第一篇：教學能手經驗介紹（寫寫幫整理）

我的教學能手之路

-----一切源于熱愛

在今年的泰安市地理教學能手評選中，我有幸獲得了參加的機會，并以微弱的優勢當選。回顧這些年在地理教學中的點點滴滴，每一個課堂的瞬間，每一次教學的感悟以及每一次同行間的交流探討都促進了我個人在地理教學領域中的不斷完善和進步。教學相長，一屆又一屆的學生，每一屆學生都給我帶來了新的感悟與收獲，從眾多學生的成功與失敗中，我總結著經驗，吸取著教訓，是他們一次又一次喚醒了我為人師的責任意識，又是他們承載了我作為一名教師的價值歸屬感，所以說，選擇了老師這份職業我從未感到過后悔。下面我從以下幾個方面來匯報一下我個人業務成長過程中的感悟。

一、我的教育觀------沒有愛便沒有教育

很難想象，一個對教育工作沒有任何感情的老師會在漫長的教學生涯中會有什么建樹，更難想象一個對學生沒有愛心的老師會在教學中領受到何為職業幸福感。我見過、聽過來自于某些教師對于教育教學的厭倦和對學生太多的抱怨，他們常常糾結于教師職業的倦怠感，而忽略了教學中來自于學生、來自于教育本身的感動與幸福。其實，我在師專畢業時，是有兩個職業選擇的，一個是去當鄉鎮干部，另一個就是當老師。當時親戚朋友以及我的老師都是傾向于讓我去做鄉鎮干部的，也許是因為小時候對教師的仰慕我堅決地選擇了做教師，實踐證明，我當初的選擇是正確的。想起自己剛剛走上講臺的那一瞬間，主要的感覺是緊張但更多的是激動，望著一張張向日葵般燦爛的年輕面龐，我在心里暗暗與自己較上了勁：一定要做個家長信任、學生愛戴的好老師，真心加誠心加愛心，絕不辜負自己少年時期的夢想，用心教授知識，努力傳承文明，在播種知識的前沿，做一個快樂、陽光的教師。

我覺得自己對教育、對學生有著很深的浪漫理想主義情懷，所以我從來沒有感覺到教師是一個讓人厭倦的清苦職業。也許是性格使然，我應該算個樂天派吧。剛工作時，280元的工資都讓我很知足，從一個不名一文的學生娃到自己能養活自己是很有成就感的。尤其是來自于學生的尊敬更讓我熱衷于這份工作。94年11月份，在一個秋意濃濃的午后，我提著自己簡單的行李來到翟鎮一中。學校當時給我安排的宿舍緊挨著一個學生宿舍，放好行李后我開始打掃宿舍衛生，將一些垃圾一股腦兒的堆在了門外。當時大約是下午第二節課的樣子，我隱約看到隔壁學生宿舍里有個學生在看書。我想呢，這個學生怎么不去上課？待了一會，我聽到門外有動靜，就出去看。說實在的，當時那個場景在我的腦海里仍清晰得如在昨日，震動著我的心。一個拄著雙拐的瘦瘦的小男生，蹣跚著，走一步站住，然后用一根拐杖向前推推收垃圾的鐵簸箕，很顯然他是沖著我門口的垃圾過來的。聽到我開門，他靦腆的紅了臉，有些不知所措的小聲地說：“老師，我來幫你收垃圾。”當時我感到心里好像被什么揪了一下，連忙說：“我來吧，謝謝你啊。”那個小男生這時已艱難的挪到了我的門口，很倔強的俯下身去收垃圾，我怕傷了他的熱情，沒再推辭而是跟他一起把垃圾收起來。他又靦腆的笑笑，清亮的眼神里充滿著對老師的尊重。工作的第一天，那個殘疾孩子對我的尊重更讓我堅定了做個好老師的信念。其實，回首與學生一起走過的歲月，有多少這樣的感動啊，數不清也說不完。遠在外鄉學生的信件或電話的問候、教師節時已畢業學生為我寫的文章、學生聚會時的邀請函、抽屜里學生悄悄放進去的祝福小紙條、我們翟鎮一中貼吧網站上學生對老師的問候-----所有這些都將會溫暖我的整個教學生涯乃至一生，用心用愛去做教育，我們會成為精神世界里的富翁。

