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綜采二隊2011.05民主評議黨員總結(5篇)

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第一篇:綜采二隊2011.05民主評議黨員總結

2011年綜采二隊黨支部民主評議黨員

工作總結

黨支部根椐神寧梅礦黨【2011】27號《關于開展2011年度民主評議黨員和黨員黨性定期分析工作的通知》文件精神要求,從民主評議黨員的指導思想、評議的主要內容、評議的基本原則以及評議方法、步驟等總體安排,并結合黨支部的工作實際,認真組織,合理安排,民主評議黨員工作達到了預期的目的,取得了良好的效果。現將評議情況簡要總結如下:

一、基本情況

綜采二隊黨支部現有黨員14名,其中預備黨員2名,在評議工作中實到14名,全部到會,2名積極分子也參加了會議。

二、主要做法

1、加強學習、提高認識、統一思想

支部對民主評議黨員工作高度重視,召開了黨員大會,組織廣大黨員干部認真學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,學習領會自治區、神華集團和集團公司年初工作會議、安全會議、政治工作會議和礦各項會等精神。學習“三對標、三進入”爭創活動、“百日安全生產無事故活動”主題實踐活動等相關內容,講清開展民主評議黨員活動的指導 思想、評議內容和評議的基本原則、方法、步驟及要求,明確開展民主評議黨員活動的重要性,提高認識、統一思想、端正了態度。增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

2、認真開展自我評議和民主互評

在理論學習的基礎上,每個黨員對照《梅花井煤礦爭做“四優”共產黨員活動考核評價辦法》認真剖析個人的思想、學習、工作、紀律、作風、廉政等方面的實際情況,找出自身存在問題和不足,查準根源,提出努力方向和整改措施,是否合格上進行了自我認定。

在評議中,黨員干部爭先發言,氣氛熱烈,大家認真總結了思想工作情況,暢談自己的感想和體會,互評中,大家堅持用新《黨章》規定的黨員標準全面衡量被評議的黨員,做出公正、客觀、實事求是的評價,坦率、誠懇地對被評議的黨員成績和進步給予肯定,對存在的問題和不足提出批評和建議,指出努力的方向。黨員們暢所欲言,坦誠相見,整個評議活動取得圓滿完成。

3、民主評議黨員結果

此次評議共有14名黨員全部到會參加,其中積極分子2人。通過民主評議,我隊黨支部12名黨員全部評定為合格黨員,姚軍等5名同志被評選為優秀黨員,新確定了2人為入黨積極分子,為黨組織注入了新鮮血液。通過評議活動,進一步統一了思想,實現了黨內政治上、思想上的高度統一,進一步增強了黨員的黨性觀念。

4、總結提高,制定整改措施

通過黨員民主評議,使全隊黨員堅定了共產主義信念,樹立榜樣,真正發揮了共產黨員的先鋒模范作用,大家決心在政治上與黨組織保持一致,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策。通過民主評議,全體黨員找到了存在不足:

一是黨員由于平時工作較忙,在一定程度上忽視了學習,思想修養有待進一步提高。

二是批評和自我批評的風氣不濃。自我批評尚可,相互批評不夠。

三是黨員集體活動太少,黨員、群眾平時相互交流較少,建議多搞幾次活動。

根據存在不足,綜采二隊黨支部制定了切實可行的整改措施:

一是要加強理論學習,提高理論修養;

二是注意與周圍黨員與群眾的溝通工作,突出黨員的先進性,發揮黨員的先鋒模范作用,并帶動周圍黨員共同進步;

三是努力糾正不批評的問題,提倡勇于批評與自我批評;進一步提高管理水平,科學合理地解決工作中存在的問題等。

四是進一步強化黨員的政治意識,大局意識和責任意識,增強黨性,強化作風建設,提高素質,與時俱進。

三、主要收獲

通過民主評議工作使每一個黨員進一步樹立了全心全意為企業發展服務的思想,堅定了思想信念,嚴明了政治紀律,端正了工作作風,努力保持黨的先進性和純潔性。每一位黨員更加堅信中國共產黨是全國各族人民的領導核心,必須堅持和加強黨的領導,堅定不移地踐行“三個代表”重要思想,永葆共產黨員先進性。

