第一篇：富濱村2013年三爭一創工作總結

富濱村2013年“三爭一創”工作總結

2013年，富濱村兩委在開發區黨工委的正確領導下，結合“三爭一創”實踐活動，以黨的十八大精神為指引，以科學發展觀為導向，堅持“重點工作求突破、中心工作抓主動、常規工作講實效”的工作方針，緊扣年初確定的各項目標任務及不同階段的中心工作，同心同德，真抓實干，促進了全村經濟社會全面、協調、可持續發展。

一、2013年的工作情況和取得的成效：

（一）認真搞好基礎設施建設

1、改造富濱村生活環境，改善村民生活條件

因富濱村經濟的發展，村民生活水平的提高，村民對生活質量要求也越來越高，導致富濱村近年來村民無處休閑活動場所。通過村“兩委”努力與上級部門協調，在各部門的大力支持下，投資29萬余元，對富塘和孫家2處集體用房進行改造，用于村老年活動中心，緩解了村民的活動場地不足問題。

2、投入97萬余元，圓滿的完成孫家、富塘、蔡家莊新農村環境整治。投入40.4萬元完成了與村民出行息息相關的亮化化工程，從而改善了村民晚間出行難的問題。

（二）黨建工作

1、圓滿完成村級組織換屆選舉工作

今年圓滿完成了黨總支和第十屆村委會換屆選舉，我們本著“貫徹黨委意圖，尊重群眾意愿”的原則，我們積極開展換屆選舉工作，在全村的共同努力下，使得黨總支和村委會換屆工作秩序井然，經過全體黨員和村民民主選舉，產生了新一屆村兩委班子。經過召開大會充分討論，對兩委班子成員進行分工，使工作職責更加明確，辦事效率得到大幅提高。通過此次選舉，增加了年輕干部的比例。對新班子成員加強理論學習，積極學習黨的方針政策，學習科學文化知識，提升自身文化素質，進一步提高工作執行力，提高為民辦事的業務水平。以創先爭優活動為新的契機，結合自身的優勢，爭做優秀黨員干部，加強合作，分工不分家，確保各項工作順利開展。堅持民主集中制原則。繼續堅持各項事務民主集中制原則，做到一事一議，充分發揚民主，發揮每位班子成員的主動性和創造性，提高科學決策能力。

2、加強村委會領導班子內部團結，積極開展批評和自我批評教育，樹立全心全意為村民服務的觀念。定期召開領導班子內部會議和民主生活會，廣集各方意見，力求把工作做細、做好。

3、加強對富濱村集體資產利用率及對魚塘承包的管理。

（三）計生工作

計劃生育一項政策性強，業務性強的工作，容不得絲毫的湊合和虛假。我村對前期工作進行了反思和總結，充分吸取經驗教訓，對計劃生育工作堅持更高要求，對上級下達的任務，都認真完成。這一年來，我村依照政策把上環、結扎工作全部落實到位。在平時工作中，強調不虛報一例出生，為提高統計打下堅實的基礎。在流動人口方面，我們嚴格學習流動人口有關管理制度，協助上級計生辦進行流動人口協查，摸清了流動人口底數。另外，我村還通過開設固定宣傳欄、制作永久性標語、為育齡群眾解答計劃生育法律、法規，進一步使廣大育齡群眾對計劃生育政策、法規及生殖健康等知識的知曉率普及達到95%，從而提高計劃生育的自覺性。

(四)綜治維穩工作

富濱村現已開始步入部分村民向新市民發展時期，發展將會帶來更多的社會問題，富濱村的未來社會矛盾和村民的內部矛盾和糾紛將必然增多，治安綜 合治理和民事調解將是富濱村未來工作重點，及時發現、及時調解、及時處理，避免矛盾激化，使一般問題和矛盾化解在本村，是解決社會矛盾的唯一辦法，從而減少群體性事件與群體上訪事件的發生。2013年，富濱村新發生民事矛盾糾紛案件20件，成功調解15件。其中土地糾紛8起，經濟糾紛4起，鄰里糾紛6起，其他糾紛2起。

