第一篇：儉坪鄉人力資源和社會保障服務中心

儉坪鄉人力資源和社會保障服務中心

上半年工作總結

今年上半年，在鄉黨委、政府的正確領導下，在上級業務部門的關心、指導下，我中心在圍繞鄉黨委、政府做好中心工作的同時，認真加以落實，開展好各項工作任務。現將半年來的工作情況匯報如下：

一、勞動保障工作

（一）主要工作開展情況

1、收集信息，拓寬就業渠道，認真抓好培訓就業工作 截止6月份為止，全鄉農村富裕勞動力轉移就業280人，已完成年任務的70%。同時，對全鄉的下崗失業人員進行了摸底調查，并對計生辦、政府招聘的人員進行了就業失業登記，并對這些人員分門別類建立了檔案，也是為今后的工作打下良好的基礎。堅持把公益性崗位開發作為促進就業再就業的一項重要工作來抓，找準擴大就業的增長點，逐步形成多渠道、多形式開發就業崗位的機制。積極向縣申報在崗人員的公益性崗位補貼。

2、積極做好勞動法律法規的宣傳工作

《勞動合同法》是黨的十七大召開后頒布實施的一部重要法律，他為維護外出務工人員的合法權益，規范用工單位的用工行為提供了法律依據。為了把法律法規知識及時宣傳給用工單位和務工人員，我們通過“春風行動”、綜治宣傳月等活動，把相關法律法規的資料發放到他們手中。通過宣傳，讓農民工和用人單位都認識到了《勞動合同法》以及簽定勞動合同的重要性。

3、摸清底數，切實做好農村勞動力調查工作。3月14日至4月20日，對全鄉16至60周歲的農業戶口勞動力進行了一次摸底調查：我鄉農村勞動力人口為13164人，其中女性5897人，這次勞動力調查為鄉黨委、政府科學制定農村剩余勞動力就地就近轉移和開

展各類技能培訓的相關政策提供詳實的基礎資料，對于加快推動農村剩余勞動力向非農產業轉移就業，實現城鄉統籌協調發展，具有非常重要的意義。

4、努力做好社保各項工作的實施和辦理

我鄉的城鎮居民基本醫療保險工作在縣社保局的指導下，在分管領導的大力支持下，把我鄉的城居醫保擴面工作作為死任務下發給中小學，通過開家長會，教師家訪，并把中小學的校長作為第一責任人，并在7月底兌現獎懲。目前參保率為103 %，超額完成了城鎮醫保征繳工作任務。

群眾已主動上門咨詢并辦理養老保險，這充分說明了此項惠民政策已逐漸被老百姓所了解和認可。今年，我鄉養老保險新增擴面任務4人，目前已完成1人。

加強對建筑、餐飲等行業參加工傷保險政策的宣傳。以我鄉的花崗石廠為重點，主動上門為其提供政策咨詢，動員雇主為農民工參加工傷保險。

（二）下步工作計劃：

1、加大社會保險擴面相關政策的宣傳力度，積極動員和引導群眾繳納社會保險；對違反勞動法律法規的行為堅決打擊。

2、以“創業促就業”為載體，積極開展各類創業培訓，提供政策咨詢，為我鄉出外務工返鄉農民工和農村富余勞動力創造良好就業條件。

3、按照縣下達的任務繼續做好新型農村養老保險、城鎮居民醫療保險辦理。

二、新型農村合作醫療工作

（一）主要工作開展情況

1、新農合參合情況：鄉黨委、政府把新農合工作作為一項重要的民心工作，主要領導親自抓，通過全鄉干部職工的努力工作，參

合人數為20399人，參合率達103%。

2、加大宣傳力度，做好門診統籌“一卡通”工作。利用開群眾會、掛標語等形式，引導農民轉變觀念。除了部分信息無法核對的參合農戶外，其他所有的卡已全部發放到位。自5月1日起，鄉衛生院及11個醫療點都已陸續啟動了門診統籌工作，截止6月底，共完成村級門診補償7175人次。3、1-6月新農合補償情況：鄉衛生院住院331人，補償233835.99元；縣外住院95人，補償260284.51元；二次補償14人，補償125865元；村級門診7175人次，補償236694元。另外，補償統計達1萬元以上的4人，2萬元以上的1人，5萬元以上的1人，8萬元以上的2人。

4、積極開展2012年新農合籌資工作。我鄉一方面針對籌資額提高到50元這一新變化，通過層層召開會議宣傳、進村入戶面對面宣傳、發放宣傳材料宣傳以及利用標語、印制宣傳單等多種形式，使大家明白為什么要提高籌資標準，消除群眾疑慮。另一方面重點宣傳本鄉近兩年的新農合受益事例，讓受惠于新農合的真人真事現身說法，切實起到說服教育作用。目前，我鄉籌資工作進展順利，已籌得新農基金50余萬元。

（二）存在的問題：

1、宣傳工作尚需進一步加強

一是部分醫療機構工作人員的工作還不夠細致、耐心，表達的也不夠通俗易懂，使部分農民對新農合政策還不夠理解，二是宣傳方式需要創新，如何利用最少的經費達到最好的宣傳效果，宣傳內容要通俗易懂，切實提高農民積極踴躍參加新型農村合作醫療的自覺自愿性。

