第一篇：嚴格執行程序 規范執行行為

嚴格執行程序 規范執行行為 推進反規避執行活動深入開展

今年以來，萊城區法院按照上級法院的統一部署，以創建“無執行積案先進法院”為工作主線，以反規避執行專項活動為有效載體，以嚴格執行程序、規范執行行為為著力點，充分發揮執行工作職能作用，突出工作重點，加大工作力度，執行工作取得了新的進展。

一、下大氣力，努力推進執行工作規范化

一是完善執行分權機制改革。對執行局內設機構和職能進行了重新整合，執行一庭、執行二庭具體負責案件的執行實施權，執行三庭綜合行使執行監督權和執行裁決權。制定執行工作流程規定，理順庭長、局長、分管院長的權限劃分，厘清庭務會、局務會、審委會的職能配置。通過裁決權與實施權分離，以及明確各項節點工作的控制管理，進一步增強了執行工作的規范度和公正性，提高了執行工作效率。

二是打造“陽光執行”運行機制。根據該院年初確立的“陽光司法”要求，積極打造“陽光執行”工程。制定了《萊城區法院執行立案須知》、《執行風險告知書》、《執行干警聯系卡》，并在立案窗口逐案向執行申請人發放，通過該項措施，告知申請人執行風險以及如何提供被執行人的財產狀況 1

和線索，當事人通過聯系卡可以隨時了解案件在立案、強制措施、評估拍賣、異議審查等8個方面的執行情況。做到了執行立案公開、執行聽證公開，執行裁決公開、執行措施公開和執行進度公開，從而大大提高了執行工作的透明度。

三是推行案件警示督辦制度。為了實現執行工作的整體聯動，萊城區法院推行了案件警示督辦制度：對超過三分之二執限尚未結案的，進行電話督辦；超過五分之四執限尚未結案的發院長督辦令，督辦令由院長簽發；超過執限尚未結案進行督辦通報。對無正當理由，在法定期限內不能執結，或者有正當理由延長期限后，仍不能執結的，由院長安排他人執行。年度內兩次出現該情形者，調離執行崗位。督辦通報三次以上的，取消所在部門年度評先樹優資格。今年以來，共電話督辦執行案件120件次，發出院長督辦令16件次，有效地實現了對執行工作的監督和管理。

四是強化工作調度和業務學習。建立了周例會、月調度制度。每周五召開一次例會，對疑難復雜執行案件進行集中會診，并對新頒法律、司法解釋進行集中學習；每月月底召開一次調度會，對各庭執結案件主要指標、信息錄入、調研宣傳、亮點工作等全面工作進行集中調度。

二、多措并舉，突出抓好兩項活動見成效

今年上半年，萊城區法院在開展正常執行工作的同時，2

突出抓了兩項活動，一是集中清理骨頭案活動，二是反規避執行專項活動。由于組織得力、措施得當、方法對頭，活動扎實有效，效果顯著。

一是集中清理了一批骨頭案，提升了執行工作積極性。為提高執行工作的權威和法院公信力，萊城區法院果斷選擇了群眾反映最強烈、當事人矛盾最激化、多次到各級上訪的10件案件作為骨頭案進行重點突破，采取庭長包案、一周一調度、執行局長親自抓、分管院長靠上抓的方式，創造性的開展工作，經過全體執行干警的共同努力，已全部執結案件完畢，既有效化解了多起信訪積案和矛盾糾紛，又提升了執行干警的工作積極性，取得了較好的法律效果和社會效果。

二是扎實開展反規避執行專項活動，保持高壓態勢不動搖。根據上級法院的安排和部署，萊城區法院制定了活動方案，成立了專門領導小組，并向區政法委進行了專題匯報。在具體工作中，集中力量，周密部署，采取集中行動和交叉行動相結合、強制措施和思想工作相結合、開展活動和常態工作相結合等方式，多措并舉，重拳出擊，執結了一大批案件，效果顯著。從5月23日起在萊蕪電視臺、萊蕪日報社等主流媒體發布反規避執行專項活動第一號公告，并滾動刊發一周時間，敦促當事人自動履行義務。5月25日凌晨，萊 3

