第一篇：天津市“千人計劃”申報條件

天津市“千人計劃”申報條件

一、創新人才長期項目

申報人須符合《天津市實施海外高層次人才引進計劃的意見》（津黨發[2009]７號）和相關配套辦法規定的引進條件。參照國家“千人計劃”有關要求，將申報人在用人單位服務時間調整為連續工作3年、每年不少于9個月。

二、創業人才項目

按照《天津市實施海外高層次人才引進計劃的意見》（津黨發[2009]7號）、《天津市引進創新創業領軍人才暫行辦法》（津政發[2009]7號）和相關配套辦法規定申報。

三、創新人才短期項目

引進對象和標準：參照中組部《關于印發<“千人計劃”短期項目實施細則>的通知》（組廳字[2010]29號）有關規定，申報人須在國外知名高校、科研院所擔任相當于教授職務，或在國際知名企業和金融機構擔任高級專業技術、管理職務；系我市科技、產業發展和學科建設急需緊缺的領軍人才或學術技術帶頭人；已與用人單位簽訂至少連續3年、每年不少于2個月的工作合同。申報短期項目人數應嚴格控制。

四、“外專千人計劃”項目

引進對象和標準：參照中組部《關于印發<“千人計劃”高層次外國專家項目工作細則>的通知》(組通字[2011]45號)有關規定，引進對象是我市經濟和社會發展重點行業和關鍵領域急需緊缺的非華裔外國專家；申報人須符合我市“千人計劃”創新人才引進標準，在用人單位連續工作3年、每年不少于9個月，年齡可放寬到65歲。

五、“青年千人計劃”項目

申報主體和引進標準：參照中組部《關于印發〈青年海外高層次人才引進工作細則〉的通知》（組通字[2010]63號）有關規定，申報主體為高校、科研機構（含轉制科研院所）。申請人須具備以下條件：一是屬自然科學或工程技術領域，年齡不超過40周歲；二是在海外知名高校取得博士學位，并有3年以上的海外科研工作經歷；三是申報時在海外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位；四是引進后全職回國工作；五是為所從事科研領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力。對博士在讀期間已取得突出研究成果的應屆畢業生，或其他有突出成績的，可以破格引進。

六、申報對象

創新人才長期項目、短期項目、“外專千人計劃”項目、“青年千人計劃”項目申報人選為2011年7月份以來我市高校、科研院所、企業、商業金融機構引進（或已達成引進意向）的海外高層次人才；創業人才申報人選為各區縣和各類園區引進的，在津創辦企業1年以上、5年以下的海外高層次人才。

第二篇：“千人計劃”人選申報條件

附件

“千人計劃”人選申報條件

一、創新人才（長期項目）申報條件

創新人才（長期項目）一般應在海外取得博士學位，不超過55歲，2011年1月1日以后全職回國（來華）工作，已與用人單位簽訂意向性工作合同，并符合以下條件：

1、重點創新項目申報人選條件

（1）在國外知名高校、科研院所擔任相當于教授職務的專家學者，或在國際知名企業擔任高級職務的專業技術人才；

（2）在重大專項涉及的領域，能夠解決關鍵技術和工藝的操作性難題，或擁有市場開發前景的自主創新產品；

（3）在海外承擔過與重大專項相關的重大項目，具有較強的產品開發能力。

說明：重點創新項目主要指國家級科技重大專項，同時包括我省承擔的國家863和973項目、國家級國際科技合作計劃專項、國家科技支撐計劃區域專項等。

2、重點學科、重點實驗室申報人選條件

（1）在國外知名高校、科研院所擔任相當于教授職務的專家學者；

（2）具有世界一流研究水平，近5年在國際重要核心

刊物上發表過具有重要影響的學術論文；

（3）獲得國際重要科技獎項、掌握重要實驗技能或科學工程建設關鍵技術。

說明：重點學科主要指國家重點學科。重點實驗室主要指國家重點實驗室。國際科技合作基地、國家工程技術研究中心也可參照以上條件。

3、企業、金融機構申報人選條件

（1）在國際知名企業、金融機構和中介機構擔任高級職務的經營管理人才和專業技術人才；

（2）擁有能夠促進企業自主創新、技術產品升級的重大科研成果；

（3）具有豐富的金融管理、資本運作經驗，在業界有較大影響。

二、創新人才（短期項目）申報條件

創新人才（短期項目）一般應在海外取得博士學位，不超過55歲。除符合第一條所列重點創新項目、重點學科、重點實驗室、企業、金融機構申報人選條件外，短期項目申報人選同時應符合以下條件：