二、我的教學觀-------綻放學科魅力，點燃學生學習激情

自畢業參加工作以來，我一直在教地理。十多年的地理教學生涯中，我對地理學科傾注了很深的眷戀。其實，每一個學科都有各自的魅力，作為老師最重要的是將這種學科所蘊含 的魅力傳遞給學生，點燃他們學習的激情，因為激情是可以跨越一切障礙的動力。每次接過新一級的學生，我都不會急于按照教科書中的模式去切入正題、追求教學進度。如果我新接的班是初一的學生，那么我的第一節課一般是引領同學們去感知地理是什么，為了更直觀的讓學生理解地理并不僅僅是教科書上枯燥的知識，地理知識無處不在，我會讓學生從身邊、從教室里任意的挑選出一個事物，然后告訴他們這個事物與地理是怎樣的關系。有了這種初步的興趣引領，在接下來的地理課堂教學、學習中，我會根據相關的地理知識與學生一起構建地理知識體系，鼓勵學生大膽對教材中的地理知識進行重組，嘗試探究某一個區域內不同地理要素間的內在聯系、對比分析不同區域內相同地理要素的對比分析。地理的教與學是有生命力的，因為我們就生活在地理環境中，我們的生產生活無時無刻不與地理產生著千絲萬縷的關系。為了讓學生把地理意識更深切的鑲嵌到腦海中，我在平時的課堂教學中都會篩選出那些我們當地生產生活、或現實世界中正在發生的與地理環境相關的時事熱點，同學生一起分析，這樣學生便會在潛移默化中將地理知識找到最直觀的載體，漸漸形成正確的地理觀與環境觀，從另外一個方面來講，因為他們感受到地理是一門有用的學科，那么他們學習的興趣便會日漸高漲。為了降低學生學習記憶難度，在平時的課堂教學中，結合相關的地理知識，我與學生一起總結出了很多有趣的方法。比如口訣法記憶各地物產：1以東南亞物產為例：馬來西亞盛產錫，泰國油膠數第一，泰國越南緬甸米，椰子椰油菲律賓，印尼文萊石油好。2美國農業帶：南棉北乳西灌溉，中間著玉米帶，玉米兩側種小麥。像這樣的口訣有很多，都是我的原創，學生記起來瑯瑯上口，在我的影響下，學生自己也編了很多有趣的口訣，當他們有展示機會的時候，他們也是很有成就感的。作為一名學科教師，所謂教一行愛一行，就有義務用自己對本學科熱愛，做個有心人，適時引領學生領略學科魅力，引導他們樂學會學，從而實現學會。

三、我的教研觀-----教學既教研

剛畢業時，看到同辦公室里一些老教師一沓沓的榮譽證書，除了羨慕，自己心里也曾經想：什么時候我也能有自己的教研成果。那時，教學研究在我的意識里是一個遙不可及、不敢涉足的領域。回顧我自己領略教研機會的來臨是在1999年，那時全市的地理教學教研活動逐漸開展，而我自己的教研意識是從當年的一篇《淺談初中地理課堂的結尾藝術》隨筆開始覺醒，很簡短的一篇文章總結了我課堂教學中的一點感悟，談不上什么高度，卻獲得了全市一等獎。從此，我意識到，教學研究離我們并不遙遠，只是要做個有心人，將自己教學實踐中的認識、感悟、經驗、教訓甚至困惑積累起來，根植于教學，敢于探究，積極參與，與同行教師精心合作，每個人都會在教研的領域找到自己的位置。

真誠的付出，讓我把愛與希望的種子深深地播種在學生的心田里。而一張張榮譽證書也記錄了我走過的足跡。市優秀教師、教學能手、學科骨干、課堂改革先進個人。有機會閑下來的時候，我用一篇篇論文總結或反思著自己的教學行為。在總結經驗中不斷進取，在吸取教訓中日益成熟。

其實，無論是一個成績卓著還是一個業務平平的人，在每個人的教學生涯中，都曾付出過自己的心血，有著自己獨到的教學教育方法。只不過有的人善于盤點和感悟，而有的人只是默默的去做罷了。作為教師，我們的工作對象是健康的、蓬勃的具有無限發展潛力的鮮活個體，這本身就是很鼓舞人心的事情。如果我們能用心去體會去感悟，我們同學生在一起的日子里，幾乎每天都有值得銘記的快樂細節。學生是有血有肉有感情也有個性的，他們本身就是一種非常豐富的課程資源，學會欣賞他們，對我們的心情也是一種滋潤。把我們的教學工作當作自己的事業去經營，滿懷著激情與興趣，就容易體會到那些細小的感動和驚喜，即便是每年重復的教材也會讓你有許多新的發現。多些寬容，拿著放大鏡去尋找同事戰友的優點吧，你會覺得大家并肩在一起真好。教師職業的特性就是平淡篤定，在平淡中堅持和守望我們的幸福，工作著，快樂著；生活著，幸福著-------

