第一篇：黃陂鎮發展提升年動員階段工作總結

黃陂鎮發展提升年動員階段工作總結

根據縣委、縣政府在全縣開展發展提升年活動的統一安排和周密部署，我鎮精心組織，妥善安排，扎扎實實地做好發展提升年活動學習動員階段的各項工作，加強了領導，完善了機構，制定了實施方案，召開了動員大會，在統一了思想、明確了目標的基礎上，下大力氣開展學習宣傳動員工作，營造了黃陂行政服務經濟社會發展的良好氛圍，為我鎮發展提升年活動平穩有序的開展，奠定了扎實的基礎。現將我鎮發展提升年活動學習動員階段工作總結如下：

一、精心組織，周密安排，動員階段工作特點鮮明

1、認真學習，統一認識。縣委、縣政府召開全縣創業服務年活動總結表彰暨發展提升年活動動員會議后，鎮黨組高度重視，召開會議認真學習了《全縣開展發展提升年活動實施方案》，并就我鎮開展發展提升年活動進行了專題研究和部署，及時召開了全體職工大會，通報全縣創業服務年活動考核情況，傳達《寧都縣開展發展提升年活動實施方案》。并按方案召開了縣黃陂鎮創業服務年活動總結暨發展提升年活動動員大會，對鎮發展提升年活動進行全面的安排部署。會后，機關各站所根據本部門實際，對發展提升年活動進行再部署，并制定了操作性強、各具特色的工作方案和計劃安排。

2、加強領導，健全機構。為進一步加強對發展提升年活動的組織領導，按照縣效能建設領導小組要求，發展提升年活動由鎮效能建設領導小組統一領導，效能辦設在辦公室，鎮機關各站所主要負責人為具體成員，鎮紀檢監察室負責督促檢查，并在下屬單位抽調2名業務素質高、工作責任心強的人負責辦公室的日常工作。鎮下屬單位也適時跟進，及時調整機構，明確責任，在全鎮鎮形成了由主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的領導和工作格鎮，為發展提升年活動的學習動員的有序開展提供了強有力的組織保證。

3、制定方案，明確責任。自縣效能辦下發《寧都縣開展發展提升年活動實施方案》后，鎮效能辦及時召開會議，在認真總結創業服務年活動，認真學習發展提升年活動有關文件，在鎮分析發展提升年活動工作特點的基礎上，結合我鎮實際，研究制定了《黃陂鎮開展發展提升年活動實施方案》，明確了活動指導思想和工作目標、活動主體和服務對象、工作重點和方法步驟，并對活動的開展提出了三點具體要求。

4、統籌安排，抓好學習。

5、強化宣傳，營造氛圍。縣委、縣政府決定今年在全縣開展發展提升年活動，是鞏固機關效能年活動和創業服務年活動成果，提升我縣經濟快速發展的重大戰略舉措。

二、明確目標，抓住重點、強力推進發展提升年活動，具體內涵為一主題、二到位、三突出、四重點。

三、下一階段的工作重點

我鎮將在發展提升年活動組織實施階段的工作中，重點圍繞著鄱陽湖生態經濟區建設和三宜一中心目標建設，推進我縣產業的超常規發展，抓好以下幾個方面的工作。

1、提升辦事效率和服務水平。為提升黃陂行政服務經濟社會發展的能力和水平，我們首先應該在強化管理、規范制度和提高服務上下功夫。進一步加大行政審批改革力度，改進審批方式，減少審批環節，壓縮審批時限，簡化審批手續，提高審批效率；全面落實限時辦結制、服務承諾制和倒查問責制；進一步推進政務公開，提高辦事的透明度，實現“陽光政務”；精簡會議和文件，規范和改進公務接待工作，強化厲行節約；加強各級領導班子能力建設；加強監督檢查和行政監察,提升服務發展的能力和水平。

2、提高工作人員的綜合素質。結合《寧都縣開展發展提升年活動實施方案》的具體要求，我鎮將著重在提高機關和公共服務部門工作人員的綜合素質上下功夫。一是加大學習培訓的力度，結合建黨90周年組織豐富多彩的紀念活動，加強對黨史知識的學習教育；二是推進“三種能力”，使我們每一個干部職工都能做到站起來能說，坐下來能寫，下去能指導；三是積極開展黨風廉政和反腐敗教育活動，增強拒腐防變的能力，為我縣高新技術企業和重大產業化項目提供優質的服務。

