第一篇：關于開展創建平安和諧單位的匯報

關于“平安和諧機關” 創建活動開展情況的匯報

市“平安和諧機關”創建活動領導小組辦公室：

我行在接到市委辦、政府辦《關于在全市黨政機關深入開展“平安和諧機關”創建活動實施方案》文件后，我行黨委認真組織班子成員和全體員工進行傳達學習，我行黨委把此活動的開展不僅當做促進我行業務經營的需要，更是促進全市平安和諧建設需要的高度來認識。在全面傳達學習文件精神的基礎上，為推進創建活動的有序開展，我行及時成立了創建領導小組、制定了實施方案，全面啟動創建活動。現將我行目前創建活動開展情況匯報如下：

一、成立領導小組。經我行黨委研究，成立了由黨委書記任組長，黨委副書記、紀委書記任副組長，其他班子成員及部門經理為成員的領導小組。領導小組在我行黨委的統一領導下開展“平安和諧機關”的創建活動，領導小組辦公室設在合行安全保衛部，具體負責本行創建活動的實施。

（二）及時傳達文件精神和開展宣傳動員工作。為整體推進創建活動的開展，我行黨委于4月7日組織召開了有機關全體成員及轄屬各支行行長參加的動員會議，會議上重點傳達了市委“平安和諧機關”創建實施方案，結合我行實際安排我行創建工作。宣傳動員全行員工積極投身參與到“平安和諧機關”的創建活動中來，為下一步創建活動的開展營造了良好的氛圍。

（三）制定了實施方案。為了把市委、市政府《關于在全市深入開展“平安和諧機關”創建活動》的精神在我行落到實處，我行根據市委辦、政府辦《關于在全市黨政機關深入開展“平安和諧機關”創建活動的實施方案》精神，研究制定了《嘉峪關農村合作銀行“平安和諧機關”創建活動實施方案》，形成了層層抓落實、事事有人管、責任具體到人、一級對一級負責的工作機制。

我行下一步的創建工作，將在市“平安和諧機關”創建活動領導小組辦公室的統一安排部署下，結合本單位實際，切實推進創建活動健康開展，努力達到“平安和諧機關”創建的標準和要求。

第二篇：和諧平安單位創建匯報

和諧平安單位創建工作匯報

我公司在市委、政府的領導下，堅持以十七大精神為指針，認真踐行“三個代表”重要思想，緊緊圍繞“團結、穩定、和諧”為主題，堅持“預防為主、防治結合”的工作方針，按照市委、市政府“平安單位”創建標準抓落實，確保我公司各項工作無任何責任事故和各類案件的發生。現將我公司創建“平安單位”工作情況總結如下：

一、加強組織領導，建立工作保障機制。

（一）我公司領導班子對“平安單位”創建工作高度重視，始終把“平安單位”創建活動作為一項主要工作擺上重要議事日程。按照市委、市政府“平安單位”創建標準，完善了創建工作機制，明確了工作職責、工作要求，進一步推動了我公司干部職工積極參與創建活動的濃厚氛圍。確保了上級安排的各項安全工作和日常創建具體工作落到實處。

（二）廣泛開展“五五”普法宣傳教育。根據市政府“五五”普法文件要求，我公司認真組織開展了“五五”普法宣傳教育工作，并結合實際情況有針對性地研究和解決普法工作中出現的問題，全面加強了安全、保密意識以及自身防范工作的落實，一年來，無參與非法宗教活動現象的發生、無發生安全事件和各類案件，有力推進了“五五”普法工作的順利開展。做到以人為本抓普法教育，全面提高職工隊伍整體素質。重點組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大會議精神及《憲法》、《公民道德實施綱要》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《民族宗教事務條例》以及有關郵政通信法律法規，并突出宗旨教育、“三觀”、“三德”教育。通過學法，用法，進一步增強了領導班子依法管理的決策能力，提