當聽到學生用我教給他的知識去說服別人時，深感驕傲；當看到學生知錯而改時，心里釋然；當學生懂事的要老師注意休息時，心生感動；當師生為不同的觀點據理力爭時，心潮澎湃；當學生學有所成遠走高飛時，滿懷欣慰----------所以說，我們的幸福是多角度的，雖簡單卻是豐富的，這種感覺，歷久彌濃。

我已做了十多年老師，以后還要一如既往的做下去。雖然歲月流逝青春不再，但我的衣缽有我的學生去繼承，我的信念有他們去傳承，夫復何求啊？我經常有這樣一個感覺：老師是另外一種意義上的明星，學生就是我們忠實的粉絲。他們追隨著、尊重著、維護著我們，我們有什么理由不熱愛這份工作呢？學會吸納，學會反思，不斷總結，做個永不服輸永葆青春心態的老師，就是我對自己教師生涯最高境界的追求，與教學能手無關，在我自己的感覺中，教學能手的當選對我來講只是我教書育人歷程中一個不經意收獲。路正長，在教育的道路上，我將心無旁騖，日夜兼程。

第二篇：教學能手經驗交流心得

教學能手經驗交流心得

11月3日，x縣小學科學教學能手經驗匯報交流在xx小學舉行，這一次的匯報交流包括兩方面內容，一是由五位教學能手上匯報課，再一個是由五位教學能手談自己的成長經歷。這一次的匯報交流，可以說給在場的每一位科學老師都進行了一次心靈的洗滌，讓每一位老師都心潮澎湃。

從五位老師的身上，我真正看到人沒有隨隨便便成功的，只有通過自己不斷地努力，不斷地超越自己，才能達到成功的頂點。這一點從宋淑英老師身上的更加明確，宋淑英老師自身沒有出色的優點，普通話不算好，長的不是很漂亮，但是他有一顆積極向上的心態，認真干事情的能力，所以今天她成功了，成功當上了韓店鎮中心小學的副校長。再想想我自己，每次我都以孩子太小，沒時間看書，沒時間學習為理由，推掉各種學習，而宋淑英老師在有兩個雙胞胎孩子的情況下，仍然堅持不斷地學習。這是我們應該學習的。下面結合五位老師的特點，結合她們的課，談一點自己的心得體會。

第一節是xx老師，xx老師長的很清秀，很文靜，這也使她的課，看起來很平靜，講課的語言很平易近人。讓孩子們聽起來很親切，用趙主任的話說，就是董老師的課，有一種波瀾不驚的感覺，看起來孩子們很平靜，但是在這種平靜的狀態下，孩子們始終在思考。它體現的是一種和諧美。這也是我們追求的一種課堂形式。

第二節是xx老師的，徐老師一直是我最佩服的一位老師。徐老師的課充分體現了以孩子們的思維為中心，教師充分進行引導的一種模式。她的課可以說是思維嚴密，符合孩子們的邏輯思維模式，老師一個環節一個環節的引導，讓孩子們積極動腦，積極參與，老師與學生形成了一種非常和諧的互動，這種互動好像是在簡單的對話，但是學生們得思維在進行高速運轉，所以徐老師的課是非常高效的，看起來也是比較輕松的。更使我感動的是，徐老師最后一個環節加上育人，能讓孩子們由聲音的知識聯想到盲人，進而激發孩子們長大后一定要研究某種東西來幫助盲人，這更激發了孩子們想要研究，想要探究的欲望，體現了科學的真正本質。

第三節是xx老師的，宋老師看上去，就是一位很踏實的老師，所以她的課看起來生活化，實在。以一塊小面包導入新課，它能夠達到人體的哪一站，展開了課堂，很實在，學生聽起來簡單易懂。

第四節是xx老師的，xx老師年輕漂亮，一看就很干練，所以她的課最大的特點就是干凈、利索。沒有一點廢話，用她本人的話說，她這個人不太喜歡黏糊糊的東西。所以她的課很直觀、把本來很難的東西處理的簡單化，用一個很直觀的課件處理了一個學生很難理解的東西。

第四節是xx老師的，xx老師文靜、漂亮。一看就是個細心的人，所以我特別佩服她在生活中能夠去觀察某些東西，某些植物、動物的現象。其實這一種生活習慣，也就鑄就了她的課堂也是很細致、注重讓學生觀察，注重讓學生通過自己的觀察和思考得出結論。

