第一篇：采油三隊119消防總結

中石化西北油田分公司 塔河采油二廠采油三隊

119消防周總結

采油三隊 質量安全環?？疲?/p>

根據（西北油安（2012）81號）文件以及塔河采油二廠開展“119”消防宣傳周消防周活動通知，為認真做好“119”消防周活動，不斷提高單位員工的安全消防意識，增強消防素質，提高抗御火災的整體能力，為廣大員工創造良好的消防安全環境；宣傳“119”消防安全周；宣傳主題是“人人參與消防、共創平安和諧”緊扣主題，配合當前我隊正在開展“冬季安全生產隱患整改”活動，結合我隊實際，采油三隊就“119”消防宣傳日在全隊員工及所管轄單井、計轉站廣泛宣傳消防安全知識，進一步提高三隊員工的安全意識，開展了一系列安全檢查宣活動，在隊領導方建波的領導下，認真落實消防宣傳日活動，現將活動總結如下：

一、嚴密組織、大力宣傳、營造活動氛圍

在全隊實施“誰主管、誰負責”安全管理職責，落實冬季安全生產隱患排查整改落實活動，采油三隊成立了“119”消防日活動領導小組和活動方案，并對小組成員進行了明確的分工，對活動方案提出了具體的實施措施及完成時間，確保活動順利有效開展。

為了讓全隊員工及基地服務人員認識到開展“119”消防日的重要性，我隊充分利用時間，組織員工進行消防安全知識學習，宣貫開展消防安全工作的意義及目的，并組織員工學習習近平年來出現的一些消防安全警示片及畫冊。

二、完善消防預案演練體系

加強應急預案演練 從實用性出發11月9日在配液站站開展消防應急演練，組織新工及今年新到學生現場進行學習觀摩，通過現場實際的消防演練達到了實用性和能動性的目的。提高對井站突發事件的應變能力，參加消防動手演練人數25人以上，嚴把現場實際操作落實觀，保障了我隊安全生產平穩運行。

通過本次演練提高員工應急處置能力及新到員工對滅火器的檢查到使用又一個全新的認識。各生產班組班組長負責本班所轄井站，利用交接班時間在每口有人值守單井開展一次消防應急預案，必須保證崗位員工每人都進行一次消防應急演練，促進職工掌握消防應急處置程序，安全辦在檢查過程中對預案進行抽查，11月9日下午17:00我隊在江蘇礦業基地開展火災逃生預案演練，通過演練進一步提高了員工應急處置能力以及促進職工掌握消防應急處置程序

三、深入開展安全生產檢查、安全隱患治理行動

11月9日由隊長助理冒勇牽頭，各班組各抽調一人及電工成立檢查小組，開展消防、電器設備聯合檢查，重點對施工作業現場進行消防安全檢查，本次共檢查3井次10項問題，逐項進行落實整改，已全部整改完畢。

在隊領導的高度重視、精心部署下，通過員工積極努力配合下，此次“119”消防宣傳日活動圓滿結束，通過各班組對安全消防知識的大力宣傳和卓有成效的活動方案的落實，讓職工從思想和行動上杜絕了不安全因素，從行為上提高了員工消防安全意識、強化了撲救火災的能力和火場逃生技能，同時暴漏出很多不足之處：

1、井站存在安全隱患較多，單井應急預案演練未落到實處，演練過程中部分新員工對應急程序不了解

2、個別員工對演練不夠重視；

“119”消防宣傳活動日雖已結束，但采油三隊員工強“三基”，反三違的意識和工作正在延續，在今后的工作中強化消防安全管理，加大宣傳力度，杜絕一切不安全因素，使消防安全意識深入到每位員工心中，實現全年安全生產無任何大小事故的發生。

