第一篇：黃土崗鎮(zhèn)學前教育工作匯報

黃土崗鎮(zhèn)學前教育工作匯報

學前教育是我國基礎教育事業(yè)的重要組成部分,是學校教育和終身教育的奠基階段,其根本任務是為幼兒的一生發(fā)展打好基礎。時代在發(fā)展，群眾對幼兒教育的期望越來越高，社會呼喚真正意義的學前教育。為研究解決我鎮(zhèn)學前教育事業(yè)的方向性、體制性、政策性問題，推進鎮(zhèn)學前教育事業(yè)持續(xù)，健康、均衡、可持續(xù)的發(fā)展，黃土崗鎮(zhèn)黨委、政府高度重視學前教育的發(fā)展，近年來，多次組織教育、財政、公安、衛(wèi)生、民政、婦聯(lián)等單位對鎮(zhèn)內各類幼兒園進行全面檢查、調研，并出臺了《黃土崗鎮(zhèn)學前教育三年行動計劃》（2011-2013年）?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)學前教育工作向各位領導作一具體匯報：

一、黃土崗鎮(zhèn)學前教育的現(xiàn)狀

黃土崗鎮(zhèn)系麻城北部的以丘陵為主要地形的家業(yè)大鎮(zhèn)，轄6個責任區(qū)41個行政村。全鎮(zhèn)現(xiàn)有總人口50755人，其中學前教育適齡幼兒（3至5周歲）1542人，在園幼兒1236人，入園率80.1%。

近幾年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在市教育局的指導下，我鎮(zhèn)學前教育事業(yè)得到了長足地發(fā)展，形成了以社會力量辦園為主體，小學辦學前班的學前教育格局。截至目前，我鎮(zhèn)現(xiàn)有有辦園資質民辦幼兒園10所，其中鎮(zhèn)區(qū)5所，邊遠地區(qū)3所；無辦園資質民辦幼兒園8所；暫無公辦幼兒園，學校附屬學前班7所。在園幼兒1236人，其中學前一年幼兒517人，入班率為97%。幼師專業(yè)畢業(yè)生占專任教師總數(shù)的13%，高中（中專）以下學歷的占專任教師總數(shù)的75%，高 中（中專）學歷的占15%，大學?？茖W歷占10%。具有教師資格證的占專任教師總數(shù)的42%，在編教師占教職工總數(shù)的26%，無職稱人員占專任教師總數(shù)的63%。共有接送幼兒的校車5輛，校車手續(xù)齊全，車況良好。

二、黃土崗鎮(zhèn)學前教育的主要特色

1、督查得力，辦園行為日趨規(guī)范。

我們黃土崗鎮(zhèn)一直以來都十分重視學前教育，特別是近幾年來，我們不斷加大對民辦幼兒園的管理力度，想法設法提高民辦幼兒園的辦園水平。鎮(zhèn)政府每年都要多次組織下相關單位對全鎮(zhèn)內所有幼兒園進行全面督查，一般是開學前進行安全檢查，消除安全隱患；開學時進行收費檢查，規(guī)范收費行為，每學期期中進行教育教學專項督查，學年末對全鎮(zhèn)所有民辦幼兒園綜合大檢查，確定下學年整改目標。小型督查不定期進行。

我們的多次督查取得了良好的效果，目前我鎮(zhèn)的所有幼兒園都具有合法的辦學資格，證照齊全，《辦園章程》內容完備，有切實可行的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，多數(shù)幼兒園已逐步形成自己的辦園特色。

各園都做到了按年齡設大、中、小班，因材實教。班額都能控制在規(guī)定范圍內，小班一般25至30人，中班30至35人，大班30至40人。

各幼兒園都建立了合理的幼兒一日生活常規(guī)，一日活動安排緊湊，銜接自然，教學活動形式靈活多樣，注意了動靜結合、室內室外活動結合、集體活動與個人自由活動結合，注重培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣和自理能力。尤其是鎮(zhèn)幼兒園和長嶺崗幼兒園，他們充分尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學習特點，以游戲為基本活動，保教并重。

各幼兒教師都熱愛幼兒，堅持正面教育，沒有虐待、體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象發(fā)生，教學方法和教學內容充分考慮幼兒的認知特點，貼近幼兒生活實際，教學目的明確，措施具體，有利于發(fā)展幼兒的個性，培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新意識。

通過我們多次的檢查、督促，各幼兒園制訂了嚴格又切實可行的財務管理制度、安全管理制度，都能嚴格地遵守相關財務制度，收費標準在全市偏低，體現(xiàn)了服務為主的辦園思想。各園的財務賬目都做得比較規(guī)范，都能自覺向家長公開，接受家長和社會各界的監(jiān)督。

2、引導得當，辦園條件逐步改善。

2010年，《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》發(fā)布后，我們利用工作督查的機會，到各民辦幼兒園宣講《綱要》精神，增強各園主的競爭意識和危機意識，促使他們加大投入，改善辦園條件。

在我們的宣傳和引導下，今年我鎮(zhèn)所轄的所有幼兒園辦園條件都有所改善。其中長嶺崗藍精靈幼兒園投資近80萬元建設了400多平方米的新園，園內設施比較齊全，2011年春季學期已開園迎新。街北幼兒園和水寨幼兒園也對地面和墻壁進行了裝修和美化，添臵了許多教學設施、設備。

各所幼兒園都設臵在安全區(qū)域內，園內及周圍無危險建筑，無嚴重噪音，無污染；占地面積都在生均10平方米以上，建筑面積都在生均8平方米以上，戶外活動面積都在生均3平方米以上。各園都有 堅固實用的教學及生活用房，園內都設有專門活動室，房舍通風、干燥、光線良好，戶外活動場地開闊、平坦，護欄堅固耐用。各園內大型玩具及必要的體育活動設施齊備，各園都配有電子琴或其它音樂教學用具。學生用桌椅符合幼兒身高要求，有足夠的安全衛(wèi)生玩具，有適用于幼兒使用的廁所和便具。

3、培訓到位，教師素質明顯提高。

自2009以來，中心學校每學期都要召開三至四次幼兒園園主專題會，組織各園主學習上級政策和有關文件精神，共商幼兒教育存在的問題和解決的辦法，同時對園主進行思想教育，做到安全工作警鐘長鳴。除此之外，中心學校還有計劃地組織幼兒園教師參加各類培訓。目前，我鎮(zhèn)所有有辦園資質的幼兒園園長都參加了園長培訓并取得合格證，有兩名園長正在參加幼師大專學歷函授培訓。大部分保育員參加過保教專業(yè)培訓。幼兒園其它各類人員身體健康，并有健康合格證。

4、措施有效，幼兒身心健康發(fā)展。

我鎮(zhèn)各幼兒園都能保障每天幼兒戶外活動2小時，在園活動時間不少于6小時。都能認真做好疾病預防工作。各幼兒園都按規(guī)定配有保健箱。都建立了餐具、用具消毒制度，確保無飲食導致感染及病毒傳播現(xiàn)象的發(fā)生。建立了室內外清掃制度，室內窗明幾凈，地面清潔，空氣清新。各類物品擺放有序，床鋪整齊清潔，幼兒一巾一杯。在園幼兒身體、心理健康。

三、黃土崗鎮(zhèn)學立腳點教育存在的問題

隨著我鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展步伐的加快，人民群眾越來越認識到學前 教育的重要性，對學前教育的質量要求日益提高。但綜觀我鎮(zhèn)學前教育的發(fā)展現(xiàn)狀，明顯存在以下問題：

（一）民辦幼兒園：近5年來，我鎮(zhèn)民辦幼兒教育雖然發(fā)展迅速，但辦園規(guī)模小、辦園條件不達標、師資質量差、小學化教育傾向的現(xiàn)象大量存在，民辦幼兒園的準入制度有待進一步完善，舉辦者的指導思想和辦園行為亟待規(guī)范，各相關部門的職責需進一步明確。中心學校作為行政主管部門，在監(jiān)管過程中面臨沒有執(zhí)法機構和人員的尷尬，對無辦園資質的民辦幼兒園無法依法取締，成為民辦幼兒園辦園行為不規(guī)范、問題查處不力的根源。

（二）小學附屬園（班）：小學附屬園（班）小學化傾向嚴重，辦園（班）條件、管理和教學與所屬小學沒有區(qū)別，教師都是小學富余人員，部分學校是一名教師包一個班。這些入班幼兒數(shù)量很大，占在園（班）幼兒總數(shù)的35%，亟需進行整改，以解決辦班條件、管理、保教和師資問題。