3、提升服務經濟發展的能力和水平。重點提升服務重大產業招商引資和項目建設的效能和水平，引導法律服務人員有序介入重大招商引資和重大項目建設，從可行性論證、資信調查、合同談判、融資引資、招標投標、征地拆遷、工程建設到建成運營，提供全程法律服務。

4、積極跟蹤服務本地區重大項目。在項目洽談、合同審查、經濟糾紛調解、訴訟等方面提供優質高效的法律服務，在組織申報國家技改專項、引導社會投資、降低企業投資成本等方面提供強有力的法律服務保障。

5、進一步做好宣傳工作。發展提升年活動要取得實效，宣傳要先行，我鎮在下一階段的活動中要一如既往地做好宣傳工作，按宣傳計劃逐項落實，充分宣講黃陂行政政策和重大舉措，塑造提升發展的典型事例，大力營造黃陂行政服務發展的良好氛圍。

在縣效能建設領導小組的正確領導和精心指導下，我鎮發展提升年活動第一階段取得了階段性成果，但離縣委、縣政府的要求還有一定距離，在發展提升年活動組織實施階段中，我們將圍繞鄱陽湖生態經濟區建設和三宜一中心目標建設，狠抓落實，保質保量地完成各項工作任務，制定科學合理的績效考核方案，做好監督檢查，以確保發展提升年活動取得豐碩的成果。

第二篇：鎮長在提升年動員階段匯報

2011年元月中旬以來，我鎮認真按照省、上饒市、德興市關于開展發展提升年活動的工作部署和要求，組織全鎮扎實開展發展提升年活動，進行周密謀劃部署，精心組織實施，廣泛動員，采取有力措施，深入推進各項工作的開展。通過動員學習，廣大干部職工不斷增強服務意識和效能意識，進一步端正服務態度，改進工作作風，提高服務質量，提升工作效率，積極為全鎮各類企業和創業者提供更優質、更高效、更方便、更快捷的服務保障。現將今年對發展提升年活動工作總結如下：

一、組織領導到位，確保活動開展順利實施

鎮黨委認真把握省、上饒市、德興市發展提升年活動相關精神，始終把發展提升年活動列為今年重點工作來抓緊抓實。根據今年發展提升年活動的形勢、特點、任務等要求，及時調整了機關效能建設領導小組，專門成立全鎮發展提升年活動領導小組，在活動領導小組下設活動辦公室，設立發展提升活動專門的活動場所，抽調精干人員專職從事材料收集、活動開展臺賬登記等具體工作，以強有力的組織保障深化發展提升年活動的順利開展。

二、方案制定到位，確保精神實質落到實處

元月19日晚召開了鎮班子成員發展提升活動專題部署研究會，認真貫徹傳達上級精神。緊緊圍繞“發展提升為什么”和“發展提升做什么”，針對我鎮工作實際，及時研究制定了《鎮發展提升年活動實施細則》，進一步明確了發展提升年活動指導思想、工作重點、方法措施、時間步驟、責任要求，為“發展提升年”活動的開展奠定了良好的基礎。活動共分學習動員、組織實施、總結考核三個階段，對五項重點工作的落實作了具體的部署。同時，注重發展提升活動配套工作的狠抓落實，落實創業扶持政策和重點項目建設管理協調推進機制，進一步建立健全投資發展提升體系，積極搭建創業平臺，深化機關作風建設，出臺了相關政策。

三、思想動員到位，確保全鎮干部全員參與

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元月26日，鎮黨委組織全鎮干部職工，召開了2012創業服務年活動總結表彰暨發展提升年活動動員大會，對市委、市政府關于開展發展提升年活動動員大會精神進行傳達，對我鎮開展發展提升活動進行廣泛動員。在鎮常務副鎮長宣讀了《鎮發展提升年活動實施細則》之后，鎮黨委書記程曙前對全體干部職工作了動員講話。活動期間組織開展“發展提升大討論”活動，對發展提升開展進行思想再動員，全鎮上下統一思想認識，明確目標任務，突出工作重點，積極行動起來，深入到開展發展提升年活動中去。