每一位黨員在此次民主評議工作中都作了認真的準備,從政治上、思想上和實踐工作中進行了深刻的批評與自我批評。通過討論交流反映出了我隊黨員都能以共產黨員的標準嚴格要求自己,在思想上堅信黨的領導,同黨組織保持一致,在行動上自覺遵守黨章的要求,自覺遵守規章制度,愛崗敬業、無私奉獻、廉潔自律、恪盡職守。

通過這次民主評議黨員工作,進一步加強支部的組織建設、思想建設和作風建設,提高黨員隊伍整體素質,切實增強黨支部和廣大黨員的“創先爭優”意識,必將對做好我隊各項安全生產工作發揮更大的作用。

第二篇:綜采二隊黨支部民主評議黨員標準

掘進準備隊黨支部民主評議黨員標準

優秀黨員評議標準

一、認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,努力鉆研崗位業務技術知識,堅持理論聯系實際、學以致用,牢固樹立科學的人生觀、世界觀和價值觀,始終保持共產黨員的先進性,做到崗位學習、創新奉獻優。

二、認真貫徹執行黨的方針、政策,嚴格遵守礦隊各項規章制度,做到遵章守紀、帶頭作用優。

三、按質按量完成安全生產任務,積極開展黨員“一區兩無”活動,在困難面前勇挑重擔,發揮先鋒模范作用,做到生產安全、先鋒模范作用優。

四、關心群眾疾苦,積極做好家訪和幫教工作,積極參加各類公益活動,做到排憂解難、服務群眾優。

五、遵紀守法,堅決與違法亂紀行為作斗爭,積極為支部建設建言獻策,提出合理化建議,做到文明建設示范作用優。

合格黨員標準

一、基本做到學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,鉆研崗位業務技術知識,崗位學習、創新奉獻一般。

二、能夠貫徹執行黨的方針、政策,遵守礦隊各項規章制度,帶頭作用一般。

三、基本能夠按質按量完成安全生產任務,積極開展黨員“一區兩無”活動,在生產安全、先鋒模范作用方面一般。

四、基本做到關心群眾疾苦,積極做好家訪和幫教工作,在排憂解難、服務群眾方面一般。

五、遵紀守法,堅決與違法亂紀行為作斗爭,積極為支部建設建言獻策,提出合理化建議,做到文明建設示范作用優。

不合格黨員標準

一、不按規定參加“一課三會”和其它黨組織的活動。

二、不履行黨員義務,長期不交納黨費。

三、在生活、工作、學習中不能發揮先鋒模范作用。

四、有違法亂紀行為。

第三篇:綜采二隊稿件

綜采二隊安全生產展風采

強化安全教育,構筑思想防線。進入四季度以來,綜采二隊把職工安全教育作為各項工作的重中之重,從轉變職工思想觀念入手。充分利用班前會、安全學習日,認真組織職工學習安全生產注意事項,規范職工安全行為,對職工進行安全教育。通過隊領導的努力,使全 隊職工牢固樹立“安全第一”的思想,構筑了一道保障安全的思想防線,綜采二隊為此制定以下措施:

1.建立完善的培訓機制,強化了員工的思想素質和業務素質,采用在崗學習,現場指導,集中學習安全等辦法,經常不斷的對職工進行職業責任,職業道德,職業紀律加強學習。

2.建立規范的激勵制度,以班組建設為單位,在安全、工程質量、生產任務為目標。營造出了能者多得的良好局面,從而增強了職工危機感,激發了職工不斷進取的精神面貌。

3.在實踐中加典型,典型中促生產,生產中搞節約,在實際工作中及時推廣工作經驗和方法,排除安全隱患,發現一條,總結推廣一條,對成熟工作經驗和方法就在班前會上推廣學習。

綜采二隊狠抓安全生產建設,加強各項安全措施的落實,突出以人為本,安全發展,科學發展,發揮二礦在安全生產中的主體作用。強化管理理論,確保各項措施落實到位。

綜采二隊:馬金銀 2014年11月24日

第四篇:綜采二隊黨支部黨員公開承諾

綜采二隊黨支部公開承諾

一、黨支部建設

認真貫徹執行黨的路線、方針和政策,認真實踐、落實科學發展觀,提高黨員的思想素質和理論水平。認真執行礦黨委工作安排,不斷提高黨支部的凝聚力、戰斗力和執行力,進一步發揮黨支部和黨員的作用,帶動員工、統一思想、堅定信心、持之以恒,實現全年安全生產的目標。

