第一篇：當(dāng)前青少年思想狀況調(diào)查及相關(guān)對(duì)策建議

當(dāng)前青少年思想狀況調(diào)查及相關(guān)對(duì)

策建議

青少年時(shí)期是人生發(fā)展和道德品質(zhì)形成的關(guān)鍵時(shí)期，了解并掌握青少年思想狀況，有針對(duì)性地加強(qiáng)青少年道德教育，引導(dǎo)和幫助青少年形成健康、積極的道德品質(zhì)，對(duì)于青少年的健康成長成才具有非常重要的意義。按照要求，我們深入流豐、黃沙坪、城郊、城關(guān)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分學(xué)校、企業(yè)對(duì)青少年思想狀況進(jìn)行了調(diào)查研究。調(diào)研活動(dòng)采用問卷調(diào)查、座談會(huì)等多種方式，分14-18歲、19-23歲、24-29歲、29-35歲四個(gè)年齡段進(jìn)行。通過調(diào)研，對(duì)桂陽縣青少年思想現(xiàn)狀有了一定了解，并對(duì)存在的問題思考了有關(guān)對(duì)策。

一、青少年思想現(xiàn)狀與分析

1.青少年思想主流是積極向上。一是滿懷愛國之情,對(duì)建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義充滿信心。在回答“如果中國發(fā)生戰(zhàn)爭時(shí)，你是否報(bào)名參軍”的問題時(shí)，76%的青少年表示“主動(dòng)報(bào)名，志愿參軍”，22%的青少年表示“不主動(dòng)報(bào)名，但如果被征就參軍”，認(rèn)為“太危險(xiǎn)，盡量逃避”的只占2%。這充分說明當(dāng)代青年大部分滿懷愛國之情，已經(jīng)樹立了永遠(yuǎn)跟黨走的信心與決心；在回答“你認(rèn)為中國發(fā)展社會(huì)主義前景如何”時(shí)，75%的青少年認(rèn)為“前途光明，充滿信心”，對(duì)中國未來的發(fā)展前景持積極樂觀的態(tài)度。二是具有良好的社會(huì)公德意識(shí)。對(duì)“如果單位需要你義務(wù)勞動(dòng)，你的態(tài)度是什么”這個(gè)問題，72%的青年表示“不講價(jià)錢，隨時(shí)奉獻(xiàn)”，20%的青少年“隨大流”；對(duì)“你愿意同什么樣的人交朋友”這個(gè)問題，%的青少年選擇“誠實(shí)守信”的，30%的青少年選擇“情投意合”的，10%的青少年選擇“有知識(shí)有才華”的，選擇“有錢或有權(quán)”的青少年只占2%。另外，83%的青少年認(rèn)為

人最重要的是擁有“高尚的品德”。三是遵守職業(yè)道德。隨著改革的深入，越來越多的青少年對(duì)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識(shí)日趨理性，絕大多數(shù)青少年強(qiáng)調(diào)”社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)必須有良好的職業(yè)道德”；90%的機(jī)關(guān)青年工作者認(rèn)為“個(gè)人的言行代表單位的形象”；80%的企業(yè)青年職工意識(shí)到“職業(yè)道德將決定單位的聲譽(yù)乃至生存”。四是遵守家庭美德。當(dāng)代青年越來越注重家庭關(guān)系的和諧，在回答“你認(rèn)為人生最大的快樂是什么”時(shí)，36%的青少年回答“建立美滿和諧的家庭”；在回答“你怎樣對(duì)待你的父母”這一問題時(shí)，青少年或是選擇“抽時(shí)間與父母交談，盡可能地幫助他們”，或是選擇“盡可能地讓他們高興”。在處理家庭成員之間、鄰里之間關(guān)系的問題上，青少年更注重安定和諧，70%的青少年認(rèn)為人與人之間的關(guān)系應(yīng)當(dāng)“互相尊重，互相幫助”。五是注重自身努力奮斗。在回答“青年成才的關(guān)鍵是什么”時(shí)，70%的青少年選擇“勤奮學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)”，選擇

“機(jī)遇”、“人際關(guān)系”、“有個(gè)好父母”的分別占12%、7%、3%，這說明現(xiàn)代青年更加注重自身努力與奮斗。六是注重團(tuán)結(jié)合作。面對(duì)日益激烈的競爭，青少年更加體會(huì)到團(tuán)體精神對(duì)事業(yè)成功的積極作用。93%的青少年認(rèn)為“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大局面對(duì)社會(huì)發(fā)展起著積極作用”。80%的青少年愿意接受公平競爭，不贊成“競爭可以不擇手段”。

2.存在一些消極的思想狀況。一是理想信念淡漠。由于受一些外來思潮的腐蝕和社會(huì)不正之風(fēng)的影響，一些青少年理想信念淡漠，有的甚至沒有信仰，有的崇尚實(shí)用主義、個(gè)人主義，有的甚至信奉“偽科學(xué)”。在中學(xué)生對(duì)“你最信任誰”一題選擇中，有62%的同學(xué)選擇了父母，21%選擇了老師或好朋友，17%表示誰也不相信，但在信任對(duì)象的同學(xué)當(dāng)中，大部分表示不可能完全的信任對(duì)方。在“你有個(gè)人信仰嗎”一題中，有82%的同學(xué)選擇有，17%的同學(xué)選擇沒有，其信仰選擇金錢或權(quán)力至上的占30%以上。

調(diào)查中，有52%的對(duì)命運(yùn)“有時(shí)信，有時(shí)不信”；有%的學(xué)生完全相信命運(yùn)；有%的學(xué)生曾燒香拜佛；有%的學(xué)生曾算過命測過字；%的確信不疑。二是價(jià)值觀追求利益現(xiàn)實(shí)化。在利益兼顧方面調(diào)查資料顯示，對(duì)于”在公與私發(fā)生矛盾時(shí)，采取什么態(tài)度?”表示要”公而忘私”的為%；表示要”先公后私”的占30%；表示要”公私兼顧”的達(dá)到62%。當(dāng)代青年在價(jià)值觀的選擇上，立足自我兼顧他人，行為方式更多受到現(xiàn)實(shí)利益的驅(qū)使，敢于爭取和維護(hù)自身利益。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)：%的青少年把成為“擁有豐裕生活的富人”作為理想；%的青年（學(xué)生）學(xué)習(xí)目的在于“報(bào)答父母，爭取考上大學(xué)，將來能有一份既清閑又掙錢的好工作”。還有不少青少年干脆回答：‘現(xiàn)在讀書就是為了將來掙大錢“，其堅(jiān)定程序令人驚訝。目前，“歷史”和“政治”兩門學(xué)科是青少年學(xué)生認(rèn)為最沒有意義的科目。在“你怎樣看韓寒”一題中，明確表示反對(duì)韓寒做法的占70%。有一位青年在題目的邊

