第一篇：市政府研究室問題梳理和整改臺賬的報告

*****人民政府研究室

關于開展集中查找問題和建立整改臺賬

情況的報告

市轉改辦：

為確保“轉變作風改善發展環境建設年”集中查找問題、狠抓整改落實階段，取得實實在在的成效，我室根據*****轉改辦發《關于查找梳理問題和建立整改臺賬有關工作的通知》（*****轉改辦發〔2018〕7號）要求，及時安排部署，結合工作實際，認真開展查找問題和建立臺賬工作，現將有關情況報告如下：

一、主要做法

（一）統一思想認識。召開全體干部職工會議，及時傳達學習文件精神，進行安排部署，提出工作要求，并繼續深化學習，著重強調做好查找問題和建立臺賬工作的重要性，再次集中深入學習貫徹總書記關于作風建設的重要論述及視察甘肅時的重要講話和“八個著力”重要指示精神，深入學習貫徹省委書記林鐸同志、省長唐仁健同志在全省轉變作風改善發展環境建設年活動動員大會上的講話精神，學習了《甘肅日報》專題欄目有關轉變作風的文章，深入學習貫徹市委市政府領導有關作風建設的講話精神，進一步深刻認識開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動的重大意義，真正把思想認識統一到市委、市政府對當前作風建設形勢的分析判斷上來,統一到市委、市政府關于開展“作風建設年”活動的決策部署上來,切實增強加強作風建設的思想自覺和行 動自覺，為開展好查找問題和建立整改臺賬工作打下了堅實的思想基礎。

（二）對標查找問題。緊緊圍繞“轉變作風改善發展環境建設年”活動主題，對照總書記關于加強作風建設的重要指示和新華社文章列舉的形式主義、官僚主義10種新表現，對照市委市政府《關于深入開展轉變作風改善發展環境建設年的通知》列舉的重點聚焦6個方面的突出問題，結合正在開展的“關于開展思想解放大學習大討論”活動，每位黨員干部結合自身崗位職責和研究室職能，深入查找學風、思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面的問題，做到把問題找準、找實、找全。

（三）廣泛征求意見。一是在自我查找的基礎上，通過召開討論會議，發放征求意見函等方式征求班子和班子成員在作風方面存在的問題和意見建議。二是對查找的問題和征求到的意見建議原汁原味進行匯總梳理后，由室主要領導親自主持召開專題會議，集體討論研究，列出了問題清單，最終確定班子存在的問題10條。三是班子成員對涉及到自身職責范圍內的問題，對號入座、主動認責，深刻剖析，找準癥結，為整改提高奠定基礎。

（三）建立整改臺賬。在廣泛征求意見和梳理認責的基礎上，根據列出的問題清單，理出了整改措施清單，提出具體整改措施，建立責任清單和整改臺賬，明確責任領導、責任科室、責任人和完成時限，進行臺賬管理，逐一對賬銷號，逐項逐件抓好整改落實，做到不等不靠、即知即改、立行立改。

二、存在的問題及下一步工作打算

經過這段時間學習討論和查找問題環節，我室“轉變作風改善發展環境建設年”活動取得了一定的成效，但也存在著學習研討不夠充實、資料收集歸類不夠規范、氛圍營造不夠積極等問題，在下一步“轉變作風改善發展環境建設年”活動中，我們將進一步統一思想，提高認識，提前謀劃，進一步突出問題導向，把查找和解決問題貫穿于活動全過程，切實加強問題的整改落實，進一步加強督促問效，推動問題整改，真正把整改成效聚焦到職能職責發揮、突出問題解決、工作任務落實上，確保活動取得實實在在的成效。

附件：1.市政府研究室班子作風問題整改臺賬

2.市政府研究室班子成員作風問題整改臺賬

*****人民政府研究室

第二篇：黨支部黨建問題臺賬整改報告

黨支部黨建問題臺賬整改報告

篇一一、存在問題

項目部黨支部成立時間較短，黨員人數較少，各項制度還不是特別完善，黨員主動學習的積極性還不夠高，各項黨建工作開展還不是特別完整，黨建宣傳力度還不夠強，項目部職工主動入黨的意識還不夠強烈。

