第一篇：計(jì)生工作意見

計(jì)生工作意見

計(jì)生工作意見 **年計(jì)生工作意見

**年，是完成“十二五”規(guī)劃各項(xiàng)任務(wù)的攻堅(jiān)之年。全縣人口計(jì)生工作指導(dǎo)思想和總體要求是：深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，繼續(xù)把穩(wěn)定低生育水平放在首要位置，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，突出重點(diǎn)難點(diǎn)，開展專項(xiàng)行動(dòng)，完善工作機(jī)制，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，提升服務(wù)水平，為加快小康進(jìn)程創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。全縣人口出生率控制在12‰以內(nèi)，出生政策符合率穩(wěn)定在95%以上。

1、圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，加大推進(jìn)力度。認(rèn)真總結(jié)“十二五”以來人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進(jìn)縣創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)和成效，進(jìn)一步加快

齊抓共創(chuàng)步伐。細(xì)化創(chuàng)建指標(biāo)，強(qiáng)化相關(guān)部門責(zé)任，根據(jù)中期評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問題，采取針對(duì)性措施迅速加以解決，確保如期實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。

2、突出重點(diǎn)難點(diǎn)，落實(shí)務(wù)實(shí)舉措。一是強(qiáng)化工作責(zé)任，在提升計(jì)生整體水平上做文章。堅(jiān)決執(zhí)行現(xiàn)行生育政策不動(dòng)搖，繼續(xù)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)工程和目標(biāo)管理責(zé)任制，綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政、教育等多種措施和方法，鞏固穩(wěn)定低生育水平成果。堅(jiān)持分類指導(dǎo)，強(qiáng)化基層干部責(zé)任，建立健全分工負(fù)責(zé)、跟蹤督查和嚴(yán)格責(zé)任追究制度，加快計(jì)劃生育重點(diǎn)管理鄉(xiāng)村后進(jìn)轉(zhuǎn)化速度，促進(jìn)計(jì)生整體水平的提高。二是實(shí)施均等服務(wù)，在加強(qiáng)流動(dòng)人口管理服務(wù)上求突破。加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，利用流動(dòng)人口信息平臺(tái)，加強(qiáng)信息互饋，實(shí)現(xiàn)資源共享，為流動(dòng)人口提供全方位、與戶籍人口均等化服務(wù)，著力構(gòu)建流動(dòng)人口服務(wù)管理“一盤棋”格局，確保流動(dòng)人口服務(wù)管理到位率達(dá)到

95%以上。三是著力基層基礎(chǔ)，在人口統(tǒng)計(jì)信息提速提質(zhì)上見成效。按照規(guī)范化、信息化和網(wǎng)絡(luò)化要求，健全和完善人口計(jì)生相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)，提高信息化建設(shè)水平，確保全縣信息化建設(shè)指數(shù)達(dá)到98%以上。

3、開展專項(xiàng)行動(dòng)，提高管理能力。一是深入推進(jìn)關(guān)愛留守獨(dú)生子女“四五”行動(dòng)。將關(guān)愛留守獨(dú)生子女身心健康作為轉(zhuǎn)變?nèi)丝谟?jì)生部門工作職能，拓展服務(wù)空間的一項(xiàng)重點(diǎn)工程加以推進(jìn)，強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)，加大關(guān)愛措施落實(shí)力度，確保關(guān)愛留守獨(dú)生子女行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在成效。二是深入推進(jìn)打擊“兩非”專項(xiàng)整治行動(dòng)。將開展“兩非”專項(xiàng)整治作為提升人口計(jì)生管理能力的一項(xiàng)重要內(nèi)容。建立出生人口實(shí)名登記制度，加強(qiáng)人口計(jì)生、衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門信息溝通。建立和完善與周邊縣區(qū)聯(lián)查協(xié)查管理機(jī)制，嚴(yán)查重處和公開曝光“兩非”案件，形成打擊“兩非”的高壓態(tài)勢(shì)，促進(jìn)出生人口性別比趨于正常。三是深入推進(jìn)集

中清理和專項(xiàng)治理行動(dòng)。加強(qiáng)人口信息管理、比對(duì)和核查工作，結(jié)合季度抽查、半年考評(píng)或年終考核，定時(shí)組織集中清理或?qū)ｍ?xiàng)治理行動(dòng)，掌握實(shí)情，提高統(tǒng)計(jì)水平和數(shù)據(jù)質(zhì)量。

4、完善工作機(jī)制，規(guī)范管理行為。一是完善利益導(dǎo)向機(jī)制。全面落實(shí)農(nóng)村計(jì)生家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助、獨(dú)生子女傷殘死亡家庭特別扶助和企業(yè)持《獨(dú)生子女父母光榮證》退休職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)以及城鎮(zhèn)非從業(yè)居民獨(dú)生子女父母年老獎(jiǎng)勵(lì)等制度，實(shí)現(xiàn)獨(dú)生子女父母年老獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策全人群覆蓋。繼續(xù)做好生育保險(xiǎn)，農(nóng)村獨(dú)生子女家庭成員平安保險(xiǎn)和計(jì)劃生育手術(shù)保險(xiǎn)等工作，提高人口計(jì)生工作的群眾滿意度。二是完善依法管理機(jī)制。深化“陽(yáng)光計(jì)生”行動(dòng)，加大計(jì)劃生育依法行政鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建力度。完善行政問責(zé)制和行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制，進(jìn)一步加大人口計(jì)生政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、辦事公開推進(jìn)力度。規(guī)范執(zhí)法行為。積極參與社會(huì)治安綜合治理和“平安**”創(chuàng)建活