上寫明了自己的觀點(diǎn)：“寫作無法創(chuàng)造價(jià)值，解決吃飯問題，不是靠嘴皮子，而是靠物質(zhì)產(chǎn)生。”值得注意的是，這位學(xué)生明確表示政治課沒有任何用處。三是在一定程度上存在自我意識(shí)膨脹。在回答“你努力工作主要是為了什么”時(shí)，55%的青少年是為了“實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，得到社會(huì)認(rèn)可”，有36%的青少年是為了“謀生的需要”或“提高個(gè)人生活水平”，只有6%的青少年回答“為國家和社會(huì)進(jìn)步做貢獻(xiàn)”；在問到“你所信奉的人生信條是什么”時(shí)，34%的青少年選擇了“走自己的路，不在乎別人的議論”，11%的選擇了“人人為我，我為人人”。四是在推崇正義美德方面的個(gè)人的實(shí)踐和行動(dòng)不夠。許多青年為貧困地區(qū)、貧困學(xué)生捐過款，但是，我們也看到一些青年還沒有養(yǎng)成良好的社會(huì)公德習(xí)慣。某中學(xué)的一位音樂老師在琴房里做過這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn)，他將一袋垃圾放在鋼琴旁邊，一周后從鋼琴旁經(jīng)過的學(xué)生達(dá)200余人，卻無一人“理睬”垃圾。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，有88% 的青少年“偶爾有”或“經(jīng)常有”亂扔垃圾的行為。

二、存在問題的原因分析

1、社會(huì)環(huán)境因素的影響。當(dāng)代青少年的生活環(huán)境是一個(gè)開放的環(huán)境，形形色色的思潮沖擊著校園，一些不良的風(fēng)氣和不健康思想，如個(gè)人主義、拜金主義等對(duì)青少年的負(fù)面影響不容低估，同時(shí)黑網(wǎng)吧成為影響青少年健康成長的不可忽視的因素。

2、青少年思想教育體系尚不完善。目前青少年思想教育的理論體系和實(shí)踐體系不健全、不系統(tǒng)，尚未形成以堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和堅(jiān)持改革開放為中心內(nèi)容的政治教育；以立志建功為重點(diǎn)的思想教育；以學(xué)史建碑為重點(diǎn)的革命傳統(tǒng)教育；以講究職業(yè)道德、轉(zhuǎn)變社會(huì)風(fēng)氣為標(biāo)志的道德教育；以普及法律常識(shí)為主要內(nèi)容的民主與法制教育；以讀書活動(dòng)為具體形式的科學(xué)教育，以及獨(dú)立自主、自力更生、艱苦奮斗、愛國主義教育等一套較為完整而科學(xué)的青少年思想

教育體系。

3、學(xué)校教育導(dǎo)向的偏差。教育考核體系仍然傾向于學(xué)校“學(xué)分”考察制，造成學(xué)校仍然在片面地追求升學(xué)率，使一些學(xué)校在升學(xué)率的指揮棒下，抓智育和德育一手硬一手軟，使學(xué)生缺少一個(gè)豐富有效的德育課堂。

4、各部門及社會(huì)有關(guān)方面對(duì)青少年思想教育工作重視不夠，沒有主導(dǎo)力量，各塊單一“作戰(zhàn)”，各行其事，沒有形成齊抓共管的良好局面。

三、新形勢下加強(qiáng)青少年思想道德教育的對(duì)策與建議

1、改變教育模式。傳統(tǒng)德育過程主要是圍繞青少年的道德認(rèn)知展開的，注重對(duì)道德現(xiàn)象、道德關(guān)系的感知及道德概念、道德準(zhǔn)則的解釋與說明。要求青少年無條件地接納和認(rèn)同既定的道德價(jià)值、道德規(guī)范和道德理想。對(duì)于處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期中的年青一代來說，他們正處在一個(gè)可塑性大、內(nèi)心矛盾多、對(duì)外部世界變化敏感、尋求獨(dú)立自主、而辨

別力又不強(qiáng)的時(shí)期。在調(diào)查中，很多老師反映現(xiàn)在的中學(xué)生思想固執(zhí)，逆反心理嚴(yán)重，不愿接受老師苦口婆心的教導(dǎo)，這說明傳統(tǒng)的灌輸式教育已不適合當(dāng)代青少年成長的需要，應(yīng)當(dāng)在社會(huì)中感受，在體驗(yàn)中認(rèn)知。通過開展體驗(yàn)教育、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，通過老師、家長的以身示范，通過社會(huì)風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變、周圍環(huán)境的熏陶，使德育過程建立在直接性、動(dòng)態(tài)性、體驗(yàn)性基礎(chǔ)上，讓青少年在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)、思考、領(lǐng)悟，從而形成社會(huì)所期待的道德品質(zhì)。

2、充分利用網(wǎng)絡(luò)工具，主動(dòng)占領(lǐng)青少年思想陣地。當(dāng)前，網(wǎng)絡(luò)已融入現(xiàn)實(shí)社會(huì)并產(chǎn)生越來越大的影響，青年人作為社會(huì)上最為活躍的群體，成為接觸網(wǎng)絡(luò)最早，受網(wǎng)絡(luò)影響最深、最廣的一族。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我縣在網(wǎng)吧上網(wǎng)的人員中，青少年群體占92%，除部分農(nóng)民、鄉(xiāng)村學(xué)生受條件所限“不懂網(wǎng)絡(luò)知識(shí)”外，城區(qū)90%的青少年上網(wǎng)，懂得最基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。網(wǎng)絡(luò)匯集的科技、文

化、文藝等信息及其成果，雖然有助于青少年開闊眼界、增長知識(shí)，但在網(wǎng)絡(luò)繁榮的背后隱藏著大量不健康的東西，有虛假信息、虛假新聞，甚至有語言粗俗、格調(diào)低下的東西，如不善加引導(dǎo)，這些必將對(duì)青少年的精神世界、道德領(lǐng)域帶來消極的影響。這需要我們有關(guān)職能部門在加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管的同時(shí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)手段，健全網(wǎng)上教育陣地，針對(duì)不同群體，講青年關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，組織開展“健康網(wǎng)上行”、“個(gè)人網(wǎng)頁設(shè)計(jì)大賽”等活動(dòng)，大力倡導(dǎo)“網(wǎng)絡(luò)文明公約”，使廣大青少年擁有誠實(shí)坦率、寬容博愛、堅(jiān)強(qiáng)自信、開拓進(jìn)取的健全的人格魅力。

3、建立健全教育陣地，大力開發(fā)閑暇資源。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，桂陽縣中小學(xué)生的寒暑假時(shí)間都由個(gè)人支配，他們?cè)谧鐾曜鳂I(yè)后，更多的時(shí)間用來看電視、游玩、上網(wǎng)。青年的閑暇時(shí)間則大多用來看電視、打牌、聚會(huì)。調(diào)查中，15%的青少年認(rèn)為現(xiàn)在最需要“求學(xué)深造”。

我們應(yīng)當(dāng)為青年提高知識(shí)層次、全面提高素質(zhì)提供條件，在青年群體中形成求學(xué)上進(jìn)的濃厚氛圍。這也是加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)的一項(xiàng)有效措施。

4、關(guān)心幫助弱勢青年群體。在回答“你努力工作主要是為了什么”時(shí)，60%的農(nóng)村青年和外來務(wù)工青年選擇“謀生的需要”；在“對(duì)入黨的看法”這一問題中，農(nóng)村青年和企業(yè)青年明顯不如城區(qū)青年的入黨積極性高，這說明還有一大部分青年處在生活的底層，生活的巨大壓力已影響了他們對(duì)一些問題的熱情和對(duì)人生目的的正確追求。這就要求我們從根本入手，為弱勢青年健康成長、成才創(chuàng)造良好的環(huán)境，力所能及地幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)、生活中所遇到的各種具體問題和實(shí)際困難。一位曾受過扶貧助學(xué)基金救助的中學(xué)生在來信中說“是熱心的叔叔、阿姨們無私的幫助給了我學(xué)習(xí)的信心，重新燃起了我心中的夢(mèng)想”。我們倡導(dǎo)全社會(huì)幫助弱勢青年群體，目的就是讓他們感受到社會(huì)的溫暖，積極主動(dòng)的接受教育，思想上、行動(dòng)上向優(yōu)秀青年靠攏，使思想道德品質(zhì)提高到一個(gè)新的層次。

