第一篇:市政府辦公室、研究室日常工作規(guī)則
各處(局):
《市政府辦公室、研究室日常工作規(guī)則》已經(jīng)市政府辦公室黨組討論通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二○○六年十一月六日
市政府辦公室、研究室日常工作規(guī)則
為切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),大力推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾服務(wù)的質(zhì)量與水平,確保辦公室、研究室工作的規(guī)范、高效和協(xié)調(diào)運(yùn)行,根據(jù)《國家公務(wù)員法》和《國家公務(wù)員行為規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,特制定本規(guī)則。
一、一日行為規(guī)則
1.自覺遵守機(jī)關(guān)作息時(shí)間。按時(shí)上下班,不遲到、不早退、不無故缺勤。各處(局)長對所屬人員每日出勤情況進(jìn)行考勤登記,辦公室、研究室分管領(lǐng)導(dǎo)每月對分管處(局)人員的出勤情況進(jìn)行一次檢查。
2.保持潔凈有序的工作環(huán)境。每日提前15分鐘到達(dá),打掃室內(nèi)衛(wèi)生,整理物品,做到每日一小掃,每月一大掃,每逢節(jié)假日前應(yīng)自覺組織衛(wèi)生清掃;辦公室內(nèi)不亂堆雜物,辦公桌上物品放置整齊;每月25號(hào)為辦公室、研究室衛(wèi)生檢查日。
3.保持端莊整潔的儀表儀容。平時(shí)應(yīng)注意個(gè)人著裝,做到儀容整潔,舉止端莊,行為得體;在公共場所和會(huì)議室內(nèi)禁止吸煙,辦公區(qū)內(nèi)不得吸游煙,不得亂扔煙頭和雜物。
4.堅(jiān)持禮貌待客的文明習(xí)慣。要養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣,接待基層來辦人員,態(tài)度和藹,服務(wù)周到,使用規(guī)范的文明禮貌用語。
5.嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律和制度。在工作時(shí)間內(nèi)不得從事與工作無關(guān)內(nèi)容的活動(dòng),因公外出應(yīng)堅(jiān)持請銷假制度;會(huì)議期間遵守會(huì)議紀(jì)律,并主動(dòng)關(guān)閉手機(jī)或放在振動(dòng)位置;嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)公示承諾制度、辦事辦文時(shí)限制、崗位目標(biāo)責(zé)任制、工作日中午禁酒制、失職追究制等六項(xiàng)制度。
6.切實(shí)加強(qiáng)公共財(cái)物的管理。非專業(yè)駕駛?cè)藛T,不得擅自駕駛辦公室、研究室的公用車輛,因公需派遣和使用公車的,應(yīng)嚴(yán)格按照管理規(guī)定統(tǒng)一派車,并確保車輛使用過程中的安全;做好節(jié)能防火和安全保密保衛(wèi)工作。每日下班前,應(yīng)關(guān)閉電腦和各種電器的電源,關(guān)好窗、鎖好門。
二、公文處理規(guī)則
公文處理包括收文、傳文、辦文、發(fā)文四個(gè)方面。由文電處歸口負(fù)責(zé),相關(guān)處室密切配合,力求規(guī)范準(zhǔn)確、快捷高效。
1.收文登記流程:收文處理一般要經(jīng)過簽收、拆封、登記、擬辦、批辦、分發(fā)、傳閱、承辦、催辦和批復(fù)10個(gè)程序。收文分發(fā)應(yīng)堅(jiān)持“三主”優(yōu)先原則。即:單位主要領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先,主管領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先,主管業(yè)務(wù)部門優(yōu)先。
2.文件傳閱流程:①傳閱文件堅(jiān)持按序傳閱和要件急件專送的原則進(jìn)行,其他領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行網(wǎng)上傳閱。②每日上午、下午對文件各收拆一次,即行登記、填寫傳閱單,對重要內(nèi)容應(yīng)用鉛筆標(biāo)注后,送領(lǐng)導(dǎo)傳閱。③文件傳閱登記簿由文電處保管,辦理文件傳閱的同志要經(jīng)常提醒領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)閱示文件,以免延誤時(shí)間和耽誤工作。④絕密文件專人送閱,即時(shí)閱看即時(shí)收回;機(jī)密、秘密文件當(dāng)日閱看當(dāng)日收回。當(dāng)日不能處理完畢的,應(yīng)按照《保密規(guī)定》收回妥善保管。⑤文件閱看批示應(yīng)使用鋼筆,不得使用圓珠筆書寫。對領(lǐng)導(dǎo)批辦的文件,文電處要按照領(lǐng)導(dǎo)的批示意見,及時(shí)落實(shí)對口部門抓緊辦理,落實(shí)到位。⑥文件傳閱的一般順序是:市長,常務(wù)副市長,分管副市長,副市長,市長助理,秘書長;副秘書長,辦公室、研究室
主任,辦公室、研究室副主任,辦公室主任助理及調(diào)研員;各處處長。
3.辦理公文流程:①文電處對所轄市(區(qū)),各委辦局,市各公司、直屬單位以書面形式向市政府請示工作等方面的公文要做到當(dāng)天收文、當(dāng)天登記、當(dāng)天流轉(zhuǎn)辦理。②文電處將公文送至有關(guān)業(yè)務(wù)處室,業(yè)務(wù)處室根據(jù)公文的內(nèi)容和要求,迅速提出初步的處理意見或建議,時(shí)間在1.5個(gè)工作日內(nèi)完成。③業(yè)務(wù)處室轉(zhuǎn)呈分管副主任或副秘書長審核,一般應(yīng)在1.5個(gè)工作日內(nèi)完成。④主任或分管秘書長審閱,一般應(yīng)在1個(gè)工作日內(nèi)完成。⑤呈分管副市長、市長簽批,公文處理一般應(yīng)在規(guī)定的有效工作日內(nèi)完成。⑥對傳真電報(bào)和急需辦理的文電,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示和要求,急事急辦,馬上辦理,對于需上報(bào)的文電,由文電處扎口上報(bào)。