二、改進措施

項目部黨建工作將在以下幾方面進行改進

1、以經濟建設為中心進一步加強領導班子和干部隊伍的思想政治、作風建設和組織建設。完善各項工作制度，通過強化“第一責任人”建設加強黨建工作責任制，確保“三會一課”，黨風廉政建設、民主評議、黨員教育。

2、繼續加強基層組織建設，不斷完善各項制度，加強宣傳力度，做好新黨員發展工作，做到成熟一個發展一個，確保發展質量。

3、加強黨風廉政建設。按照胡錦濤在中紀委其次全會上的重要講話精神，結合項目部實際，大興求真務實之風，引導黨員勵精圖治、埋頭苦干、大膽創新、狠抓各項工作的落實。認真貫徹落實領導干部廉潔自律的有關規定，積極推廣廠務公開、內部審計，加強法律監督和群眾監督;開好黨員民主生活會，對照《黨章》進一步查找自身不足，開展黨內批評和自我批評，不斷警示每個黨員、領導干部廉政、勤

政。增強黨員開拓進取，努力拼搏，積極干好本職工作的責任感。

4、建立精神文明建設長效機制，深化《公民道德實施綱要》精神，圍繞環衛各項工作著力抓好以誠信為重點的職業道德建設。繼續深入開展“講文明，樹新風”活動，全面提高公司干部職工的文明素質。

5、工會、共青團工作：繼續充分發揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用，開展豐富多彩的文體娛樂活動，開展群眾性創建活動，爭創青年文明號，巾幗文明示范崗活動，年底前準備搞 2~3 次文體活動，充分調動全休職工的工作積極性。

6、認真貫徹建委黨建工作安排，積極開展各項工作，對工作中出現的新情況、新問題及時與分局黨委進行反饋，推動黨建工作不斷取得新成效。

篇二為認真貫徹落實區教育局基層黨建工作會議暨黨組織負責人述職評議會精神，扎實做好學校黨建工作存在問題整改工作，推進學校黨建工作再上新臺階，現制定如下整改方案。

一、目標要求

以十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神為指導，以鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，加強黨組織的思想、組織、作風和制度建設為目標，切實解決黨組

織和黨員隊伍中存在的突出問題，振奮精神，求真務實，創新發展，充分發揮黨組織的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強學校科學發展的凝聚力和黨組織的戰斗力，促進學校教學質量的提高和各項工作健康有序開展。

二、存在問題及整改措施

(一)對黨的基層組織建設具體工作抓得不夠深不夠細。

整改措施：

1.修定完善學校政治理論學習制度，按學期制定學習計劃，按時印發學習資料，明確學習內容、學習時間。要求黨員教師每周周五下午集中學習1 小時，每月學習不少于 8 學時，做好學習筆記，強化黨員的思想政治、理想信念、宗旨意識。

2.建立學校黨建 QQ 群，使我校黨建工作能“上通下達”，發揮黨員教師先鋒模范作用，切實提高工作效率。

3.設立黨員學習讀書角，豐富黨員教師活動形式，促進黨員之間交流學習。

(二)學校黨風廉政建設工作中存在著一手硬、一手軟的現象。

整改措施：

1.借助每月最后一周的組織生活會開展領導班子與黨員、黨員之間、領導班子成員之間的談心談話活動。認真聽取黨員教師對學校基層組織建設工作的意見建議，切實處理

和解決好師生反映強烈的熱點、難點問題。要求做到談心談話有記錄、意見建議有歸類。

2.通過設置意見箱、公布監督電話等形式，建立黨組織與教師群眾溝通的長效機制，主動接受師生監督。每學期定期召開家長會，廣泛征求意見，梳理匯總計入整改臺賬，要求做到有記載、有反饋、有整改。

3.按計劃開展好每月一次的“道德講堂”活動，建立和完善工作監督機制，將師德考核納入黨員定格量化標準與績效考核方案，嚴格考核，以此加強黨員干部的黨性修養和師德師風建設。

