第一篇：區委干部綜合考核總結講話

區委干部綜合考核總結講話

區委干部綜合考核總結講話

同志們：

今天，召開全區綜合目標考核簽狀大會。這既是簽狀大會、表彰大會，也是“保增長，渡難關，上水平”的再動員誓師大會。會議的主要任務是貫徹市區委全會精神，明確目標,分解任務，落實責任，確保經濟社會平穩較快發展。首先，我代表區委、區人大常委會、區政府、區政協向受表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀！向一年來為全區經濟和社會發展做出突出貢獻的同志們表示親切的慰問和誠摯的敬意！

過去的一年，是我們經受重大考驗，取得重大成效的一年。全區各級黨組織和廣大黨員、干部群眾認真落實目

標責任制，工作有成效，有經驗，也有不足。有成效，是指全區上下同心協力、開拓進取、奮力拼搏、攻堅克難，全面貫徹落實科學發展觀，按照區委“抓住一大機遇，突出兩個重點，做到三個顯著”的工作思路，緊緊抓住迎接和協辦奧運會的重大歷史機遇，積極應對國際金融危機帶來的困難和挑戰，全面推進各項任務的落實，全區政治建設、經濟建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和黨的建設進一步加強，各項工作達到新水平。有經驗，是指這些成績的取得，得益于我們保持和發揚了好傳統、好作風，嚴格實行綜合考核目標責任制，在狠抓各項工作落實上下功夫，以工作責任的堅決落實確保工作任務的全面完成。但同時也有不足，一些單位的目標責任落實了，但總的看，我們的目標落實還有差距，說明我們的工作，特別是經濟工作還有漏洞，需要我們在困難面前進一步提高領導經濟工作的能力和水平。

是深入學習實踐科學發展觀，積極應對金融危機帶來的影響和挑戰，努力實現科學發展的關鍵一年。我們面臨著復雜多變的發展形勢，面臨著前所未有的機遇和挑戰。區委九屆九次全會確定了“搞好一個活動，取得三大成果”，努力創建科學發展示范城區的目標。春節前，我們啟動了“保增長，渡難關，上水平”活動。今天，責任狀已經簽訂，目標已經明確，任務已經分解，關鍵在真抓實干，狠抓落實，取得實效。當前，我區學習實踐活動已進入整改落實階段，這是學習實踐活動最出成果，最見實效的階段。要以狠抓責任落實的具體行動體現學習實踐活動的實際成效，確保完成全年目標任務。http://

第一、狠抓責任落實，確保目標任務完成，必須在科學發展上見實效。要緊緊抓住經濟工作不放松，堅持集中精力抓經濟，聚精會神抓經濟，一天也不耽誤地抓經濟。要緊緊抓住民計民生不放松，在困難情況下，進一步改善民計

民生，確保在民計民生上有新進步。今年面臨的穩定工作任務十分艱巨，要狠抓穩定工作不放松。要狠抓工作標準不放松，越是在困難的情況下，越要始終堅持站在高起點、搶占制高點、達到高水平，始終堅持勇爭一流，各項工作走在前列，確保搞好一個活動，取得三大成效。

第二、狠抓責任落實，確保目標任務完成，必須在重點工作上見實效。要抓住科技不放松，提高自主創新能力，建設科技。這是發展戰略核心，是提高經濟實力的關鍵，是實現經濟平穩較快發展的重要途徑，各相關責任單位要在科技發展上搶占制高點。要抓住現代服務業發展不放松，堅定不移地擴大消費需求，不斷提高消費需求對經濟增長的拉動作用，促進經濟平穩較快發展。要繼續抓好城市建設重點項目，這是重要的經濟支柱。要狠抓規劃不放松，狠抓結構調整不放松，狠抓重點項目建設不放松，狠抓選商引資、協稅護稅兩個責

任制不放松，狠抓優化發展環境不放松，狠抓服務企業不放松，狠抓環境綜合整治不放松。要進一步完善重點項目建設領導負責制，區級領導要帶頭落實領導責任，相關責任部門和責任人要認真落實目標責任。各主要負責同志要嚴格按照工作進度和要求，把主要精力集中到謀劃項目、建設項目、服務項目上來，經常深入現場辦公，協調解決問題。各責任部門要把已經確定的五十個重點項目擺上重要議事日程，抽調精干力量專門做好每個項目的推動工作，倒排工期，關死后門，盯緊進度，確保落實。