四、對發(fā)展學前教育的思考與建議

盡管我鎮(zhèn)規(guī)范學前教育工作已實施好幾年，但在工作中，我們仍感到學前教育的有些工作實施難度大，缺乏機制保障，并形成如下思考與建議：

1、繼續(xù)提高認識，加強對公辦幼兒園的建設和管理力度。長期以來，我鎮(zhèn)沒有一所規(guī)模公辦幼兒園，導致現(xiàn)在全鎮(zhèn)民辦幼兒園發(fā)展不平衡，辦學行為也參差不齊，無證幼兒園取締維度大。建設公辦幼兒園有利于我鎮(zhèn)學前教育規(guī)范、健康、快速發(fā)展。

2、堅持管理創(chuàng)新，提升學前教育的辦園水平。

一是嚴把辦園審批關。二是嚴把教師準入關。建立完善了學前教育崗位培訓和持證上崗制度。三是嚴把管理監(jiān)督關。上級部門應制訂切實可行無辦園資質民辦幼兒園的取締政策、措施。

3、加強幼兒教育隊伍建設，全面提高教育質量。

一是繼續(xù)辦好麻城師范幼師班，全面、系統(tǒng)地培養(yǎng)合格的幼兒教師。二是建立幼師定期培訓機制。三是科學合理安排公辦幼兒教師。四是注意調動教師的積極性，提高幼兒教師的地位，完善幼兒教師的職稱評審、評先、評優(yōu)辦法，使幼兒教師職稱評定制度化、規(guī)范化，并按有關規(guī)定，對應相關工資標準，改善教師的經濟待遇。同時要加強幼兒教師參加社會保險的強制實施力度，解除幼兒教師的后顧之憂。

學前教育事業(yè)的發(fā)展與管理是一項長期而艱巨的任務，雖經幾年的努力，黃土崗鎮(zhèn)學前教育較以前相比，得到了明顯規(guī)范和發(fā)展，但離上級和人民群眾的要求還有很大差距，我們將進一步解放思想，更新觀念，深化改革，克難奮進，認真研討促進我鎮(zhèn)學前教育發(fā)展的方案，以落實全市及黃土崗鎮(zhèn)《學前教育三年行動計劃》為抓手，全力推動我鎮(zhèn)學前教育快速發(fā)展，為創(chuàng)建和諧小康社會，提供更加優(yōu)質的學前教育服務。

第二篇：黃土崗鎮(zhèn)英山畈中心小學2010年秋開學工作匯報

黃土崗鎮(zhèn)英山畈中心小學2012年秋季學期

開學工作及新學年工作思路匯報

過去的一學年，我校在各級領導的關心下，取得了優(yōu)異的成績，繼續(xù)被鎮(zhèn)政府評為“教育教學先進單位”第一名。濃濃的秋意中，新學年的工作又拉開了帷幕，我校通過全體教職員工的共同努力，開學工作呈現(xiàn)出師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規(guī)的良好局面。現(xiàn)匯報如下：

第一部分：開學工作基本情況

一、全員聘任工作順利實施

本學期是黃土崗中心學校推行全員聘任制工作的第一年，為將這一利校利師的工作順利實施下去，我們及早宣傳動員，讓政策深入人心。并于開學前按程序扎實地開展了以“民主選校長、校長聘班子、班子成員聘班主任、班主任聘科任教師”為主要內容的教師全員聘任工作。至9月1日開學時，學校全員聘任工作順利實施，受聘教師全部到崗到位，確保學校開學工作平穩(wěn)順利。

本學期，到我校工作的返崗教師一名，新分教師一名。在執(zhí)行聘任政策時，我們遵循人文關懷與堅持原則并重的思路。一方面積極向其他教師宣傳這些老師的工作特長，促進教師互相了解，關心他們的生活和思想動態(tài)。另一方面，嚴格按政策依規(guī)聘任。在最終的聘任過程中，這兩名教師均順利受聘。目前，他們的思想穩(wěn)定，工作扎實，1

心情愉快。

全員聘任工作極大地激發(fā)了老師們的工作熱情，推動了學校工作。學校出現(xiàn)了教師工作態(tài)度端正、工作積極性高漲、工作業(yè)績良好的開學新局面。

二、開學工作井然有序

我校認真貫徹上級文件精神，開學工作早部署、早安排、早準備。八月二十六日下午，中心學校暑期集訓總結會結束后，學校全體教師到校參加了校委會班子成員聘任工作。隨后，新當選的校委會成員在校集中，召開新學年的第一次校委會會議，討論確定學校教師聘任工作。二十七日上午，全體教師到校順利完成全員聘任工作，隨后，全校教職工兵分多路，在校委會的領導的帶領下，一部分人負責校舍、學生床鋪及水電的檢查維修，一部分負責清除校園雜草和打掃環(huán)境衛(wèi)生，一部分負責購買教材，一部分負責走訪學生和營造開學氣氛。至八月三十一日，學校開學的各項準備工作全部就緒，少數(shù)學校近處的學生八月三十一日就已報名。九月一日學生報到入學，教師全部到校住宿，九月二日正式上課。二日晚上組織學生觀看《開學第一課》。由于前期準備工作充分，本學期學生報到工作進展異常順利，學生入學情況正常。據教導處統(tǒng)計，我校本期應到學生481人，實到學生481人，所有適齡兒童全部入學，入學率100%，九月二日，新書、練習本發(fā)放到位，學生開始正式上課，學校各項工作迅速步入正軌。

二、學校收費規(guī)范嚴格

本學期，我校繼續(xù)堅持零收費，不擅立收費項目，不搞搭車收費，并嚴格按上級部門要求積極做好防近視練習簿、課輔作業(yè)、學生平安保險和飲用奶的宣傳推介工作，經過我們耐心、細致地做學生家長的工作之下，我校學生家長都能比較積極地征訂防近視練習簿、課輔作業(yè)、學生平安保險和飲用奶。截至目前，我校學生的防近視練習簿、課輔作業(yè)、學生平安保險的征訂率為100%，學生奶的征訂率約為80%。整個代收費過程中，老師們都能積極、正面、細致地做學生家長的思想工作，沒有發(fā)生家長扯皮、鬧事、上訪、告狀等事件。

三、教育教學迅速入軌

教學工作中是學校的中心工作，我校在抓學生入學率、鞏固率的同時，緊緊抓住教學工作上馬不放松。各科教師結合學科特點，于九月一日開學前都制訂切實可行的教學計劃。在八月三十一日的開學籌備會上，教導處布臵了新學期的工作任務，對教師的教學常規(guī)、教研教改等工作提出了明確要求，教師迅速進入角色，精心準備、認真?zhèn)湔n。九月二日，學生開始正式上課，各班“三表”已經上墻，做到了備課本上見墨，作業(yè)本上見紅，黑板上見白，教學秩序井然有序。從我們開學常規(guī)檢查反饋的情況看，截至目前，我校所有教師都已批改了三至四次作業(yè)，六年級數(shù)學等學科已做了十多次作業(yè)。

四、安全工作常抓不懈

安全重于泰山，學校安全工作責任重大，學校領導高度重視，成立了安全工作領導小組，制訂重大事故和疾病應急預案，學校領導、班主任、教師層層簽訂安全責任狀。開學前，學校針對暑期暴雨可能造成校舍安全隱患，對校內各處的建筑物、門窗、水電進行拉網式排

查，并于八月三十一日前完成了安全隱患的整治，重點對食堂、宿舍、廁所和輸電線路等進行綜合整治，杜絕安全隱患，確保師生生命財產安全。

九月二日上午，為防止一年級新生因不熟悉環(huán)境而出現(xiàn)安全事故，我們組織一年級學生參觀了校園。在參觀過程中，班主任老師在介紹學校環(huán)境的同時，告訴學生哪里該去，哪里不該去，去哪里要注意些什么。開學初，為加強學校管理，我們又投資一萬多元添臵安裝了8路校園監(jiān)控系統(tǒng)，對學校進行全方位24小時監(jiān)控。

在安全管理方面，為防止學生出現(xiàn)交通安全事故，本學期，我們加強了路隊護工作，我們新聘門衛(wèi)一名，并將原來的三人護送改為四人護送，并明確了各位值日教師的工作職責，與值日教師、班主任簽訂了安全責任狀。此外，我們還完善了家長接送的交接手續(xù)，每日放學時安排專人協(xié)助門衛(wèi)值守校門，要求并做到家長接送孩子有簽字或手印，做好視頻監(jiān)控與文字記載“雙保險”。這樣做雖然增加了教師的工作任務，但有效堵塞了學生安全管理漏洞，效果明顯。