2、個別醫療機構診療行為不夠規范一是存在濫用抗生素、開大處方等不規范行為。二是個別醫療機構部分藥品價格偏高。

3、對定點醫療機構監督、指導不力的現象客觀存在

新型農村合作醫療涉及面廣，人數眾多，鄉合醫辦人員忙于縣外就醫住院人員的報銷工作，如何完善合作醫療和監管機制，還需要在工作中不斷加以完善。

（三）下半年工作計劃：

1、進一步加大監管力度，防止新農合基金流失。

一是繼續實行定期檢查、不定期抽查相結合的方式加強對各定點醫療機構住院病人的監管；二是加強對醫療服務行為的監管，防止醫療機構為增加收入而拖延療程、增加用藥品種、延長病人住院時間等做法；三是定期向縣鄉新農合監督小組匯報監管工作情況，取得其工作上的支持。四是完善公示制度，做到公開透明。在鄉鎮衛生院和村衛生站設立新農合公示欄，將參合農民住院醫療費用的補償情況，包括患者的基本情況、住院時間、住院總費用、可報費用和補償金額，以及新農合有關政策、監督舉報電話、群眾意見與反饋等內容進行嚴格公示，每月公示一次。

2、繼續做好2012年新農合籌資工作。

加強宣傳、變通方式，確保長期外出務工的群眾能再規定籌資時間內繳費參合。并完善信息系統參合數據核對與管理。

儉坪鄉人力資源和社會保障服務中心 二0一一年七月十五日

第二篇：儉坪鄉社會事務辦規章制度

儉坪鄉社會事務辦

規章制度

為了落實民主評議政風行風整改工作，更好地為廣大人民群眾服務，認真履行依法維護和保障人民群眾基本生活權益的職責，接受社會監督，特制定如下規章制度：

一、服務承諾制度

（一）、堅持全心全意為人民服務的宗旨，做到“群眾有困難,民政解憂愁”。

（二）、對來辦事或咨詢的每個人，工作人員堅決做到文明禮貌，熱情服務，耐心解答。

（三）、對來辦事申請低保、結婚登記、復退安置、救災救濟等工作，保證隨到隨應，按規定時間限期辦好。

（四）、嚴格按國家和上級規定，堅決禁止增設收費項目和提高收費標準，決不向民政對象和辦事人員亂收費、亂罰款。

（五）、嚴明紀律、嚴格把關、秉公辦事、依法行政，對能及時辦理的事應予及時辦理，不能辦理的，告知理由。

（六）、在手續完備、資料齊全的前提下，實行限時服務制度，不借故刁難服務對象，推諉扯皮，讓對象多次往返。

（七）、辦理公務時，做到文明執法、禮貌待客，堅持杜絕吃、拿、卡、要，態度蠻橫的不文明行為,自覺接受社會監督，維護民政形象。

二、首問責任制度

為了優化民政環境，提高辦事效率，為便廣大群眾，特制定首問責任制度。

（一）、首問責任制是指民政對象到民政機關或打電話到民政機關（含舉報、投訴、咨詢、查詢等），接受辦理的首問民政機關工作人員必須負責辦理的制度。

（二）、首問民政工作人員要熱情禮貌、用語文明，熟悉本單位崗位職責或工作流程；要牢固樹立宗旨意識，切實為民政對象著想，不得推諉扯皮，要充分體現民政機關干部良好的職業道德和精神風貌。

（三）、屬于首問民政人員工作職責范圍的，要按規定及時處理辦結，不能當場辦理的，要“一次性”告知有關辦理的事項，需要補充或攜帶的材料，及如何辦理等，并耐心解答對方的詢問。

（四）、屬于電話咨詢的，首問責任人應按上述原則規定進行答復，并做好記錄。

（五）、屬于舉報或者投訴，首問責任人應將有關事項，舉報或投訴人的姓名，聯系電話等內容記錄在冊，將情況向有關領導報告。三、一次性告知制度

（一）、對管理服務對象首次到本單位咨詢或辦理業務，承辦人應按政策法規及有關規定一次性告知擬辦事項應具備的條件、所需資料、辦事程序、辦事人員及聯系方式。

（二）、對管理服務對象到本單位辦理事項，經辦人應當場審核其有關手續和材料，對即時辦理的事項要即時辦理。對于符合規定、手續齊全的，承辦人不得以任何借口拖延不辦。對于手續不齊全的，承辦人要一次性告知需補充的全部書面材料，材料補齊后予以辦理。由于政策法律法規明確規定不能辦理的，應一次性告知服務對象不能辦理的原因。

（三）、經辦人對服務對象一次性告知的事項，除電話咨詢外可采用口頭形式告知外，其他一律以書面形式告知。

（四）、遇管理服務對象訴求事項涉及多個部門，或不需要辦理哪些手續、材料、或相關法律、法規等特殊情況，經辦人應及時告之、解答或幫助咨詢，使其知悉有關情況，不能一推了之。