5、示范群體的導(dǎo)向作用。要把握青少年對(duì)示范群體的接受方式，讓示范群體真正發(fā)揮導(dǎo)向作用。在調(diào)查中，絕大多數(shù)青少年認(rèn)為“十大杰出青年”是我們學(xué)習(xí)的榜樣，在回答“他們哪些方面值得學(xué)習(xí)”時(shí)，更多的青年選擇“扎實(shí)的工作態(tài)度”、“勤奮的敬業(yè)精神”。示范群體應(yīng)以自己的成功實(shí)績、以自身吸引和感染力去影響感召青少年。示范群體的形成和存在，只是由于其某些事跡、行為的可示范性而存在，他們也不再是面面俱到的”高、大、全”的完善和范式，而是更真實(shí)、更有血有肉。由此，要發(fā)揮其在實(shí)際生活中的導(dǎo)向作用，更應(yīng)運(yùn)用實(shí)際的事例以使青少年從感性體驗(yàn)而到情感上認(rèn)同。

第二篇：當(dāng)前職工隊(duì)伍思想狀況及對(duì)策

當(dāng)前職工隊(duì)伍思想狀況及對(duì)策

基層分工會(huì)是在黨支部和上級(jí)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。做好職工思想政治工作是基層分工會(huì)義不容辭的義務(wù)和責(zé)任。根據(jù)區(qū)工會(huì)的安排部署，我對(duì)當(dāng)前職工隊(duì)伍思想狀況和對(duì)策以及基層分工會(huì)如何做好職工思想政治工作做簡要的分析。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入，許多深層次的矛盾日益凸現(xiàn)，不穩(wěn)定的因素不斷增加，職工的思想方式、交往方式、生活方式和價(jià)值觀念正在發(fā)生變化。因此，要化解各種矛盾，消除不穩(wěn)定的因素，就必須運(yùn)用多種方式和手段，其中一個(gè)很重要的方面，就是要做好職工的思想政治工作。要做好職工的思想工作，就必須要研究職工所關(guān)心的問題，要在分析職工思想狀況的基礎(chǔ)上，不斷探索思想政治工作的新途徑、新方法。

一、當(dāng)前郵政職工思想存在的現(xiàn)狀

隨著我國改革開放的深入和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職工的思想觀念發(fā)生了深刻的變化，廣大職工比以往更加關(guān)注改革開放的成果，更有了參與企業(yè)改革的積極性，他們也更關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定和注意自身素質(zhì)的提高，在他們身上更多呈現(xiàn)出的是支持改革、參與競爭、正視現(xiàn)實(shí)、自我發(fā)展、開闊視野，與時(shí)代共進(jìn)的思想主流。他們具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是對(duì)黨和國家的路線方針政策的認(rèn)同感增強(qiáng)了。通過調(diào)查我們感到，廣大職工對(duì)改革開放30多年來取得的成果總體上是滿意的，對(duì)黨和國家的路線方針政策是擁護(hù)的，大多數(shù)職工對(duì)改革開放的評(píng)價(jià)是滿意或基本滿意。即使在困難企業(yè)，職工也沒有因?yàn)槠髽I(yè)遇到了前所未有的困難而否定改革的成果。許多職工仍從大局出發(fā)，對(duì)改革開放的成果進(jìn)行了客觀公正的評(píng)價(jià)。

二是對(duì)改革的承受力加大了。隨著市場競爭的日趨激烈和企業(yè)改革的不斷深入，廣大職工的思想被激活了，心理承受能力提高了。改革初期職工思想的“熱點(diǎn)”問題已經(jīng)轉(zhuǎn)移。許多職工都能認(rèn)識(shí)到“減員增效，下崗分流，實(shí)施再就業(yè)工程”是企業(yè)改革脫困的必由之路。

三是對(duì)企業(yè)命運(yùn)的關(guān)切度不斷提高。市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展增強(qiáng)了職工的危機(jī)感和責(zé)任感，廣大職工從來也沒有像現(xiàn)在這樣關(guān)心企業(yè)的生存和發(fā)展。職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營者的評(píng)判、對(duì)企業(yè)前途的關(guān)心都能同自身利益緊密聯(lián)系在一起，應(yīng)該說與前些年相比，今天的職工更加關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，更加關(guān)心市場的需求，更加關(guān)心企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益了。

四是職工的就業(yè)觀念、擇業(yè)觀念也在不斷改變。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職工的工作方式、生活方式和思維方式，發(fā)生和正在發(fā)生深刻的變化。其中最主要的一個(gè)特征就是價(jià)值觀念更趨實(shí)際。在就業(yè)觀念上他們更能正確對(duì)待職業(yè)和崗位，更能客觀地看待自己，客觀地面對(duì)現(xiàn)實(shí)。即便是一些企業(yè)把崗位之間的收入差距拉的很大，但個(gè)別職工仍能根據(jù)自己的情況選擇了低薪崗位。職工的擇業(yè)觀念較前些年也有了很大的轉(zhuǎn)變。更多的職工看重的是人生價(jià)值的體現(xiàn)，他們更追求其

自身發(fā)展的環(huán)境。個(gè)別工人說的更直接;只要能養(yǎng)家糊口就行。"職工的競爭意識(shí)和自主擇業(yè)意識(shí)正在不斷增強(qiáng)。

五是愛國主義思想不斷得以強(qiáng)化。近年來，廣大職工對(duì)重大的政治事件都表示出極大的關(guān)注。香港、澳門的回歸，更激發(fā)了廣大職工的愛國熱情。他們對(duì)當(dāng)前的臺(tái)灣局勢與和平統(tǒng)一祖國的前景，同樣十分關(guān)注。從職工思想的反映可以看出，大多數(shù)職工都能認(rèn)識(shí)到，只有不斷增強(qiáng)我國的綜合國力，才能提高我國在國際上的威望和地位。

二、解決當(dāng)前職工思想問題的對(duì)策

職工的思想主流是積極向上的，職工在工作中，吃苦耐勞，大膽創(chuàng)新，勇于進(jìn)取，識(shí)大體，顧大局，發(fā)揮了主力軍的作用，保質(zhì)保量地完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，為推動(dòng)企業(yè)體制改革和大營銷格局做出了突出貢獻(xiàn)。作為分工會(huì)，要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下和行政的大力支持下，積極疏通職工的思想情緒，為職工解疑釋惑，維護(hù)職工的合法權(quán)益，努力為職工做好服務(wù)工作。

一是從加強(qiáng)職工思想教育入手，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職工思想觀念。通過每月的職工政治理論學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)精神、職工形勢任務(wù)教育、核心價(jià)值觀教育為契機(jī)，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的認(rèn)識(shí)感和認(rèn)同感，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，適應(yīng)新形勢新任務(wù)，樹立危機(jī)感和緊迫感，樹立開拓創(chuàng)新意識(shí)，以愉悅的心情投入到工作中，為 推進(jìn)“三個(gè)建設(shè)”、實(shí)現(xiàn) “兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。

二是加強(qiáng)職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。通過培訓(xùn)使職工思想素

質(zhì)和工作能力不斷提高，更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求、新技術(shù)發(fā)展應(yīng)用的需要；通過培訓(xùn)讓職工更好地轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)工作的信心和責(zé)任心。正確面對(duì)當(dāng)前的困難和挑戰(zhàn)，迎難而上，努力做好本職工作。