動(dòng)。全縣力爭(zhēng)三分之一鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)到人口計(jì)生依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)。三是完善投入保障機(jī)制。加大計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入力度，確保法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策資金和免費(fèi)技術(shù)服務(wù)等經(jīng)費(fèi)足額撥付到位。對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目資金將采取以獎(jiǎng)代投的方式予以兌現(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)基層抓人口計(jì)生工作的積極性。四是完善隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。加強(qiáng)計(jì)劃生育行政管理隊(duì)伍、技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍、執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍和群眾工作隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)縣鄉(xiāng)計(jì)生機(jī)構(gòu)行政管理和技術(shù)服務(wù)人員。建立和完善縣鄉(xiāng)村計(jì)生協(xié)會(huì)組織，開展經(jīng)常活動(dòng)，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)。采取多種形式，加大縣鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)各類專業(yè)技術(shù)人員“一證三師”職業(yè)資格培訓(xùn)力度，確保全系統(tǒng)85%以上人員取得相應(yīng)的職業(yè)資格。加強(qiáng)計(jì)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政和政行風(fēng)建設(shè)，開展經(jīng)常性警示教育活動(dòng)，努力塑造計(jì)生隊(duì)伍良好形象。

5、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。

一是創(chuàng)新宣教服務(wù)模式。以深入開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)為載體，結(jié)合新農(nóng)村新家庭計(jì)劃的實(shí)施，把創(chuàng)新的著力點(diǎn)放在家庭人口文化和生育旅游文化亮點(diǎn)的培育上，努力建成一批省市人口生育文藝示范基地，提升宣傳品位和效應(yīng)。二是創(chuàng)新家庭健康促進(jìn)模式。依托縣鄉(xiāng)村三級(jí)世代服務(wù)體系，拓展人口和家庭服務(wù)內(nèi)容，以覆蓋人口生命全過程的“孕前優(yōu)生篩查、科學(xué)育兒指導(dǎo)、青春期健康援助、避孕節(jié)育服務(wù)、生殖健康普查、不孕不育防治、家庭營(yíng)養(yǎng)倡導(dǎo)、老年健康保健”為服務(wù)載體，創(chuàng)建一批科學(xué)育兒、青春期健康教育和老年保健示范基地，讓幸福家庭健康之風(fēng)沐浴千家萬戶。三是創(chuàng)新基層群眾自治服務(wù)管理模式。在總結(jié)推廣我縣基層群眾自治“雙九”服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，拓展“三絲帶”服務(wù)內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)誠(chéng)信計(jì)生行動(dòng)的開展，確保**年全縣村級(jí)群眾自治機(jī)制落實(shí)率達(dá)100%。

6、樹立人本理念，提升服務(wù)水平。

一是提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。按照創(chuàng)建計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣和優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范站的要求，結(jié)合“世代服務(wù)”品牌打造，推動(dòng)服務(wù)領(lǐng)域多元化、拓展服務(wù)功能多樣化、促進(jìn)服務(wù)內(nèi)容個(gè)性化、實(shí)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象全員化，確保縣鄉(xiāng)30%以上計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)到省級(jí)以上優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范站標(biāo)準(zhǔn)，其中縣計(jì)生指導(dǎo)站通過國(guó)家級(jí)示范站驗(yàn)收。二是提升科技服務(wù)水平。深入開展避孕節(jié)育、知情選擇、孕環(huán)情監(jiān)測(cè)、生殖健康等系列服務(wù)活動(dòng)，著重在提供免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查和生殖健康篩查兩個(gè)項(xiàng)目提質(zhì)擴(kuò)量上做文章，全年完成孕前優(yōu)檢服務(wù)不低于3800對(duì)，生殖健康篩查6萬人次以上，努力提高出生人口素質(zhì)和育齡婦女健康水平。三是提升**水平。以創(chuàng)建省市新農(nóng)村新家庭示范縣鄉(xiāng)為抓手，以提高計(jì)劃生育家庭創(chuàng)業(yè)致富能力和計(jì)生干部工作效能為重點(diǎn)，深入開展**活動(dòng)。全縣達(dá)到市級(jí)以上示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個(gè)，示范村20個(gè)，示范戶200個(gè)；優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口和世代服務(wù)示范崗各

