第一篇:安全教育工作總結___閆 玉 安
閆 玉安
安全主題班會
一、防落水安全教育
(1).強化安全教育。應將防溺水教育作為重要的安全教育內容,并針對各種可能發生的情況,通過報紙、廣播站、宣傳欄、黑板報、班會課等多種渠道,對學生進行防溺水安全教育,提高學生防溺水的警惕性、自覺性和識別險情、緊急避險、遇險逃生的能力;加強對家長的宣傳教育,發放《安全工作告家長書》,提醒節假日和放學時間防溺水安全注意事項,使家長切實負起監護人的責任。
(2).加強學生自我管理。教育學生不擅自下水游玩,充分發揮學生干部的作用,指導學生開展自我管理。
(3).學習有關文件精神。要認真貫徹學習《福建省預防中小學學生溺水事故管理辦法》,嚴格要求學生不得到危險水域嬉水或游玩。
二、有關防雷避雷安全教育
教育學生應注意以下十點個人防雷注意事項:
(1)應該留在室內,并關好門窗;在室外的人員應躲入建筑物內。
(2)不宜使用無防雷措施或防雷措施不足的電視、音響等電器,不宜使用水龍頭。
(3)切勿接觸天線、水管、鐵絲網、金屬門窗、建筑物外墻,遠離電線等帶電設備或其它類似金屬裝置。
(4)減少使用電話和手提電話。
(5)切勿下水游玩或從事其它水上運動,不宜進行室外球類運動(尤其是不要在空曠的操場上活動),離開水面以及其它空曠場地,尋找地方躲避。
(6)切勿站立于山頂、樓頂上或其它接近導電性高的物體。.(7)切勿處理開口容器盛載的易燃物品。
(8)在曠野無法躲入有防雷設施的建筑物時,應遠離樹木和桅桿。
(9)在空曠場地不宜打傘,不宜把羽毛球、高爾夫球棍等扛在肩上。
(10)不宜開摩托車、騎自行車。
三、交通安全教育
教育學生遵守交通規則,紅燈停,綠燈行,過馬路時應走人行橫道線,放學上學回家途中排好隊,帶好小黃帽,要靠邊行,行人應走在人行道上,講解一些交通安全知識,使學生更好的遵守交通法規,做一個文明的少先隊員。
四、食品衛生安全教育
應教育學生養成良好的健康行為,平時多喝開水,不喝生水,少喝冰水,多吃新鮮蔬菜和水果,不吃發餿、變質的食物,把住“病從口入”關。要教育學生注意個人衛生,經常用肥皂和流動水洗手,特別在打噴嚏、咳嗽和清潔鼻子后要洗手。不要共用茶具、餐具,不要隨便去小攤店買一些不干凈的零食,不要吃太多的冰激凌,應時刻注意飲食衛生。
第二篇:2012工作總結.閆- 副本
工作總結
一、在2012年里,我在全礦各位領導帶領下,取得了一點的成績。一年來自己堅持貫徹執行黨和國家方針政策,以及公司的各項安全規程措施和安全規章制度。我們克服了安全生產管理中一個又一個的困難,在主井和暗斜井的系統改造過程中,始終把安全工作放在第一位,認真貫徹執行安全生產責任制。在工作中,我們在工作中高度重視職工的機電安全工作,經常性的組織員工進行機電知識發面的培訓和演練,認真組織員工參加每天的機電知識學習活動,使員工清楚了機電工作的重要性,提高了員工機電安全工作的防范意識。在職工中開展安全教育,堅持每天機電學習。學習首先制定一系列機電管理制度,平日工區領導采取日巡檢、周檢查等手段,做好機電工作,并對查出問題要求按期整改,使系統改造每次檢查成為職工做好機電工作的促進劑和推動力;機電學習教育是一項長期工作,是提高職工意識和素質的重要工作,因此,并通過事故案例教育大家,使職工的思想不能松懈,遇到這樣那樣的問題,在各位上級領導和同事的共同努力下一一處理,同時工區加大了自檢自查和處罰力度,有效地避免了各類事故的發生。通過我們扎實細致的機電工作,使我工區一年來沒有發生大的機電生產事故。
二、在這一中,由于我在工作中沒有嚴格要求,工作中出現麻痹大意現象,忽略了一些細節問題,導致我在一年中出現了幾次小的機電事故,對此我進行了深刻的剖析和反省,總結出發生機電事故的主要原因是平時對《機電知識》以及《煤礦安全生產規程措施》學習不夠,思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識,最終導致機電事故現象的發生。在今后的工作中,我要加強對這方面的學習,在思想上嚴格要求自己,約束自己,堅決杜絕機電事故現象的再次發生。