第三、狠抓責任落實，確保目標任務完成，必須在改進作風上見實效。要堅持求真務實的作風。繼續發揚“5+2”、“白加黑”精神，科學巧干、埋頭苦干、真抓實干，用事實說話，用發展說話，用數據說話。要進一步改進會風、文風，精簡會議，開短會，說短話，騰出更多精力，集中更多時間抓落實。要堅持密切聯系群眾的作風。深入開展 “保增長，渡難關，上水平”活動，虛心聽取群眾的意見和建議，千方百計地解決好群眾生活和企業發展中遇到的困難和問題，全心全意為企業服務、為納稅人服務、為群眾服務。要堅持艱苦奮斗的作風，牢固樹立過緊日子的觀念，勤儉辦一切事情。全區各級領導干部要帶頭執行有關精簡經費開支的規定，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，把有限的資金用在服務企業和改善民生上，以優良作風帶領廣大黨員和干部群眾迎難而上、共克時艱。

第四、狠抓責任落實，確保目標任務完成，必須在完善機制上見實效。區委《關于建立健全決策目標、執行責任、考核監督“三個體系”的實施意見》，是貫徹落實科學發展觀，推進經濟社會又好又快發展的重要舉措，是確保目標任務落到實處的關鍵。今年是全面實施綜合考核目標體系的第一年，全區各部門各單位要以健全完善領導班子“三個體系”為抓手，進一步完善決策機制，加強目標管理，明確執行責任，強化考核監督，不斷提高各級領導班子的執政能力和領導水平，提高各級領導干部科學決策的能力、攻堅克難的能力、正確處理改革、發展、穩定關系的能力，在真抓實干中發展，在開拓創新中前進。

同志們，新的目標已經確定，新的征程已經開始。讓我們更加緊密地團結起來，深入學習實踐科學發展觀，堅定必勝信心，樹立攻堅克難的勇氣，解放思想，開拓創新，銳意進取，真抓實干，全面完成全年目標任務，為建設特色突出、實力雄厚、文明和諧的現代化新而努力奮斗！

第二篇：干部綜合考核材料

**同志個人考察材料

**，女，1979年10月出生，大學本科文化程度，中共黨員，2000年通過選拔優秀大學畢業生到農村基層工作考試，到**鎮政府參加工作，現任**鎮團委書記、黨政綜合辦常務副主任。我們對**同志進行了德能勤績廉等方面的全面考察，現將考察情況綜合匯報如下：

一、注重學習，勤奮務實

參加工作十年來，該同志能嚴格要求自己，平時注重加強自身政治理論和業務素質學習，不斷提高個人政治素質、文化修養和工作能力。該同志任**鎮機關黨群支部支部書記，經常主動學習并組織支部黨員較系統的學習了“三個代表”重要思想、黨的十七大會議精神、黨的十七屆三中、四中全會精神等，有一定的政治素質。

該同志工作踏實肯干，敬業心強，參加工作以來，曾在黨政辦、組織辦、宣傳辦、社會事務辦、信訪辦等辦公室工作，崗位換過不少，不論身處何職，都時刻注意對自己的學習和實踐鍛煉，不斷提高工作能力和水平，每次崗位的變換，都能及時調整好自己，做好角色轉換，虛心請教，刻苦鉆研。不論是哪個崗位，她從來不叫苦喊累，不論遇到任何困難，她都能積極想辦法去解決，不論是任何工作，她都努力做到最好。該同志做事講求工作方法，注重工作實效，敢于面對困難，妥善處理問題，有較高的工作能力和業務水平，是一

名素質型干部。

二、思路清晰，成績突出

該同志在工作中能統籌兼顧，不斷創新工作思路，各項工作完成得都很出色。

1、在共青團工作中，能夠站在與廣大青年交朋友的立場開展工作，工作細致、思路創新。積極爭取領導重視，打開了“黨建與團建一起抓，堅持黨建帶團建”的新的工作格局。重點通過黨建帶動了團的基層組織建設，全鎮團組織健全，制度規范，活動經常。積極配合團縣委組織的各種活動，依托社區、學校、單位、企業，積極擴大團員青年在社會中的影響力，幾年來，共招募青年志愿者100余名，活躍在各類社會和政治活動中，服務于救助弱勢群體、照顧孤寡老人、愛心募捐、文明衛生城市創建和一些大型會議的志愿服務等，努力塑造了共青團工作的精品品牌。任團委書記以來，該同志重點抓了團干部的培養與選拔，率先在全縣開展村團支部換屆“公推直選”試點工作。有效探索了村校聯建、村企聯建等新的團建模式，團省委、團市委領導多次到**進行調研并給予了充分肯定。