城區法院聯合政法委、檢察院、萊蕪電視臺、萊蕪日報社等單位進行了一次集中行動，行程涉及苗山、見馬、萊城等7個鄉鎮辦事處，當日拘傳當事人9名，依法拘留2名，扣押轎車1輛，執結案件9件，交款286900元，另有一案當事人懾于反規避執行的高壓態勢，主動履行了義務。這次行動萊蕪電視臺、萊蕪日報社全程進行了跟蹤報道，并在山東電視臺、齊魯晚報、手機報、大眾網、網易網、山東新聞網等媒體進行了報道，反響強烈。截止6月2日，共開展大小集中行動6次，拘傳21人，拘留13人，搜查 7次，執結案件30件，執行金額766100元，活動取得了階段性成果。

三、創新方式，全力促進執行工作創一流

執行工作普遍存在被執行人難尋、被執行財產難找、協助執行人難求、被執行財產難動的“四難”瓶頸，針對這種狀況，萊城區法院大膽實踐，用足用活執行方式，努力破解規避執行問題。

一是聯合打造執行威懾機制。今年以來，該院加大了對“拒執罪”的打擊力度，年初與萊城區檢察院、萊城區公安分局等五部門聯合發布了《關于辦理妨害人民法院執行的刑事案件若干問題的意見》，明確了公、檢、法三家的工作職責和辦案流程，強化了公檢法三家的協同配合和相互監督，較好地發揮了懲戒、威懾作用。邀請公安部門、國土部 4

門和房管部門進行座談，并會簽了關于協助法院執行的聯合文件，為進一步打造聯動機制和威懾機制打下了堅實的基礎。

二是完善財產報告制度。用足用活執行措施，積極完善和運用財產報告制度。在向當事人發出執行通知書后，及時向被執行人發出報告財產令，對拒不報告或者虛假報告的被執行人依法進行懲處。

三是積極開展司法救助。該院認真貫徹司法為民宗旨要求，注重對特困案件申請人的人文關懷，對符合司法救助條件的申請人及時進行司法救助。年初向5名特困申請人發放救助金共計7萬余元，受到了當事人以及各級領導和社會各界的一致好評。

四是強化執行工作宣傳。適時向媒體通報法院執行工作情況，積極邀請新聞記者參與重大執行專項行動，發布反規避執行的典型案例，特別是對一些重點案例和長期不履行法律義務的“老賴”堅決在媒體上進行曝光。

五是探索分段集約執行。為優化執行權配置，強化節點管理，提高執行工作的質量和效率，該院借鑒先進法院的經驗做法，積極探索集約執行的新路子。在庭內設立集中查詢組，負責本庭內所有案件的銀行、土地、房產以及車輛集中查詢事宜，效果明顯。

第二篇：建議規范恢復執行程序

建議對恢復執行程序的可操作性

作明確規定

執行實踐中，經常會遇到對于已經中止執行、執行和解和申請領取債權憑證的案件由于某種原因而恢復執行的情況，但由于現行法律對恢復執行的具體操作程序尚無明確的規定，導致該規定在實際運用中隨意性太大。主要表現在一是對恢復執行申請進行審查的隨意性大。對一些當事人的恢復執行申請甚至不予審查即恢復執行，導致一些并不具備可執行條件的案件無法執行而不得不再次中斷或終結執行程序。二是法院對于是否恢復執行的決定程序隨意性大。主要表現在對于決定恢復執行的案件，是向當事人下發通知書還是裁定書實踐中做法不一，對于決定不予恢復執行的案件是否也應當向當事人出具書面手續無明確規定。三是對恢復執行申請如何定性隨意性大。有些法院是以新的案件對待，有些法院則作為原有執行案件的延續。四是法官對是否應當受理恢復執行申請的把握上隨意性大，一些責任心不強的辦案人員以申請人材料、手續不全或沒有發現可供執行財產的線索為由不受理恢復執行申請的做法似乎也有章可循。五是法院依職權恢復執行的規定形同虛設。

