第一篇:關(guān)于“雙育雙強”工作的階段總結(jié)
三店街宋寨小學黨支部 關(guān)于“雙育雙強”工作的階段總結(jié)
按照增強黨性,提升能力,發(fā)揮作用、樹好形象的總體目標,全區(qū)教育系統(tǒng)黨員“雙育雙強”工作(“雙育”即黨性教育、技能培育。“雙強”即發(fā)展強,黨性強。)已告一段落,下面把我們宋寨小學在這方面的工作給領(lǐng)導(dǎo)作個匯報:
一、目標明確。
根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于推進全區(qū)黨員“雙育雙強”計劃全覆蓋的通知》(新組【2012】22號)要求,我校在這輪活動中,堅定了廣大黨員的理想信念,養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)的工作作風,提高了教書育人的工作能力和業(yè)務(wù)能力,提升了宋寨小學黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、具體內(nèi)容。
在這次“雙育雙強”培訓工作中,所涉及的六個方面(即常識教育、形勢教育、黨風教育、傳統(tǒng)教育、能力教育和“三會一課”教育。)的項目均無一遺漏,豐富了黨員教育的內(nèi)容。
三、措施到位。
第一,首先是加強領(lǐng)導(dǎo),明確責任。
在“雙育雙強”計劃全覆蓋培訓中,學校按照上級的要求,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,開展一系列的工作。每周學習培訓得到了規(guī)定的學時,總培訓達到了24學時。培訓學習的內(nèi)容圍繞六個方面進行。
第二,其次是在“雙育雙強”活動中做到了“五有”。我們宋寨小學的“雙育雙強”全覆蓋的整套材料有活動方案、有活動計劃、有活動經(jīng)過(也就是有“學習教育活動、有”比訪“活動、有教育教研活動的開展情況等。)
尤其值得一提的是:在“雙育雙強”培訓活動中,宋寨小學活動扎實,培訓有記載(一有培訓簽到,二有培訓學習筆記三有培訓心得、四有培訓體會、五有圖片佐證材料。)
第三,結(jié)果是有總結(jié)。
本著發(fā)揚成績,糾正錯誤,以利再戰(zhàn)的宗旨,我們在今后的工作中,將結(jié)合十八大精神的學習,把“雙育雙強”計劃全覆蓋培訓工作的成果鞏固好。
二零一三年一月八日
第二篇:雙育工程
雙育工程
“雙育工程”是河北省為加強黨員教育培訓工作,提高黨員黨性觀念和素質(zhì)能力,推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展而探索的一條黨性教育和技能培育相結(jié)合的農(nóng)村黨員教育培訓新路子,是在基層黨員特別是未納入干部教育培訓范圍的基層黨員中全面實施黨性教育,加強能力培育。主要重點內(nèi)容:一是黨性教育內(nèi)容。重點學習市委組織部、市委黨校編印的《“雙育工程”黨性教育知識要點》,主要開展以《黨章》和黨的基本理論、基本知識、基本要求和黨史為重點的常識教育,以黨的路線方針政策、中心任務(wù)和黨的十七大、十七屆四中全會、科學發(fā)展觀和十七屆五中全會等為重點的形勢教育,以法律法規(guī)和黨風黨紀為重點的黨風教育。二是能力培育內(nèi)容。根據(jù)黨員培訓需求,確定培訓內(nèi)容。通過開展“陽光工程”、“素質(zhì)再提升工程”和“公共禮儀工程”等面向基層的培訓,與“雙育工程”并軌進行。
“雙育工程”三大任務(wù)。一是基層黨員得到普遍培訓。凡未納入各級黨委干部教育培訓范圍的基層黨員,三年之內(nèi)都要接受一次黨性觀念教育和技術(shù)技能培訓。黨性教育累計不少于16學時,能力培育達到熟練掌握1門以上實用技術(shù)或就業(yè)技能的標準。二是培訓網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)全面覆蓋。各級要制定具體措施,加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確專人負責,構(gòu)建“一級抓一級,層層抓落實”的工作網(wǎng)絡(luò)。三是整合教育培訓力量。各級要統(tǒng)籌制定好培訓計劃,協(xié)調(diào)組織參訓人員,確保培訓時間、培訓內(nèi)容、黨員人數(shù)和培訓效果。
