第一篇：95---渠口農場醫院打非法違工作總結

渠醫發字【2012】第95號

渠口農場醫院打非法違工作總結

衛生局、各科室：

2012年上半年以來，按照縣衛生局的安排部署，我院積極行動，緊密結合工作實際，強化監督檢查力度，深入開展專項整治，嚴厲打擊各類非法違法行為，全面排查和切實解決影響特種設備安全的薄弱環節和突出問題，取得了一定成效。現將“打非治違”專項行動工作總結如下：

一、主要工作

（一）迅速行動，抓好“打非治違”專項行動的動員部署。自“打非治違”專項行動以來，我院高度重視，迅速采取一系列措施進

—1— 行部署。召開了“打非治違”專項行動會議，會議傳達貫徹學習了有關文件和會議精神，分管領導對“打非治違”專項行動進行了專題部署。二是精心制訂方案。根據工作實際，制定了切實可行的實施方案，明確了專項行動的工作目標、指導思想、整治重點、工作步驟和工作要求，將工作任務進行了細化分解，做到了任務明確，職責分明。三是營造深厚氛圍。我院利用宣傳欄、單子屏等多種宣傳形式，發布宣傳信息多條，形成了濃厚的宣傳氛圍。四是落實工作責任。為確保專項行動落實到實處，院委會將工作責任層層進行了落實。分管領導靠前指揮，指導專項行動的具體實施，工作人員認真履行安全職責，落實“打非治違”的有關工作。

（二）多管齊下，推進“打非治違”專項行動的深入開展。一是與日常監督檢查工作相結全。為嚴厲打擊非法違法生產使用行為，確保安全生產“打非治違”專項行動進一步深入開展，我院將“打非治違”與重大節假日、敏感時段的安全檢查有機結合起來，對在檢查中發現的非法違法行為，依據有關法律法規，予以嚴厲的懲處。二是開展專項檢查。結合各項專項整治活動，突出嚴厲打擊非法違法生產使用行動，對查處的問題，盯住不放，一抓到底，始終保持打非治違的高壓態勢。三是堅持把有限的監察力量重點放在查處協管員上報的安全隱患、群眾舉報投訴的安全

—2— 隱患上。同時，對安全隱患整改情況進行定期回訪，重點復查，跟蹤問效，形成監察“閉環”，切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。

二、問題和不足

個別工作人員的安全意識淡薄。個別科室的工作人員安全意識淡薄，違章指揮，違章操作現象在一定程度上還依然存在。

三、下步打算

一是在前段開展“打非治違”活動的基礎上，進一步落實安全教育培訓制度。充分利用電視、廣播、電子屏等多種宣傳方式，將安全宣傳工作抓牢抓實，營造安全的社會輿論氛圍，增強社會公眾安全意識。

二是進一步鞏固“打非治違”工作成效，開展“回頭看”。在集中開展的專項行動之后，繼續保持依法打擊的高壓態勢，鞏固發展專項行動的成果。組織開展“打非治違”專項工作“回頭看”，對正在整改的安全隱患，進行跟蹤復查，加強監控，確保不反彈。結合季節性變化特點，進一步加大打非治違的力度。

三是進一步深化“打非治違”專項工作，建立長效機制。把專項行動中的有效措施、得力方法等，認真總結，把“打非治違”工作制度化、規范化、經常化，不斷鞏固“打非治違”成果。

—3—

渠口農場醫院 2012年9月15日

—4—

第二篇：渠口農場醫院控煙工作總結

渠口農場醫院控煙工作總結

為切實貫徹落實縣衛生局、縣疾控中心制定的控煙計劃，我院通過健康教育、開展各種宣傳活動、張貼宣傳畫等多種形式，向全院職工積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，讓職工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，做到醫院公共場所無人吸煙。

一、領導重視、制度健全

我院成立控煙領導小組，由院長親自負責，辦公室制訂計劃組織實施，為進一步完善控煙制度，并責成院委會負責不定期的巡視、檢查。

二、出臺控煙措施

1、提倡不吸煙、不相互敬煙。

2、會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

3、門診大樓、住院部均屬禁煙區，一律撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

4、我院衛生監督員義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

通過學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式的開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高了醫院職工的控煙知識，培養各住戶不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。

積極參加世界無煙日宣傳活動，出動醫務人員5人次，設置控煙宣傳點，向群眾介紹吸煙的危害性、衛生保健知識及衛生法律法規等。使得群眾進一步積極主動到參與禁煙、控煙的工作中。