由于工作出色，**鎮團委被團縣委評為十佳基層團組織，2008年在綜合考評中居全縣第二名，2009年在綜合考評中居全縣第一名，2007年、2009年被團市委評為荊州市“五四”紅旗團委，2009年**鎮被團省委評為共青團基層組織建設“十佳百優”鄉鎮，該同志被團縣委評為縣十佳團

干，被團市委評為市優秀團干。

2、在黨政綜合辦工作中，曾歷任文檔、保密、信訪、組織干事，該同志都表現積極，認真負責，各項工作表現突出，2003、2004年被評為全縣信息工作先進工作者，2005年被評為全縣信訪工作先進工作者，2007、2008年任組織干事期間，**鎮黨建工作位居全縣前列，成為全縣黨建示范區。自2009年以來，該同志負責黨政綜合辦公室的日常工作，主要負責起草主要領導講話、綜合文字調研、信息采編等，撰寫了《無公害蔬菜發展之路的調研報告》、《以錢養事新機制運行情況的調研報告》、《如何提高鄉鎮機關干部的工作積極性》、《小城鎮建設存在的問題和對策》等調研文章，采編上報信息100余條，2009年居全縣首位。由于她的勤奮努力，僅一年時間，該同志所負責的黨政綜合辦工作迅速擺脫了前幾年在全縣居末位的狀態，在2009年全縣綜合考評中躍居全縣第一名，信息工作全縣第一名，本人也被評為全縣信息工作先進個人。

三、嚴格要求，廉潔自律

能夠嚴格要求自己，遵紀守法，不貪圖小利，不打牌賭博，注重干部形象；堅持謙虛禮讓，能做到大事講原則，小事講風格，與同事和諧相處，以誠相待；堅持勤儉節約辦公務，慎思、慎為，耐得住寂寞，守得住清貧，管得住小節。工作上真抓實干，能沉得下去，作風扎實；生活上艱苦樸素，不攀比不浪費，作風嚴謹。

通過對該同志的調查和了解，該同志在機關能與同事和諧相處，在工作中能與群眾打成一片，積極為群眾辦實事、辦好事，群眾公認度較高。需要指出的不足之處在于：學習不夠系統，工作不夠大膽，在以后的工作中還要加強鍛煉。

第三篇：新任干部考核總結講話

新任干部考核總結講話

為了全面準確的掌握新聘任干部在試用期間及工作的現實表現，經院黨委決定對我院副科級以上干部進行了全面考核評定。下面我代表院黨委就這次干部考核工作進行總結并對加強干部隊伍建設講幾點意見。

一、考核工作的基本情況

這次考核鑒于我院2011年6月份副科級以上干部全員競聘上崗后試用期滿的實際情況，堅持黨管干部、客觀公正、注重實績、群眾公認、全面考核、綜合評定的原則，對全院42名中層干部、67名正科級干部，47名副科級干部（共計156人）的德才表現、領導素質、領導能力和履行職責情況進行了全面考核評價。工作中,采取了個人總結、民主測評、個別談話、主管領導評定、確定考核結果五個階段進行。通過考核測評，總的看干部隊伍的情況是好的，我們156名干部，得到了絕大多數教職工的認可，順利通過了考核測評。大多數干部思想政治素質好，政策理論水平高，服務大局意識強；工作開拓創新，銳意進取，求真務實，作風民主，廉潔自律，業績突出，特別是作為中層正職善于抓班子、帶隊伍、駕馭全局和處理復雜問題；作為中層副職善于團結同志、協助正職做好全面工作和分管工作，在群眾中有較高的威信。

學院黨委希望通過新聘任干部考核工作，使我們的干部對自己的工作有一個清醒的認識：珍視工作中所取得的成績，再接再勵，把成績當作動力和新的起點，同時要看到不足之處，加以改正。在今后的工作中爭取有新的進步。

二、干部工作存在的主要問題

一是一些干部工作經驗不足，缺乏領導藝術，工作方式方法簡單;組織和管理能力、駕馭和領導全局能力、科學決策能力和改革創新能力不強，工作落實不到位。

二是有的干部職責不清，有個人說了算的現象，不能嚴格執行領導體制的規定，工作配合不到位，不善于溝通協調解決問題，干群關系緊張。

三是有的干部缺乏大局意識、全局意識，團結協作精神不強，存在著個人主義和本位主義思想，不能換位思考問題，不能從全局角度出發去解決問題。領導干部要相互補位，齊心協力開展工作。