“雙育工程”四大目標。一是黨員黨性觀念要顯著增強。要通過實施黨員“雙育工程”,使黨員牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,黨性觀念、責任意識和執(zhí)政意識進一步增強。二是黨員工作能力要明顯提高。要通過實施黨員“雙育工程”,確保黨員提高用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力,能夠更好地面對新形勢新任務(wù),做好本職工作。三是黨員先鋒模范作用要有效發(fā)揮。要通過實施黨員“雙育工程”,使黨員在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中努力爭當“五個模范”、即:自覺學習的模范、執(zhí)行政策的模范、服務(wù)企業(yè)和群眾的模范、愛崗敬業(yè)的模范和遵紀守法的模范。四是黨員創(chuàng)先爭優(yōu)熱情要日益高漲。要通過實施黨員“雙育工程”,調(diào)動起廣大黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱情和積極性,使全局廣大黨員在創(chuàng)爭活動中主體地位得到有效發(fā)揮。
第三篇:黨員雙育工作安排
機關(guān)干部黨員“迎創(chuàng)”活動工作要求
一、黨員“雙育”活動
(一)“雙育”:黨員黨性教育和能力培育
(二)任務(wù)安排:
1、黨史學習筆記一篇(中國共產(chǎn)黨發(fā)展簡史、黨的章程、黨的理論、黨的紀律),字數(shù)不少于1500字,落款日期為4月25日。
2、以黨的十七大精神為指導(dǎo),貫徹落實科學發(fā)展觀,以“五堅持、五提倡、五反對”(即:堅持牢記宗旨,提倡堅守信念、志存高遠,反對胸無大志、自由散漫;堅持團結(jié)協(xié)作,提倡和衷共濟、共事共心,反對拉幫結(jié)派、各自為政;堅持激情干事,提倡雷厲風行、真抓實干,反對不思進取、碌碌無為;堅持勤政為民,提倡愛崗敬業(yè)、親民愛民,反對高高在上、脫離群眾;堅持廉潔自律,提倡公道正派、干凈干事,反對趣味低下、墮落腐敗)為主要內(nèi)容,緊密結(jié)合自身工作實際,談個人學習體會、學習心得。要求觀點鮮明,富有新意,層次清楚,邏輯性強,論證有力,語言流暢,題目自擬,字數(shù)不低于2000字。
3、機關(guān)黨員干部每人寫一份黨性分析材料,字數(shù)不少于1000字,落款日期為5月28日。
4、結(jié)合自身工作實際,寫一篇保持黨的純潔性學習心得體會,手寫,不少于1500字,用于張貼在機關(guān)干部學習園地。
(三)要求:
1、自覺學習,主動學習,創(chuàng)建學習型黨組織。
2、所有任務(wù)安排,謄寫在黨員“雙育”筆記本上,不得打印。
3、完成工作要求時間:6月15日。逾期不完成任務(wù)者,全鎮(zhèn)通報。
二、“雙聯(lián)雙促”活動
(一)活動對象
(1)機關(guān)聯(lián)基層。實行黨委副書記、黨委委員包片,機關(guān)、部門干部包村。
(2)干部聯(lián)群眾。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到“五個一”,分別確定1個學校、1個企業(yè)、1個村(社區(qū))、1個農(nóng)戶、1個老黨員作為聯(lián)系對象;機關(guān)干部做到“四個一”,分別確定1個困難戶、1個致富能手、1個留守兒童、1個空巢老人作為聯(lián)系對象。
(二)主要任務(wù)
(1)機關(guān)聯(lián)系基層,具體做到:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委調(diào)優(yōu)配強村黨組織書記;主要領(lǐng)導(dǎo)干部要為聯(lián)系村全體黨員上1次黨課或作形勢報告;組織機關(guān)黨員干部開展1次“把支部會開在群眾家”活動;派人參加和指導(dǎo)聯(lián)系村召開1次黨組織民主生活會;幫助和指導(dǎo)聯(lián)系村謀劃完善1個好的發(fā)展規(guī)劃;確定1個以上致富產(chǎn)業(yè)和發(fā)展項目,加快強村富民步伐,壯大村級集體經(jīng)濟;幫助和指導(dǎo)有條件的村組建1個農(nóng)民專業(yè)合作社或?qū)I(yè)協(xié)會;指導(dǎo)村黨組織建立健全1套工作和管理制度,落實重大事務(wù)決策辦理“五議五公開”工作法;幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難,為聯(lián)系村辦1件群眾看得見、摸得著的實事。
(2)干部聯(lián)系群眾,重點做好:訪基層干部、群眾代表,問發(fā)展良方,送國家政策;訪創(chuàng)業(yè)能手、致富大戶,問致富經(jīng)驗,送市場信息;訪上訪戶、意見戶,問問題原由,送訴求回復(fù);訪困難戶、低保戶,問群眾疾苦,送愛心真情;訪服務(wù)對象、管理對象,問期望需求,送法律法規(guī)。