上述做法的弊端一是會造成執法的混亂，不能很好的體現法律的嚴肅與公正。二是會造成對法院有限司法資源的浪

費。三是會損害當事人的合法權益，降低當事人對法院的信任，不利于維護人民法院的形象。對此，筆者建議，應盡快制定法律或出臺相關的司法解釋，增加恢復執行程序的可操作性。

一是要對申請恢復執行案件的申請條件作出明確規定，當事人應向法院遞交書面的恢復執行申請和案件具備恢復執行條件的證據材料，并作必要審查，從源頭上杜絕或減少隨意恢復執行情況的發生。二是要對法院審查恢復執行申請的期限和確認程序作出明確規定。當事人提出恢復執行申請后，應允許法院有一定的審查時間，不宜過長也不宜過短，可參照立案的審查時間確定。審查后無論決定恢復與否，均應以書面形式通知當事人。三是要對法院依職權恢復執行的條件和啟動程序作出明確規定，增加依職權啟動恢復執行規定的可操作性。

孟津縣人民法院趙彩鋒

第三篇：嚴格執行財務制度規范財務管理

財務報銷審批制度

為了嚴格執行財務管理制度規范報銷程序特作如下規定：

1． 報銷前必須先填寫付款憑證、校長審批簽名、部門負責人簽名、領款或經辦人簽名后再到報帳會計處報銷。付款憑證必須用水筆填寫。2． 凡需報銷的原始憑證（發票）必須是真實、合法的憑證。對記

載不準確、不完整、大小寫金額不一致的發票應由經辦人員退回原填寫單位，由原填寫單位重新開具。不能采用涂改等不正確方法。

3． 報銷的發票必須寫明報銷單位名稱、發票上應填寫日期、數量、單價、金額。如內容較多，必須附清單。發票上應加蓋填制單位的發票專用章。單張發票金額不超過壹千元。壹千元以上請用支票結算。

4． 如有餐飲類發票，對獎處不能刮掉，否則不予報銷。

5． 購入固定資產、經領導審批、財產保管員驗收，開具入庫單，審核無誤、予以支付。

6． 每月常規的開支、定期按時結帳、及時報帳。發票不隔月、月

月清。

7． 自制憑證的報銷須經三人以上簽字、證明。

8.如遇特殊情況，急需預支現金。必須經校長審批，經辦人填寫暫支單方可支付。時間不超過一星期。

實驗學校東校篇二：財務管理制度范本

財務管理制度范本

第一章 總 則

第一條 為加強公司的財務工作，發揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用，特制定本規定。

第二條 公司財務部門的職能是：

(一)認真貫徹執行國家有關的財務管理制度和稅收制度，執行公司統一的財務制度。(二)建立健全財務管理的各種規章制度，編制財務計劃，加強經營核算管理，反映、分析財務計劃的執行情況，檢查監督財務紀律的執行情況。

(三)積極為經營管理服務，通過財務監督發現問題，提出改進意見，促進公司取得較好的經濟效益。

(四)厲行節約，合理使用資金。

(五)合理分配公司收入，及時完成需要上交的稅收及管理費用。

(六)積極主動與有關機構及財政、稅務、銀行部門溝通，及時掌握相關法律法規的變化，有效規范財務工作，及時提供財務報表和有關資料。(七)完成公司交給的其他工作。

第三條 公司財務部由財務經理、會計、出納、和審計人員組成。

第四條 公司各部門和職員辦理財會事務，必須遵守本規定。

第二章 財務工作崗位職責

第五條 財務經理負責組織本公司的下列工作：

(一)編制和執行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措

和使用方案，開辟財源，有效地使用資金；

(二)進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益；

(三)建立健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析，及時向總經理提出合理化建議。(四)組織領導財務部門的工作，分配和監督其他人員的工作任務，制定考核獎懲指標；(五)負責建立和完善公司已有的財務核算體系，生產管理控制流程，成本歸集分配制度；(六)承辦公司領導交辦的其他工作。

第六條 會計的主要工作職責是：

(一)按照國家會計制度的規定、記帳、復帳、報帳做到手續完備，數字準確，帳目清楚，按期報帳。

(二)按照經濟核算原則，定期檢查，分析公司財務、成本和利潤

的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，當好公司參謀。(三)妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。(四)完成總經理或財務經理交付的其他工作。