四是個別干部不思進取，存在著理論素養、個人修養和威信不高的問題。工作中，不善于鉆研專業知識，不善于抓主要矛盾，滿足于忙忙碌碌，工作政績不突出，思想和工作上還不能完全適應學院改革發展的形勢。個別干部工作日有中午喝酒現象。

五是有的機關干部為師生服務、為教學一線服務的思想還有差距，與基層單位人員交流的少，工作不耐心、不細心，有時態度生硬，指導工作不到位。

六、個別干部高職辦學理念理解不深，只停留在口頭上，沒有落實在行動中。比如：對二加一理解不透。學生頂崗實習不等于放羊，教師要全程跟蹤管理。

三、加強干部隊伍建設的幾點意見

干部的管理水平、領導能力和整體素質，直接關系到學院改革與發展的成敗。下面針對以上存在的問題，就加強干部隊伍建設講以下幾點意見。

1、要加強學習，提高素質。我們新競聘上崗干部崗位變動比較大，特別是有一些同志是從普通老師直接走上領導崗位，加強學習、提高素質尤為重要。要通過學習提高理性思維，提升思考問題的高度，自覺用理論指導實際工作，不斷提高工作能力；要通過政治理論學習，不斷提高自身的思想政治素質。

2、要認清形勢，履行責任。一年來，學院通過一系列改革措施，教職工工作的積極性、主動性不斷增強，營造了團結和諧、人心思上的學院氛圍。但是，學院發展進步的步子還不夠大，我們與兄弟學院相比還存在很大的差距。特別是如何在激烈的競爭中制勝，增強學院的核心競爭力，是我們面臨的重大課題。因此，樹立強烈的憂患意識。我們的各位干部，特別是中層干部，要不辱使命、不負重托。一定要有一種崇高的責任感、使命感，一定要有一種干不好工作、完不成任務就有愧于領導和同事的責任意識。不斷自我加壓，不斷把壓力轉化為前進的動力和沖勁，只有這樣，才能使我們工作上水平，才能使我們事業不斷發展。

3、要講求方法、改進工作。沒有好的工作方法，一切美好的理想和宏偉藍圖都只能是虛無縹緲的海市蜃樓。因此，我們的干部要努力改進工作方法。工作內容、現實生活是豐富多彩的，工作方法也應是靈活多樣的。各級領導干部都要學一些唯物辯證法，要因人、因事、因時、因地而異，具體問題具體分析，創造性地開展工作。努力學會抓主要矛盾，做到有的放矢，提高工作的針對性和有效性。

4、要以人為本，關心群眾。我們的干部要在工作中，堅持增強“以人為本”的理念，作到理解人、關心人、尊重人，保護人的積極性、創造性，把本單位、本部門人的工作做好。要把做好思想政治工作同關心群眾生活、解決教職工的實際問題結合起來，注意了解下情，力所能及地多為教職工辦一些得人心、穩人心、暖人心的實事。以實際行動把廣大教職工凝聚到事業發展中，從而充分發揮教職工的主觀能動性，群策群力，做好工作。

5、要搞好團結，顧全大局。講團結，講統一，顧全大局，是我們各級領導干部做好工作的基本要求。我們的每一名黨員、干部要進一步增強黨性觀念，要有全局意識，工作中互相尊重、互相諒解、互相配合，遇事不攬功，不推過，不塞責，充分發揮集體智慧，形成心齊風正、團結奮進的氛圍，使大家聚精會神抓工作，一心一意謀發展。

同志們，我們學院建設和發展的任務艱巨，需要我們團結一致，在各自的工作崗位上盡職盡責，勤奮工作。我相信，只要大家齊心努力，開封文化藝術職業學院的明天會更加美好。

2012-7-2

第四篇：11年區委干部文化建設半年總結講話

2011年區委干部文化建設半年總結

講話

2011年區委干部文化建設半年總結講話

同志們：

區委九屆十二次全會主要任務是傳達貫徹市委常委擴大會議精神，總結上半年工作，研究部署下半年任務，審議《中共區委關于編制科技建設規劃的意見》，進一步認清形勢，統一思想，抓住機遇，加快發展，確保全年各項工作任務完成。

下面，我受書記委托，代表區委常委會，做工作報告。

今年上半年，區委認真落實總書記的“四個著力”工作要求和市委“調結構、促轉變、增實力、上水平”工

作部署，鞏固擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果，堅持“把握一個定位，搶占三個高地，打好五個攻堅戰”，全區經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和黨的建設取得新進展。