在安全教育方面，我們于九月二日早晨國旗下講話時，集中給學生上了開學安全第一課，告訴學生一日、一周、一年的安全常識。此外，學校政教處在開學初舉行的開學典禮上，對學生進行安全知識講座，重點強調交通安全和飲食安全，各班在近段時間也利用主題班會等形式，對學生開展宣傳教育活動，以提高學生的安全意識和自我保護能力。

總的說來，學校時刻繃緊了安全之弦，也進一步完善了安全工作

制度，采取行政值日、門衛(wèi)管理、路隊護送等措施，確保學生往返學校安全，盡一切可能消除安全隱患，努力確保零事故，確保校園平安。

五、存在的不足

1、因新華書店原因，部分教材到位不夠及時，有的教材在教師節(jié)前才到位，影響到學校近段時間教學工作的開展。對此，我們一直與新華書店工作人員密切聯(lián)系，書一到黃土崗就迅速運到學校，及時發(fā)到學生手中。

2、受教育“兩規(guī)范兩調整”工作的影響，本學期從私立學校回來讀書的學生較多，導致我校出現(xiàn)大班額的現(xiàn)象，住宿、就餐條件較差，空間偏緊。

第二部分：學校今后工作的設想

1、進一步規(guī)范學校管理，努力創(chuàng)辦人民滿意學校。

充分利用教師聘任契機，并通過校本培訓等形式，組織教師學習教育政策法規(guī)，提升教師師德修養(yǎng)，規(guī)范學校日常管理，積極創(chuàng)辦人民滿意學校。

2、在德育工作尋求突破，形成特色。

本學期，按中心學校部署，我校將要創(chuàng)建麻城市“三星級”德育示范學校。我們將借此次創(chuàng)建工作為東風，進一步加強和改進德育工作，逐步形成具有校本特色的德育工作模式。

3、繼續(xù)努力改善辦學條件，努力滿足人民群眾日益增長的教育需求。

第三篇：黃土崗鎮(zhèn)民辦幼兒園管理匯報材料

加強管理促發(fā)展

——黃土崗中心學校2010年民辦幼兒園管理匯報材料

黨中央、國務院歷來高度重視學前教育，《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》將學前教育專列一章，溫家寶總理也要求把發(fā)展學前教育提到重要位臵。12月1日召開的全國學前教育工作電視電話會議上，國務委員劉延東同志也要求加快發(fā)展學前教育。

我們黃土崗中心學校一直以來都十分重視學前教育，特別是今年以來，我們不斷加大對民辦幼兒園的管理力度，想法設法提高民辦幼兒園的辦園水平。在黃土崗鎮(zhèn)政府的領導下，中心學校多次聯(lián)系相關單位對我鎮(zhèn)轄區(qū)內所有幼兒園進行全面督查，對不符合辦園資質的民辦幼兒園及時下達了停辦通知書，對辦園行為不夠規(guī)范，辦園方向存在偏差的有證幼兒園也在秋季學期開學前下達了整改通知書。目前，我鎮(zhèn)共有9所具備辦園資質的幼兒園，1所上報待批。在園幼兒621人，專任教師36人，其中中師及以上學歷的有18人，職工60余人。共有接送幼兒的校車5輛，校車手續(xù)齊全，車況良好。各幼兒園辦學行為規(guī)范，社會反響良好，不少幼兒園的自評分在90分以上。下面就我鎮(zhèn)民辦幼兒園管理工作予以簡單匯報：

一、加強督查，促辦園行為規(guī)范

為了準確了解我鎮(zhèn)民辦幼兒園的辦園情況，及時糾正不良的辦園行為。2010年，我們采取“以查促管”的方式，經常性的深入各幼兒園了解情況，解決問題。2010年元月至今，中心學校先后7次組織專班對幼兒園工作進行專項檢查，一般是開學前進行安全檢查，消除安全隱患；開學時進行收

費檢查，規(guī)范收費行為，每學期期中進行教育教學專項督查，學年末對全鎮(zhèn)所有民辦幼兒園綜合大檢查，確定下學年整改目標。小型督查不定期進行。

今年5月28日，我們在進行安全督查時發(fā)現(xiàn)部分幼兒園接送手續(xù)不全，我們及時召開了園長會，通報了問題嚴重的幼兒園，責令其限期補齊手續(xù)。在回訪中，我們發(fā)現(xiàn)此項工作在各幼兒園得到了應有的重視。

7月3日至4日，我們抽出兩天時間聯(lián)合派出所、衛(wèi)生院等相關單位對全鎮(zhèn)所有的民辦幼兒園進行綜合大檢查。在這次檢查中，我們向每一次有意向辦園的申請人發(fā)放了《湖北省民辦幼兒園辦園基本條件》和《黃土崗鎮(zhèn)幼兒園安全管理方案》，并據此對各幼兒園進行現(xiàn)場檢查，量化評分，當場提出整改意見和措施。對不符合辦園資質的民辦幼兒園下達了停辦通知書，對辦園行為不夠規(guī)范，辦園方向存在偏差的有證幼兒園下達了整改通知書。9月初，我們還就幼兒園管理工作向黃土崗鎮(zhèn)黨委做了專題匯報，得了到鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的高度重視，解決了一些具體問題。

我們的多次督查取得了良好的效果，目前我鎮(zhèn)的所有幼兒園都具有合法的辦學資格，證照齊全，《辦園章程》內容完備，有切實可行的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，多數(shù)幼兒園已逐步形成自己的辦園特色。

各園都做到了按年齡設大、中、小班，因材實教。班額都能控制在規(guī)定范圍內，小班一般25至30人，中班30至35人，大班30至40人。

各幼兒園都建立了合理的幼兒一日生活常規(guī)，一日活動安排緊湊，銜接自然，教學活動形式靈活多樣，注意了動靜結合、室內室外活動結合、集體活動與個人自由活動結合，注重培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣和自理能力。尤其是鎮(zhèn)幼兒園和長嶺崗幼兒園，他們充分尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學習特點，以游戲為基本活動，保教并重。

各幼兒教師都熱愛幼兒，堅持正面教育，沒有虐待、體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象發(fā)生，教學方法和教學內容充分考慮幼兒的認知特點，貼近幼兒生活實際，教學目的明確，措施具體，有利于發(fā)展幼兒的個性，培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新意識。

通過我們多次的檢查、督促，各幼兒園制訂了嚴格又切實可行的財務管理制度、安全管理制度，都能嚴格地遵守相關財務制度，收費標準在全市偏低，體現(xiàn)了服務為主的辦園思想。各園的財務賬目都做得比較規(guī)范，都能自覺向家長公開，接受家長和社會各界的監(jiān)督。

二、加強引導，促辦園條件改善

今年暑期，《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》發(fā)布后，我們利用工作督查的機會，到各民辦幼兒園宣講《綱要》精神，增強各園主的競爭意識和危機意識，促使他們加大投入，改善辦園條件。

在我們的宣傳和引導下，今年我鎮(zhèn)所轄的10所幼兒園辦園條件都有所改善。其中長嶺崗藍精靈幼兒園投資近80萬元建設了400多平方米的新園，園內設施比較齊全，2011年春季學期可開園迎新。街北幼兒園和水寨幼兒園也對地面和墻壁進行了裝修和美化，添臵了許多教學設施、設備。

各所幼兒園都設臵在安全區(qū)域內，園內及周圍無危險建筑，無嚴重噪音，無污染；占地面積都在生均10平方米以上，建筑面積都在生均8平方

米以上，戶外活動面積都在生均3平方米以上。各園都有堅固實用的教學及生活用房，園內都設有專門活動室，房舍通風、干燥、光線良好，戶外活動場地開闊、平坦，護欄堅固耐用。各園內大型玩具及必要的體育活動設施齊備，各園都配有電子琴或其它音樂教學用具。學生用桌椅符合幼兒身高要求，有足夠的安全衛(wèi)生玩具，有適用于幼兒使用的廁所和便具。

三、加強培訓，促教師素質提高

今年以來，我們中心學校每學期都要召開三至四次幼兒園園主專題會，組織各園主學習上級政策和有關文件精神，共商幼兒教育存在的問題和解決的辦法，同時對園主進行思想教育，做到安全工作警鐘長鳴。除此之外，我們還有計劃地組織幼兒園教師參加各類培訓。目前，我鎮(zhèn)所有的幼兒園園長都參加了園長培訓并取得合格證，有兩名園長正在參加幼師大專學歷函授培訓。大部分保育員參加過保教專業(yè)培訓。幼兒園其它各類人員身體健康，并有健康合格證。

