第一篇：《西南大學教學秘書管理辦法(試行)》(西校[2008]63號)

《西南大學教學秘書管理辦法（試行）》（西校［2008］63號）

關于印發西南大學

教學秘書管理辦法（試行）的通知

各單位：

《西南大學教學秘書管理辦法（試行）》經校長會議討論通過，現印發給你們，請遵照執行。

二○○八年三月十二日

西南大學教學秘書管理辦法

（試行）

第一章 總 則

第一條 為了進一步規范教學管理，加強教學管理隊伍建設，規范教學秘書的選拔和管理工作，明確教學秘書的職責范圍，增強教學秘書的工作責任感、榮譽感，特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱教學秘書是指我校各學院從事本科教學管理的主要工作人員。教學秘書是學院管理教學業務的重要力量，是學院設置常規教學管理工作的重要崗位。教學秘書實行教務處和學院雙重管理，行政上受所在學院領導，業務上接受教務處指導。

第三條 為加強教學管理工作，使教學管理各環節的工作得以落實，各學院設專職教學秘書一人，承擔全校公共課程教學任務的學院可增設一名教學秘書。規模較大的學院可根據需要，設立教務辦公室，增設教務員協助教學秘書工作。在符合任職條件的前提下，專職教學秘書應保持相對穩定。

第四條 教學秘書應當全力以赴維護學校本科教務管理信息系統的正常運行，確保學籍、成績、考試等工作正常開展，全力維護教學管理原始資料和原始檔案的真實性、準確性和完整性。所有記錄教學運行、學生學籍狀況、教師教學狀況等原始材料，均應妥善保管，定期歸檔。

第五條 學校教務處、有關職能部門及其所屬學院共同負責教學秘書的業務培訓工作，不斷提高教學秘書的思想素質和業務水平，尤其是信息化管理水平。

第二章 教學秘書的任職條件、選拔與調整

第六條 教學秘書任職的基本條件

（一）擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，忠誠人民的教育事業，待人熱情，為人正派，吃苦耐勞，責任心強。

（二）懂得教育科學基本理論和教學規律，具有一定的管理知識、經驗和較強的寫作、組織協調能力，身體健康，能獨立開展工作。

（三）熟悉學生管理和教學管理的有關規定，樂于為教學服務，為師生服務，具有團結合作精神和奉獻精神。

（四）能熟練使用計算機進行文字和表格處理，能操作數據庫，具備在網絡上完成教學管理相關工作的能力。

（五）具有國民教育系列本科及以上學歷，或具有中級及以上專業技術職稱，新任教學秘書年齡一般應在40歲以下。

第七條 教學秘書的選拔與調整

（一）教學秘書人選采取推薦和自薦的方式產生。

（二）各學院黨政領導集體討論簽署明確意見。

（三）學院書面報教務處確認、備案。

第三章 教學秘書的工作范圍與職責

第八條 教學計劃執行與管理工作

（一）協助學院領導、系主任制定和組織實施本單位各專業的培養方案、教學工作計劃、專業發展規劃、教學改革方案、課程建設規劃、教學管理規定等。

（二）每學期在規定時間內協助教學院長編制下一學期的開課計劃和教學任務，并將確定后的教學任務書發送給任課教師。

（三）協助教學院長檢查教學計劃執行情況，協助學校做好各級各類教學檢查工作。

（四）按照教務處和學院領導的要求，具體組織安排本單位的各項教學活動，協調各方關系，協助處理教學過程中的各種突發事件，協助教學事故的調查、認定和處理工作，維護正常的教學秩序。

（五）完成各項實踐性教學環節表格的領取、收發和數據上報，協助學院做好各類實習、畢業論文(設計)、畢業答辯的組織實施等工作。

（六）組織排課、調課工作，辦理學院所屬教師的課程調整工作，并將教務處批準的課程臨時變動(調課、停課)情況及時通知到各有關教師和學生班。

第九條 學生學籍與學位管理工作

（一）組織新生的報到注冊工作。每學年開學后，組織新生填寫《西南大學新生入學登記表》等教學管理所必需的表格，核對數據，為本科教務管理信息系統數據庫建設提供基礎數據。組織學生的入學注冊登記，統計學生的注冊情況，統計學生人數變動，建立學籍檔案，并按要求及時報教務處備案。

（二）在教務處指導下，審查學生學籍資格，辦理學籍手續，開展學生編班（核實、調整）、休學、學業警示、復學、轉專業、轉學、退學、提前畢業、試讀、保留學籍、延長學習年限等相關事宜。

（三）按時編制、提供本單位應屆畢業生畢（結）業、學位授予資格審查名冊。負責組織畢業班學生準時參加電子攝像，協助完成電子注冊、學歷認證的有關工作。

（四）組織發放畢業證書和學位證書，接受遺失畢業證和

（五）協助學院開展推薦免試研究生相關工作。學位證的校友的咨詢，指導學歷證明的辦理工作。第十條 考試與成績管理工作

（一）在教務處和教學院長的指導下，組織安排期末考試和試卷印制工作，將考試安排通知到有關的師生，組織、通知參加監考的教師準時到考場參加監考工作，督促教師按照考試管理的有關規定進行命題、閱卷、登分、試卷分析等工作。