一、“解難題、促轉變、上水平”活動成效顯著

以服務基層解難題、扶持項目調結構、改善民生辦實事為重點，組織個工作組、個督察組、余名干部深入企業、項目單位和基層社區對口幫扶，協調解決企業經營、項目建設、群眾訴求問題。繼續實施扶持企業發展10項措施，加大融資擔保力度，為中小企業融資擔保萬元。對作出貢獻的家功勛、明星、重點企業進行表彰。實施行政審批再提速，企業審批平均辦結時限縮減到個工作日。預計上半年，全區增加值實現億元，同比增長％；服務業增加值實現億元，同比增長％；固定資產投資實現億元，同比增長％；三級財政收入實現億元，同比增長％，其中區級財政收入實現億元，同比增長％；招商引資到位額億元，其中國內招商引資到位額億元，同比增長％；直接使用外資額萬美元，同比增長％；主要經濟指標實現雙過半。

二、“科技”規劃建設取得階段性成果

把握“科技”功能和產業定位，《中共區委關于編制科技建設規劃的意見》，并指導“科技”建設規劃的制定。大力推進產學研政多方聯動合作共贏，舉辦以“建設科技，服務發展”為主題的“發展高層論壇”，與、等四所大學簽訂戰略合作協議，出臺《市區推動“產學研”結合服務科技型企業發展的十條政策》，組建區青年博士服務團，吸引更多創新創業要素聚集。60個科技發展重點項目進展順利，其中40個項目投產。新增專項引導資金500萬元，鼓勵扶持中小企業自主創新，九安醫療電子股份有限公司成功上市，一批科技企業成為創新發展的典范。科技事業蓬勃發展，大力推進科學

技術在城市建設、公共服務、社會管理等領域的廣泛應用，大力表彰在科技進步方面作出貢獻的先進集體和個人，全區形成建設“科技”的濃厚氛圍。

三、西區開發建設穩步推進

編制和完善西區開發建設整體規劃，加快專項規劃和街域規劃制定，一批重點工程正在加快實施。五金城二期開工建設、招商順利，舉辦中國北方五金博覽會；工業園東擴、光電子產業園項目土地整理全面啟動，起步區拆遷告竣。實施道西段道路改造和綜合整治，黃河道地鐵沿線項目建設進度加快。加大對西區社會事業的投入，教育、衛生、市容環境、社區建設等一批項目相繼啟動，經濟社會發展環境不斷改善。

四、現代服務業發展步伐加快

服務業重大項目進展順利，奧城國際時尚風情街開街，吸引眾多商家入駐。樓宇經濟發展態勢良好，鼎福大廈等項目正在建設，萬兆慧谷等樓宇入駐率大幅提高。c92創意園優化升級，3家品牌

車4s店落戶汽貿街。新引進金融企業23家，總投資億元。大力推動文化大發展、大繁榮，“莊王府”、市非物質文化遺產館落成開放。津洽會期間舉辦區招商引資暨重點項目推介會，簽約十大項目。我區代表市參加國家現代服務業綜合改革試點申報。

五、城市建設與綜合整治成效明顯

深化城市設計，完善路網建設、城區綠化等專項規劃。大力推動城市建設15個重點項目，寶利國際廣場、金軒商業中心等項目建設進展順利。道分散平房拆遷告竣，安置房建設步伐加快，全區在建項目35個，面積萬平方米，新開工面積萬平方米。開展奮戰300天市容環境綜合整治，廣開四馬路等32條道路的提升改造工程全線展開，100個社區整治全面開工，南苑公園提升改造完工。深入貫徹《市城市管理規定》，城市管理工作進一步加強。推廣低碳經濟，加強節能減排，倡導綠色生活，生態城區建設取得新進展。

六、人民群眾生活水平不斷提高

大力推動社會保障和扶貧助困十大重點項目。推進創業促就業，加大新生勞動力就業安置力度和對就業困難群體幫扶救助力度，全區實現新增就業人，同比增長％。積極推動“六網合一”工程，加強社區志愿者隊伍建設，繼續深化“一居一站”社區工作模式。推進養老保險擴面征繳，失業保險覆蓋范圍擴大。探索建立老年和幼兒人口服務體系，扶持建設一批社會化為老服務機構。加大居民住房保障力度，3595戶中低收入家庭享受住房保障政策。新建西湖道、烈士路菜市場，便民商業網點建設進一步完善。

七、社會各項事業蓬勃發展

完善區域教育布局專項規劃，繼續推進中小學現代化標準建設，實施校舍安全加固工程，全面實施素質教育，我區被評為市教育工作先進區和全國陽光體育先進區。加強群眾文化活動陣地設施建設，累計建成各類主題博物館13家，舉辦“市百名公仆藝術家創作百幅書畫