三是緊緊圍繞企業(yè)中心工作做好耐心細(xì)致的思想政治工作。企業(yè)思想政治工作必須服從和服務(wù)于企業(yè)的中心工作，這是一條根本原則。思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)要以圍繞中心工作為前提，要充分結(jié)合職工的思想實(shí)際，抓好教育、轉(zhuǎn)化、疏導(dǎo)工作，通過思想教育，讓職工轉(zhuǎn)變觀念，樹立信心，積極適應(yīng)改革，正確應(yīng)對(duì)改革，把對(duì)個(gè)人前途命運(yùn)的擔(dān)心轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)完成工作任務(wù)的壓力和動(dòng)力。

四是要把解決思想問題同解決實(shí)際問題相結(jié)合。一味的解決實(shí)際問題，職工要什么拿什么，不重視思想教育和素質(zhì)培養(yǎng)，只會(huì)滋生個(gè)別職工的貪婪思想，如果不解決實(shí)際問題，只說不做，就會(huì)失去職工的信任，甚至矛盾激化，造成不可估量的損失。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)心愛護(hù)職工，努力為職工解決實(shí)際問題，為職工創(chuàng)造一個(gè)和諧的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，保證職工隊(duì)伍穩(wěn)定和各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。

五是要做好職工思想政治工作，必須加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高思想政治工作者的從業(yè)水平。做思想政治工作就是做人的工作，職工在工作、生活和企業(yè)機(jī)構(gòu)改革中受到的各種因素影響，其思想復(fù)雜多樣，必須要有高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍，要重視思想政治工作隊(duì)伍的人才培養(yǎng)，要把思想政治工作擺在企業(yè)發(fā)展的重要位置。要做好思想政治工作，沒有人不行，僅是一般的人也不行，要有

素質(zhì)比較高的人，做思想政治工作光靠黨政干部不行，還要靠廣大的思想骨干、靠群團(tuán)組織特別要靠工會(huì)組織，因?yàn)楣?huì)是職工的家，是職工權(quán)益的維護(hù)者和保護(hù)神，工會(huì)要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，努力做好思想政治工作，黨政工團(tuán)齊抓共管。形成以班組站長、黨團(tuán)員、管理人員和職工群眾廣泛參與的思想政治工作隊(duì)伍，建立大政工機(jī)制。

只要我們每位管理者深入基層，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，特別是在市場經(jīng)濟(jì)體制改革這個(gè)非常時(shí)期，解決職工的實(shí)際困難，合理滿足職工的期望值，為職工設(shè)計(jì)奮斗的方向和發(fā)展的前途。幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，才能凝聚人心，才能富有戰(zhàn)斗力，在激烈的市場競爭中永立不敗之地。

第三篇：當(dāng)前黨員隊(duì)伍思想狀況及其對(duì)策

當(dāng)前黨員隊(duì)伍思想狀況及其對(duì)策

黨員的素質(zhì)特別是思想政治素質(zhì)，直接關(guān)系到我們的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。隨著改革開放的不斷深入，黨員的思想觀念、價(jià)值取向、工作態(tài)度、利益要求等方面都呈現(xiàn)多樣化、復(fù)雜化的趨勢。為切實(shí)掌握目前黨員的思想狀況，增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性，進(jìn)一步提高黨員的思想政治素質(zhì)，為江西天然氣事業(yè)發(fā)展提供不竭的精神動(dòng)力和智力支持。

從目前來看，我們的黨員隊(duì)伍思想狀況主流是積極向上的，特別是廣大黨員通過此次先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，振奮了精神，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高，在公司各個(gè)崗位上發(fā)揮了積極的作用。但同時(shí)也有少數(shù)黨員由于受一些因素的影響，在思想定位還處于一種不穩(wěn)定狀態(tài)，存在一些不容忽視和亟待解決的問題。

一、當(dāng)前黨員隊(duì)伍思想狀況的主要特點(diǎn)：

（一）、思想政治方面：絕大多數(shù)黨員擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)信中國共產(chǎn)黨有能力搞好自身建設(shè)。對(duì)改革開放和反腐敗斗爭所取得的成績給予充分肯定，對(duì)黨和國家的前途態(tài)度樂觀，充滿信心。關(guān)心國內(nèi)外大事，在重大政治問題上，態(tài)度鮮明、立場堅(jiān)定、方向正確。

（二）支部建設(shè)方面：絕大多數(shù)黨員認(rèn)為黨支部較好地發(fā)揮了作用，在黨員遇到困難時(shí)，黨組織能夠主動(dòng)關(guān)心，積極解決困難。支部工作是民主的、公開的，黨員都能服從組織安排。

（三）職業(yè)態(tài)度方面：絕大部黨員熱愛本職工作，對(duì)目前的工作、生活狀態(tài)感到滿意或基本滿意。

思想建設(shè)歷來在黨的建設(shè)中占有突出重要的地位。為進(jìn)一步了解和掌握黨員思想狀況，有針對(duì)性地做好新時(shí)期黨員的教育管理工作，全面提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。特別是廣大黨員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，振奮了精神，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高，在各條戰(zhàn)線上發(fā)揮了積極的作用。但同時(shí)也有部分黨員由于受社會(huì)轉(zhuǎn)型的影響，思想定位還處于一種不穩(wěn)定狀態(tài)，思想認(rèn)識(shí)還有些不適應(yīng)新形勢，需要各級(jí)黨組織給予高度重視，進(jìn)一步做好教育引導(dǎo)工作。

當(dāng)前黨員隊(duì)伍思想狀況的主要特點(diǎn)

1.絕大多數(shù)黨員具有堅(jiān)定的理想信念。絕大多數(shù)黨員堅(jiān)信共產(chǎn)主義，堅(jiān)信馬列主義，一心一意跟黨走，政治信仰是堅(jiān)定的。

2.大多數(shù)黨員對(duì)改革開放和反腐敗斗爭所取得的成績給予充分肯定，對(duì)中國特色社會(huì)主義事業(yè)充滿信心。大多數(shù)黨員認(rèn)為“改革開放使自己得到了實(shí)惠，生活質(zhì)量有了一定提高”；

3.絕大多數(shù)黨員黨性觀念較強(qiáng)。

市場經(jīng)濟(jì)條件下，共產(chǎn)黨員應(yīng)該加強(qiáng)修養(yǎng)、提高素質(zhì)。

4.絕大多數(shù)黨員具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。參加有組織的政治理論學(xué)習(xí)，有助于提高自己的政治素養(yǎng)，很有必要。

5.絕大多數(shù)黨員關(guān)心時(shí)事，能夠與時(shí)俱進(jìn)地認(rèn)識(shí)問題、分析問題。

分析當(dāng)前黨員隊(duì)伍思想狀況，主流呈現(xiàn)積極向上的主要原因，一是近些年來各級(jí)黨組織始終注重加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育，廣泛開展各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使廣大黨員的理論素質(zhì)和思想覺悟得到很大提高；二是改革開放二十多年的成就對(duì)黨員思想產(chǎn)生了潛移默化的作用，實(shí)踐使黨員認(rèn)識(shí)到鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的基

本路線的正確，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想正日益深入人心。

存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、少數(shù)黨員理想信念有所淡化。認(rèn)為“共產(chǎn)主義是很遙遠(yuǎn)的事情，能否實(shí)現(xiàn)很難說”。