(三)黨員領導干部的責任意識不夠強，在工作中缺乏苦干實干魄力，創新意識淡薄。

整改措施：

1.認真實施學校“雙聯幫扶”活動。由黨支部、教導處協調安排學校領導每人聯系幫扶一個班級，黨員教師每人幫扶 2 名學困生，其他教師幫扶 1 名學困生，全面開展幫扶指導工作，建立黨員幫扶長效機制。

2.黨支部主要領導要發揮先鋒模范作用，每人包一個教研組，每月至少參加一次教學研討活動，每學期聽課不少于30 節。

3.黨支部要減少“以會議貫徹會議、以會議落實工作任務”的形式會議，增強“謀事要實、創業要實、做人要實”的責任感，集思廣益，科學決策，把解決熱點難點問題和教育教學工作結合起來，安心教學務實黨建，切實提高教學質量。

三、保障措施

(一)堅持領導帶頭，強化協調配合。

學校黨建工作存在問題整改工作實行集體領導、分工負責，黨支部書記對整改工作負總責，支部委員根據分管工作具體抓好各項整改任務責任的落實。領導班子成員要身體力行，及時協調解決整改工作中存在的問題，跟蹤檢查整改任務落實情況，統籌兼顧，合力攻關。

(二)堅持問題導向，細化措施要求。

找準問題的切入點，認真研究制定整改措施，逐項分解細化責任，使整改措施明確具體、符合實際、易于操作。整改過程要要嚴格標準，突出重點，由淺入深，對已具備整改條件的問題，迅速整改落實;對受條件限制不能馬上解決的問題，列出整改時間表，創造條件逐步加以解決。

(三)及時檢查總結，確保整改實效。

黨支部要及時調整整改措施和方向，對需長期堅持的整改任務，建立整改落實長效機制，常抓不懈，跟蹤問效。確保整改工作與當前學校的重點工作有機結合，與本職工作有機結合。通過整改措施的落實，轉變工作作風，提高工作效率，促進學校教育工作，提升辦學效益。

篇三機關黨建工作是黨的組織建設的重要環節，是完成機關各項任務，促進機關全面建設的重要保證。按照新時期對黨建工作提出的新要求,筆者根據本局基層黨建工作的現狀和存在的問題，就如何加強和改進機關黨建工作進行了一些思考。

一、基層黨建工作的現狀

近年來，我局機關黨組織堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以機關黨建特色年為主題，以打造“五型”黨組織和“四強”基層黨組織創建活動為抓手，緊緊圍繞全局工作大局，通過建立黨建工作目標管理制度，創新黨建工作載體，開展形式多樣的組織活動等工作，狠抓了機關黨員思想政治建設和基層黨組織建設，促進了黨支部各項建設水平的提升和黨員先鋒模范作用的發揮，形成了黨建工作與業務工作相互促進、相互檢驗、相得益彰的良好局面，機關黨建工作取得了較好成效，對全局工作的開展和全區經濟發展起到了有力的保證和促進作用。

二、基層黨建工作存在的問題

隨著時代的發展，形勢和任務的變化，我局基層黨建工作在與時俱進，不斷創新的同時，也存在一定問題。

一是思想認識不到位。基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象;部分黨員重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應

有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好機關黨建工作的責任和激情。

二是黨建工作機制不完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，機關黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。三是黨建工作內容不豐富。基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創新不夠，基層黨建工作無特色。

四是黨內監督不健全。機關黨內監督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領導干部對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高，存在著不愿監督和不敢監督的現象，機關黨組織的管理、監督職能難以充分發揮。

五是黨建工作保障不力。機關黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經費，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面基層黨組織的黨務干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨務干部參加培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

三、解決問題的方法和措施

(一)提高認識，創新黨建工作的思想觀念。機關黨建必須堅持以科學發展觀為指導，以改革創新的精神全面推進。

一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。要樹立發展為第一要務的觀念，要明確機關黨建工作必須服從服務于發展經濟建設這個中心，要圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上，做到工商工作的難點上，放到機關作風的改進上，體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好機關黨建工作的保障和促進作用;

