第一篇：發改委老干部工作領導小組

發改局老干部工作領導小組

組

長：

宋忠華

（發改委局長）副組長：

劉淑環

樊國軍

孫玉國

成員：

胡

江

領導小組下設辦公室，辦公室設在社會股，由胡江具體負責。

（發改委副局長）（發改委副局長）

開魯縣發展和改革局

二0一二年一月二日

（發改委副局長）（社會股股長）發改局老干部工作職責

（一）貫徹執行黨和國家的老干部工作方針、政策，研究制定切合本市實際的具體落實辦法和措施。

（二）做好離（退）休干部的管理和組織、協調工作，重點做好離休干部和副處以上退休干部的管理工作。

（三）落實老干部的政治待遇和生活待遇，完善老干部的保障機制。

（四）根據形勢發展的要求，不斷完善老干部的醫療保障機制。

（五）做好離退休干部黨支部的建設和老干部思想政治工作，組織老干部開展政治學習和思想教育活動。

（六）做好老干部的信訪接待和處理、反饋工作。

第二篇：市發改委老干部工作計劃

市委老干部局：

2009年，市發改委老干部工作，總體要求是：以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的*大、*屆三中全會和中央經濟工作會議精神，按照全市老干部工作會議要求，以抓好政治、生活待遇落實為重點，統籌謀劃，整體推進，進一步加強離退休干部思想政治建設和黨支部建設，進一步完善和落實離休干部“三個機制”，進一步豐富老干部的精神文化生活，不斷完善工作機制，改進工作方法，保增長、保民生、保穩定，以優異的成績，迎接新中國成立60周年。主要做好以下工作：

一、結合開展深入學習實踐科學發展觀活動，進一步加強離退休干部思想政治建設和黨支部建設

加強“兩項建設”是老干部工作常抓不懈的重要任務。要繼續抓好離退休干部黨支部建設和思想政治建設，根據新形勢和新任務，進一步提高“兩項建設”工作的水平。

1、要組織引導離退休干部深化對科學發展觀的學習。根據中央關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的總體要求，針對離退休干部的特點和實際，組織他們認真學習中央領導同志關于科學發展觀的重要論述，認真學習黨的*大、*屆三中全會、中央經濟工作會議和總書記在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的重要講話精神。用離退休干部喜聞樂見、生動活潑的各種方式，增強學習的吸引力，使離退休干部深刻理解和全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。

2、引導離退休干部正確認識和判斷形勢。要加大形勢政策宣傳講解力度，針對離退休干部關注的改革發展的重大問題，國際國內形勢的熱點問題，本地區本部門的重要問題，關系切身利益的突出問題，經常性地進行形勢政策宣講，做好釋疑解惑的工作，切實把離退休干部的思想認識統一到中央的判斷和決策上來，增強同心同德攻堅克難的信心。

3、要在離退休黨支部中開展創建“五好支部”活動。要按照“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”的目標要求，研究制定切實可行的措施，開展創建“五好”黨支部活動，推動離退休干部黨支部建設工作整體水平的提高。從離退休干部實際出發，使離退休干部黨支部做到組織全員覆蓋，班子健全、制度完善、活動經常。要以黨支部建設帶動和促進離退休干部的思想政治工作，對離退休干部思想上多關心，經常進行溝通交流，有針對性的進行心理疏導和精神慰籍。

二、落實離退休干部生活待遇，為他們安度晚年提供切實保障

在鞏固完善離休干部“三個機制”的基礎上，要高度關注老干部的實際困難和問題，尤其是生活上有特殊困難的老干部，對他們的實際困難和問題，能夠解決的，要創造條件積極解決。要建立幫扶困難離退休干部的長效機制，通過多種形式，為離退休干部解決實際困難。

三、結合慶祝建國60周年，開展系列慶祝活動

慶祝新中國成立60周年，是全黨全國各族人民的一件大事。我們要認真貫徹黨中央、國務院有關要求，統籌安排，精心組織離退休干部開展好慶祝活動。要通過參觀改革發展歷史成就，召開離退休干部座談會，在市發改委網上和活動室，舉辦展覽書畫作品、創造詩詞歌賦等多種形式，慶祝建國60周年。暢談祖國的變化，特別是改革開放30年來中國產生的巨變。大力宣傳離退休干部的歷史功績，在社會主義建設和改革開放中的卓越貢獻。宣傳他們離退休后永葆革命本色，續寫人生輝煌的崇高風范，進一步營造尊重、關心、照顧離退休干部和重視、理解、支持老干部工作的良好的社會氛圍。

四、做好信訪工作，為老干部解決實際困難

發揮信訪工作的橋梁作用，建立和鞏固老干部信訪工作的長效機制，及時發現研究解決老干部工作中帶有普遍性傾向性問題。認真對待和答復老同志的來信來訪，對老同志提出的問題，凡是符合政策規定的，要努力解決，不符合政策規定的或一時難以解決的問題，要耐心細致地做好政策解釋和思想溝通工作，采取靈活有效的辦法，有針對性地化解矛盾，保持老干部隊伍的穩定。