（五）兩新工作

1、新農保工作

一是摸清家底，富濱村結合本地實際情況，精心組織，創新方法，落實責任，扎實有效開展戶口核查工作。經過全村干部的努力，全村核實出學生人數、外出人數、全戶外出人數、失蹤人數、應注銷未注銷、婚嫁未遷移戶口等各類問題。二是新農保征收工作，富濱村新農保工作啟動以來，新農保工作在上級部門的正確領導下，按照縣、鄉的要求，圍繞新農保工作的一些問題，積極探索，突出特色亮點，圓滿完成上級部門下達的任務。

2、新農合籌款工作

根據開發區黨工委的會議精神，富濱村全面開展此項工作，經過全村干部的努力，富濱村2013年已順利完成上級下達的任務。

（六）經濟普查工作

2013年全國經濟普查，是根據國務院的統一部署和要求進行的。此次普查合并了原來的工業普查、第三產業普查和基本單位普查，還包括了從未進行過的建筑業普查，并將從未在整體上納入普查的個體工商戶也作為普查對象，從而更加有利于在適度降低調查頻率的同時更加完整地反映經濟領域的現狀和發展變化。搞好全國經濟普查工作，對于貫徹落實科學發展觀，促進我國經濟和社會發展，把全面建設小康社會的宏偉事業不斷推向前進，具有十分重要的 意義。經過全村干部的努力，對全村的個體工商戶，其中包括有證經營和無證經營進行普查，并對全村無證經營的個體工商戶，督促辦理相關證件。

（七）民政工作

社會保障工作關系到每位村民的切身利益，我們按照上級要求，進一步完善按標施保的相關工作機制，對各種保障做到深入群眾認真調查、不遺漏、不慌報，切實幫扶。村兩委干部根據上級有關文件要求及精神，深入基層進行摸底了解，深入到各村民小組召開村民代表會議，認真討論研究擬納入2013年農村低保人員名單，然后通過村兩委召開民主評議小組會議，對擬納入2013年農村低保人員名單進行認真審查，再經過村兩委研究決定，再上報上級部門審查。經過本村村兩委人員、各小組長長達一個月的時間的材料的收取、整理及歸檔，圓滿完成了2013年農村低保的材料上交。

（八）拆遷工作和控違管理

今年，我村征地拆遷工作嚴格按照政策執行，強化措施，狠抓落實，按照“依法操作、先易后難、重點突破、全面推進”的原則，在工作中堅持以干部的誠心換取被拆遷對象支持工作的真心，以干部的真情換取被拆對象支持工作的熱情，做到宣傳政策清楚、掌握情況仔細、把握政策準確、服務群眾熱情，確保中國物流園征地拆遷及土地換保障工作落到實處。控違管理工作也去取得了實質性的成效，控違工作得到了村民的大力支持和理解。工作中，我村積極做好巡查管理，一旦發現違法建房情況，及時制止，有效預防了事態的惡化。

二、工作中存在的困難和不足。

（一）黨建方面

富濱村黨員86名，本村黨員結構老齡化，并外出務工人員過多，發展新黨員出現相當大的困難，且在家黨員政治學習不夠，從而導致參加黨員大會人員不足。

（二）養老保險的收取出現“五難”問題

1、外出人員難收取 2、40歲以下人員收取難

3、外嫁人員難收取

4、人口多，難收取

5、經濟基礎薄弱，難收取

三、明年的工作重點：

進一步統一思想，既要總結成績，又要找出問題和不足，確實提高工作責任心，狠抓關鍵，重點抓好以下8項工作。

1、努力完善為農村服務的體系，做好基礎設施的完善與改觀。

2、做好征地拆遷工作，協調土地矛盾。確保中國物流園和濱淮大道延伸兩個項目的順利開工。

3、狠抓控違管理，杜絕亂搭建現象。

4、繼續搞好村衛生環境管理長效工作，堅持治亂整破。

5、抓好安全生產，確保全年無事故。

6、抓好綜治、調解等工作，確保社會穩定。

7、切實加強黨的基層組織建設和財務管理工作。

8、抓好計劃生育，杜絕超生和無計劃懷孕。

第二篇：小學三爭一創工作總結

小學2012“三爭一創”工作總結

為了使我們的校園美麗如畫，環境優雅，具有“高雅有序、守法誠信、知禮友善、健康向上”的氛圍，在上級領導安排布署及關懷支持下，我校積極響應縣教體局“三爭一創”工作精神，穩步推進工作，豐富師生的精神世界，不斷增強師生的精神力量，實現校園文明程度和師生綜合素質的顯著提高，為社會主義美麗、和諧的建設奠定基礎，他關系到國家的未來。因此“三爭一創”是學校教育教學一個永恒的主題。現把我校一年“三爭一創”工作總結如下：