精品募集百萬善款捐助玉樹災區”活動。加強社區醫療服務中心建設，百年水閣醫院重建完工，我區榮獲“全國中醫藥特色社區衛生服務示范區”稱號。舉辦第十五屆全民健身運動會，新建54條全民健身路徑，群眾體育活動蓬勃開展。http://

八、精神文明和民主法治建設扎實推進

深入開展“建設科技，實現科學發展”大討論活動。落實創建全國文明城區工作責任制，大力推進嘉陵道街整街建制創建工作，文明社區“五個一”創建活動扎實開展。支持區人大及其常委會依法履行職能，保障人大代表行使職權。支持人民政協圍繞中心、服務大局，履行好政治協商、民主監督、參政議政職能。民族、宗教、僑務、對臺工作取得新成績，各民主黨派、工商聯參政議政積極性不斷提高。支持工會、共青團和婦聯等群眾團體圍繞各自職能開展工作。開展爭創全國法治區先進單位活動，“五五”普法基本完成。社會管理創新取

得明顯成效，社區法庭建設經驗在全市推廣。加強社會治安綜合治理，組織“掃黃打非”專項行動，積極推進“平安校園”建設。全力做好信訪維穩和安全生產監管工作。國防后備力量建設和爭創全國雙擁模范城三連冠工作扎實推進。

九、黨的建設得到全面加強

認真學習總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話，堅持和鞏固學習實踐科學發展觀活動中形成的長效機制。認真貫徹實施“四項監督制度”。加大對處級干部、優秀年輕干部的培養和選拔力度，加強招商基地、濱海新區聯絡處和新公務員基層實踐基地建設。與專家學者共同開展人才建設工作研究，探索建立與高等院校合作的“一主多輔”的教育培訓格局。深入實施“強基創先”工程，探索構建非公黨建與工建聯動協調機制，公開招聘社區專職黨務工作者、非公有制經濟組織黨建和工會工作指導員。深入開展創先爭優活動和創建學習型黨組織活

動，宣傳樹立各類先進典型，李新環同志先進事跡在社會各界引起強烈反響，各級黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。

十、黨風廉政建設取得新進展

認真開展落實黨風廉政建設責任制暨懲治和預防腐敗體系建設情況專項督查。深入貫徹執行《廉政準則》，開展“勤政為民揚正氣、廉潔奉公樹新風”主題教育。深入推進行政效能檢查評估工作，組織群眾對政府公共服務部門進行政風行風評議，著力解決工作態度、辦事效率、服務質量等方面存在的突出問題。積極開展崗位廉政教育，大力加強廉政文化建設。我區推行行政權力公開透明運行工作獲得國家預防腐敗局的充分肯定。

在總結上半年工作成績的同時，我們更應清醒地看到工作中存在的差距和不足：一是發揮科技引領作用的思路還不夠寬，推動結構調整、促進發展方式轉變的能力和水平還需要進一步提高；

二是為困難群眾排憂解難、化解社會矛盾等方面還需要在創新機制和舉措上不斷探索；三是一些干部憂患意識還不強，團結協作的精神和扎實務實、艱苦奮斗的作風還需要進一步提倡和發揚。這些差距與不足，必須高度重視，采取切實措施，認真加以改進。

同志們，讓我們更加緊密地團結在同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，按照市、區委要求和部署，堅定信心、迎難而上、創新進取、奮發有為，全面完成“十一五”規劃確定的各項任務，加快“科技”建設步伐，全力推進科學發展示范城區創建工作，為建設特色突出、實力雄厚、文明和諧的現代化新而努力奮斗！

第五篇：干部考核總結

篇一：科級干部考核總結

科級干部考核總結

從2010年5月任主任科員以來，已歷經3年，現將自己3年來的政治思想表現、履行崗位職責、工作實績、廉潔自律幾方面的表現及存在的不足之處總結如下：

在領導的關心和同志們的幫助、支持下，在資產處招投標管理工作崗位上，充分發揮黨員帶頭作用，不斷改進工作方法，提高工作效率。以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過學習鄧小平理論及“三個代表”、胡總書記的“科學發展觀”的重要思想，尤其是學習十七大精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

愛崗敬業，熱情服務，熱愛本職工作，堅持原則、認真負責。過去3年中總完成了學校政府采購600多萬元的采購工作，從招標前的報送政府采購計劃到協調上級部門的審批工作、招標前的標書論證工作，到招標后的合同簽署、設備驗收，本人發揚吃苦耐勞精神，出色的完成了上述工作。尤其是在報送采購計劃，提交技術指標工作中，我幾十次去上級部門進行協調，經過艱苦工作，保證了我校3年來的政府采購工作的順利開展。截止目前為止組織并參與學校招標議標97次，合同金額金額1735萬余元。集體采購103次，采購設備家具等金額126萬余元。以上工作中，堅決維護學校利益，在學校規章制

