第一篇：打非法違專項行動匯報材料

開展嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動督查匯報

為深入貫徹全國、全市及全區“打非治違”電視電話會議和專題會議精神，我街道嚴格按照區委、區府的要求，切實加強組織領導，突出工作重點，狠抓工作落實，取得了階段性成效。現將工作開展情況匯報如下：

一、加強領導，落實責任

1、組建了領導機構和工作機構。全國和市、區會議后，街道及時成立了以辦事處主任任組長，各分管領導任副組長，機關各科室、派出所、轄區交巡警平臺、工商部門等負責人為成員的“打非治違”專項行動工作領導小組，領導小組下設辦公室、綜合執法組、宣傳組和督查組，負責負責抓好此次專項行動的日常工作；各村（居）結合實際也成立了相應機構負責抓好此項工作。

2、制定了專項行動實施方案。結合街道實際，街道制定了“打非治違”專項行動總體實施方案，將鄉村道路交通、建筑施工、危險化學品、工業企業、消防安全、特種設備、食品藥品和學校等八大行業（領域）確定為專項行動的整治重點，并以黨工委、辦事處文件正式下發。街道安監辦、經發科、建管科、社事科等相關部門分別制定了本行業（領域）的具體實施方案。

3、明確了相關領導和單位職責。街道黨工委、辦事處嚴格按照區文件和會議精神，認真落實安全生產“一崗雙責”和“屬地原則”，強化“打非治違”專項行動的領導、督促和協調工作；街道各分管領導和責任科室負責所管行業（領域）“打非治違”專項行動的具體組織實施，安監辦負責綜合協調，各村（居）負責所在區域內“打非治違”專項行動的組織和落實，同時強調各單位、各部門之間的協同和配合。

二、強化宣傳，營造氛圍

1、層層動員到位。上級安排后，街道及時召開了黨工委（擴大）會傳達和學習了區相關文件精神，研究了具體貫徹意見；一個多月來，黨工委、辦事處已組織召開了“打非治違”專題會、推進會4次，各村（居）或行業召開了相應會議30余次，對“打非治違”工作進行了廣泛的動員。

2、輿論宣傳先行。街道和各村（居）充分利用會議、專欄、電子顯示屏、標語橫幅、簡報等形式宣傳“打非治違”工作和區政府通告，為“打非治違”工作創造良好的輿論環境。到目前為止，共懸掛宣傳標語80余幅；街道機關干部、村（居）干部深入各類企業、建筑施工單位、網吧、學校、居民樓院等場所發放和張貼“打非治違”通告及相關宣傳資料5000余份；4月份街道在沙坪老街道和臨港社區開展集中宣傳2次，近2000余人參加了活動，為“打非治違”工作營造了濃厚的宣傳氛圍。

三、行動訊速，效果初顯

1、領導帶頭。自專項行動開展以來，街道劉志主任靠前指揮，多次與分管領導和部門共同商議“打非治違”工作，親自進行動員和安排，主動參與部分企業的檢查，為專項行動出點子、想辦法、作保證。各分管領導按照各自職責認真履行職責，抓好各自分管領域的“打非治違”工作。

2、部門聯動。專題行動開展以來，在街道黨工委、辦事處的統一領導下，街道綜治辦、安監辦、經發科、建管科、社事科、社區服務中心、文化服務中心、派出所、交巡警區府平臺等相關職能部門步調統一、行動一致、齊抓共管，共同參與排查和檢查，聯合解決問題。

3、效果初顯。按照邊宣傳、邊檢查、邊發現、邊處理的原則，街道各部門、村（居）、相關單位以八大行業（領域）為重點，對轄區各類生產經營單位、企業、場所進行了拉網式排查。到5月4日止，街道和村（居）、部門共出動組織檢查人員297人次，檢查單位561個，其中：危化品企業10家，工業企業85家，建筑施工單位8個（含裝修），消防單位220家，食品藥品單位96家，共查處非法違法行為83起，其中：警告53起；責令改正、限期整改、停止違法行為30起，共罰款0.25萬元。