（二）協助安排考試不及格學生的重修重考工作，督促學生及時辦理重修重考手續，并通知參加重修重考的學生準時參加考試。

（三）審查學生考試資格，辦理學生緩考手續，并報教務

（四）指導教師通過登陸本科教務管理信息系統錄入或處備案。

自行導入學生考試成績，及時收集和整理教師簽字的學生各科考試成績和重修成績原始報表，并報一份到教務處備查。對任課教師未簽名，或院系、教研室負責人未簽字的原始成績報表，教學秘書應予以拒收。對不符合教務處成績登錄規定的報表、對未注明原因的空白成績項，教學秘書應要求院系或教研室負責人更正或補填。

（五）辦理對考試成績有異議學生的查卷手續，落實查卷有關具體工作。

（六）協助教務處做好大學英語四、六級考試等各類統考統測工作的報名與考試資格審查、收費、考生名單審核以及落實監考人員等工作。

（七）組織學生報考研究生、公務員或就業推薦表的成績審查。

（八）協助審核“雙少生”、體育代表隊學生享受政策性成績加分資格及其申請加分內容。

第十一條 教學檔案管理工作

（一）校歷、專業培養方案、教學大綱、教學工作計劃與總結、教學進度計劃表、教師任課表等教學文件的歸檔、保管。

（二）各學期、各班級課表、考表、學籍、成績相關材料

（三）本單位教師的教學業務檔案的建檔、歸檔、保管。

（四）收集保存學院教研活動記錄，學院教學、教改方面的歸檔、保管。的會議、活動記錄，學院開展的重大教學活動的原始資料，教學研究和教改項目資料，教學檢查活動及其總結材料。

（五）畢業生的畢業實習成績、鑒定表、總結材料和畢業第十二條 教材管理工作 論文（設計）的收集、整理、報送、歸檔工作。

（一）及時準確填報預訂教材的清單交教材管理部門。協

助教師選定優秀教材，協助教材管理部門審查預訂教材情況。

（二）及時組織本院各班學生訂購、領取教材，辦理繳納、（三）協助教師領取教學用書。

（四）督促本院學生上課人手一冊教材。

（五）協助學院組織教師開展教材質量評價，反饋教材結算教材款項等事宜。

使用意見。

第十三條 其他主要工作

（一）協助教務處開展課堂教學質量評估工作，青年教師講課比賽工作，開展調查研究，征求對任課教師的意見，及時向學院和教務處反饋教學信息。

（二）及時核對、匯總、報送本學院教師(含外聘教師)教學工作量和課時酬金。

（三）妥善保管和使用本學院本科教務管理信息系統密碼，管理本單位教師、學生的個人密碼，辦理本單位教師、學生的遺失密碼查詢工作。

（四）協助學院領導制定和檢查落實本單位的各項教學管理規章。

（五）組織本學院學生選修課的報送、網上評教課程信息的收集整理，并及時將匯總結果報教務處。

（六）組織學生有計劃地網上選課、申報創新試驗項目、申報創新實踐學分。

（七）完成學院領導交辦的其它工作，積極支持、參與、配合教務處承擔的學校或上級部門交辦的應急工作。

第十四條 加強業務學習，不斷提高政治思想素質、業務素質、政策水平和管理水平，模范遵守各項教學管理制度。

第四章 教學秘書的權利

第十五條 教學秘書享有的權利

（一）按有關規定對學校的教育教學管理工作提出意見或

（二）參加學校有關的教學工作會議或受學院領導的委建議。

派代表學院參加有關會議并發表意見或建議。

（三）參加本學院教師和學生組織的與教育教學管理有關的會議，列席學院教育教學管理工作研究專題會議，根據需要參加院系或教研室的教學研究活動。

（四）根據工作績效和經學校批準，享有參加有關業務培訓、進修提高、學術交流、評獎的權利。

第五章 教學秘書的管理與考核

第十六條 教學秘書接受教務處和學院的雙重管理，教務處和各學院分別按教學管理的職能對教學秘書的工作進行領導、指導、管理和考核。

第十七條 建立教學秘書例會制度，教務處每個月召開一次全體教學秘書會議，對前一階段的工作進行總結，安排部署下一階段的主要任務。教學秘書如不能參加例會，必須履行請假手續，每次例會考勤情況記錄在案。

第十八條 為了調動教學秘書的工作積極性，學校建立教學秘書考核制度和評優制度?？己斯ぷ髅繉W年進行一次，隨學校年度考核進行。評優工作每年進行一次，由教務處組織實施，具體辦法另行規定。