四、信息宣傳到位，確保活動開展有聲有色

為進一步搞好宣傳發動，形成濃厚的發展提升氛圍，我鎮充分利用報社、電視臺、電臺等新聞媒體及各級簡報大力宣傳我鎮發展提升年活動工作動態。近兩個月來，我們在鎮機關幾處顯眼地張貼宣傳標語橫幅3條，已報送相關信息17條、新聞稿件11篇，加大了發展提升年的宣傳力度，保證了活動宣傳不留死角，進一步提高了全鎮干部職工對活動重要性的認識，營造了發展提升年活動的濃厚氛圍。通過精心組織，周密安排，大家積極參與，為活動勝利開展打下了堅實基礎。

第三篇：發展提升年學習動員階段工作總結

余江縣城投公司發展提升年活動學習動員階段

工作總結

認真按照縣委、縣政府關于開展發展提升年活動的工作部署和要求，組織全縣建設系統扎實開展創業服務年活動，進行廣泛動員，周密部署，精心組織實施，采取有力措施，深入推進各項工作的開展。通過動員學習，廣大建設工作者不斷增強服務意識和效能意識，進一步端正服務態度，改進工作作風，提高服務質量，提升工作效率，積極為全縣各級各類企業和創業者提供更優質、更高效、更方便、更快捷的建設服務保障。現將發展提升年活動學習動員階段工作總結如下：

一、精心組織，工作措施力求“四個到位”

一是組織領導到位，確保活動開展順利實施。黨支部認真把握縣委、縣政府關于開展發展提升年活動相關精神，始終把“發展提升年”活動列為今年重點工作來抓緊抓實。根據今年“發展提升年”活動的形勢、特點、任務等要求，及時調整了機關效能建設領導小組，專門成立全縣建設系統發展提升年活動領導小組，在活動領導小組下設活動辦公室，抽調精干人員專職從事材料收集、活動開展臺賬登記等具體工作，以強有力的組織保障深化發展提升年活動的順利開展。

二是方案制定到位，確保精神實質落到實處。3月20日，召開黨支部班子成員創業服務活動專題部署會，認真貫徹傳達上級精神。緊緊圍繞“創業服務為什么”和“創業服務做什么”，針對本單位工作實際，及時研究制定了《余江縣城投公司關于開展發展提升年活動實施方案》，進一步明確了發展提升年活動指導思想、工作重點、方法措施、時間步驟、責任要求，為“發展提升年”活動的開展奠定了良好的基礎。活動共分學習動員、組織實施、總結考核三個階段，對五項重點工作的落實作了具體的部署。同時，結合本單位今年縣重點工程較多的情況，注重提升辦事效能活動配套工作的落實，落實創業扶持政策和重點項目建設管理協調推進機制，進一步建立健全投資創業服務體系，積極搭建創業平臺，深化機關作風建設，出臺了《余江縣城投公司開展發展提升年活動實施方案》。

三是思想動員到位，確保干部職工全員參與。3月21日，黨支部組織全體干部職工，對縣委、縣政府關于開展發展提升年活動動員大會精神進行傳達，對我縣建設系統開展發展提升年活動進行廣泛動員。虞梅生同志對全體干部職工作了動員講話。活動期間組織開展“創業服務大討論”活動，對發展提升年活動進行思想再動員，上下統一思想認識，明確目標任務，突出工作重點，積極行動起來，深入到開展發展提升年活動中 2

去。

四是信息宣傳到位，確保活動開展有聲有色。為進一步搞好宣傳發動，形成濃厚的發展提升年活動氛圍，我們充分利用板報、簡報等多種形式大力宣傳我公司創業服務年活動工作動態。在幾處顯眼地張貼宣傳標語橫幅，加大發展提升服務的宣傳力度。同時開辟創業服務專欄，編印《余江縣城投公司創業服務年活動工作簡報》在內部進行交流，并及時向社會宣傳我縣城市建設發展提升年活動推進情況。通過加強建設信息宣傳，保證了活動宣傳不留死角，進一步提高了干部職工對活動重要性的認識，營造了為創業者服務的濃厚氛圍。

二、深入開展，活動成效實現“三個提升”

一是干部職工創業服務意識明顯提升。發展提升年活動動員大會召開后，各部室嚴格落實黨支部的統一部署和要求，層層組織動員實施，集中學習各級相關會議和文件精神，將廣大干部職工思想認識高度統一，致使大家創業服務意識明顯得到提升。每一位干部職工帶著“創業服務為什么”和“創業服務做什么”兩個問題，切實加強了自身學習，深入基層進行專題調研活動。