5個(gè)，國(guó)策服務(wù)標(biāo)兵8人。

第二篇：計(jì)生藥具工作意見

2012年計(jì)劃生育藥具工作意見

一、指導(dǎo)思想

2012年計(jì)劃生育藥具工作要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞我市人口和計(jì)劃生育工作大局，以滿足群眾避孕節(jié)育需求為目標(biāo)，暢通流動(dòng)人口藥具服務(wù)渠道、提高藥具優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平、實(shí)現(xiàn)藥具工作規(guī)范化管理、推進(jìn)隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)為重點(diǎn)，開創(chuàng)藥具工作新局面。為穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進(jìn)人的全面發(fā)展提供物質(zhì)保障。

二、工作目標(biāo)和原則

以滿足育齡群眾生殖健康需求，穩(wěn)定低生育水平為目標(biāo)，計(jì)劃生育藥具使用占綜合節(jié)育措施的比率為75%以上，群眾對(duì)藥具的使用率為95%以上，隨訪率為100%，對(duì)藥具服務(wù)技能滿意率和知情率為90%。對(duì)流動(dòng)人口的藥具服務(wù)可及率90%，獲得率85%以上。

三、主要任務(wù)

（一）提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，積極推進(jìn)藥具發(fā)放服務(wù)體系建設(shè)。

1、以建設(shè)規(guī)范有序、公開透明、社會(huì)參與、特色鮮明的藥具發(fā)放服務(wù)體系為目標(biāo)，按照“暢通渠道、保障供應(yīng)、方便群眾、提高效益”的原則和“送領(lǐng)結(jié)合、委托發(fā)放、社

區(qū)服務(wù)、自助服務(wù)”的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步規(guī)范免費(fèi)藥具發(fā)放模式，拓展發(fā)放渠道，擴(kuò)大服務(wù)范圍，把藥具服務(wù)體系建設(shè)成為政府公共服務(wù)的社會(huì)化工程。確保藥具供應(yīng)及時(shí)到位，實(shí)現(xiàn)全市全覆蓋的工作局面。按照“為民、便民、親民、利民”的要求，著力提高免費(fèi)藥具發(fā)放的覆蓋面、易得性、安全性、有效性和群眾滿意度，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。在農(nóng)村要進(jìn)一步加強(qiáng)并完善隨訪制度，落實(shí)知情選擇，維護(hù)群眾生殖健康權(quán)益，把以人為本落到實(shí)處。

2、推進(jìn)載體創(chuàng)新服務(wù)，大力發(fā)展藥具特色窗口建設(shè)。各縣、市、區(qū)人口計(jì)生局要從實(shí)際出發(fā)，打造藥具發(fā)放前沿窗口，創(chuàng)建特色鮮明的藥具發(fā)放亮點(diǎn)和品牌，規(guī)范藥具和技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的藥具宣傳、展示、發(fā)放。

3、項(xiàng)目推進(jìn)，規(guī)范運(yùn)行。各縣、市、區(qū)人口計(jì)生局要通過計(jì)生藥具標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和計(jì)劃生育藥具優(yōu)質(zhì)服務(wù)全覆蓋項(xiàng)目推進(jìn)等重大舉措，把握機(jī)遇，不等不靠，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)，以項(xiàng)目運(yùn)作的形式，加強(qiáng)計(jì)生藥具免費(fèi)發(fā)放服務(wù)體系和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，建立藥具發(fā)放的便捷、長(zhǎng)效、可持續(xù)機(jī)制，積極推動(dòng)藥具發(fā)放服務(wù)的人性化、精細(xì)化、科學(xué)化、均等化和全覆蓋。

（二）完善基層藥具服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步提升藥具工作水平

1、進(jìn)一步鞏固并完善基層基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，確保免費(fèi)藥

具發(fā)放及時(shí)到位，基本滿足群眾對(duì)藥具的不同需求。進(jìn)一步完善并健全藥具工作管理和服務(wù)的相關(guān)制度、措施和辦法，提升藥具工作規(guī)范化管理水平。做好倉(cāng)儲(chǔ)調(diào)撥的管理，減少藥具到群眾手里各個(gè)環(huán)節(jié)的損失，對(duì)藥具使用中出現(xiàn)的問題要高度重視，尤其是要建立藥具不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)制度和隨訪制度，不良反應(yīng)一定要按程序及時(shí)上報(bào)。完善監(jiān)督措施，嚴(yán)格監(jiān)管計(jì)劃藥具流程，按批號(hào)管理，減少浪費(fèi)，杜絕變質(zhì)過期藥具出庫(kù)。加強(qiáng)市場(chǎng)計(jì)生藥具的監(jiān)管，嚴(yán)禁計(jì)劃藥具流入市場(chǎng)銷售，切實(shí)保障免費(fèi)發(fā)放主渠道暢通。

2、健全藥具服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。通過鞏固和深化藥具標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，依托新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)站、人口文化陣地、衛(wèi)生服務(wù)站（室）、社區(qū)服務(wù)站（室）等優(yōu)勢(shì)，建立藥具服務(wù)陣地，規(guī)范藥具軟硬件，完善藥具基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)藥具購(gòu)調(diào)存業(yè)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)，做到錄入準(zhǔn)確無誤，信息反饋及時(shí)；加強(qiáng)對(duì)藥具發(fā)放網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)管，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，提高藥具使用率。加強(qiáng)藥具管理信息化建設(shè)，及時(shí)向上級(jí)反饋經(jīng)驗(yàn)成果。

