第一篇：2012年校長績效考核自評(píng)報(bào)告（本站推薦）

2014年秋季學(xué)期教育常規(guī)自評(píng)報(bào)告

靈山縣伯勞中學(xué)

三年來，我校認(rèn)真貫徹落實(shí)常規(guī)管理工作實(shí)施的有關(guān)精神，強(qiáng)化崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉政意識(shí)，履職盡責(zé)，勤奮工作，取得了一定的成效。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理檢查評(píng)分表（修訂）》中的文件精神和考核評(píng)分辦法，對(duì)我校常規(guī)管理進(jìn)行了綜合自評(píng)，常規(guī)管理自評(píng)480分。現(xiàn)將我校各方面的方面的情況簡要匯報(bào)如下：

一、主要成績

我校認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，在上級(jí)教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“倡導(dǎo)文明行為、共建和諧校園”為辦學(xué)目的，以“學(xué)生為本，以師興校，和諧發(fā)展，質(zhì)量第一”為辦學(xué)理念，圍繞“以德治校，以德促學(xué)”，培養(yǎng)全面發(fā)展人才，開展各項(xiàng)工作，積極開展教育科研活動(dòng)，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。今年中考達(dá)到靈山中學(xué)分?jǐn)?shù)線共有58人，繼續(xù)保持全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)前列；在職業(yè)中專送生方面，我校到靈山職業(yè)中專就讀的有169人，比去年多 21人，超額完成教育局下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)；中學(xué)生藝術(shù)節(jié)，我校參賽的選手表現(xiàn)不俗，獲得書法二等獎(jiǎng)，文藝節(jié)目三等獎(jiǎng)；“園丁杯”教師籃球賽，獲得女子組第五名。2014年，學(xué)校先后被授予“靈山縣德育工作先進(jìn)集體”、“靈山縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育先進(jìn)單位”、“欽州市安全工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，得到了社會(huì)各界及家長的廣泛贊譽(yù)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的一致好評(píng)，學(xué)校形象和社會(huì)聲譽(yù)不斷提升。

二、主要表現(xiàn)與做法

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)勤政廉潔，認(rèn)真履行工作職責(zé)

首先，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行工作職責(zé)，當(dāng)好帶頭人。能夠落實(shí)工作責(zé)任，聽課、管理工作量達(dá)到規(guī)定要求；事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)；認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)決定，服從大局,模范遵守職業(yè)道德，牢固樹立宗旨意識(shí)，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，自重、自省、自警、自勵(lì)，正確行使手中的權(quán)利，秉公辦事，不謀私利，當(dāng)好帶頭人。

其次，面對(duì)新的教育形勢，有緊迫感。學(xué)然后知不足，能樹立勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的思想。不僅從書本中學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論以及黨和國家的方針、政策，學(xué)習(xí)適應(yīng)本職工作需要的專業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)，而且注意從工作中學(xué), 虛心一線的老師學(xué)習(xí)請(qǐng)教，經(jīng)常同他們研究探討有關(guān)教育教學(xué)業(yè)務(wù)問題，從中熟悉了解業(yè)務(wù)以及管理工作，初步具備較廣博的科學(xué)文化知識(shí)，較豐富的教育和管理理論。我校重視學(xué)習(xí)，重視科研興

教，鼓勵(lì)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展科研，我校也參與了市級(jí)的課題研究工作，為本校的教師起到率先垂范的作用。

第三，有干一番事業(yè)的決心與信心。能充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，努力提高自己的綜合素質(zhì)。能注意加強(qiáng)上下左右之間的協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮處室的職能作用。以不斷提升教師的職業(yè)道德感、專業(yè)成就感、工作幸福感為抓手，注重促進(jìn)教師專業(yè)成長，努力建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，強(qiáng)化教師觀念，深入教師之間調(diào)查研究，及時(shí)為他們解決存在問題和困難，熱心為教師辦實(shí)事、辦好事，調(diào)動(dòng)全體教師的工作積極性，為順利開展工作打下基礎(chǔ)。

2、腳踏實(shí)地，不斷提高管理能力

第一，培養(yǎng)敬業(yè)精神。教育質(zhì)量是學(xué)校的生命線。能堅(jiān)持依法辦學(xué)、以德治校，狠抓師德師能工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，促進(jìn)質(zhì)量提高。嚴(yán)格要求教師遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，特別做好為人師表、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、遵紀(jì)守法工作。履行學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)，杜絕教師以任何理由、任何方式有礙完成教育教學(xué)任務(wù)，以非法方式表達(dá)訴求、干擾正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益。

