第一篇：三季度工會委員會擴大會議紀要

中海工業（江蘇）有限公司工會委員會

會 議 紀 要

工會辦公室

第2期

2012年7月20日

三季度工會委員會擴大會議紀要

2012年7月20日，工會主席朱梅林在公司617會議室主持召開了中海工業（江蘇）有限公司三季度工會委員會擴大會議，公司工會委員及各基層分會主席參加了會議。

一、會議主要議程：

（一）各基層分會主席匯報二季度工會工作；

（二）朱梅林主席傳達中海工業工會二季度工會主席例會精神；

（三）朱梅林主席總結二季度工會工作，布置三季度工會工作。

二、傳達學習上級工會例會精神

朱梅林主席傳達了中海工業工會7月6日召開的二季度工會主席例會會議精神，主要包括以下方面：

1、做好夏季勞動保護和防暑降溫工作，監督行政后勤保障措施到位，確保職工人身安全，員工中暑事故為零。

2、關心離崗職工，把關心關愛離崗職工放在一定位置，把離崗退養職工的穩定工作做深做細。

3、做好公司金秋獎（助）學工作。工會要對家庭困難、生病職工排查摸底，幫助困難職工，要使每個職工家庭吃得起飯、看得起病、上得起學。

4、各單位制定先進模范人物培養計劃和方案。

5、結合實際推行陸金林勞模創新工作室。各公司工會要學習陸金林勞模創新工作室經驗，爭創公司先進集體、先進班組。三、二季度工會工作總結

（一）公司工會榮獲系列表彰

4月24日，公司調試車間一班組被江都區總工會授予“工人先鋒號”稱號，經營供應部龔健被評為揚州市“五一巾幗標兵”，丁敏被評為江都區“五一巾幗標兵”。

5月7日，在揚州市召開的實施《百萬職工大練兵大比武三年規劃》總結表彰大會上，我公司榮獲先進集體稱號，輔臣勞務公司焊工何敏榮獲揚州市“五一勞動獎章”和“技術能手”稱號，公司信息中心童雄獲2011年度揚州市職工職業技能競賽計算機操作“優秀選手”稱號，輔臣勞務公司焊工王超獲焊接“優秀選手”稱號。

（二）開展企業文化活動，陶冶職工高尚情操

為慶祝第62個“五一國際勞動節”，弘揚“愛我中海、勇創一流”的企業精神，公司工會于4月28日—30日，組織2011年度公司先進個人、優秀黨員、優秀黨務工作者、優秀工會干部、工會積極分子共40人赴浙江普陀山、奉化溪口春游。

4月底，工會組織了156名參賽選手進行體檢，參加“中國海運杯”揚州鑒真國際半程馬拉松賽比賽。

5月，工會組織開展“中海造船風采”攝影作品征集活動，收到職工攝影作品86幅，經過評選：一等獎3幅、二等獎6幅、三等獎10幅。選送20幅作品上報參加揚州市總工會、江都區總工會“咱們工人有力量”職工風采攝影展，展示中海人的精神風貌。

6月，公司足球隊參加“卡西利亞杯”暨“2012加油中國夢幻歐洲杯”揚州賽區室內5人錦標賽。

6月27日，公司工會排演的大型舞蹈《祖國你好》和女聲演唱《心靈呼喚》、《領航中國》代表中海工業有限公司參加在上海東方藝術中心召 開的中國海運（集團）總公司成立15周年紀念大會，充分展示了中海工業積極推行 “修造并舉”發展戰略、蓬勃向上的精神風貌。

二季度，工會聯合揚州市總工會、江都區總工會在2號食堂基地為承攬施工人員放映3場電影。

（三）關心職工生活，引導職工同舟共濟度“嚴冬”