五位老師各有自己不同的特點，但是他們體現的都是一個道理，那就是注重學生，注重學生的親身體驗，讓學生經過自己的猜測、探究、驗證而得出結論。這也充分體現了科學的本質。在以后的教學中，我一定朝五位老師的方向努力，閱讀大量的書籍，認真鉆研教材，來提高自己的課堂，做到盡善盡美。

第三篇：教學能手經驗交流心得

教學能手經驗交流心得

教學能手經驗交流心得1

11月3日,_縣小學科學教學能手經驗匯報交流在__小學舉行,這一次的匯報交流包括兩方面內容,一是由五位教學能手上匯報課,再一個是由五位教學能手談自己的成長經歷。這一次的匯報交流,可以說給在場的每一位科學老師都進行了一次心靈的洗滌,讓每一位老師都心潮澎湃。

從五位老師的身上,我真正看到人沒有隨隨便便成功的,只有通過自己不斷地努力,不斷地超越自己,才能達到成功的頂點。這一點從宋淑英老師身上的更加明確,宋淑英老師自身沒有出色的優點,普通話不算好,長的不是很漂亮,但是他有一顆積極向上的心態,認真干事情的能力,所以今天她成功了,成功當上了韓店鎮中心小學的副校長。再想想我自己,每次我都以孩子太小,沒時間看書,沒時間學習為理由,推掉各種學習,而宋淑英老師在有兩個雙胞胎孩子的情況下,仍然堅持不斷地學習。這是我們應該學習的。下面結合五位老師的特點,結合她們的課,談一點自己的心得體會。

第一節是__老師,__老師長的很清秀,很文靜,這也使她的課,看起來很平靜,講課的語言很平易近人。讓孩子們聽起來很親切,用趙主任的話說,就是董老師的課,有一種波瀾不驚的感覺,看起來孩子們很平靜,但是在這種平靜的`狀態下,孩子們始終在思考。它體現的是一種和諧美。這也是我們追求的一種課堂形式。

第二節是__老師的,徐老師一直是我最佩服的一位老師。徐老師的課充分體現了以孩子們的思維為中心,教師充分進行引導的一種模式。她的課可以說是思維嚴密,符合孩子們的邏輯思維模式,老師一個環節一個環節的引導,讓孩子們積極動腦,積極參與,老師與學生形成了一種非常和諧的互動,這種互動好像是在簡單的對話,但是學生們得思維在進行高速運轉,所以徐老師的課是非常高效的,看起來也是比較輕松的。更使我感動的是,徐老師最后一個環節加上育人,能讓孩子們由聲音的知識聯想到盲人,進而激發孩子們長大后一定要研究某種東西來幫助盲人,這更激發了孩子們想要研究,想要探究的欲望,體現了科學的真正本質。

第三節是__老師的,宋老師看上去,就是一位很踏實的老師,所以她的課看起來生活化,實在。以一塊小面包導入新課,它能夠達到人體的哪一站,展開了課堂,很實在,學生聽起來簡單易懂。

第四節是__老師的,__老師年輕漂亮,一看就很干練,所以她的課最大的特點就是干凈、利索。沒有一點廢話,用她本人的話說,她這個人不太喜歡黏糊糊的東西。所以她的課很直觀、把本來很難的東西處理的簡單化,用一個很直觀的課件處理了一個學生很難理解的東西。

第四節是__老師的,__老師文靜、漂亮。一看就是個細心的人,所以我特別佩服她在生活中能夠去觀察某些東西,某些植物、動物的現象。其實這一種生活習慣,也就鑄就了她的課堂也是很細致、注重讓學生觀察,注重讓學生通過自己的觀察和思考得出結論。

五位老師各有自己不同的特點,但是他們體現的都是一個道理,那就是注重學生,注重學生的親身體驗,讓學生經過自己的猜測、探究、驗證而得出結論。這也充分體現了科學的本質。在以后的教學中,我一定朝五位老師的方向努力,閱讀大量的書籍,認真鉆研教材,來提高自己的課堂,做到盡善盡美。

教學能手經驗交流心得2

11月3日，x縣小學科學教學能手經驗匯報交流在xx小學舉行，這一次的匯報交流包括兩方面內容，一是由五位教學能手上匯報課，再一個是由五位教學能手談自己的成長經歷。這一次的匯報交流，可以說給在場的每一位科學老師都進行了一次心靈的洗滌，讓每一位老師都心潮澎湃。