四、存在的問題

一是工作發展不平衡，少數企業對“打非治違”專項行動重視不夠；二是少數企業安全意識較為淡薄，安全投入特別是消防投入資金較少；三是個別企業施工手續不齊全（如渝航商場裝修，現消防手續正在辦理之中）；四是安全監管力量不足。

五、下一步工作打算

一是繼續加大“打非治違”專項行動的宣傳力度，確保不留死角；二是進一步加大檢查和聯合整治力度，力爭發現一起，打擊一起，做到邊檢查、邊整改，對未限期整改的，堅決上報相關部門依法予以處罰；三是結合此次專項行動，進一步搞好安全生產“大宣教、大排查、大整治、大執法”工作，著力規范安全生產秩序，有效防范各類安全事故發生；四是按照全國“安全生產年”和全市、全區“安全生產基層基礎鞏固年”的工作要求，深入排查治理各類安全生產隱患，為黨的十八大和市第四次黨代會勝利召開創造安全穩定的社會環境。

第二篇：打非治違專項行動匯報

昌 興 煤 礦

開展“六打六治”打非治違專項行動

情 況 的 匯 報

公司打非治違領導小組：

按照陜西三安工程管理有限責任公司《關于在托管煤礦中開展“六打六治”打非治違專項行動的通知》（陜工管司發[2014]98號）文件精神，為了扎實搞好我礦“六打六治”打非治違工作，堅決治理糾正我礦各類違規違法行為，及時發現和整改我礦各類安全隱患，按照公司文件要求現將我礦開展“六打六治”打非治違專項行動第一階段工作進展情況匯報如下：

一、按照黨中央、國務院、省、市政府關于安全生產的決策部署及市煤炭局三安公司的安排，我礦認真貫徹執行上級文件精神，成立了以礦長為組長的“六打六治”組織機構，以確保行動的扎實開展。

二、制定了《昌興煤礦開展“六打六治”打非治違專項行動實施辦法，確定了指導思想和工作重點，落實責任，分工負責，認真實施。

三、認真組織全體管理人員及職工、學習上級關于“六打六治”打非治違專項行動的文件，向實際控制人傳達“六打六治”打非治違專項行動的文件精神。四、八月二十三日，礦組織進行了一次安全生產隱患大排查，礦管理團隊成員按照各自的職責對管轄區域存在的各類違法違規生產行為和重大隱患進行了認真的自查，提出了具體的整改措施，自查自糾具體情況如下;

1、本礦資源整合礦井工期于5月18日到期，延續建設工期未批復。要求投資人盡快辦理延期手續。

2、在整改期間有邊整改邊生產的情況。已下發通知單要求停止一切生產活動，進行整改建設。

3、通風系統不完善，有超通風能力組織生產的現象，已指令施工隊減少掘進頭和采煤窩面。

4、不按照正規采煤方法進行開采，有越界行為。已給投資人通知加快壁式工作面建設，體會到自己的具體范圍內。

5、隱蔽致災因素普查不到位，要求聯系有 資質的單位進行隱蔽致災因素普查，確保礦井安全生產。

6、生產工藝落后，建設裝備差。作業環境惡劣、工人勞保配備不齊全。有消滅木支護、三輪車措施，三安公司管理團隊要求施工隊嚴格按照措施執行。改善作業環境，給作業人員配備齊全勞動保護用品。