第七條 出納的主要工作職責是：(一)認真執行現金管理制度。

(二)嚴格執行庫存現金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現金，不認白條抵壓現金。

(三)建立健全現金出納各種帳目，嚴格審核現金收付憑證。

(四)嚴格支票管理制度，編制支票使用手續，使用支票須經總經理簽字后，方可生效。

(五)積極配合銀行做好對帳、報帳工作。(六)配合會計做好各種帳務處理。

(七)完成總經理或財務經理交付的其他工作。

第八條 審計的主要工作職責是：(一)認真貫徹執行有關審計管理制度。

(二)監督公司財務計劃的執行、決算、預算外資金收支與財務收支有關的各項經濟活動及其經濟效益。

(三)詳細核對公司的各項與財務有關的數字、金額、期限、手續等是否準確無誤。(四)審閱公司的計劃資料、合同和其他有關經濟資料，以便掌握情況，發現問題，積累證據。

(五)糾正財務工作中的差錯弊端，規范公司的經濟行為。

(六)針對公司財務工作中出現問題產生的原因提出改進建議和措施。篇三：財務管理規范通知

關于加強和規范公司財務管理有關問題的通知

公司本部、下屬公司（雙溪湖、綠龍、嗣弘）及合作社（榮林、榮福）、自貢辦事處：（以下簡稱各部門）

近年來，隨著新會計準則、財務通則和內部控制規范的發布實施，很多公司在加強財務管理方面做了大量工作，取得了一定成效。但是，弘鑫農業仍存在財務決策機制不健全、內控制度不完善、財務行為不規范等問題，給公司的健康發展帶來隱患，甚至造成損失。為進一步加強和規范公司財務管理，根據《公司法》、《公司財務通則》和《公司內部控制基本規范》等有關規定，現將有關要求通知如下：

一、充分認識加強和規范財務管理的重要性

財務管理是公司管理的核心和中心環節。加強公司的科學管理特別是財務管理，是公司建立規范的現代企業管理制度、實現持續快速健康發展的根本途徑，也是從源頭上預防、治理貪污和防范風險的制度性、機制性措施。各部門要切實提高加強和規范財務管理工作重要性的認識，作為一項長期工作。要按照統一的財務制度規定，不斷完善并嚴格執行公司內部財務管理辦法，確保財務管理程序規范、責任明確、公開透明、監督有力。

二、健全公司重大財務事項決策制度

財務決策制度是公司財務運行機制的重要組成部分，主要內容包括決策的規則、程序、權限和責任等。各部門要按照公司本部的要求，根據《公司財務通則》有關重大財務事項范圍的規定，從定量和定性兩個方面，具體確定本公司籌資、投資、擔保、捐贈、大額資金調動和使用、工程項目、資產采購、資產處置、債務重組等重大財務事項的標準、內容，健全重大財務事項的決策制度和決策失誤責任追究制度。

公司所有重大財務事項，應由公司有關業務部門提出方案，經過財務部門審核提出意見后，按公司內部有關程序由總經理辦公會研究決定，總經理辦公會研究、審議財務管理重大事項，必須作出會議紀要，任何個人不得單獨決策或者擅自改變集體決策意見。公司分管財務負責人和財務部門負責人必須出席總經理辦公會等相關財務管理重大事項的會議。屬于審批、核準的重大財務事項，須報經股東會審核同意后方可實施；其中

，大額資金的調動使用，要實行法定代表人、分管財務負責人（財務總監，下同）和財務部門負責人聯簽制度；對外提供擔保，要經公司本部審批后由財務部門統一辦理，各部門一般不得對外提供擔保，并規范使用擔保專用章。

三、完善公司內部控制體系

各部門要充分認識加強公司內部控制工作的必要性和迫切性，將內部控制貫穿決策、執行和監督全過程，覆蓋公司和權屬公司的各種業務和事項，確保公司經營管理合法合規、資產營運安全高效、財務報告及相關信息真實完整，提高經營效率和效果，促進公司實現發展戰略。