（三）加強(qiáng)藥具宣傳、培訓(xùn)力度，推進(jìn)藥具隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)。

各縣、市、區(qū)人口計(jì)生局要采取多種形式，以不同的載體，向廣大育齡群眾進(jìn)行面對(duì)面、溫馨化、個(gè)性化為主的藥具宣傳，增強(qiáng)群眾自我保健意識(shí)和能力。指導(dǎo)群眾合理用藥，不斷提高育齡群眾的知情選擇率。定期開展多種形式的培訓(xùn)工作和崗位練兵，提高藥具干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，以適應(yīng)新時(shí)期藥具工作發(fā)展的需要，推進(jìn)藥具隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)。重點(diǎn)強(qiáng)化藥具干部隊(duì)伍的能力建設(shè)，不斷增強(qiáng)藥具干部隊(duì)伍綜合協(xié)調(diào)能力、服務(wù)全局能力、依法管理能力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力、改革創(chuàng)新能力。

（四）健全計(jì)劃生育藥具系統(tǒng)廉政建設(shè)制度體系，融入大局，拓展藥具事業(yè)發(fā)展空間

各縣、市、區(qū)人口和計(jì)生局繼續(xù)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，結(jié)合實(shí)際制作藥具供應(yīng)發(fā)放等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施，重點(diǎn)規(guī)范計(jì)劃生育藥具專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，堵塞工作漏洞，確保計(jì)劃生育藥具事業(yè)健康發(fā)展。堅(jiān)持把藥具工作改革融入人口計(jì)生事業(yè)大局，從單一的獨(dú)立工作形式向多部門密切協(xié)作的形式轉(zhuǎn)變，把藥具工作與我市人口和計(jì)劃生育工作各項(xiàng)建設(shè)密切結(jié)合起來，提升藥具工作的生命力，拓展藥具服務(wù)發(fā)展空間。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進(jìn)藥具工作深入發(fā)展

要充分認(rèn)識(shí)計(jì)劃生育藥具工作在穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題中不可替代的重要意義，切實(shí)把計(jì)劃生育藥具工作納入日程擺上位置。各縣、市、區(qū)人口和計(jì)生局要把藥具工作融入統(tǒng)籌解決人口問題全局，同布置、同考核；努力

建立藥具工作經(jīng)費(fèi)投入穩(wěn)步增長(zhǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制，逐步增加投入的保障機(jī)制，尤其要加大工作經(jīng)費(fèi)和基礎(chǔ)設(shè)施投入，為我市人口和計(jì)劃生育事業(yè)發(fā)展提供保障。

各縣、市、區(qū)人口和計(jì)生局要結(jié)合實(shí)際，制定好“十二五”藥具事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確今后五年的工作方向和任務(wù)，于二月底上報(bào)市藥管站。今年要積極完成《如何實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育藥具免費(fèi)發(fā)放公共服務(wù)全覆蓋》、《依托新農(nóng)村建設(shè)，打造藥具品牌》的調(diào)研報(bào)告。

（二）強(qiáng)化宗旨教育和職業(yè)道德教育

在全市計(jì)劃生育藥具系統(tǒng)繼續(xù)全面開展全心全意為人民服務(wù)宗旨觀念教育和計(jì)劃生育職業(yè)道德教育，引導(dǎo)計(jì)劃生育藥具干部隊(duì)伍牢固樹立宗旨觀念，嚴(yán)格遵守計(jì)劃生育職業(yè)道德，想群眾之所想，逐步滿足廣大群眾對(duì)藥具的不同需求，不斷提高計(jì)劃生育藥具工作管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

（三）與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展

要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新計(jì)劃生育藥具工作的思路和方法，及時(shí)總結(jié)推廣計(jì)劃生育藥具工作先進(jìn)典型和好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法，不斷推進(jìn)計(jì)劃生育藥具工作提檔升位。

第三篇：2011年計(jì)生工作意見

澠池職專計(jì)劃生育工作意見

為全面貫徹落實(shí)《河南省計(jì)劃生育條例》，切實(shí)做好2011年計(jì)劃生育管理工作，經(jīng)研究，對(duì)我校計(jì)劃生育工作提出如下意見，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、計(jì)劃生育工作管理制度

1、堅(jiān)持每月對(duì)單位職工計(jì)劃生育情況進(jìn)行一次檢查，每季度進(jìn)行一次登記和通報(bào)，并張榜公布，接受大家監(jiān)督。

2、要認(rèn)真貫徹落實(shí)計(jì)生政策，及時(shí)向局計(jì)生辦匯報(bào)計(jì)

劃生育工作情況，認(rèn)真填好各種報(bào)表和臺(tái)帳，及時(shí)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性計(jì)生工作任務(wù)。