4月28日，工會組織開展2012年第二季度幫困送溫暖活動，慰問困難員工3名，合計慰問金額3000元。

5月31日，工會購買了書本、食品、雨傘等，慰問了公司扶持的江都貧困地區—郭村鎮塘頭小學2名貧困學生，鼓勵他們好好學習，積極向上。讓貧困學生度過一個歡樂的兒童節。

二季度，工會為12名職工整歲生日送生日蛋糕，職工父母去世慰問1人，合計慰問金額1800元。

（四）開展創優爭先活動，做好防暑降溫工作

二季度已進入高溫季節，工會本著“以人為本”的理念，關心關愛廣大員工和承攬公司人員的身體健康和人身安全。二季度為全廠本工和勞務工發放了防暑降溫用品，并督促承攬公司做好防暑降溫工作。到6月底，廠區共安裝了27臺直接飲水機、30臺自動開水器、18臺自動飲料售貨機、98個茶水點，這些設備及設施的到位為生產一線工人順利渡過夏季高溫時段提供了必要的保障。

根據工業工會（2012）20號《關于組織職工代表巡視檢查夏季勞動保護安全生產和防暑降溫工作的通知》，公司工會還開展了相關系列活動：

1、按照安全生產化精細化要求，開展爭創第十五屆“中海杯”安全無缺陷優勝班組活動； 2、6月21日，工會組織職工代表巡視檢查夏季勞動保護安全生產和防暑降溫工作，及時排查事故隱患7件并限期整改落實； 3、6月28日，工會配合行政部門依照《修造船班組長安全知識讀本》組織開展一次班組形式的安全生產責任學習教育活動；

4、充分做好防暑降溫前期準備工作，設立了有1000多平方米的一線高溫作業工人休息場地，配備了空調、窗簾、茶水。加強高溫作業人員的知識培訓，做好食堂管理監督工作、做好夏季“送清涼”慰問品準備工作，為14名夏季送茶水工進行了健康體檢。

四、布置三季度工會工作

1、設立職工之家：在1號食堂3樓建立活動室，配置乒乓球、跑步機、組合式健身器材等，面向廣大職工開放，制定《中海工業（江蘇）有限公司職工之家活動室管理辦法》，專人負責管理職工活動室。2、7月份公司引進68名大學生，工會配合行政部安排好大學生的住宿。在江都城區建立1個籃球場、1個羽毛球場，豐富大學生的業余文化生活。

3、三季度，工會督促承攬施工公司對作業人員進行高溫檢查。

4、繼續開展高溫期間中午休息場所檢查和送水、送“清涼”工作。

5、繼續聯合揚州市總工會、江都區總工會每月為承攬施工人員放映電影。

6、工會將指導承攬施工單位逐步成立工會組織。

7、為方便職工，在廠區海灘樓設立一個小型超市。

8、進一步推進落實公司第二次用工會議相關事宜。

校對：王慧娟 抄報：中海工業工會

抄送：公司黨委、公司領導、公司各基層分會

第二篇：三季度會議紀要

湖北電建二公司西塞山二期項目部

2×600MW級機組工程安委會

第三季度會議紀要簽發：王永武 時間209年9月28日14：30分

地點：項目部會議室

主持人：王永武

參加會議人員：見簽到表

會議主要內容：

2009年9月28日下午2：30分，在項目部會議室召開了項目三季度安委會。會議由項目安委會主任、項目部經理王永武主持，安委會全體成員，各二級單位負責人、安全員和各外協單位負責人、安全員，總包華電工程安全管理部經理參加了此次會議。

會議首先由安委會副主任、項目副經理汪新平宣讀了《關于2009年“秋檢”通知》，要求各單位按照《2009年秋季安全檢查表（大綱）》來實施，并根據檢查內容分解落實，工作要與“無違章創建”、“安全生產年”、“三項行動”“三項建設”活動相結合來認真開展秋檢工作，確保秋檢工作的有效開展。

熱機公司、電控公司、機械化公司分別作了本單位三季度安全生產存在的問題和安全管理工作及下一步安全工作的匯報，安保部作了2009年三季度安全管理工作總結，安委會副主任項目總工李強對“三項行動“工作方案及《加強火電施工企業安全管理的重點措施》進行