一、統一認識，建立健全領導組織。

學校把“三爭一創”工作列入學校工作議事日程，并以 “三個代表”的重要思想為指針，全面貫徹落實上級精神，加強學校管理。在統一認識的前提下，學校成立了以校長為組長，校委會成員的領導小組，切實做到校長親自抓，全體教師共同抓，校委會協助抓，使創建工作有了強有力的組織保證。全體教師要做好創建工作的宣傳動員和教育工作，支持各項工作有序進行。

二、加強宣傳，提高認識。

為了使“三爭一創”活動人人皆知，班喻戶曉。學校在校園內制作了“三爭一創”標語，向每位家長發了“致家長的一封信”加大了活動的宣傳力度，通過學校主辦宣傳窗、名人名言匾框、宣傳標語、班級黑板報，少先隊輔導員國旗下講話，大力宣傳“三爭一創”活動工作的重要性和必要性。使全體師生認識到開展“三爭一創”活動與個人、學校、家庭、社會息息相關，形成了崇尚健康生活方式，養成文明健康行為的良好氛圍，提高了學生防范疾病的自我保護意識和能

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力，促進了科學文明的生活方式和衛生習慣的養成，激發了師生追求美好生活的熱情，營造了濃烈的校園氛圍。

三、美化環境，文明言行。

學校進一步修改完善了清潔區責任制，把全校的草坪劃分到了每一個年級、每個班。老師定期帶學生在班上責任區內清除雜草，撿拾垃圾，清除非法小廣告、培養文明習慣，使所有清潔區達到了地面干凈、無紙屑、無雜物、無落葉、無痰跡，徹底消除衛生死角。發動學生向自己的班級捐獻各類花卉，通過綠化、樹木的剪修，校園呈現一片生機昂然景象。各班嚴格執行學校衛生工作管理條例，并利用紅領巾監督崗監督學生言行，讓每一個學生說文明話，做文明事。

四、以學校為主渠道，扎實開展德育教育和環保教育。學校牢固樹立德育為先的理念，把德育工作擺在首要位置，貫穿于整個文明創建的各個環節。

1．開展傳統文化活動與責任教育相結合我校每天組織學生認真參加豐富多彩的大課間活動，讓“快樂鍛煉一小時，健康生活每一天”落到實處，通過組織各種比賽來深化責任教育，“誠實守信”主題征文、講故事、書法繪畫、誠信手抄報等活動。充分挖掘和發揮他們的天賦，促進他們德、智、體全面發展。通過這些活動不但使學生得到了傳統文化的滋養而且更讓其體驗到了責任。在活動中既讓全體學生接受民族傳統文化的滋養，又讓不同層次的學生都能感受祖國優秀文化對他們產生的深遠影響。

2．利用節日開展教育活動

為了培養學生的社會責任意識充分利用重大節日、紀念日，深化

主題活動，培養隊員們的良好道德品質。在家庭，開展“孝敬父母、體驗親情”活動。提倡主動分擔家務，幫助父母洗碗、做飯、洗衣、疊被、掃地，培養自理、自立能力；引導他們孝順父母、尊敬長輩，向父母道一聲辛苦、為父母捶捶背洗洗腳、制作一個小禮物送給父母、給父母過生日、關心父母的身體健康，理解父母、感謝父母，培養孝心，學會感恩；不挑吃穿，不亂花錢，不盲目攀比，養成艱苦樸素、勤儉節約的好習慣。重點開展了“感恩父母”親情體驗活動——為父母做一件事。孩子能在家里幫助做些力所能及的事，學會了孝敬父母，感恩父母。加強了孩子和父母之間的溝通和交流，增進了孩子與父母之間的感情。同時，也增進了家校聯系，加強了家長對學校的信任。家庭因學生的感恩、明理而更充滿愛意。