1、申請的短期項目須系國家科技、產業發展和學科建設急需、緊缺領域的領軍人才或學術技術帶頭人；

2、在國內工作單位固定，有明確具體的工作目標任務，能做出實質性貢獻；

3、已與用人單位簽訂至少連續3年，每年在國內工作不少于2個月的工作合同，并明確合同期內工作成果知識產

權的歸屬。

4、2011年7月1日以后回國（來華）工作。

三、創業人才項目申報條件

1、一般應在海外取得學位，不超過55歲；

2、擁有的技術成果國際領先，或填補國內空白，具有產業化開發潛力；

3、有海外創業經驗或曾任國際知名企業中高層管理職位，有較強的經營管理能力；

4、為所在企業的主要創辦人且為第一大股東（股權一般不低于30%，一家企業只能申報一名創業人才）；

5、企業成立1年以上、5年以下，其擁有核心技術的產品已處于中試或產業化階段。

四、“青年千人計劃”引進對象和條件

1、屬自然科學或工程技術領域，年齡不超過40周歲；

2、在海外知名高校取得博士學位，并有3年以上的海外科研工作經歷；

3、申報時在海外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位；

4、引進后全職回國工作；

5、為所從事科研領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力；

對博士在讀期間已取得突出研究成果的應屆畢業生，或其他有突出成績的，可以破格引進。

第三篇：國家千人計劃申報通知

關于開展第七批“千人計劃”申報工作的通知 各有關單位：

根據《引進海外高層次人才暫行辦法》、《“千人計劃”短期項目實施細則》等文件精神，現就實施“千人計劃”第七批申報工作的有關事項通知如下。

一、申報類型

第七批“千人計劃”可申報以下項目：

1、創新人才長期項目;

2、創新人才短期項目;

3、創業人才項目。

第二批“青年千人計劃”項目申報時間另行通知。

二、申報要求

（一）創新人才長期項目申報條件（包括重點創新項目、重點學科、重點實驗室、各類企業、金融機構等平臺的引進人才）

1、申報人需符合《引進海外高層次人才暫行辦法》及《工作細則》規定的基本條件。

2、一般應在海外取得博士學位，原則上不超過55歲，引進后在國內工作不少于9個月（全職回國），在國外著名高校、科研院所擔任相當于教授職務或在國際知名企業和金融機構擔任中、高級職務的專業技術人才和經營管理人才。

3、創新人才長期項目申報人須2011年1月1日之后回國(來華)工作。

4、創新人才不得連續申報，最多可申報兩次。

5、申報人應客觀、如實填寫申報材料，用人單位、主管部門要各負其責、嚴格把關。對申報材料弄虛作假的，一經發現將取消申報人的參評資格，并暫停用人單位一年內的申報資格。

（二）創業人才申報條件

1、一般應在海外取得學位，不超過55歲。

2、擁有的技術成果國際領先，或填補國內空白，具有產業化開發潛力。

3、有海外創業經驗或曾任國際知名企業中高層管理職位，有較強的經營管理能力。

4、為所在企業的主要創辦人且為第一大股東（股權一般不低于30%，一家企業只能申報一名創業人才）。

5、企業成立1年以上、5年以下，其擁有核心技術的產品已處于中試或產業化階段。

以上兩類人才申報人在年齡、學歷、職務、職稱等方面需破格的，請說明理由。

（三）創新人才短期項目條件（包括重點創新項目、重點實驗室、重點學科、中央企業）

1、系國家科技、產業發展和學科建設急需、緊缺領域的領軍人才或學術技術帶頭人，符合《引進海外高層次人才暫行辦法》（中組發?2008?28號）規定的引才標準。

2、在國內工作單位固定，有明確具體的工作目標任務，能做出實質性貢獻。

3、已與用人單位簽訂至少連續3年、每年在國內工作不少于2個月的工作合同，并明確合同期內工作成果知識產權的歸屬。

4、申報主體為高等學校、科研機構、中央企業。

5、申報人需于2011年1月1日之后回國或來華工作。

三、申報材料

1、申報書和附件。按中組部要求，申報書一式11份，附件2份，申報人其他個人信息表1份。申報書和附件請分別裝訂，其他個人信息表另附，填寫說明無需報送。

創新人才申報書附件材料一般應包括：（1）學歷學位證書復印件；（2）身份證或護照復印件；（3）與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作合同復印件；（4）在海外任職的證明材料；（5）主要成果（代表性論著、專利證書、產品證書）復印件或證明材料；（6）領導（參與）過的主要項目證明材料；（7）獎勵證書復印件；（8）其他需要提交的材料。