采油三隊

2012.11.10

第二篇：采油三隊應急預案演練周活動總結

應急預案演練周活動總結

采油三隊 二零一三年六月

為認真貫徹落實分公司《關于開展分公司2013年安全生產應急預案演練周活動的通知》（西北油工單安【2013】79號）要求，結合采油廠2013年“安全生產月”活動內容，定于 6月17日-6月23日開展“應急預案演練周”活動，根據我隊實際，經隊安委會統一部署，隊委會委會及代運行隊伍按照重反恐防爆預案進行實際演練，收到了良好效果，現對我隊本次安全應急演練活動總結如下：

一、領導重視，演練活動組織到位

為了確保演練活動落實到實處，我隊召開相關會議，部署演練工作。會上，隊長方建波要求首先從思想上要引起重視，增強崗位員工安全意識在員工中進行安全意識教育，抓住這次演練機會，提高應對緊急突發事件的能力。安全演練同時務必要注意安全，保障措施要落實到位，以確保這次演練活動順利進行。6月22日，安委會成員在12-13計轉站按照預案進行演練。

二、籌劃縝密，演練方案安全可行

根據安委會領導小組會議要求，經過領導小組審查，預案安全可行。為了確保演練活動按方案順利進行，安委會召開專題會議，明確責任分工，確保安全演練完全成功。

三、演練效果良好

根據要求，本次安全演練的內容主要是驅趕站外恐怖分子及營救站內受傷人員，全隊人員參加演練，從發出指令到全部救援人員到達指定地點只用了25分鐘，到達現場后由安委會負責指揮調度，現場執行組維持現場秩序安定崗位人員情緒，反恐防爆組與可疑恐怖分子進行交涉，醫療救護組人員負責救治受傷人員，現場處理后送往采油三隊醫務室。演練過程中各小組人員配合默契。由于演練前認真籌備和周密安排，在安全演練過程中，沒出現因人為失誤造成的不必要損失。

演練結束后，由安委會組織進行了總結，認真反省演練過程中暴露的一些問題，進一步完善了反恐防暴應急預案。這次演練活動是對我隊應對突發事件處置能力的一次檢驗，不僅再次落實了我隊應付突發事件的防范措施，而且也提高了我隊實際應對和處置突發安全事件的能力，更進一步增強企業員工安全意識，真正掌握在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高抵御和應對緊急突發事件的能力，整個演練活動達到了預期目標。

第三篇：采油三隊消防器材使用管理規定

消防器材使用管理規定

1、為認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》?，進一步規范我隊消防器材的領用、充裝和使用管理，特制定本規定。

2、全隊消防器材由隊上統一管理，各班井組的消防器材必須指定專人進行管理，實行掛牌負責制。班組必須建立消防器材登記臺帳，統一編號，定期檢查，維修保養，做到帳實相符。班組臺帳統一填寫在班組安全系列臺賬中的“消防器材統計表”中，隊上也建立專門臺帳，便于全隊建立數據資料。

3、各班井組應根據實際情況配備消防器材。領用時由班井組申請，經隊領導核實批準后，到大隊供應站辦理領料手續。

4、及時做好消防器材的修理和滅火器的檢修、換藥、充裝工作。需進行修理和換藥充裝的消防器材應經隊領導同意，送指定的有修理資格的單位進行修理充裝，以便于規范結算和質量監督工作，修理換藥后應填寫好臺帳和滅火機換藥卡片，載明日期和責任人。

5、各班井組滅火器應保持相對穩定，切勿隨意調換和擺放。滅火器的使用應根據說明書的要求正確操作，定期進行檢查，責任人要填寫好使用情況記錄和檢查記錄。禁止使用無公安部門頒發生產許可證的消防器材。

6、所有消防器材不準挪作它用，不得丟失損壞，否則將嚴格按照上級有關規定進行處罰，損壞或報廢的消防器材應交舊領新，重新登記入帳，不得私自處理廢舊消防器材。

7、消防器材應盡可能放在保護對象明顯和便于取用的地方，露天放置的消防器材根據實際情況相對集中，并有防凍、防曬、防雨和防腐措施，滅火器應放置穩固，銘牌朝外，手提式滅火機應放置在掛鉤、托架或滅火器箱內，推車式滅火器與保護對象之間的通道應暢通無阻。