二、黨支部工作承諾

1. 深入開展創先爭優活動,強化黨員安全責任區,促進黨員“帶三雙無”聯保體發揮作用,實現黨員身邊無三違、無隱患、無事故,消滅微傷以上事故,實現全年安全生產。

2. 黨支部號召黨員同志積極帶頭解決生產中遇到的困難及一些問題,及時確定攻堅克難工程活動內容,在最短的時間內解決實際問題。在保證安全生產提高工作效率,減少職工勞動強度方面做貢獻。

3. 掌握本隊困難職工生活、工作情況,黨員干部每月走訪困難職工,了解職工家庭存在的困難,定期與職工談心,及時掌握職工思想動態和生活狀況。

4. 黨支部做到切實擺正安全與生產的關系,堅決克服重生產,輕安全、麻木不仁的不良現象;嚴格抓好各項安全法規的落實;做到誠信安全,誠信管理,使黨員說誠實話、做誠實事。

5. 支部加強黨員政治理論學習水平。認真準備黨課學習材料,精心組織學習,利用黨小組會向全體黨員傳達上級文件和理論知識。

綜采二隊黨員公開承諾

作為一名共產黨員,在“創先爭優”活動中,我承諾:

一、工作中帶頭制止違章、自身杜絕三違、正規操作,保證與聯保群眾共同做好安全工作。

二、帶頭加強學習,提高政治理論和業務素質。按時參加黨課,利用業余時間加強學習黨的方針、政策。

三、增強工作責任心,努力學習業務知識,全力以赴做好本職工作,積極完成黨員攻堅克難工程和科技攻關任務。

四、有急、難工作任務時,發揮黨員不怕吃苦、勇于奉獻的精神,積極承擔工作任務。帶頭發揚黨的優良傳統,做到愛崗敬業,關心同志,團結協作,開拓創新,無私奉獻,充分發揮先鋒模范作用。

五、認真做好黨員值崗工作,及時制止違章行為,敢于堅持原則。

六、盡自己所能幫助困難職工排憂解難,解決他們生活、工作中遇到的困難,安全聯保對象即是幫扶對象,在他們生活、工作上出現困難時及時給予幫助。

七、積極為節支降耗工作做貢獻,做到回收身邊舊件、盡可能修復損壞工具。

適應角色轉變,扎實開展團的工作

———共青團鐵東區委書記的述職報告

2011年是適應角色轉變、思想進一步成熟的一年。這一年,自己能夠堅持正確的政治方向,緊緊圍繞黨的中心,立足本職崗位,較好地完成本線的工作任務。自己政治覺悟、理論水平、思想素質、工作

作風等各方面有了明顯的進步和提高。總的來說,收獲很大,感觸頗深。

一、以德為先,進一步提升個人思想素質

過去的一年,我以一個共產黨員的標準,以一個團干部的標準嚴格要求自己,在個人的道德修養、黨性鍛煉、思想素質上有了很大的進步。一是道德修養進一步提高。作為一個團干部,我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團委各成員,甚至更廣大的青少年。因此,在日常的工作和生活中,我每時每刻提醒自己,從小事做起,注重細節問題,做到干凈做人、公正做事,以平常心看待自己的工作,要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律,起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛煉,我嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨員紀律處分條例》來要求和約束自己的行為,牢記黨的宗旨,在團的工作中,以廣大青少年的權益為出發點,務求時效。三是政治思想素質不斷提高。一年來,我繼續加強學習,積極參加理論中心組學習,經常自發利用休息時間學習,積極參加團省委組織赴井岡山革命傳統與理想信念教育專題培訓班、區委區政府組織赴清華大學縣域經濟培訓班,通過“看、聽、學、思”,進一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解,進一步系統掌握了黨在農村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會以來,我通過學習原文、聽專家講課等,開拓了思想新境界,政治思想素質有了新的飛躍。

二、以能為先,進一步加強組織工作能力

在上級領導的信任和支持下,我本人也自加壓力,抓住一切機會學習,注重與同事、與兄弟單位團委書記的交流,虛心請教,不恥下問,使各項工作都有序地開展。一是工作的統籌安排能力不斷加強。我盡量做到工作提前一步,有計劃、有安排、有預見性,保持思路清晰和決策的科學,力求操作有序,順利開展。二是工作的協調能力不斷加強。在工作中,我注重與上級的及時銜接、匯報,同時也注重與基層的交流溝通,聽取多方意見和建議,從大局出發,對上做好配合,對下做好團結。三是有創新地開展工作。在工作中,我注重不斷創新,使工作保持生機,使管理不斷趨向人性化、合理化。