通過以上一系列活動，我們力爭完成好“三爭一創”工作，為上級主管教育部門的“三爭一創”工作添磚加瓦。總之，“三爭一創”工作任重而道遠，在前段時間的工作中，我們雖然做出了一定的努力，但距要求還有較大差距。今后，我們將迎難而上、奮力拼搏、勇于開拓、不斷進取，把“三爭一創”工作作為學校當前重要工作，緊緊跟隨縣教體局的步伐，舉全校之力，集全校之智，以時不我待的緊迫感、奮發有為的精神狀態、志在必得的堅定決心，扎實完成“三爭一創”各項工作，使學校“三創”工作更上一層樓。

小學

二○一二年六月三十日

第三篇：三爭一創動員會講話

拓展“三爭一創”黨建活動

開展基層組織建設年動員會上的講話

碾張鄉黨委書記趙海斌

同志們：

今天我們在這里召開拓展“三爭一創”黨建活動開展基層組織建設年動員大會，主要任務是要迅速凝聚全鄉上下的共識，動員廣大黨員和干部群眾，深入貫徹落實科學發展觀和省市縣黨代會精神，通過“三爭一創”實踐活動，以黨建統領全鄉各項事業的發展。

今年是基層黨建建設年，全縣上下都在開展基層黨組織建設活動，我鄉已制定了《關于開展保持黨的純潔性學習教育活動的實施方案》和《關于拓展“三爭一創”黨建活動開展基層組織建設年的實施方案》，對這項工作的開展，我講三點意見：

一、統一思想，凝聚共識，充分認識到“三爭一創”實踐活動的重要意義。

今年是新一屆干部上任的第一年，開展“三爭一創”實踐活動，幫助確立發展目標，破解發展難題，激發創造活力，營造濃厚創業氛圍，對我鄉的發展具有十分重要的意義。全

鄉黨員干部要以開展“三爭一創”實踐活動為契機，努力在全鄉營造“爭上紅旗黨委，爭進一流支部，爭當優秀共產黨員，創建黨建工作先進鄉”的良好氛圍，為我鄉發展作出應有的貢獻。

發展是第一要務，不斷推進我鄉轉型發展，是永恒的主題。“三爭一創”實踐活動是促進經濟社會發展和社會和諧穩定的迫切需要。發展是硬道理，穩定是硬任務。今年政府工作報告中突出“穩中求進”。進步是穩定的前提，穩定是發展的保證，我們要把黨建工作和社會網格化管理相結合，利用“三爭一創”實踐活動的開展，了解民情民意、破解發展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發展穩定。

二、突出重點，真抓實干，確保“三爭一創”實踐活動取得實效，形成特色。以發展種植養殖特色產業為抓手，一是進一步壯大大棚蔬菜產業，不斷提高大棚園區標準，目前全鄉蔬菜大棚已發展到1200余畝，今年要有重點的發展幾個規模大棚。二是拓展干果經濟林增收新渠道。要認真落實“百千萬”干果經濟林惠民工程，在去年的基礎上，力爭今年新增種核桃植面積1000畝，打造全鄉農民增收新渠道。三是要加快規模養殖的發展速度。今年要擴大趙村鑫利源肉牛場、碾南宏福肉鴨場、碾北眾鑫肉羊場的養殖規模，把養殖發展成我鄉的一項主導產業。四是要做好當前的造林綠化

和護林防火工作。

三、強化組織領導，全力保障“三爭一創”活動的順利開展。

開展“三爭一創”實踐活動，是一次鼓舞斗志、凝心聚力、團結奮進的過程。鄉黨委已經下發了開展“三爭一創”實踐活動的實施方案，各支部要按照要求，周密組織，深入開展，努力把活動不斷引向深入。

同志們，我們一定要凝心聚力、開拓創新、頑強拼搏、真抓實干，在“三爭一創”的實踐中比學趕超、爭先進位，勇當全縣跨越發展的排頭兵，奮力開創碾張科學發展的新局面！

2012年3月7日

第四篇：關于拓展“三爭一創”實施方案

、關于拓展“三爭一創”黨建開展基層組織

建設年的實施方案

2012年是中央確定的基層組織建設年。根據xx委組織部印發《關于拓展“三爭一創”黨建活動開展基層組織建設年的實施方案》的通知和工作部署，結合我局實際，現制定拓展“三爭一創”黨建活動開展基層組織建設年的實施方案。

一、指導思想

以“基層組織建設年”為主線，以打造黨建特色品牌為切入點，深入拓展“三爭一創”黨建活動。把地震局黨支部建設成為推動轉型跨越發展的堅強戰斗堡壘，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開