4.發(fā)文辦理流程:①凡需以市政府或市政府辦公室名義批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)的各種文件、函電,均必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示或報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可草擬文稿。②由各經(jīng)辦部門負(fù)責(zé)起草的專業(yè)文稿,先由部門負(fù)責(zé)人核稿簽字,如涉及其他部門的,需經(jīng)相關(guān)部門會(huì)簽后呈有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批;由辦公室各業(yè)務(wù)處室起草的文稿,應(yīng)嚴(yán)格按照公文規(guī)范格式要求進(jìn)行審改,并由處長或副處長核稿簽字后,報(bào)分管副主任、副秘書長審核,經(jīng)辦公室主任復(fù)核把關(guān)后呈秘書長、分管副市長、市長審簽。③以市政府名義下發(fā)的文件,應(yīng)由副市長或市長審簽,以市政府辦公室名義下發(fā)的文件由秘書長審簽,必要時(shí)可呈市領(lǐng)導(dǎo)圈閱。④文電處根據(jù)文件的種類,對文件進(jìn)行編號(hào)、登記,注明交件日期、校對人、發(fā)送范圍、印發(fā)份數(shù)及其他注意事項(xiàng)等要素后,交文印室打印初稿。⑤按照文件校對的要求對文件初稿進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的校對,校對工作由文電處負(fù)責(zé),校核無誤后付印。領(lǐng)導(dǎo)講話、會(huì)議紀(jì)要、政務(wù)內(nèi)參、會(huì)議通知、出國審批件、傳真電報(bào)等文件均由相關(guān)處校核。⑥文電處對印好的文件進(jìn)行最后的校核,并按照印章管理制度用印。⑦根據(jù)發(fā)文范圍分發(fā)文件,相關(guān)職能處室協(xié)助配合。印發(fā)文件自領(lǐng)導(dǎo)審簽后應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出。⑧文電處按文件的種類和保存期限的要求,將文件底稿和正式文件歸檔保存。
三、會(huì)務(wù)工作規(guī)則
市政府各種會(huì)務(wù)工作由秘書處歸口負(fù)責(zé),相關(guān)處室配合。
1.每次會(huì)議確定一個(gè)主題,并由秘書處會(huì)同有關(guān)部門或相關(guān)處室擬定會(huì)議方案,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批認(rèn)定后,按照方案由承辦單位做好會(huì)議的籌備工作。
2.會(huì)務(wù)方案要具體可操作。一般應(yīng)包括:會(huì)議名稱、會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)議議程、主持人及出席領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)議出席對象、會(huì)務(wù)分工及承辦單位、會(huì)議要求等內(nèi)容。
3.會(huì)議通知由承辦單位草擬,經(jīng)辦公室相關(guān)處審核,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽批后印發(fā)。出席會(huì)議對象超過15個(gè)部門以上的以書面形式通知,書面通知由文電處負(fù)責(zé)寄發(fā)各與會(huì)單位;不超過15個(gè)部門的一般以電話形式通知,由各相關(guān)處室負(fù)責(zé);對全市性重大活動(dòng)或重要會(huì)議,除書面通知外,由市委、市政府總值班室進(jìn)行電話跟蹤落實(shí),確保與會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)列席會(huì)議。
4.會(huì)議材料由對口業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)準(zhǔn)備,領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議發(fā)放的材料均須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后才能付印。
5.會(huì)場的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作由秘書處負(fù)責(zé)安排,主要包括會(huì)標(biāo)的懸掛、主席臺(tái)的布置、席卡的擺放、會(huì)議的簽到、材料的發(fā)放、音響燈光的調(diào)節(jié)、與會(huì)人員進(jìn)出的引導(dǎo)和其它保障事項(xiàng)。
6.每次會(huì)議結(jié)束后,應(yīng)對會(huì)場進(jìn)行檢查清理,對會(huì)務(wù)情況進(jìn)行簡要的小結(jié),并將會(huì)議的有關(guān)材料移交文電處建檔保存。
四、事務(wù)工作規(guī)則
1.各處根據(jù)本處室工作職能認(rèn)真履行職責(zé),在辦理各項(xiàng)事務(wù)過程中,要團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,確保工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.堅(jiān)持依法行政,做到公開、公平、公正,不斷提高依法辦事和履行職能的水平。
3.辦理事務(wù)應(yīng)落實(shí)專人負(fù)責(zé),明確責(zé)任人,搞好工作謀劃,把握工作的關(guān)節(jié)點(diǎn),努力提高辦理質(zhì)量。
4.涉及幾個(gè)處(局)共同辦理的事務(wù),由辦公室、研究室分管領(lǐng)導(dǎo)明確牽頭處室,其他相關(guān)處室密切協(xié)作,確保整個(gè)工作的順利進(jìn)行。
5.辦理事務(wù)要善始善終,堅(jiān)持杜絕虎頭蛇尾和敷衍了事的現(xiàn)象發(fā)生,每項(xiàng)事務(wù)的辦理結(jié)束時(shí),應(yīng)進(jìn)行簡要的小結(jié)回顧,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以利提高。
6.對一些重點(diǎn)、難點(diǎn)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要任務(wù),要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)指示精神進(jìn)行辦理,做好跟蹤督查工作,并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。
7.基層單位來辦公室、研究室辦理事務(wù)時(shí),本著為基層單位提供便利的要求,能辦的事立即辦,不能辦的事要對基層同志說明原因,對因手續(xù)不完備而不能辦理的,要詳細(xì)講清需要辦理那些手續(xù)。
8.嚴(yán)格落實(shí)辦事時(shí)限制,各種事務(wù)性工作必須在上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。
五、請示報(bào)告規(guī)則
1.辦公室、研究室工作人員應(yīng)增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,在辦文、辦會(huì)、辦事中嚴(yán)格落實(shí)工作請示和情況報(bào)告制度,做到件件有交待、事事有回音。
2.請示和報(bào)告按照自下而上的原則進(jìn)行,一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)。正常情況下,不得越級(jí)請示、報(bào)告工作。
3.請示按照一事一請示的要求,可采取口頭請示或書面請示的方式,重大事項(xiàng)必須采用書面請示,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后,按批示要求抓好落實(shí)。