二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務較軟,內容較虛、中心、業務工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強機關黨組織的親合力與感召力;要堅持“虛工實做”，以機關黨建實效去推動業務工作的順利完成。

(二)強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實機關黨建工作機制。

一是健全機關黨建工作責任制。機關黨組主要領導同志

要負起機關黨建第一責任人的責任人，把黨建作為機關整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究;其他黨組領導同志也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管聯系單位的黨建工作，形成黨建與業務工作齊抓共管的工作責任機制。

二是建立機關黨建工作績效考核評價機制。機關基層黨組織的管理及領導體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機制，才能引導機關黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發展、服務基層、服務群眾的能力。

三是落實黨員教育管理制度。基層黨組織要認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平;要繼續實行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責任區等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。

(三)立足本職，豐富黨建工作內容。要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經濟發展和社會穩定，促進工商職能工作任務的完成，作為加強和改進機關黨建工作的出發點和落腳點;要創新機關黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，在工作方式上有所改進、突破;要結合機關業務和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關系，調動積

極性等方面來體現黨建工作的成效，推進黨的建設。

(四)加強教育，落實黨內監督機制。要用“三個代表”重要思想武裝機關廣大黨員干部的頭腦，提高機關黨員干部實踐“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的能力;要按照黨章的總體要求和監督條例的具體規定，強化機關黨的紀檢機構的監督職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位、寬領域的監督，并切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度，促進廣大黨員干部自覺地做到“為民、務實、清廉”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

(五)完善制度，為黨建工作提供保障。

一是黨務干部隊伍專業化。專業穩定的黨務干部隊伍是加強和改進機關黨建工作的基礎，要改變黨務干部兼職的現狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。

二是建立黨務干部的學習培訓制度。要加大學習培訓的力度，為黨務干部提供學習、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務干部成為“專黨務、懂業務”的復合型人才，增強搞好機關黨建工作的主動性、自覺性，保證機關黨建工作順利開展。

三是建立經費保障制度。根據黨建工作需要，制定各基層黨組織經費預算計劃，納入單位開支的預算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進提供經費保障。

第三篇：組織生活會問題整改臺賬

“提高黨性修養,爭做合格黨員”專題組織生活會問題整改臺賬

姓名：

****年**月**日

序號

存在問題

整改措施

整改時限

備注

思想解放程

度不夠，存

在著理想信

念方面，黨

員意識、宗

旨意識、憂

患意識淡薄

問題。

學習知識專

研業務精神

不夠，沒有



加強理論學習。堅持用科學發展觀武裝頭腦，提高推動科學發展的動力，不斷研究新情況、新問題、新變化，使思想和工作實際相結合，在學中干，在干中學，使主觀和客觀相符合，事實求是，創造性地開展工作。

不斷創新工作方法，強化責任意識，充分發揮

自己的積性，主動性、創造性，不斷實現好，維護好、發展好我單位的根本利益，營造良好的工作環境和氛圍，提高工作效率。



一個月

主動擠時間



一個月

來開展學習

系統的學習。

第四篇：臺賬整改

支部自查清單

一.支部建設臺賬

1.支部花名冊 2.支委會情況

二.學習臺賬（均為紙質版）

1.支部兩學一做學習教育計劃 2.黨員個人兩學一做學習教育計劃 3.專題一、二研討發言提綱

三、支部記錄本

1.上半年按支部學習計劃該學習文件齊全； 2.專題一、二各兩次學習+1次討論會議記錄； 3.每月一次支委會、每季度一次黨員大會、每季度一次黨課及上半年組織生活會會議記錄齊全。

四、黨費收繳臺賬：

各支部成立以來的黨費收繳記錄（紙質版）

五、黨員個人兩學一做學習記錄本 1.每名黨員記錄本樣式統一；

2．嚴格按照黨員個人學習教育計劃學習，文件學習須有記錄、不能有缺項，每次學習記錄開頭寫明學習時間、地點、學習內容。

第五篇：市政府研究室工作情況報告

市政府研究室工作情況報告

今年來，我室深入學習貫徹黨的十九大、十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵，全面落實上級決策部署，緊緊圍繞“打造四個中心 建設現代泉城”中心任務，努力提高決策服務能力和水平，圓滿完成各項工作任務，為服務全市經濟社會發展發揮了積極作用。