從五位老師的身上，我真正看到人沒有隨隨便便成功的，只有通過自己不斷地努力，不斷地超越自己，才能達到成功的頂點。這一點從宋淑英老師身上的更加明確，宋淑英老師自身沒有出色的優點，普通話不算好，長的不是很漂亮，但是他有一顆積極向上的心態，認真干事情的能力，所以今天她成功了，成功當上了韓店鎮中心小學的副校長。再想想我自己，每次我都以孩子太小，沒時間看書，沒時間學習為理由，推掉各種學習，而宋淑英老師在有兩個雙胞胎孩子的情況下，仍然堅持不斷地學習。這是我們應該學習的。下面結合五位老師的特點，結合她們的課，談一點自己的心得體會。

第一節是xx老師，xx老師長的很清秀，很文靜，這也使她的課，看起來很平靜，講課的語言很平易近人。讓孩子們聽起來很親切，用趙主任的話說，就是董老師的課，有一種波瀾不驚的感覺，看起來孩子們很平靜，但是在這種平靜的狀態下，孩子們始終在思考。它體現的是一種和諧美。這也是我們追求的一種課堂形式。

第二節是xx老師的，徐老師一直是我最佩服的一位老師。徐老師的課充分體現了以孩子們的思維為中心，教師充分進行引導的一種模式。她的課可以說是思維嚴密，符合孩子們的邏輯思維模式，老師一個環節一個環節的引導，讓孩子們積極動腦，積極參與，老師與學生形成了一種非常和諧的'互動，這種互動好像是在簡單的對話，但是學生們得思維在進行高速運轉，所以徐老師的課是非常高效的，看起來也是比較輕松的。更使我感動的是，徐老師最后一個環節加上育人，能讓孩子們由聲音的知識聯想到盲人，進而激發孩子們長大后一定要研究某種東西來幫助盲人，這更激發了孩子們想要研究，想要探究的欲望，體現了科學的真正本質。

第三節是xx老師的，宋老師看上去，就是一位很踏實的老師，所以她的課看起來生活化，實在。以一塊小面包導入新課，它能夠達到人體的哪一站，展開了課堂，很實在，學生聽起來簡單易懂。

第四節是xx老師的，xx老師年輕漂亮，一看就很干練，所以她的課最大的特點就是干凈、利索。沒有一點廢話，用她本人的話說，她這個人不太喜歡黏糊糊的東西。所以她的課很直觀、把本來很難的東西處理的簡單化，用一個很直觀的課件處理了一個學生很難理解的東西。

第四節是xx老師的，xx老師文靜、漂亮。一看就是個細心的人，所以我特別佩服她在生活中能夠去觀察某些東西，某些植物、動物的現象。其實這一種生活習慣，也就鑄就了她的課堂也是很細致、注重讓學生觀察，注重讓學生通過自己的觀察和思考得出結論。

五位老師各有自己不同的特點，但是他們體現的都是一個道理，那就是注重學生，注重學生的親身體驗，讓學生經過自己的猜測、探究、驗證而得出結論。這也充分體現了科學的本質。在以后的教學中，我一定朝五位老師的方向努力，閱讀大量的書籍，認真鉆研教材，來提高自己的課堂，做到盡善盡美。

第四篇：教學經驗介紹（定稿）

教學經驗介紹（期末教學表彰大會發言稿）

老師們、同學們你們好！

今天我能榮幸的坐在這里，我很高興。這里面包含了我辛勤工作的汗水、校領導的幫助以及同學們的努力，所以我首先要謝謝我們班的所有同學，是他們的努力使我們班的成績在不斷進步。

在這兩個月里我也付出了許多。接班時我班的學生情況很復雜，數學基礎差，計算能力不強，學的知識不扎實，學了新知識又忘了舊知識。于是我就制定了具體的教學方案。我把學生分成了等級，并根據等級進行目標教學，好學生接受新知識快完成的也快，所以我給這些學生布置一些難度較深的作業讓他們完成，充分發揮他們的智慧潛能。對于中等學生我就按照常規進行教學使他們完全掌握學科大綱中要求掌握的知識。但對于差一點的學生來說我采用了等級目標管理，讓他們根據自己的實際情況確定自己的目標去完成，并在學習過程中不斷的提高目標，使他們在學習中樹立信心，產生學習動力。

