第一篇：寧朔村鎮干部民情懇談制度

寧朔村鎮干部民情懇談制度

一、鄉鎮干部民情懇談是指鄉鎮干部以召開民情懇談會、個別懇談等方式收集民情民意、做好群眾工作的制度。

二、民情懇談一般每季度集中開展一次，根據工作需要，也可適時開展。

三、民情懇談的主要內容包括：了解掌握群眾的思想狀況，研究解決農村群眾生產生活中的熱點難點問題，廣泛征求農村群眾意見、建議，認真做好黨的方針政策和法律法規的宣傳解釋工作等。

四、民情懇談的重點對象是：貧困戶、受災戶、老上訪戶、產業大戶、老黨員、軍烈屬、退伍軍人、離退休干部、轄區內的黨代表、人大代表、政協委員和村民代表。

五、鄉鎮黨委一般每季度召開一次民情分析會，根據工作需要也可適時召開。民情分析會聽取鄉鎮干部民情懇談情況匯報，對群眾反映的情況和問題進行分析排查，對群眾提出的意見和建議進行研究。對群眾迫切需要辦、有能力辦的事，制定具體措施及時解決；對無能力辦的事，向上級黨委、政府及相關部門匯報爭取解決。

六、縣（市、區）委每半年要對鄉鎮干部開展民情懇談情況進行一次督查，對不按要求開展民情懇談、解決問題不力、成效不明顯的，責令其限期整改。

寧朔村農村黨員和村民代表民主議事聽證制度

一、農村黨員和村民代表民主議事聽證是指在村級重大事項進行決策前，由村黨組織召開黨員和村民代表民主議事聽證會，廣泛聽取意見，接受群眾監督的制度。

二、凡本村百分之五以上村民聯名要求就某項村級事務進行民主議事聽證的，必須召開民主議事聽證會。

三、民主議事聽證會一般由本村部分黨員和村民代表以及與議事聽證內容相關的人員參加，有條件的地方應讓全體黨員和村民代表參加。

四、民主議事聽證的主要內容：本村發展規劃，公益事業建設，村集體財務收支，投工投勞、集資、工程招投標，村屬集體資產處置，重大矛盾糾紛的調處，村規民約的修訂以及村民需要聽證質詢的其他事項。

五、民主議事聽證會基本程序

（一）召開村“兩委”班子成員聯席會，研究制定聽證方案。

（二）召開村黨員和村民代表民主議事聽證會。會議主持人說明決策事項，參會人員發表個人意見，提出質詢。

（三）梳理黨員和村民代表的意見和建議，進一步修改完善決策方案。

（四）會議結束后，由會議主持人與參會人員在民主議事聽證會記錄本上簽字備案。

（五）對聽證會研究問題的落實情況向黨員和村民通報。

寧朔村農村流動黨員管理制度

一、農村流動黨員是指由于就業和居住地變化等原因連續6個月以上，不能正常參加正式組織關系所在黨組織活動的農村黨員。

二、農村流動黨員的管理堅持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理的原則。

三、流出地黨組織的主要職責

（一）對黨員的外出原因、時間、地點、聯系方式、黨費交納等情況進行登記備案，對黨員進行外出前教育，并按規定登記發放《流動黨員活動證》。

（二）對正式黨員3人以上集體外出，且地點相對集中的，應及時建立臨時黨支部或黨小組。

（三）負責對流動黨員的教育管理，通過適當方式了解黨員外出期間的思想、工作情況，及時通報黨組織的重要情況，通知外出流動黨員按規定參加黨內選舉等重要活動。

（四）黨員返回后，認真查驗《流動黨員活動證》，詳細了解黨員外出期間的表現。對無正當理由連續6個月不參加黨的組織生活、不與原所在黨支部保持聯系或不交黨費的，按黨章有關規定進行處理。

（五）了解預備黨員外出期間的表現，按規定做好預備黨員轉正工作。

四、流入地黨組織的主要職責

（一）對持有《流動黨員活動證》的外來黨員，確認身份后及時接收并編入支部，組織參加黨的組織生活。

（二）關心外來流動黨員，為他們的就業、學習和生活提供必要幫助。

（三）認真填寫《流動黨員活動證》，及時將外來流動黨員的重要情況反饋給流出地黨組織。

（四）做好外來流動人員中預備黨員的教育和管理工作。

五、對流動黨員的基本要求

（一）外出前須向所在黨支部說明事由，領取《流動黨員活動證》。

（二）憑《流動黨員活動證》及時到流入地黨組織報到，積極參加黨的組織生活，按規定交納黨費，完成黨組織交給的任務。流動黨員原則上應按月向組織關系所在黨組織交納黨費，因外出地點變動頻繁等原因按月交納確有困難的，可以按季交納。