一、扎實做好決策服務工作 我室緊緊圍繞“打造四個中心 建設現代泉城”中心任務，進一步把握規律，提高以文輔政能力，高標準搞好決策服務工作，組織開展了一批重大課題的研究，完成了市政府領導系列講話和重要文稿起草工作，參與了全市有關重要政策文件起草，有力保障了全市重點工作、重大活動的部署推進。

一是高質量完成重要文稿起草。牢固樹立精品意識，堅持高標準、高質量地起草綜合文稿。準確把握上級精神，注重吃透下情，努力把上級的新精神、市委市政府的新要求、部門縣區的好做法、社會各界的關注點融合到文稿中。

二是高質量完成重要講話的起草。不斷改進講話起草方法，堅持把起草過程作為“寫事”、“謀事”的過程，動筆前先調研，寫稿前先研究，完善重大決策服務工作前到基層、企業、項目實地調研的工作機制，廣泛深入了解基層實際，注重在解決實際問題上下功夫。堅持問題導向，用好 “明白人”制度，針對特定問題研究，不看職務高低，通過走出去、請進來等方式，向了解實情、具體負責的明白人虛心請教，把問題找準、思路理清，措施定實。

三是高質量完成重點課題調研。緊扣市委、市政府工作部署，按照突出重點、務求實效的要求，把握發展急需、領導關注、群眾關心的問題，結合綜合文稿起草，選準題目和切入點開展調研。圍繞提高調研成果的針對性和可操作性，注重深入基層、深入實際，采取隨機調研、蹲點調研等方式，深化文稿研究，暢通密切聯系群眾的渠道。今年來，圍繞全市中心工作，完成了新舊動能轉換如何發揮省城優勢、我市創新創業環境差距如何補、高鐵提速后對濟南影響的利弊研究等調研報告，較好地發揮了決策參考作用。

四是高效做好市委市政府部署的其他工作。按照市委市政府的部署要求，聯合有關部門，參與改革發展領域有關綜合性文件的研究起草，完成了外地大學畢業生創業就業融入濟南、治理交通擁堵和大氣污染等有關政府文件的研究和起草。參與鐵路沿線環境綜合整治、12345 熱線調研、人才發展體制機制改革等專項工作，高質高效完成相關講話、文件等材料的起草。按照統一部署，認真抓好“第一書記”下派工作和困難群眾幫扶工作，做好協調服務，推動濟陽縣張溝村與山東沃爾德集團開展村企合作，建設精準扶貧產業化養羊繁殖基地，增加村級集體收入，帶動貧困戶脫貧增收。扎實做好聯系貧困戶工作，按照統一部署，建立暢通聯系，掌

握基本情況，捐助款物解決實際困難。

二、強化機關各項建設 進一步提升機關運行制度化、規范化水平，為決策服務工作提供有力保障。一是認真學習貫徹黨的十九大精神。緊密結合“兩學一做”學習教育活動，認真學習貫徹黨的十九大精神。組織引導黨員干部群眾認真研讀黨的十九大報告和黨章，準確領會把握黨的十九大精神的思想精髓、核心要義，原原本本、原汁原味學習好黨的十九大精神。二是堅持正確選人用人導向。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和相關制度規定，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準和實在、實干、實績用人導向，根據工作實際需要，進一步優化干部隊伍結構。三是深入推進思想道德建設。扎實開展文明單位創建，堅持“五必訪”制度，幫助干部職工解決實際困難。組織“慈心”一日捐活動，全員參與做好文明交通志愿服務活動。四是加強機關黨建工作。落實從嚴治黨責任，堅持“圍繞大局抓黨建，抓好黨建促發展”的指導思想，認真落實黨建工作責任制，嚴肅黨內政治生活，積極發揮黨支部戰斗堡壘作用。