2、有些黨員價(jià)值取向有所偏離。在對(duì)人生價(jià)值追求方面，出現(xiàn)了多樣化的選擇。在肯定黨員應(yīng)“吃苦在前，享受在后”、為人民多做有益工作、勇于奉獻(xiàn)、勇于自我犧牲等價(jià)值目標(biāo)的同時(shí)。

3、部分黨員知識(shí)更新不足，難以適應(yīng)形勢發(fā)展要求。黨員隊(duì)伍中存在問題的原因是多方面的，其中既有社會(huì)因素，也有黨組織原因，還有黨員自身原因。從社會(huì)因素看，我們正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，這種轉(zhuǎn)型不僅對(duì)人們的社會(huì)生活帶來巨大而深刻的沖擊，而且也給人們的思想觀念帶來劇烈震蕩。這種情況下，很容易導(dǎo)致一些人理想信念動(dòng)搖、價(jià)值取向異化、社會(huì)行為失范。從黨員自身看，近年來有些黨員放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我要求，思想觀念不能與時(shí)俱進(jìn)，辨別是非能力退化，抵御腐蝕能力弱化，對(duì)金錢、物質(zhì)、個(gè)人利益考慮過多，對(duì)社會(huì)上一些負(fù)面現(xiàn)象不能正確認(rèn)識(shí)，尤其是當(dāng)個(gè)人利益受到?jīng)_擊時(shí)，便心理失衡，抱怨組織、抱怨領(lǐng)導(dǎo)。從黨組織方面看，有的黨組織對(duì)黨員教育管理不到位，對(duì)一些新情況新問題更是缺乏研究，沒有有效的對(duì)策和招法。

對(duì)策及思考

一是創(chuàng)新黨員教育方式。改革在不斷深化，對(duì)黨員的教育也要與時(shí)俱進(jìn)地跟上時(shí)代步伐，形成有效的教育機(jī)制。要進(jìn)一步創(chuàng)新教育

形式，更新教育理念，找準(zhǔn)與市場經(jīng)濟(jì)的切入點(diǎn)，不斷提升教育質(zhì)量。

二是規(guī)范黨員管理。要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，進(jìn)一步研究和解決好黨員隊(duì)伍管理中存在的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，特別是基層黨員的管理問題，用嚴(yán)格的黨內(nèi)生活制度約束黨員，使所有黨員都能發(fā)揮先鋒模范作用。

三是認(rèn)真幫助黨員解決實(shí)際問題。在關(guān)心黨員思想的同時(shí)，還要關(guān)心黨員的生活，對(duì)黨員在生活中遇到的各種實(shí)際問題，要滿腔熱情地幫助解決，特別是對(duì)下生活比較困難的黨員，要通過多種形式，幫助他們掌握自強(qiáng)自立的本領(lǐng)，使他們有能力發(fā)揮先鋒模范作用。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。要選準(zhǔn)配強(qiáng)基層黨支部書記，加大對(duì)他們培訓(xùn)的力度，不斷提高他們的素質(zhì)。要加強(qiáng)對(duì)基層黨組織工作的檢查指導(dǎo)，解決好基層組織建設(shè)中的經(jīng)費(fèi)、場地等問題，使基層黨組織真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

1.黨員教育工作面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇 存著的突出問題及其特點(diǎn) 2.社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和全球化條件下，黨員隊(duì)伍思想產(chǎn)生的變化及其特點(diǎn)

3.還有怎樣有效地開展黨員教育工作

首先，國際形勢的發(fā)展變化影響黨員的思想變化。在中央的文件和中央領(lǐng)導(dǎo)的多次講話中都提到：“當(dāng)前國際局勢發(fā)生著新的深刻變化，世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢在曲折中發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，綜合國力的競爭日趨激烈，各種思想文化相互激蕩，各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，敵對(duì)勢力對(duì)我國實(shí)施西化、分化的戰(zhàn)略圖謀沒有改變。”胡錦濤總書記在慶祝建黨85周年大會(huì)上進(jìn)一步指出，“深刻變化的國際國內(nèi)環(huán)境，給黨員隊(duì)伍和黨的自身建設(shè)帶來了深刻的影響”。國際政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技等諸多方面的發(fā)展變化，對(duì)我們黨的建設(shè)，對(duì)黨員思想的影響，我們雖然有一些感覺和認(rèn)識(shí)，但是到底有哪些方面，影響的程度有多大，我們現(xiàn)在還難以做出準(zhǔn)確的預(yù)測和判斷，但這種影響是客觀存在的。這也是我們?yōu)槭裁刺岢鋈绾握J(rèn)識(shí)社會(huì)主義發(fā)展的歷史進(jìn)程，如何認(rèn)識(shí)資本主義發(fā)展的歷史進(jìn)程，如何認(rèn)識(shí)當(dāng)今國際環(huán)境和國際斗爭帶來影響的原因所在；這也是我們?yōu)槭裁刺岢鲆訌?qiáng)對(duì)人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律，社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律和共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律探索和研究的原因所在。

其次，國內(nèi)形勢的發(fā)展變化影響黨員的思想變化。國內(nèi)形勢的發(fā)展變化是全面而深刻的。在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，我們要完善公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，推行公有制的多種有效實(shí)現(xiàn)形式，大力發(fā)展和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)，建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，建立國有資產(chǎn)監(jiān)管體系，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，完善國家宏觀調(diào)控體系，深化投資體制改革，改革和完善財(cái)政稅收、金融體制，要深化就業(yè)、收入分配制度改革，我們提出要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開放；在政治領(lǐng)域，要推進(jìn)政治體制改革和民主政治建設(shè)，要改革完善決策機(jī)制，改革行政管理體制，改革干部人事制度，推進(jìn)司法體制改革；在文化領(lǐng)域，提出要大力發(fā)展先進(jìn)文化，支持健康文化，改造落后文化，抵制腐朽文化，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，深化文化體制改革；在社會(huì)領(lǐng)域，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多極化的情況下，我們提出要建立民主政治，公平正義，誠信友愛，充滿活力，安定有序，人與自然和諧相處的和諧社會(huì)。國內(nèi)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)形勢的變化，都與黨員個(gè)人有著緊密的聯(lián)系，都直接或間接的影響著黨員的思想。

第三，黨的先進(jìn)性建設(shè)的新要求影響黨員的思想變化。黨的十六大報(bào)告指出：“我們黨已經(jīng)從領(lǐng)導(dǎo)人民為奪取政權(quán)而奮斗的黨，成為領(lǐng)導(dǎo)人民掌握全國政權(quán)并長期執(zhí)政的黨；已經(jīng)從在受到外部封鎖和實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下領(lǐng)導(dǎo)國家建設(shè)的黨，成為在對(duì)外開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下領(lǐng)導(dǎo)國家建設(shè)的黨。”黨所處的歷史方位發(fā)生了深刻的變化。我們黨要領(lǐng)

導(dǎo)中國特色社會(huì)主義建設(shè)，要成為中國工人階級(jí)、中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，要始終代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，始終代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，始終代表中國最廣大人民的根本利益，黨所肩負(fù)的任務(wù)發(fā)生了深刻的變化。我們黨提出要在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)上保持和發(fā)展先進(jìn)性，這些變化和要求，都影響著黨員思想的變化。

第四，企業(yè)改革發(fā)展的新情況影響著黨員的思想變化。企業(yè)要進(jìn)行公司制改革，要推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度改革，要進(jìn)行產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，要對(duì)管理流程進(jìn)行再造，要改革用人、用工和收入分配制度，要推進(jìn)主輔分離、輔業(yè)改制，要進(jìn)行住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、子女就學(xué)制度改革，企業(yè)黨員作為企業(yè)中的一員，這些改革和變化，對(duì)黨員的思想影響是直接而現(xiàn)實(shí)的。