第十九條 教學秘書的考核主要考核其德、能、勤、績，第二十條 評優工作在考核工作基礎上進行，凡被評為重點是其工作績效，考核結果記入本人檔案。

優秀者，學校將給予表彰，授予“優秀教學秘書”稱號，頒發證書，給予物質獎勵。

第六章 附 則

第二十一條 本辦法由教務處負責解釋。

第二十二條 本辦法經校長會議討論通過，自頒布之日起施行。

第二篇：西南大學學生校外居住管理辦法試行

西南大學學生校外居住管理辦法（試行）

第一條 為進一步加強學生住宿管理，維護學生的人身安全和財產安全，保障學校正常的教育教學秩序和生活秩序，根據教育部《普通高等學校學生管理規定》和《關于切實加強高校學生住宿管理的通知》，結合我校實際，制定本辦法。

第二條 學生宿舍是學生學習、生活和交流的重要場所，是對學生進行思想政治教育的重要陣地。規范學生住宿、加強學生校外居住管理是強化學生教育管理和促進學生成長成才的有力措施和重要途徑。

第三條 本辦法所稱的校外居住，是指在學校規定的學生宿舍以外的地方居住。

第四條 學生應當在學校提供的宿舍內居住，無特殊原因學生不得在校外居住。凡不按規定辦理的，依照《西南大學學生違紀處分規定（試行）》給予相應處分。

第五條 申請在校外居住的學生必須年滿18周歲且具備下列情形之一：

（一）因特殊原因（身體等狀況）不適合居住在學生宿舍的；

（二）家住北碚城區的。

第六條 申請校外居住的學生，應當按下列程序辦理相關手續：

（一）學生本人提出書面申請，并附家長身份證復印件和家長同意該生在校外居住的意見書和安全責任承諾書。書面申請包括學生基本情況、校外居住理由、聯系方式、日常學習生活的委托聯系人及聯系方式，并附本人因校外居住產生的人身、財產安全責任承諾書；租房居住的學生還應當提供租房房主的身份證復印件、聯系電話和租房詳細地址、門牌號碼；

（二）符合第五條第（一）款的學生須提供學校指定的公費醫療定點醫院出具的醫療證明；符合第五條第（二）款的學生須提供家庭戶口復印件和父母身份證復印件；

（三）學生應當將校外居住申請的全部書面材料和備案表一式四份報所在學院（部）審核并簽署意見；經學生所在學院（部）同意后，報后勤集團社區管理中心（公寓管理中心）審批并備案，并報保衛處、學生工作部（處）備案。

第七條 符合第五條規定的學生可以持手續完備的備案表到后勤集團辦理退宿手續。原則上按學期為單位進行辦理退宿及回校住宿手續。

第八條 申請校外居住的學生應當履行下列義務：

（一）遵守國家法律法規和學校有關規章制度；

（二）遵守正常的教育教學秩序；

（三）保證所有申請材料的合法、真實、有效；

（四）主動與所在學院（部）和委托聯系人加強聯系，經常溝通信息。

（五）校外住宿期滿后，必須及時到所在學院（部）及校后勤集團社區管理中心（公寓管理中心）辦理回校住宿手續，并按期回校住宿。

第九條 各學院（部）應當對校外居住的學生逐一建立詳細的檔案；應當建立嚴格的報告制度，向保衛處、學生工作部（處）報送校外居住學生的相關信息，并做好檔案資料的更新。

第十條 本辦法適用于在西南大學接受普通高等學歷教育的本、?？茖W生。

接受普通高等學歷教育的研究生和接受成人高等學歷教育的學生，參照本辦法執行。

第十一條 本辦法由學校授權后勤集團和學生工作部（處）負責解釋。

第十二條 本辦法自2005年10月1日起施行。

第三篇：西南大學固定資產管理辦法

固定資產管理辦法[1]

1第一章 總 則

第一條

為加強學校固定資產管理，提高固定資產使用效益，防止國有資產流失，根據《中華人民共和國會計法》、《高等學校財務制度》、《事業單位國有資產管理暫行辦法》和《中央行政事業單位固定資產管理辦法》等規定，結合學校實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于學校不具有獨立法人資格的校屬單位（以下簡稱各單位）。第三條 固定資產管理的主要任務是建立健全各項管理制度，科學、合理配備及有效使用固定資產，提高固定資產使用效益，確保固定資產的安全和完整。第四條 固定資產管理應當堅持“資產管理與預算管理相結合、資產管理與財務管理相結合、實物管理與價值管理相結合”的原則；堅持“統一政策、責任到人、物盡其用”的原則。

2第二章 固定資產管理機構及其職責

第五條

固定資產管理實行“統一領導，分級管理”。

（一）學校國有資產管理領導小組（以下簡稱國資領導小組）統一領導全校固定資產管理工作。

（二）國有資產管理處（以下簡稱國資處）作為學校固定資產的一級管理機構，負責全校儀器設備、家具、校屬房屋及構筑物等固定資產的綜合管理（圖書由圖書館負責日常管理），對各單位固定資產管理情況進行指導、檢查和考核，并向國資領導小組報告。