二是干部職工作風面貌明顯提升。進一步鞏固建設系統機關效能建設活動成果，扎實開展了效能績考核活動，深入推進 3

我縣城市建設創業服務年活動。進一步建立健全建設效能“三制三問”，進一步強化組織紀律和作風建設，促使廣大干部職工作風建設水平再次升級。至3月底，在開展干部職工創業服務、黨員干部守法教育等專題集中教育活動，組織黨員干部反復學習《黨章》和《廉政準則》和開展“發展提升年”活動，進一步提高干部職工思想境界和履職能力，進一步增強依法理財能力，規范行政行為，保障了全局各項工作順利開展。

三是干部職工服務發展水平明顯提升。通過學習動員，全體干部職工牢固確立“我為效能獻力，我為創業服務”的服務理念，激發全體立足本職、爭創一流、積極服務創業年活動的熱情，提升廉潔奉公、無私奉獻、全心全意為人民服務的意識，進一步深化了全縣城市建設幫扶活動，多次深入到幫扶點進行聯建幫扶工作，切實推動了發展提升年活動順利開展，增強了城市建設創業服務能力。在認真落實 “規定動作”的基礎上，積極做好發展提升年活動配套工作，印發《余江縣建設開展發展提升年活動實施方案》通知，進一步加大了建設落實創業扶持政策和重點項目協調推進機制的工作力度，建立健全了投資創業服務體系。同時，深入基層和企業，進行創業服務專項調研，為制定一系列建設服務創業優惠政策提供科學合理的依據。積極開展建言獻策活動，認真查擺本部門及工作人員在工 4

作作風和服務效能等方面存在的問題和不足，進一步強化了干部職工執法培訓，全面提高干部素質和服務水平，進一步優化投資發展環境。

三、存在問題及部署下階段工作任務

我們在發展提升年活動中雖然取得了初步的成績，但也存在一些不足，主要表現在：一是極少數同志對學習抓得還不夠，創業服務意識還不夠強；二是對內宣傳搞得好，對外宣傳還不夠；三是基層調研力度還不夠，這些問題將在下一步努力整改。

下步工作，我們將進一步加大對創業服務年工作的落實力度，嚴格按照縣委、縣政府的統一部署，進一步深化學習成果，完善各項制度，創新活動載體，全面提高干部職工服務意識和依法行政水平。認真制定第二階段即組織實施階段工作方案，對五項重點工作任務進行嚴格分工，狠抓落實，確保創業服務活動取得實效。

一要加強領導，明確責任。要把開展創業服務年活動作為落實擴大內需、促進全縣經濟社會發展的一項全局性工作，列入重要議事日程，加強組織領導，并明確責任、落實到人，做到思想到位、組織到位、措施到位，堅決防止推諉扯皮現象發生，把創業服務年活動落到實處。

二要建章立制，務求長效。進一步健全首問責任制、限時 5

辦結制、責任追究制“三項制度”，推動機關建設逐步走上制度化、規范化、科學化。通過建章立制，以崗位責任制來明確工作職責，以服務承諾制來明確為民服務內容，以公開辦事制度來推進政務公開，以民主決策制來強化群眾監督，以績效考核制來評價工作實績，以責任追究制來嚴肅工作紀律，進一步量化工作標準，規范工作程序，堵塞管理漏洞，完善工作運行機制，實現以制度規范行為，以制度管人管事，從而形成服務創業的長效機制。

三要查擺問題，及時總結。在活動開展過程中，要通過自身找、群眾提，認真查找服務創業活動中存在的問題，尤其要注重解決與創業服務發展不相適應、群眾關注、基層反映強烈，影響效能和發展環境等方面的問題。要大膽實踐，善于總結，勇于創新，及時將服務創業的有效做法和成功經驗完善提高。

四要強化督查，確保落實。要完善效能監察方式，充分運用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴等手段，發現并解決創業服務年活動中存在的突出問題，確保活動順利推進。

二○一一年三月

第四篇：發展提升年

發展提升年心得體會

一是要充分認識開展發展提升年活動的重要意義。首先，這是省委、省政府部署的一項重要任務，各級各部門和全體工作人員必須認真抓好貫徹落實，我們作為省政府的一個組成部門，更要帶頭抓好抓出成效。其次，開展發展提升年活動，通過提高工作質量，加快發展步伐，有利于鞏固擴大“一升三降”成果，提升整體工作水平，實現人口計生工作主要指標在全國位次前移，是我們完成今年各項目標任務的重要保證。再次，在前兩年機關效能年和創業服務年活動的基礎上，通過開展發展提升年活動，進一步解決影響機關效能、損害發展環境的突出問題，進一步提升機關辦事效能和服務水平，提升為群眾服務的能力，提高群眾對人口計生工作的滿意程度。