7、《雙七條規定》、《特別規定》中規定的重大隱患得不到徹底根治的有：證照過期情況；越界開采行為；通風系統不可靠；非正規開采，木支護三輪車未淘汰；

以上是我們按照“六打六治”重點工作自查自糾的情況，請公司領導小組監督檢查我礦專項行動的進展情況、以指導我們的工作扎實開展。

昌興煤礦打非治違領導小組

2014年8月29日

第三篇：“打非治違”專項行動情況的匯報

當陽市高屋場煤礦有限公司

關于“打非治違”專項行動情況的匯報

各位領導: 大家好！

歡迎蒞臨高屋場煤礦檢查指導工作！

高屋場煤礦始建于2003年5月，礦井位于當陽市育溪鎮馬店村，與湖北省荊門市相連，距當陽市區29公里，距荊門市區40公里，交通條件便利。

礦井開采的煤層為極薄煤層，煤層厚度平均0.6m,最初生產能力為30kt/a, 2006年開始實施“三改六”改（擴）建工程，共投入改（擴）建資金2000余萬元，實施了采掘、通風、供電、運輸、排水、安全監控等六大系統技術改造，2008年3月，經省安監局、經信委組織“三同時”和主體工程的驗收合格，成為“六證”齊全的合法礦井，現實際生產能力為60kt/a。礦井法定采礦面積2.7372平方公里，資源保有儲量162.9萬噸，尚有可采儲量109萬噸，礦井服務年限12年以上。

2008年6月被宜昌市安監局驗收為首批“安全質量標準化礦井”，在煤礦安全等級評估中，被評為“A”類礦井，2005年、2010年分別被省安委會評為安全生產先進單位。2010年10月被省安全局、湖北煤監局、省經信委授予“湖北省煤礦示范礦井”。多次被宜昌市和當陽市評為安全生產單位。2010年11月國家煤監局副局長彭建勛、2011 1 年5月省政府副省長段輪一曾先后親臨我礦視察、指導工作。

公司目前擁有固定資產3000多萬元，煤炭儲量162.9萬噸。現有員工230多人，其中各類專業技術人員20多人，安全管理人員50多人。各種采礦機械設備160余臺套。2011年生產產原煤6萬噸，上繳稅費400多萬元，是當陽市煤炭行業的骨干企業之一，也是當陽市煤炭行業兼并重組組建集團公司的首批企業。

今年5月份以來，按照市安監局的安排部署，我礦積極行動，緊密結合工作實際，扎實開展煤礦“打非治違”專項行動，全面排查摸底，堅決治理糾正我礦存在的各類違規違章行為，及時發現和整改我礦各類安全隱患，取得了一定成效。以下就我礦開展“打非治違”專項行動工作的情況匯報如下：

一、高度重視，明確目標，落實責任，抓好“打非治違”專行動的宣傳動員及部署工作。

2012年5月7日，省安委會辦公室印發《省安委會辦公室關于印發“打非治違”專項行動辦公室工作方案的通知》（鄂安辦〔2012〕38號）文件，2012年5月9日，省安委會印發《省安委會關于印發湖北省集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動實施方案的通知》（鄂安〔2012〕8號）文件，要求全省為認真貫徹落實《國務院安委會辦公室關于印發“打非治違”專項行動辦公室工作方案扎實推進專項行動深入開展的通知》（安委辦明電〔2012〕9號）及《國務院辦公廳關于集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動的通知》（國辦發明電〔2012〕10號）精神，按照4月17日全省安全生產電2 視電話會議要求，扎實抓好我省集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動工作。5月20日，當陽市安全生產監督管理局印發的《當陽市煤礦領域2012年“打非治違”專項行動工作方案》，對我市煤礦“打非治違”工作進行統一布署。

為確保我礦2012年“打非治違”專項行動順利開展，自“打非治違”專項行動以來，我礦高度重視，迅速采取一系列措施，成立專班，落實責任，制定方案，發動宣傳，進行部署。

一是迅速成立領導小組，落實責任，總體部署。5月22日，公司領導主持礦領導班子召開了 “打非治違”專項行動會議，會議傳達貫徹學習了有關文件和會議精神，對我礦“打非治違”專項行動進行了總體部署，成立了以礦長為組長的“打非治違”專項行動工作領導小組，并明確了責任。