第四篇:雙強爭先總結(jié)材料
三甲街道非公有制企業(yè)“雙強爭先”活動
工作總結(jié)
三甲街道規(guī)模上非公企業(yè)58家,非公企業(yè)黨組織31個,1個企業(yè)聯(lián)合黨支部,黨員218名,基本實現(xiàn)規(guī)模上企業(yè)黨建全覆蓋。建立有2個區(qū)域性黨組織活動中心,有非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員26名,從業(yè)人員50至99人、營業(yè)收入500萬元以上并單獨建立黨組織非公企業(yè)7個,80人以上單獨建立黨組織的非公企業(yè)15個。
根據(jù)省、市、區(qū)關(guān)于非公企業(yè)“雙強爭先”活動精神,我街道黨工委嚴格按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和總體要求,迅速行動,認真貫徹部署,強化非公有制企業(yè)黨組織作用發(fā)揮,重點在機制建設(shè)、加強黨建覆蓋面上下功夫,突出“三大服務(wù)”,精心創(chuàng)設(shè)活動載體,大力推進非公有制企業(yè)發(fā)展強、黨建強“雙品牌”建設(shè)。
(一)服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。一是送政策。將國家、地方和街道新出臺的優(yōu)惠政策、措施及時送到企業(yè),為企業(yè)用足用好這些優(yōu)惠政策、措施當好參謀。二是送知識。根據(jù)企業(yè)的需求,組織企業(yè)家到杭州、福州考察學習,學習先進生產(chǎn)的經(jīng)營管理理念,提高經(jīng)營、管理能力。注重收集企業(yè)經(jīng)營、管理等方面的影像資料,針對不同層次的企業(yè),免費贈送影像資料,供企業(yè)組織學習用。會同區(qū)經(jīng)濟職能部門舉辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策培訓會,為企業(yè)家和財務(wù)人員作政策培訓講解,免費為企業(yè)家提供知識更新服務(wù);以企業(yè)技術(shù)改造和品牌建設(shè)為抓手,邀請臺州福步企業(yè)管理培訓中心專家就企業(yè)管理和技改方面問題做專題講座,幫助企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級,保障了轄區(qū)經(jīng)濟的穩(wěn)定增長。三是建立常駐聯(lián)系制度。實施領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度,確定每個規(guī)模上企業(yè)均有一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和一個職能辦公室干部結(jié)對聯(lián)系。同時將所有工作人員劃片,定人服務(wù)、聯(lián)系企業(yè)。針對企業(yè)用工荒現(xiàn)象比較普遍,街道及時組織有關(guān)企業(yè)到湖北省、洪湖、麻城職校為企業(yè)招聘工人,解決企業(yè)用工的燃眉之急,企業(yè)界紛紛表示贊賞。及時幫助企業(yè)解決生產(chǎn)、經(jīng)營和管理中存在的問題和困難。四是免費為企業(yè)介紹員工。上半年份窗口職業(yè)指導(dǎo)培訓512人,職業(yè)介紹1463人。
(二)服務(wù)職工權(quán)益保障。落實“四必談、五必訪”(即黨員職工情緒低落時必談、同事間出現(xiàn)矛盾糾紛時必談、崗位變動必談、違章違紀受批評時必談,家庭鬧糾紛時必訪、“七一”等重大節(jié)日時必訪、出現(xiàn)意外時必訪、生病住院時必訪、婚喪嫁娶時必訪)和結(jié)對幫扶等制度,及時了解職工的呼聲和愿望,暢通職工意見反饋渠道,隨時掌握職工的思想動態(tài);制定實施“雙向促進”(促進企業(yè)發(fā)展,促進員工成長)的激勵機制,進一步增強爭創(chuàng)動力;全面實施“關(guān)愛員工”計劃,著力從生產(chǎn)生活等方面關(guān)心職工,幫助員工解決實際困難,切實維護員工合法權(quán)益。建立職工互助基金,采取“企業(yè)出、職工捐”等途徑籌措資金,定期組織開展“送溫暖獻愛心”活動,解決職工的實際困難。