（三）資產使用單位作為學校固定資產的二級管理機構，負責本單位固定資產的日常管理。單位主要行政負責人對本單位固定資產管理工作負責，并根據固定資產規模配備思想素質好、責任心強的專（兼）職資產管理員，確保所管固定資產的安全、完整。資產管理員要力求穩定，工作發生變動時必須完備交接手續，并報國資處備案。

第六條 各單位負責專用設備管理和操作人員的技術培訓，建立健全專用設備的操作、維修、保養、檢驗等管理制度。對技術復雜、精密度高的儀器設備的操作人員，應經考核合格后，方可上崗。

第七條 學校實行固定資產管理崗位責任制，明確相關部門和崗位的職責權限，在固定資產投資預算、購置、驗收、付款、使用、處置等管理環節中，應當做到職責明確、相互制約、手續完備。3第三章 固定資產的標準及分類

第八條

凡由學校經費購置和建造的以及接受社會捐贈的資產,符合以下標準的，必須作為固定資產管理。

(一)單臺件價值在500元以上(含500元), 且耐用期限在1年以上并能獨立使用的一般儀器設備。

(二)單臺件價值在800元以上(含800元)，且耐用期限在1年以上并能獨立使用的專用儀器設備

(三)單位價值在100元以上（含100元），且耐用期限在1年以上并能獨立使用的各類家具。

(四)房屋及構筑物、文物及陳列品、圖書、其他固定資產。

第九條 固定資產分為六大類，即房屋及構筑物、專用設備、一般設備、文物及陳列品、圖書、其它固定資產。

（一）房屋及構筑物，是指房屋、構筑物及其附屬設施。學校房屋包括教學用房、行政辦公用房、生活用房、產權為學校所有的教工住宅等；構筑物包括道路、運動場、圍墻、水塔、雕塑等；附屬設施包括房屋和構筑物內的電梯、通訊線路、輸電線路、水氣管道等與房屋、構筑物不可分割的、不能單獨計算價值的配套設施。

（二）專用設備，是指各種具有專門性能和專門用途的設備，包括儀器儀表、機電設備（除交通運輸車輛）、電子設備、印刷機械、衛生醫療器械、文體設備等。

（三）一般設備，是指辦公和事務用的通用性設備、交通工具等，包括行政辦公設備和交通運輸車輛。

（四）文物及陳列品，是指古玩、字畫、紀念品、裝飾品、展品、藏品等。

（五）圖書，是指圖書館（室）、閱覽室保存的圖書、資料等。

（六）其它固定資產，是指家具、標本模型、被服裝具等未包括在上述各類資產的固定資產。如家具、標本模型、被服裝具、牲畜、土地及植物、工具、量具和器具等。

未達到固定資產核算起點的低值易耗品不作為固定資產管理，各單位應加強對該類資產的管理，做到配置合理、記錄完整，有據可查。尤其對化學危險品，要嚴格按照《關于加強高等學校實驗室危險品管理工作的通知》文件的要求進行管理。

4第四章 固定資產購置管理

第十條

固定資產購置論證及審批（房屋、圖書除外）(一)各單位應在每年年底前根據本單位事業發展規劃、相關資產配置定額及固定資產（存量、使用）狀況、安裝條件及運行環境等情況，向相關職能部門提出下一的“固定資產購置申請”，其中單價(單臺、單件、單套)在10萬元以上（含10萬元）的固定資產應同時提交可行性論證報告。

(二)相關職能部門應組織專家對各單位“固定資產購置申請”進行審核，并報學校審批。

(三)國資處根據學校審批意見，編制學?！肮潭ㄙY產購置計劃”。第十一條 固定資產的購置

(一)各單位購置固定資產時，應根據“固定資產購置計劃”，向國資處提交“儀器設備及大宗物資采購申請表”。

(二)審核通過后，進入采購程序。采購具體辦法另行規定。

對固定資產管理不善（如賬、卡、物不符），或安裝場地、運行環境達不到要求的，暫不進入采購程序。第十二條 固定資產的驗收

(一)固定資產的驗收工作必須做到嚴肅認真，應嚴格按照采購合同、招投標文件等規定進行驗收。

(二)學校新購置的單價在10萬元以上（含10萬元）或者批量價值在20萬元以上（含20萬元）的固定資產,原則上由資產使用單位試運行一個月以后，如運行正常，向國資處或相關部門提交“固定資產驗收申請表”。驗收申請表應由使用單位負責人簽字并加蓋公章。進口儀器設備應在索賠期內完成驗收工作。國資處或相關職能部門根據驗收申請，組織技術人員、專家及有關部門進行驗收，驗收合格后，方可辦理付款等手續。

(三)學校新購置的單價在10萬元以下或者批量價值在20萬元以下的固定資產,一般由資產使用單位組織驗收（三人以上），并接受國資處等職能部門的檢查。(四)基建工程驗收辦法學校另行規定。