四、限時辦結制度

(一)、按照民政職能和職責劃分，具體承辦人必須牢固樹立依法行政、執政為民的理念，在認真審查核對申請人是否符合條件，申請人材料是否齊全，申請程序是否合法基礎上，及時作出是否受理決定。

（二）、凡辦理有關業務，符合政策條件手續完備的事項，一次性辦結手續，材料不全的，一次性告知，確保申請人返二不返三。

（三）凡符合條件的，受理人員要按法規政策規定及時受理、審查，并按程序按時間向上級呈報，不得在自已職責范圍內無故拖延。

1、有關業務具體辦理時效規定如下：

（1）、婚姻登記，實行全日制辦公。申請結婚登記，經審查，手續齊全，符合條件的，當日予以登記，發給結婚證書。申請離婚登記，經審查，手續完備符合條件的當日內予以登記，發給離婚證，注銷結婚證。

（2）、自然災害發生后，要在一小時間內向民政局報告災情。

（3）、城鄉困難居民可隨時向社會事務辦提出低保申請，社會事務辦接到申請書及有關材料后，當日審查，三十日內調查，半年內辦結審批手續。

（4）、社會事務辦在接到困難群眾臨時救助或特困醫療救助申請書及有關材料后，當日審查，兩個工作日之內調查，對符合條件的對象就行公示，經公示無異議后一周之內辦結審批手續。不符合條件的書面告知本人。

五、城鄉居民最低生活保障服務制度

（一）、深入調研，實事求是，確保特困戶切實納入城鄉低保范圍。

（二）、嚴格標準，在保障戶審批中客觀公正、不偏親向友，不吃、拿、卡、要。

（三）、堅持動態管理的原則，每季進行一次農村低保調查，對符合條件的及時納入，對于已達到保障線標準以上的及時退出。

（四）、對保障戶上訪的要熱情地接待，依據有關政策給予翔實的答復，需要協調的要予以協調解決。

儉坪鄉社會事務辦

二0一一年十月十七日

第三篇：儉坪鄉2011年普法依法治理

儉坪鄉2011年普法依法治理

工 作 總 結

2011年我鄉普法依法治理工作在黨委、政府的領導下，認真按照上級業務部門的要求，緊密圍繞創建全國法治城市的目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實省、市、縣“六五”普法規劃精神，深入開展法制宣傳教育，扎實推進基層依法治理，大力加強公民意識教育，弘揚社會主義法治精神，為全面落實依法治國基本方略、加快法治城市創建，促進全鄉物質文明、政治文明、精神文明建設協調健康發展提供一流的法制宣傳、法律服務和法治保障。現將我鄉開展普法依法治理工作情況總結如下：

一、加強組織領導，推進“六五”普法工作啟動

鄉黨委、政府將依法治理工作列入重要工作日程，納入目標管理，與政府中心工作同安排、同檢查、同落實，并按照縣委、鄉政府的要求，圍繞創建全國法治城市的既定目標，制定《儉坪鄉2011年普法依法治理工作要點》和《重點目標任務分解實施方案》下發各村委會、企事業單位、各職能部門，進一步強化措施、全面落實、深入開展了法治儉坪創建 1

和“六五普法”啟動年工作，弘揚社會主義法治精神，宣揚社會主義法治理念，全面推進“法治儉坪”建設，為加快我鄉普法依法治理工作營造良好的法治氛圍。

二、深化“法律六進”活動，加強重點普法對象的法制宣傳教育

（一）黨政領導干部帶頭學法用法。儉坪鄉健全了鄉黨委（支部）集體學法和領導干部法制培訓機制，全力抓好領導干部學法用法工作。并利用鄉政府周一及各村集中學習的機會，對干部職工多次進行了《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《信訪條例》等法律、法規的教育，從而在部門廣泛樹立社會主義法治理念，形成崇尚憲法和法律權威、嚴格依法辦事的環境，大力提升全鄉機關工作人員特別是領導干部依法行政的理念和運用法治思維和法律手段解決問題的能力。

（二）開展形式多樣的法制宣傳活動。以創建法治儉坪宣傳為主線，鄉積極開展了“綜治宣傳月”、“禁毒日”、“12.4法制宣傳日”、“人民調解法相關知識專項宣傳日”等活動，同時按上級業務部門要求上、下半年分兩次深入開展了儉坪鄉“以案說法進村”活動，由儉坪司法所的法律工作者，根據各村需要，結合典型案例，取以案學法、以案釋法的方式和新穎活潑、為群眾所喜聞樂見的普法形式在我鄉所轄的6村進行了6場“以案說法進村”活動，為村群眾講授與工作、學習和生活息息相關的法律知識，內容涵蓋《婚姻法》、《繼承法》、《物權法》、《侵

2權責任法》、《勞動法》、《未成年人保護法》等法律法規、政策知識。活動參與人數達到了2000余人，為我鄉農村廣大群眾提供了優質高效法律服務。提高了相關的法律、法規及政策規定的在群眾中的知曉率。