4、強化措施，促幼兒身心健康

我鎮(zhèn)各幼兒園都能保障每天幼兒戶外活動2小時，在園活動時間不少于6小時。都能認真做好疾病預防工作。各幼兒園都按規(guī)定配有保健箱。今年5月和11月，為防止麻疹和流腦在我鎮(zhèn)幼兒身上發(fā)病，我鎮(zhèn)各幼兒園主動與鎮(zhèn)衛(wèi)生院聯(lián)系，將預防宣傳單和疫苗搠種通知單發(fā)放到各幼兒手中，指導家長及時接種，正確防病。各幼兒園堅持做到了每年一次的幼兒和教職工體檢，流行性疾病發(fā)生期間都有晨檢、午檢及全日觀察記錄。都建立了餐具、用具消毒制度，確保無飲食導致感染及病毒傳播現(xiàn)象的發(fā)生。建

立了室內外清掃制度，室內窗明幾凈，地面清潔，空氣清新。各類物品擺放有序，床鋪整齊清潔，幼兒一巾一杯。一年來，我鎮(zhèn)在園幼兒無縫針、骨折、燙傷、走失、食物中毒及其它事故發(fā)生。

總的來說，就目前黃土崗的幼兒教育現(xiàn)狀來看，我鎮(zhèn)民辦幼兒園管卓理成效明顯，各幼兒園辦園特色鮮明，辦園環(huán)境良好，辦園設施齊全，辦園水平也所提高。當然，我們的工作也存在著許多不足，如部分幼兒園受經費制約，園內活動場地和設備與城區(qū)幼兒園相比還嚴重滯后，師資水平和教育質量也落后于城區(qū)許多。在今后的工作中，我們將以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和全國學前教育工作電視電話會議提出的學前教育發(fā)展目標為方向，繼續(xù)加強幼兒（學前）教育工作，著力提高辦園水平和教師素質，為黃土崗教育的發(fā)展再作新的貢獻。

黃土崗中心學校

2010-12-7

附：黃土崗鎮(zhèn)2010民辦幼兒園綜合檢查自評得分表

第四篇：麻城市黃土崗鎮(zhèn)英山畈小學

優(yōu)秀少先隊集體事跡材料

------麻城市黃土崗鎮(zhèn)英山畈小學

麻城市黃土崗鎮(zhèn)英山畈小學少先隊工作以體驗教育為基本途徑，積極開展“爭做四好少年”活動。成立了以學校黨支部書記主管、黨支部副書記分管、少先隊總輔導員主抓、各中隊輔導員齊抓共管的德育團隊工作格局。

一、陣地建設

學校領導十分重視少先隊工作，以“半壁江山”來衡量少先隊在學校中的地位，認真貫徹落實有關政策性文件精神，為少先隊工作、活動的開展提供一切的人力、物力、財力的支持。學?，F(xiàn)有9個中隊，400多名少先隊員，為更有效、廣泛、深入開展少先隊工作，我校堅持“從實際出發(fā)，到隊員中去”的原則，從輔導員的配備、選拔等方面做到精挑細選、考慮周到，真誠為少先隊員選聘良師益友，淋漓盡致的發(fā)揮各個輔導員在活動中的組織、引導作用。同時，學校爭取社會各級各界對少先隊工作的關注和支持，先后聘請了市長張振川同志、區(qū)長秦存華同志、全國優(yōu)秀民警辛子娥同志、濟寧市武警支隊警通中隊王衛(wèi)華、李厚耀同志為我校少先隊校外輔導員，并舉行了隆重的聘任儀式，成立了關心下一帶工作委員會和家長教育委員會。為學校的少先隊工作注入了生機與活力。

2、豐富隊員的校園文化生活

為了豐富隊員的校園文化生活，讓隊員們在良好的思想道德教育環(huán)境中受到熏陶、受到感染。學校因地制宜，抓住學生的性格特點和

興趣愛好，加以巧妙引導，春風化雨般地鼓勵學生自信。在少先隊建立了各種陣地及崗位，廣泛組織開展了紅領巾廣播站、鼓號隊、腰鼓隊、紅領巾督查崗、合唱隊等豐富多彩的校園文化活動，大隊部還征訂了《輔導員》、《齊魯少年報》、《小記者報》《紅領巾》《我們愛科學》少先隊小干部》等報刊雜志，使隊員們融入了濃厚的育人氛圍中，凈化了孩子們的心靈。

其次，學校投入大量資金，為每口教室配備了多媒體，拓寬了學生獲取信息的渠道。除教室的后黑板做學習園地外，還給各中隊配備了兩塊自主展示欄，給每一位隊員展示自我的機會，讓他們把自己最優(yōu)秀的一面以書畫、習作、手抄報等不同形式宣傳自己、展示自己，通過展示活動，幫助每一位隊員樹立了自信心、體驗到了成功感，得到了學生及家長的一致好評。每口教室內都有兩塊活動版面，教室門口有兩塊固定版面，一塊由大隊部設計，各個樓層主題不同，另一塊內容由中隊輔導員自主設計，如“大拇指中隊”“小太陽中隊”，各中隊有中隊的風采，中隊有中隊的特色。此外，教室內的圖書櫥、校園內的自主閱讀樂園、隊角等宣傳陣地進一步發(fā)揮了自己的作用，大大增強了少先隊的活力。

二、強化活動，少先隊工作豐富多彩

1、為了激勵學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的自信心，我校每學期都評選希望之星。根據學生自身特點，頒發(fā)“勞動、學習、禮貌、才藝、讀書”等獎狀。希望之星評選活動改變了原有的單

一、被動的學習方

式，充分調動、發(fā)揮了學生潛能，使學生能夠在教師的指導下，主動地、富有個性地學習。

為配合“新世紀我能行”體驗活動的開展，我們少先隊組織在今年三月份開展了一次“家庭崗位體驗”活動，把在“三.八”婦女節(jié)這一天“為媽媽做一件好事”或“當一天家”作為一次作業(yè)布置下去，中隊輔導員又針對這一作業(yè)進行輔導，讓學生明白這次活動的意義，指導學生如何去完成這次作業(yè)，并且通過《家校聯(lián)系手冊》與家長取得聯(lián)系，爭取得到家長的理解與支持。活動中，隊員們在家長的指導下，掌握了家庭各種“小崗位”的勞動技能，學會了穿衣、疊被、洗衣、買菜、擇菜、做飯、做菜、整理書包、清除垃圾、打掃衛(wèi)生及等勞動技術。為進一步增強隊員們的自理能力，學校還進一步開展了“給爸爸當秘書”，“跟媽媽上一天班”等系列活動，讓學生體驗到父母工作的辛勞，同時隊員們還學會了技能，又磨練了意志。獲得了極大的收獲。

好習慣使人受益終生，少先隊組織的工作之重就是培養(yǎng)學生在各方面養(yǎng)成良好的習慣。養(yǎng)成教育是我校少先隊工作的特色。我們通過各項活動教育學生從點滴小事做起，規(guī)范自己的行為。如“上下樓梯靠右走”“伸伸手，彎彎腰，果皮紙屑不見了”。久而久之，學生形成良性循環(huán)，壞習慣不見了，好習慣養(yǎng)成了。

2、我們還在隊員中廣泛開展了“校園崗位體驗”活動。學校設立衛(wèi)生監(jiān)督崗、行為規(guī)范監(jiān)督崗等崗位，通過這些崗位來加強學生的自我管理；設立衛(wèi)生安全員、班級服務員、圖書管理員等職位，跟管理

員教師學習各種管理技巧技術，在學習和工作中體驗工作著的樂趣。各中隊還把班級內的各項班務工作分設成各種小崗位，由隊員競爭上崗，在競爭中體驗，在工作中體驗，在工作取得成功后體驗，使隊員們在各個工作崗位上充分展示自已的才華，體驗生活、掌握技能。

3、“手拉手”傳遞友情。

以“學習上幫助，生活上援助，思想上關注”為原則，積極開展“手拉手紅領巾‘一助一’”活動，為貧困學生、為身邊有困難的小伙伴捐款捐物，增長了愛他人，愛學校，愛社會，愛家鄉(xiāng)，愛祖國的觀念和情感。

在汶川大地震和南方城市干旱期間，我校大隊部組織學生捐款共兩萬余元。在濟寧市輔導員星期培訓活動中，來自汶上和微山的輔導員老師在我校進行了為期5天的學習，我校被命名為濟寧市輔導員培訓基地。