高了全體干部職工運用法律武器維護單位、個人合法權益的能力，較好形成了依法管理的工作格公司，取得了普法預期的效果，為推進“平安單位”創建上臺階奠定了良好基礎。

二、建立預先防范機制

建立預先防范機制是扎實開展“平安單位”創建活動的重點，創建平安單位是一項帶有全局性、戰略性的系統工程，是全面構建和諧社會的重要舉措。俗話說：“防病重于治病”創建平安也要注重于“預防為先”。因此，我公司在平安單位創建工作中，從單位實際出發，有針對性地開展防范工作，逐步建立起一套完整的防范機制。一是聯系職工思想，工作實際，開展了各種形式的“平安單位”創建宣傳教育活動，在宣傳教育活動中，利用黨團活動日，職工大會等形式組織職工宣傳創建“平安單位”的重要意義、重要舉措。營造人人知曉、人人支持、人人參與創建活動的良好輿論氛圍。二是加強糾紛排查調解。對糾紛和矛盾做到了早發現、早介入、早調解，在平安單位創建工作中，我公司牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，堅持主要領導負總責的工作責任制，從領導到職工，做到信息暢通。形成了一級抓一級，一級包一級的格公司，努力把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態，杜絕了越級上訪、集體上訪事件的發生。三是加強重點防控幫教。針對個別職工思想渙散，紀律松懈，不思工作的現象，著力加強了年青職工的思想教育，組織他們學習先進典型事跡，接受法制教育，通過學習教育收到了明顯成效。

三、建立考核激勵機制

建立考核激勵機制是扎實開展“平安單位”創建活動的動力，我單位把“平安單位”工作納入了工作目標考核內容，并在年初制定下發了當年綜合治理工作安排意見，制定切實可行的獎懲辦法，與各部室、縣公

司層層簽訂了《綜合治理工作責任書》，通過責任書的簽定確立了各工作環節的責任人，明確職責，從而充分調動了全公司干部職工的積極性、主動性、自覺性，確保了創建工作的順利開展。

四、建立責任追究機制

建立責任追究機制是扎實開展“平安單位”創建工作的“法寶”。再好的管理制度，如果不去認真執行那就成為一紙空文。為使各項工作落到實處，確保平安創建工作取得實效，我公司狠抓了各項制度的檢查落實，加大了責任追究力度，做到獎懲分明，實行一票否決。在創建工作中，我們按照有關制度和責任書的要求，采取日常檢查與定期督查相結合的辦法，加強對各項工作落實情況的監督檢查，發現問題，及時整改，對措施不力，管理不到位，工作不落實，整改不及時和違反有關制度的行為堅決按章處理。

一年來，雖然我公司在“平安單位”創建工作中取得了一定成績，但仍存在著一些不足，今后我公司將繼續加大工作力度，不斷改進工作方式方法，建立健全各項管理制度，確保單位穩定，確保一方平安，為打造“平安新余”做出應有的貢獻。

第三篇：創建平安單位匯報

耀州區財政局創建平安單位匯報材料

2010年，我局在區委、區政府整體安排和部署下，高度重視平安單位創建工作，認真研究創建措施和辦法,進一步完善平安創建機制,切實加強組織領導，以“堅持科學發展，構建和諧耀州”為主題，認真做好矛盾糾紛排查調處，加強和完善防范措施，著力建立良好的綜治工作秩序，為構建穩定、平安、和諧的財政工作奠定了堅實的基礎。現將創建情況匯報如下：

一、切實加強組織領導，形成了齊抓共管的平安創建工作格局

1、領導重視，責任到人。為切實抓好平安創建工作，我局領導班子高度重視此項工作，堅持一把手親自抓，分管局長具體抓，其他領導齊抓共管。制定綜治例會制度，定期或不定期召開綜合治理、平安創建等主題會議，研究解決實際問題，及時貫徹落實省、市、區有關會議文件精神，取得了實效。

2、機構健全，人員落實。成立了由局黨組書記、楊磊局長任組長，張東亮副機長任副組長，各科室、局屬單位負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導組和平安單位創建活動領導小組，領導小組下設辦公室，與局機關辦公室合署辦公，具體負責日常工作的落實，做到層層有人抓，有人管。

3、層層簽訂責任書，任務落實。結合我局實際情況,與各科室、局屬單位簽訂了平安創建綜合治理工作目標責任書，責任目標層層分解，齊抓共管，確保了創建工作管理規范化、制度化，始終保持了主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體職工積極參與、領導到位、機構健全、人員落實的創建工作格局。

二、不斷加強和完善治安防控體系，保持了良好的治安秩序

我局堅持群防群治，打防并舉，不斷加強和完善治安防控體系。制定了《處置突發性事件預案》、《群體性事件應急處置預案》、《重大火災突發事件預案》；(**************************************************************************************************************************************************************************************************************************************)