3、搞好計(jì)劃生育政策宣傳。堅(jiān)持每月一次板報(bào)，每月

一次人口學(xué)校授課，充分利用各種形式搞好宣傳教育工作。

4、單位49周歲以下的男職工(包括臨時(shí)工)，要納入計(jì)生管理，每年3月、9月開具計(jì)劃生育雙向通報(bào)證明。

5、及時(shí)上報(bào)和處理職工在計(jì)生方面所反映的各種問題，確保我校全年無違犯計(jì)劃生育規(guī)定的事件發(fā)生，做到計(jì)劃生育工作萬無一失。

二、已婚育齡婦女檢查制度

1、凡49周歲以下的育齡婦女必須接受計(jì)劃生育檢查，任何人不得以任何理由和借口逃避檢查。

2、每年3月9日、6月9日、9月9日、11月9日為我校育齡婦女孕檢日期。凡是孕檢對(duì)象必須按時(shí)參加，不得漏檢，否則按有關(guān)規(guī)定處理。

3、孕檢證件要及時(shí)填寫，妥善保存，孕檢中發(fā)現(xiàn)問題要立即處理，有病者及時(shí)治療。

三、教師調(diào)動(dòng)辦理計(jì)生交接制度

已婚育齡女教師調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)持由調(diào)出單位所在地計(jì)生部門出具的計(jì)生管理證明，交局計(jì)生辦審核。不出具計(jì)生管理證明或證明不合格者，教體局不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。已婚育齡女教師在調(diào)動(dòng)過程中，要及時(shí)履行相應(yīng)計(jì)生交接手續(xù)，確保計(jì)生管理納入正常軌道，不及時(shí)履行計(jì)生手續(xù)或不服從教育系統(tǒng)計(jì)生管理的，后果自負(fù)。

另外，教師晉級(jí)、晉升、表彰要嚴(yán)把計(jì)劃生育關(guān)，必須由局計(jì)生辦審驗(yàn)計(jì)生部門出具的計(jì)生證明。

四、流動(dòng)人口管理制度

按照“誰用工誰負(fù)責(zé)，誰受益誰負(fù)責(zé)，誰的地盤誰負(fù)責(zé)，誰留住誰負(fù)責(zé)”的原則，各單位在錄用臨時(shí)工、門面房招租、用工、出租房屋前，應(yīng)先查驗(yàn)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育證明或婚姻證明。無證明的，不得錄用、承租、租住；有證明的要按規(guī)定簽訂計(jì)劃生育合同及房屋出租合同，并加強(qiáng)管理。

五、人口學(xué)校管理制度

1、單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視人口學(xué)校的工作，真正提高我校的人口素質(zhì)，要全面部署學(xué)校工作，做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有總結(jié)。

2、每次學(xué)習(xí)實(shí)行點(diǎn)名制度，做好考勤工作，每月公布一次學(xué)校出勤情況。

3、輔導(dǎo)員充分備課，講好人口理論及生育知識(shí)，認(rèn)真輔導(dǎo)定期檢查學(xué)員筆記。

4、組長(zhǎng)認(rèn)真組織本組成員的學(xué)習(xí)，并做好記錄。

5、學(xué)員按時(shí)參加學(xué)習(xí)，不遲到、不早退，無重大事情不得缺席。

六、獨(dú)生子女優(yōu)惠政策制度

1、獨(dú)生子女享受國(guó)家規(guī)定的保健費(fèi)。

2、女同志每月衛(wèi)生費(fèi)按時(shí)發(fā)放。

3、各級(jí)各類學(xué)校招生時(shí)要優(yōu)先照顧獨(dú)生子女，農(nóng)村獨(dú)生子女家庭和計(jì)劃生育雙女家庭子女升高中時(shí)加10分，對(duì)持有《流動(dòng)人口婚育證明》的外籍家庭子女入學(xué)，及時(shí)協(xié)調(diào)，幫助就近入學(xué)。

各科室、教研組要進(jìn)一步提高對(duì)計(jì)劃生育的認(rèn)識(shí)，高度重視計(jì)劃生育工作，把計(jì)生工作擺上重要議事日程，各科室主任要親自抓，負(fù)總責(zé)，定期檢查和考核，以順利通過省、市、縣三級(jí)計(jì)生檢查驗(yàn)收。對(duì)在計(jì)劃生育工作中出現(xiàn)問題的人員要實(shí)行一票否決制，并追究領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。

澠池縣職業(yè)中專二○一一年三月五日

第四篇：計(jì)生工作意見

X委?2012?3號(hào)

中共XX鎮(zhèn)委員會(huì) XX鎮(zhèn)人民政府 二0一二年人口和計(jì)劃生育工作意見

各村（社區(qū)）黨支部、村（居）民委員會(huì)、鎮(zhèn)屬各部門、駐鎮(zhèn)各單位：

為全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育發(fā)》和《四川省計(jì)劃生育條例》以及縣相關(guān)精神，進(jìn)一步提高計(jì)劃生育整體工作水平，鞏固創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)成果，促進(jìn)我鎮(zhèn)人口經(jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，形成齊抓共管的良好局面，確保我鎮(zhèn)創(chuàng)國(guó)優(yōu)復(fù)檢成功和2012年計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定如下工作意見。