三、以勤為先,進一步提高團的業務水平

擔任團委書記以來,認真了解情況、掌握知識,積極向團委領導、向前任書記學習、請教,了解團情、團史,努力掌握團的基本運作方式程序,便于更好地開展工作。加強溝通了解,增加感情,深入基層,了解基層團組織和團員青年的有關情況,以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來,我立足以活動來促使自己盡快適應角色,迎接挑戰。今年五四,團區委以全區人居環境整治為依托,以“五四火炬傳承九十二載生生不息,鐵東青年投入人居環境立志強區”為引領,積極開展了“共青團路,紅領巾街”,“鐵東青年林”等一系列活動。在活動中,增長了知識,深化了理解,使自己對團務工作有了全面的、系統的提高,為今后更好地提高團的業務水平打下了堅實的基礎。

四、以績為先,進一步完善團的組織建設

把《關于進一步深化“黨建帶團建”工作的實施意見》落到實處,把黨的要求貫徹落實到團的建設中去,使團的建設納入黨的建設的總體規劃。依托黨建,從政策層面來解決和落實基層團組織存在的問題和困難。一是基層團干部的待遇問題。積極爭取黨組織在團干部配備上的重視和支持,基層團干“轉業”得到了很好的安排(葉赫的榮威,住建局遇良,衛生局王國宴等);二是解決好基層團組織活動的經費問題。積極爭取專項,今年為每個鄉鎮街道從團省委爭取經費三千元,共計三萬六千元;三是團的基層組織格局創新工作。按照“1+4+N”模式,通過換屆調整選配了大批鄉鎮(街道)團干部,變原有的“團干部兼職”模式為現在的“兼職團干部”模式,提升了基層團組織的凝聚力和戰斗力。此次工作得到了團市委的充分認可,2011年四平市組織部班工作會議在我區召開。

以服務青年需求為目的,從單一組織青年開展活動轉到生產環節,開展就業培訓、創業交流、貧富結對;以服務黨政中心為目的,發揮團組織自身優勢,引導青年樹立市場意識和投資意識,強化科技意識和參與意識,投身知識化、信息化和現代化、文明創建、環境整治、植綠護綠、社會治安等活動,把黨政思路實踐好。突出做好當前新興的農村、社區和非公經濟組織建團工作,延長團的工作手臂,豐富團的組織形式。先后與農聯社、吉林銀行等多家金融機構積極協調,為青年創業就業提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。

五、以廉為先,進一步保持清正廉明形象

作為新任職的年輕干部、黨員干部,我既感受到了組織的信任與

關懷,同時也感受到了責任重大。我區在黨委和政府的帶領下,勵精圖治、奮發圖強,取得了輝煌的成績。越是這種時候,就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦,保持共產黨員的先進本色。深知,作為一級干部,應該努力做到“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”,腐敗現象表現上看來是經濟問題、道德問題,但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強實踐鍛煉,要結合黨的歷史經驗、改革開放和社會主義建設的實踐以及自己的工作和思想實際,來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己,積極開展自我批評,凈化自己的靈魂。不斷增強拒腐防變意識。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。在團區委開展“爭做勤廉表率,竭誠服務青年”主題教育,召開機關黨風廉政建設宣傳教育活動動員會,全面啟動黨風廉政建設宣教活動。按照學習貫徹區委、區紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求,學習黨的十七屆六中精神,強化組織領導,制定工作計劃。我們根據2011年黨風廉政建設責任制考評要求,為了做好黨風廉政建設和反腐敗工作,成立了團區委黨風廉政建設領導小組,并由我任組長。按照“一崗雙責”的責任要求,明確了單位正職領導作為第一責任人,每年約談團干部一次,就有關廉潔從政個人“不準”和“禁止”行為適時對所管的團干部進行廉政談話。