二是精心制訂方案。根據《當陽市煤礦領域2012年“打非治違”專項行動工作方案》及煤礦井下安全工作特點并結合我礦實際，制定了切實可行的實施方案，明確了專項行動的工作目標、指導思想、整治重點、工作步驟和工作要求，將工作任務進行了細化分解，做到了任務明確，職責分明。

三是加強宣傳，發動群眾，營造深厚氛圍。我礦利用各種形勢進行宣傳，在礦區懸掛宣傳橫幅，在電子顯示屏上打出宣傳標語，同時，由礦“打非治違”專項行動工作領導小組成員分別組織各采區、科室、班隊召開“打非治違”專項行動宣傳貫徹會議，向廣大職工宣貫 “打 3 非治違”專項行動有關精神、意義及礦“打非治違”專項行動實施方案，充分發動群眾參與，形成了濃厚的宣傳氛圍。

四是落實工作責任。為確保專項行動落實到實處，礦“打非治違”專項行動組將工作責任層層進行了落實。礦領導靠前指揮，指導專項行動的具體實施，采區、科室認真履行各自安全督查職責，落實“打非治違”的有關工作。

二、突出重點，抓住“打非治違”專項行動的關鍵環節，全面排查摸底，扎實開展自查自糾。

根據《當陽市煤礦領域2012年“打非治違”專項行動工作方案》要求，我礦確定了“打非治違”工作重點，將其分為十二一條，對每一條，我們安排一名領導小組成員為責任人，由責任人負責組織檢查、整改。對于大的項目，由礦長組織各部門進行聯合檢查，對查出的問題制定整治方案，由責任人負責落實整治，并對整治情況進行驗收。對自查自糾的情況，我礦以書面形勢向市安監局匯報。

三、多管齊下，推進“打非治違”專項行動的深入開展。一是將“打非治違”與日常安全監督檢查工作相結全。為堅決治理糾正我礦存在的各類違規違章行為，及時發現和整改我礦各類安全隱患，確保 “打非治違”專項行動進一步深入開展，我礦將“打非治違”與安全生產基礎建設、雨季“三防”、“六大系統”建設、示范礦井建設、“安全生產月”活動結合起來，對在檢查中發現的各類違規違章行為及時給予糾正、教育、處罰，對各類安全隱患立即進行整改。二是大力開展隱患排查治理活動。我們制定了隱患排查治理制度，4 并認真貫徹執行。在日常管理工作中，我們堅持每月舉行全礦安全自查工作兩次，由安全科組織礦安全、生產、技術部門對全礦井上、井下進行全面安全大檢查，對查出的隱患制定措施，落實專人進行整改；每班由井下值班礦長、安全員、瓦檢員、值班電工對所負責的區域內進行安全排查，對查出的隱患立即進行整改；不能立即整改的先停止生產施工，然后上報安全管理部門，由安全管理部門制定措施，落實專人進行整改。三是廣泛開展狠反“三違”活動。對于日常生產施工活動中，職工表現出來的“三違”行為，一經發現，我們首先是給予批評教育，指出其違章行為及可能造成的危害，及時糾正，同時，根據情節，給予通報、罰款的處罰。對重大違章違紀人員進行停產教育，重點結合事故案例進行灌輸，講明事故的危害，使“三違”人員，從思想上、行動上改掉違章的習慣。四是加強安全教育培訓工作。我們嚴格新入礦工人安全知識培訓關，使“三級”教育落實到實處；抓好“全員”安全知識培訓，每年春節復工職工報到后，請有資質的專家對全體職工進行復工培訓，九月份再進行次進行全員培訓；加強特殊工種人員培訓，每年分期分批對各特殊工種輪訓一次。在日常安全生產過程中，重點抓好“班組安全活動日”的開展，礦部領導分別蹲點到班組，加強檢查、督促“安全活動日”的教育工作；加強調換工種人員及調換工作面人員及“三違”人員培訓。同時，我們加大投入，加強培訓硬件設備建設。投資50余萬元，對職工培訓中心、班前會議室、班組活動室進行了更新改造，添置多媒體教學設備1套和1套電子顯示屏，煤礦安全教育光碟50余套，圖書3000余冊，實現培訓 形式多樣化、知識化、情景化和案例化。