了學習，總包華電安全管理部經理董冰對三季度工程安全管理工作所取得成績表示了肯定，也對工程安全管理存在的不足之處提出了寶貴的意見和建議，最后安委會主任王經理作了總結講話，評價第三季度安委會工作，并對下一步安全管理工作提出了具體要求。現將會議主要內容紀要如下：

一、熱機公司、電控公司、機械化公司結合施工現場的實際情況對三季度安全管理工作作了匯報，深刻的指出了安全管理中存在的問題和薄弱環節，提出了改進措施，并就下一步工作做出了周密而細致的安排。

二、安保部祝家謀在報告中對三季度安全文明施工管理工作進行了全面總結，對項目安全教育培訓、規范化建設和標準化施工管理等進行了規劃和布置，對#3鍋爐施工電梯零米安全通道設置標準，美觀實用，被評為安全文明施工優秀區域和項目安全設施投入等方面所取得的成績進行了表揚，對項目存在的不足進行了詳細點評，特別是針對“三工”作業人員安全生產的薄弱之處，提出了強化“三工”人員安全教育工作的主要計劃；在現場違章管理上，有部分單位安全理念不夠深刻，存在很大的個人行為和裝置性違章，針對施工現場人員復雜及素質偏低的情況，安監人員一定要履責，要加大檢查考核力度，完善現場安全設施和做好現場施工安全措施。同時，對下階段安全工作進行了規劃和部署。

三、李總對“三項行動“工作方案及《加強火電施工企業安全管理的重點措施》進行了學習，主要圍繞安全生產“三項行動”“三項

建設”中執法行動、治理行動、宣傳教育行動的計劃安排、落實整改措施，確實加強分包安全管理、落實起重機械安全管理重點措施等，確保《重點措施》在落實中可行、到位。

四、汪經理對各級人員崗位安全職責進行了學習，為提高工作效率、落實工作責任制，確保安全工作有序地開展，并實現科學管理、追求卓越、安全健康、和諧共贏創造一個好的施工作業環境。

五、總包華電工程安全管理部懂經理對三季度工程安全管理工作進行了評價，指出：項目部三季度安委會會議流程、季度總結都有針對性，現場管理、應急預案、#3鍋爐施工現場的策劃亮點都開展的很有成效。強調：結合施工現場的特點，把秋檢工作做扎實，爭取現場更多的亮點，加大亮點營造的費用獎勵，加強人員的作業規范行為，人員培訓、站班會的實效性。做好高空落物源的防護措施，做好起重作業的措施，做好易燃易爆的管理、做好消防管理，強化過程中控制。以更多的亮點去爭創“魯班獎“，確保秋檢安全工作有效開展。

六、安委會主任王永武經理對三季度安全管理工作進行了全面總結，對在三季度取得卓有成效的成績進行了肯定和表揚，對存在的不足，如：安全網未及時恢復、梯子平臺、電纜溝進度緩慢、習慣性違章屢禁不止、高空落物源未采取有效防護措施等提出了中肯的意見。對下步工作要求，王經理強調要做好秋檢工作，要加強四季度的現場安全培訓工作，并著重強調以下幾點：

1、繼續加大安全教育培訓力度，要有針對性。要針對不同的施工特點和季節特點，制定切實可行安全措施并認真執行，充分利用現

場安全教育室，對違章人員進行培訓一小時，對違章行為及時糾偏，提高員工的整體素質。

2、以“秋檢”為載體，以“三項行動”“三項建設”活動相結合，以確保工程建設安全可控、在控為契機，規范作業行為，加大現場的處罰力度，營造良好的西塞山安全文化，打造更多的施工亮點。