二是要切實把握開展發展提升年活動的重點任務。根據省委、省政府的有關要求，我委《實施方案》明確了開展發展提升年活動五個方面的重點任務。辦公室要將發展提升年活動的各項重點任務分解落實到各處室、協會辦、直屬各單位，明確工作要求，質量要求，時限要求。各處室、協會辦、直屬各單位要結合工作實際，就各項重點工作分別制定針對性和操作性強的實施方案，明確責任人員，完善工作措施，認真抓好落實，確保全面完成各項工作任務。

三是要認真落實開展發展提升年活動的主要措施。各處室、協會辦、直屬各單位要把開展發展提升年活動放在突出位置，擺

上重要議事日程。主要負責同志要切實履行好第一責任人的責任，分管領導要認真履行好直接領導責任。要嚴格實行工作責任制，把活動各項任務及相應責任落實到具體單位、具體崗位和具體人員，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。活動領導小組辦公室要精心組織，周密安排。要加強對活動開展情況的督促檢查，及時了解、掌握各單位的工作措施、工作進度及工作成效。特別要注意發現工作中存在的問題，并督促整改，確保活動的質量和效果。

在這里，就把握好發展提升年活動的出發點和落腳點，向同志們提四點要求，具體來講就是要依法辦事、高效干事、創新成事、實干興事

1、依法辦事。應該說，市場經濟就是法治經濟。各級各部門要教育廣大干部職工遇事懂法、辦事依法、言必合法、行必守法。要推進政務公開，進一步增強公共政策制定的透明度，保障人民群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。前不久，網上都在熱議“公車、公費出差、公務接待”三公費用公開。科技部率先公開了三公經費。昨天，溫家寶總理20日主持召開國務院常務會議，研究部署2011年深化經濟體制改革重點工作。其中一項內容，就是深化行政體制改革，制定出臺機關運行經費管理、公務接待和會議、公務用車制度等改革方案。同時，要嚴處違法現象，解決多頭執法、重復執法和執法擾民等問題，做到“三個嚴厲查處”，即嚴厲查處亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派等違法違紀行為；嚴

厲查處行政不作為、亂作為、損害投資環境的行為，維護投資者和群眾的合法權益；要嚴厲查處侵害企業利益、破壞生產經營秩序、影響工程項目建設的違法犯罪行為。

2、高效干事。前段時間，媒體報道了山東濟寧市一些部門成立了馬上就辦辦公室。我想，馬上就辦就是機關效能高效的一種體現。一些企業、群眾對我們的一些工作不滿意，一條原因就是辦事找不到人，辦事拖拉、扯皮。各級各部門要牢固樹立“時間就是金錢”的意識，繼續完善效能建設各項制度，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。要進一步深化行政審批制度改革，加快“兩集中、三到位”和網上審批、電子監察系統和重大產業項目審批綠色通道機制建設，簡化辦事程序，改進服務方式，提高能辦事、快辦事、辦成事、不出事的能力。今年，縣里將把行政服務中心搬遷到新城區教育活動中心，在這里，希望有關部門要增強服務意識，主動進駐，主動服務，避免前車后店的現象。

3、創新成事。當前，我們既面臨著難得的歷史機遇，也面臨著現實的嚴峻挑戰。像城市建設拆遷征地難、融資投資難（從今天起，央行上調存款準備金率0.5個百分點，存款準備金率達20.5%的歷史高位。這是今年以來第四次上調存款準備金率，每一次上調0.5個百分點后，一次性凍結銀行資金3600多億元）、項目用地難、招工難、工作協調難等等，這些都成為制約我縣經濟社會快速發展的“瓶頸”。各級各部門要進一步解放思想，創新思路，靈活操作，破解發展難題。特別是在項目引進、服務企業、用地、融資、審批等方面，要有“八仙過海，各顯神通”的勇氣，要有敢踩紅線、打擦邊球的膽識、用開拓性的思路、創造性的工作，爭取突破性的進展。