四、領導帶頭，人人參與控煙活動

醫院領導班子帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。全體職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了全院職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

經過努力，全院職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養好的健康習慣，促進職工的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續堅持作好控煙工作，切實做到文明單位、無煙單位。

渠口農場醫院

二O一一年二月

第三篇：草廟子醫院打非法違工作總結

草廟子醫院打非法違工作總結

按照《草廟子鎮集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動實施方案》的安排部署，我院積極行動，緊密結合工作實際，強化監督檢查力度，深入開展專項整治，嚴厲打擊各類非法違法行為，全面排查和切實解決影響特種設備安全的薄弱環節和突出問題，取得了一定成效。現將“打非治違”專項行動工作總結如下：

一、主要工作

（一）迅速行動，抓好“打非治違”專項行動的動員部署。自“打非治違”專項行動以來，我院高度重視，迅速采取一系列措施進行部署。召開了“打非治違”專項行動會議，會議傳達貫徹學習了有關文件和會議精神，分管領導對“打非治違”專項行動進行了專題部署。二是精心制訂方案。根據工作實際，制定了切實可行的實施方案，明確了專項行動的工作目標、指導思想、整治重點、工作步驟和工作要求，將工作任務進行了細化分解，做到了任務明確，職責分明。三是營造深厚氛圍。我院利用宣傳欄、電子屏等多種宣傳形式，發布宣傳信息多條，形成了濃厚的宣傳氛圍。四是落實工作責任。為確保專項行動落實到實處，院委會將

—1— 工作責任層層進行了落實。分管領導靠前指揮，指導專項行動的具體實施，工作人員認真履行安全職責，落實“打非治違”的有關工作。

（二）多管齊下，推進“打非治違”專項行動的深入開展。一是與日常監督檢查工作相結全。為嚴厲打擊非法違法生產使用行為，確保安全生產“打非治違”專項行動進一步深入開展，我院將“打非治違”與重大節假日、敏感時段的安全檢查有機結合起來，對在檢查中發現的非法違法行為，依據有關法律法規，予以嚴厲的懲處。二是開展專項檢查。結合各項專項整治活動，突出嚴厲打擊非法違法生產使用行動，對查處的問題，盯住不放，一抓到底，始終保持打非治違的高壓態勢。三是堅持把有限的監察力量重點放在查處協管員上報的安全隱患、群眾舉報投訴的安全隱患上。同時，對安全隱患整改情況進行定期回訪，重點復查，跟蹤問效，形成監察“閉環”，切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。

二、存在安全隱患情況及解決辦法

1、因醫院綜合樓系老樓改建而成，多處不適合醫院工作的需要。如僅有一處樓梯，無消防栓。整改措施：建議新建綜合樓。

2、草廟子醫院辦公用樓裝修材料多為木質易燃材料，電路包在材料里面。2008年消防檢查時，提出這一隱患問題，由于

—2— 計劃2008年底醫院搬遷，只對隱患大的科室進行線路改造，通過本次自查，線路和裝修材料仍存在較大的安全隱患。整改措施：建議新建綜合樓。

3、屋頂漏水情況：通過此次臺風“不拉萬”屋頂存在漏雨情況，我院以對樓頂進行了防水處理。

4、最近汛期來臨，我院處于低洼地帶，醫院門前自西向東排水溝嚴重堵塞，雨水排除不及時，全部流向我院后院，樓體年久失修，排污管道和化糞池滿足不了需要，導致后院大量存水，嚴重影響樓體安全和物資安全。整改措施：建議新建綜合樓。

5、食品安全檢查過程中，對食堂食品采購、驗貨、加工制作、儲存、餐具消毒、安全防范、食品質量及食堂環境衛生、個人衛生等各方面按照標準進行了督查。食品進出有嚴格的驗貨、存放制度，生冷食品與熟食、半成品嚴格分開保存。工作中未發現異常。

三、下步打算

一是在前段開展“打非治違”活動的基礎上，進一步落實安全教育培訓制度。充分利用宣傳欄、電子屏等多種宣傳方式，將安全宣傳工作抓牢抓實，營造安全的社會輿論氛圍，增強社會公眾安全意識。

二是進一步鞏固“打非治違”工作成效，開展“回頭看”。

—3— 在集中開展的專項行動之后，繼續保持依法打擊的高壓態勢，鞏固發展專項行動的成果。組織開展“打非治違”專項工作“回頭看”，對正在整改的安全隱患，進行跟蹤復查，加強監控，確保不反彈。結合季節性變化特點，進一步加大打非治違的力度。