（三）加強青少年法制宣傳教育。儉坪鄉全面落實《中小學法制教育指導綱要》，繼續開展“依法治校示范校”創建活動，加強青少年法制教育示范基地建設，2011年12月3日，由鄉普法辦牽頭，組織綜治辦、派出所、司法所、法庭到儉坪中學開展了一場以“預防青少年犯罪”為主題的法制講座。主講人司法所所長李曉毅根據目前中學生中普遍存在的法律意識淡薄和部分中學生中存在的偷盜、搶劫、打架斗毆等情況，結合青少年自身生理和心理特點，從犯罪心理學的角度進行了深刻剖析；并從《預防未成年人犯罪法》、《刑法》角度，講述了什么是違法、什么是犯罪及青少年學生違法犯罪所產生的法律后果，列舉了大量詳實的案例涵蓋盜竊、搶劫、故意傷害、盜竊等青少年容易觸犯的罪行；做了深入淺出地分析，從實際出發，教育孩子們不得有曠課、攜帶管制刀具、斗毆等行為，同時從關愛學生健康成長的角度提醒廣大青少年要樹立正確的人生觀和價值觀，增進個人素養，加強自身學習，筑牢自己的思想防線，自覺抵制各種不良現象的誘惑，從根本上預防青少年犯罪。通過開展此次中學生預防犯罪法制教育講座，切實筑牢了預防青少年學生違法犯罪的基礎，3達到了非常好的教育效果。受到了廣大師生的一致好評。

（四）抓好教育培訓，提升村支兩委干部依法辦事的能力。為培養一支具有較高法律素質的基層干部隊伍和村學法守法用法的帶頭人，使換屆后的村支“兩委”干部能夠迅速適應新形勢下農村工作的要求。9月20日，儉坪鄉開展了全鄉各村司法行政工作站業務培訓會活動。

三、深化法治鄉創建活動，全面推進依法治理工作

（一）加強法治政府建設。今年儉坪鄉依法治鄉工作在黨委、政府的領導下，認真按照上級業務部門的要求，緊緊圍繞鄉黨委、政府的中心工作，緊密結合當前的全國法治城鄉創建工作，進一步加強了法治型政府建設，通過全面實施《全面推進依法行政實施綱要》，進一步轉變了政府職能，提高行政效能。同時深入推進行政執法體制改革，凡行政執法人員必須參加相應考試，取得行政執法資格證后，方可上崗執法。強化了行政執法責任制和執法過錯責任追究制。做到有法可依，執法必嚴，違法必究，全年無一件行政訴訟案件發生。同時實行了干部職工法律知識考核制度，通過把干部職工學法用法、依法行政的情況納入相應考核考察的辦法。加強對公務員法律知識培訓、考核，并把學習和掌握法律知識的情況作為公務員考核的重要內容。

（二）深化基層依法治理。擴大基層自治范圍，完善基層治理機制，提高基層公共服務和社會管理水平。為農村居民參

4與政治、經濟、文化、社會等活動提供有力保障；通過村民民主自治，依法管理和規范農村各類社會組織和村事務，開展陽光村務建設，規范和推進村級民主決策、民主管理機制。把村級各項事務納入制度化、規范化管理的軌道。做到有制可依、按章辦事。保障廣大村民的知情權、參與權和監督權，維護了人民群眾的切身利益，實現村民的自我管理、自我教育、自我服務。促進社會和諧穩定。

四、加強普法隊伍和陣地建設，創新法制宣傳的方式方法，增強普法依法治理的實效

（一）依托法制學校儉坪鄉教學點，進一步加強我鄉法制宣傳教育力度。一是以提高全鄉公民的法律意識和素質為基礎，進一步促進公民法治觀念的樹立與法治行為的養成；二是強化對我鄉外來務工人員的法治教育，提高其自覺學法、守法和依法維權合理表達訴求的能力；三是著力推進對我鄉企業經營管理人員的法制宣傳教育，建立完善企業經營管理人員學法用法制度，開展多種形式的企業法制教育和法制培訓。使全鄉公民的法律素質有一個明顯的提高，形成我鄉特有的法治文化建設特色。

（二）深化“一村一法律工作者”活動。我鄉制定完善了相關工作制度。進一步充分發揮法律工作者在化解矛盾糾紛、維護社會和諧穩定、促進公平正義、服務經濟社會發展中“調節器”、“減壓閥”作用。

（三）健全城鄉基本法律服務均衡發展的法律服務體系。依托我鄉各村聯系點法律工作者的專業優勢，積極推動法律服務面向基層、向農村延伸。使有法律援助需求的農村群眾在村法律援助點的法律咨詢。保障城鄉群眾共享優質均等的法律服務。促進公民更多地采取法律手段和法律途徑表達訴求、維護權益。

儉坪鄉普法依法治理領導小組辦公室

2011年12月26日

第四篇：2011年街道人力資源和社會保障服務中心工作匯報

積極作為 奮勇爭先 為××新城建設提供堅強的人力資源和社會保障支撐

————2011×××街道人力資源和社會保障服務中心工作匯報

（2011年9月23日）

今年以來，我街道勞動保障工作在街道黨工委、辦事處的領導下，在上級勞動保障部門的精心指下，堅持把勞動保障作為民生工作的基點，以構建和諧社會作為工作主線，開拓進取，奮勇爭先，突出抓好村級平臺建設、勞動力培訓轉移、創業孵化基地等工作重點，狠抓工作落實，為官塘新城的建設提供了強有力的人力資源和社會保障支撐，圓滿完成了上級下達的各項工作任務，現將一年來的工作情況總結匯報如下：