4、實干興事。馬克思有一句名言“一步實際行動，勝過一打綱領”。各級各部門要堅決落實執行好縣委、縣政府的各項方針政策和決策部署，確保政令暢通，令行禁止。要發揚白加黑、5+2的優良作風，真抓

實干。特別是突出山海戰略、工業發展、城市建設、農家樂以及社會事業、民生工程等中心工作以及吳縣長部署的廉政、糾風、國庫集中支付等工作，對每項工作都實行“四定兩保”責任制，即定時間、定目標、定責任、定措施，確保按時間節點、按任務要求，快速推進。

三、加強領導，落實責任，確保“發展提升年”活動取得實實在在的成效

簡單來說，要做到“強領導、廣造勢、重督查、嚴考核”十二個字。一是要強領導。各級各部門要充分認識到發展提升年的重要意義，切實加強領導，精心組織、強力推進。主要領導要親自抓、親自調度，分管領導要具體抓、抓具體。特別是要根據方案要求，迅速調整機構，配齊人員，落實責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面，確保活動順利推進。

二是要廣造勢。要充分發揮報紙、電視臺、電臺、網站等新聞媒體的宣傳主渠道作用，堅持多渠道、立體式、高密度地深入宣傳、廣泛發動、強勁造勢，使發展提升的理念深入人心，號召廣大干部職工積極主動地投身到活動當中。

三是要重督查。要創新效能監察方式，及時發現并解決活動中存在的突出問題。要認真受理投訴，做到“投訴有門、受理有人、回饋有音”。要健全環境監測工作機制，對政府職能部門履職情況開展實時的動態監督。對重點部門、重點行業、重點崗位要進行重點督查。

四是要嚴考核。要制訂完善考核細則，注重日常考核與集中考核相結合，提高活動考核的及時性、科學性和有效性，特別要注意防止出現“平時情況不掌握，年終打分一錘定音”的現象。要加強考核結果的運用，對“發展提升年”活動的先進單位，要進行表彰獎勵。對考核不達標的單位，要取消評先評優資格，責令限期整改到位。

同志們，機關效能建設是一項永續工程，沒有最好只有更好，沒有終點，只有起點。希望大家迅速行動起來，真抓實干起來，團結協作起

來，確保“發展提升年”活動扎實推進、有效進展，為安義“一鎮一城”建設提供更加優越的環境保障和要素支撐，為建黨九十周年交上一份滿意和答卷！

據縣政府辦關于印發《2011年開展創業服務年活動實施方案》的通知精神，其宗旨是繼續深化機關效能建設，鞏固擴大機關效能年活動成果。本人認為，不僅要在全市各機關單位及其工作人員中開展創業服務年活動，而且還要延伸到各鄉、鎮、街辦所轄行政村、社區居委會黨組織中開展創新服務農民創業致富的活動。當前，隨著新農村建設不斷推進，農民創業致富取得了許多新成效新經驗，也遇到了一些新問題新挑戰，如何適應新的形勢，進一步加強和改進黨對農村經濟工作的領導，是農村基層黨建工作面臨的一個重要課題。我縣通過積極改進農村基層黨組織設置形式和工作方式，充分發揮農村基層黨組織在推動農村發展帶領群眾增收中的組織領導作用和黨員的示范帶動作用，取得了良好的效果。為此，我們務必在新的一年里緊緊圍繞縣委、縣政府確立的方案和工作部署，結合實際，做好這次活動的宣傳工作。

今年以來，我縣把“創業服務年”活動作為推動縣域經濟發展的有效載體，緊緊圍繞“優化環境、服務創業、促進發展”的工作目標，進一步擴大機關效能建設成果，在全縣范圍內掀起了創業服務工作熱潮。市政府召開機關效能年活動總結暨創業服務年活動動員電視電話會議以后，我局高度重視，之后，我局黨委召開了專題會議，傳達學習了省、市兩級領導講話和相關會議精神，并進行了認真的研究部署，明確提出把創業服務年活動作為貫穿全年的一項重要工作來抓。為取得工作實效，迅速成立了市規劃建設系統創業服務年活動領導小組，帶領全局干部職工認真學習、宣傳。

照省、市、縣關于在2011年開展“創業服務年”活動的整體要求，我積極進行了相關文件的學習，雖然創業服務年的工作重點內容是承接產業轉移，更多的是經濟方面的問題，但作為機關工作的民生工程，它同樣是創業發展的一分子，它同樣是服務民生的重要內容。因此，學習過后，我在思想上進一步明確了認識，在實踐中進一步理清了思路。下面談幾點粗淺的體會：