五、發揮離退休干部作用，做好關心下一代工作

要高度重視老干部作用的發揮，堅持面向基層、尊重意愿、量力而行、發揮特長、服務中心，引導離退休干部，在我市振興發展、構建和諧社會方面再作貢獻。關心下一代工作，是老干部發揮作用一個重要載體，我們將繼續作好關心下一代的工作。

六、扎實開展機關效能年活動，加強部門自身建設

深入開展學習實踐科學發展觀和“講黨性、重品行、作表率”活動，進一步加強老干部工作部門的自身建設。要以學習實踐活動為載體，切實增強老干部工作人員的思想政治素質。多辦離退休干部看得見、摸得著的實事。要加強實踐鍛煉，全面提升工作能力。在干中學習，在干中進步，不斷提高政策業務水平和實際工作能力。扎實開展機關效能年活動，要切實轉變工作作風，努力提高工作水平。把為老同志服務的各項具體任務抓實抓好，把關系到老同志切身利益的各個具體問題處理好。老干部工作者要自覺從黨的事業出發，從大局需要出發，增強做好新時期老干部工作的責任感和緊迫感的自覺性，把發改委老干部工作再提高到一個新水平。

第三篇：發改委工作

省、市發改委就現代農業發展

到鹽湖區“找項目”

按照加快實現農業現代化的要求，圍繞大力支持鹽湖區現代農業發展，加快鹽湖集中區域建設。11月21日至22日，市發改委邀請省發改委總經濟師王野彬和農經處處長張建峰到鹽湖區考察調研項目。市發改委主任張玉忠、副主任姚志敏一同調研。

省、市發改委一行先后考察了鹽湖區現代農業示范園區、頤源陽光有機生態循環產業園、綠港農業科技園、潤源花卉項目、北古休閑果吧、上王鳳烏雞養殖基地、三路里鎮楊家門雞腿菇生產基地、雙季槐種植基地、瑞杰循環農業示范園區等農業重點項目。

通過考察調研，省、市發改委就鹽湖區現代農業項目建設的投資主體、土地流轉、發展前景、運行機制、資金落實、實施進展等情況進行了深入了解。對鹽湖區以現代農業示范區項目建設為抓手，不斷提高農業科學技術水平，通過示范引領促進農民增收所取得的成績給予了充分的肯定。并表示，圍繞加快鹽湖區農業現代化，大力發展“一村一品”，省、市兩級發改部門今后將在項目、資金等方面給予進一步的傾斜扶持。

考察組還一并考察了臨猗縣的楊范電灌站節水改造及擴建工程、現代農業蘋果示范園、涑水河生態修復項目以及夏縣格瑞特酒業公司、泗交鎮園林綠化、南大里設施蔬菜高效示范園等項目。

（農經科）

第四篇：發改委如何工作

發改委如何工作

一、發改委如何工作？

1、各發改委成員收集公司最迫切需要解決的問題，每個人寫出1—3條； 如：如何提高銷售？

如何感動客戶下單？ 如何降低成本？

如何提高人均產值或生產效率？ 如何提高客戶滿意度？ 如何提升產品質量？ 如何提升執行力？ 如何提高交貨期？

2、舉手表決，票數最高的優先解決；

3、每次開會只討論一個主題，提前兩天通知與會人員；

4、將需要解決的主題交給相關部門開會解決；

5、發改委將提交上來的解決方案進行修正、補充、完善，并監督實施。（由下而上交上來的解決方案最能執行，因為一線員工最有感知力）注意事項：

① 關涉到公司重要改革，和錢有關的事情，發改委主任、副主任一定要先和老板共同確定標準；

② 要讓自己贏、部門贏、公司贏，做方案時要多贏才能長久；

③ 每月重要事項的兩項落地，其中一條要推動公司前行，另一條則和利益有關。

二、如何開會？

1、最高領導人變成主持人；

2、每個人先寫出1—3條解決方案；

3、輪流發言，每個人只說一條，說過了就不要再說；

4、舉手表決，超過半數通過，過程中不評判、不議論；

5、所有人發完言后再進行補充發言，不要追求完美，能夠用上6—8條即可；

6、待發改委批準或老板批準后，先使用，在用的過程中再進行修正、補充、完善。

第五篇：老干部工作

老干部工作

老干部工作是黨的工作的一個重要組成部分，關心、愛護好老干部老同志，是黨和國家的一貫政策，是關系到發揚黨的優良傳統和社會主義建設的大事。今年是中央頒布實施《關于建立老干部退休制度的決定》30周年，在新時期如何做好老干部工作，是我們老干部管理工作者面臨的新課題。