創業人才申報書附件材料一般應包括：（1）學歷學位證書復印件；（2）身份證或護照復印件；（3）主要成果（代表性論著、專利證書、產品證書）復印件或證明材料；（4）創辦企業證明材料（營業執照復印件、股權構成材料等）；（5）公司章程；（6）商業計劃書；（7）上企業財務報表（資產負債表、損益表、現金流量表等）；（8）其他需要提交的材料。

2、各市（省直主管部門）推薦意見表，1份。

3、第六批國家“千人計劃”申報人選情況匯總表，1份。

四、有關要求

1、申報截止時間為2011年8月26日。各單位要按時報送材料。有關材料的電子文檔和紙質材料同時報送。

2、材料報送地址：濱江區江南大道100號區政府行政中心1129室；

聯系人：張炬剛（87702551，zjg@hhrc.com.cn）；

周穎菲（87702141，phobe.qi@live.cn）

2011年8月9日

第四篇：上海千人計劃申報書(民營企業)專題

上海千人計劃申報書（民營企業）

填寫說明

1、請按照《填寫說明》的要求填寫完整信息，不得空項、漏項。

2、請填寫全面、真實的信息。

3、可根據內容適當調整字體及單元格高度，但請勿調整寬度、增加或刪減表格內的項、或改動表格格式。

一、封面

（一）申報人

指擬引進的海外高層次人才。請填寫中、外文名；如無外文名，請填寫漢語拼音。

（二）申報單位

指用人單位。填寫時，請將單位的隸屬關系寫清楚。例如，北京低碳清潔能源研究所申報，需填寫“神華集團有限責任公司北京低碳清潔能源研究所”。

（三）聯系人、聯系電話 指申報單位的聯系人和聯系電話。

聯系人應為具體負責該項工作的人員，熟悉申報人、申報材料的相關情況。聯系電話請同時填寫辦公電話和手機號碼，保證聯系暢通。

二、申報書正文

（一）姓名

指申報人的中、外文姓名。請填寫中、外文名；如無外文名，請 1 填寫漢語拼音。

（二）照片

為近期小兩寸正面免冠證件照。可以是膠質照片，也可以是直接打印的照片。請同時提供電子版。

（三）出生地

如在國內出生，請按“**省（區、市）**市（縣）”格式填寫；如在國外出生，請填寫出生國家、地區。

（四）國籍

指申報人現在的國籍。

（五）畢業院校及專業、學位

請填寫申報人畢業院校、專業及學位的中、英文全稱。如：“美國俄亥俄州立大學 機械工程專業博士”。

請同時提供畢業證書復印件作為附件。

（六）回國前工作單位及職務

請填寫申報人回國前工作單位及職務的中、英文全稱，應清楚顯示國家、單位、部門、職務等信息。

請同時提供回國前職務（職稱）的證明材料作為附件。

（七）擬（現）任職單位及職務（崗位）

請填寫申報人回國后的崗位安排情況；尚未安排的請填寫擬安排職務。

（八）教育經歷和工作經歷

請按照時間順序，簡要、完整描述申報人的教育和工作經歷。每 2 一段經歷均應有明確的起始和終止日期，具體到月份。

教育經歷從大學本科填起。請寫清楚每階段經歷的所在國家、院校、專業、學位。學位應同時加注英文。

工作經歷請寫清楚每階段經歷的所在國家、單位、職務。單位和職務應同時加注英文。兼職經歷請注明。工作經歷中無需描述工作業績。

（九）專長及代表性成果

請填寫以下4項內容：

1、個人專長，請概述本人掌握的核心技術，及取得的成就。

2、請列出領導（參與）過的主要項目，包括項目的起止時間、項目性質和來源、經費總額、參與人數、申報人的具體職位和任務。

3、主要成果，請列出最能體現申報人水平的代表性論著（論文）、專利、產品，每類均不超過20項。其中，論著（論文）請列出日期、名稱、發表載體、全部作者，通訊作者請用“*”注明；專利請列出保護期、名稱、授權國家、專利所有人等；產品請標明目前的產業化程度。