教學方案的確立還在于實施，只布置任務，不進行檢查，學生就不會自覺完成。為此，我加強監督檢查力度，讓學生必須完成每天給自己確定的目標任務，并總結一天的收獲。

兩個多月過去了，在這兩個多月中我付出了許多。十月一放假回來后，我發現有五名學生沒完成假期作業。其中有三名學生平時就時常不完成家庭作業。我請來了他們的家長，向他們介紹孩子的學習情況，并請他們協助督促孩子完成家庭作業。而我每天都要對他們的作業進行檢查。經過一段時間的努力，這幾名同學都能自覺完成家庭作業了。為了有更多的時間輔導學生，每天早晨七點我就到校了。在復習中我發現邵朋飛、郭佳寧兩名同學小數乘、除法的計算存在很大困難，我就讓他們每個人每天做四道計算題。然后交給我。我看完后，再針對題中出現的問題進行個別輔導。經過努力，郭佳寧同學在這次期中考試中數學取得了62分的成績。而邵朋飛雖然數學沒及格，但計算題失分很少。

此外，在教學中我從不敢怠慢一個細節，比如，在語文教學中一個字的筆畫有多少，這個筆畫是彎鉤還是豎彎鉤我必須讓學生弄清楚，因為如果稍微疏忽在以后的考試中就會出現失分現象。教學中我特別注重教具的使用，從不嫌麻煩，因為使用教具能夠使學生形象直觀的理解教學內容，比如，在數學課行程問題的教學中，我積極使用相遇問題演示器，學生們在我的演示中掌握了行程問題中的幾種現象，90%以上的學生都能獨立完成行程問題的題目，這就是教具的作用。

學生學習的興趣在于培養，只有培養了他們的學習興趣，才能使他們產生學習動力，有了學習動力學生的成績才能提高。因此，我在教學中特別注重學生的興趣培養。提高教學難度，讓學生在取得成功中感受學習樂趣，開展豐富多彩的教學活動，讓學生在玩中體驗學習的樂趣等這些都是培養興趣的有效途徑。

以上只是我一些不成熟的經驗，不管怎樣我覺得要搞好教學就要扎扎實實的，一步一個腳印的去做，只有如此才是提高成績的根本。謝謝大家！

第五篇：教學經驗介紹

質量興校全面發展

--------四礦中學辦學經驗交流材料

四礦中學是我公司的一所普通的礦辦中學。有著礦辦中學的一切特點：如周邊環境不理想、辦學條件相對落后、生源不足、師資較差等等。然而，她又與公司其他礦辦中學有明顯的不同。走近四礦中學，你首先能看到的是高掛在校門上的五塊明晃晃的牌子在太陽的照耀下閃著金色的光輝：山西省文明學校、大同市文明學校、大同礦務局德育示范學校、素質教育先進學校、中考成績優秀單位。在學校的會議室，滿墻都是琳瑯滿目的市、局發給先進單位、模范單位的牌匾、錦旗。一所普普通通的礦辦中學能夠獲得這么多的榮譽，在全公司二十多所礦辦中學里是不多見的。事實上，從1995年起的近6年來，四礦中學教學成績直線上升，早已得到了學生家長的認可。僅2001年，考入省重點中學就達38人，錄取人數已高居全公司各校的第二位。許多外地外礦的學生慕名而來，甚至有來自辦學環境條件相對較好的新平旺地區的學生。不少兄弟學校的領導、老師來到這里，想探究學校成功的秘訣。其實，成功并不神秘，歸納起來，大致有以下三點：

1、轉變觀念是搞好教學工作的前提

長期以來，在教育界形成了一種固有的觀念：教學是老師教學生學，學校是負責學生教學和管理的地方。唐代韓愈就給出了一個著名的定義：師者，所以傳道授業解惑也。在這里，“傳”和“授”成了學校、老師的主要任務和職責，學生只是被動的接受者和被管理者。一方面學生的學習主動性被扼殺了，另一方面容易形成師尊生卑的錯誤認識。為解決這個問題，四礦中學黨政一班人明確的提出了“教學是一種服務、辦學就是要讓學生享受良好的教學服務”的新概念，這個概念認為學生是教學的主體，也是學校的主體，學

校的一切工作都要緊緊圍繞學生開展。結合“三個代表”的學習，學校提出不管何種工作，都要考慮是不是適合學生，是不是適合教學，學生擁護不擁護，贊成不贊成，滿意不滿意。學生哪里需要，學校的工作就做到哪里。

一次，初一年級的幾個學生在上學的路上，被社會青年攔住搶走了幾元錢。學生感到非常害怕。得知此事后，學校立即和礦公安部門積極聯系，要求他們配合在學生上下學的時候巡邏值勤，同時為讓學生放心、家長安心，由黨支部書記、校長親自出馬，在容易出事的時間、地段接送學生，風雨無阻。