5第五章 固定資產使用管理

第十三條

學校應當加強固定資產的使用管理，建立健全固定資產使用效益考評體系，促進各單位科學、合理利用固定資產。

第十四條 固定資產實行清查盤點制度，學校每年開展一次固定資產清查盤點工作，確保固定資產賬實相符。

第十五條 國資處應本著充分利用學校辦學資源的原則，在校內調劑長期閑置、低效運轉、超標準配置、因技術落后淘汰但尚可使用的固定資產；固定資產調劑到校外的須經校長審批，超過規定額度還應報上級部門批準。

第十六條 各單位必須建立健全登記審批制度，加強對因工作需要配備給個人使用的固定資產的管理，嚴格履行領用和交還手續，確保其安全完整。第十七條 領用學校固定資產的教職工，在發生人事變動時，如出國留學、退休、調離、死亡等，應完清固定資產交還手續，并經所在單位資產管理員、單位負責人及國資處簽字確認后，人事部門方予辦理相關手續。

第十八條 領用了學校固定資產的學生，應在畢業離校前完清交還手續并經所在單位資產管理員和單位負責人簽字確認后，方予辦理離校手續。

6第六章 固定資產賬務管理

第十九條

固定資產入賬手續的辦理

(一)房屋及構筑物

1、新建的房屋及構筑物

建造房屋及構筑物形成固定資產，一般應在學校、承建單位、政府質檢等部門共同驗收確認工程質量合格并經過審計確認建安工程造價、辦理竣工決算后，由學校職能部門填寫“房屋及構筑物固定資產入賬單”，辦理固定資產入賬手續。對于已交付使用，尚未辦理固定資產入賬手續的房屋及構筑物，應先根據預算、概算等相關資料估價入賬，待辦理竣工決算后，再據實調整。

2、改、擴建的房屋及構筑物 改、擴建的房屋及構筑物增加原價值時，應在項目驗收并經過審計確認工程造價后，由項目管理部門按工程內容填寫“房屋及構筑物固定資產入賬單”，具體驗收程序和固定資產入賬程序與新建房屋及構筑物相同。(二)儀器設備類（包括專用設備和一般設備）

1、增加儀器設備類固定資產時，應根據購置發票、購銷合同、驗收報告等資料，填寫“儀器設備固定資產入賬單”和“儀器設備固定資產核對單”，由各單位經辦人、資產管理員和負責人簽字，經國資處審核簽字確認、分類編號后，辦理付款和固定資產入賬等手續。

2、在原儀器設備基礎上添加的附屬設備，無論新添設備的價值是否達到固定資產核算金額起點，均應填寫“儀器設備固定資產入賬單”和“儀器設備固定資產核對單”，注明被添加儀器設備的編號。若所購部件是用于更換原主件中已遭損壞的部件，相應支出作為維修費用，在發票背面注明“更換零配件”字樣，不作固定資產登記入賬。

3、需要通過安裝調試才能使用的管網系統設施等項目所形成的固定資產，應在項目建成并驗收合格后，由學校項目管理部門將該工程的儀器設備價值、輔料價值、運輸安裝費用、人工費用以及其他費用分項列出，對符合固定資產入賬標準的設備按儀器設備類固定資產入賬管理，其他工、料、費列入其他固定資產管理。

4、房屋及構筑物中能獨立使用的儀器設備類固定資產，其價值應單獨列示，并按儀器設備類固定資產入賬管理。

（三）文物及陳列品 增加文物及陳列品類固定資產時，應根據購置發票等資料填寫“家具及其他固定資產入賬單”。由各單位經辦人、資產管理員和負責人簽字，辦理付款和資產入賬等手續。

（四）圖書

增加圖書類固定資產時，應根據購置發票等資料填寫“圖書固定資產入賬單”，對于相同的圖書可歸類填寫在同一欄。由各單位經辦人、資產管理員和負責人簽字，辦理付款和資產入賬等手續。(五)其他固定資產

1、家具

增加家具類固定資產時，應根據購置發票等資料填寫“家具及其他固定資產入賬單”。家具分為：床、桌幾、椅凳、沙發、柜櫥箱、臺架、其它等七類。一次批量購買家具，若供貨單位為同一單位，無論發票是否開在同一張上，相同型號規格、相同材質相同單價的同類家具可歸類填在一欄，并在附件處加以說明，如：雙人課桌100張，總價5000元等。若成套家具中包含有幾種不同的類別（通常為幾件套），且發票單價為整套家具的價格，可填在一欄，并詳細說明該套家具包含的具體內容、使用地點，如：三人長沙發1個，單人沙發2個，長茶幾2個等。入賬程序與儀器設備類固定資產相同。