8、各班井組要將消防器材特別是滅火器當成一種特殊設備進行管理，安全生產第一責任人（班井長、站長等）應經常督促、指導具體責任人做好滅火器的日常檢查和維修保養工作，認真填寫好檢查保養記錄。

9、常用滅火器的檢查養護：

（一）檢查滅火器鉛封是否完整，壓力表指針是否在綠色區域，可見部位防腐層的完好程度；可見零部件是否完整，有無變形、松動、銹蝕（如壓桿）和損壞，裝配是否合理；

（二）至少每半年檢查一次重量，如低于標準重量的90%時，應重新灌裝滅火劑和氮氣以及檢驗壓力表準確與否；

（三）檢查噴嘴或推車滅火器噴射系統膠管手推開關、伸縮噴桿和噴嘴是否堵塞，手握開關操作是否靈活；

（四）檢查推車式滅火器是否靈活可靠，并及時在轉動部位加潤滑油。

10、干粉滅火器的檢查養護保養：

（一）檢查滅火器鉛封是否完整，貯壓式干粉滅火器壓力表指針是否在綠色區域，可見部位防腐層的完好程度；可見零部件是否完整，有無變形、松動、銹蝕和損壞；

（二）噴嘴防潮堵是否完整，間歇噴射器（在卸下噴射器時）和噴槍零部件是否完整，操作機構是否靈活；

（三）每半年卸下貯氣瓶，用稱重法檢查瓶內二氧化碳重量。手提式滅火器的二氧化碳貯氣瓶泄漏量大于額定充氣量5%或7g的，推車式滅火器的二氧化碳鋼瓶氣重量減少1/10時，?應按規定充足氣量，同時檢查閥門操作機構是否靈活；

（四）檢查貯氣瓶穿刺式穿針是否位于器頭正確位置，器頭螺頭是否擰緊，以免漏氣造成干粉結塊，（五）每年檢查一次出粉管、進氣管、噴管和噴槍等部位有無干粉堵塞，出粉管防潮堵、膜是否破裂，每年檢查一次干粉是否有結塊現象；

（六）檢查推車式滅火器是否靈活可靠，并及時在轉動部位加潤滑油。

第四篇：學習采油三隊紀實文章心得體會

心系責任，愛崗敬業

——學習采油三隊紀實文章《拼搏 堅守 感動》活動心得體會

按照礦領導指示，我隊通過員工大會的形式組織員工學習采油三隊紀實文章《拼搏 堅守 感動》，通過此次活動的開展，讓我了解到采油三隊干部員工在極度嚴寒的環境下表現出高度的敬業精神，團結一致的協作精神和頑強的拼搏精神，譜寫了原油上產的贊歌。他們強烈的事業心和高度的責任感值得我們每一個人學習和大力發揚。

在他們身上我們看到了共產黨員的優秀品質，看到了員工愛崗敬業，拼搏進取的責任感，是什么推動他們這樣頑強拼搏？是責任，是強烈的事業心和高度的責任感，使他們在平凡的崗位上兢兢業業、勤奮工作、愛崗敬業、努力進取，做出了不平凡的業績，是強烈的責任意識鑄就了這個時代的石油精神。惡劣的環境，艱苦的條件，1.8千米的結垢管線，連續奮戰的三天兩夜，是責任讓他們戰斗在狂風怒號、數九嚴寒、茫茫曠野的惡劣而又危險的石油戰線上，身先士卒、奮不顧身、堅守工作崗位；是責任讓他們面對零下十幾度的嚴寒襲擊，沒有退縮，關鍵時刻沖上去，頂得住；還是責任讓他們不顧身體的病痛、人在病床，心在一線??