影響黨員思想變化的因素還有很多，這些因素作用于黨員的思想，使黨員

第四篇：當(dāng)前基層人行職工思想狀況及對(duì)策建議

為了進(jìn)一步摸清當(dāng)前人民銀行管理體制改革期間職工的思想狀況，有的放矢地做好職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定工作。7月2日至10日，×××同志帶領(lǐng)工會(huì)辦公室和團(tuán)委負(fù)責(zé)人，組織對(duì)××、××、××、××等部分縣市支行開展了專題調(diào)研，并針對(duì)調(diào)研情況提出了做好當(dāng)前職工思想工作的具體措施。

一、基本情況此次調(diào)研主要采取召開座談會(huì)的形式，參加座談的人員按職務(wù)分為行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和一般同志；按年齡段分為老、中、青三種；按學(xué)歷分為大學(xué)、大專、中專及以下；既有從事金融監(jiān)管、貨幣信貸等業(yè)務(wù)工作的骨干，又有從事政工、保衛(wèi)非業(yè)務(wù)部門的員工。在座談中，大家針對(duì)當(dāng)前的金融體制改革，結(jié)合支行及自身工作、崗位實(shí)際，暢所欲言，紛紛談了自身對(duì)改革的想法和認(rèn)識(shí)。從調(diào)查的總體情況來看，由于中心支行黨委采取了立足防范、教育引導(dǎo)、穩(wěn)定隊(duì)伍、促進(jìn)工作等一系列切實(shí)可行的措施，注重加強(qiáng)引導(dǎo)，各縣市支行黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)，職工思想、金融改革和當(dāng)前工作呈現(xiàn)出三頭并進(jìn)的良好勢頭，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。上半年，全轄各行均較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，有的縣支行還受到了地方黨委政府的表彰。但從當(dāng)前職工的思想狀況的走勢來看，對(duì)改革既盼又憂是當(dāng)前職工思想狀況的主流。具體來說，當(dāng)前基層人行職工的思想狀況歸納起來主要有以下五種：

1、思改革、盼改革。存在這種思想狀況的主要是一些年齡在30歲左右，大學(xué)本科（包括金融院校專科）畢業(yè)從事金融監(jiān)管工作的業(yè)務(wù)骨干。他們思改革主要是認(rèn)為改革可以為自己提供一個(gè)更好的施展才華的平臺(tái)。他們盼改革主要是目前年輕有學(xué)歷，早改革有更大的選擇空間，晚改革，則會(huì)隨著年齡的增大，知識(shí)的老化，選擇的空間將會(huì)縮小。

2、怕改革。存在這種思想狀況的主要是一些40歲左右，學(xué)歷層次較低、金融知識(shí)老化的員工（包括部分復(fù)轉(zhuǎn)軍人、招干入行人員和從其他非金融部門調(diào)入人員）。他們認(rèn)為自身文化底子薄、年齡偏大、又無一技之長，且大部分從事非主要業(yè)務(wù)工作，無論在人民銀行，還是在銀監(jiān)局，都很難在激烈的改革競爭中占有一席之地，所以對(duì)改革心存疑慮。

3、無所謂。存在這種思想狀況的主要是一些50歲左右的員工。他們認(rèn)為自己畢竟為國家為金融事業(yè)做出過一定的貢獻(xiàn)，無論怎樣改革，國家都會(huì)出臺(tái)一些優(yōu)惠政策給予照顧，會(huì)有一個(gè)理想的去處，并且因?yàn)橐呀?jīng)到了內(nèi)退或退休的年齡，對(duì)既得利益和今后發(fā)展已無特殊要求，所以對(duì)改革不擔(dān)心，認(rèn)為無所謂。

4、有失落感。存在這種思想狀況的主要是部分親屬回避和異地交流的干部。在回避或異地交流之前，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其做了一些思想工作，并對(duì)其今后的工作、生活給予了考慮。但隨著改革的到來，央行人事關(guān)系的凍結(jié)，今后的工作、生活存在很大變數(shù)，造成這部分干部對(duì)自身下一步的工作安置感到憂慮，一小部分人甚至擔(dān)心改革會(huì)影響自身前途命運(yùn)。

5、憂改革。基層人行員工普遍存在這種思想狀況。他們認(rèn)為：隨著銀監(jiān)局的設(shè)立，基層人民銀行的職能越來越少，現(xiàn)在雖然保持不動(dòng)，今后是否繼續(xù)進(jìn)行改革，是否能夠保留存有疑慮，擔(dān)心縣支行被撤銷，擔(dān)心失去工作。此外，基層人行監(jiān)管人員對(duì)銀監(jiān)會(huì)縣級(jí)機(jī)構(gòu)如何設(shè)置、能否設(shè)到本縣感到憂慮。能設(shè)到本縣還好，設(shè)不到本縣，自身還存在如何轉(zhuǎn)崗的問題。值得一提的是，盡管基層人行員工普遍對(duì)改革感到擔(dān)憂，但都盼望盡快改革，早出結(jié)果，早安心。

二、對(duì)策建議

1、積極采取措施做好職工思想穩(wěn)定工作一是注重加強(qiáng)思想引導(dǎo)。人事、宣傳、工會(huì)等職能部門要形成合力，采取召開座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、演講會(huì)，舉辦講座、培訓(xùn)班，開展對(duì)比教育、職業(yè)道德教育，樹立典型、宣傳典型，以典型引路等形之有效的措施，不斷加大思想政治工作的力度。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，不斷加深對(duì)十六大主題、靈魂、精髓和全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)以及各項(xiàng)改革發(fā)展任務(wù)的正確理解和把握，把干部職工的思想統(tǒng)一到十六大精神上來，正確認(rèn)識(shí)金融體制改革的必要性、重要性，增強(qiáng)職工實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的自覺性, 牢固樹立 “ 大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、法紀(jì)意識(shí) ”。擺正心態(tài)，立足本職，敬業(yè)愛崗，扎扎實(shí)實(shí)地做好當(dāng)前各項(xiàng)工作。二是立足實(shí)際，加大崗位培訓(xùn)力度。要通過多途徑、多渠道、多元化加大職工培訓(xùn)力度。繼續(xù)開展讀書自學(xué)活動(dòng)，鼓勵(lì)職工勤讀書、多讀書、讀好書，通過讀書自學(xué)開闊視野、拓寬知識(shí)面、提升職工的文化修養(yǎng)和內(nèi)涵。抓好以“三新”知識(shí)為主要內(nèi)容的崗位培訓(xùn)，特別要抓好英語、計(jì)算機(jī)和WTO知識(shí)的培訓(xùn)。以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)鼓勵(lì)職工崗位成才、自學(xué)成才，在學(xué)習(xí)時(shí)間上予以安排、經(jīng)濟(jì)上給予支持。繼續(xù)強(qiáng)化崗位練兵、認(rèn)真組織開展勞動(dòng)競賽。通過以上措施，使職工認(rèn)識(shí)到：無論在什么單位、從事何種工作，都必須學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，不斷改善自身知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高自身素質(zhì)，只有這樣，才能不被改革所淘汰。三是努力為職工解決實(shí)際困難。要堅(jiān)持“五必訪”、“五必談”制度，經(jīng)常深入群眾，傾聽群眾呼聲。要主動(dòng)關(guān)心職工生活，大力實(shí)施“送溫暖工程”，切實(shí)幫助職工解決住房、子女入托上學(xué)等方面的實(shí)際困難和問題，使職工體會(huì)到人行大家庭的溫暖，進(jìn)而充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和主動(dòng)性，積極投身改革，自覺維護(hù)改革大局的穩(wěn)定。

