無本則枯,水無源則竭”,作為老師不能兩耳不聞天下事,一心只教教科書。只有大量地閱讀不斷地給自己充電才能解決源頭活水的問題。同時教學有法,但教無定法,我們要勤于學習,大膽實踐,不斷總結經驗教訓,定會探索出適合新課標要求、學生特點及教學內容的最好教法。

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