在被“責任”精神感動的同時，同為石油人的我們，對比起來則在某些地方做的不夠讓人滿意，比如在工作中有的怕艱苦、嫌勞累、拈輕怕重、挑肥揀瘦；有的不用心、不努力、無所事事、得過且過；有的不安心、爭待遇、見異思遷；更甚者，有的不遵紀、守法、損人利己等等。這些表現他們強烈的責任心，愛崗敬業的責任感相對照，真是相差甚遠，令人感到羞愧和汗顏。檢查起來，歸根結底差就差在“責任”二字上。因為沒有事業心，沒有責任感，沒有對工作、對事業認真負責的態度，更沒有為祖國、為人民、為社會發展奮發努力的主人翁精神，就根本談不上愛崗敬業、無私奉獻。

采油三隊干部員工的動人事跡在四礦被廣泛傳頌，強烈的責任心、高度的責任感在采油行業大放異彩。我們相信在他們的鼓舞下，全體員工一定會做到使命高于一切，責任重于泰山，永遠心系責任，堅持愛崗敬業，達到“快樂在崗位上、生命在事業中”的崇高境界，在自己的本職工作中默默地為油田的發展做出更大的貢獻。

增強責任意識，弘揚奉獻精神

——學習采油三隊紀實文章《拼搏 堅守 感動》活動心得體會

近期，我隊組織職工學習采油三隊紀實文章《拼搏 堅守 感動》這篇文章，我認為是十分必要和及時的。通過此次活動，必將提高我隊干部員工以油為重、保油上產的責任感，提高員工的工作積極性、主動性，掀起學先進、趕先進的熱潮。作為石油人，我們要增強責任意識，弘揚采油三隊“為民”精神，把樹立強烈的事業心、責任感，把工作落實的責任心作為一種使命、一種追求和一種境界，不斷激發工作熱情，更好地為油田發展做貢獻。

當前全礦上下正在掀起學習采油三隊高度的責任意識，奉獻精神熱潮，學習他們高度的敬業負責精神、團結一致的協作精神、頑強的拼搏精神、一心為公的奉獻精神??他們不僅是是“為民”精神的寫照，也是石油人艱苦創業，無私奉獻的生動體現。作為基層干部，采油三隊隊長張明身先士卒，率先垂范，始終堅持跑前線，盯現場，監督好每一項重點工作程序。他的行為體現了一名共產黨員對工作、對黨、對人民的責任心，體現了基層干部用于擔當的精神。古人說：“大事難事看擔當，順境逆境看襟懷?！必熑问且环N強大的導向力量，有了責任意識，就會有壓力感、驅動力、戰斗力；有了責任意識，就能有效推動工作落實。作為一名石油行業員工，采油三隊“為民突擊隊”在面臨困難所具有的主力軍作用，他們不懼急、難、險、重，沖鋒在前，勇挑重擔，再次體現了石油人團結一心，頑強拼搏，共同面對和戰勝困難的精神，他們用自己的行動，詮釋了石油人愛崗敬業的責任心。在他們心里工作就業責任，不管在什么崗位，都要全身心投入，從點滴做起，以細微之處做起，不為失敗找借口，只為成功找辦法，我們才能取得更大成績。

作為一名石油工人，要倍加珍惜這份工作，真正以油田為榮，立足本職，多講奉獻，只有這樣才能體現自身價值，樹立強烈的責任意識，競爭意識和敬業精神，牢記樹立迎難而上的事業心。當前，我隊新投井較多，工作任務繁重，有困難和阻礙在所難免，有壓力才會有動力，我們要敢于迎難而上，積極創造條件，干出亮點和特色。一個人的能力有大小，但只要我們有勇氣面對挑戰，沉下心來、扎扎實實、盡心盡職去拼搏，對無論多么艱巨的任務我們都想方設法去完成。不能“只求過得去，不求過得硬”，要以采油三隊干部員工為榜樣，不斷激勵自己，不斷提高自己綜合素質。