（一）規范財務管理流程和制度。要根據財政部、證監會、審計署、銀監會、保監會印發的《公司內部控制基本規范》和配套指引要求，圍繞資金籌集、資產營運、成本控制、收益分配、信息管理、財務監督等六大財務管理要素，按照“規范、有效、真實”的原則，對現行財務會計管理制度辦法進行一次全面清理。針對存在的空白點和薄弱點、出現的新情況、新問題，及時進行修訂完善，確保制度的時效性。緊密結合本公司的實際，建立責權分明、規章健全、運作有序、制約有效的財務內控制度，明確工作職責、業務范圍和權限，形成財務崗位職責分明、財務活動環環相扣的內控管理運行模式。同時，要加快財務信息化建設步伐（erp），將財務活動運行各環節全部納入信息系統管理，利用信息系統及時有效地規范和約束財務行為。

（二）嚴格財務授權批準控制。授權批準控制是指公司在處理財務會計業務時，各級管理人員應當在授權范圍內行使職權和承擔責任，經辦人員應當在授權范圍內辦理業務，以達到有效控制的目的。各部門要根據公司的財務會計管理運行模式，建立健全嚴格的授權批準體系，主要包括：一是公司的所有經營活動都應納入授權批準的范圍；二是根據經濟活動的重要性和金額大小確定不同的授權批準層次；三是明確被授權者的授權批準責任；四是規定每一類經濟業務的審批程序等。

（三）建立內部控制評價報告制度。內部控制評價是公司董事會對內部控制設計和運行的有效性發表的意見。各部門要按照《公司內部控制基本規范》和配套指引的要求，規范開展內部控制評價工作，查找、分析內部控制缺陷，并有針對性地落實整改，及時堵塞管理漏洞，從設計和執行等全方位健全優化管控制度，促進公司內控體系的不斷完善。加大公司內部控制建設工作的監管力度，建立公司（總經理辦公會）向股東報送《內部控制評價報告》制度。

四、加強公司關鍵風險點和事項的財務管理

（一）加強資金調度控制管理。資金調度控制對保障公司資金安全、運行高效具有重要意義，是公司財務管理的關鍵環節。各部門要結合集團資金集中管理的模式，建立內部資金調度控制制度，明確資金調度的條件、權限和程序，統一籌集、使用和管理資金。要嚴格實行資金預算管理，大額資金支出應納入預算；超預算或無預算調度資金，要嚴格履行公司內部預算審批手續。支付、調度資金，必須嚴格按照公司內部財務管理制度的規定，依據有效合同、合法憑證，按授權批準權限和程序，辦理相關手續；采用網上銀行支付的，授權人員和操作人員應相互分離、相互制約，確保資金安全。

（二）嚴格銀行賬戶和銀行預留印鑒的管理。要按照《商業銀行法》和《支付結算辦法》等有關規定，加強銀行賬戶管理，嚴格按規定在銀行開立賬戶、辦理存款、取款和轉賬結算，不得開立與公司經營業務無關的銀行賬戶。所有銀行賬戶的開立和銷戶都要嚴格履行公司內部審批程序。要定期檢查銀行賬戶的開立及使用情況，及時清理臨時賬戶、長期未使用賬戶等，發現問題，及時處理；要在財務決算報告中詳細報告公司和各部門的銀行賬戶檢查清理情況。要指定出納人員以外的專人按規定定期核對銀行

賬戶，編制銀行存款余額調節表，確保銀行存款賬面余額與銀行對賬單相符，公司財務部門負責人必須按規定對銀企對賬單進行審簽。要嚴格銀行預留印鑒的管理，財務專用章和公章應分別由專人保管，個人名章必須由本人或其授權人員保管，或確立印章使用的鑒別方式明確印章保管人員的責任,印章保管人員更換時,要相應啟用新的印章并函告相關單位、機構。嚴禁一人保管支付款項所需的全部印章。按規定需要有關負責人簽字或蓋章的經濟業務，必須嚴格履行簽字或蓋章手續。

（三）存貨采購及付款的管理。要建立健全存貨管理制度，規范存貨采購申請、審批、執行、驗收、付款程序。重要和技術性較強的采購業務，應當組織相關專家進行論證，實行集體決策和審批。對大宗存貨采購，應當采用招標方式。要完善付款流程，明確付款審核人的權限和責任，嚴格審核采購預算、合同、單據憑證、審批程序等內容，審核無誤后方可辦理貨款支付。