第二，明確發(fā)展目標(biāo)。能夠準(zhǔn)確把握教育規(guī)律，科學(xué)制定辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，我校始終堅(jiān)持貫徹執(zhí)行國家教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程，力爭用一流的管理，一流的師資，一流的環(huán)境，一流的質(zhì)量把學(xué)校辦成縣內(nèi)名牌中學(xué)。近幾年來，學(xué)校堅(jiān)持“以德治校，以德促學(xué)，培養(yǎng)全面發(fā)展人才”的辦學(xué)理念，制定“校本培訓(xùn)”計(jì)劃，創(chuàng)建“開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，長遠(yuǎn)發(fā)展”的辦學(xué)模式。建設(shè)三個(gè)工程：建“以德育人”工程；建“科研興校”工程；建“名師”工程。

在明確的辦學(xué)思想指導(dǎo)下，在學(xué)校特色建設(shè)過程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師形成了明確的辦學(xué)思想，這也為學(xué)校的辦學(xué)特色奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，使學(xué)校的辦學(xué)特色得以充分展示，學(xué)校特色得到了社會(huì)和縣教育局的認(rèn)可，我們多次被評(píng)為縣市級(jí)教育先進(jìn)單位。

第三，健全管理制度。一年來，學(xué)校管理日臻規(guī)范，在已經(jīng)出臺(tái)了教學(xué)質(zhì)量評(píng)估等各種獎(jiǎng)勵(lì)措施各項(xiàng)管理制度與獎(jiǎng)勵(lì)措施的基礎(chǔ)上，學(xué)校修訂完善了《伯勞中學(xué)班級(jí)量化管理規(guī)定》、《教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效分配方案》、《優(yōu)秀教師、班主任評(píng)選辦法》和《伯勞中學(xué)校園安全工作制度》等規(guī)定，以制度管人、管事，在實(shí)踐中不斷加以完善，強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善工作機(jī)制，有效地推進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

第四，理清工作思路。創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，也是教育工作的源泉和活力之所在。我校能按照上級(jí)有關(guān)部署和要求，結(jié)合實(shí)際，理清工作思路，提出“學(xué)生健康成長，教師專業(yè)成長，學(xué)校科學(xué)發(fā)展”的辦學(xué)理念，并且統(tǒng)一思想，真抓實(shí)干，積極開展“義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校”創(chuàng)建工作，建師生成長樂園，做特色辦學(xué)文章，努力辦人民滿意的教育，在感恩教育、量化教育等方面形成自己的特色，辦學(xué)水平和質(zhì)量不斷提高。在積極研究探索提升教育質(zhì)量工作新路子上做文章，努力在教科研、養(yǎng)成教育、校園文化的某一方面有所創(chuàng)新。本著立足實(shí)際、從有利于教育發(fā)展的前提出發(fā)，與班子成員一道，大膽改革創(chuàng)新，努力使教師的思想觀念、教學(xué)形式手段方法發(fā)生較大轉(zhuǎn)變，自主、合作、探究的課堂氣氛進(jìn)一步形成，師生平等伙伴關(guān)系與學(xué)生個(gè)性發(fā)展得到關(guān)注與弘揚(yáng)，素質(zhì)教育得到穩(wěn)步推進(jìn)，努力推進(jìn)教育教學(xué)工作再上新臺(tái)階。

3、履行職責(zé)，積極拓展業(yè)務(wù)能力

首先是工作積極主動(dòng)開展。我校能以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感來對(duì)待工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，職責(zé)范圍內(nèi)的工作，不等不靠，主動(dòng)去做，多方籌措建設(shè)資金，完善校園配套設(shè)施。建立和健全各項(xiàng)管理制度，在重視配建的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮配套設(shè)施和設(shè)備的作用，提高圖書出借率以及實(shí)驗(yàn)儀器的完好率和使用率。

第二是將教書育人作為自己的本分。學(xué)校管理以學(xué)生的智力、身心、個(gè)性同步成長為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作若干意見》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》與《中小學(xué)生公共安全教育指導(dǎo)綱要》等文件的精神，根據(jù)德育工作的總體要求和學(xué)生身心健康發(fā)展的規(guī)律，用“以德治校 以德立人”的理念引領(lǐng)學(xué)生管理工作，堅(jiān)持面向全體學(xué)生，使每個(gè)學(xué)生得到發(fā)展，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)合格率符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，輟學(xué)率控制在規(guī)定的比例內(nèi)。校園文化建設(shè)有特色，法制、安全教育經(jīng)常化、制度化，無重大安全責(zé)任事故。學(xué)校管理規(guī)范，教學(xué)秩序良好，學(xué)校干部職工無違法違紀(jì)行為發(fā)生。

第三是團(tuán)結(jié)，勤政廉潔，以身作則。“人心齊、泰山移”，團(tuán)結(jié)就是力量。我校把維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一作為自己的工作準(zhǔn)繩，自覺堅(jiān)持民主集中制原則，做到以身作則，廉潔從教。制訂“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)施方案”，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的長效機(jī)制，廣大黨員干部的宗旨觀念明顯增強(qiáng)；堅(jiān)持民主集中制，著力完善議事規(guī)則，發(fā)揮教師主人翁精神；做好校務(wù)公開工作，在學(xué)校重大決策、財(cái)務(wù)管理、工程建設(shè)、職稱評(píng)審、獎(jiǎng)懲等方面增加透明度，學(xué)校民主管理的水平不斷提高，為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展提供精神動(dòng)力和組織保障。