（三）外出期間應自覺按照黨員標準，嚴格要求自己，每半年向原所在黨支部匯報一次思想和工作情況。接到原所在黨支部要求參加換屆選舉、民主評議等重要活動的通知后，原則上應按時返回參加。因特殊情況不能返回的，應及時向原所在黨支部說明原因，并履行請假手續。正式黨員應在其組織關系所在黨組織行使表決權、選舉權和被選舉權。

（四）外出地點、就業單位、居住地和聯系方式等發生變化時，應及時向流出地黨組織報告。

（五）外出返回后，及時將《流動黨員活動證》交給流出地黨組織查驗，如實向黨組織匯報外出期間的情況。

六、《流動黨員活動證》由流出地黨的基層委員會登記發放。流入地黨支部要及時驗證并報上級黨組織備案。《流動黨員活動證》由流動黨員正式組織關系所在黨支部或組織生活所在黨支部每年審核一次。

寧朔村農村無職黨員設崗定責制度

一、農村無職黨員設崗定責是指對未擔任村組干部、具有履職能力的農村黨員設立崗位，明確職責，并按程序上崗履職的制度。

二、設崗定責堅持因事設崗、以崗定責、個人認崗、組織定崗的原則。

三、崗位分類

（一）思想教育類：思想理論教育崗、政策法規宣傳崗、黨員電化教育崗等。

（二）經濟發展類：科技示范崗、“雙帶”致富崗、信息服務崗等。

（三）公共事務類：治安維護崗、民事調解崗、護林防火崗、救災搶險崗、公益事業崗等。

（四）民主監督類：黨務監督崗、村務監督崗、財務監督崗、政策執行監督崗等。

（五）文明創建類：文明新風崗、文體活動崗、村容維護崗、禁毒防艾崗等。崗位設定實行一人一崗、一崗多人。

四、上崗程序

（一）公開亮崗。村黨組織張榜公布設置崗位的名稱、職責及上崗條件等。

（二）個人認崗。黨員根據公布的崗位及職責，向黨組織申報具體崗位。

（三）組織定崗。根據黨員申報和民主推薦情況，村黨組織集體討論確定上崗人選。

（四）公示明崗。村黨組織向全體黨員和村民公布上崗黨員名單，接受

群眾監督。

（五）培訓上崗。村黨組織開展黨員崗前培訓，組織黨員上崗履職。

五、履職考核

履職考核采取個人述職、黨員評議、村黨組織審定的方式，考核等次分為優秀、合格、不合格三個等次，考核結果作為年度黨員目標管理、民主評議黨員的重要依據之一。

寧朔村社會評議機關作風制度

一、社會評議機關作風是指動員組織機關干部和社會各界人士對機關作風進行評議的制度。

二、社會評議機關作風堅持民主公開、客觀公正、群眾參與、推動工作的原則。

三、評議內容

（一）貫徹執行黨的路線方針政策情況。是否存在不講學習、不講政治、不講正氣，政治敏銳性和大局意識不強的問題；是否存在不堅持民主集中制原則，搞上有政策下有對策的問題；是否存在貫徹執行黨的路線方針政策不力等問題。

（二）服務態度情況。是否存在官僚主義、形式主義、不關心群眾疾苦、損害群眾合法權益的問題；是否存在“門難進、臉難看、事難辦”的問題；是否存在不認真解決群眾舉報、投訴事項等問題。

（三）依法行政情況。是否存在違法和違規行使權力的問題；是否存在不執行制度或執行制度不嚴的問題；是否存在執法執紀不公、違法違紀不究等問題。

（四）工作效率情況。是否存在辦事程序繁瑣、推諉拖沓、承諾不兌現等問題。

（五）勤政廉政情況。是否存在政務不公開、接受群眾和社會監督不夠的問題；是否存在為政不廉及空談、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等“五風”

問題。

四、評議方法

（一）評議工作在各級黨委領導下，原則上由縣以上機關工委（黨委）具體組織實施。

（二）一般每年評議二分之一左右的機關。

（三）參與社會評議機關作風的評議人，要具有廣泛性和代表性，一般應采用科學抽樣方法，在同級機關、企事業單位的干部群眾中確定。還要邀請黨員代表、人大代表、政協委員及群眾團體代表等社會各界人士參加。