三、認真做好矛盾糾紛排查調處，創造了和諧穩定的社會環境

我局認真貫徹中央、省、市、區有關維護社會穩定的一系列指示精神，始終堅持把排查矛盾糾紛，減少社會治安隱患，維護社會穩定作為平安創建工作的重要內容，堅持預防為主，認真做好矛盾糾紛排查調處，積極預防各類影響社會穩定事端的發生。一是認真抓好信訪工作，做好調解工作，制止上訪事件的發生。把調解作為解決矛盾糾紛的主要選擇，按照誰主管誰負責，明確分工，落實責任，避免矛盾糾紛演變和激化，按照“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”的工作要求，努力避免群體性事件的發生，實現全年無越級上訪，將各類矛盾糾紛解決在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態；二是做好經常性的矛盾糾紛排查調處工作，進一步健全信息反饋機制，及時掌控了可能引發群體性上訪或群體性事件信息，做到早發現、早化解、早制止、早解決。

五、深入開展法制教育，干部職工法制觀念不斷增強

我局堅持每年定期召開會議研究法制教育工作，財政部門作為政府的職能部門，自身需要執行一些國家的法律法規，如《會計法》、《預算法》、《財政違法行為處罰處分條例》等，我局充分利用職工政治學習的機會，組織全局職工包括領導干部認真學習法律法規知識，有重點地學習部分財政法律法規，特別注重對《預算法》和《會計法》的學習和貫徹執行，受教育面達100%。

我局平安創建工作在局黨組的統一領導和精心組織下，與單位的具體情況緊密地結合起來，通過全局干部職工的密切配合和共同努力，狠抓各項創建工作落實，實現了“秩序好、社會穩定、群眾滿意”的工作目標，創建工作收到了很好的實效。我們決心在上級部門的領導下，進一步總結經驗，發揚成績，克服不足，為爭取更大的成績而努力！

第四篇：創建“平安和諧校園”匯報材料

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創建“平安和諧校園”匯報材料

創建“平安和諧校園”匯報材料

為確保全校師生的人身和財產安全，在校內創設和諧、安全、穩定的校園環境。根據縣教育局有關“創建平安校園”活動的要求，我校進行全面細致的安全工作檢查、事故排查和隱患防范，杜絕了校園內各類安全事故的發生，做到防患于未然。現就我校在創建“平安和諧校園”中所做的工作向各位領導匯報如下：

一、健全組織，完善制度，明確責任

創建平安和諧校園工作是我校新領導班子成立以來迎來的第一個創建工作，為此學校把此項工作列入學校重要的議事日程。先后學校制定了“平安和諧校園”創建工作發展規劃，具體的工作方案，安全工作會議記錄，各項安全事故防范預案，人、財、物保障設施。學校成立了“平安和諧校園”創建工作領導小組，組長:王惠民校長；成員教導處、政教處、工會、團總支各位分管領導。不僅對校園內各區域進行了劃分，而且明確了責任，做到了誰主管誰負責。保證學校的各項措施落實到位。

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進一步完善了各項安全管理制度。學校先后出臺了學校領導干部責任制，層層簽訂了目標責任書。對學校的各區域張貼了責任牌。制定了安全隱患排查制度，做到了每周查一次，每月一匯報，現場整改的排查機制，把安全隱患消滅在萌芽狀態。強化了預防流感的各項措施，落實了學生的晨午檢制度和及時上報制度，在校園內建立的宣傳管理制度有效控制了流感的傳播。為學生創設了安全，舒適的學習生活環境。

二、維護穩定，強化治安，預防為主

加強校園的思想道德教育。學校重視組織開展整治周邊環境工作，不僅鄉派出所的民警到學校上法治課，而且還利用班會的時間對學生進行了“小手拉大手文明一起走”的活動，教育學生遠離黑惡勢力、遠離網吧和游戲機室。除此之外，學校還利用各種宣傳手段對學生進行行為教育，確保學校成為思想道德建設的陣地。

健全突發公共事件應急處置工作預案體系。嚴肅地對待預防各種災害和突發事件的避險工作，并進行了相關的培訓和演練。通過在多媒體教室現場授課，觀看錄像、班隊會、綜合實踐課、校本課等向學生滲透防災自救常識。通過反復講授和演練，大大提高了師生的逃生速度與技巧。新學期我們組織了學生的逃生演練和應急疏散。