(三)服務(wù)企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)。充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中的作用,進一步深化文化感召法,把企業(yè)文化作為建設(shè)“活力和諧企業(yè)”的重要內(nèi)容,通過實施“品牌文化戰(zhàn)略”,推動企業(yè)文化建設(shè),樹立先進的經(jīng)營理念,發(fā)揚企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),培育企業(yè)服務(wù)社會精神,形成上下同心、團結(jié)奮斗的強大動力,充分調(diào)動各方面的積極性、創(chuàng)造性,使企業(yè)真正成為全體員工和睦相處的大家庭。以企業(yè)文化陣地為依托,通過建立文化俱樂部、活動中心,定期開展群眾性文體活動,進一步活躍職工業(yè)余文化生活,增強了企業(yè)凝聚力和競爭力。
第五篇:司法局雙聯(lián)系工作階段總結(jié)
司法局雙聯(lián)系工作階段總結(jié)
根據(jù)區(qū)委、組織部《關(guān)于建立**區(qū)“機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”工作機制的實施意見》的統(tǒng)一部署要求,切實提高司法行政系統(tǒng)黨員干部的群眾意識和服務(wù)能力,司法局黨總支對“雙聯(lián)系”工作高度重視,以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風,把教育實踐活動組織好、開展好,為貫徹落實黨的十八大精神、創(chuàng)建平安、法治奠定基礎(chǔ)。現(xiàn)將工作開展情況報告如下:
一、基礎(chǔ)工作
1、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。按照區(qū)委組織部的部署和要求,我局黨總支第一時間成立“雙聯(lián)系”工作領(lǐng)導(dǎo)小組(昆司發(fā)〔2013〕24號),以局黨總支書記、局長劉建民為組長,其他班子成員為副組長,各科室長為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,在全力抓好的同時設(shè)專人具體負責活動的組織推進工作。
2、制定工作方案、召開對接見面會。根據(jù)要求,我局制定下發(fā)了《司法局“機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”工作實施方案》(昆司發(fā)〔2013〕24號),并2013年于9月16日、10月18日分兩批在昆工路街道東友誼22社區(qū)召開對接現(xiàn)場會,做到局機關(guān)黨員全參與、干部全覆蓋。在區(qū)委組織部的安排部署下與又協(xié)助對接西友誼22社區(qū),于11月10日在西友誼22社區(qū)召開了對接現(xiàn)場會。
3、深入調(diào)研、細化臺賬。對接會后,局機關(guān)全體黨員分兩批深入昆工路街道辦事處東友誼22社區(qū)和西友誼22社區(qū),每名干部聯(lián)系1戶以上群眾,重點聯(lián)系困難戶、信訪戶和老黨員、老干部、老勞模。與聯(lián)系對象建立聯(lián)系后,積極深入到社區(qū)及對接的居民家中調(diào)查摸底,向?qū)訉ο蠹皶r發(fā)放連心卡,卡片上詳細記錄了機關(guān)干部的照片和聯(lián)系電話、幫扶群眾的住址和聯(lián)系方式等基本信息,使機關(guān)干部與聯(lián)系群眾更方便地聯(lián)系。在入戶走訪群眾家中、社區(qū)巷口所發(fā)現(xiàn)、反映的問題準確細致地做好民情日記,認真梳理,及時回饋信息及提出解決的對策。
二、工作做法及特色亮點情況
1、加強活動載體建設(shè),保證“雙聯(lián)系”工作看得見,摸得著。如果“雙聯(lián)系”工作只是拘泥于“墻上一張紙”的形式,時間久了,黨員群眾就會失去了參與的熱情和積極性,為此,我們通過形式多樣的活動載體使教育實踐活動從墻上走下來,從紙上走出來。一是打造百姓辦事“零距離”金牌服務(wù)崗。在東友誼22社區(qū)郭孝紅工作室設(shè)立百姓辦事“零距離”服務(wù)點,在打造工作亮點的同時,切實為社區(qū)解決工作電腦、制度牌匾、數(shù)碼相機、吸塵器、電視機、防盜門等辦公用品,把矛盾糾紛、百姓訴求、意見和建議等在“點上”反映出來,再通過調(diào)解員、信息員進行就地調(diào)解、收集整理和反饋,及時解決居民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的矛盾糾紛和法律服務(wù)需求。