今年以來，我們共排查治理各類小隱患25條，查處、糾正違紀違章行為116人次，經濟處罰8500多元，有效遏制了我礦安全事故的發生，實現了安全生產。

四、存在的問題和不足

一是我礦在煤礦井下避險“六大系統”建設方面還有不足之處，主要是緊急避難硐室建設還與標準有一定的差距，有待進一步完善。

二是個別作業人員的安全意識淡薄，員工素質有待進一步提高，必須加強安全教育培訓。

五、下步打算

一是積極迎接各級安監部門的檢查驗收，通過檢查驗收，進一步找出我礦存在的各類違規違章行為及各類安全隱患，以便進一步進行整治。

二是進一步鞏固“打非治違”工作成效，開展“回頭看”。在前期開展的專項行動的基礎上，繼續保持高度重視，鞏固發展專項行動的成果。經常組織力量開展“打非治違”專項工作“回頭看”，對已經或正在整改的問題和安全隱患，進行跟蹤復查，加強監控，確保不反彈。結合季節性變化特點，開展各項專項檢查。

三是進一步深化“打非治違”專項工作，建立長效機制。把專項行動中的有效措施、得力方法等，認真總結，切實推動企業主體責任的落實。同時，進一步完善各項安全管理制度，強化現場監督檢查，6 把糾正違規違章行為，發現和整改安全隱患的專項工作制度化、規范化、經常化，不斷鞏固“打非治違”成果。

再次感謝各位領導蒞臨我礦檢查、指導工作，也懇請指出我們工作中存在的差距，以便我們在今后的工作中加以改進。

當陽市高屋場煤礦

2012年7月

第四篇：開展打非治違專項行動匯報材料

山西右玉玉龍煤業有限公司

礦井基本情況和開展打非治違專項行動活動以來的工作匯報

一、礦井基本情況

山西右玉玉龍煤業有限公司的前身是由原山西右玉南陽坡西煤業有限公司和山西吐兒水煤業有限公司于2009年8月17日山西省煤礦兼并重組整合工作領導組辦公室以晉煤重組辦發[2009]18號文件批準進行整合而成，公司位于右玉縣城東南30km的元堡子鎮辛屯村南,行政區劃隸屬于元堡子鎮管轄。交通方便，有簡易公路直通右玉—山陰公路。東南距同蒲鐵路岱岳站30km。

礦井的六證齊全有效，六長齊備證件有效，職能機構健全。開采方式為地下開采，證件允許開采煤層為9#-11#，開采深度標高為1360—1250米，采礦許可證有效期限為2012年11月-2033年11月，井田面積為5.5593km2，依據公司委托省地寶能源有限公司于2013年11月為礦井編制完成的生產地質報告，井田的地質構造復雜程度為簡單類型，水文地質類型劃分為中等，礦井的地質儲量為6144萬噸，可采儲量3141.9萬噸，生產規模120萬噸/年，2014年經省廳核定生產能力150萬噸/年，煤礦服務年限為18.7年。依據2013年瓦斯等級鑒定結果，礦井絕對瓦斯涌出量為1.77m3/min,相對瓦斯涌出量為0.72m3/t,屬瓦斯礦井，批準開采9#—11#煤層，礦井現開采煤層為9#煤層，其厚度10—12m,屬工業用煤，煤塵具有爆炸性和自燃發火傾向性，礦

井設計涌水量為1800—2000m/d,實際涌水量為272—275m/d,水文地質類型劃分報等級為中等,2012年被山西省煤炭工業廳評為質量標準化一級礦井。

二、開展打非治違活動以來的工作落實情況

接縣局以右煤字[2015]86號轉發市 [2015]95《關于開展全市煤礦打非治違》以來文件，礦領導非常重視，召開了貫徹學習文件精神的安全會議，要求嚴格按照文件精神和決策部署去督查和落實。1）、成立了礦領導專項打非治違專項檢查領導小組：