2、加快改革步伐，增強(qiáng)改革的透明度自今年3月份全國人大常委會(huì)通過了設(shè)立銀監(jiān)會(huì)的提案至今已有4月有余，銀監(jiān)會(huì)分支機(jī)構(gòu)因種種原因仍未設(shè)立，銀監(jiān)會(huì)各分支機(jī)構(gòu)的編制等熱點(diǎn)問題仍未明確。造成各種小道消息滿天飛，使職工思想受到很大沖擊，嚴(yán)重影響了基層人行各項(xiàng)工作的正常開展。因此，加快金融體制改革步伐，盡快完成銀監(jiān)會(huì)和人行分設(shè)，增強(qiáng)改革的透明度，增加正規(guī)渠道的信息量，減少小道消息的傳播，是消除當(dāng)前基層行干部職工思想迷茫的根本途徑。同時(shí)，上級(jí)行還應(yīng)多布置工作任務(wù)，積極引導(dǎo)基層人行開展各項(xiàng)工作，從而穩(wěn)定人心，抵減小道消息的傳播帶來的負(fù)面影響。

3、積極指導(dǎo)基層人行做好當(dāng)前的各項(xiàng)工作在人民銀行管理體制改革的特殊時(shí)期，要及時(shí)調(diào)整工作思路，確保央行職能的有效履行。一是進(jìn)一步疏通貨幣政策傳導(dǎo)機(jī)制，大力支持當(dāng)?shù)厝娼ㄔO(shè)小康社會(huì)，積極支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。二是繼續(xù)履行金融監(jiān)管職責(zé)，確保

轄區(qū)金融安全。在銀監(jiān)會(huì)分支機(jī)構(gòu)沒有正式分設(shè)之前，要繼續(xù)做好監(jiān)管工作，保證工作不斷、隊(duì)伍不散、思想不亂，以事前防范、超前監(jiān)管為日常監(jiān)管工作的切入點(diǎn)，以加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高監(jiān)管人員素質(zhì)為保證，以對(duì)“兩社”監(jiān)管為重點(diǎn)，及時(shí)為金融機(jī)構(gòu)傳達(dá)政策信息、金融信息、業(yè)務(wù)信息和監(jiān)管信息，指導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)一步完善內(nèi)控機(jī)制和法人治理結(jié)構(gòu)，加大非現(xiàn)場監(jiān)管力度，及時(shí)掌握金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營動(dòng)態(tài)，公開監(jiān)管電話，動(dòng)員社會(huì)力量參與監(jiān)管和監(jiān)督，擴(kuò)大監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，切斷風(fēng)險(xiǎn)源，不斷提高監(jiān)管質(zhì)量和監(jiān)管水平。三是改進(jìn)金融服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。將發(fā)行、國庫、會(huì)計(jì)、貨統(tǒng)等業(yè)務(wù)集中辦理，實(shí)行“一站式”辦公，提供“一條龍”服務(wù)，提高辦事效率，壓縮中間環(huán)節(jié)，最大限度地方便客戶。

第五篇：當(dāng)前黨員隊(duì)伍思想狀況及其對(duì)策

當(dāng)前黨員隊(duì)伍思想狀況及其對(duì)策

黨員的素質(zhì)特別是思想政治素質(zhì)，直接關(guān)系到我們的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。隨著改革開放的不斷深入，黨員的思想觀念、價(jià)值取向、工作態(tài)度、利益要求等方面都呈現(xiàn)多樣化、復(fù)雜化的趨勢。為切實(shí)掌握目前我*黨員的思想狀況，增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性，進(jìn)一步提高黨員的思想政治素質(zhì)，為**事業(yè)加快發(fā)展提供不竭的精神動(dòng)力和智力支持，近日，我*黨支部采取了不記名問卷調(diào)查、座談會(huì)、走訪等多種形式廣泛調(diào)研。結(jié)果顯示，我們的黨員隊(duì)伍思想狀況主流是積極向上的，特別是廣大黨員通過此次先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，振奮了精神，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高，在各個(gè)崗位上發(fā)揮了積極的作用。但同時(shí)也有少數(shù)黨員由于受社會(huì)轉(zhuǎn)型、單位轉(zhuǎn)制的影響，思想定位還處于一種不穩(wěn)定狀態(tài)，存在一些不容忽視和亟待解決的問題。

一、當(dāng)前黨員隊(duì)伍思想狀況的主要特點(diǎn)：_、思想政治方面：絕大多數(shù)黨員擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)信中國共產(chǎn)黨有能力搞好自身建設(shè)。對(duì)改革開放和反腐敗斗爭所取得的成績給予充分肯定，對(duì)黨和國家的前途態(tài)度樂觀，充滿信心。__%的黨員關(guān)心國內(nèi)外大事，在重大政治問題上，態(tài)度鮮明、立場堅(jiān)定、方向正確。_、支部建設(shè)方面：絕大多數(shù)黨員認(rèn)為黨支部較好地發(fā)揮了作用，在黨員遇到困難時(shí)，黨組織能夠主動(dòng)關(guān)心，積極解決困難。支部工作是民主的、公開的，黨員都能服從組織安排。_、職業(yè)態(tài)度方面：__%的黨員熱愛本職工作，對(duì)目前的工作、生活狀態(tài)感到滿意或基本滿意。絕大多數(shù)黨員??

思想建設(shè)歷來在黨的建設(shè)中占有突出重要的地位。為進(jìn)一步了解和掌握黨員思想狀況，有針對(duì)性地做好新時(shí)期黨員的教育管理工作，全面提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，前不久，河西區(qū)委和天津社科院一起，采取發(fā)放調(diào)查問卷、組織召開座談會(huì)和個(gè)別談話等形式，對(duì)當(dāng)前河西區(qū)黨員隊(duì)伍思想現(xiàn)狀進(jìn)行了一次深入的調(diào)查分析。結(jié)果顯示，全區(qū)黨員隊(duì)伍思想狀況主流是積極向上的，特別是廣大黨員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，振奮了精神，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高，在各條戰(zhàn)線上發(fā)揮了積極的作用。但同時(shí)也有部分黨員由于受社會(huì)轉(zhuǎn)型的影響，思想定位還處于一種不穩(wěn)定狀態(tài)，思想認(rèn)識(shí)還有些不適應(yīng)新形勢，需要各級(jí)黨組織給予高度重視，進(jìn)一步做好教育引導(dǎo)工作。

當(dāng)前黨員隊(duì)伍思想狀況的主要特點(diǎn)

絕大多數(shù)黨員具有堅(jiān)定的理想信念。調(diào)查問卷顯示，84.4%的黨員贊同“共產(chǎn)主義理想一定能實(shí)現(xiàn)”；85.9%的黨員表示，如果自己現(xiàn)在不是共產(chǎn)黨員，那么將選擇加入中國共產(chǎn)黨。這表明，絕大多數(shù)黨員堅(jiān)信共產(chǎn)主義，堅(jiān)信馬列主義，一心一意跟黨走，政治信仰是堅(jiān)定的。

大多數(shù)黨員對(duì)改革開放和反腐敗斗爭所取得的成績給予充分肯定，對(duì)中國特色社會(huì)主義事業(yè)充滿信心。75%的黨員認(rèn)為“多年來的改革開放成就巨大”；86%的黨員認(rèn)為“改革開放使自己得到了實(shí)惠，生活質(zhì)量有了一定提高”；95.2%的黨員表示，發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)必須堅(jiān)持和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。在對(duì)反腐敗斗爭實(shí)際效果的認(rèn)識(shí)上，68%的黨員表示反腐敗斗爭取得了一定成績，相信黨有能力從根本上遏制腐敗。