3、各級管理人員要強化法律責任，要盡職盡責，主動抓，大膽抓，以強有力的措施為保證，確保工程本質安全。

4、根據工作、季節特點，做好大型吊裝作業相應措施，高度重視秋季防火、冬季防滑防凍工作，帶電區域的防觸電措施。

5、充分發揮安監人員作用，確保安環監督體系的正常運行，有效開展迎接外審的各項工作。

6、做好國慶期間的安全穩定工作。

安全工作是持之以恒的工作，不得掉以輕心，要居安思危，保持清醒頭腦，針對存在的問題，采取應對措施，確保工程建設安全順利推進。

第三篇：2014三季度綜合治理會議紀要

會 議 紀 要

時 間：2014年7月23日 地 點：508會議室 參會人員：

內容：

1、傳達《關于貫徹落實地委十項工作要求的通知》

2、分析部署當前綜治維穩及平安建設工作

傳達《關于貫徹落實地委十項工作要求的通知》

1、“十項工作”要求的內容

2、貫徹落實要求

新疆現如今安全穩定局勢不容樂觀，哈密要確保“大事不出，小事也不出”是非常高標準的要求全體干部職工要認真學習文件精神，按照地區綜治辦文件要求，做好安全穩定工作。首先是要確保自身安全，嚴格落實值班等制度，特別是“訪惠聚”工作組成員，要深刻認識社情民情，此項工作主要有郭局長牽頭。辦公室要結合“十項工作”要求的內容，制定結合本局實際的工作方案，由我審閱。各科室必須遵照執行。綜治維穩和平安建設工作是關系到全局每名同志的基礎性工作，不是某一個人的事，全局上下要高度重視，確保2014綜治維穩和平安建設工作圓滿完成，我講幾點，一是要結合目標責任，制定切實可行的工作方案。二是要此項工作由郭局長分管，要指派專人負責，各二級局、各科室要認真貫徹落實。三是首先要“看好自己的門，管好自己的人”，管好人、車、水、電、值班、安保、維穩工作。其次各部門要各司其責，做好企業軍轉解危解困干部、“老工傷”、農民工等群體的工作，確保不發生群體性事件，不發生越級上訪情況等。

會 議 紀 要

時 間：2014年8月23日 地 點：508會議室 參會人員：

內容：

1、傳達《關于做好嚴打暴恐活動專項行動期間法制宣傳教育工作的實施方案》

2、安排部署近期安全生產工作

1、充分認識做好嚴打暴恐活動專項行動期間法制宣傳教育工作的重要性和緊迫性

2、目標任務

3、具體要求

為加強安全管理，繼續加強下半年安全生產工作，一是要完善各項安全規章制度，二是為使安全生產意識深入人心，人人樹立“安全第一，預防為主”的思想，定期召開安全生產工作會議，每月不少于一次安全例會、安全檢查;重視安全培訓教育，每季度不少于一次的安全教育活動，三是嚴格執行“安全檢查”制度，四是結合實際情況，制定安全生產應急預案，組織相關應急演練，應急救援器材，設備準備充足，最大限度的減少人員和財產的損失。五是建立消防制度，加強用火管理，定期對防火工作進行檢查。六是“中秋節”“肉孜節”、“十一”、“古爾邦節”等重大節日前開展安全大檢查，加強安全值班、確保節日安全。