一、強化基礎抓硬件，工作網絡平臺組建到位 年內由于行政區劃調整，我街道于今年7月份成立，下轄××、××、××個村，常住人口8900余人，其中農業人口5097人，總面積約22平方公里。街道人力資源和勞動保障服務中心現有工作人員3人，平均年齡31歲。服務中心擁有所長室、辦事接待大廳、培訓教室等辦公場所300平米，配備了電腦、打印機、電子顯示屏等各類辦公設施，硬件設 施一流到位。在接待大廳內，各種規章制度、就業登記業務辦理流程、勞動保障平臺人員工作職責、職業介紹服務范圍等各項文件全部制作成展牌，上墻公示。

村級平臺全部建成。年內，高標準完成了街道三個村級勞動保障平臺的建設，在建設過程中，從規劃選址到裝修設計，上級勞動部門全程都給予了精心指導，相關領導多次親臨現場，實地察看，提出了整改意見。現在，每個村工作站平臺都配備了電腦、液晶廣告機、電子顯示屏等辦公設施，實現了與勞動就業網專線的互聯互通，辦事大廳建筑面積達到100平方米，硬件設施到位，每個工作站都配備了專職工作人員，做到機構、場地、人員、經費、制度、工作六到位。街道和村兩級的平臺工作人員全部具有四級以上的勞動保障協理員資格證書，持證上崗符合要求。

二、圍繞中心抓重點，推動勞動工作新進展

堅持就業和培訓兩項重點、就業創業并舉的思路，以提高就業能力為前提，轉移就業為目的，把促進就業作為服務民生和推動街道經濟社會和諧發展的一項重要任務來完成。

一是充分發揮勞動平臺作用。全面落實對城鄉求職人員提供免費政策信息咨詢、職業指導和職業介紹的扶持政策。抓住春節前后農民工大量返鄉及外出的有利時機，春節后積極組織轄區內企業單位參加“春風行動”招聘會，組織轄區內10家企業參加了市區舉辦的“春風行動”農村勞動力轉 移大型招聘會，提供就業崗位109個，現場達成用工意向29人，全年新增農村勞動力轉移75人。積極發揮勞動保障網絡平臺作用，突出對重點人群的就業幫扶和政策指導服務，重點加強對下崗失業人員、4050人員、困難家庭高校畢業生、返鄉農民工、被征地農民、低保家庭等各類特殊群體的就業援助，秀山村今年在全市首創，成立農村社區托老站，既滿足了群眾的養老需求，同時也開發出了養老護理員的公益性崗位，安排了社區4名就業困難人員就業，實現了“零就業”家庭及時動態清零，困難家庭就業援助跟蹤服務到位。

二是廣泛開展技能培訓活動。根據實際情況，合理確定培訓內容和培訓時間，廣泛開展各類群眾歡迎的農村勞動力培訓。一方面圍繞農時季節和農業生產開展培訓，農民培訓實現了常態化。×××村結合農民產業結構調整，組織開展了“三茄”實用技術培訓，培訓農民56人；秀山村在春季茶葉采摘前，組織茶葉種植戶開展茶園工培訓，培訓茶農59人；平山村依托“一品紅”草莓協會，組織草莓種植技術培訓，培訓種植戶62人。另一方面整合培訓資源，分層次開展各類技術培訓。街道人力資源中心聯合鎮江職教中心開展創業意識培訓，全年辦班14期，培訓總人數1425人；聯合市就業培訓中心，開展SYB創業培訓，培訓總人數100人；組織轄區內企事業單位勞資人員參加《社會保險法》專題培訓，邀請市司法局法律援助中心律師授課講學，受到了廣大 企業主的歡迎。

三是做好創業孵化基地建設。把打造創業孵化基地作為創業型城鎮建設的一項重要任務來完成，針對周邊地塊紛紛拆遷，企業搬遷的機遇，將原官塘工業園內閑臵的部分廠房設施打造成建筑面積2000平方米的創業孵化基地，并設立創業孵化辦公室，為所有入園孵化的企業提供創業培訓（SYB）、開業指導、經營決策、項目論證、業務中介、證照辦理等一站式服務，積極扶持創業企業，努力營造創業環境，不斷強化孵化功能，孵化基地已通過市人社和財政等部門的聯合驗收，并發文予以認定。同時深入企業、家庭廣泛開展創業宣傳和咨詢服務工作，發放《創業指南》等宣傳資料600多套，讓廣大群眾進一步了解如何創業，明白創業扶持政策，濃郁創業氛圍。