4、其他，包括獲得的重要獎項、在國際學術組織兼職情況、在重要學術會議上作大會報告或特邀報告情況等。

填寫時請客觀描述，突出重點，言簡意賅。請同時提供相關材料作為附件。

（十）工作設想

請申報人描述短期回國工作設想，包括工作目標、主要方式、預期貢獻、現有基礎、團隊、是否考慮全職回國工作等。

（十一）競業禁止問題

由申報人填寫。請說明是否和其他任何單位簽訂過仍然有效的競 3 業禁止協議，如果有，請列出。

（十二）申報情況

請申報人明確是首次申報還是多次申報。

（十三）本人承諾

請申報人親筆簽字作為承諾。請勿空缺，請勿由他人代簽。如申報人在國外，可單獨傳真承諾書和簽字。

（十四）用人單位意見

由用人單位填寫。請簡要說明：

1、推薦申報人的主要理由，重點是申報人對本單位的不可或缺性。

2、對申報人的支持條件，即從用人單位角度，為申報人提供的工作條件，包括工作平臺、職務等；以及為申報人提供的生活待遇，包括薪酬、住房等。用人單位應對申報人有關信息進行必要的核實，并對支持條件做出承諾。由用人單位主要負責人簽字，蓋單位公章。

推薦理由應避免簡單重復申報人在“專長及代表性成果”欄的內容。支持條件應具體，避免籠統。

（十五）主管部門意見

由用人單位的主管部門填寫，部門領導簽字并加蓋公章。請簡要說明以下內容：

1、對申報材料的審核意見；

2、從主管部門的角度，提出推薦理由；

3、對申報人選的支持措施。

（十六）評審平臺意見

由評審平臺填寫，并加蓋公章。

第五篇：2015年浙江省“千人計劃”人選申報說明

附件1：

2015年浙江省“千人計劃”人選申報說明

一、引進對象和重點

圍繞浙江省經濟社會發展需求，面向海外引進具有國際國內領先學術技術水平，或擁有自主知識產權、富有產業化發展潛力的科研成果，能夠突破關鍵技術、發展高新產業、帶動新興學科的學科帶頭人、科技領軍人才和高層次創業創新人才。重點引進信息、環保、健康、高端裝備制造等重點產業和生物技術、新能源、新材料等戰略性新興產業領域高層次人才，以及重大創新項目、重點學科、重點實驗室等重大研發平臺緊缺急需的領軍人才。繼續引進人文社科文化藝術領域、經濟金融管理領域緊缺急需高層次人才，主要包括：人文社科、文藝創作、文化創意和文化產業經營管理、現代傳媒等專業的領軍人才以及經濟金融管理、風險投資、國際商貿（包括國際商法、經濟學、知識產權保護）等專業高端人才。加大非華裔外國專家和35周歲以下的青年人才引進力度。在今年的引才總體計劃中，將單獨列出名額，專門用于引進非華裔外國專家和35周歲以下的青年人才。

二、申報類型

申報人選類型分創新人才和創業人才兩大類。創新人才是指在我省高校、科研機構和企事業單位從事科學研究和技術創新的海外高層次人才，按每年回國服務時間分為創新人才長期項目和創新人才短期項目（又稱“海鷗計劃”）。人文 1

社科文化藝術和經濟金融管理領域人才納入創新人才長期項目。創業人才是指來我省創（領）辦高新技術企業的海外高層次人才。同時，繼續通過“外專千人”平臺，引進來浙江創新的非華裔外國專家。

三、申報條件

（一）創新人才長期項目條件

1.自然科學和工程技術領域創新人才條件（1）一般應在海外取得博士學位。

（2）一般應在海外知名高校、科研院所擔任副教授及以上或相當職務的專家學者，或在國際知名企業、機構擔任中高級領導職務的專業技術人才和經營管理人才。

（3）具備較高創新能力，研發水平和成果為同行公認，達到國際國內領先水平。

2.人文社科文化藝術領域創新人才條件

（1）了解并遵守中國文化政策及法律法規。具有較高文化藝術創新能力或研究水平，在人文社科、文化藝術領域取得突出的創新成果，得到業內公認。其中，國際知名獎項獲得者或國際知名賽事優勝者優先。

（2）在文化經營管理、國際文化交流等領域能力突出，成果豐富。一般應在國際知名文化企業擔任中高級領導職務、參與過重大經營管理或對外文化交流活動。

（3）人文社科類研究型人才一般應在海外取得博士學位，擔任副教授及以上或相當職務。

3.經濟金融管理領域創新人才條件

（1）一般應在海外取得相應專業碩士以上學位，并有5年及以上海外相關工作經歷。

（2）在國際經濟組織、專業機構或知名金融機構中擔任過中高級職務，或在國際知名企業擔任過中高級管理職務。

（3）熟悉國際經濟運行規則，了解國際知識產權保護法律法規，具有豐富的實際經濟管理經驗。

（4）在金融研究分析、產品開發、風險控制、國際業務、投資銀行、資產管理、金融衍生產品投資等方面具有較高專業素質，業績優良，在業界有較大影響。

申報創新人才長期項目的，應在2012年3月1日以后來浙江工作（服務），且在2015年5月31日前簽訂工作（意向）合同，辦妥相關引進手續或承諾在合同簽訂之日起半年內到崗工作。引進后應在我省連續工作5年以上且每年工作時間不少于9個月。

