第一篇：2012青島嶗山區公安交通協勤隊員招聘簡章

中公教育·給人改變未來的力量

根據全區社會交通管理工作需要，嶗山區將按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開招聘100名公安交通協勤隊員，現公布簡章如下:

一、招聘數量

招聘公安交通協勤隊員100人，其中男性85人，女性15人。

二、招聘范圍和條件

1、政治思想表現好，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

2、身體健康，體形端正，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，無重度平跖足;男性身高不低于1.70米、女性身高不低于1.60米;具有正常履行職責的身體條件，適應公安機關工作需要，服從組織安排管理;

3、具有青島市常住戶口;

4、具有高中、中專及以上學歷;

5、年齡在18周歲至30周歲(1981年11月30日以后至1993年11月30日以前出生);

6、有下列情形之一的，不予聘用：(1)受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;(2)有犯罪嫌疑正在接受調查的;(3)受公安、司法機關行政拘留以上處罰的;(4)曾被辭退或者開除公職的;(5)有道德敗壞等不良行為的;(6)家族或本人有遺傳傳染病、精神病史的。

7、符合招聘崗位要求的其他資格條件。

三、招聘辦法(一)信息發布

招聘信息在嶗山區政務網(www.tmdps.cn)公布。(二)報名 1.報名時間

2012年11月26日-11月30日(工作日上午9：30-11：30;下午14：00-17：00)2.報名地點

嶗山公安分局西院(原嶗山機動車駕駛員培訓隊)，(地址：嶗山區仙霞嶺路10號)。聯系人：趙作恩、張勇;聯系電話：55580311、55580312。3.報名所需材料

請有意報考的符合條件的居民持有效證件到報名地點報名。報名須帶《嶗山區公安交通協勤隊員報名表》(詳見附件，報名表可在嶗山區政務網下載或到報名點領取)、本人身份證、畢業證書、戶口本或戶籍證明、相關資格證書等材料原件及A4紙復印件各一份，一寸近期中公教育·山東省分校歷下區歷山路173-1號歷山名郡C3座1層

電話：0531-86554188

中公教育·給人改變未來的力量

同版免冠彩照4張。上述材料原件用于現場資格審查，復印件由報名點留存以備核查。

4.領取面試通知書時間、地點

通過報名資格審查的人員請憑本人身份證于 2012年12月7日9：00-11：30到嶗山區公安分局西院(原嶗山機動車駕駛員培訓隊(地址：嶗山區仙霞嶺路10號)領取面試通知書。面試時間及地點詳見通知書。逾期不領取者，視為自動放棄面試資格。

(三)資格審查

招聘工作中，全程對報考人員進行資格審查工作。如發現所提供資料有不實者或不符合報考要求的，取消報考資格。

(四)體能測試

報考人員須經體能測試合格后，方可進入面試，體能測試項目為800米(測試標準詳見報名點《報名須知》)。

(五)面試內容和方法

公安交通協勤隊員面試成績為100分，主要測評考生的綜合素質等方面要素。面試結束后，根據面試情況和崗位數劃定合格分數線。

(六)體檢、政審

按招聘職位人數等額確定體檢、政審人員，體檢、政審不合格造成的空缺，按照考試成績由高到低依次遞補。

體檢、政審工作由招聘部門統一組織。不按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由報考人員承擔。報考人員對體檢結果有疑問的，可以按有關規定申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

政審、體檢工作按有關規定執行。(七)公示

考試成績、擬聘人員名單將在嶗山政務網公示。擬聘人員名單公示期為3天。

四、聘用待遇

工資標準為每人每月工資1800元(包含個人應繳納的公積金及保險部分，不包含單位應繳納公積金及保險部分)，加班補貼300元。

五、有關說明

1.報名人員在報考期間，應及時了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責任由報名人員本人承擔。

2.招聘信息查詢網址：嶗山政務網(www.tmdps.cn)。3.考試具體時間、地點詳見準考證。

附件:2012年嶗山區公開招聘嶗山公安交通協勤隊員報名表(請點擊查看)