三、也是我們面臨機遇最大的一年。將帶領運行工區全體員工,克服各種困難,使我工區在政治思想工作、安全生產管理、機電質量技術管理等方面比2012年有更大的提高。隨著公司各項制度的實行,各項工作的開展,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,今后工作中都要注意;在管理才能方面,如何調動員工的積極性,自己還需加強學習和鍛煉。在員工中堅持開展有針對性的形式教育。向員工講形勢、講任務、提要求。使員工認清形勢,明確方向,調動了員工的工作積極性,為完成全年的任務打下了良好的基礎,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高機電文化素質和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。
以上是對自己一年工作的總結,望領導審議給予批評指正,便于自己在今后的工作中發揚成績、糾正缺點和錯誤,取得更大的成績。
第三篇:閆工作總結
工作總結
參加工作以來,本人工作積極、主動,團結同志,主要工作是:專業技術人員的考核、聘任及評審工作,大學畢業生的轉正定級、資格認定,離崗干部的日常管理等工作,現就具體工作情況,作一簡要總結如下:
一、專業技術人員考核:
為了進一步完善專業技術職務聘任制度,規范專業技術人員考核工作,強化專業技術人員職務能上能下的激勵機制,根據上級有關規定,結合我礦實際情況,遵循客觀、準確、公開、公正和有利于調動專業技術人員工作積極性的原則,制定了詳細的考核內容和標準,從德、能、勤、績四個方面進行全面考核。考核標準按考核和任職期滿考核分別制定,考核標準以工作任務為依據,任職期滿考核以任期內各考核為依據。考核結果分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。不稱職人員比例不得低于參加考核人員總數的3%,優秀人員比例不得超過參加考核人員總數的15%。任期內考核大多數為優秀的,任職期滿考核方可評為優秀。考核和任職期滿考核為基本稱職的,在六個月之后,再對其進行一次考核,考核結果仍為基本稱職的,按不稱職人員對待。考核為不稱職的,解聘其專業技術職務。任職期滿考核為不稱職的,不再續聘其專業技術職務。解聘和不續聘人員列為待聘人員,對待聘人員,取消其已經享受的相應工資待遇,并按下一級職務重新確定崗位系數。
初次評審專業技術職務任職資格時,必須進行考核,考核結果為不稱職或基本稱職的,不能參加評審,任期內或任職期滿考核結果有一次為不稱職或基本稱職的,不能參加高一級專業技術職務任職資格的評審。
通過考核,使專業技術人員人員的考核工作形成了制度化、規范化,極大地調動了專業技術人員的工作熱情,收到了較好的效果。
二、專業技術人員技術職務聘任:
專業技術人員的聘任,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持按需設崗、以崗聘任的原則,在嚴格考核的基礎上,進行科學合理的專業技術崗位設置,明確制定了各級各類專業技術崗位的職責,按照集團公司的聘任條件和程序、權限進行聘任,聘期為一至三年。對于不履行或不能履行崗位職責、違反工作紀律或者規章制度,經批評教育仍不能改正的,堅決不予聘任。
三、專業技術人員任職資格的評審:
執行集團公司關于專業技術人員任職資格的有關評審文件要求,嚴格審核資格條件,按照崗位設置范圍和崗位限額要求,及時推薦各級各類專業技術人員晉升任職資格。由于每工作完成較好,曾多次受到集團公司人事部的表彰。
四、大學畢業生轉正定級及資格認定:
根據大學畢業生來我礦報到及安排工作崗位時間,準確及時地聯系集團公司人事部辦理大學畢業生轉正定級工作。按照他們的所學專業及工作崗位,及時呈報辦理任職資格認定。受到了大學生的一致好評。
五、離崗干部的日常管理:
為了適應我礦改革、發展、穩定的需要,增強企業的生機和活力,促進管理人員新老交替,改善結構,培養一支年輕化、知識化、專業化的管理人員隊伍,根據集團公司的有關文件精神,我礦對一批年齡大的老同志實行了離崗,這些老
同志曾經為我礦的安全和生產作出了較大的貢獻。在他們離崗后,礦領導非常關心他們的生活和工資情況,安排我們經常和他們溝通,問詢他們的現狀,將礦給他們的福利待遇及時送達。并且經常耐心地給他們解釋工資、養老等待遇問題,得到了老同志們的贊揚。
通過一年來的工作實踐,使我深刻認識到自己工作崗位的重要,雖然作了一些工作,但離自己的要求還有一定的差距,今后一定努力工作,讓自己的工作再上一個新的臺階。
2011年5月30日
第四篇:汪玉安先進事跡
【全州優秀共產黨員申報材料】
處處閃耀黨員的光芒
--記望謨縣個體勞動者黨員汪玉安先進事跡
在望謨縣提起汪玉安這個名字,沒有人不伸大拇指,都說他是真正的英雄好漢。
汪玉安,是安龍縣德臥鎮農機站支部一名普通的共產黨員,現年46歲,83年退伍后在安龍縣供銷系統上班,1983年加入中國共產黨。1996年單位改制,為了不給黨和政府增加負擔,他主動申請下崗,之后輾轉于黔西南州各縣市打工謀生,2002年來到望謨縣創業,從事個體經營。作為一名流入到望謨縣的普通黨員,怎么會成為家喻戶曉、人人敬佩的英雄楷模呢,這事還得從頭說起。
皮帶當武器勇斗持刀歹徒
來到望謨創業,開辦餐館的第一天起,汪玉安就牢固樹立了合法經營、照章納稅的意識,始終以一名合格黨員的標準嚴格要求自己,處處以身作則,時刻想著回報國家和社會,成為了廣大納稅人學習的楷模。由于他善于管理,服務質量好,而且始終堅持誠信經營、依法納稅,樂于助人,因此他所經營的餐館不久就在縣城里有了起色,每天的食客絡繹不絕。在經營 餐館的同時,他時刻不忘自己共產黨員的身份,在危急時刻總是沖鋒在前。
2004年11月下旬的一天晚上,汪玉安正在自己的餐館里忙活,突然聽到餐館外的公路上有人喊?搶人啦,救命啦!…?的呼救聲,他出門一看,一名男子一手抓著一個女子的提包拼命地往前拖,那女子邊掙扎邊喊救命。他馬上意識到是歹徒在行兇,來不及多想就立即向案發地點奔去,并大聲喊到:?住手,把包放下!?。可是歹徒不但不聽,反而加速了行動,將那女子連人帶包拖了10多米遠。于是,他使出全身的力氣追了上去。歹徒見事不妙,掏出匕首發瘋地向他亂捅。歹徒手持的是金光閃閃的匕首,而是汪玉安手無寸鐵,赤手空拳。但是汪玉安臨危不懼,在這千鈞一發的時刻,他急中生智,解下皮帶與歹徒搏斗。經過一番搏斗,歹徒逐漸敗下陳來,棄包而逃。當被搶劫的女士從汪玉安血淋淋的雙手接回被搶裝有價值3500余元手機、現金和金銀手飾的提包時,感激得痛哭流涕…。汪玉安卻笑著說:?不客氣,這是我應該做的,因為我是共產黨員?。這件事在望謨縣慢慢傳開了,人們給了汪玉安一個順口溜:?碰到q汪玉安,啥事都平安?。后來,他先后被州、縣分別授予?黔西南州見義勇為先進分子?和?望謨縣見義勇為公民?榮譽稱號。?這是我作為一名黨員應該做事?
經營餐館,雖然很艱辛,但努力拼搏使他得到了相應的回報,生活逐漸富裕起來。他平時生活非常節儉,從不注重吃穿,始終惦記著那些需要幫助的人。多年來,在每一次發生的大災大難面前,他總是奉獻在先。
2006年6月12日,望謨縣遭遇了百年不遇的特大洪災,整個縣城水、電、路、通訊全部中斷,成了一座孤城。洪災發生后的第二天,當看到被洪水沖刷過的一片狼籍和那些因房屋被沖毀而無家可歸的群眾,早已將望謨作為第二故鄉的他帶著女兒第一個跑到縣政府要求向受災群眾捐款。他個人捐了500元,女兒也將自己存了幾年的188元零用錢捐了出來。在他的帶動下,很多個體工商戶紛紛為受災群眾捐款。洪災期間,在整個望謨縣城物資緊缺的情況下,他多次義務為抗災搶險指揮部送去盒飯,在自己平凡的崗位上為望謨抗洪搶險救災做出了自己力所能及的事。由于他在抗洪搶險救災中表現突出,被望謨縣委、縣政府評為?‘6〃12’抗洪救災先進個人?。