（四）堅持定性與定量相結合的辦法，采取召開評議大會、座談會、明查暗訪、發放調查表、公示公告、公布舉報電話、設置意見箱等方式進行。

五、社會評議結果報上級黨委和政府，向被評議對象反饋，并采取適當方式向社會公布。

寧朔村機關公開承諾制度

一、機關公開承諾是指各級機關按照工作職能要求，對服務內容、辦事程序、辦事時限等事項作出具體承諾，并通過新聞媒體、宣傳欄等形式，把承諾內容、監督機構、舉報電話等向社會公開的制度。

二、公開承諾的內容要具體化，重點應放在人民群眾最現實、最關心、最直接的難事、急事上，放在最容易出問題的環節上。

三、對承諾事項通過新聞媒體、網站、宣傳欄等形式公開，接受社會監督。

寧朔村機關首問首辦責任制度

一、機關首問首辦是指首問首辦人，根據本單位職能職責，按工作程序，對前來辦事人員要求辦理的事項，及時認真地予以解答、引薦、辦理的制度。

二、首問人是指首次接受咨詢的機關正式工作人員；首辦人是指首次受理業務的機關正式工作人員。

三、首問首辦責任人應遵循熱情主動、文明辦事、服務規范、廉潔高效的原則。

四、首問首辦責任人對引薦過程及接辦的工作，應做到恪盡職守，不推諉、不敷衍。屬于職責范圍的，及時辦理；不屬于職責范圍的，主動告知并引薦到相關部門。

五、首問首辦責任人不履行職責，受到群眾投訴，情況屬實的，在年度考核中不得評為優秀；情節嚴重的，按有關規定追究責任。

寧朔村機關黨員干部民情懇談制度

一、機關黨員干部民情懇談是指縣以上機關黨員干部尤其是黨員領導干部深入群眾，密切黨群干群關系的制度。

二、民情懇談工作由各級黨組（黨委）負責，機關黨組織及相關部門組織實施。

三、民情懇談主要是了解人民群眾關心的熱點、難點問題，具體把握四個環節。

（一）下基層。機關黨員干部尤其是黨員領導干部要把黨建工作聯系點和扶貧掛鉤點作為民情懇談聯系點，每年不少于1次。州市、縣兩級黨員領導干部每年至少要有2個月時間深入聯系點或基層單位調研。

（二）知民情。以拉家常、談心等方式，宣傳黨的路線方針政策，了解群眾生產生活中遇到的問題，收集群眾的意見和建議，增進與群眾的感情。

（三）辦實事。對群眾提出的困難和問題，及時研究解決辦法。有條件的黨員每年要為群眾辦1一2件實事。

（四）抓落實。對為群眾辦實事的情況，定期進行回訪，聽取意見，完善落實措施。

四、建立民情懇談“聯系卡”，記錄懇談對象的情況、懇談的內容、落實情況，便于跟蹤回訪。

五、執行民情懇談制度的情況列入機關年度黨建工作目標責任制考核的重要內容之一，對執行民情懇談制度不好的單位和個人要給予通報批評。

寧朔村行政村流動黨員管理制度

一、行政村流動黨員是指由于就業和居住地變化等原因連續6個月以上，不能正常參加正式組織關系所在黨組織活動的行政村黨員。

二、行政村流動黨員的管理堅持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理的原則。

三、流出地黨組織的主要職責

（一）對黨員的外出原因、時間、地點、聯系方式、黨費交納等情況進行登記備案，對黨員進行外出前教育，并按規定登記發放《流動黨員活動證》。

（二）對正式黨員3人以上集體外出，且地點相對集中的，應及時建立臨時黨支部或黨小組。

（三）負責對流動黨員的教育管理，通過適當方式了解黨員外出期間的思想、工作情況，及時通報黨組織的重要情況，通知外出流動黨員按規定參加黨內選舉等重要活動。

（四）黨員返回后，認真查驗《流動黨員活動證》，詳細了解黨員外出期間的表現。對無正當理由連續6個月不參加黨的組織生活、不與原所在黨支部保持聯系或不交黨費的，按黨章有關規定進行處理。