二、主要內容

充分發揮機關黨建的優勢，把建設“學習型、廉政型、務實型、服務型、創新型”等“五型”機關作為機關黨建工作的平臺和載體。按照“機關黨建走在前”的要求，以機關黨建帶動系統行業黨建，加大黨員教育培訓力度，突出黨性黨風黨紀教育和優良傳統教育，突出“對黨忠誠”教育和保持黨的純潔性教育。大力推進機關信息建設，努力提高機關效能，深入開展爭先創優活動，認真抓好“三亮三比三評”活動。大力開展“行風正風”評議，督促單位干部不斷轉變工作作風，在優化發展環境，推進項目建設中創一流、當標桿，爭先建設成最佳服務機關和創先爭優模范單位。

三、方法步驟

1、學習動員。召開全局工作人員大會，傳達部署“三爭一創”精神，并把xx委組織部《關于拓展“三爭一創“黨建活動開展基層組織建設年的實施方案》的通知傳達到每個工作人員，使人人知道政策，營造濃厚爭創氛圍。3月上旬開始組成調研組，重點對組織設置是否合理，領導班子是否健全，組織制度是否完善，經費場所保障是否落實，作用發揮是否充分等開展調研。調研結束后，圍繞 “近年來基層黨組織建設的主要做法及成效，存在的主要困難和問題及其原因，意見和建議”等方面，形成調研報告上報縣委組織部。

2、建章立制。推行發展黨員“三項”制度，建立健全“有職黨員目標管理、無職黨員設崗定責、流動黨員動態管理”新機制，落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓制度、黨員黨性定期分析制度，建立基層黨組織和黨員發揮作用的長效機制；繼續深入開展干部下鄉住村包村增收和整治矛盾突出村活動，建立機關干部直接聯系服務群眾制度；加大對基層黨組織工作和活動經費支持力度，建立基層黨組織工作經費保障制度；落實“一定三有”政策，建立健全黨內激勵關懷幫扶機制；拓寬功能、強化使用、增加內涵、提升標準，開展“標準化活動陣地”創建活動，建立“聯述聯評聯考”制度，通過建立“聯述聯評聯考”制度，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建。

四、組織機構

為了把拓展“三爭一創”黨建活動開展基層組織建設年搞好、搞扎實，我局成立了活動領導組：

組長：和健飛

副組長：張俏原峰

成員：高寧楊艷申琳琳安曉軍

xx地震局

二0一二年三月十二日

第五篇：2012年三爭一創實施方案

南京市工美總公司黨委

開展“三爭一創”實踐活動實施方案

根據南京輕紡產業集團黨委2012年工作要點精神，以開展科學發展爭 成 員：劉斌、戴堅鋼、朱詠梅、魯紅、吳俊良、劉鐘宇、王萍、胡玉華、嚴建國、魏錦華

三、實施任務

1.科學發展爭一流。要發展，人才是關鍵。為推進公司持續發展，不斷實現提檔升級。一是著力加強職工隊伍建設和培養引進高端人才，為公司可持續發展強健基礎。堅持深入實施員工素質教育，進一步擴大職工培訓深度，積極開展形式多樣的專題培訓，促進人員進步和人才成長。二是發揮黨員干部先鋒帶頭作用。公司干部和全體黨員要勇于踐行黨的全心全意為人民服務的宗旨，以雷鋒為榜樣干一行愛一行，自覺履行職責并善于團結帶領職工緊緊圍繞總公司發展的工作思路，牢牢把握十項奮斗目標，堅持創新驅動、內生增長，堅持民生為先、實力為本，堅持創業創新、創優創造的精神，以“穩中求進、進中求新、新中求好、好中求快”為總基調，推進公司做大做強。

2.改革創新爭一流。堅持以改革推動發展，以改革提升質量，以改革促進公平，以改革增強活力。一是改革創新人才培養模式，更新人才培養觀念，尊重個人選擇，鼓勵個性發展；不斷拓寬人才培養途徑，提高人才培養的質量。二是改革創新公司經營模式，以增強公司經營活力為取向，以提升經營質量、提高經濟效益為目標，探索各種符合本企業經營管理模式，并結合非物質文化遺產傳承基地優勢和大樓品牌吸引知名品牌、知名客商合作，提升企業的競爭力、影響力。三是改革創新管理機制，堅持以管理崗位競聘、崗位考核、崗位設置、獎勵性績效工資發放為手段，進一步完善公司內部管理機制、激勵機制。