又有一次，初三年級的幾個學生找到校長，反映他們的物理老師講課聽不懂，要求給他們換一個物理老師。校長、教學副校長帶隊，和教務處人員一起馬上去這個班聽課，檢查這個物理老師的教學情況。在連續聽了一周課、召開了學生座談會、并且檢查了教案、作業的情況以后，認為物理教師的確不適合代這個班的課，學校果斷的為這個班換了物理老師，取得了學生的滿意。全部過程沒出十天。

在四礦中學，類似的事情還很多。學校要上語音教室，書記、校長親自到場，和英語老師一起，一個座位一個座位的試聽，直到全部滿意為止。冬天要到了，校領導必然要一間一間教室的檢查供暖情況，寧讓自己受苦受累，決不讓一個學生受凍。教室的燈燒壞了，立即就會有人換上；玻璃被風刮亂了，馬上就有人給安上。

在四礦中學，還有一句人人皆知的話：不管你在學校具體搞什么工作，首先你必須是一個好老師。這句話是現任校長徐儒最先提出來的，現在已經成了校黨政領導班子的共識。在這個認識下，學校自上而下人人心里想著教學，人人具體搞著教學。書記、校長、教學副校長、總務副校長都代課，而且都代著畢業年級的主課，在教學上獨當一面。教務

主任、導務主任、團支部書記、辦公室主任等不僅都兼課，而且和一般老師一樣是滿負荷任課，是學校的教學骨干。校領導上午8點要開會商量事情，由于幾人都著代課，為了不誤上課，改在早晨7點上班前開會，上課前開完。教務處、導務處有很多具體瑣碎的工作要干，也有許多常規管理工作要做，但都做到了不誤課，課堂質量不降低。就連學校的醫務、文印、總務等人員也形成了鉆研、探討教學的風氣，學校教學人員缺少的時候能及時的補上去。

四礦地處集團公司偏遠地區，中學的許多老師住在新平旺附近，每天擠車跑家很不方便。再加上這幾年煤礦生產整體上不是很景氣，和新平旺地區的幾所集團公司直屬中學相比收入較低，因此每年都有幾個有教學經驗的骨干教師從我校調往設在新平旺地區的集團公司各直屬中學。個別教師為了調入集團公司的直屬中學，甚至在調令沒開手續沒辦的時候就跑到集團公司直屬中學代了課，造成學校教師特別是有教學經驗的教師的缺乏甚至斷檔。針對這種情況，學校制定了年年推新人、教師學生同時培養、不看名氣看表現、不重資歷重實際的方針，打破了個別教師吃資歷、吃名氣的現象。學校建立了一系列的激勵機制，通過民主推選、民主聘任、競爭上崗、優崗優質的手段，有效的調動了教師的教學積極性，形成了教師人人學教學、師生教學同相長的良好局面，為搞好教學準備了物質條件。這幾年，我校調進集團公司直屬中學的許多教師都成了外校的教學骨干，為集團公司的教學質量整體提高做出了突出的貢獻，同時我校又培養了的一大批懂教學、肯鉆研的教學新秀充實了教學的第一線，保證了四礦中學的教學水平不僅不降低、而且在原來良好基礎上又邁進了一步。

2、愛崗敬業是搞好教學工作的關鍵

愛因斯坦有句名言：“興趣是最好的老師。”要想在教學工作中做出突出的成績，首先要熱愛教學崗位，熱愛教學事業，就要對教學工作始終保持濃厚的興趣。四礦中學黨政一班人深深地知道這一點，在堅持對全校教師進行愛崗敬業教育的同時，也在率先垂范、身體力行的實踐著這一點。

學校早晨7點30分上班，四礦中學的校領導和行政管理的人員卻都養成了6點30分到校的習慣。每天提前一個多小時到校，到各班、各教研組轉轉，聽聽老師們的意見、學生的看法，幫助解決了教學中的實際困難，也了解掌握了大量的第一手資料，為科學決策提供了保證。

周六，老師們已經休息了。但校長、書記和幾個校領導還在辦公。他們要利用這個時間批改一些平時沒時間改的作業，要備足下一周要上的課，還要對學校各班的教學情況做詳盡細致的分析，對歷年中考的命題方向、難度、以及學校各年級各班的教學做進一步的研究。幾乎每個周末他們都是這樣度過的，超負荷工作對他們來講已經成了家家常便飯。