一、指導(dǎo)思想

以《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和中共中央政治局4月26日下午就我國(guó)人口工作進(jìn)行第28次集體學(xué)習(xí)胡錦濤總書記講話精神為指導(dǎo)，以“穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進(jìn)人的全面發(fā)展”為總目標(biāo)，按照縣上工作意見精神，緊緊圍繞“強(qiáng)化基礎(chǔ)，狠抓關(guān)鍵，深化服務(wù)”的工作思路，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，深化改革、開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，全力推進(jìn)我鎮(zhèn)計(jì)生工作再上新臺(tái)階！

二、工作思路 堅(jiān)持依法行政，做到文明執(zhí)法，實(shí)施綜合改革，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，強(qiáng)化工作措施，提高管理水平，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，爭(zhēng)取部門參與，努力形成齊抓共管的局面。

三、具體工作目標(biāo)任務(wù)

1、政策生育率達(dá)87%以上。

2、計(jì)劃生育工作經(jīng)費(fèi)財(cái)政投入人均達(dá)9元。

3、手術(shù)落實(shí)率達(dá)90%，手術(shù)及時(shí)率達(dá)85%（90天內(nèi)落實(shí)節(jié)育措施算及時(shí)）。

4、育能婦女每季度“環(huán)情孕情”率達(dá)90%。

5、流出已婚育齡婦女辦證率達(dá)80%以上，已婚育能婦女“環(huán)情孕情”寄證率達(dá)85%以上。流入人口持證率90%，已婚育能婦女“環(huán)情孕情”率95%。

7、計(jì)劃生育“三結(jié)合”幫扶135戶，其中，新增戶15戶（重點(diǎn)已滿10周歲以上的獨(dú)生子女戶和種養(yǎng)業(yè)大戶），建幫扶基地3個(gè)。

8、完善計(jì)劃生育村（居）民自治工程，進(jìn)一步發(fā)揮計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的橋梁和紐帶作用。

四、工作措施

（一）鞏固創(chuàng)國(guó)優(yōu)成果：今年我鎮(zhèn)的創(chuàng)國(guó)優(yōu)工作要接受國(guó)家的復(fù)檢，任務(wù)仍然繁重，我們將繼續(xù)努力，工作力度不減，千方百計(jì)確保創(chuàng)國(guó)優(yōu)工作復(fù)檢成功。

（二）深化計(jì)生綜合改革，積極探索計(jì)生改革之路。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造更加良好的人口環(huán)境為目標(biāo)，以“四四五四”的計(jì)生工作新思路為總抓手（強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)，推進(jìn)四個(gè)轉(zhuǎn)變：強(qiáng)化法治意識(shí)，推進(jìn)人口計(jì)生工作由行政管理向法制管理轉(zhuǎn)變；強(qiáng)化以人為本意識(shí)，推進(jìn)人口計(jì)生工作由政府要求向群眾需求轉(zhuǎn)變；強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，推進(jìn)人口計(jì)生工作由單一重視數(shù)量控制向全面解決人口問題轉(zhuǎn)變；強(qiáng)化開放意識(shí)，推進(jìn)人口計(jì)生工作由部門管理向綜合治理轉(zhuǎn)變。實(shí)施五大工程：計(jì)劃生育村（居）民自治工程、創(chuàng)建計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣工程、生育文化建設(shè)工程、計(jì)劃生育利益導(dǎo)向工程、計(jì)劃生育信息化建設(shè)工程。開展四項(xiàng)改革：工作機(jī) 制改革、經(jīng)費(fèi)投入體制改革、用人機(jī)制改革和考核監(jiān)督機(jī)制改革），解放思想，改革創(chuàng)新，力爭(zhēng)2012年前在全鎮(zhèn)基本建立“依法管理，村（居）民自治，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，政策推動(dòng)，綜合治理”的人口計(jì)生工作新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人口計(jì)生工作思路和工作方法的“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，不斷提升人口和計(jì)劃生育管理、服務(wù)水平。

（三）提升計(jì)生工作項(xiàng)目，繼續(xù)抓好村民自治和協(xié)會(huì)長(zhǎng)效管理機(jī)制工作

1、全面落實(shí)孕前優(yōu)生健康免費(fèi)檢查。2012年，孕前優(yōu)生健康檢查作為政府實(shí)事，要認(rèn)真抓好落實(shí)，并積極創(chuàng)建市級(jí)孕前優(yōu)生健康檢查試點(diǎn)縣，以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、跟蹤服務(wù)、全程服務(wù)”的服務(wù)理念，在孕前提供健康教育、健康檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、咨詢指導(dǎo)等專項(xiàng)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)預(yù)防措施到人，有效降低出生缺陷發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)率達(dá)80%以上，滿足育齡群眾不斷增長(zhǎng)的需求。

2、繼續(xù)開展生殖健康免費(fèi)普查。按照“深入村社、服務(wù)上門”的原則，繼續(xù)開展生殖健康免費(fèi)普查活動(dòng)，切實(shí)提高廣大育齡群眾生殖健康知識(shí)普及率和保健服務(wù)水平。