嶗山區委政法委

中公教育·山東省分校歷下區歷山路173-1號歷山名郡C3座1層

電話：0531-86554188

中公教育·給人改變未來的力量

嶗山區人力資源和社會保障局

嶗山區公安分局 2012年11月20日

中公教育·山東省分校歷下區歷山路173-1號歷山名郡C3座1層

電話：0531-86554188

第二篇：2013年嶗山區衛生系統事業單位公開招聘工作人員簡章

2013年嶗山區衛生系統事業單位公開招聘工作人員簡章 根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發〔2006〕23號)、《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發〔2006〕7號)以及國家、省、市有關規定和要求，嶗山區衛生系統事業單位面向社會公開招聘工作人員16人(詳見《2013年嶗山區衛生系統事業單位公開招聘工作人員計劃表》，以下簡稱《計劃表》)，現公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)應聘人員年齡應在40周歲以下(1972年4月15日以后出生)，招聘崗位年齡限制以資格條件具體要求為準(詳見《計劃表》);

(七)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

中小學教師應聘，須經縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意;在讀全日制普通大中專學校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員，以及法律規定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。

應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、報名與資格審查

(一)報名

報名采取統一時間、網上報名、網上確認、網上繳費;

網上報名時間：2013年4月15日9:00—17日16:00

網上審核時間：2013年4月16日9:00—18日12：00

查詢及網上繳費時間：2013年4月16日9:00—18日16:00

具體辦法：

1、個人報名：應聘人員登錄青島人事考試網(http://rsks.qdhrss.gov.cn)，點擊“2013年青島市事業單位招聘網上報名入口”，進入事業單位招聘網上報名系統，如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息擾亂報名秩序的，或

者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，由嶗山區人力資源和社會保障局報市事業單位招聘主管部門取消本次報考資格且5年內不得報考本市事業單位。

2、單位初審：招聘單位指定專人負責，集中進行網上資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料，審查確定初審結果。

來源: 山東中公教育官網(sd.offcn.com)(山東公務員考試網|人事考試信息網|山東公務員網)

應聘人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網上報名系統，查詢報名資格初審結果。

3、繳費：考務費按每人40元收取。報考人員在確認已被初審通過后，要按規定時間登錄青島市人事考試網(http://rsks.qdhrss.gov.cn)，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。報考人員繳費成功后，下載打印《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用)。

報考人員可于2013年5月9日9：00至11日9:00登錄該網站，下載打印《準考證》。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員，須先在網上繳費，并于4月19日9:00—11:30，13:30—15:00到青島市嶗山區人力資源和社會保障局(嶗山區政府行政大廈東樓1406室)辦理考務費退款手續(逾期不再受理)。其中屬于減免考務費的，應出具以下材料：《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。如本人不能在規定時間內到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

網上報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。緊缺崗位可適當放寬。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料及《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業生報考的，提交二代身份證、學校核發的就業推薦表和就業協議書(山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業協議書)、報考職位所要求的資格證書等，2013年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。其他人員報考的，提交國家承認的學歷(學位)證書(須在2013年4月15日之前取得)、二代身份證及報考職位所要求的資格證書等，屬在職人員的需提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的證明，屬無業人員的需提交求職證或檔案代管部門出具的無業證明。專科學歷考生還需提交戶口簿。在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件各一份。

應聘人員在規定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，可按筆試成績依次遞補。

三、考試內容和方法

(一)統一筆試

根據招聘崗位需求，筆試科目共分四類：A為綜合類、B為教育類、C為醫療衛生類、D為其他專業類。綜合類考試內容為公共基礎知識，主要包括法律法規、政治經濟理論、時事政治、科技知識、市情市況等基礎性知識。教育類考試內容為教育學、教育心理學相關知識和應用以及綜合知識等;醫療衛生類考試內容為臨床醫學等11個專業基礎知識;其他專業類分計算機和財會兩類試卷，考試內容為相關專業基礎知識和公共基礎知識。

筆試考一科，不指定教材。

筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。

筆試時間：2013年5月11日 9:00—11:00

筆試采取百分制計分。筆試有關信息在青島人事考試網(http://rsks.qdhrss.gov.cn)發布。根據招聘崗位和人數確定筆試合格分數線，在筆試合格分數線以上，由高分到低分按3—5倍的比例依次確定進入面試人選。達不到規定比例的，按進入面試人員的實有人數確定，面試人選在網上公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。

(二)面試

面試工作由嶗山區人力資源和社會保障局嚴格按照《青島市事業單位公開招聘考試工作規程》(青人辦發〔2009〕146號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘面試工作有關問題的通知》(青人社發〔2011〕29號)組織實施。