4．真抓實(shí)干，著力凸顯工作成效

第一，民主管理運(yùn)行通暢。學(xué)校以“以德治校，以德促學(xué)，培養(yǎng)全面發(fā)展人才”為辦學(xué)理念，以打造靈山縣一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)為工作目標(biāo)，黨風(fēng)廉政責(zé)任制更加落實(shí)，班子成員更加團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步充分發(fā)揮，廣大黨員干部的宗旨觀念明顯增強(qiáng)；教師主人翁精神進(jìn)一步得到宏揚(yáng)，學(xué)校民主管理的水平不斷提高。實(shí)現(xiàn)了從要我

公開向我要公開轉(zhuǎn)變，從結(jié)果公開向過程公開轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)的公開形式向科技信息手段轉(zhuǎn)變。

第二，配套設(shè)施逐漸完善。育人環(huán)境的好壞關(guān)系到“培養(yǎng)怎樣的人，怎樣培養(yǎng)人”這個(gè)教育主題。學(xué)校主動(dòng)與上級(jí)部門聯(lián)系溝通，爭取得到理解、重視和支持，積極籌措資金加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度。我校在建的共有3懂建筑，教師公共租賃房在即將封頂，將有效緩解我校教師住房擁擠局面；新飯?zhí)庙?xiàng)目已經(jīng)進(jìn)入內(nèi)部裝修階段，預(yù)計(jì)下學(xué)期投入使用，屆時(shí)，將極大限度的解決學(xué)生打飯、吃飯困難的難題；新教學(xué)樓、新學(xué)生宿舍樓也在建設(shè)中。

第三，學(xué)生身心素質(zhì)優(yōu)良。學(xué)校狠抓文明禮儀教育，利用學(xué)校文化長廊、主題班會(huì)等對(duì)學(xué)生進(jìn)行中國夢的宣傳，培養(yǎng)學(xué)生愛國、愛校，學(xué)會(huì)感恩、尊重他人，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。學(xué)校通過團(tuán)委發(fā)動(dòng)，組織學(xué)生參加了學(xué)雷鋒活動(dòng)，同學(xué)們踴躍參加，取得了顯著的成績。

第四，學(xué)校辦學(xué)特色鮮明。學(xué)校校園環(huán)境優(yōu)美，育人氛圍濃郁，教學(xué)秩序良好，無重大安全責(zé)任事故；校學(xué)生年輟學(xué)率控制在規(guī)定范圍內(nèi)。學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育，辦學(xué)特色鮮明，辦學(xué)質(zhì)量不斷提高，得到相關(guān)部門的肯定與獎(jiǎng)勵(lì)；受到家長、同行、主管部門及社會(huì)各界好評(píng)，群眾滿意度、家長認(rèn)可度高。

第五，綜合素質(zhì)顯著提高

三年來，我校認(rèn)真貫徹落實(shí)《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》；能重視做好學(xué)校體育場地器材建設(shè)，能不斷充實(shí)各種體育器材和教學(xué)設(shè)備；組織了一年一度的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，并挑選優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員組成代表隊(duì)參加靈山縣中學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)獲得了不錯(cuò)的成績；2014年中學(xué)生藝術(shù)節(jié)，我校參賽的選手表現(xiàn)不俗，獲得書法二等獎(jiǎng)，文藝節(jié)目三等獎(jiǎng)，同時(shí)，學(xué)校也組織了以科組為單位的教師氣排球比賽，成功舉辦了“12.9”校慶文藝晚會(huì)，豐富多彩的文體活動(dòng)增加了班級(jí)和科組的團(tuán)結(jié)和凝聚力。

總之，我校教職員工愛崗敬業(yè)，盡心盡力開展工作，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。但對(duì)照黨和人民的要求，還存在一些不足，在今后工作中，我校將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，揚(yáng)長避短，扎實(shí)工作，為教育事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)努力，多做貢獻(xiàn)。

第二篇：績效考核自評(píng)報(bào)告

績效考核自評(píng)報(bào)告

為達(dá)到績效考核目的，進(jìn)一步強(qiáng)化自我目標(biāo)責(zé)任意識(shí)，明確自己的工作職責(zé)和任務(wù)，提高自己的工作能力和水平，保質(zhì)保量完成日常工作及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的各項(xiàng)任務(wù)，我們應(yīng)嚴(yán)格按照績效考核工作相關(guān)要求，做到精細(xì)化管理。匯報(bào)如下，敬請(qǐng)審查。