在2012年即將到來之際,共青團區委迎來組織部考核組,對共青團區委一年來的工作進的實地測評,感謝組織的幫助與關懷,今后我們更要自覺地接受組織的監督與考核。鐵東區的發展已經取得了令人矚目的成就,而今又開始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者,成為追隨者,同時我們也是共享發展成果的受益者。我們應該心懷感恩,心存畏懼,“做一個組織和群眾信賴的人,做一個同事和朋友敬重的人,做一個親屬子女可以引以為榮的人,做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。我們要牢記黨的宗旨,全面貫徹黨的方針路線,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,弘揚“攻堅克難、求富圖強”的四平精神,堅定不移的實施 “五區”戰略的發展規劃,為建設富裕和諧新鐵東的偉大目標而不懈奮斗。

第五篇:大黃山煤礦綜采二隊黨員示范崗實施辦法

大黃山煤礦綜采隊“黨員設崗定責”實施辦法

為繼續保持黨的群眾教育活動長效機制,落實“三嚴三實”專題教育內容實質,在本職工作崗位上充分發揮共產黨員的先鋒模范作用,展示良好的共產黨員形象。經大黃山煤礦綜采隊黨支部研究決定,在全體黨員中開展“一名黨員一面旗,爭創黨員示范崗”活動,具體實施方案如下:

一、指導思想

以保持黨的群眾路線教育實踐活動活動長效機制為中心,以創建“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”五個好黨支部為目標;以共產黨員“帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”五帶頭為抓手,積極探索新形勢下提高基層黨員素質的新思路、新途徑、新方法,激發廣大基層黨員的工作熱情,充分發揮基層黨員的先鋒模范作用,建設一支政治堅定、業務精湛、技術一流的基層黨員隊伍。

二、組織領導

組 長:方 偉 茍戰榮

成 員:王順彬 陳東曲 黃億彩 婁建立 閆寧 劉松 王發英 楊習運 王雙林 鄭 兵 王永田 唐學勇 李 康

三、工作目標

1、提高黨員的政治思想素質。通過開展“黨員設崗定責”活動,使黨員隊伍素質優良,作風過硬,紀律嚴明,牢固樹立講原則、講紀律、講團結、講大局、講奉獻的組織觀念,具有強烈的事業心和責任感,有高尚的職業道德和人格魅力。

2、提高班子的科學管理能力。通過開展“黨員設崗定責”活動,促使連隊黨組織領導班子模范地貫徹和實踐科學發展觀,朝氣蓬勃,奮發有為,廉潔自律,富有凝聚力和戰斗力,引領黨員職工開拓進取,發奮圖強,不斷提升連隊和諧發展水平。

3、提高群眾對黨組織的認同度。通過開展“黨員設崗定責”活動,增強黨員的黨性觀念及服務意識,促使黨組織的政治優勢、組織優勢和職工群眾優勢得到充分發揮,密切黨群及干部職工關系,使黨員先進性在崗位上閃閃發光。

三、黨員設崗定責工作標準

(一)政治堅定。能積極參加黨組織的各項政治活動,認真貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動長效機制,踐行“三嚴三實”精神內涵,在思想上、政治上與黨公司黨委保持高度一致。

(二)履崗盡責。牢記全心全意為人民服務的宗旨,積極參加黨員“設崗定責”活動,在自己的崗位上充分發揮先鋒模范作用,為職工群眾辦好事、辦實事,帶頭作用明顯,工作業績職工群眾普遍認可。

(三)遵章守紀。自覺參加黨的組織生活,堅決執行黨的決定,服從黨組織分配,完成黨交給的任務。自覺遵守黨的紀律,嚴格保守黨和國家的秘密,堅決維護黨和公司、連隊的利益,無違法違紀行為。