4.每項(xiàng)工作任務(wù)完成時(shí),必須向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作情況,可采取個(gè)別情況匯報(bào)或會(huì)議匯報(bào)的形式進(jìn)行,重點(diǎn)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,采取的措施及完成質(zhì)量。
5.重大事項(xiàng)、緊急事項(xiàng)必須及時(shí)報(bào)告,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握情況、把握全局。
6.特殊情況下,因條件發(fā)生重大變化,不能按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖進(jìn)行時(shí),應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況,說明原因,聽候領(lǐng)導(dǎo)新的指示。
六、請假銷假規(guī)則
1.辦公室、研究室工作人員因公外出或因事休假必須履行報(bào)告或請假手續(xù),返回或休假完畢后應(yīng)向準(zhǔn)假人銷假。
2.按級(jí)請假,逐級(jí)報(bào)批??茊T、副主任科員、副處長和主任科員向處長請假,處長向分管副主任或主任請假,副主任因公外出須向主任報(bào)告,副秘書長、辦公室主任、研究室主任因公外出須向秘書長報(bào)告。
3.準(zhǔn)假權(quán)限:處長一次準(zhǔn)假不超過一天,副主任一次準(zhǔn)假不超過兩天,超過兩天數(shù)的,須由辦公室、研究室主任批準(zhǔn)。
4.工作人員休公休假,須提前一周時(shí)間提出申請,履行請假手續(xù)并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,辦理好工作交接后休假。公休假原則上一次性休完,休假期間因工作需要召回的,待工作任務(wù)完成后繼續(xù)休假,時(shí)間順延。
5.因病或因事請假的。休病假須出示病假證明,無證明而休假的作為曠工。當(dāng)年連續(xù)病假超過二個(gè)月或累計(jì)病假超過三個(gè)月的,不再享受公休假。因病住院無法履行請假手續(xù)的,應(yīng)及時(shí)電話告知,由組織人事處代表辦公室進(jìn)行一次慰問。因事請假的,事假超過7天以上的,超過天數(shù)從當(dāng)年的公休假中扣除,超過公休假時(shí)間的不再享受當(dāng)年的休假。其它法定假期按規(guī)定執(zhí)行。休假、事假和病假均須填寫請假條,并交組織人事處留存。
6.理論學(xué)習(xí)和集體活動(dòng),因故不能參加的,同樣須履行請假手續(xù)?;顒?dòng)考勤由組織人事處負(fù)責(zé)。
7.辦公室、研究室工作人員履行請假、銷假制度的情況,將納入年度目標(biāo)管理考核,作為年度評優(yōu)評先的條件之一。
第二篇:市政府辦公室(研究室)工作總結(jié)[最終版]
市政府研究室工作總結(jié)
2010年以來,在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界大力支持下,市政府辦公室(研究室)領(lǐng)導(dǎo)班子以“三個(gè)代表”重要思想總攬全局,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞中心工作和發(fā)展大局,以實(shí)施 “效能提升計(jì)劃”為抓手,認(rèn)真履行各項(xiàng)職能,不斷提高參與政務(wù)、處理公務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的能力和水平,較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。辦公室連續(xù)三年被評為全市目標(biāo)管理和招商引資先進(jìn)單位,政務(wù)信息綜合積分實(shí)現(xiàn)全省“四連冠”,“網(wǎng)上**”的點(diǎn)擊訪問量和應(yīng)用功能均居全省前列,2010年還榮立創(chuàng)建全國雙擁模范城“集體二等功”。
一、圍繞中心,服務(wù)大局,充分發(fā)揮參謀助手作用
1、加強(qiáng)調(diào)查研究,文稿質(zhì)量再上新臺(tái)階。辦公室承擔(dān)著市委、市政府的重要會(huì)議材料和重要文件的起草工作,文字水平直接體現(xiàn)辦公室的對外形象,也是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層的重要方面。近年來,辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文字工作,通過實(shí)行文稿質(zhì)量負(fù)責(zé)、差錯(cuò)登記、限時(shí)完成等制度,使文稿在思路上緊跟形勢、理論上緊貼前沿,不斷提高針對性、指導(dǎo)性和前瞻性。去年以來,辦公室共完成工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、情況匯報(bào)、重要文件等各類文稿3500余篇、2000多萬字,撰寫調(diào)研報(bào)告和理論探討文章200余篇、約100萬字,其中在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表文稿120篇(次),文字差錯(cuò)率控制在0.05‰以下。特別是政府工作報(bào)告等一些全局性的綜合材料,得到了市領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界較高評價(jià)和充分肯定。圍繞市委、市政府的中心工作、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)問題、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題、涉及全局的重大問題、制約發(fā)展的關(guān)鍵問題、外地涌現(xiàn)的新鮮經(jīng)驗(yàn)和最新動(dòng)態(tài),由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì),組織精兵強(qiáng)將開展系列調(diào)研,以更全面、準(zhǔn)確和一手的情況和資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。先后完成《關(guān)于提升**紡織服裝產(chǎn)業(yè)競爭力的路徑思考》、《**貧困人口課題調(diào)研》、《**十年改革與政府職能作用發(fā)揮》等重要調(diào)研文稿,大部分轉(zhuǎn)化為市委、市政府工作決策。注重搜集整理本地動(dòng)態(tài)、外地經(jīng)驗(yàn)、專家觀點(diǎn)供領(lǐng)導(dǎo)參考,共編發(fā)《**調(diào)研》53期,《參考》82期,《專家視點(diǎn)》12期。