3、進(jìn)一步完善群眾自治管理工作，建村民自治示范村3個(gè)；落實(shí)村民自治長(zhǎng)效管理工作經(jīng)費(fèi)，按總?cè)丝谌似?.2元（即全年3.12萬元）列入預(yù)算，落實(shí)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)長(zhǎng)效管理經(jīng)費(fèi)按總?cè)丝趶钠?.8元（即全年2萬元）列入預(yù)算，以經(jīng)費(fèi)保障為載體，以村社干部和協(xié)會(huì)會(huì)員為杠桿，全面完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

4、切實(shí)加大計(jì)劃生育利益導(dǎo)向建設(shè)的宣傳力度，完善獎(jiǎng)扶機(jī)制：對(duì)獨(dú)生子女困難戶、傷殘戶實(shí)行定向幫扶救濟(jì)，使獨(dú)生子女真正感受到改革發(fā)展的成果，大力宣傳辦理獨(dú)生子女后所享受的政策性待遇。重點(diǎn)宣傳農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策，開展獎(jiǎng)勵(lì)扶助巡回報(bào)告，通過身邊人說身邊事，用貼近群眾、貼近實(shí)際、貼近生活的先進(jìn)事跡感染年輕一代，進(jìn)一步建議健全獨(dú)生子女困難家庭救助機(jī)制，使計(jì) 生對(duì)象真正感受實(shí)行計(jì)劃生育的好處，推進(jìn)我鎮(zhèn)政策生育率再上新。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)育能婦女管理。“環(huán)情孕情”是抓好育能婦女管理的基礎(chǔ)工作，因此，必須進(jìn)一步加大育能婦女每季度的“環(huán)情孕情”工作，對(duì)外出不能按時(shí)回來參加?jì)D查者，每年必須寄回婦查有效證明3次。

6、依法加大對(duì)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的強(qiáng)制征收力度。依法開展強(qiáng)制征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)是轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^的強(qiáng)制措施之一。因此，對(duì)違法生育者要嚴(yán)格按照人口和計(jì)劃生育法律、法規(guī)依法強(qiáng)制征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，對(duì)少數(shù)有經(jīng)濟(jì)來源而又賴帳者，申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，以點(diǎn)帶面。

（四）落實(shí)責(zé)任，齊抓共管，考核到位

1、繼續(xù)落實(shí)村、社各部門及企事業(yè)單位責(zé)任制，形成齊抓共管的良好局面。

2、對(duì)村兩委實(shí)行每月例會(huì)交帳制度，由鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)主持，支書或主任輪流交帳。村計(jì)生專干每周向計(jì)生辦交帳。

3、堅(jiān)持對(duì)村、社、各部門及企事業(yè)單位實(shí)施每月考核，動(dòng)態(tài)管理、季度交帳、述職、通報(bào)制度。

4、對(duì)行政不作為，嚴(yán)重影響人口計(jì)生工作的單位和個(gè)人，取消年終評(píng)獎(jiǎng)資格，實(shí)行“一票否決”。

以上意見，希遵照?qǐng)?zhí)行。

二0一二年三月十日

主題詞：計(jì)生工作 2012年 工作意見 XXXXXXXXXXXX 2012年3月10日制

第五篇：村級(jí)計(jì)生人員管理工作意見

為加強(qiáng)全區(qū)村級(jí)計(jì)生工作人員管理，進(jìn)一步落實(shí)村級(jí)計(jì)生主任、計(jì)生小組長(zhǎng)的工資待遇，充分調(diào)動(dòng)村級(jí)計(jì)生工作人員的工作積極性和主動(dòng)性，確保基層計(jì)生干部隊(duì)伍穩(wěn)定，推動(dòng)我區(qū)計(jì)劃生育工作持續(xù)、快速、和諧發(fā)展，特制定本實(shí)施意見。

一、加強(qiáng)管理，配強(qiáng)人員

建立村級(jí)計(jì)生隊(duì)伍“準(zhǔn)入、提高、退出”的新機(jī)制。按照“知識(shí)化、年輕化、女性化、職業(yè)化”的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)“公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開選拔、公開招聘村級(jí)計(jì)生主任。村(居)計(jì)生主任和計(jì)生小組長(zhǎng)的任用實(shí)行“鎮(zhèn)(街道、園區(qū))聘、村用、區(qū)級(jí)備案”制度，由區(qū)每年組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試，鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）根據(jù)考試成績(jī)，選好配強(qiáng)村級(jí)計(jì)生主任。計(jì)生小組長(zhǎng)的職數(shù)原則上按照已婚育齡婦女?dāng)?shù)和流動(dòng)人口數(shù)每50人配備一名計(jì)生小組長(zhǎng)，部分村(居)可根據(jù)工作需要適當(dāng)增加人數(shù)。任何村（居）不得未經(jīng)批準(zhǔn)私自撤換村計(jì)生主任和計(jì)生小組長(zhǎng)。