度允許范圍內，堅持原則，靈活機動，熱情服務。通過幾年來的努力，出色的完成了大量的基礎工作和招標、采購、驗收業務，付出了大量的勞動和心血，換來了工作質量的提高和業務能力的提升也養成了成熟穩重的工作作風。

廉政建設方面通過認真學習貫徹共產黨員黨風廉政建設和廉潔自律規章制度，并聯系招標采購工作實際，嚴格執行黨的紀律和學校紀委的各項規章制度做到不泄露應當保守的工作秘密和商業秘密；不發表影響采購結果公正性的言論和意見；不在采購活動中收取報酬；不參加有可能影響采購公正性的宴請和娛樂活動；不收受采購人或供應商的好處費或回扣；不在采購當事人處報銷應由個人支付的費用；不向采購人或供應商提出與工作無關的要求等等。通過學習，努力在提高自身綜合素質上下功夫，通過學習進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立拒腐防變的精神防線和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

幾年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是學習上還不夠，和領導的要求自己的目標還有一定差距。在今后工作中，還要進一步加大與上級部門的協調和溝通力度，拓寬溝通渠道，認真聽取各方面的建議與意見，提高服務意識，提高服務質量，進一步塑造招標采購工作的良好形象，認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。具體有以下幾方面思路：

(一)進一步提高招標采購的規范化程度

招標采購工作還在不斷摸索完善階段，在實踐中常遇到許多新問 題，還需要進一步完善制度，規范相關程序，不斷提高效率。

（二）進一步提高招標采購業務素質

從目前看，招標采購人員的技術能力與業務水平會直接影響到采購工作的質量，通過多參加上級領導部門組織的業務培訓和學習的機會，提高自身的業務能力和技術水平。

（三）擴大供應商范圍

采取多種形式打破傳統和習慣的因素，邀請老供應商為主，積極開發新的供應商和投標人，加強與其他高校的橫向聯系，信息與資源共享，發揮競爭帶來的效益。

（四）建立起校內采購網和管理信息系統

建立起校內采購網和管理信息系統，能及時了解、反饋、處理各部門招標采購需求，有利于提高工作效率，解決采購的計劃性不強，臨時計劃多的問題及審批程序往返次數多等問題。

（五）嚴格集體采購制度

嚴格履行國有資產管理處的崗位職責，對哪些不按集中采購規定執行、仍想繞道走的單位，堅決不能“開口子”，否則，引不起他們高度重視，對先采購后補和無手續采購的部門，一定予以堅決制止。

篇二：干部考察個人工作總結

干部考察個人工作總結

我于年月進入鄉政府，于年月調入區政府辦公室工作。近年來，我在辦公室黨組和班子的領導下，在辦公室同事的關心幫助下，堅持以服務領導、服務經濟和服務群眾為首則，圍繞辦文、辦會、辦事，認真學習，踏實工作，克己奉公，廉潔自律，在工作和學習方面都取得了比較突出的成績。

一、虛心好學，提升思想政治素質作為一名年輕干?

我于年月進入鄉政府，于年月調入區政府辦公室工作。近年來，我在辦公室黨組和班子的領導下，在辦公室同事的關心幫助下，堅持以服務領導、服務經濟和服務群眾為首則，圍繞辦文、辦會、辦事，認真學習，踏實工作，克己奉公，廉潔自律，在工作和學習方面都取得了比較突出的成績。

一、虛心好學，提升思想政治素質

作為一名年輕干部，面對太多的未知世界，我深懂學習的重要性，認識到只有懂得學習、勤于學習、善于學習，才能不斷取得進步。特別是跟線以來，對我在理論和業務上都提出了更高的要求，客觀上迫使我不斷加強學習。為此，我始終堅持把學習當作第一要務，虛心向書本學習，向實踐學習。我認真參加每周一晚上的機關學習會，積極參加“三個代表”重要思想、“兩年”活動和“黨的先進性教育活動”，還注重學習培訓和平時自學，始終把學習當作日常工作生活的一部分，做到以學代息。我十分注重業務知識和理論的學習，加強了馬列主義、毛澤東思想、***理論和“三個代表”重要思想的學習；熱衷于市場經濟理論、城建等業務知識和科學文化知識學習，不斷豐富自己的視野，努力向“”型知識結構發展。并注重用理論指導實踐，重視思想政治素質的培養和鍛煉，提高分析解決問題的能力。