四是及時上報勞動統計報表。目前街道需要上報的統計報表有《農村四項制度報表》、《鎮江市農村勞動力轉移培訓情況統計月報表》、《被征地農民失業登記情況表》、《外來勞動力需求情況統計表》、《重點企業外來勞動力需求情況明細表》、《城鄉新成長勞動力培訓情況統計報表》等各類月報、季報、年報報表20余份，為了做好統計報表的及時上報工作，同時能夠確保數據質量，予以明確專人負責報表的數據收集分析整理工作，在匯總數據前，加強報表內指標完成情況及相互間數據平衡關系的審核，注意分析指標完成情況，通過報表及時反映轄區內勞動保障工作的真實情況。

五是廣泛開展勞動保障政策宣傳。全年廣泛開展農村勞動力轉移和培訓優惠政策的宣傳、咨詢，一是將各項優惠政策印刷成精美的小冊子放臵在勞動辦證大廳的顯著位臵，供群眾自行取閱；二是利用黑板報、櫥窗、標語、橫幅等傳統手段宣傳就業政策；三是與文化站等部門合作，將各項政策內容編排成快板書、評唱等文藝形式，走鄉串戶地開展演出宣傳。

四、強化基礎抓學習，素質建設再上新臺階

干事創業，隊伍為本；提高素質，教育為基。面對新形勢、新情況，我中心進一步加強素質能力建設，為開展工作提供強有力的能力保障。

一是堅持優質服務樹立窗口形象。作為與群眾面對面接觸的窗口部門，在工作中牢固樹立“以人為本、服務至上”的理念，完善服務承諾、首問負責、一次告知、限時辦結等各項工作制度，以制度的完善促服務質量的提高。對前來咨詢辦事的群眾注意文明服務用語、做到耐心細致解釋政策，今年發放《就業失業登記證》820本，辦理求職登記和職業指導百余人次，無一人投訴，將勞動保障服務窗口建設成了制度健全、職責明確、服務到位、作用明顯、群眾滿意的優質服務窗口。

二是齊抓并舉完成各項工作任務。此外，街道勞動保障 服務中心還積極做好其他勞動保障工作，在社保方面大力做好被征地農民安臵保障、居民養老保險發放和養老補貼待遇資格審核工作，目前已完成234名退休年齡段被征地農民轉城鎮職工養老保險的前期辦理工作，在勞動監察方面重點培植了春蘭廚俱、中建橋梁兩家勞動用工誠信示范企業，積極做好企業用工信息采集等各項工作。

三是加強學習培訓提升自身素質。由于行政區劃調整和人事變動，我街道勞動保障平臺3名工作人員都剛剛到崗，是勞動保障戰線的一名新兵，而勞動保障工作政策性強，業務能力要求高，針對實際情況，我中心強化了素質能力提升，狠抓學習培訓，自加壓力，在具有四級勞動保障協理員資格證的基礎上都報名參加了三級協理員資格的考試，努力做到在短時間內成為人力資源社會保障工作的行家里手和業務能人。

各們領導、同志們，勞動保障工作是民生建設的重要內容，做好勞動保障工作對促進經濟社會發展和構建和諧社會具有重要意義。一年來的工作在上級勞動保障部門的指導和街道黨工委的領導下，取得了一定的實績，但是民生保障永無止境，我們將再接再厲，狠抓各項工作的落實，努力開創勞動保障工作新局面。

第五篇：儉坪鄉2011年綜治維穩維穩工作總結

儉坪鄉2011年綜治維穩維穩工作總結

今年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣政法委、綜治委的關心指導下，我鄉認真貫徹落實市、縣政法工作會議精神，以維護社會穩定為己任，以創建“平安”鄉為目標，緊緊圍繞發展經濟的主題和維護社會穩定的大局，緊密結合本鄉實際，大力開展以普法教育為基礎，以民間矛盾糾紛調解、整治社會秩序、打擊各種違法犯罪活動為龍頭的各種社會治安綜合治理活動，提高廣大群眾的法律意識，創造良好的社會治安環境。現將一年來工作總結如下：

一、把握一個主題，創建“平安儉坪”

“守一方水土，保一方平安”，儉坪鄉黨委、政府始終把創建“平安儉坪”作為綜治維穩工作的主旋律，深化創建工作，努力構建和諧儉坪。一是制定了平安創建實施方案，制定了具體的措施和辦法，下發了十個層面平安創建標準，確定了3個單位，3個村為今年創建市、縣級“平安村、平安單位、平安學校”的目標，并簽訂了平安創建責任書。二是召開了綜治、平安創建工作動員大會，全鄉各村駐鄉單位負責同志60余人參加會議，對全年工作進行了安排部署，并邀請縣政法委領導、610辦張主任和綜治辦李主任就平安創建、綜治、反邪教等知識進行了指導。三是以“平安創建”、“宣傳教育”活動為抓手，按照訪平安尋平安建設良策、送平安增強群眾的平