2、建立健全網(wǎng)絡(luò),政務(wù)信息勇奪四連冠。政務(wù)信息是上級(jí)政府辦公廳對下級(jí)政府辦公室年終考核的唯一量化指標(biāo),也是衡量辦公室整體水平的重要標(biāo)志。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子始終把政務(wù)信息工作牢牢抓在手上,堅(jiān)持周周調(diào)度,月月小結(jié),半年評議,年終考核,推動(dòng)全市政務(wù)信息工作取得突出成績。近年來,全市建立健全了以市直部門為成員的橫向信息網(wǎng)和以三縣五區(qū)為成員的縱向信息網(wǎng),并通過以會(huì)代訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等形式,加強(qiáng)對信息員隊(duì)伍的培訓(xùn);完善出臺(tái)《**市政務(wù)信息工作分檔考核評比獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,細(xì)化考核評比細(xì)則,充分調(diào)動(dòng)各單位報(bào)送信息的積極性。注重加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)決策有重要參考價(jià)值的信息采編工作,兩年編報(bào)《重要信息直報(bào)》277期,市領(lǐng)導(dǎo)批示率達(dá)95%;編發(fā)《**政務(wù)信息》120期,全面反映市內(nèi)外重要工作動(dòng)態(tài);每天在《網(wǎng)上**》“縣區(qū)動(dòng)態(tài)”、“部門工作”兩個(gè)欄目發(fā)布信息10—20篇,及時(shí)把黨委政府的有關(guān)政策、決策及各地各部門的重要工作宣傳、傳達(dá)到基層。按照“全省爭第一”的目標(biāo),發(fā)動(dòng)辦公室全員搞信息,注重上報(bào)有深度、有高度、有特色的信息。去年以來,共向國辦、省辦上報(bào)信息2429條,其中被國辦采用14條,省辦采用433條,有4條信息被國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示,33條被省領(lǐng)導(dǎo)批示,信息總積分達(dá)3852分,在十三個(gè)省轄市中連續(xù)四年排在首位。
3、強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),組織能力得到新提升。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是辦公室的基本職能,也是推動(dòng)工作落實(shí)的重要手段。近年來,辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員都將做好上下左右的協(xié)調(diào)作為責(zé)無旁貸的責(zé)任,以積極主動(dòng)的姿態(tài),切實(shí)做好各項(xiàng)決策、各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)中的溝通與協(xié)調(diào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,化解矛盾、推動(dòng)落實(shí)。為應(yīng)對突發(fā)事件,辦公室牽頭完善了應(yīng)急處置有關(guān)制度,制定了應(yīng)急事件處置預(yù)案,建立健全了主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問、有關(guān)部門聯(lián)動(dòng)負(fù)責(zé)的應(yīng)急處置機(jī)制;同時(shí),制訂了《市政府關(guān)于加強(qiáng)全市應(yīng)急管理的意見》等多個(gè)應(yīng)急方面的文件,定期組織對面上工作進(jìn)行全面督查并下發(fā)督查通報(bào),積極督促應(yīng)急管理各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。近年來,我市發(fā)生的幾起重大突發(fā)事件都得到了及時(shí)有效處置,將損失和影響降到最低限度。
4、注重工作實(shí)效,督查督辦取得新進(jìn)展。為保證市委、市政府的各項(xiàng)決策得到及時(shí)落實(shí),近年來,辦公室著眼于建立健全權(quán)威高效、運(yùn)轉(zhuǎn)自如的督查督辦機(jī)制,制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查切實(shí)抓好工作落實(shí)的意見》,切實(shí)提高督查督辦的水平。在具體落實(shí)中,堅(jiān)持對重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)建立定期調(diào)度制度,采取定期座談、制發(fā)督查工作通知單等形式,運(yùn)用專項(xiàng)督查、聯(lián)合督查等多種方法;對全局性、宏觀性問題開展全面督查、定期督查;對重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行專項(xiàng)督查,并及時(shí)編發(fā)《督查專報(bào)》。對市長辦公會(huì)議、政府常務(wù)會(huì)議形成的決策,特別是政府工作報(bào)告提出的為民辦實(shí)事項(xiàng)目,堅(jiān)持按月督查,按月通報(bào),確保達(dá)到序時(shí)進(jìn)度要求;對市委、市政府出臺(tái)的各項(xiàng)政策落實(shí)情況,尤其是在工業(yè)經(jīng)濟(jì)、招商引資以及民計(jì)民生等方面的政策,堅(jiān)持通過嚴(yán)格的督查督辦,確保兌現(xiàn)到位,取信于民。去年以來,共組織專項(xiàng)督查100余次,編發(fā)《督查專報(bào)》80余期。15件省人大代表、政協(xié)委員的建議、提案,162件市人大代表的議案、建議和392件市政協(xié)委員的提案全部辦理完畢。扎實(shí)做好各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作,牽頭組織了10次“專題議政”工作座談會(huì),得到大家的充分肯定。
二、統(tǒng)籌兼顧,規(guī)范服務(wù),著力推動(dòng)政府工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)
1、公文處理及時(shí)規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行公文處理的規(guī)章制度,規(guī)范辦文程序,嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,認(rèn)真做好各種文件、電報(bào)處理工作,保證公文準(zhǔn)確、及時(shí)、安全運(yùn)轉(zhuǎn)。去年以來, 共辦理各類文電6610件,其中國務(wù)院、省政府等上級(jí)文件及傳真電報(bào)2660份,以市政府及辦公室名義印發(fā)各種文件、會(huì)議紀(jì)要及傳真電報(bào)1550份,辦理各縣(區(qū))、市直各部門請示、報(bào)告近800份,辦理市委辦轉(zhuǎn)呈市政府領(lǐng)導(dǎo)閱批文件及市直各部門的文電1600余件,建立了集中式oa辦公平臺(tái),實(shí)現(xiàn)公文的網(wǎng)上傳輸和辦理,利用oa辦公平臺(tái)辦理文電380余件,通過網(wǎng)上傳輸或發(fā)布文電近400件,分辦領(lǐng)導(dǎo)批示件近2.3萬件,全部高質(zhì)量按時(shí)辦結(jié)。編發(fā)《**市人民政府公報(bào)》24期。