2、被服裝具

增加被服裝具時，應根據購置發票等資料填寫“家具及其他固定資產入賬單”，具體類別按被褥、服裝、床上裝具、室內裝具、室外裝具等幾大類分類填列。對于同種類、同規格型號、同單價的被服裝具可歸類填寫在一欄，并在附件處加以說明，如：單人床單100條，總價2000元；三件套服裝50套，總價10000元等。入賬程序與儀器設備類固定資產相同。

3、其他

其他固定資產的入賬程序與儀器設備類固定資產相同。

考慮到圖書、文物和陳列品、被服裝具等固定資產的特殊性，對它們作固定資產管理要求，各單位應建立明細賬進行登記管理，國資處建立分戶賬進行登記管理。第二十條 固定資產注銷手續的辦理(一)固定資產報廢手續的辦理

1、凡需報廢的固定資產，必須經本單位技術人員（三人以上）進行技術鑒定并簽署鑒定意見，各單位應根據鑒定意見如實填寫“固定資產報廢申請表”，并報國資處。對價值較高、技術復雜、精密度高的大型儀器設備的報廢，國資處應組織專業技術人員或聘請中介機構等單位進行鑒定,出具鑒定意見書。

2、國資處按規定程序和權限對“固定資產報廢申請表”進行審核、報批。

3、國資處根據經審批同意的“固定資產報廢申請表”及有關憑證逐一回收報廢實物，待實物處理完畢后辦理注銷手續。

4、房屋及構筑物拆除時，房屋及構筑物的管理部門應根據學校批文，填寫“固定資產報廢申請表”，按規定程序報經審批后由國資處組織拆除和辦理注銷手續。

(二)固定資產調撥手續的辦理 固定資產調撥時，由調出單位填寫“固定資產調撥單”并報國資處，按程序審批同意、調入單位確認后，辦理調賬手續。(三)固定資產報損手續的辦理

1、因被盜而損失的固定資產（保管不當除外），使用單位必須提交書面報告，并附公安部門出具的證明材料，證明不屬管理不當而被盜的，經本單位資產管理員和單位負責人簽字后，報國資處審核，經學校審批同意免予賠償后，辦理固定資產注銷手續。

2、因自然災害或不可抗力因素造成的固定資產損失，由單位提供合法的證明材料，報國資處審核，經學校審批同意免予賠償后，辦理固定資產注銷手續。

3、因管理措施不到位，造成固定資產被盜或毀損的，有關單位和人員要查明原因、明確責任，并向國資處提供書面報告，進行賠償處理后，方可辦理固定資產注銷手續。

第二十一條 固定資產實行定期對賬制度，確保固定資產財務價值總賬和實物明細賬相符。

7第七章 固定資產處置管理

第二十二條

學校固定資產的處置，是指學校依照有關規定對占有、使用的固定資產進行產權轉讓及注銷產權的一種行為，包括無償調出、出售、報廢、報損等形式。學校固定資產處置工作統一由國資處辦理，其他任何單位和個人無權擅自處理學校固定資產。

1、無償調出,是指在不變更所有權的前提下，以無償轉讓的方式變更固定資產占有、使用權的處置形式。

2、出售,是指對固定資產以有償轉讓的方式變更所有權或占有、使用權，并收取相應處置收益的處置形式。

3、報廢,是指對經科學鑒定或按有關規定，確定為已不能繼續使用的固定資產，進行產權注銷的處置形式。

4、報損,是指對固定資產發生呆賬、非正常損失按有關規定進行產權注銷的處置形式。

第二十三條 各單位需處置固定資產時，應首先向國資處申報，同時根據不同情況提交有關文件、證明材料，經有關部門按權限審核、審批同意后方可處置。第二十四條 學校固定資產資產處置應通過市場競價、多方案比較等方式進行，以實現處置效益的最大化。處置收入包括出售收入、報廢報損殘值變價收入等，屬學校所有，應當按照政府非稅收入管理的規定，實行“收支兩條線”管理。第二十五條 各單位要加強固定資產處置的管理，制止處置過程中的各種違法亂紀行為，防止國有資產流失，維護學校的合法權益。

8第八章 獎 懲

第二十六條

學校定期開展國有資產管理工作的總結、評比工作。對認真執行本辦法，在固定資產管理工作中取得顯著成績的單位和個人給予表彰和獎勵；對不認真執行本辦法，造成本單位固定資產管理混亂的單位和個人，根據情節輕重及改正情況，予以扣減相關資金撥付、扣發津貼、通報批評、年終考核不合格或解除聘用等處分。第二十七條 各單位及有關人員有下列情形之一的，由學校責令其限期改正，逾期不改的，要追究單位及相關人員的責任，同時可按違反財政法規處罰規定并處一定金額的罰款，由財務部門根據學校決定扣繳；觸犯刑律的，移交司法機關處理。