一、人文素質(zhì)方面

有待改善，如在5s方面沒有做到盡善盡美。忙碌工作的同時(shí)沒有做到讓工作環(huán)境也變得整潔。態(tài)度方面也要改進(jìn)。

二、工作業(yè)績方面

臨時(shí)性上市任務(wù)多么繁重都很好的完成，但是沒有兼顧到日常工作。首先財(cái)務(wù)經(jīng)理就松懈審核下屬工作，員工也松懈對(duì)日常的積極性。以后應(yīng)該對(duì)工作有條理有計(jì)劃的完成，提高自己的工作能力。

三、自我考評(píng)初步結(jié)論

我覺得績效考核這一科學(xué)的考評(píng)方式，具有管理、激勵(lì)、學(xué)習(xí)、導(dǎo)向、監(jiān)控等功能，能夠極大地激發(fā)每一位員工的工作潛力和才能。我們部門2月份工作難免存在這樣或那樣一些問題，但總的來看，較前期有了不少提高，自己還是較好地完成了績效考核工作的目標(biāo)計(jì)劃及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

綜上，績效考核我們部門平均分為81.9分，敬請(qǐng)考核組領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

第三篇：績效考核自評(píng)報(bào)告

2012年第三季度績效考核自評(píng)報(bào)告

尊敬的績效考核考評(píng)小組：

為達(dá)到績效考核目的，進(jìn)一步強(qiáng)化自我目標(biāo)責(zé)任意識(shí)，明確自己的工作職責(zé)和任務(wù)，提高自己的工作能力和水平，保質(zhì)保量完成中心、科室安排的日常工作及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的各項(xiàng)任務(wù)，我嚴(yán)格按照績效考核工作相關(guān)要求，在德、勤、績、能等方面努力提高，現(xiàn)將2012年第三季度德、勤、績、能等各方面情況匯報(bào)如下，敬請(qǐng)審查。

一、德、勤、能方面

努力提高政治覺悟，嚴(yán)格遵守中心內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，無違法違紀(jì)行為；按照《天津市衛(wèi)生行業(yè)工作人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲辦法（試行）》嚴(yán)格遵守職業(yè)道德；能夠很好與各部門溝通協(xié)作；始終加強(qiáng)精神文明建設(shè)，積極參加政治學(xué)習(xí)、討論和各項(xiàng)活動(dòng)；能夠按照科室內(nèi)階段性工作方向開展工作，能協(xié)助科長制定各項(xiàng)工作階段工作計(jì)劃或提出建議和方案；沒有發(fā)生刑事案件、治安案件及責(zé)任事故；無違紀(jì)現(xiàn)象，不參與法輪功等非法團(tuán)體；沒有和群眾及同事之間發(fā)生矛盾糾紛；自己負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)環(huán)境干凈整潔，沒有安全隱患和出現(xiàn)安全事故；能夠積極參加中心內(nèi)部、上級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流，并取得了繼續(xù)教育學(xué)分；嚴(yán)格遵守考勤制度，無遲到早退，每次因公外出均能及時(shí)返回單位；嚴(yán)格執(zhí)行值班制度和突發(fā)事件處理制度，無任何不良記錄。

二、工作業(yè)績方面

嚴(yán)格按照有關(guān)文件中的相關(guān)要求，按時(shí)保質(zhì)完成了2012年第三季度自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)階段性工作及任務(wù)。協(xié)助科長順利完成2012年各項(xiàng)工作。

除此之外，我還很好的完成了中心下達(dá)的指令、科室安排的各項(xiàng)任務(wù)及其他諸如科室借調(diào)等臨時(shí)性工作。平時(shí)能夠做到嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)；按時(shí)參加科務(wù)會(huì)及職工大會(huì)；遇到各種問題能夠做到與科長及時(shí)匯報(bào)、溝通，并能夠很好的協(xié)助科長制定培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。至今，在我的職責(zé)范圍內(nèi)沒有出現(xiàn)工作失誤、差錯(cuò)、違章或違紀(jì)情況。

三、自我考評(píng)初步結(jié)論

我覺得績效考核這一科學(xué)的考評(píng)方式，具有管理、激勵(lì)、學(xué)習(xí)、導(dǎo)向、監(jiān)控等功能，能夠極大地激發(fā)中心每一位員工的工作潛力和才能。第三季度工作難免存在這樣或那樣一些問題，但總的來看，較前

兩個(gè)季度有了不少提高，自己還是較好地完成了績效考核工作的目標(biāo)計(jì)劃，不僅較好地完成了本職工作計(jì)劃，也較好地完成了中心、科室及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。這既得益于中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持，也得益于績效考核這種科學(xué)有效的方式。

綜上，第三季度績效考核本人自評(píng)100分，敬請(qǐng)考核組領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

第四篇：2013績效考核自評(píng)報(bào)告

洪江區(qū)安監(jiān)局2013績效工作

自評(píng)報(bào)告

區(qū)績效辦：

我局在區(qū)工委、區(qū)管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列重大決策部署和指示精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管，努力按期完成各項(xiàng)績效考評(píng)指標(biāo)，認(rèn)真完成上級(jí)和區(qū)工委、區(qū)管委所確定的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)和其它中心工作任務(wù)，促進(jìn)了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展提供了保障。