3.和諧穩定爭一流。一是積極穩妥地做好全體員工的思想政治工作，把思想政治工作貫穿于企業的各項工作，在企業取得經濟效益的同時，加大提高對員工的績效工資和福利。把關心員工疾苦、愛護員工健康、幫助員工成長、維護員工利益當作公司和諧穩定的頭等大事。

注重關心和解決員工的實際問題更加的制度化，人性化。二是認真做好廠務公開，堅持貫徹落實“三重一大”集體決策等制度執行，加強制度建設和制度管理，促進正義正氣的樹立，形成人人講制度，個個講團結；大事講原則，小事講風格的良好氛圍。充分發揮工會組織的橋梁作用，不斷增強公司的凝聚力和向心力，依靠全公司員工借鑒創新，集智聚力，共同推動總公司各項工作再上新臺階。三是深入推進平安企業創建，加大企業技防、安保投入，完善安全防范體系、突發事件應急機制，提高依法妥善處理突發事件能力；落實公司安全穩定工作責任制，扎實推進“平安企業”建設、深入開展“六五”普法教育。

4.黨建工作創先進。體現在提升黨建工作科學化水平，一是突出政治優勢，這是我們黨的一大特色，黨建工作緊緊圍繞總公司發展中心工作，發揮保駕護航作用，引領黨員干部一切以思想領先、作風領先、行動領先，成為企業中科學發展、改革創新、和諧穩定的排頭兵和先行者。強化黨員干部素質建設，讓黨建具有實在的抓手和載體。二是體現領導以身作則、黨員先鋒作用。總公司的兩級領導干部和全體黨員要自覺講大局、講原則、識大體，擴胸懷，維護團結，維護正義，樹立黨員干部的良好形象；三是學習工作上創優，爭當學習實踐的先鋒，學習是爭優創先的必要途徑。總公司黨委將繼續開展以創建學習型黨組織和學習型黨員干部的活動，公司領導全年業余讀書不少于四本，中層干部和黨員全年業余讀書不少于二本，職工全年業余讀書不少于一本的要求，并分別寫出讀書心得體會，下半年將開展讀書學習交流，豐富自我內涵，大力營造崇尚學習的濃厚氛圍，讓學習成為每一個員工的自覺行動。

四、活動要求

1.提高思想認識。“三爭一創”實踐活動是企業進一步發展的內在要求，是企業員工滿意的期望。全體黨員干部要深刻認識“三爭一

創”實踐活動的重要意義，加強學習，自覺實踐，以高度的政治責任感、飽滿的工作熱情、務實的工作作風從本職做起、從自身做起、從現在做起開展好“三爭一創”實踐活動，為公司進一步發展盡心竭力。

2.強化輿論宣傳。利用櫥窗專欄等載體，大力宣傳總公司“三爭一創”實踐活動的實際效果，深入宣傳“三爭一創”活動先進典型，總公司擬在進行評先評優活動，努力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進，爭創一流的良好氛圍。

3.加強考核激勵。將對“三爭一創”實踐活動開展情況進行階段性評價，原則半年內進行一次考評，部門通過先自評自查后公司檢查相結合的方式確保深化活動開展的實際效果。“三爭一創”實踐活動領導小組將通過采取座談會、經常性督查視導等形式，對全體黨員干部“三爭一創”實踐活動開展情況進行考核評價，并結合建設“四好”領導班子和爭創“五好”黨支部、“三強”支部書記考核結果作為評優晉級、培養教育、激勵約束的重要依據，激發廣大黨員干部“三爭一創”的主動性和創造力。

“三爭一創”實踐活動領導小組將根據活動推進情況進一步明確各個環節的具體時間節點，對“三爭一創”實踐活動開展情況進行一次匯總和評價。同時，黨員干部要把“三爭一創”實踐活動與做好當前工作緊密結合起來，切實做到兩手抓、兩促進，以“三爭一創”實踐活動推進各項工作，以各項工作的結果檢驗“三爭一創”實踐活動的成效。

2012年2月14日