安意思、創平安健全平安建設機制、保平安夯實平安建設基礎的要求，進一步深化平安創建工作，認真開展鄉級平安村、平安組、平安家庭等活動，為構建和諧儉坪、平安儉坪奠定了堅實的基礎。四是采取多種形式，積極開展綜治、平安創建宣傳活動。為了讓廣大群眾知道、了解、支持、參與平安建設，夯實平安建設的群眾基礎，鄉黨委按照鄉年初平安創建規劃的要求，把我鄉穩糧、增收、強基、為民作為平安建設宣傳列為我鄉今年宣傳工作的重點，利用各類載體不斷加大宣傳力度。5月份綜治宣傳月、6月禁毒宣傳月、7月建黨節和9月政法宣傳月中，鄉黨委對宣傳活動做了全面的安排部署，制定下發了宣傳月活動實施方案，并懸掛橫幅、書寫固定標語、制做宣傳掛牌進行宣傳；并組織派出所、土管所、財政所、鄉建站等單位利用逢集日開展了反邪教警示教育、平安創建及《信訪條例》、《土地法》、《退耕還林條例》等法律法規宣傳教育活動；5月23日、6月26日對中、小學學生進行了法律、法規、禁毒、安全知識、平安創建知識講座，10月20日對村組干部、治安中心戶長進行了綜治、創建、普法等知識培訓，組織了個人答卷活動。今年以來，全鄉投入資金1.8萬元制作綜治、平安建設大型宣傳廣告牌7個、噴繪條幅、橫幅22副建成綜治，制作平安無邪家庭戶掛牌145個、印制禁毒、反邪教、平安建設倡議書等有關內容的宣傳單5000余份逐戶發放，通過這些活動的開展，營造了濃厚的綜

治、平安建設宣傳氛圍，廣大干部群眾受到深刻教育，法律、法規意識及對平安創建的知曉率進一步提高。

二、落實三項制度，為綜治工作的開展奠定良好基礎

1、落實了領導責任制：為確保儉坪鄉社會政治穩定和治安秩序平穩，鄉黨委、政府成立了以鄉黨委書記馮軼同志為組長，鄉長葉曉和副書記陳靜為副組長的綜治維穩工作領導小組和“平安儉坪”創建活動領導小組。同時，為了確保綜治各項工作的順利開展，還分別成立了以政法書記劉飛同志為組長的普法領導小組、兩勞人員幫教工作小組、人民調解委員會等工作小組。鄉黨委、政府高度重視社會治安綜合治理工作，先后多次召開綜治工作綜合會議，研究解決綜治工作中的實際困難和問題。

2、落實了目標管理責任：為了確保各項工作能夠井然有序的開展，鄉制訂了《儉坪鄉社會治安綜合治理工作實施方案》、《“平安儉坪”創建活動實施方案》、《普法依法治理工作要點》等工作計劃，并與各村都簽定了《綜治維穩工作責任書》，確定了綜治工作的目標任務。同時，還先后制發多項綜治專項活動的有關通知以及任務安排，明確了工作職責，指明了工作方向。

3、落實了責任追究制：根據“五位一體”的有關制度規定，鄉綜治辦在安排布置各項工作的同時，還對村級班子的綜治維穩工作進行督察，以便及時收集反饋工作情況，督促基層

履行工作職責，查找工作中出現的種種問題，促進綜治工作的開展。

三、開展三類專項行動，努力扭轉治安形勢

1、嚴厲打擊各類刑事犯罪。由鄉綜治委牽頭，派出所積極配合對違法犯罪的調查和對涉案人員的追捕工作，堅持“抓大打惡、攻堅克難”的方針，始終在全鄉保持對違法犯罪活動的高壓態勢。今年全鄉共發生刊事案件4起，2、扎實開展治安管理工作。為切實增強人民群眾安全感，在綜治辦、派出所、工商所等職能部門的密切配合下，開展對治安問題突出問題集中整治，同時加強了對對出租屋的清理和整頓和流動人口的監督管理。在縣綜治委的安排下，從10月份開始，我鄉扎實開展對全鎮集貿市場、居住區和學校周邊環境進行了集中整治，成立了百日整治活動領導小組，制定了整治方案，細化了工作措施，推動整治活動有序開展。

3、深入開展矛盾糾紛排查調處活動。基層各類矛盾糾紛始終是困擾社會穩定的一大難題，為切實做好基層各類矛盾糾紛的排查調處工作，我鄉及時建立健全了各級矛盾糾紛排查領導小組，各村設立矛盾糾紛排查信息員，建立健全各項制度，認真開展矛盾糾紛排查調處工作。一是實行矛盾排查制度。各村各單位每半月召開一次矛盾糾紛排查會，鄉上每月召開一次矛盾糾紛排查會，并將排查情況逐級上報；二是實行矛盾糾紛集中調處制度。協調各方力量，定期將排查出來 的矛盾糾紛集中調處化解，對暫時不能調處的矛盾要向群眾作好解釋工作，并及時上報情況，爭取上級的支持；三是實行矛盾糾紛調處包案制度，對比較突出的矛盾糾紛、信訪案件落實領導包抓，集中時間、人力解決處理；四是堅持矛盾糾紛回訪制度。對已經調處的矛盾糾紛做到定期回訪，切實把問題化了；五是實行信訪、矛盾形勢分析評估制度。鄉黨委堅持每月，特別是節日、重大活動前對全鄉信訪矛盾糾紛形式進行分析、評估，對發生的群體上訪苗頭提前介入。努力將矛盾化解在萌芽狀態。六是建立領導接訪下訪約訪制度，制作幷懸掛了領導接訪掛牌，公開了領導接訪的時間、地點、人員等，每周由一名值班領導負責處理群眾信訪案件，每天由1名專職干部負責信訪接待、登記、主辦等事宜。在縣司法局的安排下，8月份開展了百日矛盾糾紛排查化解整治專項活動。鄉黨委成立專項活動領導小組，制定方案，明確任務，落實責任，確保專項活動取得了成效，確保了全鄉社會穩定和諧。今年以來，全鄉排查矛盾糾紛 26起，鄉調委會調處6起，其余全部由村級組織調處，調解率100%，調解成功率 98%；接待群眾來訪4起，均已妥善處理；對上級轉辦的3起信訪件也已做了處理答復。目前，全鄉社會穩定，群眾安居樂業，有力地促進了我鄉經濟社會的和諧發展。