一是樹立強烈的責任學習意識，為解放思想打牢基礎。只有加強學習，才能開闊視野，更新觀念；只有勤奮好學、學以致用，才能創造性地開展工作。當今社會新觀念、新知識層出不窮，要適應新形勢的要求，就要不斷學習，充實自我。今后要將學習視為一種常態、一種責任、一種追求。在工作中要進一步樹立學習與工作一體化的理念，實現學習和工作的相互融合、相互滲透，在學習中做到“四個心”即專心向書本學習、熱心向實踐學習、虛心向基層學習、誠心向同行學習。在日常工作中力求使自己養成“多看、多聽、多思、多想、多寫、多做”的良好習慣，從理論和實踐兩個方面實現知識和能力的積累，厚積自己的底蘊，為進

一步解放思想打牢基礎。

二是保持積極向上的精神狀態，為創業服務儲備力量。精氣神是一個人工作責任心的表現，精神狀態是思想境界、意志品質的體現，是事業心、責任感的反映。我們每一名黨員干部，都要對群眾有感情，對工作有激情，對事業有癡情，始終保持革命熱情和拼搏精神。作為一名教研干部，更要以飽滿的工作熱情，昂揚向上、奮發有為的精神狀態，埋頭苦干，無私奉獻。同時要進一步增強機遇意識、創新意識、實干意識，善用抓住工作中的關鍵環節，迎難而上、不怕困難。在工作中始終堅持高標準、創一流的工作理念，樹立細節意識，以認真、細致、耐心的工作態度，謹慎扎實地深入到工作中，從大處著想，把小事做細，做一個精益求精的執行者。

三是堅持開拓創新的工作理念，為促進發展提供支持。改革的今天，就是創新的時代，如果墨守成規、靠慣性思維去解決問題，做好工作是不可能的。創新是工作的源泉，要創造性地干好工作，提升自身的參謀功能和服務功能，就必須超越原有的觀念，用新的理論，新的知識武裝自己，積極探索和創新方式方法，打破常規，用新眼光看待新事物，用新思維解決新問題。不斷提高自身謀事、干事、成事的能力與本領。在工作中善于發揮自己的主觀能動性，增強工作的預見性，從大局著眼，貼近中心思考問題。把政府的工作中心、領導關注的重要事情、群眾關心的熱點問題作為個人思考的核心。

腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。通過“創業服務年”的學習活動，使我深記得地認識到，今后更要勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗，落實主動作為、大膽作為、在工作方式方法上尋找創新，在工作成效上尋求更大的進步和突破，在微觀的教研本職工作上作出新的更大的業績，在宏觀的經濟騰飛中體現機關工作的基石作用。

第五篇：XX鎮發展提升年半年工作總結

根據省委、省政府和省機械行辦在全省開展發展提升年活動的統一安排和周密部署，我院精心組織，妥善安排，扎扎實實地做好發展提升年活動學習動員階段的各項工作，加強了領導，完善了機構，制定了實施方案，召開了動員大會，在統一了思想、明確了目標的基礎上，下大力氣開展學習宣傳動員工作，營造了科研設計服務經濟社會發展的良好氛圍，為我院發展提升年活動平衡有序的開展，奠定了扎實的基礎。現將我院發展提升年活動學習動員階段工作總結如下：

一、精心組織，周密安排，學習動員階段工作特點鮮明

1、認真學習，統一認識。自省機械行辦召開了全行辦創業服務年活動總結暨發展提升年活動動員會議后，我院高度重視，召開會議認真學習了省機械行辦黨組書記、主任王俊綱重要講話以及《全省開展發展提升年活動實施方案》，并就我院開展發展提升年活動進行了專題研究和部署。1月28日，召開了全體職工參加的創業服務年活動總結既發展提升年活動動員大會，對院發展提升年活動進行全面的安排部署。會后，各部門根據本部門實際，對發展提升年活動進行再部署，并制定了操作性強、各具特色的工作方案和計劃安排。