二、落實(shí)工資待遇

(一)兩鎮(zhèn)村級(jí)計(jì)生主任的工資待遇

1、兩鎮(zhèn)村級(jí)計(jì)生工作人員的工資待遇納入?yún)^(qū)財(cái)政統(tǒng)籌，由區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)負(fù)責(zé)發(fā)放。區(qū)、鎮(zhèn)財(cái)政負(fù)責(zé)基本部分，包括基本工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資，其中區(qū)負(fù)責(zé)70%，鎮(zhèn)負(fù)責(zé)30%；村級(jí)負(fù)責(zé)補(bǔ)助部分。

2、基本工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法。根據(jù)每個(gè)村已婚育齡婦女?dāng)?shù)和流動(dòng)人口數(shù)，按每人每年20元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。其中8元為村級(jí)計(jì)生主任的基本工資，6元為獎(jiǎng)勵(lì)工資；3元為村級(jí)小組長(zhǎng)的基本工資，3元為獎(jiǎng)勵(lì)工資。不足50名已婚育齡婦女和流動(dòng)人口的村，按50名計(jì)算發(fā)放；50名以上已婚育齡婦女和流動(dòng)人口的村，按整數(shù)計(jì)算發(fā)放。已婚育齡婦女和流動(dòng)人口數(shù)以上年終報(bào)表數(shù)為基準(zhǔn)數(shù)據(jù)。

3、村計(jì)生主任和計(jì)生小組長(zhǎng)基本工資待遇低于上年工資數(shù)額的，由村給予補(bǔ)助。要確保補(bǔ)助后的村計(jì)生主任和計(jì)生小組長(zhǎng)的工資額不低于上工資標(biāo)準(zhǔn)，并與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相符，有一定幅度的增長(zhǎng)。

(二)街道、園區(qū)村級(jí)計(jì)生主任的工資待遇

1、村(居)計(jì)生主任和計(jì)生小組長(zhǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)工資由街道、園區(qū)負(fù)責(zé)發(fā)放，基本工資由所在村（居）負(fù)責(zé)發(fā)放。要確保村計(jì)生主任和計(jì)生小組長(zhǎng)的基本工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資總額不低于上工資標(biāo)準(zhǔn)，并與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相符，有一定幅度的增長(zhǎng)。

2、獎(jiǎng)勵(lì)工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法。根據(jù)每個(gè)村(居)已婚育齡婦女?dāng)?shù)和流動(dòng)人口數(shù)，按每人每年3元發(fā)放村(居)計(jì)生主任的獎(jiǎng)勵(lì)工資；按每人每年2元發(fā)放村(居)計(jì)生小組長(zhǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)工資。不足50名已婚育齡婦女和流動(dòng)人口的村，按50名計(jì)算發(fā)放；50名以上已婚育齡婦女和流動(dòng)人口的村，按整數(shù)計(jì)算發(fā)放。已婚育齡婦女和流動(dòng)人口數(shù)以上年終報(bào)表數(shù)為基準(zhǔn)數(shù)據(jù)。

(三)發(fā)放方式

為保證計(jì)生主任和計(jì)生小組長(zhǎng)的基本工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資及時(shí)足額發(fā)放到本人手中，實(shí)行專款專用。計(jì)生主任基本工資每半年以“直通車”的形式發(fā)放一次，獎(jiǎng)勵(lì)工資年終考核結(jié)束后發(fā)放。計(jì)生小組長(zhǎng)的基本工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資由鎮(zhèn)、街道、園區(qū)計(jì)生辦負(fù)責(zé)發(fā)放。

三、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲

為保證村級(jí)計(jì)生工作人員干好工作、成就事業(yè)，樹立起事業(yè)心、責(zé)任感，依照效能建設(shè)的基本要求，建立“科學(xué)管理，嚴(yán)格考評(píng)，績(jī)效聯(lián)賞，賞罰分明”的用人機(jī)制，對(duì)村計(jì)生主任實(shí)行“競(jìng)爭(zhēng)上崗、動(dòng)態(tài)管理、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、末位淘汰”制。村級(jí)計(jì)生主任完成崗位目標(biāo)責(zé)任制的，基本工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資全額發(fā)放。對(duì)完不成工作目標(biāo)的，責(zé)任心不強(qiáng)或造成工作失誤的，給予相應(yīng)的處理，扣發(fā)部分工資；問題嚴(yán)重的，解除聘任合同。在省、市、區(qū)三級(jí)計(jì)劃生育工作檢查中每出現(xiàn)一例常住人口和流動(dòng)人口漏管的，扣村(居)計(jì)生主任和包片小組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)工資的40%;出現(xiàn)二例漏管的，扣村(居)計(jì)生主任和包片小組長(zhǎng)全部獎(jiǎng)勵(lì)工資的80%，并建議鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）調(diào)整村(居)計(jì)生主任。在省、市計(jì)劃生育工作檢查中，嚴(yán)重影響全區(qū)工作成績(jī)的，或當(dāng)年出現(xiàn)計(jì)劃外生育的村（居），計(jì)生主任和有相關(guān)責(zé)任的計(jì)生小組長(zhǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)工資不予發(fā)放。