我館目前老干部干部總人數共計26人，其中少數民族干部8人，離休干部2人，退休職工24人，黨員19人，80歲以上5人，長期生病經常住院8人。

我館老干部工作由人事處負責，下面具體談談我館的老干部工作：

一、認真學習、把握政策

我館從抓好各級領導干部的自身學習，提升管理能力和政策水平入手，先后選派領導干部和工作人員，多次參加國家民委老干部局舉辦的學習和培訓，進一步加深了對老干部工作方針政策的全面理解和領會，提升了對新形勢下老干部工作重要性的認識。同時，組織有關人員開展學習中組部編發的《老干部工作文件選編》讀本及政策，了解政策規定，深刻領會上級文件精神。并強調在實際工作中，注意在思想和行動上自覺與上級的方針政策保持高度一致，確保有關政策和“兩項待遇”落實到位。

二、創新工作、完善管理機制

要根據形勢的變化，認真研究老干部工作的新特點，不斷探索加強老干部工作的新方法。要把老干部工作放到重要位置，增強老干部工作的責任感，依靠政策和各項制度規定，抓好老干部干部活動與必要的活動經費落實到位，使老干部工作得以正常開展；努力提高老干部工作人員的政治思想素質，加強政治理論和業務能力的培訓，使他們掌握開展老干部工作的方法。同時，把那些黨性強、作風正、對老干部老同志有感情、熱愛老干部工作的同志調到老干部工作崗位上；并完善相關的管理制度辦法。

三、落實好老干部“兩項”待遇

把落實好老干部的政治待遇、生活待遇擺在重要位置，并切實抓好落實。一是抓好老干部的政治理論學習，及時組織老同志學習中央有關文件精神，使老同志始終在思想上、政治上與黨中央保持一致；二是重大慶典活動、組織學習、傳達上級文件精神等政治活動請老干部老同志代表參加；三是把加強老干部黨組織建設作為一項重要任務認真抓好；四是堅持各種有效的管理制度，在落實政治待遇方面制定各項制度，如重大節日走訪慰問老干部制度、學習制度等；五是每年為老干部訂閱雜志以保證老干部學習和了解國際國內形勢需要；六是定期組織老干部開展各種活動。

在落實生活待遇方面：重點是保證老干部的“兩費”不拖欠。我館不斷完善老干部“兩項”待遇的保障機制，認真貫徹

落實黨和國家關于老干部的方針政策。目前，保證了老干部的離退休費按時足額發放和醫藥費優先報銷。離休干部就醫按規定實報實銷，退休職工個人醫療費用負擔較大、確實造成生活困難的館里每年都會相應的給予一定補助。每年為老干部職工組織一次健康體檢，對長期患病或家庭有特殊困難的老同志特別給予關心，及時掌握特困老干部職工的情況，做到及時發現問題，及時解決問題。館領導堅持到醫院走訪看望、慰問住院老同志，了解他們的生活和健康情況。專門為老干部訂閱《老年博覽》，并連續訂閱了四年，得到老干部的歡迎。

在我館的立項建設工作中，積極發揮老干部的作用。一些老干部為我館的建館立項工作出謀劃策，而且對年輕人進行了很好的傳幫帶作用。

四、抓好學習教育

隨著離退休費和醫療水平的不斷提高，年齡結構逐年增長，老干部對精神文化生活的要求也不斷提高。為了滿足老干部日益增長的精神文化需求，加大對老干部活動費的投入，不斷豐富他們精神文化生活，訂購了適合老年人的刊物讓老同志們了解黨和國家的大政方向，幫助他們加強思想政治理論學習，使他們不斷接受新事物，吸收新知識，了解新情況，跟上新形勢，做到政治堅定。

五、加強老干部黨支部建設

加強和改進老干部的黨建工作，充分調動老黨員的政治熱情。我館有26名老干部，其中黨員19人，建立了老干部黨支部，支委都由單位的中層以上領導崗位退下來的老同志擔任，他們具有豐富的工作經驗、理論水平和領導才能，政治覺悟高、政策水平好，充分發揮他們的作用，把老干部凝聚起來，將黨的方針政策、單位發展、重大事項很好地在退休職工中傳達。

六、做好老干部服務工作

努力提高工作人員的服務意識和水平，注重加強與老干部的溝通，努力成為老干部的貼心人。同時，為體現關心，落實好老干部的政治、生活待遇，制定了隨時走訪慰問的工作機制，做到患病必訪、有困難必訪、逢年過節必訪，對于獨身居住、年齡較大行動不方便的同志，單位發放的一些較重的物品送到家，真心誠意為他們排憂解難。

七、目前老干部工作存在的困難和問題

一是部分老干部依賴度越來越高。老干部進入“雙高期”，身體狀況越來越差，自理能力逐步下降，對組織的依賴程度也越來越強。

二是活動開展日益困難。老干部由于行動不便、居住分散、體弱多病等因素，參加活動的老干部越來越少，集中開展活動的難度越來越大。