4、“百花園中”放飛希望。

本著“減輕學生過重的課業(yè)負擔，不能減輕學生的學習精神”的信念，成立了田徑隊、合唱隊、舞蹈隊、書法組、繪畫組等各種興趣小組，強調四個注重：注重全員參與，把科技活動納入課表，做到人人有機會參加，個個有所進步；注重自主參與，勇于認識事物，創(chuàng)造新方法，新作品，使興趣活動成為隊員們的智力策源地；注重主動參與，“趣中求實，動中求樂”，開發(fā)隊員潛能；注重分層參與，充分重視隊員之間的差異性，堅持因材施教，分層要求，分類指導，注重個性發(fā)展。在這些興趣活動中，隊員們提高了興趣，增長了見識，鍛

煉了能力，也創(chuàng)造了一些小“明星”。豐富了學生的課余生活，培養(yǎng)了學生各方面的能力。

除了正常的教學工作以外，我們還經常組織學生參加校內外的各種文藝活動：如舉辦慶六一演出；廣播操比賽、踢毽子跳繩比賽、故事大王評選、課本劇展演等活動。在全區(qū)的課本劇展演中，我校榮獲了一等獎。最近幾年市婦聯(lián)、區(qū)教育局舉行大型文藝演出時，總有我們學校的節(jié)目。在團區(qū)委局團委舉辦的“紅領巾心向黨”主題大隊會活動中，我校表演的是勞動童子團時期的情景劇，受到了各級領導的好評。我校編排的節(jié)目《頌 誦》在濟寧市“經典伴我成長”—圣人故里誦讀中華經典系列活動中演出并獲得二等獎。在區(qū)教育系統(tǒng)慶祝新中國成立六十周年“祖國頌 園丁情”紅歌會中，我校編排的節(jié)目《繡紅旗》獲得金獎。

三、延伸工作手臂，少先隊工作社會化程序進一步提高

首先，積極爭取社會各界關注，調動社會力量，優(yōu)化社會環(huán)境。我們一是加強與宣傳機構的聯(lián)系，努力實現(xiàn)少先隊工作與大眾傳播媒介的廣泛溝通，進一步擴大少先隊的社會影響。二是積極調動社會力量，利用社會資源，充分發(fā)揮校外教育機構的教育作用。我校少先隊以吉安社區(qū)為聯(lián)系點，舉行了“我和小樹共成長”掛牌宣誓儀式。各中隊分別認養(yǎng)小樹并長期護理，在社區(qū)設立了保潔護綠崗、衛(wèi)生監(jiān)督崗，并下發(fā)了倡議書，與家長簽訂了協(xié)議，為學生佩帶了護綠小衛(wèi)士的標志，積極創(chuàng)建綠色社區(qū)，通過這些社會實踐活動開闊學生眼界、了解社會，增強對家鄉(xiāng)、對國家的使命感與責任感。

其次，扎實開展法制教育活動。我們與市關心下一代工作委員會、濟陽派出所聯(lián)合開展了法制教育進課堂活動，定期邀請有關領導到校為學生作法制教育報告，切實維護了廣大青少年的合法權益，同時有效地預防和減少青少年犯罪，營造了青少年健康成長的良好社會環(huán)境。我校法制活動的開展，扎實有效，贏得了上級領導及廣大家長的高度贊揚。在2006的省“四五”普法檢查中，省司法廳副廳長齊延安等30多位領導到我校參觀指導，并給予了高度的評價。

幾年的實踐，創(chuàng)造了豐碩的成果。先后被授予山東省文明單位、山東省少先隊規(guī)范化學校、山東省法制教育示范校、濟寧市雛鷹大隊、濟寧市優(yōu)秀傳統(tǒng)文化示范校、濟寧市輔導員培訓基地、濟寧市紅領巾小記者站、區(qū)首批規(guī)范化隊室，區(qū)A級鼓號隊等稱號；《中國教育報》、《中國教師報》等各級新聞媒體先后對學校的少先隊工作予以報道。

在今后的工作中，我們將總結經驗，找出不足，再接再勵，開拓創(chuàng)新，為努力推動少先隊工作的深入開展，推動素質教育的實施，做出更大的貢獻.

第五篇：黃土崗鎮(zhèn)2011年政府工作報告

政 府 工 作 報 告

----在黃土崗鎮(zhèn)第八屆人民代表大會上的講話

彭 林

（2011年11月7日）

各位代表：

我受黃土崗鎮(zhèn)第七屆人民政府的委托，向大會作政府工作報告，請予審議。

過去五年工作回顧

五年來，黃土崗鎮(zhèn)第七屆人民政府在市委、市政府和鎮(zhèn)黨委的領導下，團結和帶領全鎮(zhèn)人民抓住機遇，開拓創(chuàng)新，推動了經濟和社會事業(yè)的跨越發(fā)展。近五年是黃土崗歷史上發(fā)展最快，變化最大，經濟實力增強最快的五年，也是人民得實惠最多的五年。截至2010年全鎮(zhèn)農業(yè)總產值達到3.5億元，比2006年增加2.45億元，增長60%，其中優(yōu)勢農業(yè)總產值1.8億元，增長50%；工業(yè)產值2.5億元，增長30%；財政收入比2006年新增350余萬元，其中近五年招商引稅累計達600萬元；招商引資五年累計達1.8億元，固定資產投資達4億元，農民人均純收達到3947元，比2006年增加687元。2010年完成招商引資2600萬元，已有規(guī)模企業(yè)8家，新葉公司實現(xiàn)產值 2000萬元，稅收300余萬元。五年來，我鎮(zhèn)支農惠農政策不斷加大，城鎮(zhèn)建設日新月異，人民的生活水平大幅提高，社會事業(yè)全面進步，社會和諧穩(wěn)定，真正做到了發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展的成果由人民共享。

一、抓特色產業(yè)，農民增收喜見成效

五年來，我鎮(zhèn)堅持以“農業(yè)增效，農民增收”為目標，以“種養(yǎng)大戶 為基礎，產業(yè)基地為依托，專業(yè)合作社為龍頭，結構調整為主線”，結合我鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，因地制宜，大力發(fā)展特色產業(yè)，形成了以板栗、菊花、油茶為支柱，銀杏、西瓜等其他特色產業(yè)為補充的農業(yè)產業(yè)格局。近五年來，我鎮(zhèn)三大支柱產業(yè)板栗、菊花、油茶規(guī)模不斷擴大，板栗種植面積達8萬畝，菊花種植面積達1.2萬畝，油茶種植面積6萬余畝。銀杏、西瓜種植面積不斷擴大，養(yǎng)殖黑山羊12000頭，并建成了堰頭垸優(yōu)良仔豬繁育基地，桐枧沖、羊毛山、趙家畈等養(yǎng)牛重點村，熊家沖、水寨、趙家畈等養(yǎng)羊重點村。全鎮(zhèn)共各類有種養(yǎng)大戶 戶50余戶，各類產業(yè)基地8個，各類專業(yè)合作社23個。特業(yè)產業(yè)的發(fā)展和壯大為昔日窮鄉(xiāng)僻壤的山區(qū)開辟了致富之路，給我鎮(zhèn)農民帶來了的實惠。僅2010年種植菊花為喻家垸村帶來了400萬的收益。

二、抓招商引資，實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)大跨越

近五年來，我鎮(zhèn)利用資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、環(huán)境優(yōu)勢加大招商引資的步伐，動員全鎮(zhèn)上下各方面的力量，利用親情、友情、同學情招商，以商招商，全鎮(zhèn)形成招商愛商的濃厚氛圍，招商引資成效顯著。圍繞特色產業(yè)抓招商。立足黃土崗板栗、菊花、油茶三大主導產業(yè)，大力推行公司+基地+農戶式的現(xiàn)代農業(yè)經營模式，推動特色農業(yè)發(fā)展。由我鎮(zhèn)引進的九州通中藥集團簽署3000千萬的投資協(xié)議，建設九州通（麻城）中藥材倉儲物流中心，正式入駐黃金橋工業(yè)園；由扶貧辦提供100萬資金扶持的土城村菊花烤房即將建成；湖北圣農豐成生物科技有限投資500萬元在石香爐村建菊花加工廠已簽訂征地協(xié)議。做大做強現(xiàn)有規(guī)模企業(yè)。鎮(zhèn)骨干工業(yè)企業(yè)新葉公司已順利入駐黃金橋工業(yè)園。利用優(yōu)勢吸引客商投資。充分挖掘人才資源、自然資源、勞力資源，動員全鎮(zhèn)力量，招商引資，引進本市老板投資500萬，建立千家樂超市和九頭鳥兩個大型超市，極大的了我鎮(zhèn)商貿物流的繁榮發(fā)展，引進本地老板在洪家河村建立了大龍山農業(yè)生態(tài)園。由央企投資的成家山風力發(fā)電項目在測試中，正在爭取投資千萬的劉家沖奶水牛 養(yǎng)殖項目，總投資2000萬，占地10余畝的黃土崗農貿交易市場已開工建設，該農貿交易市場的建立為我鎮(zhèn)的農產品尤其是特色產業(yè)菊花、板栗、油茶提供更好的交易平臺。