(四)作風正派。能實事求是,認真開展批評和自我批評,勇于承認和糾正工作中的缺點和錯誤,堅持正義,敢于抵制不正之風,堅決反對黃、賭、毒等不良作風。

(五)密切聯系群眾。熱情服務職工群眾,虛心聽取并及時向黨反映職工群眾的意見和要求,維護黨的團結和統一,對黨忠誠。

四、示范崗標準與要求

(一)科學管理黨員示范崗:茍戰榮

1、思想政治素質過硬,工作思路清晰,有領導藝術和風范。

2、工作作風民主,班子團結、有凝聚力。

3、作風清正廉潔,職工群眾滿意度比較高。

4、科學管理、科學決策,各項工作任務有計劃、有目標。

5、材料分解有量化、有指標、有考核。

(二)道德修養黨員示范崗:方 偉

1、注意培養良好的思想品德、學習習慣、工作習慣和行為習慣。模范遵守社會公德,語言規范健康,舉止文明,嚴于律已,作風正派,以身作責,注重身教。

2、尊重領導,團結同事,關心他人,與職工和睦相處,有協同作戰和大局觀念,群眾滿意度高。

3、經常對身邊的員工進行公民道德教育、法制教育、心理健康教育和安全教育,提高員工道德意識、自我保護和自我防范意識。

4、保持艱苦樸素的生活作風,堅守高尚情操。

(三)愛崗敬業黨員示范崗:閆 寧 唐學勇

1、把做好本職工作與樹立宗旨觀念聯系起來,要有強烈的事業心和奉獻意識。

2、要講政治、講正氣、講團結。

3、要以身作則,開拓進取、求真務實,創造性地開展崗位工作,本職崗位工作績效明顯。

(四)行為規范黨員示范崗:王順彬 王雙林

1、認真學習科學發展觀,踐行黨的群眾路線路線教育實踐活動長效機制,具有較好的政治理論素養。

2、有強烈的事業心、責任感,忠于職守,踏踏實實,精益求精。

3、自覺遵守國家的法律、法規及單位內部各項規章制度

4、服從管理,聽從安排,廉潔奉公,敢于和違法犯罪分子作斗爭。

5、在群眾中起模范帶頭作用,充分發揮黨員的示范作用。

6、本著團結、信任、合作的態度,支持配合其他同志開展工作。

7、在重大或艱巨的工作任務面前,挺身而出,勇挑重擔,團結帶領群眾完成任務。

(五)技術革新黨員示范崗:黃億彩 李 康

1、服從分配,勇挑重擔,積極承擔連隊或公司、部門交辦的重要技術革新和攻關課題,能夠發揚團隊精神,較好地完成各項工作。

2、在工作中樹立優良工作作風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,積極探索新技術和新規律,改進生產流程和方法,帶動身邊員工提高技術科研水平。

(六)安全生產黨員示范崗:婁建立 王永田

1、重視對自身工作崗位安全生產知識和安全操作技能的學習,提高安全生產意識,積極對身邊的員工進行安全責任幫教工作,對其進行安全思想和安全技術知識教育。

2、協助連隊、班組制訂、完善連隊安全生產管理制度和安全技術規程,編制安全技術措施計劃,安全技術措施方案,并自覺執行。

3、積極做好事故隱患排查整改工作,協助和督促連隊、班組對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作。

4、對身邊的違規違章指揮和作業的現象,要堅決予以制止,遇有危及安全生產的緊急情況,有權令其停止作業,并立即報告有關領導處理。

(七)節能降耗黨員示范崗:劉 松 楊習遠

1、協助連隊制定《材料管理實施辦法》,并對各班組領取的材料使用、回收情況進行監督。

2、協助連隊建立健全材料領取、回收臺賬的建立。參與連隊材料使用分析并提供合理的分析依據,達到經濟運行、節約用能的根本目的。

3、宣傳和貫徹公司、連隊有關節能降耗的方針政策、規章制度,有員工針對性地開展節能降耗宣傳教育工作。

4、協助連隊制定制定月材料申領及回收,并對各班組材料領用、回收進行考核、評比。

(八)質量標準黨員示范崗:陳東曲 鄭斌

1、熟知本單位采煤專業《礦井安全質量標準化標準及考核評級辦法》;

2、指導、督促本單位礦井質量標準化建設并對各系統的質量標準化工作負責監督,提出整改意見和建議;

3、協助連隊組織員工學習《礦井安全質量標準化標準及考核評級辦法》;

4、參與制定和完善連隊各項規章管理制度,并監督落實,對未按規章管理制度規定作出的決定或決策提出異議;

(九)青年安全黨員示范崗:王發英

1、具有較強的安全意識和責任感,較高的安全管理和安全工作的技能和素質。

2、嚴格執行相關安全操作規程和有關規定,有嚴明的安全生產責任,解決安全生產隱患,有計劃、有措施、有顯著成效,全年無安全責任事故。

3、制定切實可行的創建措施,在確保安全生產方面創造了先進經驗。

4、產生的經濟效益在同類型崗位處于領先。

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