強化責任意識，弘揚“為民”精神

——學習采油三隊紀實文章《拼搏 堅守 感動》活動心得體會

當我們讀完采油三隊紀實文章《拼搏 堅守 感動》時，基層干部身先士卒和一線員工不畏嚴寒、愛崗敬業的身影仍縈繞在我的腦際，是啊，一個基層干部在狂風怒號、數九嚴寒、的石油戰線上，身先士卒、奮不顧身、堅守工作崗位；一個個“為民“突擊隊員在萬家燈火，合家團圓的日子，盯著嚴寒，用自己的滿腔熱血，用忠誠與奉獻，在寒夜里默默地守護著，用他們孜孜不倦的責任和鐵人般的意志，有效確保了工作的順利進行??

他們的事跡讓我深深感動，感動他們“吃苦“的鐵人精神，感動他們無私奉獻的“為民”精神，感動他們拼搏進取的事業心和高度的責任感。

第五篇：采油三隊教育路線實施活動方案

采油三隊

黨的群眾路線教育實踐活動方案

根據局、廠兩級黨委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動安排部署，采油三隊將從8月至12月集中抓好活動的落實，現結合三隊實際情況，提出如下具體實施方案。

一、指導思想

三隊將緊緊圍繞上級黨委活動安排部署，通過多層次、全方位、全覆蓋深入細致的調研，摸清當前職工群眾生產生活方面最需要、最迫切解決的問題；摸清群眾對當前黨風、政風尤其是我隊黨員干部“四風”中存在的突出的問題，進一步提高黨員干部為民服務的宗旨意識，為凝心聚力打造行業一流化專業團隊，為加快推進千萬噸級大油氣田建設做出應有的貢獻。

二、目標要求

我隊將按照上級黨委開展此項活動的總要求，抓好各項學習和活動落實，使我隊黨員干部作風進一步轉變，干群關系更加密切，為建設金牌采油隊打造一支領導身先士卒、干部奮勇爭先、職工奮發有為的堅強有力的先進團隊。

三、落實措施

緊密結合各項主題活動和生產經營實際，認真落實為民務實清廉要求，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求貫穿到教育實

踐活動的全過程，努力實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。根據征集到的職工群眾意見和存在的實際問題，有針對性地制定整改措施，著力糾正“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”四種不良風氣，確保黨員干部作風建設取得明顯成效。

四、方法步驟

教育實踐活動要著力抓好學習教育、征求意見；查擺問題、開展批評；整改落實、建章立制三個環節。

（一）學習教育、征求意見環節。（8月下旬至9月中旬）主要任務是召開隊內動員會，做好思想教育并深入學習，開展調查研究，征求職工意見，提高黨員干部思想認識，為查擺問題、開展批評打好基礎。

1、召開動員大會。8月23日，在隊內召開隊級深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員會議，結合廠及三隊的實際情況，制定教育實踐實施方案，對全隊黨員干部職工進行宣傳發動，為群眾路線教育實踐活動的順利進行打牢基礎。

2、開展學習教育活動。（8月25日至9月5日）結合慶祝中國石化成立30年、“憶愛創”專題教育、“一轉雙創”、“遠、近學”等活動，采油三隊黨支部積極組織全體黨員認真學習《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》等材料并要求每一個人堅持做到四個百分百：即100%的讀了規定書目；100%的都有書寫內容；100%的聽群眾路線專題

報告；100%的在不同會議上講了心得體會。通過這些方式，強化學習效果，提高思想認識。

3、廣泛開展調研活動。（9月5日至9月10日）隊領導班子成員，結合隊內實際，開展調研走訪活動，認真征求廣大黨員群眾的意見建議，并將情況進行整理歸類，對照檢查、開展批評、集中整改和建章立制打好基礎。