根據招聘崗位不同，主要采取“結構化面試”和“結構化面試+專業技能測試”兩種面試方法。中醫理療和護理崗位采取“結構化面試+專業技能測試”，其他崗位采取“結構化面試”。面試成績于面試當天向考生公布。

四、成績核算

本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。采取“結構化面試+專業技能測試”面試的崗位，按照結構化面試成績占40%、技能測試成績占60%的比例，百分制加權計算面試成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

五、體檢考察

按照總成績，分招聘崗位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績高低依次確定進入體檢考察人員。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。

體檢和考察工作按《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發〔2006〕7號)等規定執行。

六、聘用

考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，經7個工作日公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢考核等原始資料報報區人力資源和社會保障局審核、備案。符合聘用條件的，由區人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。

七、紀律

公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)的有關規定嚴肅處理。

八、有關說明

1、應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、取消或核減計劃、現場資格審查、進入面試人員名單、面試事宜、體檢考核和公示等事宜均在嶗山區政務網站(http://)(山東公務員考試網|人事考試信息網|山東公務員網)

第三篇：青島四方區2012教師招聘簡章

2012年青島市四方區公開招聘中小學教師簡章

www.tmdps.cn），進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。報考人員繳費成功后，下載打印《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。

報考人員于2012年5月10日至12日9:00登錄該網站，下載打印《準考證》。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員，須先在網上繳費，并于5月5日9:00—11:30，13:30—15:00到四方區人力資源和社會保障局（青島市鞍山二路62號甲）辦理考務費退款手續（逾期不再受理）。其中屬于減免考務費的，應出具以下材料：《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。如本人不能在規定時間內到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

網上報名結束后，報名人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。

（二）加分確認

根據國家有關規定，由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”以及我市服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務期滿2年、考核合格、3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員）應聘區屬事業單位的，筆試成績加5分。已享受優惠政策被招聘為事業單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員于5月5日9:00—11:30，13:30—15:00到四方區人力資源和社會保障局（青島市鞍山二路62號甲）辦理加分確認手續。逾期不再受理。

在辦理確認手續時，除出具身份證和畢業當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省或我市“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料；被委托人要出具身份證及復印件。符合加分條件的應聘人員，經區事業單位公開招聘主管機關審核確認，在網上進行公示無異議后實施加分。

（三）筆試

根據招聘崗位需求，筆試科目為教育類（B類），考試內容為教育學、教育心理學相關知識和應用以及綜合知識等。

筆試考一科，不指定教材。

筆試采取統一命題、統一考試、集中閱卷的方式進行。

筆試時間：2012年5月12日9:00—11:30。

筆試采取百分制計分。筆試成績網上公布。

進入面試人選由高分到低分按招聘崗位和人數1：3的比例依次確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定比例的，按進入面試人員的實有人數確定，面試人選和資格審查有關事宜在網上公布。

（四）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。進入面試環節的應聘人員，應按應聘崗位需求條件，提交本人相關證明材料及《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：身份證、筆試準考證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、普通話水平證書、戶口簿；無業人員提交失業證或檔案代管部門出具的無業證明（派遣期內未就業畢業生提供就業報到證），在職人員需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明；應聘外語教師崗位提交外語水平等級證書； 2012屆畢業生提交學校核發的就業推薦表、就業協議書（山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業協議書）和學校教務部門出具的學歷、學位證明，戶口遷往就讀高校的青島市生源畢業生需提交畢業生父母的戶口簿（如果畢業生父母的戶口簿不能證明父母與子女關系的，需提交由派出所出具的父母與子女關系證明），已與用人單位簽訂就業協議的，須出具就業協議單位同意參加應聘的證明，定向、委培畢業生需提交定向、委培單位同意應聘的證明；其他要求提供的材料。

上述材料均需提供原件和一份復印件。應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，按筆試成績依次遞補。

（五）面試

1.面試工作嚴格按照《青島市事業單位公開招聘考試工作規程》（青人辦發〔2009〕146號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘面試工作有關問題的通知》（青人社發〔2011〕29號）要求，在市事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，由四方區事業單位公開招聘主管機關和招聘單位主管部門負責組織實施。面試方案隨筆試成績在網上同時公布。