三是進一步深化“打非治違”專項工作，建立長效機制。把專項行動中的有效措施、得力方法等，認真總結，把“打非治違”工作制度化、規范化、經常化，不斷鞏固“打非治違”成果。

威海市草廟子醫院 2012年9月15日

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第四篇：69---渠口農場醫院2012年上半年(行政)工作總結

中渠醫發字〖2012〗第69號

渠口農場醫院2012年上半年（行政）工作總結

衛生局、各科室：

2012年以來，院辦室牢固樹立“政治意識、大局意識、服務意識、責任意識、節約意識”五項意識，緊緊圍繞“廉 主題詞：2012年上半年 工作總結 報 送：衛生局 抄 送：各科室 渠口農場醫院辦公室 2012年6月21日印發

潔、規范、高效、便民”的服務宗旨，在醫院各部門的密切配合和大力支持下，充分發揮辦公室的樞紐、保障作用，強化內部管理，立足學習教育、狠抓日常工作，履行工作職責，切實完成局黨委及院領導委派的任務，取得了一定的成績。

一、主要做法及成效

(一)強化學習教育，提高隊伍素質

為提升醫院工作人員的綜合素質，按照醫院的學習制度，定期針對政治理論、法律法規、政策業務和黨風廉政建設等方面召開學習大會。一是合理安排學習時間，尤其是組織好集中學習。二是不斷改進學習方法，提高學習效果。在集體學習時，改變過去“一人讀，全體聽”的傳統培訓方法，靈活采取召開討論會、開展實踐活動等多種方式來進行。三是加強督查，落實責任。掌握工作人員學習培訓工作的進展情況，把握關鍵環節，及時發現、研究和解決學習培訓工作存在的問題，嚴把學習培訓工作質量關。

(二)落實常規工作，服務大局

1、做好行政工作。行政工作關系著醫院大局工作的開展，代表著醫院的對外形象。根據院領導的部署，辦公室制定了相關工作規劃和方案，撰寫工作報告、意見，起草領導講話和會議紀要，完成重要的工作匯報、工作請示和下發通知意見;出臺了醫院人事管理、公務管理、服務管理、后勤管理等相關制度;同時認真做好印鑒管理、收發文登記、文件傳閱、介紹信出具等工作，做到收發文無一疏漏，文件及時傳閱，保證上級和領導布置交辦的工作及時辦結。

2、開好會。一是擬定會議方案。對重要會議，會前做好充分準備，包括制定會議預算，確定會議議題，準備有關文件，明確參會范圍，落實會務責任等，對每個環節都認真研究，把會辦細辦好;二是組織會議召開。對會議議題嚴格把關，加強會前協調，不成熟的不提交會議討論，避免議而不決。提交會議討論的文件要嚴格審核，會議議題確定后，要盡早地把文件發給與會人員，提前準備意見。會議召開后，做好會議記錄，組織好簡報、會議紀要的編寫;三是落實決定事項。對會議決定的事項，要及時分解任務，責任到人，限期督辦。要把決定事項的落實情況及時向領導和有關部門反饋。

3、管好人。2012年，辦公室按照“公平、公正、公開”的原則，認真做好人事管理工作。一是及時做好各類人事報表的填寫、審核、報送工作，保證各項數據的合法性、準確性;二是認真履行人事調動、工資福利調整等咨詢的工作職責，對有關工資調整、享受待遇等方面政策的咨詢，做到熱情接待、細心解釋、加強溝通、親切安撫;三是及時為調進調出人員辦理相關手續，完成醫院工作人員工資調整等工作。

(三)明確工作職責，提升服務水平

1、加強協調溝通，確保工作落實。一是在督辦、催辦上下功夫。把握工作動態，增強工作預見性，積極主動與各科室進行溝通、協調，做到事事有回音、件件有落實，促進醫院各項工作任務的完成;二是確保政令暢通。做好“上情下達、下情上傳”的信息傳遞工作，及時批閱傳遞文件材料，組織學習新的方針政策、會議精神，及時向領導反饋各方面的意見和建議，將領導的工作意見傳達到各科室，并加強跟蹤反饋，督促落實。

2、落實后勤保障工作，維護醫院日常運作。一是公務接待求規范。制定并嚴格執行后勤管理各項規定，公務接待用餐實行辦公室集中安排，公務用車實行辦公室統一登記使用，半年以來，沒有出現違規違紀現象。二是科室工作求保障。配合醫院各部門協調工作，做好用餐和用車保障，半年來未出現后勤服務不到位影響醫院開展政務服務工作的現象。三是農場醫院建設求和諧。不斷加強醫院軟硬件建設的各項保障，及時、合理、周到地為農場職工群眾開展醫療服務。