（四）銷售合同的財務審核和應收款項管理。要在公司法律部門對銷售合同進行合法性審核基礎上，實行財務監控，建立財務部門對銷售合同進行經濟性審核制度，有效防范經營風險。重大的銷售合同要實行集體審議制度。要完善應收款項管理制度，加強對銷售、發貨、收款業務的會計系統控制，落實收賬責任，嚴格考核獎懲和責任追究。

（五）商業票據管理。要加強商業票據管理，建立健全商業票據管理制度，明確商業票據的受理范圍，規范票據受理、保管、轉讓、貼現、兌付等各環節管理流程，嚴格審查商業票據的真實性和合法性，防止票據欺詐和舞弊。

（六）工程項目管理。要建立和完善工程項目管理制度，按照規定的權限和程序對工程項目進行決策。重大工程項目的立項，必須實行集體決策。要全面梳理工程項目各個環節可能存在的風險點，規范工程立項、招標、造價、建設、驗收等環節的工作流程，明確相關部門和崗位的職責權限，做到可行性研究與決策、概預算編制與審核、項目實施與價款支付、竣工決算與審計等不相容職務相互分離，強化工程建設的全過程監控，防范商業賄賂等舞弊行為，控制工程成本，提高工程質量。

（七）公司收入管理。要嚴格收入管理，一切收入都要及時入賬，嚴禁收款不入賬，不得帳外設帳，不得私設“小金庫”，要建立從源頭上防治“小金庫”的長效機制。公司高級管理人員及其他職工履行本公司職務或者以公司名義開展業務所取得的傭金、手續費、回扣、提成、返利等各項收入，歸公司所有，必須按照《公司財務通則》的規定，納入公司法定賬簿核算，個人不得隱瞞、截留。

（八）嚴格財務開支界限和業務費用管理。要建立和完善職務消費管理制度，明確職務消費內容，劃清職務消費和個人消費界限。要加強業務費用管理，在產品銷售、提供勞務過程中，為了開拓市場、促進銷售等目的發生的業務費用，必須符合法律法規和財務制度的相關規定，以合同為依據，以公開明示的方式進行，嚴格履行內部審批及支付的手續，并在依法設立的賬簿上明確如實記載。

（九）資產處置管理。以出售、置換、報廢等方式處理資產時，應當按照國家有關規定和公司內部財務管理制度規定的權限和程序進行。資產處置后，保證資產處理涉及的收入和費用及時入賬，資金及時回收。公司要建立資產損失責任追究制度，對未經批準擅自處置資產和違反公平、公正、公開原則，暗箱處置資產的，要按規定追究相關人員的責任。

五、切實加強財務人員隊伍建設

定期輪換制度。財務部門負責人原則上任期不超過三年。二是要支持財務人員依法履行財務監督職責。財務人員對違反國家統一的財政、財務、會計制度規定的財務收支，有制止和糾正的義務；制止和糾正無效的，應當及時向主管負責人提出書面意見請求處理。對于損害公司資產權益的財務收支，單位負責人不予處理的，財務人員應當及時向上一級領導報告。財務人員既不制止和糾正，又不及時報告，造成公司資產損失的，將同時追究有關財務人員的責任。三是要加強財務人員職業道德教育。財務人員應當嚴格遵守職業道德，實事求是、客觀公正地辦理財務會計事務，保證所提供的財務會計信息合法、真實、準確、及時、完整。四是要完善對財務人員的考核評價制度。對于忠于職守、堅持原則、做出顯著成績的財務人員，要給予精神和物質獎勵；對于違反公司有關規定的財務人員，一經發現要調離財務會計工作崗位并追究責任。五是公司負責人應當保證財務人員依法履行職責，不得授意、指使、強令財務人員違法辦理財務會計事項。各部門要認真落實公司本部下發的有關文件，做到用制度管權、按制度辦事、靠制度約束人，確保弘鑫農業持續良好的發展壯大。