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堅持正確的輿論導向。學校進行了安全教育安全知識教育大會、開展了安全知識競賽活動。進行了全校的安全逃生演練活動和安全逃生的技能技巧的培訓使學生受到的良好的教育。為了對校園的各個角度的安全工作做到及時的監控，本學期我們安裝了一套校園監控系統。

強化了學校的值班工作。學校有了專門門衛管理人員，進入學校要做專門的登記，有效的控制了人員的出入。由對班值人員要求做到24 小時校園治安巡查，巡查日志和工作記錄詳實，嚴密的值班制度使校園內沒有發生任何治安事件。

三、強化管理，保障得力，措施到位

我校校舍設施、實驗儀器、藥品等設備完全按照國家二類標準配備，無質量問題，符合管理規定，尤其是危險化學藥品有主要領導參與共同保管，校內無一處危房。按照規定配備消防器材并保持性能完好；疏散通道暢通，疏散標志、應急照明設備符合要求；配電間、插座、開關及線路安裝規范、狀況良好；規范用電及火源管理，無違章用電用火行為，無火災事故發生；嚴格落實易燃易爆等危險品管理制度；定期進行消防檢查，及時整改消防隱患；學校每學年組織一次火場逃生演練。

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學校食堂的建設符合法律法規和有關規定；食堂管理、食品采購、崗位責任、安全預防、員工體檢、操作程序、衛生清掃等制度健全并得到落實，學校每學年組織一次食物中毒應急預案演練；食堂有防蠅、防鼠、污水排放及廢物存放設施；有完善的清洗消毒設施和保潔設施；從不出售“三無”、變質、不潔等食品；地面清潔，餐桌餐具光亮整齊，擺放有序，安全的營養搭配，舒心的就餐環境，得到了各級領導的認可。

學生的寢室有專門的宿舍管理人員和各值班領導管理，每天晚上休息鈴響過以后，值班領導清查統計各班到校人數，立即查明未到校學生的去向和原因；管理規范，安全措施落實；室內整潔衛生，鋪蓋擺放有序，學校定期進行檢查評比發流動紅旗；室內無違章使用大功率電器、亂拉電線現象；宿舍內通道暢通，消防設備觸手可及。

四、校園治理，環境建設，文化宣傳

校園綠化率較高，校園整潔衛生，道路平整，校園設有車棚、車輛停放整齊，校內無小商攤點，校園環境優越。學校堅持配合公安機關“打防結合，預防為主”的方針，徹底疏理校園及其附近的安全環境，進一步落實了校園安全責任制，校園交通秩序良好。

校園文化建設良好。門口兩邊有宣傳欄，有草坪和花壇，有大型主4

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題雕塑、教學樓走廊墻壁上有永久性的宣傳標語和名人名言、教學樓的顯要位置有校訓和學校的辦學理念性的標語。學校建立起內容覆蓋課堂教學課外活動和社會實踐的人文素質和科學精神教育體系。組織開展了學生演講辯論比賽，體育比賽，合唱比賽，師生征文比賽，師生書畫比賽等一系列活動內容豐富、形式新穎、有力促進了師生的思想道德修養。學校有完備的開展校園文體娛樂活動的場所。校園景觀設計均符合學校特色，體現現代教育理念。學校注重校史編撰，正不斷收集整理，并有老師的個人教育博客中發布。

學校把職業道德教育納入教師培訓計劃并組織實施，教師把保護學生生命健康作為教育的根本任務來抓，學生對教師滿意度高 ；不存在教師歧視、侮辱、毆打、體罰或變相體罰學生的現象。學校把安全知識教育列入教學計劃，保證課時，定期開展經常性的安全教育，學生自救自護能力訓練、培養有計劃、有措施、有落實。學校結合國家普法計劃和安全教育活動，采取多媒體教室講座和微機室等多種形式對學生開展法制教育活動學生安全知識網絡考試。完善了法制副校長制度，聘請了鄉派出所副所長為我校的法制副校長，每學期進行一次法律講座，構建起了家庭、學校、社會“三位一體”的教育管理機制。我校非常重視學生的心理健康教育，設立心理健康咨詢室，配有兼職輔導人員，為學生提供及時、有效、高質量的心理健康指導與服務。