1、沒有配備固定資產管理人員，未落實管理目標責任的。

2、不按規定辦理固定資產增加或減少手續，造成固定資產有物無賬、有賬無物，致使單位固定資產賬實嚴重不符的。

3、擅自處置固定資產實物的。

4、固定資產管理員發生人事變動時，未完清交接手續，致使單位固定資產管理職責不清、實物遺失的。

5、不按規定保管、使用、管理學校固定資產，導致學校固定資產管理混亂，造成國有資產流失的。

第二十八條 發生固定資產損壞、丟失等損失時，必須查明原因，除免責情形外，均應追究相關人員責任并賠償，賠償額度由國資處按固定資產原值的一定比例（新舊程度）以及其他損失計算確定，賠償金由國資處代收代繳。

9第九章 附 則

第二十九條

各單位可根據本辦法，結合本單位實際情況，制定本單位固定資產管理具體實施辦法，并報國資處備案。

第三十條 本辦法由國有資產領導小組負責解釋。

第三十一條 本辦法自公布之日起實施，未盡事宜執行國家相關規定。二00八年四月二日

第四篇：山西大同大學學分制教學管理辦法(試行)

山西大同大學學分制教學管理辦法（試行）

為了貫徹落實黨的教育方針，逐步建立起與社會發展相適應、符合學生成長規律、具有激勵和競爭機制的教學管理制度，全面提高我校的教育質量和辦學水平，特制定我校學分制教學管理辦法。

一、學分結構與計算

第一條 學分制的內容包括學時學分和學分績點。學時學分是衡量學生所完成課程學習的數量，作為學生畢業的依據；學分績點是衡量學生課程學習的質量，作為授予學士學位和對學生獎懲的依據。

第二條 學時學分由理論課學分、實驗課學分和實踐課學分三部分組成；理論課、實驗課每18學時記1學分，實踐類課程每周記1學分；學生所修課程經考核合格后即可取得該課程所規定的學分。

第三條 學分績點為課程學分與其質量績點的乘積，質量績點分為5級：

90分以上

（優秀）

績點為4 80~90分

（良好）

績點為3 70~79分

（中等）

績點為2 60~69分

（及格）

績點為1 60分以下

（不及格）

績點為0 第四條

學生在某段學習期間內，所修讀的全部課程的學分績點之和即為該生在該段學習期間內的總學分績點叫學分績點除以同期修讀課程的總學分即為該生在該段時期的平均學分績點。

二、課程設置 第五條

我校全日制本、?？茖W生所修課程分為公共課、學科基礎課和專業課。

第六條

公共課分為公共必修課和公共選修課。公共必修課包括馬克思主義理論和思想政治教育、公共外語、公共體育、計算機基礎、軍訓及勞動課；公共選修課主要為素質教育類課程和跨學科選修課。

第七條

學科基礎課為按學科門類設置的基礎必修課，一般由各學院或直屬系（部）根據其學科特點和培養目標來確定。

第八條

專業課分為專業必修課、專業限選課和專業任選課。專業必修課為本專業學生必須修讀的基礎理論和基本技能課；專業限選課是指按專業方向或人才分流培養原則開設的課程組（模塊）；專業任選課一般應為介紹新思想、新方法及學科發展前沿動態的研究性課程。

第九條

本科專業總學分一般分為180~200學分，其中公共必修課50學分左右，公共選修課約12學分，專業必修課60~80學分、專業限選課約16學分，專業任選課約20學分，教學實踐8~12學分，畢業論文（畢業設計）12學分。專科生畢業學分一般為135~150學分。

第十條

學分制教學計劃由學院、直屬系（部）負責組織制定，經教務處審核，報主管校長批準后執行。教學計劃主要包括培養目標、規格要求、課程設置及其相應的學分、教學進度及課時分配表、考核方法、學制、學位授予、主要課程介紹等內容。

三、選課程序 第十一條

各學院、直屬系（部）要對學生的選課進行指導。學生入學后的第一學期，只能按教學計劃修讀規定的課程；從第二學期開始可按要求進行選課，有嚴格先后關系的課程，要按順序修讀，選定一組專業限選課之后必須把組內的全部課程修完，各課程組（模塊）之間的課程不能互相代替。

第十二條

各學院、直屬系（部）在每學期的第十四周向學生公布下學期擬開課程，學生可通過校園網進行選課。選課人數不足20人時，原則上不開課，選課人數超過開課能力時，按抽簽方式確定選課學生名單。因故學生不能按自己意愿選課時，由學院、直屬系（部）通知學生在第十六周內改選其它課程。

第十三條

教務處及各學院、直屬系（部）匯總學生選課情況后，要及時調整選課并預排課，在第十七周公布選課學生名單及開課時間和地點，并將授課通知書和選課學生名單下發任課教師。學生選課后一般不得更改，如確需改選，要在開學二周內提出申請并辦理有關手續，過期不予辦理。

第十四條

各學院、直屬系（部）要增加開課門數和合理安排開課時間，積極為學生提供更多的選課機會，學生跨系選課時應征得有關院、直屬系（部）的同意。課程結束后，各院、直屬系（部）要嚴格按照學生選課名單安排考試并及時將考試成績報教務處。