第四篇：執行行為異議書

執行行為異議書

異議人：金宏標, 男，44歲，漢族，住杭州市西湖區文錦苑18幢2單元802室

被異議人：葉國雄，男，51歲，漢族，住湖州市龍泉街道55幢201室

被異議人：潘慧卉，女，31歲，現住湖州市龍王山路城市之心110幢601室

被異議人：陳志杰，男，31歲，現住湖州市龍王山路城市之心110幢601室

被異議人：湖州超越食品廠，住所地湖州市菱湖鎮工業園區投資人：潘慧瀾，該廠總經理

異議人金宏標因（2009）湖潯商初字第1139號民事判決書的執行程序一案，不服湖州市南潯區人民法院做出的（2010）湖潯執民字第959號執行裁定書，特向貴院提出執行行為異議。

異議申請的法律根據

異議人的異議申請符合我國《民事訴訟法》第二百零二條的規定：當事人、利害關系人認為執行行為違反法律規定的，可以向負責執行的人民法院提出書面異議。當事人、利害關系人提出書面異議的，人民法院應當自收到書面異議之日起十五日內審查，理由成立的，裁定撤銷或者改正；理由不成立的，裁定駁回。

請求事項

撤銷湖州市南潯區人民法院（2010）湖潯執民字第959號執行裁定書，并重新作出裁定：

湖州超越食品廠不得為（2009）湖潯商初字第1139號民事判決書的執行提供保證。

事實與理由

湖州市南潯區人民法院針對葉國雄與潘慧卉、陳志杰的民間借貸糾紛一案，已經做出判決，案號為（2009）湖潯商初字第1139號。后因被告潘慧卉、陳志杰不履行判決文書確定的義務，原告葉國雄向南潯區人民法院申請執行。案件執行期間，因被執行人潘慧卉、陳志杰不能履行判決文書確定的義務，湖州超越食品廠自愿為被執行人提供保證，南潯區人民法院遂做出（2010）湖潯執民字第959號裁定：保證人湖州超越食品廠在保證責任范圍內對申請執行人葉國雄承擔清償債務的責任（見附件一第22行至第23行）。

異議人認為，湖州市南潯區人民法院所做的（2010）湖潯執民字第959號執行裁定書適用法律錯誤，且認定的基本事實缺乏證據證明。

首先，湖州市南潯區人民法院所做的（2010）湖潯執民字第959號執行裁定書適用法律錯誤。該裁定書中寫道：“依照《最高人民法院關于人民法院執行工作若干問題的規定（試行）》第85條的規定，裁定如下：······”（見附件一第19行至第21行）。南潯區人民法院適用該司法解釋第85條是錯誤的，因為該司法解釋第85條清楚地寫明：適用于審理期間的執行擔保。而本案中，湖州超越食品廠并不是在審理期間提供執行保證，而是在執行期間提供執行擔保，因此，不應該適用該司法解釋第85條。關于執行期間的執行擔保，規定在最高人民法院關于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見第268條至第270條，以及民事訴訟法第208條，因此，應該適用這些法條。

其次，湖州市南潯區人民法院所做的（2010）湖潯執民字第959號執行裁定書認定的基本事實缺乏證據證明。根據最高人民法院關于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見第269條的規定：“民事訴訟法第二百零八條規定的執行擔保，可以由被執行人向人民法院提供財產作擔保，也可以由第三人出面作擔保。以財產作擔保的，應提交保證書；由第三人擔保的，應當提交擔保書。擔保人應當具有代為履行或者代為承擔賠償責任的能力。”而事實上，湖州超越食品廠根本就不具有代為履行的能力。理由在于，湖州超越食品廠因與再審申請人金宏標存在合同糾紛而被金宏標于2009年提起訴訟，訴訟過程中，金宏標已于2009年7月申請了財產保全，南潯區人民法院隨后對湖州超越食品廠的全部廠房及工業用地進行了查封，并于2010年下半年依法進行了拍賣，所得價款為334萬元，扣除優先償還湖州吳興農村合作銀行城西支行的抵押借款1939388.52元以及案件執行費20911.04元，余款只有138萬元左右（見附件二），而此時，湖州