總之，在開展“平安和諧校園” 活動創建工作以來，我校的安全5

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工作開展扎實有效，防災逃生演練、食堂安全以及交通安全教育社會反響良好，學校先后被評為“玉山縣教育工作先進單位”和“德育工作先進單位”等多項榮譽稱號。在看到成績的同時我們也深知校園安全工作任重而道遠，工作中難免有不足之處，懇請有關專家和領導指導，給予合理的評估！

第五篇：創建平安和諧校園匯報材料

平安和諧校園匯報材料

尚店鎮東白堌小學

臨清市尚店鎮東白堌中心小學創辦于1997年7月。坐落于尚店鎮東白堌村東部，地理位置清靜安全。2013年4月被命名為臨清市平安和諧校園；2013年被評為山東省實驗科研基地。我校堅持貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以“突出教育、注重管理，努力創建平安和諧校園”為主題。緊緊圍繞“平安校園”創建活動為目標，在全校教職工努力下，在校園周邊的群眾的大力支持下取得了顯著成績。現將平安創建活動開展的情況匯報如下：

一、組織健全，領導到位。

組

長：趙榮霞（負責學校全面工作）副組長：劉清濤（分管學校安全工作）組

員：

趙慶東

王獻玲

郭春紅

郭孟虎

陳

甲

趙子秀

具體實施學校安排的各項安全工作

安保人員：侯允福

郭印生

二、制度全面，不斷完善。

每學期我校校委會成員研究制定并修改各項制度。包括： 學校安全管理制度、安全檢查制度、目標責任制度、門衛工作制度、安全事故報告制度、安全防火消防制度等。

三、突出安全教育

1、每學期至少開展一次安全教育主題活動或安全宣傳教育周活動，并在開學初重大節假日、重大活動和寒、暑假前對學校進行安全教育。

2、通過安全教育課對學生進行安全教育，并通過法制講座宣傳法制教育。

3、每月一次進行安全自救演練。并組織培訓對安全器材的應用。

4、加強學生心理健康教育、開展心理咨詢，避免學生出現心理問題。

5、加強對網絡癡迷者、學習困難者、生活困難者、嚴重心理障礙者和經常違紀者等學生的教育管理。

四、注重校園安全管理

1、開展反邪教崇尚科學活動。加強校園內互聯網管理，及時防范網上反動、色情、暴力等不良信息。

2、認真開展矛盾糾紛排查調處工作，能及時妥善處理校內外的矛盾糾紛，防止群體性事件發生。關愛在校“留守兒童“。

3、制定并完善各功能室尤其是實驗室的安全管理。有嚴格的安全操作規程。

4、定期對校園建筑進行檢查、維修。保證校園內沒有違法設置的網吧、舞廳等娛樂場所。沒有非法商業攤點。

5、保證消防設施、防盜設備齊全。并定期檢查維修。

五、做好校園周邊治安治理

積極治理周邊環境，加大學校周邊地區治安秩序的整治力度，學校及周邊地區沒有私搭亂建的違章建筑。維護交通，保證交通秩序良好。

加強門禁管理，杜絕社會惡勢力侵害學生。完善門衛安全工具。

1、門崗和值班教師必須24小時在崗值班。上學和放學時間段值班老師必須在大門外值班。

2、非學校師生不得隨意進入學校，如有特殊情況，必學實名登記，由專人帶領方可入校。

3、接送家長只能接送到學校門口，無特殊情況不得進入校門。

4、本校師生在上課期間出入學校，必須經學校領導批示，方可離校。

六、師生齊努力，積極創建平安和諧校園

校園安全管理措施落實到位，學生的安全感明顯增強。學校及周邊治安秩序良好，育人環境進一步優化。師生公民道德、職業道德、文明修養、民主法制意識顯著提高。校園文化內容健康、格調高雅、豐富多彩，師生文化生活質量顯著提高。

通過創建平安校園活動，我們優化了育人環境，提高了全體師生對創建平安校園工作的認識，促進了全校師生的全面發展，也受到了學生家長的好評。但還存在一些問題與困難，下一步我校將進一步加強創建“平安和諧校園”的力度，我們將用我們的工作實力和高標準的要求迎接各級領導的檢查。