2008年5月12日,在四川人民遭遇特大地震災害之際,汪玉安同志在災難面前,又一次次表現出一名共產黨員的先鋒模范作用。5月23日他以交納?特殊黨費?的形式向地震災區捐獻了600元。之后,他一直關注著抗災前線的工作,災情時 刻牽動他的心,當看到電視新聞里播出的遇難人數不斷上升,災區同胞還處于水深火熱之中時,他決定要為災區人民再盡一份力。于是,5月26日,他捧著汗水的結晶,又一次向黨組織交納400元?特殊黨費?,再次支援災區干部群眾抗震救災,表達了他對震區同胞的深切關心。當望謨再次遭遇特大洪災襲擊時,汪玉安又向災區捐款200元……像這樣的事跡在汪玉安身上不勝枚舉。近幾年來,他在望謨縣向災區、災民、殘疾人等捐款上萬元,當得到幫助的人向他表示感謝時,他總是那句平淡的話?這是我作為一名黨員應該做的?。
作為一名退伍軍人,他退伍不退色,面對歹徒,不顧自身的安危,勇敢搏斗,用勇氣與鮮血捍衛了正義;作為一名下崗職工,他艱苦創業,誠信經營,照章納稅,樂于助人,用最純樸的心去唱響愛的凱歌;作為一名共產黨員,他彰顯英雄本色,處處閃耀著良心、人格和黨性的光芒,用黨的尊嚴去普寫不平凡的人生。
第五篇:工作總結(閆洪波)doc
工作總結
一年來自已在公司領導和項目總監的正確領導下,工作和思想上取得了一些進步,自已的業務能力與綜合素質也有了進一步的提高。下面自已就一年來的工作情況向領導做以匯報:
一、思想素質方面:
根據項目監理部領導的安排和自已本身工作的需要,今年以來系統地學習了監理規范、監理工程師培訓教材和國家關于監理方面的法律法規等文件,使自已的法律知識方面有了提高,在處理一些施工合同、信息管理的問題上有了法律依據,特別是在施工當中處理索賠的問題上,取得了一些效果,受到了業主和施工單位的認可,并且比較滿意。比如去年海口地區著受了一次30年來特大的臺風,在有關工期索賠的問題上通過和項目總監、業主、施工單位溝通,園滿的解決了工期索賠問題。
二、工作態度和業務能力:
自已在施工監理過程中,采取積極主動的工作態度,力爭做好事前控制。例如海珠項目開工收到施工圖紙后,總監代表組織監理組人員認真熟悉圖紙,參與圖紙會審,提出合理的意見和建議,與設計單位據理力爭,受到建設單位的好評。
每周例會上,提醒施工單位要做好哪些人員、材料、機械的進場準備工作;檢查施工單位的材料有關證明、試驗檢驗報告,把好進場材料關;根據施工圖紙和施工規程,提出工序的安排、工藝的要求、特殊部位的施工的方法、安全施工的注意事項。
因工期緊,及時提醒建設單位需要辦理的準備工作,以免造成工期的延誤。在事中控制方面,主體砼澆灌及基礎打樁施工我們實行全程跟蹤旁站監理,不放過任何可能出現的質量隱患。其中,我們付出了艱苦的勞動,得到了建設單位十分的信任。對其它部位施工,我們采取現場巡視制度,及時發現問題及時處理。
對施工單位違反操作規程、規范和設計要求,我們一般先以口頭形式向施工現場管理人員提出,要求糾正,同時在監理日記中記錄;若施工單位整改不力或不聽警告,則及時發出《監理工程師通知》和《質量/安全整改通知單》,并通報業主,責令整改。基本上都能得到落實。
對特殊部位和特殊要求以及需要各方密切配合的施工,我們及時組織大家召開專題工作會議,及時解決問題,使工作得以順利進行。
由于建設單位、監理單位和施工單位的密切配合,工程質量得到保證,基本上不存在事后處理問題的情況。由于各種制度的落實,各種問題都能得到及時解決,使得本工程到竣工為止,未發生任何重大質量、安全事故。
1、進度控制:
在施工過程中,監理人員按例會時與甲方共同審批的月、周進度計劃實施監理,并積極地出謀劃策,以求盡可能準確地控制工程進度。并將實際進度與計劃進度進行比較,繪制進度分析圖,提出改進方法,使進度基本得以保證。
2、投資控制:
根據施工合同、工程實際進度和施工單位所報工程款支付申請表及附件,仔細核實,對已完成并驗收合格的工程量及時簽署工程款支付證書。
根據每月工程款支付證書,制作計劃投資與實際投資分析比較表,宏觀上控制工程投資額。
3、工程合同管理:
工程開工前,我們首先熟悉監理合同,了解我們的工作內容;熟悉工程施工合同,掌握工程的工期、質量標準、工程款支付及其它具體要求,以便完成監理合同和施工合同的目標。根據監理合同和施工圖紙,編制監理規劃,用于對本工程的指導。
工程開工過程中,按合同目標進行監控,及時發布各項指令或文件,召開工程例會和專題會議,使之達到建設進度、質量、投資目標的順利實現。
監督、檢查施工單位做好合同及合同有關資料的收集、整理、存檔工作。
4、工程信息管理:
我們項目組從一開始就建立健全文件、函件、圖紙、技術資料和各項管理制度,一直進行認真的登記、處理和歸檔。
施工過程中,跟蹤了解施工單位的各個施工階段技術力量配備和材料、設備到位情況,督促其保證工程進度的要求;對施工工序安排不合理、施工中疏于安全管理;進場材料達不到有關標準的質量要求等內容,根據具體情況,及時發出“監理工程師聯系單”和“監理工程師通知”,給予提醒和令其調整、改正。
每周五下午組織工程例會,分析工程進度、質量、安全生產,針對下月或下周的進度提出需要注意的問題,商討解決問題應該采取的經濟合理的最優方案。
對工程施工過程中的重要部位和隱蔽部位,及時拍攝照片,采集施工信息,整理后作為上墻資料,注上時間和部位,便于隨時查看。
監理人員及時做好資料的收集、整理、歸檔,及時做好監理日記。
5、組織協調:
本項目工種較多,工期緊,使協調工作難度較大。由于我們具有積極主動的工作精神,努力進行事前控制,加上實際工作經驗較豐富,終于使本項目較為順利地完成。
在工作中,我們首先要對進場施工的單位進行考察,一起根據本工程的質量和進度要求,合理安排材料、設備和勞動力投入計劃;根據各工序的交接順序,向業主提出各工種的計劃進場時間和必須完成時間;各工種同時施工時,經常召開小型會議,制訂各種措施和制度,以保證本工程在保證質量、安全的前提下,使工程進度滿足合同的要求。
6、工程質量:
在主體施工過程中,由于工期緊張,監理堅持做到工地鋼筋等工序驗收24小時緊密配合工地施工,不影響施工進度,砼澆灌堅持全程旁站,對旁站過程中嚴格控制砼的配合比、計量和坍落度等。不放過任何的質量隱患,發現
問題及時通知施工單位整改。
嚴格的監理旁站制度取得了可喜成績,使主體驗收砼強度回彈的結果與試塊結果完全相符,一次性通過驗收,全部達到合格標準,取得了省質監總站領導的一致好評。
7、質量整改情況:
施工期間監理人員每天對工程進行巡視檢查,發現不符合設計和規范要求的現象,及時口頭糾正或下整改通知單,嚴格控制施工質量,如: A座地下室外墻回填土,未按要求分層回填、壓實,屋面找平層的含水率達不到要求,裝飾抹灰的線角不直,欄桿及扶手油漆不合格等質量問題,取得了較好的效果。
項目施工期間,監理對基礎和主體結構的施工質量進行了嚴格的控制,在監理檢查驗收的基礎上會同業主、設計和省質監總站對結構的鋼筋質量進行了共檢,在共檢中發現的問題,特別是質檢總站領導和設計單位檢查中發現的問題,監理部都將逐項的落實到位(如鋼筋的保護層、女兒墻的鋼筋間距、地下室人防墻鋼筋的位置偏移等)。保證了重點部位的施工質量。
8、嚴格工序質量驗收:
工序的質量決定工程的質量,該項目的每個工序完成后必須經監理驗收,方可進入下道工序。如填充墻的拉結筋,構造柱、圈梁、防水找平層、屋面的水泥漿找平層等(每道工序自檢完成后由施工單位專職質檢員填工序報驗單,監理驗收合格簽字認可,允許進入下道工序施工)。
9、經驗和不足之處:
1)經驗:監理屬于服務行業,顧客的滿意是我們最大的成功,但監理必須公正、公平,必須靈活地協調好業主與施工單位的關系,既能得到業主的好評,又能把握住分寸,且具備較高的專業技術水平和積極進取、任勞任怨的工作態度,就能夠游刃有余。
總之,在施工過程中,我們做到監幫結合,使本工程得以順利完成,且達到業主要求的質量標準和安全要求。本工程完成后,業主認為非常滿意,并主動要求我們監理組繼續監理本業主的配套項目。
2)不足之處:海珠花園工程后期的收尾工作漢邦公司的人員安排的不夠合理,設計圖紙考慮不夠詳細,造成尾項工程隨意性很強,工作不太好控制。
海珠花園監理組:閆洪波
2006年1月15日