三、抓基礎設施建設，城鄉(xiāng)面貌煥然一新

全鎮(zhèn)交通條件有了歷史性突破，五年來，我鎮(zhèn)在爭取有關部門的大力支持下，充分利用國家的優(yōu)惠政策，克難奮進，加大農村基礎設施建設尤其是公路建設，五年中共硬化280公里通村公路和92公里的通組公路。在土地管理上，進行科學合理規(guī)劃，加強了對鎮(zhèn)區(qū)、村和中心垸的亂建亂批的控制工作，對106國道沿線私房建設進行了整治，規(guī)范了私房建設秩序，樹立了我鎮(zhèn)對外良好形象。在新農村示范小區(qū)建設方面，全面完成了杉洼村——洪家河村新農村一條街建設以及鄧家畈村、英山畈村新農村試點建設任務，實現(xiàn)了以點帶面，完成了閔家畈、楊柳河、堰頭灣、喻家灣、趙家畈金鳳頭、朱家河、石香爐、上石橋等中心村建設。英山畈村示范小區(qū)二期已順利完成，杉洼新農村示范小區(qū)正在規(guī)劃建設中。在鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌的改造方面，經過多年尤其是近五年的不懈努力，實現(xiàn)鎮(zhèn)區(qū)了硬化、亮化、綠化、美化。抓衛(wèi)生保潔，增加保潔時間，提高保潔質量；抓綠化，補充主要街道的缺損樟樹；抓秩序，控制占道經營，還路于民。在農田灌溉設施的建設方面。芭茅河水庫、雞翅關水庫整險已完成，其他十四座小水庫即將啟動，安全飲水全面實施，逐步改善群眾生產生活條件。僅2011年全鎮(zhèn)共投資300萬余元，出動挖掘機60個臺班，清理主干和支渠共123公里，興建維修泵站8座，極大的改善了我鎮(zhèn)的農田灌溉條件。

四、抓協(xié)調發(fā)展，社會事業(yè)開創(chuàng)新局面

一是教育事業(yè)大發(fā)展。五年來，我鎮(zhèn)以建設教育強鎮(zhèn)為目標，不斷調整和完善教育布局，加強教師隊伍建設，全鎮(zhèn)新建了初中及小學教學樓25 棟，改造舊校舍25棟。校園環(huán)境逐步美化，教學質量穩(wěn)步提高。麻五中近幾年來高考升學率均達98%以上，在黃岡市普高中名列前茅。二是衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)進步。以建立農村合作醫(yī)療機制為動力，不斷改善醫(yī)療衛(wèi)生條件，提高醫(yī)療服務水平，打造麻北中心衛(wèi)生院、麻北中心計生服務站。三文化事業(yè)不斷改善。開展群眾文體活動，活躍農村文化。四是計生工作得到加強。廣泛宣傳教育，轉變生育觀念，嚴格執(zhí)法處罰，遏制違法生育，始終堅持嚴格的計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，加強了對第二胎準生對象和半邊戶對象的面檢力度，重點打擊“兩非”行為，抓好孕情包保責任落實，五年來共查處了 “兩非”案件8起，徹底扭轉性別比偏高的不利局面。

五、抓和諧穩(wěn)定，提升人民的幸福指數(shù)

一是大力實施民生工程。實施創(chuàng)業(yè)促進行動。組織群眾參與“春風行動”，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會，組織青年進行創(chuàng)業(yè)培訓，提升創(chuàng)業(yè)技能。實施扶貧解困行動。救助困難戶 戶，人，發(fā)放救災款 元。實施社會保障行動。城鎮(zhèn)低保人均月補，農村低保人均月補 元，五保戶集中供養(yǎng)率達。實施醫(yī)療救助行動。大病醫(yī)療救助 人，元。實施百姓安居行動。興建和改建危房 200余戶。真正做到老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，住有所居。二是落實安全生產。按照“一崗雙責”的要求，簽訂安全生產責任書，落實安全生產責任，定期開展專項整治行動，完善應急處理預案和應急反應機制。加強對非煤礦山和食品安全的政治，杜絕安全事故發(fā)生。三是維護社會治安。落實領導責任制和目標責任制，積極排查，查處治安隱患和矛盾糾紛，建立群防群治機制，嚴厲打擊黑惡勢力，為經濟建設和人民生活安定保駕護航。四是加強信訪維穩(wěn)。暢通信訪渠道，落實包保措施，注重源頭治理，切實解決群眾關心的熱點、難點問題，及時化解矛盾和糾紛。杜絕越級上訪和群體性上訪事件的發(fā)生。傾力打造平安黃土崗，和諧 黃土崗。

（六）抓行政效率，干部作風實現(xiàn)新轉變

加強對干部的管理，明確崗位職責，強化服務意識，實行陽光政務，對辦事權限、辦理程序、辦結時限、收費標準予以公開，方便辦事群眾，接受社會監(jiān)督，提高政府的公信力。抓住鎮(zhèn)村兩級換屆選舉的契機，堅持“憑實績用干部，選能人干事業(yè)”的原則，選好配強村“兩委”班子，全鎮(zhèn)41個村換屆選舉工作圓滿成功。同時，在全鎮(zhèn)干部中推行責任追究制，限時辦結制，開展行政效能監(jiān)督，全鎮(zhèn)干部作風明顯好轉，行政效率極大提高。

各位代表，過去的五年，是我鎮(zhèn)經濟社會事業(yè)跨越發(fā)展的五年。五年來，我鎮(zhèn)搶抓大別山經濟社會發(fā)展試驗區(qū)的這一重大歷史機遇，社會經濟再上臺階，城鎮(zhèn)建設日新月異，人民的生活水平大幅提高。這些成績的取得黨和政府正確領導的結果，是全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，共同努力的結果。在此我代表鎮(zhèn)政府向全鎮(zhèn)各級組織、全體干部和全鎮(zhèn)五萬人民表示衷心的感謝和敬意。在總結成績的同時，我們也要清醒地看到前進和發(fā)展中的不足，我們的思想解放還不夠徹底，我們發(fā)展經濟的辦法還不多不活，在干部隊伍中還存在“等靠要”思想，存在庸懶散的工作作風。在今后工作當中，我們將進一步改變工作作風，轉變工作方法，為建設富裕黃土而努力奮斗。

今后五年的發(fā)展思路和工作目標

今后的五年是我鎮(zhèn)搶抓機遇，實現(xiàn)跨越發(fā)展的關鍵性的五年我們必須牢牢把握大別山經濟社會發(fā)展試驗區(qū)這一重大歷史機遇，創(chuàng)新發(fā)展思路、轉變發(fā)展方式、努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)經濟社會的跨越發(fā)展。今后五年，鎮(zhèn)政府工作的思路：以科學發(fā)展觀為指導，堅持解放思想，全民創(chuàng)業(yè)，圍繞“突出 一個中心（社會主義新農村建設）、主玫兩個重點（招商引資、特色農業(yè)）、抓住三個關鍵（計劃生育、社會穩(wěn)定、安全生產）、實現(xiàn)四增目標（農民增收、企業(yè)增效、財政增稅、經濟增速）”，力爭把黃土崗鎮(zhèn)建設成為特色農業(yè)大鎮(zhèn)，生態(tài)旅游名鎮(zhèn)，麻北中心鎮(zhèn)。

發(fā)展目標：到2015年，力爭全鎮(zhèn)國民生產總值9億元，第一產業(yè)增加產值2000萬元，其中特色產業(yè)增值1000萬元，占50%；第二產業(yè)增加值1000萬元，國地稅收入800萬元；農民人均純收入6000元；固定資產投資突破2億元。群眾素質整體提高，社會文明不斷進步，各項事業(yè)全面發(fā)展，人民生活更加富裕。

具體作法是：

（一）發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，實現(xiàn)特色產業(yè)大突破。

在今后的五年中，鎮(zhèn)黨委要以實現(xiàn)強鎮(zhèn)富民為目標，繼續(xù)大力發(fā)展特色農業(yè)，奮力推進農村經濟上規(guī)模、上品牌。