四、做好三項基礎工作，促使綜治維穩工作走上正軌

(一)加強基層基礎建設，夯實治安防范根基

1、加強了組織建設：年初，鄉黨委成立了綜治領導小組，強化防控力度，健全了網絡機構。一是及時調整充實了鄉綜治辦人員，配備了2名專職工作人員，各村也調整充實了調委會、治保會、建立了治安巡邏隊、確定信訪信息員9名，在全鄉推廣家庭治安代表人制度，推選治安中心戶長196人、確定治安代表人3673人，形成了橫到邊縱到底的安全防范網絡。二是抓好機關、學校，企業單位內部的安全防范網絡。每個部門、單位都成立了安全小組確定了信息員。三是按照基層綜治規范化建設的要求，列出專門經費加大規范化建設經費投入力度。鄉、村都建立了單獨的綜治辦公室，購置了必需的辦公用品，制做了網絡、制度掛牌，并按照“十本卷”的要求規范檔案資料，使基層綜治工作達到規范化建設的要求。

2、加強了制度建設：明確了各站辦所的職責，建立健全了矛盾糾紛排查調處制度、安置幫教工作制度、法制宣傳教育制度等各項制度，完善了《村規民約》，建立了村民委員會的各項基本制度，用制度來抓工作，促正規，并規范了各類檔案和臺帳的管理制度。

提高了廣大干部群眾的防范意識

(二)加強了法制宣傳教育，1、加強青少年法制教育。通過聘請法制副校長，落實班主任責任，開展青少年法制宣傳教育；各村還利用家長示范學校，廣泛發動學生家長學法，教育子女做一個懂法、守

法的好孩子。

2、加強對機關干部法律知識教育。今年，通過以會代訓、舉辦培訓班等形式組織全體機關干部學習《行政許可法》、《信訪條例》和知識答辨，在十一月份還統一安排參加了由司法局具體組織的普法教育考試，這些措施都大大提高了干部的依法行政能力。

“門徒會”利用各種手段進行宣傳教育工作：在反對邪教、3、工作中，鄉上通過制作法制宣傳欄、懸掛橫幅、張貼宣傳標語等形式，加強對群眾的法制宣傳教育。

(三)加強治安防范模式，健全各項綜治維穩工作體制

1、農村治安防范模式：以開展“平安儉坪”活動為載體，以村為單位，以公路線為網絡，以推行治安巡邏制、包片制為主線，以包片干部為骨干，以農村群防群治為依托，建立了農村治安防范模式。

2、各駐鄉單位治安防范模式：按“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，以單位為主，建立了各單位內部治安防范模式。

3、學校治安防范模式：以開展“平安校園”活動為載體，以學校為核心，以警學共建為基礎，建立了學校、家長、社會“三位一體”、齊抓共管的校園內治和周邊地區外治相結合的治安防范模式。

五、開展三項調查排處，促進綜治維穩工作規范化發展

1、對兩勞釋放人員的調查摸排。兩勞人員的摸排和幫教工 7

作是綜治維穩工作的主要職責。儉坪鄉累計共有兩勞釋放人員65名，已逐步實現了規范化管理。目前，均已落實幫教措施，并有正當職業。

2、對不穩定因素的調查摸排。今年，我們共掌握不穩定因素兩個，一個是新建幼兒園引起的征地的糾紛；二是代家坪公路硬化，導致社會各項事業發展緩慢。

3、對民間矛盾糾紛的調查排處。人民調解工作重點放在基層，主要是協助、指導各村的調解委員會調解各類民事糾紛。全鄉6個村調委會成員大部分工作能力強，在群眾中有一定的威信，且工作積極主動，不怕得罪人，在他們的共同努力下，全鄉無因民事糾紛調解不當而民轉刑案件發生。

儉坪鄉的綜治維穩工作雖然取得了一定的成績，但是仍然存在著若干問題，一是綜治平安創建投入力度不大。二是綜治平安創建工作開展不平衡。面對新的形勢，任重而道遠，但我們相信，在上級領導的關心下和鄉黨委、政府的正確領導下，在今后的工作中，我們必將戒驕戒躁，踏踏實實，取得更大的成績，爭取更大的進步。

儉坪鄉綜治辦

2011年11月28日