二是打造人民調(diào)解服務(wù)超市。在司法所積極探索“人民調(diào)解超市”建設(shè)試點,即在基層調(diào)解組織面向群眾全面公示調(diào)解員信息庫(由司法行政系統(tǒng)律師、公證員及骨干人民調(diào)解員組成),糾紛當事人可以在調(diào)解員信息庫中自主選擇信任的調(diào)解員對其糾紛進行調(diào)解,這一舉措可以大大的節(jié)約行政資源成本。三是切實推進“百姓說事點”工作。利用金牌服務(wù)崗開展“百姓說事點”的建立工作,通過與群眾“嘮家常”把他們聽到的看到的社會問題、矛盾糾紛、群眾訴求等社情民意收集起來,幫助廣大群眾解決熱點、難點問題,快速提供線索。四是進一步擴大法律援助受援群體。降低法律援助門檻,法律援助對象在低保戶基礎(chǔ)上擴大到享受最低工資標準補貼群眾。對65歲以上老人、未成年人、殘疾人等推出上門服務(wù)。五是與對接社區(qū)濃情慰問。12月17日分別與東友誼22社區(qū)和西友誼22社區(qū)居委會召開了“雙聯(lián)系”工作再對接會,為居委會送去了數(shù)碼相機、吸塵器、電視機等辦公用品。春節(jié)前,幫扶干部在收入不多情況下,分別給東友誼22#社區(qū)幫扶家庭送去了15袋面粉和15桶食用油等物資,并對其中三戶行動不便的困難家庭進行了入戶慰問,給他們送去了慰問品及新春祝福。六是推行村居法律志愿服務(wù)。“踐行黨的群眾路線,推行村居法律志愿服務(wù)”主題活動,整合系統(tǒng)內(nèi)律師、公證員、法律服務(wù)工作者等社會資源,成立法律志愿服務(wù)隊,做到“一村一社一顧問”,為幫扶社區(qū)居民群眾提供公益性法律服務(wù),舉辦法律知識大講堂,為社區(qū)居民講解《婚姻法》、《老年法》、《未成年保護法》等法律,為聯(lián)系點送去《法律進社區(qū)》300多冊,使他們隨時都能依法解決遇到的難題和問題。七是組建群眾路線宣講隊。“雙聯(lián)系”工作是開展黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體,為有效結(jié)合群眾路線教育實踐活動,推進“雙聯(lián)系”工作高效開展,在系統(tǒng)內(nèi)選拔具有法律專業(yè)知識水平、豐富的基層工作經(jīng)驗和法治宣講能力的隊員,圍繞人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點法律話題和與日常生活息息相關(guān)的法律常識,準備了10余類宣講資料,采取群眾便于參與、樂于接受、易見成效的方式,深入全區(qū)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企事業(yè)單位、學校等,廣泛開展法治宣講,切實增強城鄉(xiāng)群眾的法治意識和法律素質(zhì)。
2、加強制度建設(shè),完善“雙聯(lián)系”工作長效機制。要求領(lǐng)導(dǎo)干部每周與結(jié)對幫扶群眾聯(lián)系1次,每月至少到所對接的社區(qū)幫助工作1次。建立工作推進會議制度和工作情況通報制度,每個月召開1次推進工作會議,通報工作進展情況,切實把工作重心向基層傾斜,把工作落實到基層,真正為基層辦實事、辦好事、解難事。建立工作例會制度和“雙聯(lián)系”工作長效機制,加強聯(lián)系溝通,掌握動態(tài),排查化解矛盾,確保“雙聯(lián)系”工作取得實效。同時建立“雙聯(lián)系”工作考評機制,把落實“雙聯(lián)系”工作納入干部年終考核、評先評優(yōu)重要內(nèi)容。
三、下步工作計劃
一是緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,鞏固現(xiàn)有成果,提升工作水平,建立長效機制,真正使干部受教育,群眾得實惠,基層組織建設(shè)有提高,黨群干群關(guān)系有改善,使“雙聯(lián)系”工作向縱深發(fā)展,提升區(qū)司法局“雙聯(lián)系”工作水平。
二是進一步推廣和完善民情民意收集、吸納、使用機制,使區(qū)委、區(qū)政府決策更具民主性、科學性、可行性。
三是進一步落實黨員干部到基層工作機制,嚴守黨風廉政紀律和關(guān)于干部作風建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,健全區(qū)司法局黨員干部“雙聯(lián)系”及群眾工作檔案,作為公務(wù)員考核的重要依據(jù)。
四是推展“雙聯(lián)系”幫扶工作形式,以“愛衛(wèi)”活動、“文明城市”創(chuàng)建等活動為契機,搭建心橋,共建基層、溝通群眾。
司法局