組

長：周立舉 副組長：程長青

成員由井上下安全生產各系統負責人組成 2）、檢查時間和方法：2015年7月1日-8月31日

第一階段：2015年7月1日-7月21日（隊組進行自查自糾，對查出的安全隱患認真整改）

第二階段：2015年7月22日-8月21日（隊組將整改結果上報大檢查領導組進行復查，對復查出的問題進行全面整改）

第三階段：2015年8月1日-8月底（檢查領導組對復查情況進行回頭看，以及對新出現的問題進行徹底處理）3）對照文件內容進行的整改落實情況

礦井于2013年6月26日右玉縣局以右煤字[2013]195號批復通過轉入生產礦井，其六證、六長齊全有效，安全生產責任制、安全生產崗位責任制等管理制度、預案、措施、計劃建立健全，生產系統上嚴

格按照縣局批復的煤業公司2015年采掘計劃“一井一面兩掘進”的作業面布置要求，現正在進行正常采掘，沒有非法、違法、違規生產行為，本1-7月份共產原煤51萬噸。本井田奧灰水位在1204線上，實際生產水平在1260線，不涉及帶壓開采。礦井通風：

礦井的井田開拓為斜井開拓，通風方式中央并列式，通風方法為抽出式，礦井安裝兩臺FBCDZ-NO23型防爆對旋軸流式主要通風機，電機功率2×185kW，一臺運轉，一臺備用。綜采工作面采用U型通風方式，工作面配風量1140m3/min，掘進工作面采用FBDNO6.0型對旋軸流式局部通風機，實現了雙風機、雙電源自動切換和“三專”兩閉鎖，風筒全部使用阻燃風筒，目前由于煤炭市場疲軟，在采掘不失調的基礎上，掘進工作面暫停，目前僅給該面繞道配風240 m3/min。井下按設計和質量標準化要求構筑了風門、調節風窗、風橋、密閉等通風設施。礦井總進風量3640m3/min、總回風量3695 m3/min達到了設計要求；綜采工作面實現了獨立通風，掘進工作面采用局扇壓入式通風；配風量符合設計要求。主通風機通過反轉進行反風，經反風演習能夠在10min內進行啟動，且風量符合要求。防滅火、防塵系統建設及管理情況

按照初設和《煤礦安全規程》有關規定礦井在建設期間建有地面500m3消防水池和井下消防管路系統，礦井的防塵供水管路完善，防塵供水覆蓋所有工作面，對運輸系統的轉載點實施了噴霧降塵或除塵器去塵經過去年的經驗總結我們對防塵管理制度進行了完善，同時

每月定期對粉塵濃度進行測定并記錄，對所有涉塵工作人員全部按規定發放了防塵用品。對井下采空區密閉由瓦斯檢查員進行適時檢查和監控在線監管。管理方面：建立健全了各項管理制度、措施，在整體系統上我們委托有資質的省源通煤礦工程有限公司為我們編制了《礦井防滅火專項設計》，井上下重要場所均按照《防滅火專項設計》要求制定了《防滅火措施》和設立了警示標志。防治水方面：

井下探放水嚴格執行，物探先行、化探跟進、鉆探驗證的工作程序，2010年-2014年先后由省地質礦產局二一七實驗室人員對井下的首采、備采工作面的水質進行了化驗，并出具了《水質化學檢測報告》，2014-2015年2月先后由武漢地大華睿地學技術有限公司對1903、1904巷道不同地段按規定測定距離進行了瞬變電磁法超前探測物物探《報告》，為進一步探放水工作的開展提供了依據。礦井于2009年10月就成立了防治水領導機構、組建了專業探放水隊伍，中途隊伍人員先后進行了淘汰制、選拔制，對不符合規定人員全部進行了調整，目前隊伍人員全部為三級培訓機構進行培訓持證上崗的三專化工作人員，隊伍人員符合初步設計和實際工作要求，各類水文水文地質圖件齊全有效并每月底進行一次修正，井下各采區、巷道均按照相關規定要求進行了專項探放水設計，（每年對上《專項探放水設計》根據實際情況在年初進行一次修正。）探放水專用設備：配備了ZLJ—400型200米礦用坑道鉆機三臺、ZLJ—350型150米礦用坑道鉆機坑道鉆機3臺，在施工中嚴格按照探放水設計及管理制度要求，進行