2、協(xié)調(diào)服務(wù)井然有序。精心組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作和活動(dòng),做到既堅(jiān)持原則性,又注意靈活性,對上加強(qiáng)聯(lián)系,對外搞好協(xié)調(diào),對下做好服務(wù)。去年以來,共組織全市性重大會(huì)議100余次,接待來賓600多批(次),其中省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)和重要的客商、團(tuán)隊(duì)300多批(次),均出色地完成了任務(wù)。特別是由辦公室牽頭負(fù)責(zé)的蘇州**南北掛鉤投資洽談會(huì)、目標(biāo)管理大會(huì)、雙擁模范城市表彰大會(huì)等重大會(huì)議,以及全國民營企業(yè)家社會(huì)公益論壇、彭雪楓將軍誕辰100周年紀(jì)念活動(dòng)、淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)第二十屆市長會(huì)議暨區(qū)域旅游合作論壇等重大活動(dòng),都取得了圓滿成功,得到了市委、市政府的充分認(rèn)可和社會(huì)各界的一致稱贊。
3、值班工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)轿弧@喂虡淞⒎?wù)觀念,忠于職守,嚴(yán)守崗位,規(guī)范值班日記和電話記錄,認(rèn)真及時(shí)處理值班過程中遇到的問題。去年以來,“12345”市長熱線電話共受理群眾來電2萬余件,辦結(jié)率達(dá)98%;辦理來賓接待650件,編發(fā)值班專報(bào)358件,基本做到件件有落實(shí),事事有回音,較好地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。與《**晚報(bào)》聯(lián)辦《與市長談心》專欄,督辦解決了一批事關(guān)發(fā)展軟環(huán)境、群眾衣食住行、困難群體生活等方面的熱點(diǎn)問題。
4、后勤保障高效低耗。認(rèn)真貫徹“為基層服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)”的宗旨,不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。始終強(qiáng)化過緊日子思想,本著“花小錢辦大事、少花錢多辦事”的原則,確保了市政府及辦公室工作的正常、有序開展。按照“保證重點(diǎn)、兼顧一般、厲行節(jié)約、嚴(yán)格手續(xù)”的要求,加強(qiáng)公務(wù)接待的控制和管理,實(shí)行公務(wù)接待報(bào)告制度,嚴(yán)格控制公務(wù)接待支出。著眼“降低事故、減少修理、壓縮油耗”目標(biāo),加強(qiáng)對公務(wù)用車管理,實(shí)行維修費(fèi)用、油耗定期公示制度,降低燃修支出,進(jìn)一步提高車輛管理和使用效率。在2010年公共支出壓降5%的基礎(chǔ)上,預(yù)計(jì)2011年公共開支同比下降5.5%。
與此同時(shí),全面實(shí)施行政服務(wù)“兩集中、兩到位”改革,去年以來,中心共受理辦件181243件,承諾期內(nèi)提前辦結(jié)率達(dá)97%,群眾滿意率達(dá)99%以上。無線電管理圓滿完成“聯(lián)動(dòng)—07”軍地聯(lián)合演練、北京奧運(yùn)會(huì)和殘奧會(huì)監(jiān)測保障任務(wù),成功研發(fā)“漁民管家”—**市水上服務(wù)系統(tǒng),先后開展6次省、市大型考試防無線電作弊工作,成功破獲4起作弊案件,查處私設(shè)衛(wèi)星干擾器行為6起。市金融辦正式成立,在服務(wù)全局、支持發(fā)展方面正在發(fā)揮積極作用。市政府駐外辦事處(聯(lián)絡(luò)處)建設(shè)不斷加強(qiáng),在爭取項(xiàng)目資金、聯(lián)絡(luò)服務(wù)老鄉(xiāng)、宣傳推介**、配合舉辦重大活動(dòng)等方面發(fā)揮了積極作用。工、青、婦等群團(tuán)工作開展得有聲有色。
三、措施扎實(shí),落實(shí)有力,認(rèn)真做好招商引資和掛鉤幫扶
1、招商引資工作走在全市前列。切實(shí)把招商引資工作擺在全局工作的突出位置,成立了招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,不斷健全信息反饋、考核獎(jiǎng)懲等工作機(jī)制,專門設(shè)立了招商引資獎(jiǎng)勵(lì)基金,充分調(diào)動(dòng)全體同志參與招商的積極性。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員身先士卒,多次赴義烏、蘇州、上海等地開展招商活動(dòng),吸引了一批有實(shí)力的老板來**考察投資。繼續(xù)深化項(xiàng)目全程幫辦、定期會(huì)辦等措施,加大幫辦服務(wù)和協(xié)調(diào)力度,受到廣大客商一致好評。去年以來,辦公室共引進(jìn)各類項(xiàng)目9個(gè),固定資產(chǎn)投資16.6億元,其中二產(chǎn)項(xiàng)目8個(gè),投資額15.3億元,金田塑業(yè)、德順化纖、群英紡織、五得利面粉等億元以上項(xiàng)目成為推動(dòng)全市產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要力量。辦公室連續(xù)多年被評為全市招商引資先進(jìn)單位。
2、掛鉤幫扶工作取得顯著成效。堅(jiān)持扶貧與扶智相結(jié)合,一方面明確每位干部職工結(jié)對幫扶**豫區(qū)井頭鄉(xiāng)馬窯村1戶貧困戶,支持其鄉(xiāng)村道路建設(shè),改善生產(chǎn)生活條件;每逢重大節(jié)日,辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子都要帶上慰問品和慰問金,親自前往看望掛鉤。聯(lián)系的貧困戶,通過現(xiàn)場協(xié)調(diào)會(huì)辦等辦法幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難,真正做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動(dòng)上深入群眾,工作上依靠群眾。另一方面積極為鄉(xiāng)村里發(fā)展出謀劃策,努力增強(qiáng)自身造血功能。去年以來,共協(xié)調(diào)資金投入230萬余元,實(shí)施各類項(xiàng)目15個(gè),幫助75戶貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧。馬窯村于2010年11月率先成為全省“八有”目標(biāo)建設(shè)示范村。今年以來,已落實(shí)資金60萬余元,實(shí)施項(xiàng)目5個(gè),支持村里發(fā)展肉牛養(yǎng)殖和蔬菜種植,幫助20戶貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧,受到了馬窯村干群的一致好評。除此之外,積極發(fā)動(dòng)干部職工為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物,以實(shí)際行動(dòng)支援災(zāi)區(qū)重建。