2.教師崗位面試采用說課和答辯方式，部分崗位增加技能測試（詳見《計劃表》），說課和答辯主要考察教師崗位所需的基本能力和專業水平, 包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。說課使用青島市區現行初中、小學教材。

3.面試成績采取百分制，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

（六）總成績核算

本簡章所有招聘崗位中，面試為“答辯+說課”的崗位，按照筆試占40%、說課占40%、答辯占20%的比例百分制加權計算總成績；面試為“答辯+說課+技能測試”的崗位，按照筆試占40%、說課占25%、專業技能測試占20%、結構化面試占15%的比例百分制加權計算總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

（七）進入體檢、考核范圍人員確定

按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分按招聘計劃1:1比例確定進入體檢、考核范圍人員。同一招聘計劃中出現兩名及以上應聘人員考試總成績相同時，取說課成績較高者，說課成績相同時取筆試成績較高者。對未達到面試比例的崗位，說課、答辯、技能測試成績中有一項低于60分的，不進入體檢、考核范圍。

（八）體檢和考核

體檢和考核工作按《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發〔2006〕7號）等規定執行。

1.體檢。體檢在縣級以上綜合醫院進行。體檢標準參照執行《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。體檢費用自理。

2.考核。招聘單位按照德才兼備標準和崗位要求，全面了解體檢合格應聘人員思想政治表現、道德品質、工作實績以及回避制度執行等方面情況，并對考核對象進行資格復查，形成書面考核意見。

3.進入體檢和考核環節后，考生因放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格等情況出現的職位空缺不再遞補。

（九）公示、聘用

考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經7個工作日公示無異議的，按照青島市事業單位公開招聘有關規定，辦理錄用手續。聘用單位與錄用人員簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。

三、有關說明

1、公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）的有關規定嚴肅處理。

2、應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

四、工作咨詢與監督

1、招聘各類信息在青島四方政務網（www.tmdps.cn）、青島市四方區教育體育信息網（www.sf.qdedu.net）公告，以青島四方政務網為主。

2、政策咨詢電話：

網上報考技術咨詢電話：***

咨詢電話：0532-83717828、83772188（工作時間內）

監督電話：0532-83742884（工作時間內）

附件：2012年青島市四方區公開招聘中小學教師計劃表

四方區事業單位公開招聘工作領導小組

二○一二年四月十六日

第四篇：膠州市公安局招錄協勤人員簡章

膠州市公安局招錄協勤人員簡章

經膠州市人民政府批準，膠州市公安局面向社會公開招錄協勤人員89名。其中招錄治安巡邏隊員74名，分配到云溪派出所、阜安派出所、中云派出所、三里河派出所、北關派出所從事治安巡邏工作；招錄暫住人口協管員9名分配到各基層派出所從事暫住人口協助管理工作；招錄炊事員4名，電工1名，計算機專業人員1名分配到看守所工作。

一、條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利的男性公民；

2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行；

3、遵紀守法，品行端正；

4、身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無紋身；

5、治安巡邏隊員和暫住人口協管員同時要求具備以下條件：①高中及以上文化程度；②年齡在18周歲以上（1992年5月31日以前出生），26周歲以下（1983年5月31日以后出生）以下；③無重聽，無口吃，無色覺異常，無重度平跖足；裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上；身高不低于1.70米、體重不低于50公斤；退役戰士優先錄用；

6、炊事員、電工年齡為20歲以上（1990年5月31日以前出生），35周歲以下（1974年5月3１日以后出生），炊事員具有兩年以上從事炊事員工作經歷（炊事員有國家承認的廚師證者優先錄用），電工須具有國家承認電工證；計算機專業人員須具有大學專科及以上計算機專業學歷，年齡在18周歲以上（1992年5月31日以前出生），26周歲以下（1983年5月31日以后出生）；

7、有下列情形之一的，不得報考：

（1）受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）曾被辭退或者開除公職的；（4）有道德敗壞等不良行為的；

（5）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

（6）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的；

（7）有法律法規規定不得錄用為公安機關人民警察的其他情形的。

二、辦法

按照“公開、平等、擇優”的原則，自愿報名，經資格審查、體能測試、面試、體檢、政審，擇優錄用。（其中電工、炊事員不參加體能測試）。

三、步驟

1、報名及資格審查。5月26日至27日上午８時30分至11時30分、下午１時30分至5時在行政服務中心裙樓五樓報名。報名者須持國家承認學歷的畢業證書、本人居民身份證、戶口簿的原件及復印件和一寸近期免冠照片1張（退役軍人還須持退役證件，電工須持國家承認電工證）。