“先探后掘、先探后采”的掘探分離制度和安全確認移交制度，每個探孔的施工臺賬和驗收臺賬均進行了詳細的記錄。在安全管理上，嚴格防治水規章制度、設計、規劃、措施的執行力度，現工作狀態運行穩定。礦井的水文地質資料相對完善，地測科堅持每月對礦區范圍內及周邊臨近煤礦進行采空區積水積氣情況進行一次調查，并根據調查結果編制當月的《煤業公司四鄰采掘及礦井積水調查報告》，據調查報告顯示礦井目前沒有積水積氣隱蔽致災隱患。隱患排查治理情況：

針對安全生產情況，政府和部門領導以及包保責任人經常來礦進行安全檢查，對檢查中發現的問題進行了安全生產掛牌督辦，并由五人小組成員進行了復查，達到了安全生產的標準要求。20151-7月份企業自查，排查出各類一般隱患126條全部進行了閉合管理，（具體情況詳見15年隱患排查管理臺賬），按照規定要求對安全隱患組織每月開展一次排查并進行了整改落實，按照期限及時填報了自查整改備案表，沒有發現重大隱患。上級單位來礦檢查出的各類問題均按照執法文書限定的期限進行了及時整改，縣五人小組和駐礦安監人員跟蹤落實達到了閉合管理的要求。

以上是公司接右煤字[2015]86號轉發朔煤發[2015] 95號文件組織開展的礦井打非治違專項行動落實情況，如有不妥之處請各位領導多提寶貴意見和建議，以便使我們在下一步的工作中做的更好。

2015年8月10日

第五篇：“六打六治”打非治違專項行動匯報

“六打六治”打非治違專項行動匯報

根據蘇安〔2014〕25號《省安委會關于集中開展“六打六治”打非治違專項行動的通知》的要求，為認真貫徹落實總書記、李克強總理等中央領導同志關于安全生產的重要指示精神，深刻汲取昆山市中榮金屬制品有限公司“8·2”特別重大爆炸等事故教訓，我公司開展了“六打六治”打非治違專項行動。主要完成內容如下：

一、煤塵防爆設施的檢查

除塵設備的正常投用，直接決定了輸煤系統粉塵的治理效果。我公司輸煤系統粗碎機和細碎機出口各安裝1臺高壓靜電除塵器，C11皮帶安裝了4臺脈沖布袋除塵器，其余各皮帶機頭和機尾共安裝了8臺扁布袋除塵設施，為保證輸煤系統的除塵器正常投用，燃運部制定了定期巡檢、檢修計劃，其中除塵設施巡檢頻率為2 次/班，從目前檢查情況來看，運行人員均能按照要求進行巡檢，記錄完整。檢修維護人員按照1次/月的維保頻率定期進行檢修和維護，檢修臺賬記錄齊全、完整。

二、危化品的采外購和管理

為規范危化品的進貨渠道，經營管理部嚴格按照公司規定，必須從有危化品生產（或經營）許可證的單位采購危化品，并索取危化品生產（或經營）許可證（復印件）存檔，采購員索取危化品安全技術說明書和安全標簽，隨同貨物交倉庫保存。簽訂合同時，與供貨商簽訂施工安全協議和安全交底書，規范運輸、入廠、卸貨過程的安全注意事項，重點強調運輸單位必須具備“運輸證”的供方負責，運輸化學危險物品的車輛一定要保證車況良好，駕駛、押運人員必須經過專門機關的培訓持證上崗，按規定設置車輛的各種危險品運輸標志，加