四、提高素質(zhì),優(yōu)化服務(wù),努力打造效能型政府機(jī)關(guān)
1、深入開展工作流程再造。針對辦公室工作面廣量大、任務(wù)繁雜的特點(diǎn),辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,不斷探索按制度辦事、用制度管人的新辦法,優(yōu)化設(shè)計(jì)了政務(wù)接待、會(huì)務(wù)、值班等工作流程,完善崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制,強(qiáng)化了工作要點(diǎn),細(xì)化了工作環(huán)節(jié),做到分工明確、責(zé)任到人。進(jìn)一步健全完善了包括秘書長工作、文件辦理、會(huì)務(wù)工作、新聞報(bào)道等一整套較為完善的辦公室工作制度,確保了各項(xiàng)工作規(guī)范有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí),科學(xué)設(shè)計(jì)了目標(biāo)考核體系,將招商引資、政務(wù)信息、公開發(fā)表文稿等重點(diǎn)工作分解到每位同志,定期考核公布、督查推進(jìn),極大提高了政府服務(wù)效能和服務(wù)水平
2、大力推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)。高度注重部門信息化建設(shè),積極推進(jìn)干部現(xiàn)代信息化知識(shí)培訓(xùn)和考核,以干部信息化引領(lǐng)部門信息化。進(jìn)一步提升《網(wǎng)上**》功能,截至今年11月,網(wǎng)上辦事事項(xiàng)已達(dá)1421項(xiàng),其中在線辦事事項(xiàng)達(dá)到93項(xiàng),發(fā)表各類信息近4萬篇。特別是政務(wù)之聲、大學(xué)生村官、市民、市政府新聞發(fā)言人以及“師德生規(guī)、和諧校園”學(xué)教交流園五大博客板塊,成為各部門與公眾交流的窗口。不斷完善網(wǎng)上會(huì)議通知系統(tǒng),有效地節(jié)約了會(huì)務(wù)成本。今年前11個(gè)月,通過“12345平臺(tái)”受理公共咨詢、投訴、求助、建議等信件達(dá)到9951件,回復(fù)9544件,回復(fù)率達(dá)95.9%。據(jù)統(tǒng)計(jì),去年以來,共有超過1000萬人次點(diǎn)擊訪問了《網(wǎng)上**》。
3、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想、能力和作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)班子成員溝通,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),嚴(yán)格履行議事規(guī)則,堅(jiān)持做到“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”,形成了“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好局面。著力抓好干部隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持憑能力、憑實(shí)績選人用人,鼓勵(lì)大家堅(jiān)持自學(xué)和邊干邊學(xué),創(chuàng)辦了“處長論壇”等學(xué)習(xí)實(shí)踐平臺(tái),不失時(shí)機(jī)地組織大家參加各種集中培訓(xùn),努力提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)水平。面對繁重的工作,全體同志充分發(fā)揚(yáng)“吃苦不言苦、遇難不畏難”的精神,始終保持昂揚(yáng)的斗志和強(qiáng)烈的責(zé)任感,勤奮工作,默默奉獻(xiàn),全心全意履行崗位職責(zé),兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
五、求真務(wù)實(shí),固本強(qiáng)基,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、全面落實(shí)工作部署。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府以及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)部署,做好責(zé)任分解落實(shí)工作。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,一起部署,一起落實(shí),一起檢查,一起考核。堅(jiān)持做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,按照誰主管,誰負(fù)責(zé)的原則,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。
2、扎實(shí)推進(jìn)制度建設(shè)。堅(jiān)持思想教育在先,結(jié)合省、市紀(jì)委要求,集中組織開展了理想信念、廉潔從政、黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動(dòng)和《兩個(gè)條例》學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行辦公室公務(wù)人員行為規(guī)范和有關(guān)規(guī)定,出臺(tái)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告制度和檢查考核辦法,制定了預(yù)防職務(wù)犯罪的針對性措施,完善了干部廉政檔案以及行政接待、辦公用品采購等制度,科級(jí)以下干部全部建立了廉政檔案,為從源頭上防治腐敗和用制度管人、管事,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行,提供了重要保證。
3、重點(diǎn)強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督。充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職能作用,加大對廉潔從政各項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度,組織對駐外辦事處(聯(lián)絡(luò)處)進(jìn)行了審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,認(rèn)真督促整改。在工作中,班子成員既抓業(yè)務(wù)工作,又抓黨風(fēng)廉政建設(shè);既要求自己干事干凈,又要求分管部門廉潔勤政。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員堅(jiān)持從自身做起,從點(diǎn)滴做起,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政、金融法規(guī)、財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備、使用和管理等規(guī)定,自覺約束親屬子女和工作人員,較好地發(fā)揮了模范帶頭作用,沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