（二）“海鷗計劃”條件

主要引進自然科學和工程技術領域短期來浙工作的人才，具體申報條件為：

1.須滿足上述自然科學和工程技術領域創新人才長期項目條件。

2.應在2014年3月1日以后來浙江工作（服務），且在2015年5月31日前簽訂工作合同并辦妥相關引進手續。

3.與省內用人單位簽訂連續3年以上、每年在省內工作2—9個月的工作合同，并明確合同期內工作成果知識產權的 3

歸屬。

4.系我省高校、科研機構和企業引進的海外高層次創新人才或我省科技、產業發展和學科建設緊缺急需領軍人才或學術技術帶頭人。

（三）創業人才條件

1.申報人回國時間不超過6年，按申報截止日計算，企業成立1年以上、5年以下（即2010年5月31日以后在我省創（領）辦科技型企業，并于2014年3月1日前完成工商注冊登記等相關手續），注冊資金實際到位不低于50%，擁有核心技術的產品已處于中試或產業化階段。

2.一般應在海外取得碩士以上學位，有海外創業工作經驗或曾在國際知名企業擔任過中高層管理職務，熟悉相關領域國際運行規則，有較強的經營管理能力。

3.擁有自主知識產權或發明專利，或帶有成熟的創業項目與計劃，且其技術成果國內領先，符合我省產業發展要求，有較好的市場前景并能實施產業化。

4.申報人須為華裔，為所在企業主要創辦人且為第一大股東，自有資金（含技術入股）或跟進的風險投資占創業投資的30%以上，且本人投入企業的實收資金在200萬元人民幣以上。一家企業只能申報一名創業人才。

（四）“外專千人”項目條件

“外專千人”是指符合上述創新人才長期項目條件、“海鷗計劃”條件的非華裔外國專家，其具體申報條件參照對應項目。

上述各類人才項目的申報人年齡一般不超過55周歲（1960年3月1日后出生），符合創新人才長期項目條件的非華裔外國專家，年齡可放寬到65歲（1950年3月1日后出生）。特別優秀的申報人，還可以在年齡、學歷、職務、職稱等4條件中的1項破格。優先支持各地或用人單位提供相應配套支持政策的引進人才。

四、申報材料及要求

申報單位或申報人網上申報時需填報以下材料：

1、《浙江省海外高層次創新人才長期項目申報書》（“外專千人”也填寫此申報書）或《浙江省海外高層次人才“海鷗計劃”申報書》或《浙江省海外高層次創業人才申報書》。

2、申報人其他個人信息表。

3、推薦人選附件證明材料。

4、《浙江省“千人計劃”申報人選情況匯總表》。

5、附件材料

創新人才一般應包括（1）海外學習證明；（2）身份證或護照；（3）與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作合同；（4）在海外任職的證明材料；（5）主要成果（代表性論著、專利證書、產品證書）或證明材料；（6）主持或參與過的主要項目證明材料；（7）獎勵證書；（8）其他需要提交的材料。

創業人才一般應包括：（1）海外學習證明；（2）身份證或護照；（3）主要成果（代表性論著、專利證書、產品證書）或證明材料；（4）創辦企業證明材料（營業執照、目前實際到位資金情況、股權構成材料等）；（5）公司章程；（6）商 5

業計劃書；（7）需提供上企業財務報表（資產負債表、損益表、現金流量表等）；（8）其他需要提交的材料。

同時，創新、創業人才還需提供海外學習證明：在海外取得學歷學位的，須提交學歷學位證書及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；在海外進修的，須提交相關進修證明及我駐外使領館教育處（組）出具的留學回國人員證明或留學證明。暫不能提交的，須在5月31日前完成系統提交。

6、上述申報書及附件材料均通過申報系統，按規定以電子版形式報送。材料均不得涉及國家秘密。如確需提供涉密材料，涉密部分須按國家有關保密規定另行報送書面材料，并附申報人所在單位的密級證明。

五、其他

1、請按時申報，逾期納入下一批申報。

2、申報材料應按要求填寫完整，不得空項、漏項。

3、用人單位、主管部門應認真審核、嚴格把關，確保信息真實、完整。