按照《關(guān)于做好2013洪江區(qū)區(qū)管正科級(jí)行政事業(yè)單位綜合績效考核工作的通知》（洪區(qū)考辦[2013]2號(hào)）要求，對(duì)照《2013綜合績效考核指標(biāo)》和《共性指標(biāo)》的內(nèi)容，組織全局干部職工認(rèn)真做好目標(biāo)考核任務(wù)相關(guān)資料的收集和查缺補(bǔ)漏工作，最后進(jìn)行分類整理，按照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)打分，現(xiàn)將自評(píng)情況報(bào)告如下：

一、嚴(yán)格控制事故，維護(hù)社會(huì)安全（標(biāo)準(zhǔn)分30分，自評(píng)分30分）

懷化市下達(dá)給我區(qū)事故死亡指標(biāo)為1人，截止目前，我區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任事故死亡人數(shù)為0，安全形勢平穩(wěn)。

二、加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法，強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任（標(biāo)準(zhǔn)分20分，自評(píng)分20分）

1、認(rèn)真開展大檢查工作，積極排查整改隱患。我區(qū)從6月開始，在全區(qū)范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，根據(jù)我區(qū)實(shí)際，及時(shí)制訂《洪江區(qū)集中開展安全生產(chǎn)大檢查行動(dòng)實(shí)施方案》（洪管辦函[2013]61號(hào)，并于6月27日，召開全區(qū)大會(huì)安排部署，全體在家區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各單位主要負(fù)責(zé)人和重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。大檢查活動(dòng)期間，省、市先后派出5個(gè)暗查暗訪組對(duì)我區(qū)進(jìn)行檢查，區(qū)安委也組織多個(gè)督查組對(duì)各鄉(xiāng)街、各重點(diǎn)部門進(jìn)行督查。6--9月，全區(qū)共組織檢查組218個(gè)次，派出檢查人員1289人次，檢查生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位617個(gè)次，排查發(fā)現(xiàn)各類隱患333處，投入隱患整改資金150余萬元，已經(jīng)治理隱患285處，其余隱患已制定整改方案正在積極整改中，目前已采取監(jiān)控措施。10月16日，市安委對(duì)我區(qū)大檢查工作進(jìn)行驗(yàn)收，給予充分肯定。

2、深入推進(jìn)“打非治違”行動(dòng)。制訂了《洪江區(qū)2013“打非治違”集中行動(dòng)實(shí)施方案的通知》（洪區(qū)安辦

[2013]2號(hào)），明確工作目標(biāo)，各級(jí)各部門按照統(tǒng)一部署積極開展安全生產(chǎn)“打非治違”行動(dòng)。我們充分利用省、市安監(jiān)局駐點(diǎn)指導(dǎo)我區(qū)危化行業(yè)打非治違的契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范了我區(qū)危化行業(yè)安全管理工作。同時(shí)對(duì)違法違規(guī)違章生產(chǎn)經(jīng)營行

為，下達(dá)限期整改指令書，并嚴(yán)格進(jìn)行復(fù)查督查。

3、危險(xiǎn)化學(xué)品安全方面。開展了“有計(jì)劃、全覆蓋、規(guī)范化”計(jì)劃執(zhí)法檢查，對(duì)全區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、運(yùn)輸、經(jīng)營、儲(chǔ)存及使用企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)安全檢查，要求各生產(chǎn)經(jīng)營單位強(qiáng)化源頭管理，消除安全隱患。公安部門牽頭對(duì)危爆物品、煙花爆竹開展專項(xiàng)檢查。各鄉(xiāng)、街道對(duì)轄區(qū)、教育局對(duì)

學(xué)校內(nèi)的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行了調(diào)查摸底，強(qiáng)化管理，嚴(yán)加防范。

4、交通安全方面。通過增設(shè)交通安全警示標(biāo)志及安全防護(hù)設(shè)施等措施和手段進(jìn)行整治，對(duì)暫時(shí)不具備整治條件的路段，設(shè)置警示標(biāo)志，以扎實(shí)行動(dòng)全方位地確保道路交通安全。

5、消防安全方面。開展針對(duì)性火災(zāi)隱患排查整治。繼續(xù)深化消防安全大排查大整治活動(dòng)，召開區(qū)管委主任辦公會(huì)議研究部署古商城消防安全問題，完善了古建筑群消防器材配備及應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，啟動(dòng)了文物安全員機(jī)制，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全管理的通告》，確保了古商城消防安全。

6、建筑安全方面。全年對(duì)區(qū)內(nèi)在建工程項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)落實(shí)整改責(zé)任人，確保了在建工地的安全生產(chǎn)。