4．組織作風建設大討論。（9月10日至9月14日）圍繞加強執行力、領導力建設、提高服務意識和工作效率為主要內容，組織開展“作風建設大討論”活動，重點是黨員干部作風大討論，形成改進作風的總體意見及整改措施，并及時將討論結果上報。

（二）查擺問題、開展批評環節。（9月中旬至10月上旬）圍繞為民務實清廉，圍繞解決“四風”問題，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，進行黨性分析和自我剖析，開展批評與自我批評。針對存在的問題，提出改進措施和辦法。

1、開展自潔自律自查活動。（9月15日至9月20日）隊領導干部首先在隊內職工群眾中征求意見，在此基礎上自我剖析，自我反省，自我檢查，梳理出存在的正式問題，寫一份自查報告，并提出整改意見與時間表。這一活動切忌避重就輕，輕描淡寫，以表象代替問題。

2、開展批評與自我批評。（9月20日至9月25日）組織開展專題生活會，隊領導和隊內黨員要認真開展批評與自我批評，并針對存在問

題，提出改進措施和辦法。開展生活會過程中，要堅持開門搞活動，組織隊內群眾有序參與，接受群眾的監督和評議。

3、提出改進措施和辦法。（9月25至9月30）要求隊領導和每位黨員認真查擺自己的問題，提出各自的改進措施和辦法。

4.開展公開承諾活動。（10月1日至10日）隊領導班子及行政班組人員要在深入剖析自身存在問題的基礎上，對改進工作作風、提升工作能力等方面向全廠黨員和職工群眾做出公開承諾，接受群眾監督，開展公開承諾活動。

（三）整改落實，建章立制。（10月上旬至12月底）重點是針對作風方面的提問，提出解決對策，制定和落實整改方案；對突出問題進行集中治理，建立長效機制。

1、抓好“四風“整改，制定整改責任書。（10月10日至10月20日）針對隊領導班子及成員存在的突出問題，著重針對”四風“等方面的問題，制定班子整改方案，注意聽取群眾意見，在一定范圍進行公示，自覺接受群眾監督。支部對查擺出的問題，有針對性地研究制定整改方案，明確整改重點內容、方法措施、時限要求，并向群眾公布，將整改責任書上交黨群存檔。

2、提高群眾工作能力。（10月20日至10月底）隊領導班子要注重深入基層，提高調查研究能力，注意傾聽民意，提高自身解決問題的能力，提拔得到職工群眾擁護的干部，樹立正確的用人導向。

3、加強制度體系建設，建立健全制度體系。（11月初至12月中旬）建章立制要做到“全、新、細、實”。圍繞這一宗旨，著重建立完善黨員干部聯系服務群眾制度，完善定期征求意見、暢通職工群眾訴求制度。建立完善定期自我剖析、自我凈化、自我完善、自我提高機制，確保改進工作作風、密切聯系群眾工作常態化、長效化。

4、開展群眾評議活動。（12月中旬）在群眾路線教育實踐活動結束前，采取職工代表評議和在群眾中隨機抽樣調查等形式，組織一次職工群眾對隊領導干部、各職能室行政人員對群眾路線教育實踐活動滿意度測評。多數群眾不滿意的，必須及時整改，使教育實踐活動成為群眾支持、群眾檢驗、群眾滿意的民心工程。

5、做好總結固化。（12月底）召開隊內的黨的群眾路線教育實踐活動總結會，對三個階段的教育實踐活動進行總結，確?！耙幎▌幼鳌钡轿?、“自選動作”出彩，建立教育實踐活動長效機制，并以支部黨務文件向廠黨委教育實踐活動辦公室上報。

五、設立小組

根據隊內實際情況，成立采油三隊教育實踐活動領導小組，支部書記、副書記擔任組長，支部其他委員擔任小組成員。設立意見征集箱，讓職工群眾真正參與到實踐活動中來，切實把群眾路線走實、走穩。

二零一三年九月一日