身教勝于言傳。在他們的帶領下，全校涌現出了一大批愛崗敬業的模范教師。

口泉溝車流不暢，堵車是司空見慣的事。礦上接送車早晨五點半、六點半各有一趟，按說坐早六點半的車從新區出發，早七點多可以到礦，不會影響七點半上班。而且學校為了照顧跑家的老師，特許他們在八點到校。但許多老師為了趕在學生之前來到學校，天天起個大早，坐五點半的車。一次接送車行至永定莊礦附近又被堵住了，崔增梅等幾個年輕教師硬是從永定莊礦步行了十幾里路，到大斗溝礦搭中巴車趕到了學校，沒誤給學生上課。不少家住市區、新平旺地區的老師為了保證給學生按時上課干脆吃住在學校，一周才回一次家。

學校資金缺乏，已經有五年多沒能給校圖書室增加圖

書了。校圖書室的存書已經不能適應急劇變化的中考，教學參考書嚴重滯后。為搞好教學工作，青年教師楊芳、石全新等自費購買了《素質教育教案》、《中考全攻略》、《黃崗中考兵法》等流行的教學參考書籍，有的英語老師還自己購買了英語教學磁帶，和中考接軌。青年教師張進梅、師海鳳等還主動和老教師聯系，集體討論備課，觀摩課堂教學，以充實自己，提高課堂教學水平。

在四礦中學的許多老師眼里，教學不僅是他們的工作，更重要的是他們畢生為之奮斗的事業。為了他們心中神圣的事業，吃多少苦、受多少累都是心甘情愿的。學生的作業出現了問題，他們不是在作業本上打個叉就了事，而是把學生叫到辦公室面批；學生曠課到了網吧、游戲廳，他們忍受著店主的白眼，親自去把學生找回來；學生生病誤了課拉下了進度，他們利用業余時間義務為學生補。

初三年級總復習是學校的重中之重，綜合復習又是復習的最后環節。為了抽出時間搞好總復習工作，初三年級模擬考試都選在周末進行。考完試學生都回家休息了，教師卻犧牲了業余時間為學生批改考卷，星期一學生剛到校，就能拿到考試成績和批改完的考卷，這種速度往往令外地轉來的學生感到很吃驚，而在四礦中學卻已經是習以為常了。

2001年中考考完第一門語文的時候，守候在考場外的青年教師吳建福發現自己班上的一個女生神情有異，忙上前詢問。果然她語文考場發揮失常，心理壓力很大。吳老師立刻把她帶到廣場的一個安靜之處，和她談了一個多小時，解除了這個學生的思想顧慮，鼓勵她考好其他幾門。最后這個學生其他各科發揮非常出色，考入了一中。事后學生家長感慨的說：“如果沒有吳老師，我的女兒根本不可能考上。”

3、從嚴管理是搞好教學工作的保證

管理就是協調，即通過協調各部門的關系將“質量興

校，全面發展”的辦學思想，轉化為全校師生的共同奮斗目標，使教學工作得以順利進行。四礦中學領導班子認為，嚴格才能培養人，嚴格才能出效率，嚴格才能出成績。

首先是對教師隊伍的嚴格管理，對教師教學行為的嚴格監控。為此學校健全了各項教學管理制度，明確了具體目標和要求。在教學上要求各任課教師嚴格按照教學計劃進度教學，避免了教學的盲目性。每節課都安排教務人員對教師授課情況進行檢查，每個月都要對教師的教案、作業批改進行檢查，每個學期都要召開學生座談會，對教師教學情況征求學生的意見。對教師上課遲到、中途脫崗、早退以及無故缺課的，除給予經濟上的制裁外，還要打印下發全校通報。在期中、期末都要做教學成績考評，學年終要就教學成績做出評價；對教師的授課、教案、作業批改也要給出學校的評價，并將這類考核結果作為年終評優、評定職稱的避免了干和不干一個樣，干好干壞一個樣的弊端。

其次是對學生的嚴格管理，對學生上課情況、學習情況進行嚴格的監控。為此學校統一登記了學生的家庭住址和聯系方式，發現問題及時和學生家長聯系。對有曠課、長期遲到等毛病的特殊學生由校導務處專門登記、專人負責，配合班主任做他們的工作，力爭使每一名學生不掉隊。

在期中、期末兩次考試時，四礦中學堅持高標準、嚴要求，實行單人單桌，打印考號，對號入座的方法。堅決避免個別學生考場作弊。學校認為，學生在考場上有機會，學習就會沒有動力。要通過嚴肅考紀、端正考風來培養良好的學習風氣，通過創建良好的學風來實現校風的根本好轉。這幾年，學校的歷次大的考試都組織的有條不紊，沒有出現考場集體作弊現象。