會 議 紀 要

時 間：2014年9月5日 地 點：512會議室 參會人員：

內容：安排部署中秋節假日期間安全穩定工作

按照行署通知，2014年9月6日至2014年9月8日放假，共3天。

現就中秋節期間安全穩定工作做幾點要求：

1、嚴格執行領導帶班、干部值班和交接班制度，確保24小時保證6人（2名領 導，4名干部）在位，遇有情況，立即上報。

2、各科室負責人需保證手機24小時開機，確保遇有情況隨時聯系。

3、全體干部凡離開哈密，科室負責人須向分管領導請假，一般干部向科室負責人請假，并報分管領導。

4、高度重視消防安全工作，離開單位時確保關閉電源，各二級局、各科室負責人下班前檢查本單位用電情況。

5、做好安全保密工作，請所有人員下班前對各自文件進行清查，涉密文件已辦結的交還辦公室、未辦結的要妥善保管。

6、注意自身安全，假日期間旅行、游玩、會友注意安全，確保不發生酒后駕車等涉及自身及他人人身安全的情況。

7、嚴格節日期間公車使用，除值班車輛外，其余車輛按紀檢委要求，全部封存停放至公務員局及本局。

會 議 紀 要

時 間：2014年9月24日 地 點：508會議室 參會人員：

內容：

1、傳達《關于切實做好國慶節和古爾邦節期間安全生產工作的通知》

1、切實增強做好“兩節”期間安全生產工作的責任感。

2、深入開展重點行業領域安全生產督查整治和隱患治理活動。

3、持續提高全社會安全防范意識。

4、全面落實應急救援工作措施。

5、強化督促檢查，狠抓措施落實。

第四篇：三季度安委會會議紀要

XXXXXXXXX有限公司

三季度安委會會議記錄

會議時間：2012.10.8會議地點：公司會議室 會議召集：安全部主 持 人：總經理參會人員: 安委會成員

會議紀錄：XXXX

會議主題：三季度安全工作

（一）明確控制指標，落實安全責任。通過制定安全生產控制指標，強化了目標管理，加大了安全工作壓力，更好地落實了安全生產責任制。

（二）著眼長效機制，完善法規標準。為建立安全生產的長效機制，制定下發了〈關于進一步加強安全生產工作的決定〉等規章和規范性文件

（三）注重形勢分析，加強工作調度。在安全方面，召開全廠安全生產工作會議、事故多發崗位參加的安全生產形勢分析會，提出下一步工作要求。

（四）針對薄弱環節，及時預警提示。檢查各監管措施制定和落實情況；制定印發了加強質量安全管理的文件；在安施工事故多發期，及時要求加強重點監控環節，落實強化監管的措施。

（五）開展兩項許可，嚴格責任追究。根據《安全生產許可證條例》，制定了企業安全生產許可證管理的一系列規定。

（六）強化層級監督，開展安全檢查。

（七）建立信用體系，構建共管格局。

（八）制訂應急預案，建立應急機制。

總經理在總結講話中指出，安全生產工作是構建和諧社會的重要內容，一定要以安全生產重于泰山的責任感和緊迫感切實抓好安全生產工作，認真總結 2011年的工作，總結好的經驗和做法，理清當前存在的主要問題，部署2012年 工作；嚴格落實安全生產責任制和層級監督制度，依法加強安全生產監管，繼續 推動建設領域安全生產形勢的穩定好轉。

第五篇：公司工會2015第二屆委員會第一次會議紀要

成都天馬工會第二屆委員會第一次會議

時 間：2015年8月31日 下午14:00 地 點：公司四樓會議室 主 持 人：崔林

與會人員：王

勇、鄧文秀、向崎璋、嚴 兵、張 果、沈雪梅、鐘 茜、崔 林、游 雷

會議議題：

1、選舉成都天馬工會第二屆工會主席；

2、選舉成都天馬工會第二屆女工委員會主任委員；

3、選舉成都天馬工會第二屆經審委員會主任委員。會議內容：

1、會議應到會委員9人，實到9人，無人缺席；

2、大會采用舉手表決的方式進行，擬推選嚴兵同志為工會主席候選人，鐘茜為女工委員會主任委員候選人，沈雪梅為經審委員會主任委員候選人。

3、經舉手投票表決，嚴兵同志以全票通過當選工會第二屆工會主席；鐘茜同志全票通過當選工會第二屆女工委員會主任委員；沈雪梅同志全票通過當選經審委員會主任委員候選人。會議決議 ：

1、經大會選舉結果任命嚴兵同志為成都天馬鐵路軸承有限公司第二屆工會主席；

2、任命鐘茜同志為成都天馬鐵路軸承有限公司第二屆女工委員會主任委員；

3、任命沈雪梅同志為成都天馬鐵路軸承有限公司第二屆經審委員會主任委員。

以上程序符合選舉法規定，結果真實有效

成都天馬鐵路軸承有限公司

工會委員會 2015年8月31日