2、加強領導，健全機構。為進一步加強對發展提升年活動的組織領導，我院成立了開展發展提升年活動領導小組，由院長胡彬生任組長，黨委書記徐麟任副組長，其他院領導為成員。領導小組下設辦公室，并配備3名業務素質高、工作責任心強的干部負責辦公室的日常工作。各部門也適時跟進，及時確定專人，明確責任，在全院形成了由主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的領導和工作格局，為發展提升年活動的學習動員的有序開展提供了強有力的組織保證。

3、制定方案，明確責任。自省機械行辦下發《江西省機械行辦開展發展提升年活動實施方案》后，我院及時召開會議，在認真總結創業服務年活動，認真學習發展提升年活動學習有關文件，在系統分析發展提升年活動工作特點的基礎上，結合我院實際，研究制定了《江西省機械工業設計研究院開展發展提升年活動實施方案》，明確了活動指導思想和工作目標、活動主體和服務對象、工作重點和方法步驟，并對活動的開展提出了具體要求。方案出臺后及時報送省機械行辦，同時下發各部門組織實施。根據方案要求，我們征求各部門在發展提升年活動的具體工作目標，細化活動安排，明確工作責任，并將任務分解落實到各部門，明確責任領導、責任人和完成時限，既分工明確又相互配合，確保各項工作任務的順利開展。

4、統籌安排，抓好學習。為把發展提升年活動動員階段的開展引向深入，院專門召開會議進行研究和部署，力爭發展提升年活動學習動員做到四個結合：一是堅持活動與我省當前的經濟發展相結合。圍繞抓發展促提升這一主題，各部門認真學習省委、省政府、省機械行辦關于創優發展環境的有關政策和相關文件，并結合我省強勁的發展態勢，充分

認識科研設計對提升發展的引領和支撐作用；二是把組織集中學習和個人自覺相結合。各級領導干部發揮表率和帶頭作用，積極組織各種形式的學習動員活動，使學習動員工作達到了預期的效果；三是堅持開展活動與推進工作相結合。各部門根據各自中心工作的特點，結合科研設計工作實際，著重在提升科技創新能力和提高工程設計質量上下功夫；并將其貫穿日常工作之中；四是把活動與機關廉能建設相結合。在提升工作效率的同時，加強黨風廉政建設，提高廣大干部職工反腐倡廉的自覺性。學習動員活動的有力開展，為創業服務年活動的順利推進打下了堅實的思想基礎。

5、強化宣傳，營造氛圍。我們通過網頁、簡報、會議、宣傳展板等宣傳媒體，全方位、多角度、多途徑提升科技創新能力，提高企業核心競爭力。

總以的看，學習動員階段工作取得了一定的成績，但是也存在著一些不足，一是思想認識還有待提高；二是工作發展的還不夠平衡；三是職工參與活動的自覺性還不夠，這些問題在今后的工作中，我們要注重加以解決。

二、下一階段的工作重點

1、提升工作效率和服務水平。為提升科研設計服務經濟社會發展的能力和水平，我們首先要在強化管理、規范制度和提高服務上下功夫。進一步加大措施，強化管理，不斷提高科研自主創新能力和工程設計質量，進一步提高服務意識，大力推行服務承諾制和用戶回訪制；大力加強中層干部的能力建設和職工的職業道德教育，提升服務發展的能力和水平。

2、提高職工的綜合素質。結合《實施方案》的具體要求，我院將著重在提高職工的綜合素質上下功夫。一是加大學習培訓的力度，結合建黨90周年組織豐富多采的紀念活動，加強對黨史知識的學習教育；二是掌握當前科研發展方向和工程設計的標準、規范，在科研設計上重點突破技術瓶頸問題；三是推進“三種能力”，使我們每一個干部職工都能做到站起來能說，坐下來能寫，下工地能指導；四是積極開展黨風廉政和反腐敗教育活動，增強拒腐防變的能力。

3、進一步做好宣傳工作。發展提升年活動要取得實效，宣傳要先行，我院在下一階段的活動中要一如既往地做好宣傳工作，按宣傳計劃逐項落實，塑造提升發展的典型事例，大力營造科技服務發展的良好氛圍。

在行辦效能建設領導小組的正確領導和指導下，我院發展提升年活動第一階段取得了階段性成果，但離上級的要求還有一定距離，在發展提升年活動組織實施階段中，我們將圍繞“五抓五提升”主題實踐活動，狠抓落實，保質保量地完成各項工作任務，制定科學合理的績效考核方案，做好監督檢查，以確保發展提升年活動取得豐碩的成果。