總之,近年來,市政府辦(研究室)領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)、工作、廉潔從政方面取得了一些成績,這些成績的取得,得益于市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和熱心幫助,得益于社會(huì)各界、方方面面的理解和支持。在總結(jié)成績的同時(shí),我們也清醒地看到工作中還存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在:較多地忙于事務(wù)性工作,學(xué)習(xí)計(jì)劃不能很好地執(zhí)行,有些活動(dòng)在安排上超前性不夠;較多地陷于文山會(huì)海,調(diào)查研究的時(shí)間不夠充分,建言獻(xiàn)策的水平還有待進(jìn)一步提高;較多地強(qiáng)調(diào)工作質(zhì)量與效率,文體活動(dòng)組織得較少,輕松活潑的工作氛圍營造得還不夠,等等。今后,我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。
第三篇:市政府研究室2012年工作總結(jié)
政府研究室2012年工作總結(jié)
今年以來,研究室在市政府辦公室黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,按
照“調(diào)查研究有廣度、出謀劃策有深度”的工作要求,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,認(rèn)真履職盡責(zé),主動(dòng)作為,完成領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料等重要文稿180多篇80余萬字,撰寫各類經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展調(diào)研報(bào)告28篇,印發(fā)《政府公報(bào)》12期共計(jì)12000份,以市長署名在市內(nèi)外報(bào)刊雜志和省政府《鄂政閱》、《送閱件》上發(fā)文12篇,并獲得兩位省政府領(lǐng)導(dǎo)的親自批示,參與重大會(huì)議解說詞和現(xiàn)場調(diào)度20余次,較為出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的各項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)如下:
1、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成各類重要文稿的起草。緊緊圍繞全市發(fā)展大局,主動(dòng)對接領(lǐng)導(dǎo)思想,高度關(guān)注熱點(diǎn)難點(diǎn),起草了一批質(zhì)量較高的講話稿、匯報(bào)材料、經(jīng)驗(yàn)交流、致辭、賀信等等。同時(shí),十分注重通過總結(jié)本地和外地經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)和推動(dòng)面上工作開展。今年以來,我們就文化體制改革、特色水產(chǎn)養(yǎng)殖、招商引資、綠色能源帶建設(shè)、擴(kuò)大消費(fèi)、城中村改造等課題進(jìn)行精心謀劃,開展了深入的調(diào)查研究活動(dòng),撰寫了28多篇極具參考價(jià)值的調(diào)研文稿,得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了借鑒和依據(jù)。
2、顧大局、講配合參與全市重大會(huì)議的協(xié)調(diào)。今年,全省縣域經(jīng)濟(jì)工作現(xiàn)場會(huì)、全國的直管市體制座談會(huì)、全省的投資會(huì)議、全省對臺(tái)招商引資現(xiàn)場會(huì)等許多大型重要會(huì)議相繼在仙桃召開,到仙桃檢查指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)、參觀考察的-1-
省內(nèi)市外的黨政代表團(tuán)和尋求發(fā)展的客商紛至沓來。我們研究室既負(fù)責(zé)相關(guān)文稿的撰寫,又要參與到現(xiàn)場會(huì)導(dǎo)播車的指揮調(diào)度。為了做好大型會(huì)議及活動(dòng)的配合工作,我們都是提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,在文稿上求精、求細(xì),在現(xiàn)場調(diào)度指揮時(shí)精確到時(shí)間、精準(zhǔn)到地點(diǎn),確保準(zhǔn)確無誤、萬無一失。據(jù)統(tǒng)計(jì),我們?nèi)旯矃⑴c各類大型的會(huì)議及參觀考察解說和調(diào)度20余次,配合完成了每次的接待和服務(wù)任務(wù)。
3、出精品、求實(shí)效抓好政府公報(bào)的出版發(fā)行。2011年12月正式成立政府公報(bào)編輯部,全面負(fù)責(zé)《仙桃市人民政府公報(bào)》的文稿組織、文字編輯和審查以及公報(bào)的發(fā)行。在內(nèi)容的采編上,開設(shè)“領(lǐng)導(dǎo)視野”、“領(lǐng)導(dǎo)講話”、“政府文件”、“交流發(fā)言”、“發(fā)展論壇”、“調(diào)查研究”、“政務(wù)紀(jì)事”等多個(gè)欄目,力求重點(diǎn)突出、內(nèi)容豐富。同時(shí),嚴(yán)格加強(qiáng)編輯流程的規(guī)范化管理,實(shí)行編輯部主任、編委會(huì)副主任、編委會(huì)主任“三審會(huì)簽”制度,刊物文稿準(zhǔn)確率100%。在公報(bào)的發(fā)行上,面向市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)、市直單位、各鎮(zhèn)辦場園、村(居)、市人大代表、市政協(xié)委員、市內(nèi)各大賓館酒店、車站、醫(yī)院、圖書館等公共場所實(shí)行免費(fèi)贈(zèng)閱,準(zhǔn)確投遞率達(dá)99%以上。
4、謀思路、出新招做好“難點(diǎn)村”整治駐村工作。8月份,辦公室選派研究室一名同志參與政府辦駐沙湖鎮(zhèn)游湖村的轉(zhuǎn)化整治工作小組。經(jīng)過三個(gè)多月的駐村工作,針對該村無完善的村級(jí)組織活動(dòng)場所、無村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入、無特色致富產(chǎn)業(yè)、有較大的債務(wù)負(fù)擔(dān)的現(xiàn)狀,多方謀劃,群策群力,組織村干干部外出參觀考察,定期學(xué)習(xí)討論,著力轉(zhuǎn)變村干