超越食品廠拖欠金宏標150萬元的合同債務尚未履行。也就是說，湖州超越食品廠連自身的債務都不具備完全償付能力，何談為他人擔保的能力，其作為擔保人代為履行的能力顯然是不具備的，南潯區人民法院準予其擔保的裁定顯然是缺乏事實依據的，是不符合最高人民法院關于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見第269條的規定的。

綜上所述，異議人認為，湖州市南潯區人民法院做出的（2010）湖潯執民字第959號執行裁定書適用法律錯誤，且認定的基本事實缺乏證據證明。根據《中華人民共和國民事訴訟法》第202條的規定，應當撤銷并改正。今向貴院提出執行行為異議，望貴院以事實為依據、以法律為準繩，做出公正的裁定。

此致

湖州市南潯區人民法院

異議人：

年月日

附件一：湖州市南潯區人民法院執行裁定書一份

附件二：關于對被執行人湖州超越食品廠財產拍賣所得的分配方案表

第五篇：規范行為

關于開展“尊師愛校”主題教育的通知 各處、室、組：

各班要做好以下工作：

1、4月23日各班開一次尊師愛校的主題班會。要在班會課上加強引導，形成濃厚的“尊師愛校”氛圍。在校期間遇見老師，不論是不是本班的老師，都應該向老師點頭問好，主動說“老師早”、“老師好”，聲音要宏亮。在道路擁擠時主動為老師讓路，出門進門時請老師先行。學生與老師交談時要用“您”字。發動同學為任課老師做些有意義的小事，增進師生之間的感情。動員學生給自己喜歡的老師寫一封感謝信，或者寫一段尊師頌教的心理話，語言樸實，但需表達真情實感。引導同學們討論什么行為才是愛校的行為？大力弘揚“熱愛集體、團結協作、艱苦奮斗、樂于奉獻”的精神，養成尊敬師長、關心集體、熱愛勞動、愛護公物的習慣，促進學生文明程度的提高。

2、節約水電是愛校的具體表現，倡導學生從“節約一滴水，節約一度電”做起。樹立節約資源就是愛校的意識。

3、講文明是愛校的具體表現，加強對學生文明習慣的培養。沉迷網絡、染發燙發戴首飾、吸煙酗酒等行為會影響一中的聲譽，要文明交往、好學上進、儀容儀表要得體。

4、愛護校園的一草一木，不亂扔垃圾，保質保量地完成清潔勞動，保持校園環境整潔也是愛校的具體表現。

5、愛惜課桌椅，不亂涂亂畫也是愛校的具體表現。

6、利用4月26日國旗下的講話機會，全校進行“尊師愛校”教育活動的宣傳和動員。

7、5月14日以前各班要出好“我愛我師，我愛我班”的黑板報。學校將組織政教處、年級主任和學生會干部到各班進行現場評比。

8、5月18日下午在藝術樓2樓舉行全校“尊師愛校”演講比賽。各年級在5月5日前推薦2名選手參加，并提前做好充分的準備。

9、5月21日開一次尊師愛校的總結主題班會。讓學生暢談在尊師愛校活動中的感想，可邀請本班科任老師師參加主題班會，師生同樂，溝通交流，增進師

生友誼，密切師生關系。各班評出10名本班的 “尊師愛校”模范學生。推薦2名到年級組，并附50字以內的簡介。

10、5月22日各年級評出本年級的“十佳尊師愛校”模范學生和“十佳尊師愛校”模范班級。并在年級組自己的宣傳欄展覽。各年級報3到5名優秀的“尊師愛校”模范學生到政教處，學校將最后評出全校“十佳尊師愛校”模范學生。

各班要按照通知要求，圍繞活動主題，結合本班實際，組織好各項活動。要抓住有利時機，有計劃地進行安排，做有意義的活動或解決實際問題。

《規范行為，共創和諧校園》

同學們，老師們：

早上好！又是新的一周來臨。每當雄壯的國歌聲在校園里響起時，每當五星紅旗在操場上迎風飄揚時，我們手拉手又開始了新的一周校園生活。校園做出我們每個人的貢獻，讓師范附小成為我們共同的美好家園。

九年級（1）班4月13日