1、堅持長抓板栗、油茶，短抓菊花的方針，做大、做強板栗、菊花、油茶三大主導產業(yè)。規(guī)劃上：板栗按每年新發(fā)展6000畝，嫁接改造5000畝，五年實現(xiàn)10萬畝；油茶按每年新發(fā)展5000畝，低產林改造3000畝，五年實現(xiàn)8萬畝；菊花按每年發(fā)展5000畝，2013年種植面積超過2萬畝。在布局上：板栗以一心四線為重點，即以七里崗萬畝板栗基地為中心，四線指長嶺崗至芭茅河線、黃王線、黃田線、黃小線。田間屋頭、門前屋后、鋪天蓋地、見縫插針栽板栗；油茶以小七元、黃土崗、長嶺崗地區(qū)為重點，在貧瘠山區(qū)漫山遍野不留死角栽油茶；菊花以新屋河、堰頭、黃土崗地區(qū)為中心，向全鎮(zhèn)推廣，做到家家戶戶栽菊花、懂菊花、說菊花。在措施上：層層分配，落實任務，每村、每責任區(qū)必須有一個一定規(guī)模的示范基地，村干部、黨員帶頭，機關單位、國家干部結對幫扶，建立責任考核辦法結硬帳，積極爭取市三鄉(xiāng)三業(yè)領導小組扶持，確保完成任務。督促林業(yè)、農業(yè)技術人員指導和培訓，加強管理，做好培育水寨村80萬株良種苗圃和洪家河村400畝優(yōu)質采穗園的工作。立項建設七里崗萬畝板栗公園和小七園油茶公園。創(chuàng)新培植油茶生態(tài)景觀林。做好福白菊優(yōu)質高產種植技術的推廣，引導群眾從傳統(tǒng)移栽向科學遷插技術轉變，積極發(fā)展板栗、油茶、菊花種植加工大戶，引進加工企業(yè)，提高附加值。

2、因地制宜，發(fā)展“一村一品”產業(yè)。擴大洪家河地區(qū)西瓜種植面積，發(fā)展返季節(jié)西瓜，抓好“杉洼”銀杏、“九角峰”天麻、“成家山”腌菜產品提擋升級，完善條碼設計，商標注冊，食品安全認證等工作。加強土城、成家山、茯苓窩、四道河、杉洼等村茶葉管理，改良加工工藝，生產優(yōu)質茶葉。培育農業(yè)龍頭企業(yè)。加強對市場競爭力強的農業(yè)龍頭企業(yè)建設，爭創(chuàng)一批在市場上叫得響、占有率高的農業(yè)知名品牌，促進農業(yè)增效，農民增收和農村經濟繁榮。通過引進、嫁接或聯(lián)合板栗、油茶、菊花知名品牌，建設5加年產值過500萬元特色產業(yè)加工企業(yè)，提高特色產業(yè)產業(yè)附加值。

3、發(fā)展養(yǎng)殖，培育畜牧生產大戶。按照“150”模式，繼續(xù)扶持洪家河、甘洼、杉洼、張家墩牲豬養(yǎng)殖，抓好以堰頭垸、夏家山村為主的良種仔豬繁育基地，把我鎮(zhèn)打造成麻城的良種仔豬繁育基地。按照“165”模式，抓好趙家畈、桐枧沖、水寨、霧港河、大屋垸、羊毛山村為重點的黃牛養(yǎng)殖，適當發(fā)展黑山羊，減少散養(yǎng)量，增加圈養(yǎng)量。按照“1235”模式，繼續(xù)抓好熊家沖、伍家河、四道河、羊毛山、茯苓窩、水寨、小七元七個村“黑山羊養(yǎng)殖”，爭取三年達到戶平1頭牛、2頭豬、3只羊的目標。

（二）招商引資，實現(xiàn)興工富鎮(zhèn)大突破。

工業(yè)化是實現(xiàn)現(xiàn)代化的必由之路，招商引資是促進我鎮(zhèn)經濟發(fā)展的強 大推動力量。結合我鎮(zhèn)的實際，要以特色產業(yè)、旅游開發(fā)為重點，加大項目引進建設力度，促進工業(yè)經濟跨越式發(fā)展。要大力打造特色品牌，采取“外引內聯(lián)”的辦法，整合資源，積極推進現(xiàn)有企業(yè)特別是新葉公司的改制，鼓勵現(xiàn)有企業(yè)強化管理和技改，降低成本，提高效益。動員和引導農民為龍頭企業(yè)生產提供原料，鼓勵企業(yè)采取“公司+基地+農戶”的模式，積極發(fā)展板栗、油茶、菊花基地，帶動農業(yè)和農村經濟發(fā)展。積極尋求工業(yè)經濟發(fā)展新亮點，引進外商，統(tǒng)籌資源開發(fā)與環(huán)境治理、生態(tài)保護，做好加工制造業(yè)、新型建筑建材業(yè)的配套發(fā)展，取締環(huán)境污染型企業(yè)，控制資源消耗型企業(yè)，鼓勵符合生態(tài)保護的農產品加工，圍繞項目抓招商。通過多渠道加強招商引資的宣傳，把全鎮(zhèn)上下的認識統(tǒng)一到一心一意謀發(fā)展，人人為招商引資出力獻策上來。精心編制招商宣傳資料，通過多種渠道加強宣傳，提升我鎮(zhèn)的知名度和影響力。要大力開展務實招商。進一步加大“走出去請進來“力度，尋找合作、投資機會，拓寬招商視野，依托我鎮(zhèn)人力資源和農副產品資源，突出重點招商領域。同時，進一步優(yōu)化招商投資環(huán)境，充分利用全鎮(zhèn)上下廣大群眾的各種社會人際關系，多渠道建立豐富的招商信息，拓寬招商渠道。到2015年要新增規(guī)模企業(yè)8家。

（三）保護環(huán)境，實現(xiàn)生態(tài)旅游大突破。

黃土崗鎮(zhèn)山水資源豐富，旅游開發(fā)潛力巨大，做好大龍山農業(yè)生態(tài)園的續(xù)建工作。籌資建設20棟樹木結構別墅。麻城城區(qū)與九龍山地質公園對接，實現(xiàn)能同時接待80人以上的集吃、住、玩于一體的農家山莊。做好青山綠水、古樹奇石和歷史傳說的保護、收集、包裝宣傳工作，打造龍?zhí)秿{谷戶外拓展運動基地、桐枧沖瀑布群、芭茅河度假村、雞翅關避暑山莊、小七園古樹群、菊花觀賞園、油茶盆景園等旅游景點。積極申報小七元省 級自然保護區(qū)。做好以芭茅河水庫為中心的“3A”級風景區(qū)的科學規(guī)劃，通過合理開發(fā)，力爭把我鎮(zhèn)建成風景名鎮(zhèn)、旅游大鎮(zhèn)。

（四）加大投入，實現(xiàn)新農村建設大突破。

1、充分利用國家新農村建設的優(yōu)惠政策，全面改善農村基礎設施條件。一是繼續(xù)狠抓交通建設，總體歸納為一修二提三通四硬。即維修黃土崗大橋，提高黃小線和黃朱線列養(yǎng)等級，納入省級列養(yǎng)范圍，打通小七園至三河公路，打通上石橋至碾盤店內循環(huán)線公路，打通閔家畈至閆河白寺塔公路，硬化400公里通組公路，進一部提升我鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢。

2、加大農村水利建設。以農村飲水、田地灌溉、溝河塘庫整治為重點，加大水利項目建設力度。在人畜飲水上，加大以人畜飲水為主的農村安全用水工程建設，重點做好大龍山水廠和閔家畈水廠的后續(xù)建設和管理，做好雞翅關水廠建設，確保全鎮(zhèn)100%的農戶安全衛(wèi)生用水。在田間灌溉上，以加快建設節(jié)水型農業(yè)和節(jié)水型社會為目標，全面修復水庫聚水、灌水工程，完善特色產業(yè)生產區(qū)水利條件，繼續(xù)搞好鎮(zhèn)內13座小

（一）型水庫和桐枧沖水庫的除險加固、黃土崗范圍內24公里長的舉水河河道整險加固，17個小

（二）型以上水庫灌渠維修，做好長嶺崗、伍家河兩條舉水河支流水土保持項目。3做好基礎設施建設項目的開工和服務工作。做好堰頭地區(qū)（堰頭、熊家沖、槐樹邊）商品糧基地的開工和服務工作，爭取在7月份開工，國慶節(jié)完工；做好新屋河地區(qū)（喻家塆村、新屋河村、槐樹邊村）土地綜合準理項目的設計、施工工作，爭取在9月份開工，明年五一完工。做好黃土崗舉水河大橋的立項報批工作，爭取年前得到批復。