三、深化隱患排查，積極治理隱患（標(biāo)準(zhǔn)分15分，自評(píng)分15分）

今年以來，我局將大檢查行動(dòng)與安全生產(chǎn)“打非治違”和高危行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治結(jié)合起來，堵塞漏洞、排查隱患。形成了全區(qū)“強(qiáng)化安全責(zé)任、落實(shí)安全措施”的濃厚氛圍。截止12月，全區(qū)共組織各類督促、檢查組218個(gè)，參加檢查人員1289人次，檢查企事業(yè)單位和生產(chǎn)經(jīng)營場所617家次，共排查出各類安全隱患333處（其中：生產(chǎn)經(jīng)營單位自查自糾隱患209處）。其中：重大安全隱患5處，已經(jīng)治理4處，因包茂連接線洪黔路段尚未交付地方使用，安全設(shè)施不齊全，存在重大安全隱患，我們采取增設(shè)警示標(biāo)語、交通運(yùn)管不定期巡查、交警全路段限速等措施，以確保行車安全；安全隱患333處，已經(jīng)治理隱患285處，其余隱患按時(shí)間要求正在整改中。共責(zé)令4家經(jīng)營企業(yè)停業(yè)整頓，總計(jì)投入隱患整改資金152.2萬元。市督查交辦的4項(xiàng)安全生產(chǎn)問題和隱患已全面整改落實(shí)到位，省督查交辦的恒光科技、雙陽林化共計(jì)79項(xiàng)安全生產(chǎn)問題和隱患已治理71項(xiàng)，其余問題和隱患按省要求的時(shí)間正在整改中。

四、提升宣教品質(zhì)，廣泛宣傳動(dòng)員（標(biāo)準(zhǔn)分5分，自評(píng)分5分）

（一）扎實(shí)開展安全培訓(xùn)教育工作。一是在全區(qū)學(xué)校范圍開展了“安全教育六個(gè)一”活動(dòng)，通過開展新學(xué)期入學(xué)第一課系列活動(dòng)，提高了廣大師生安全意識(shí)和應(yīng)急避險(xiǎn)能力。二是對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行安全操作技能培訓(xùn)，提高廣大特種

作業(yè)操作人員安全技能，有效防范了因操作不當(dāng)，所引發(fā)的事故。三是舉辦了鄉(xiāng)街行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，授課專家就編制計(jì)劃、執(zhí)法檢查、處罰程序和執(zhí)法文書四大專題進(jìn)行了綜合講解，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)全面提高了我區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)管隊(duì)伍的整體素質(zhì)和行政執(zhí)法能力。四是邀請(qǐng)省安監(jiān)局副局長李大劍對(duì)我區(qū)干部職工進(jìn)行安全生產(chǎn)專題知識(shí)講座，豐富了安全知識(shí)，提高了安全意識(shí)。

（二）深入開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，積極推進(jìn)安全文化建設(shè)。一是以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為載體，通過大張旗鼓的媒體集中宣傳、安全生產(chǎn)咨詢、應(yīng)急救援演練等活動(dòng)的開展，營造了關(guān)愛生命、關(guān)注安全的濃厚安全文化氛圍。特別是6月25日，由市人民政府主辦，市安監(jiān)局、洪江區(qū)管委承辦的“懷化市危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援演練”活動(dòng)在我區(qū)恒光科技公司成功舉行。省安監(jiān)局楊國慶副局長、市政府李自成副市長及各縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)企業(yè)300多人參加演練活動(dòng)，檢驗(yàn)了我區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援能力，提高了企業(yè)安全意識(shí)。二是在我區(qū)三個(gè)入城口、主次干道、主要街道醒目位置設(shè)立大型安全生產(chǎn)及示范創(chuàng)建的固定宣傳標(biāo)語300余幅；在廠礦、學(xué)校、人員密集場所等設(shè)立安全警示標(biāo)志700余塊。三是通過短信平臺(tái)發(fā)送宣傳安全法律法規(guī)，傳播安全文化，普及安全知識(shí)。截止10月累計(jì)發(fā)送13000余條次，受教育人次達(dá)7000余人次，有效的提高了全民的安全防護(hù)意識(shí)。

五、加分項(xiàng)

懷化市委、市政府2013年授牌《安全生產(chǎn)示范區(qū)》+3

分；示范創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)在在全市安全生產(chǎn)工作會(huì)議上作典型發(fā)言+2分；6月成功舉辦懷化市危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援演練+2分；《中國安全生產(chǎn)報(bào)》上稿1篇+0.5分；《湖南安全與防災(zāi)》雜志上稿4篇+0.8分；《湖南安全生產(chǎn)信息網(wǎng)》上稿3篇+0.6分；湖南紅網(wǎng)上稿6篇+1.2分，截止目前，事故死亡總?cè)藬?shù)較上下降100%，加3分，合計(jì)加分13.1分

綜上所述，標(biāo)準(zhǔn)分70分,自評(píng)得分70分；累計(jì)自評(píng)得分83.1分。

二O一三年十二月二十五日

第五篇：績效考核自評(píng)