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裝防靜電保護措施，嚴格執行易燃易爆化學危險物品公路運輸的有關規定。

三、煤塵的檢測檢查

為保證員工的職業衛生健康以及生產現場粉塵防爆工作的落實情況，我公司于8月21日開展生產現場的職業衛生檢測工作，其中包括輸煤系統的煤塵檢測項目，檢測煤塵的地點有煤場、翻車機、斗輪機、粗碎機樓、細碎機樓、各轉運站及輸煤皮帶等區域，共18個取樣點數，檢測數據最大值為2.93 mg/m3，數據符合要求，所有檢測數據均在設備運行狀態下進行，能真實反應生產現場實際情況，公司生產現場煤塵治理符合要求。

四、單項工程外委單位的管理

為杜絕無資質施工，整治層層轉包、違反分包等行為，公司嚴格控制外委工程的監督管理工作，目前合同正在履行的有19家單位，合同簽訂前均進行嚴格的資質審查，所有符合要求資料均存檔備案，工程施工期間各單項工程負責人緊盯現場，嚴控安全、質量、進度等，確保工程安全、合法、合規的開展。

五、班車租賃管理

為方便公司員工上下班，我公司與******公司簽訂了班車租賃合同，共租賃該公司大客車2輛，中巴車3輛，在與該公司簽訂合同前，綜合部組織人員審核了該公司的營運資質、車輛證件、司機證件等相關資料，確保各項證件合法、合規、有效，合同簽訂后及時督促該公司相關證件的換發、年審及車輛的定期維保工作，確保證件的有效和車輛良好的安全狀況，并與該公司簽訂了施工安全協議和安全技術交底書，重點強調了行駛過程中嚴禁超速、超載、疲勞駕駛、酒后駕駛、車輛定點存放、隨意更換路線、隨意搭乘人員等事項，綜合部車管員

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負責監督考核工作。

六、員工宿舍的管理

為規范公司房屋的合理使用，公司下發了《辦公（生活）非生產用房管理規定》等相關文件，嚴禁在生產區域設置辦公、住宿、倉儲等“三合一”“多合一”房間；非生產用房僅限于原項目小院、燃料部維修小院、灰庫辦公區、鐵路辦公區等區域，其他區域嚴禁隨意設置員工宿舍等非生產用房。

七、消防管理

綜合部消防專業嚴格執行消防日常巡查工作，每日重點巡查安全用電、安全出口、疏散通道、消防設施的規范情況，發現缺陷及時登錄MIS系統，督促整改。對于全廠移動式消防器材，各責任部門每月10日前進行區域自查，綜合部消防專業每月20日前進行復查，目前，消防設施基本處于完好備用狀態；辦公樓、生活樓及生產區域人員集中的建筑物各安全出口均無堵塞，無封閉；油泵房、氫站、主廠房、主變等區域周圍的消防通道處于暢通狀態，發生火情時，能后確保消防車正常通行。

八、安全隱患的排查

安技部每月組織召開一次安全隱患排查會議，會議一般安排在月末或下月初，從制度、設備系統、人員等方面進行全面的排查整改，本共召開隱患排查會議10次，共處理隱患6項；目前公司無安全生產隱患整改項目。

九、防風抑塵網工程

為最大程度地降低風的動能，減少煤場粉塵的飛揚，我公司與常州市武進江南環保設備有限公司簽訂了《防風抑塵網工程》合同，賣方負責擋風抑塵網系統的風洞實驗、施工圖設計、竣工圖設計等與

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設計有關方面的內容。工程建成后，總體降塵目標不小于80％，滿足國家和江蘇省地方部門對大型火力發電廠的環保要求，排放指標應達到《大氣污染物綜合排放標準》（最新標準）中規定的現有污染源大氣污染物排放限值的要求。

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