3、強化安保工作，嚴防安全隱患。一是對醫院消防安全重點部位進行了認真排查，對檢查中發現的問題和隱患及時進行整改，不留死角。二是安排值班人員不定時對醫院大樓進行巡防，半年來，實現了農場醫院零案件發生的目標。三是針對醫院目前及今后工作中可能出現的安全新情況、新問題及可能發生的突發事件，制定和完善各種應急預案，提高了處理各種突發事件的能力。四是對農場醫院干部職工加強了宣傳教育工作的力度，提高了醫務人員的安全意識、法律意識和自我保護意識。

二、存在問題

一是部分工作人員經驗欠缺，綜合能力有待提高;二是管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大;三是服務意識有待進一步提高。

三、下半年工作打算

第一、抓大事，謀全局，在發揮參謀助手作用上要有新作為。一是加強調研工作，主動當好參謀，多出金點子。二是進一步加強行政管理工作，提高工作質量。

第二、顧大局，勤溝通，在發揮協調綜合作用上要有新思路。一是從大局出發，加強內外協調，為領導分憂分責。二是講究方式方法，注意傾聽群眾呼聲，把干部職工意見和建議收集上來，多為農場醫院解決實際問題，激發干部職工工作熱情。三是統籌兼顧，注意內外上下協調，營造上下聯動、平安和諧的工作氛圍。

第三、高標準，嚴要求，在發揮審核把關作用上要有新提高。一是樹立質量第一意識，加強公文審核把關，進一步提高公文質量。二是樹立精打細算意識，加強內部管理，規范辦公物資計劃管理。三是樹立過緊日子意識，做好會議、來客接待、車輛安全等方面的審核把關工作。

第四、抓落實，求實效，在發揮督促檢查作用上要有新舉措。廣泛收集意見和建議做好醫院目標管理工作，用科學合理的工作考核促進工作落實。

第五、抓學習，強素質，在辦公室自身建設上要有新進步。一是加強綜合業務學習，努力增強自身工作素質，做勤奮學習、勇于創新的表率。二是加強機關作風建設，做勤奮工作、愛崗敬業的表率。三是加強政治思想教育，做任勞任怨、廉潔自律的表率。

渠口農場醫院

2012年6月21日

第五篇：96---渠口農場醫院2012年衛生下鄉工作總結

渠醫發字【2012】第96號

渠口農場醫院2012年衛生下鄉工作總結

衛生局、各科室：

開展衛生下鄉活動是加強農村社會主義精神文明建設的重要內容，是黨和政府關心人民疾苦、增進農民健康、為農民群眾辦實事、辦好事的具體體現。根據縣衛生局的統一部署，結合“衛生下鄉”工作文件的精神，我院2012年上半年以來先后到渠口農場太陽梁管委會各村進行免費義診、免費治療、發放科普宣傳材料等活動，著力解決了廣大群眾“看病難、看病貴”問題，受到廣大農民群眾的歡迎，取得了一定的成績。

一、提高認識加強領導

我院將開展衛生下鄉活動納入目標管理的重要內容，成立下鄉活動領導小組，制定工作方案，切實保證衛生下鄉活動落實到實處。今年我院衛生下鄉的主要任務是：

1、宣傳防艾知識；

2、宣傳“降消項目”；

3、宣傳衛生科普知識等

二、實行農場醫院對移民村支援

按照縣衛生局的統一部署，農場醫院對太陽梁管委會各村進行衛生幫扶，從醫院管理、提高醫療服務整體業務水平等方面進行全面幫扶，對提高太陽梁管委會各村的醫療服務水平及讓各村移民真正得到醫療實惠，有現實的意義。

三、開展送醫送溫暖活動

開展向廣大農民提供醫療保健咨詢、健康檢查、贈送健康資料等，提高了農村群眾預防疾病和自我保健能力，促進形成科學健康的生活方式。

總之，“衛生下鄉”工作是一項民心工程，充分體現了黨和政府對農民群眾的關懷，也是實踐“三個代表”的重要體現。我院將該項工作納入目標管理的重要內容，成立下鄉活動領導小組，制定工作方案，會同有關部門一起，將該項惠民活動長期地、扎扎實實地開展下去，讓局黨委放心，讓農民群眾滿意。

渠口農場醫院2012年11月2日