2013年第1季度工作總結(jié)

2013年第1季度已悄然過去，回顧總結(jié)工作第一季度的工作情況如下：

本人主要負(fù)責(zé)的工作為全網(wǎng)絡(luò)非營運(yùn)異常事件的跟進(jìn)（重大事項(xiàng)），全網(wǎng)絡(luò)第1季度共上報(bào)非營運(yùn)異常事件1740起，其中信息外泄事件635起；重大事件55起，共有一級(jí)重大事件17起，二級(jí)重大事件38起；2013年非營運(yùn)異常和重大事項(xiàng)跟進(jìn)的重點(diǎn)工作為異常事件的處理，今后的工作中，我們將監(jiān)督和配合對(duì)口管理部門，加強(qiáng)內(nèi)部管理，找出管理工作中存在的不足，積極的做好事件的跟進(jìn)處理工作，避免非營運(yùn)異常事件和重大事項(xiàng)事件發(fā)生次生事件；

日常工作管理。日常工作中，我主要每天監(jiān)控MDP系統(tǒng)中地區(qū)報(bào)送的非營運(yùn)異常事件，對(duì)系統(tǒng)中的非營運(yùn)異常事件，進(jìn)行了逐一查看，并對(duì)其中的重大事件，進(jìn)行了升級(jí)匯報(bào)和跟進(jìn)；每天對(duì)客戶部監(jiān)控到的客戶投訴的信息外泄事件進(jìn)行匯報(bào)跟進(jìn)；月度報(bào)告的制作，每月初我負(fù)責(zé)編寫集團(tuán)關(guān)鍵報(bào)告《重大事項(xiàng)報(bào)告》，月初統(tǒng)計(jì)和發(fā)布非營運(yùn)異常事件數(shù)據(jù)，統(tǒng)籌和編輯各對(duì)口管理部門人員的意見，然后編寫重大事項(xiàng)管理報(bào)告，提交OA等相關(guān)工作；針對(duì)非營運(yùn)異常事件，我下一階段的工作開展思路：重點(diǎn)加強(qiáng)重大事件的處理跟進(jìn)，監(jiān)控好地區(qū)上報(bào)的非營運(yùn)異常事件，積極督促各職能本部人員進(jìn)行跟進(jìn)，對(duì)于已升級(jí)的而沒有完結(jié)的重大事項(xiàng)做到每周跟進(jìn)一次，將跟進(jìn)情況填寫進(jìn)《非營運(yùn)異常手工升級(jí)臺(tái)賬中》中；根據(jù)第一季度的數(shù)據(jù)情況來看，地區(qū)各職能的完成情況，不是很理想，很多進(jìn)展情況，地區(qū)對(duì)口管理部門都沒有主動(dòng)進(jìn)系統(tǒng)去填寫，部分地區(qū)的進(jìn)展情況，均由地區(qū)二級(jí)調(diào)度人員填寫；總部層面各職能對(duì)口管理部門人員跟進(jìn)情況，也不是很樂觀，需要在今后的工作中進(jìn)一步的加強(qiáng)與對(duì)口管理部門的溝通，督促對(duì)口管理部門人員及時(shí)將相關(guān)進(jìn)展情況錄入MDP系統(tǒng)中，今后的工作中，我們?cè)谔幚矸菭I運(yùn)異常的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)各對(duì)口管理部門對(duì)MDP系統(tǒng)的使用，使MDP系統(tǒng)監(jiān)控到的非營運(yùn)異常事件和重大事項(xiàng)得到有效的解決，更好的減少重大事項(xiàng)給公司帶來的負(fù)面影響；

個(gè)人能力提升：我將加強(qiáng)調(diào)度其他模塊的工作事件學(xué)習(xí)，全貨機(jī)知識(shí)、營運(yùn)異常知識(shí)、事中介入等知識(shí)的學(xué)習(xí)；認(rèn)識(shí)的研讀，營運(yùn)本部和運(yùn)作處下發(fā)的各類操作變動(dòng)和營運(yùn)知識(shí)的郵件，提高個(gè)人的營運(yùn)知識(shí)能力和水平；加強(qiáng)E-learing系統(tǒng)中，管理類課件的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的溝通和管理水平；

2013年第2季度工作總結(jié)

回顧總結(jié)工作第二季度的工作情況如下：

本人主要負(fù)責(zé)的工作為全網(wǎng)絡(luò)非營運(yùn)異常事件的跟進(jìn)（重大事項(xiàng)），全網(wǎng)絡(luò)第2季度共上報(bào)非營運(yùn)異常事件2514起，其中信息外泄事件1159起；重大事件63起，共有一級(jí)重大事件17起，二級(jí)重大事件46起；第2季度隨著MDP系統(tǒng)開發(fā)的完善，上報(bào)及時(shí)率和處理及時(shí)率均能得到直觀的監(jiān)控，考核指標(biāo)均得到有效監(jiān)控；重大事項(xiàng)處理及時(shí)率和上報(bào)及時(shí)率均能通過系統(tǒng)進(jìn)行取數(shù)；處理及時(shí)率由第一季度的89.48%提升到98.63%；