絕大多數(shù)黨員黨性觀念較強(qiáng)。在如何看待黨性與個(gè)性的關(guān)系上，80.9%的黨員表示“黨性高于一切”；64.8%黨員表示入黨的目的是為了多為黨、多為人民做些有益的工作；76.5%的黨員贊同“當(dāng)集體與個(gè)人利益發(fā)生矛盾時(shí)，個(gè)人須無條件地做出自我犧牲”；84.5%的黨員認(rèn)為共產(chǎn)黨員“吃苦在前，享受在后”的提法沒有過時(shí)；97.9%的黨員認(rèn)為“市場經(jīng)濟(jì)條件下，共產(chǎn)黨員應(yīng)該加強(qiáng)修養(yǎng)、提高素質(zhì)”。

絕大多數(shù)黨員具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。調(diào)查問卷顯示，92.7%的黨員每月能主動(dòng)交納黨費(fèi)；88.4%的黨員能夠積極參加政治理論學(xué)習(xí)，他們認(rèn)為“參加有組織的政治理論學(xué)習(xí)，有助于提高自己的政治素養(yǎng)，很有必要”；90.5%的黨員表示：“如果在召開組織生活會(huì)時(shí)，個(gè)人遇到事要辦，應(yīng)首先參加組織生活會(huì)。”

絕大多數(shù)黨員關(guān)心時(shí)事，能夠與時(shí)俱進(jìn)地認(rèn)識(shí)問題、分析問題。在關(guān)于吸收私營企業(yè)主等新社會(huì)階層人員入黨問題上，有80.8%的黨員認(rèn)為“這是增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)和鞏固黨的執(zhí)政地位的需要，不會(huì)改變黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)”；在對(duì)世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化、社會(huì)信息化的發(fā)展趨勢的關(guān)注上，79%的黨員回答“比較關(guān)注，有一定了解”。

分析當(dāng)前黨員隊(duì)伍思想狀況，主流呈現(xiàn)積極向上的主要原因，一是近些年來各級(jí)黨組織始終注重加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育，廣泛開展各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使廣大黨員的理論素質(zhì)和思想覺悟得到很大提高；二是改革開放二十多年的成就對(duì)黨員思想產(chǎn)生了潛移默化的作用，實(shí)踐使黨員認(rèn)識(shí)到鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線的正確，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想正日益深入人心。存在的問題及原因

調(diào)查中也發(fā)現(xiàn)，在新的形勢下，有少數(shù)黨員的思想認(rèn)識(shí)上還存在著一些值得注意的問題。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

少數(shù)黨員理想信念有所淡化。調(diào)查中，13%的黨員認(rèn)為“共產(chǎn)主義是很遙遠(yuǎn)的事情，能否實(shí)現(xiàn)很難說”，極少數(shù)黨員認(rèn)為“共產(chǎn)主義根本不可能實(shí)現(xiàn)”。11%的黨員還表示，如果自己不是黨員，那么將選擇加入民主黨派或不參加任何組織，這部分黨員以45歲以下、20世紀(jì)90年代后入黨及下崗和生活困難的同志居多。

有些黨員價(jià)值取向有所偏離。調(diào)查表明，在對(duì)人生價(jià)值追求方面，出現(xiàn)了多樣化的選擇。在肯定黨員應(yīng)“吃苦在前，享受在后”、為人民多做有益工作、勇于奉獻(xiàn)、勇于自我犧牲等價(jià)值目標(biāo)的同時(shí)，有13%的黨員選擇“當(dāng)個(gè)既利己又不損害他人利益的人”，12%的黨員選擇“當(dāng)個(gè)生活富裕的有錢人”，7%的黨員選擇“當(dāng)個(gè)有權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部”。值得注意的是，也有少部分黨員表示：“講修養(yǎng)、講黨性太吃虧，不如講實(shí)惠。”還有10.6%的黨員認(rèn)為“當(dāng)今世界，不講索取則無法生存”。

部分黨員知識(shí)更新不足，難以適應(yīng)形勢發(fā)展要求。在對(duì)全區(qū)852個(gè)黨支部的調(diào)查中，有62%的支部認(rèn)為本支部黨員存在的主要問題是：“知識(shí)更新不足，不能很好地適應(yīng)加入世貿(mào)組織的需要。”在參加調(diào)查的黨員中，高中(中專)以下學(xué)歷的黨員占了46.1%，部分黨員缺乏學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)的動(dòng)力，勝任本職工作的本領(lǐng)不夠強(qiáng)，這說明這些黨員在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面還有一定的差距。

黨員隊(duì)伍中存在問題的原因是多方面的，其中既有社會(huì)因素，也有黨組織原因，還有黨員自身原因。從社會(huì)因素看，我們正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，這種轉(zhuǎn)型不僅對(duì)人們的社會(huì)生活帶來巨大而深刻的沖擊，而且也給人們的思想觀念帶來劇烈震蕩。這種情況下，很容易導(dǎo)致一些人理想信念動(dòng)搖、價(jià)值取向異化、社會(huì)行為失范。從黨員自身看，近年來有些黨員放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我要求，思想觀念不能與時(shí)俱進(jìn)，辨別是非能力退化，抵御腐蝕能力弱化，對(duì)金錢、物質(zhì)、個(gè)人利益考慮過多，對(duì)社會(huì)上一些負(fù)面現(xiàn)象不能正確認(rèn)識(shí)，尤其是當(dāng)個(gè)人利益受到?jīng)_擊時(shí)，便心理失衡，抱怨組織、抱怨領(lǐng)導(dǎo)。從黨組織方面看，有的黨組織對(duì)黨員教育管理不到位，對(duì)一些新情況新問題更是缺乏研究，沒有有效的對(duì)策和招法。

對(duì)策及思考

一是創(chuàng)新黨員教育方式。改革在不斷深化，對(duì)黨員的教育也要與時(shí)俱進(jìn)地跟上時(shí)代步伐，形成有效的教育機(jī)制。要進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，更新教育理念，找準(zhǔn)與市場經(jīng)濟(jì)的切入點(diǎn)，不斷提升教育質(zhì)量。二是規(guī)范黨員管理。要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，進(jìn)一步研究和解決好黨員隊(duì)伍管理中存在的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，特別是下崗職工黨員的管理問題，用嚴(yán)格的黨內(nèi)生活制度約束黨員，使所有黨員都能發(fā)揮先鋒模范作用。

三是認(rèn)真幫助黨員解決實(shí)際問題。在關(guān)心黨員思想的同時(shí)，還要關(guān)心黨員的生活，對(duì)黨員在生活中遇到的各種實(shí)際問題，要滿腔熱情

地幫助解決，特別是對(duì)下崗職工黨員和生活比較困難的黨員，要通過多種形式，幫助他們掌握自強(qiáng)自立的本領(lǐng)，使他們有能力發(fā)揮先鋒模范作用。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。要選準(zhǔn)配強(qiáng)基層黨支部書記，加大對(duì)他們培訓(xùn)的力度，不斷提高他們的素質(zhì)。要加強(qiáng)對(duì)基層黨組織工作的檢查指導(dǎo)，解決好基層組織建設(shè)中的經(jīng)費(fèi)、場地等問題，使基層黨組織真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。