5月28日在“膠州市公安局政務網”公布資格審查合格人員名單及參加體能測試相關事宜。

2、體能測試。5月31日進行。

測試的項目為10米×4往返跑、立定跳遠、1000米。

體能測評的計分標準，按人事部、公安部和省人事廳、公安廳有關規定執行。三項測試的平均分記入體能測試成績（三項成績達不到60分取消面試資格）。根據體能測試成績從高分到低分按治安巡邏隊員取111名、暫住人口協管員取14名、計算機專業人員取2名進入面試范圍。6月1日在“膠州市公安局政務網”公布體能測試成績和參加面試相關事宜。

3、面試。6月2日在膠州市公安局二樓會議室進行面試。

按照面試成績占70%、體能測試成績占30%的比例計算個人得分，由高分到低分依次按治安巡邏隊員取90名、暫住人口協管員取11名、計算機人員2名、電工2名和炊事員5名進入體檢、政審。

6月3日在“膠州市公安局政務網”公布面試成績和進入體檢、政審人員名單。

4、體檢、政審

6月4日進行體檢。（量服裝）

治安巡邏隊員、暫住人口協管員、計算機專業人員、電工體檢在指定醫院進行。體檢項目和標準，執行人事部、公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》規定。體檢費用由報考人員承擔。用人單位和報考人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。炊事員在防疫站進行體檢，辦理健康證。

政審的內容包括本人及家庭成員和主要社會關系現實表現等情況。

體檢、政審不合格人員造成的空缺，由下一名次人員依次遞補。

6月8日在“膠州市公安局政務網”公布體檢、政審合格人員名單。

5、錄用。對體檢政審合格人員，按照體能測試成績和面試成績加權分從高分到低分確定擬錄用人員名單。6月8日在 “膠州市公安局政務網”對擬錄用人員進行公示，公示期為3天。6月11號在“膠州市公安局政務網”公布錄取人員名單。

四、待遇

被錄用的治安巡邏隊員試用期為3個月，試用期滿合格者，由市公安局為其辦理錄用手續；不合格者，取消錄用資格。試用期工資640元／月，試用期滿合格后，由市公安局與其簽訂為期3年的勞動合同，配發執勤服裝，月工資800元，激勵工資200元，并按規定辦理社會保險。合同期滿后，根據工作需要確定是否續簽勞動合同。

咨詢電話：***1

二0一0年五月十四日

第五篇：膠州市公安局招錄協勤人員簡章

膠州市公安局招錄協勤人員簡章

膠州市公安局面向社會公開招錄協勤人員5名，在膠州市公安局辦公大樓從事保衛工作。

一、條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，政治可靠，思想進步，遵紀守法，品行端正，無前科劣跡。

2、直系親屬及主要社會關系人員中無大的政治歷史問題，無刑事犯罪。

3、身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足；裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上；身高不低于1.72米、體重不低于50公斤。

4、年齡在18至26周歲（1992年12月31日及以前至1985年１月１日及以后出生），高中以上文化程度（部隊復退軍人可放寬至初中）。具有中華人民共和國國籍的男性青年，部隊復退軍人優先錄用。

二、辦法

按照“公開、平等、擇優”的原則，自愿報名，經資格審查、面試、體能測試、政審、體檢后，擇優錄用。

三、步驟

1、報名及資格審查。4月11日至18日到膠州市公安局政治處報名。報名者須持國家承認學歷的畢業證書、本人居民身份證、戶口簿的原件及復印件和一寸近期免冠照片1張（退役軍人還須持退役證件原件及復印件）。

2、面試、體能測試。時間另行通知。

3、政審。根據面試成績由市公安局負責組織人員按有關規定進行政審。

4、體檢。對政審合格人員組織體檢，體檢費按照體檢醫院收費標準由個人繳納。

5、錄用。對合格人員由市公安局為其辦理錄用手續。

四、待遇

被錄用的協勤人員試用期為3個月，試用期工資640元／月，試用期滿合格后，由市公安局與其簽訂勞動合同，月工資800元，激勵工資200元，并按規定辦理社會保險。

聯系電話:66585681

二〇一一年四月八日