日常工作管理。日常工作中，我主要每天監(jiān)控MDP系統(tǒng)中地區(qū)報(bào)送的非營運(yùn)異常事件，對(duì)系統(tǒng)中的非營運(yùn)異常事件，進(jìn)行了逐一查看，并對(duì)其中的重大事件，進(jìn)行了升級(jí)匯報(bào)和跟進(jìn)；每天對(duì)客戶部監(jiān)控到的客戶投訴的信息外泄事件進(jìn)行匯報(bào)跟進(jìn)；月度報(bào)告的制作，每月初我負(fù)責(zé)編寫集團(tuán)關(guān)鍵報(bào)告《重大事項(xiàng)報(bào)告》，月初統(tǒng)計(jì)和發(fā)布非營運(yùn)異常事件數(shù)據(jù)，統(tǒng)籌和編輯各對(duì)口管理部門人員的意見，然后編寫重大事項(xiàng)管理報(bào)告，提交OA等相關(guān)工作；

針對(duì)非營運(yùn)異常事件，下階段我的工作開展思路：在加強(qiáng)指標(biāo)監(jiān)控的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)制度的修訂；協(xié)助和主導(dǎo)對(duì)口管理部門將制度進(jìn)一步的修訂，確保地區(qū)在報(bào)送重大事項(xiàng)時(shí)，思路清晰和明確，確保上報(bào)準(zhǔn)確率；第二季度前兩個(gè)月重大事項(xiàng)考核指標(biāo)完成不是很好，下一階段，我將加強(qiáng)跟進(jìn)，將指標(biāo)考核較差的地區(qū)，要求地區(qū)進(jìn)行分析和整改，要求地區(qū)及時(shí)監(jiān)控，避免上報(bào)不及時(shí)和處理不及時(shí)的事件再次發(fā)生；

2013年第3季度工作總結(jié)

回顧總結(jié)工作第3季度的工作情況如下：

本人主要負(fù)責(zé)的工作為全網(wǎng)絡(luò)非營運(yùn)異常事件的跟進(jìn)（重大事項(xiàng)），全網(wǎng)絡(luò)第3季度共上報(bào)非營運(yùn)異常事件2316起，其中信息外泄事件792起；重大事件77起，共有一級(jí)重大事件24起，二級(jí)重大事件53起；重大事項(xiàng)處理及時(shí)率和上報(bào)及時(shí)率通過系統(tǒng)進(jìn)行取數(shù)，處理及時(shí)率由第一季度的98.63%提升到99.33%；

第3季度隨著非營運(yùn)異常事件管控的深入，我協(xié)助高級(jí)經(jīng)理對(duì)原《地需預(yù)案》和《臺(tái)風(fēng)、暴雨、水災(zāi)預(yù)案》進(jìn)行了修訂，并牽頭起草了《高溫天氣應(yīng)對(duì)預(yù)案》；

日常工作管理。日常工作中，我主要每天監(jiān)控MDP系統(tǒng)中地區(qū)報(bào)送的非營運(yùn)異常事件，對(duì)系統(tǒng)中的非營運(yùn)異常事件，進(jìn)行了逐一查看，并對(duì)其中的重大事件，進(jìn)行了升級(jí)匯報(bào)和跟進(jìn)；每天對(duì)客戶部監(jiān)控到的客戶投訴的信息外泄事件進(jìn)行跟進(jìn)；月度報(bào)告的制作，每月定期編寫處室內(nèi)部報(bào)告《月度非營運(yùn)異常管理報(bào)告》；第3季度加強(qiáng)高溫天氣的異常跟進(jìn)處理；針對(duì)非營運(yùn)異常事件，下階段我的工作開展思路：在加強(qiáng)指標(biāo)監(jiān)控的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)制度和預(yù)案的修訂；協(xié)助和主導(dǎo)對(duì)口管理部門將制度進(jìn)一步的修訂，確保地區(qū)在報(bào)送重大事項(xiàng)時(shí)，思路清晰和明確，確保上報(bào)準(zhǔn)確率；加強(qiáng)預(yù)案管理，修訂預(yù)案版本，確保預(yù)案能指導(dǎo)地區(qū)處理非營運(yùn)異常事件；第3季度前兩個(gè)月重大事項(xiàng)考核指標(biāo)完成不是很好，下一階段，我將加強(qiáng)跟進(jìn)，將指標(biāo)考核較差的地區(qū)，要求地區(qū)進(jìn)行分析和整改，要求地區(qū)及時(shí)監(jiān)控，避免上報(bào)不及時(shí)和處理不及時(shí)的事件再次發(fā)生；