部的思想觀念,增強(qiáng)其責(zé)任心和事業(yè)心。同時(shí),上下化緣,極力爭取到40多萬元為游湖村建成標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范村部,爭取到市相關(guān)部門遷村騰地項(xiàng)目和農(nóng)村環(huán)境連片整治項(xiàng)目支持,一定程度促進(jìn)了游湖村村民居住環(huán)境的改善。此外,為游湖村謀劃了發(fā)展規(guī)劃,即建議游湖村大力發(fā)展旅游業(yè),配套發(fā)展500畝生態(tài)果樹花卉觀光圈和500畝湘蓮、水產(chǎn)養(yǎng)殖觀光垂釣圈和東荊河濕地風(fēng)光觀賞帶,著力打造打造湖北旅游名村,為游湖村的長遠(yuǎn)發(fā)展指明了方向,繪就了藍(lán)圖。
5、抓學(xué)習(xí)、重幫帶加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)。堅(jiān)持做好傳幫帶建設(shè)辦公室成長梯隊(duì),一級(jí)對一級(jí),從提煉觀點(diǎn)、素材組織、謀篇布局、文字邏輯等方面進(jìn)行輔導(dǎo)指教,促其辦公室同志迅速提高,文稿質(zhì)量顯著提升。同時(shí)注重給辦公室年輕同志交任務(wù)、壓擔(dān)子,促進(jìn)其盡快積累、盡快進(jìn)入角色,能夠獨(dú)擋一面開展文稿起草工作。注重班子團(tuán)結(jié),加強(qiáng)相互協(xié)作、相互配合,既做好自己份內(nèi)的事,又及時(shí)補(bǔ)臺(tái)、互相支持,切實(shí)增強(qiáng)了研究室內(nèi)部的戰(zhàn)斗力和整體合力。
一年來,我們在市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和支持下,在全體成員的辛勤努力下,研究室的各項(xiàng)工作取得了一些成績,得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但是也還存在一些差距和不足,主要表現(xiàn)在抓理論學(xué)習(xí)時(shí)還不夠主動(dòng),抓得不緊、鉆得不深,比較注重實(shí)用主義,急用先學(xué),與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn),與工作聯(lián)系少的學(xué)得較少;創(chuàng)新意識(shí)還不夠,工作上有時(shí)滿足于按章按規(guī)矩辦事,主動(dòng)當(dāng)參謀出主意、超前思考、尋求新思路時(shí)思路還不夠?qū)掗?,為領(lǐng)導(dǎo)出大謀、出金點(diǎn)子不夠,有時(shí)候存在走老路、落俗套的現(xiàn)象;深入基層調(diào)查
研究還比較少,對基層的部分工作或問題沒能深入研究探討,調(diào)研的針對性和實(shí)效性還有待加強(qiáng)等等。
2013年,我們將努力克服人員少、任務(wù)重、時(shí)間緊、要求高的困難和挑戰(zhàn),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,緊跟經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢,創(chuàng)造性的開展各項(xiàng)本職工作,從以下三個(gè)方面著力,力爭明年出更多的精品文稿,為辦公室爭先創(chuàng)優(yōu)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
1、著力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。將每周一碰頭時(shí)間作為常態(tài)化的學(xué)習(xí)時(shí)間,既是安排部署工作的例會(huì),也是集中探討學(xué)習(xí)的課堂,及時(shí)全面的掌握全市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢及中央和省最新文件和政策精神,同時(shí)加強(qiáng)對《求實(shí)》、《決策與咨詢》、《省政府調(diào)研》等重要報(bào)刊雜志的學(xué)習(xí)研究,努力提高政治覺悟和理論水平,使每位同志既能隨時(shí)吃透上情,也能及時(shí)了解下情。
2、著力加強(qiáng)基層調(diào)研。圍繞市委市政府關(guān)心、社會(huì)廣泛關(guān)注、群眾熱切期盼的重點(diǎn)工作,到各鎮(zhèn)辦場園、科局單位、各戰(zhàn)線展開一系列有針對性的調(diào)查研究,增強(qiáng)對全市市情的深入認(rèn)知。提出切合實(shí)際的有建設(shè)性的意見和建議,形成一批高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考依據(jù)。
3、著力做好常態(tài)性工作。繼續(xù)做好每一期《仙桃市人民政府公報(bào)》的文稿匯編和印刷發(fā)行,全力保障公報(bào)發(fā)行到位基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋,真正使政府的決策部署、政策措施得到迅速傳達(dá)、貫徹和落實(shí),為群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)發(fā)揮作用。
第四篇:市政府研究室工作職責(zé)
1.參與全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略研究,配合有關(guān)部門制訂全市經(jīng)濟(jì)中長期發(fā)展規(guī)劃。
2.認(rèn)真做好市經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研工作,為市人民政府提供決策建議。
3.負(fù)責(zé)完成市人民政府交辦的重要文稿的起草工作。
4.負(fù)責(zé)做好市專家咨詢委員會(huì)辦公室工作。
第五篇:辦公室日常工作[范文模版]
財(cái)政局辦公室工作職責(zé)
一、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)綜合協(xié)調(diào)財(cái)政局機(jī)關(guān)政務(wù)和內(nèi)務(wù)等日常行政管理工作;
二、負(fù)責(zé)修訂完善財(cái)政局規(guī)章制度工作;
三、負(fù)責(zé)全局日常工作紀(jì)律監(jiān)督檢查、考勤管理和目標(biāo)考核工作;
四、負(fù)責(zé)財(cái)政局目標(biāo)責(zé)任制的制定、落實(shí)等工作;
五、負(fù)責(zé)財(cái)政局公文處理工作,包括文件的收發(fā)、登記、傳閱、督辦、歸檔等工作;
六、負(fù)責(zé)局務(wù)會(huì)議的組織安排和記錄等工作;
七、負(fù)責(zé)辦公用品的購置、領(lǐng)用、保管等工作;
八、負(fù)責(zé)財(cái)政局辦公電話的繳費(fèi)工作;
九、負(fù)責(zé)局內(nèi)報(bào)刊、雜志的征訂等工作;
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。