四、學籍管理

第十五條

我校本科專業學制為四~五年，?？茖I學制為二~三年。全日制本?？圃谛Ｉ趯W制規定年限內修完本專業教學計劃所規定的課程，取得畢業所需的學分，準予畢業，發給畢業證書。

第十六條

學生在規定的學習期間內，未能取得畢業所需的學分，經本人申請，教務處同意，可延長在校學習時間，但最多不超過兩年。延長期按學分收取學費。若本人不愿延長學習時間，按結業或肄業處理。

第十七條

提前修滿畢業所需學習，平均學分績點在3.0以上的優秀學生，經學院、直屬系（部）和學校批準，可提前獲得畢業資格。同時符合學位授予條件者，可提前授予學士學位和報考碩士研究生。如本人愿意，經學校批準也可提前進入人才市場。

第十八條

學生累計有五門以上（含五門）必修課未能取得學分或一學年內所獲學分不足所修課程總學分的二分之一時，不得重修，作退學處理；按教學計劃修完全部課程但未修夠畢業所需學分或在修業期間考試作弊兩次以上（含兩次）者，按結業處理。

第十九條

取得畢業資格，學分平均績點達到2以是。符合《中華人民共和國學位條例》及我校有關規定者，可授予學士學位。修業期間內平均學分績點小于2，或因成績原因、修業年限超過該專業學制年限者，不授予學士學位。

第二十條 除個別經批準的公共課外，學生考試不及格一般不組織補考?？荚嚥患案駴]有取得學分的課程可申請重修。學生重修需向開課學院、直屬系（部）提交重修申請，經開課學院、直屬系（部）批準并辦理有關手續后由開課學院、直屬系（部）安排其重修。重修課程的考試在下學年相應學期隨下一年級統一進行，不得另外開考。第二十一條

本辦法未盡事宜，按照《山西大同大學學生學籍管理規定》（試行）執行。

五、其它

第二十二條

本辦法由教務處負責解釋，從正式發文之日開始執行。

第五篇：西南大學外聘教師管理辦法

西南大學外聘教師管理辦法

為了加強師資隊伍建設，保證以本科教學為重點的人才培養質量，根據《中華人民共和國教師法》、教育部《普通高等學校本科教學工作評估方案》和我校的實際情況，制定本辦法[1]。

一、本辦法所指的外聘教師是我校聘請的承擔教學任務的非專任教師。

二、聘任外聘教師的原則

1、學院生師比高于17：1的，應聘任外聘教師。

2、學院生師比低于17：1，但專任教師人均周課時數超過規定的，應聘任外聘教師。

3、個別專業缺乏某一課程的專任教師，應聘任該課程的外聘教師。

4、全校聘任外聘教師數的總量控制在專任教師數的25%以內，學院生師比高于20：1的，外聘教師數可超過專任教師數的25%，具體指標由學院、人事處共同核定。

三、外聘教師的來源

外聘教師主要從校內在站博士后、在讀博士、退休教師以及校外科研和教育教學單位的合格人選中聘任，少數實踐性很強的專業（如行政管理、工商管理等）可以從政府機關、企業等部門合格人選中聘任。

四、外聘教師的條件

1、熱愛教育事業，遵紀守法，治學嚴謹，為人師表，具有良好的政治思想品質和職業道德。

2、學位與專業技術職務符合下列條件之一：1）具有碩士及其以上學位；2）具有學士學位及中級專業技術職務任職資格；3）具有高級專業技術職務任職資格。

3、具有所承擔課程的專業教育背景和專業水平。

4、具有較強的教育教學能力。

5、年齡一般在65周歲以下，身體健康。

五、外聘教師聘任程序

1、學院申報、人事處核定各學院聘任外聘教師計劃數。

2、學院對擬聘任人選進行資格審核，審核內容包括：畢業證、學位證、身份證、教師資格證(非高校教師可不做必備要求)、專業技術職務任職資格證等。證書復印件存檔。

3、學院對擬聘外聘教師的業務能力進行考核。

4、考核合格者填寫《西南大學外聘教師聘任申請表》，由學院報人事處審核。

5、學院與外聘教師簽訂聘任協議書,明確聘期、任務和待遇等事宜,報人事處備案。

6、學校統一頒發聘書。

六、外聘教師的聘后管理

1、學院、教務處負責按照教學計劃和需要安排外聘教師教學任務。

2、外聘教師的勞動報酬根據承擔的教學工作量由學院上報，教務處審核,具體標準由學院和教務處商定。學校、學院各承擔外聘教師應得報酬的1/2。學校承擔屬于學校財務支出范圍單位的外聘教師的勞動報酬。

3、外聘教師應嚴格遵守學校的教學管理規定，認真完成所承擔的教學任務。

4、學院、教務處負責對外聘教師的完成教學任務的情況進行考核，考核結果作為確定報酬和聘用的依據。

5、外聘教師檔案由學院管理。