3、加快城鎮(zhèn)建設，大力提升鎮(zhèn)區(qū)形象。改善鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境，進一步做好鎮(zhèn) 區(qū)的綠化、美化、亮化，把黃土崗打造成宜居、宜商、宜游的麻北明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)。加強鎮(zhèn)區(qū)、村和中心垸的亂建亂批的控制工作，重點做好鎮(zhèn)區(qū)、杉洼等中心村的詳細規(guī)劃。做好杉洼新農村示范小區(qū)的建設。加快農村市場建設，通過實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，在農村建立連鎖“農家店”，構筑新型農村市場流通網絡，建設和發(fā)展超市，連鎖經營、物流配送等現(xiàn)代流通服務業(yè)，活躍城鄉(xiāng)市場。加強農村市場監(jiān)管力度，規(guī)范農村市場秩序，切實保護農民合法權益。下屆黨委在城建方面做五件實事：一是建一個10000平方米的群眾休閑娛樂廣場，建一條以農副產品收購、加工、銷售為主的大型農貿市場，改造一條高標準化示范路，建一條3公里長污水排放管道。建一個標準化新農村小區(qū)。

4、大力發(fā)展循環(huán)經濟。按照“無害化、低排放、零破壞、高效益、可持續(xù)、環(huán)境優(yōu)美”的要求，積極開發(fā)和推廣資源節(jié)約，替代和循環(huán)利用技術，推行清潔化生產。大力應用沼氣，到2015年，沼氣普及率達到100%。在全鎮(zhèn)開展污染現(xiàn)狀調查，防止化肥、農藥、廢水等造成污染，推進農村生活垃圾和污水處理，改善環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌。同時，繼續(xù)抓好生態(tài)公益林的保護，退耕還林等生態(tài)工程建設。使全鄉(xiāng)森林覆蓋率達到70%，建設一批生態(tài)型村莊。實現(xiàn)東部連片100平方公里的天然生態(tài)保護區(qū)進入國家項目。

（五）以民生為重點，繼續(xù)實施惠民工程。民生無小事，保障和改善民生是政府工作的出發(fā)點和落腳點。我們要高度關注民生問題，肩扛責任改善民生狀況。隨著社會的發(fā)展進步，我們將面臨更加艱巨的工作任務和更加復雜個的工作局面，一些矛盾和社會問題日益凸顯，要求我們在加快發(fā)展的同時，切實維護群眾利益，更加關注民生。繼續(xù)實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行 10 動、扶貧解困行動、社會保障確保真正有困難、有需要的人得到救助和幫助，讓改革開放的成果惠及更多的人。

（六）加強社會事業(yè)建設，促進社會全面進步

1、做好人口與計劃生育工作。繼續(xù)堅持嚴格的計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，加強對第二胎準生對象和半邊戶對象的面檢力度，重點打擊“兩非”行為，控制性別比，抓好孕情包保責任落實。以計劃生育優(yōu)質服務為重點，引導廣大育齡婦女自覺參與計劃生育管理上來，不斷完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的計劃生育工作機制，推進生育文明建設，促進計劃生育整體水平提高，為構建和諧社會，創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

2、做好安全生產、社會穩(wěn)定、司法調解工作。進一步加強非煤礦山和食品安全整治，嚴格落實安全生產責任制，以鐵的手腕，硬的措施，堅決杜絕安全事故發(fā)生。狠抓社會治安綜合治理，建立群防群治機制，嚴厲打擊黑惡勢力，弘揚正氣，構建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。加強信訪工作，改進接訪工作，杜絕越級上訪和群體性上訪事件的發(fā)生。充分發(fā)揮民間調解在構建和諧社會中的作用。

3、大力發(fā)展文化教育體育事業(yè)。以改善農民生活環(huán)境，提高生活質量為目標，加強農村學校、文化活動中心、托幼、敬老院等公共服務設施建設；鞏固“普九”成果，全鎮(zhèn)小學適齡兒童的入學率、鞏固率達到100%，初中入學率、鞏固率達分別達到100%；大力發(fā)展農村文化教育體育事業(yè)，繁榮農村文化，豐富農民文化體育活動，做到全鎮(zhèn)村村有文化活動場所和科技文化閱覽室，組有科技文化中心戶。深入開展農民健身運動，進一步豐富農民文化教育體育活動。大力發(fā)展廣播電視事業(yè)，加大廣播電視“村村通” 工程的實施力度，力爭到2015年，開通有線電視農戶占農戶總數(shù)90%以上；大力發(fā)展通訊網絡建設，村村實現(xiàn)寬帶上網，農戶上網率達20%以上。

4、大力發(fā)展衛(wèi)生、福利事業(yè)。加強農村基層衛(wèi)生隊伍建設，提高農村衛(wèi)生人員專業(yè)知識和醫(yī)療水平，使鎮(zhèn)村醫(yī)療服務機構人員具備助理醫(yī)師以上執(zhí)行資格，做到小病不出村、大病不出鎮(zhèn)、控制傳染病，傳染病疫情網絡100%；大力開展愛國衛(wèi)生運動，普及全民衛(wèi)生知識，倡導和培養(yǎng)健康的生活方式，徹底根治農村臟、亂、差等不良衛(wèi)生習慣，營造良好的衛(wèi)生環(huán)境。鞏固提高農村新型合作醫(yī)療制度，切實解決農民看病難、看病貴的問題；進一步加強完善農村重大疾病醫(yī)療救助范圍，提高救助水平，基本消除農民家庭“因病致貧”、“因病返貧”現(xiàn)象。進一步加大社會福利事業(yè)建設，擴大覆蓋面，完善建設好鎮(zhèn)福利院，增加供養(yǎng)水平，使供養(yǎng)人員真正做到老有所養(yǎng)，老有所樂。

（七）以轉變干部作風建設為重點，切實加強政府自身建設 今天我們處在社會的轉型時期，新情況、新問題層出不窮，新的政府時刻面臨各種嚴峻的考驗，要完成上述目標，必須要有一個強有力的領導班子和高素質、作風過硬的干部隊伍。我們要以這次全省掀起的“治庸問責”風暴為契機，以轉變干部作風為重點，切實加強政府自身建設。

一是大興學習之風，建設學習型政府。隨著改革的不斷深入，新的問題，深層次的矛盾不斷出現(xiàn)，在解決復雜問題時，狠辦法不能用，老辦法不管用，新辦法不會用。這就需要我們不斷加強學習，不斷創(chuàng)新工作方法，以適應新形勢的需要。學習黨的路線方針政策，學習現(xiàn)代科技知識，學習法律法規(guī)知識，提高依法行政、依法辦事的能力。

二是增強服務意識，建設服務型政府。政治體制改革的一個重要內容，就是由管理型的政府轉向服務型的政府，我們要深刻領會“情為民所系，權為民所用、利為民所謀”的新要求，增強服務意識。

三是大興求真務實之風，建設務實型政府。全體干部要深入群眾，深入基層，傾聽群眾的呼聲，了解群眾的意愿，集中群眾的智慧，作出更多符合群眾利益和愿望的決策和舉措。要真抓實干，把各項工作、各項目標落到實處，力戒工作上蜻蜓點水、走馬觀花搞形式主義，遇到問題和矛盾繞著走，不去想辦法解決事關群眾切身利益的問題。要通過大興真抓實干的務實作風，在群眾中樹立良好形象，增強公眾多政府的公信力。

四是要大興清正廉潔之風，建設廉潔型政府。全鎮(zhèn)干部要勤儉節(jié)約，廉潔自律，公道正派。要健全鎮(zhèn)政府班子議事規(guī)則，實行民主集中制，積極推進政務公開，全面落實當?shù)闹мr、惠農政策，堅持陽光操作，確保公正、公開。嚴明紀律制度，構建防腐機制，樹立廉潔奉公、勤政為民的清正廉潔型政府形象。

各位代表！我們當前正處在搶抓大別山經濟社會發(fā)展試驗區(qū)這一難得的歷史機遇期，新的政府班子有決心、有信心、有能力抓住機遇，加快發(fā)展。讓我們攜手起來為建設更為雄厚，環(huán)境更加優(yōu)美，人民更加幸福的富裕黃土崗而努力奮斗！謝謝大家！