三、持續推進黨風廉政建設 牢固樹立黨風廉政建設意識，堅持警鐘長鳴、常抓不懈。一是嚴格落實“一崗雙責”。認真履行黨組主體責任，研究制定黨風廉政建設和反腐敗工作重點工作任務及責任分工，認真落實述職述廉、談話提醒、有關事項報告等廉政制度。深入學習貫徹《條例》，落實黨內監督各項任務，既認真履

行監督責任，又主動接受各方面監督。二是深化廉政教育。堅持把反腐倡廉教育作為一項經常性工作，把黨風廉政學習教育納入黨組學習計劃，完善廉政教育體系，分類分層次抓好黨員干部政治學習和廉潔教育,不斷增強落實黨風廉政建設的自覺性。三是狠抓制度落實。堅決把紀律和規矩挺在前面，樹立規矩意識、增強紀律自覺，堅決在法紀之下行使權力、履行職責、開展工作，使各項紀律規矩真正成為“帶電的高壓線”。

四、問題整改情況 今年，按照“學經典、創精品、出金點子”的要求，進一步增強服務意識，提升服務能力，牢固樹立“雷厲風行、快干實干”的工作作風，充分發揮以文輔政的作用，大力提高服務政府決策、服務基層群眾的水平和成效。具體整改清況如下：

一是注重提升素質能力。圍繞學經典，創新學習方法，落實學習制度，加強政治理論和業務知識學習，提高決策服務能力。堅持把提升政治素養、加強理論學習放在首位，注重學以致用、知行合一。以提高能力素質為核心，加強對國家和省一系列政策文件的學習，豐富知識儲備，提高研究分析能力。堅持及時跟蹤掌握市里重點工作任務的推進情況，準確把握基層實際和發展動態，把濟南的發展放在全國全省的大格局中來認識、來定位，以更寬廣的視野、更長遠的眼光、更系統的思維謀劃工作，突出全市改革發展工作實際，在推動市委、市政府重大決策的部署落實上發揮積極作用。

二是繼續踐行群眾路線。把踐行群眾路線作為提高決策服務水平的首要措施，進一步完善重大決策到基層調研制度，進一步暢通聯系和服務基層群眾的渠道，在決策服務中，切實征民意，集民智，傳民情，聚民心。大力轉變文風，努力用群眾語言、個性化語言、通俗易懂的語言起草文稿。拓寬市民參與《政府工作報告》起草的途徑，通過 12345 熱線、市民巡訪團等形式，廣泛傾聽市民呼聲，使報告思民眾之所想、應民眾之所求、解民眾之所難，真正做到接地氣、聚人氣、有底氣。

三是持續抓好黨建工作。落實全面從嚴治黨要求，以夯實各級領導干部黨建責任為重點，深入推進兩學一做常態化制度化，認真執行“三會一課”等制度，持之以恒抓好廉政建設，以黨風促政風，提高工作效率。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終把保證上級大政方針的貫徹落實作為重大政治任務，堅決貫徹執行黨的基本路線和方針政策，堅決做到在重大原則、大是大非面前，旗幟鮮明、立場堅定，在思想上、政治上和行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格執行黨的組織生活規定，堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持黨員民主評議，認真開展批評與自我批評，堅決維護黨紀政紀的嚴肅性。

四是深化民生調研。緊緊圍繞群眾關心、領導關切的問題，積極開展事關群眾切身利益的熱點難點問題的調研，形成一批短而精、準而實的調研成果，更好地服務民生改善。

五是積極服務基層。主動服務、積極溝通，加強宣傳指導、暢通交流渠道，抓好基層單位優秀研究成果匯集上報工作，讓更多來自基層的社情民意和經驗決策進入領導決策。逐步形成由分管領導帶隊，各處室工作人員參與，定期到各縣區實地調研的工作機制，主動服務、積極溝通，既加強了對政府系統調研工作指導，又能聽取到基層干部群眾的意見建議。堅持將工作做在平時，圍繞經濟社會發展中出現的新特點、新問題，定期了解重點企業經濟運行情況，扎實做好季度、經濟分析工作，高效完成有關領導講話和分析材料，為全市經濟平穩健康發展提供了決策依據。