一是工作認真刻苦，勤于鉆研。在信督科期間，和辦公室同志一起，刻苦工作，連續三年獲得全市第一，全省前十的好成績，一舉扭轉路橋政府信息落后的面貌。特別在××年，在負責信督科工作期間，克服人少（僅人），同時跟常務副區長，以及轉自結婚、妻子生小孩的情況下，充分利用時間，發揮聰明才智，實現信息工作全市三連冠，全省第六的好成績，來得十分不易。到綜合科跟隨常務城建線后，面對大量繁重、陌生的工作，能刻苦鉆研，任勞任怨，在較短的時間內熟悉工作，并保持積極樂觀的工作態度，較好地完成各項任務。

二是善于組織協調，開拓創新。在跟隨常務城建線期間，積極參與城建線各類協調會議，每年組織安排各類協調會、評審會近百個，基本不出差錯，深得領導的贊許。在辦會中，能對各種會議的方案安排作出新的償試，取得了很好的效果。為提高辦公室科室間的工作效率，提議改革綜合科和秘書科的職責分工，理順辦公室的工作職責。在信息科其間，對《政務信息》、《專報信息》刊物的形式和內容進行改革，使其頁面設計更加美觀，內容形式更加精練多樣。二、三等獎，并為領導執筆了多篇論文。

三、嚴于律己，樹立干事干凈形象

我出身于農民家庭，從小在農村艱苦的環境中長大，又在鄉鎮工作五個年頭，深懂為民之艱辛，為政之不易。十分珍惜所取得的工作和成績，十分體恤民情、***、民苦、民樂。在對待基層群眾和上訪群眾時，能誠心接待，熱心幫助，耐心解釋。在平時工作生活中，能嚴格執行黨的紀律和從政準則，做到自重、自省、自警、自勵，心靜、身正；能認真遵守辦公室的各項規章制度，講***，求團結，誠懇待人，和辦公室同事及周圍群眾真誠友好相處；能遵守各項財政紀律，做到勤儉節約，不奢侈浪費；能把工作橫向比，生活縱向比，把苦事干在前面，好事留在后面；能正確對待榮譽和失意，保持積極、樂觀的人生態度；能認真、坦率地對待自身存在的問題和不足，踏踏實實工作，清清白白做人。篇三：干部考核工作總結

干部考核工作總結

今年干部考核工作，按照上級有關文件精神，我鎮高度重視，及時成立了fdfd鎮干部考核領導小組，明確責任，通盤考慮，本著嚴肅、客觀、公正、公平的原則，認真落實了今年干部考核工作，現將工作小結如下：

為確保干部考核工作的順利進行，我鎮嚴格依照《fdfd縣2008年黨政機關、事業單位工作人員考核實施方案》和《關于fdfd縣2008機關、事業單位工作人員考核工作有關事項說明的通知》的程序和要求，客觀公正對我鎮符合考核資格和要求的干部進行了年終考核。

考核按照兩個步驟進行。

第一步 領會精神、干部述職和測評打分

為確保考核工作質量，首先全體干部對考核文件進行了學習，深刻領會了文件精神實質；其次每個被考核干部對自己一年來的各項學習和工作情況進行了述職；再次考核領導小組對每位被考核干部進行了面對面民主評議。最后按照以下四個程序進行了考核測評打分：一是按照年初制定的個人責任目標任務打分表，自評打分，然后考核領導小組，根據每個工作人員完成任務情況分別逐項進行了打分，得出實際分值。二是為切實從每個干部德、能、勤、績、廉方面體現出公正性，發放了民主測評表，對被考核人員進行了民主測評打分，并提出了考核定等意見，匯總了民主測評分。三是主管領導根據每個工作人員一年來平時工作情況進行了領導評簽打分。四是按照每個工作人員一年來遵守單位各項規章制度情況和部門所受獎懲（通報批評表彰等）情況進行了測評得分，最后將考核領導小組評分、民主測評分、領導評簽分和獎懲分匯總后得出了每個干部的考核實得分值。

第二步 考核定等和簽評考核意見

每個被考核工作人員的考核分值確定后，我鎮干部考核領導小組，根據考核分值和平時表現情況，評定出了優秀干部4名。

最后我鎮領導班子，對干部考核登記表進行了認真簽批考核意見，各項程序全部按照上級要求予以了落實，保證了我局干部考核工作的圓滿完成。