（五）了解預備黨員外出期間的表現，按規定做好預備黨員轉正工作。

四、流入地黨組織的主要職責

（一）對持有《流動黨員活動證》的外來黨員，確認身份后及時接收并

編入支部，組織參加黨的組織生活。

（二）關心外來流動黨員，為他們的就業、學習和生活提供必要幫助。

（三）認真填寫《流動黨員活動證》，及時將外來流動黨員的重要情況反饋給流出地黨組織。

（四）做好外來流動人員中預備黨員的教育和管理工作。

五、對流動黨員的基本要求

（一）外出前須向所在黨支部說明事由，領取《流動黨員活動證》。

（二）憑《流動黨員活動證》及時到流入地黨組織報到，積極參加黨的組織生活，按規定交納黨費，完成黨組織交給的任務。流動黨員原則上應按月向組織關系所在黨組織交納黨費，因外出地點變動頻繁等原因按月交納確有困難的，可以按季交納。

（三）外出期間應自覺按照黨員標準，嚴格要求自己，每半年向原所在黨支部匯報一次思想和工作情況。接到原所在黨支部要求參加換屆選舉、民主評議等重要活動的通知后，原則上應按時返回參加。因特殊情況不能返回的，應及時向原所在黨支部說明原因，并履行請假手續。正式黨員應在其組織關系所在黨組織行使表決權、選舉權和被選舉權。

（四）外出地點、就業單位、居住地和聯系方式等發生變化時，應及時向流出地黨組織報告。

（五）外出返回后，及時將《流動黨員活動證》交給流出地黨組織查驗，如實向黨組織匯報外出期間的情況。

六、鎮黨（工）委對行政村黨組織流動黨員教育管理工作，每年進行一次考核。對流入不接納、流出情況不掌握的行政村黨組織，要追究行政

村黨組織負責人的責任。

七、《流動黨員活動證》由流出地行政村黨組織登記發放。流入地行政村黨支部要及時驗證并報上級黨組織備案。《流動黨員活動證》由流動黨員正式組織關系所在行政村黨支部或組織生活所在行政村黨支部每年審核一次。

寧朔村行政村無職黨員設崗定責制度

一、行政村無職黨員設崗定責是指未擔任行政村干部，具有履職能力的行政村黨員設置崗位，明確職責，發揮作用的制度。

二、行政村黨組織本著“按需設崗、因事設崗、以崗定責、責任到人”的原則，按照一人一崗或一崗多人進行設置。根據居民的需求可設“提供就業信息崗”、“民事糾紛調解崗”、“治安防范巡邏崗”、“環保衛生監督崗”、“居務公開監督崗”、“行政村文化宣傳崗”、“未成年人教育崗”、“法制宣傳崗”和“文體活動崗”等崗位。

三、由行政村黨組織在黨員大會上公布崗位名稱、工作職責，再由黨員結合自身實際選擇崗位，黨組織根據申報情況進行討論審定，確定上崗人選，頒發上崗證書。

四、行政村黨組織要與上崗黨員簽訂責任書，并把上崗黨員的姓名、職責、聯系方式等情況通過公開欄或召開會議等形式向行政村群眾公布，接受監督。

五、行政村黨組織要結合黨員民主評議，采取個人述職、群眾測評和支部考評相結合的方式對無職黨員上崗履職情況進行考核并通報。

寧朔村國有企業黨組織“五好”目標考核制度

一、國有企業黨組織“五好”目標考核是指對全省國有企業黨組織進行定性定量考核，增強企業黨組織創造力、凝聚力、戰斗力的制度。

二、“五好”目標考核的內容是領導班子好、隊伍素質好、制度建設好、工作業績好、群眾反映好。

三、“五好”目標考核應堅持分級負責、定性與定量結合、注重實效的原則。

四、“五好”目標考核實行“一年一考核，兩年一評比”，采取黨組織自評、交叉考評、上級黨組織考評相結合等方式進行。各企業黨組織按隸屬關系制定對下屬黨組織的考核細則。

五、“五好”目標考核采用百分制評分辦法，90分以上為優秀；80分至89 分為達標；60分至79分為基本達標；59分以下為不達標。

六、經“五好”目標考核為優秀的黨組織，通報表揚、表彰獎勵；考核不達標的黨組織，通報批評，限期整改。

寧朔村國有企業創建黨員先鋒崗制度

一、國有企業創建黨員先鋒崗是指激勵黨員在各自崗位上，按照崗位需要和職責要求，在本崗位上充分發揮黨員示范帶動作用的制度。

二、國有企業黨組織要在生產一線、車間班組、窗口行業、服務部門等關鍵崗位合理設置先鋒崗。

三、創建黨員先鋒崗的標準：改革中做先鋒、技術上當能手、工作中創業績。

四、企業基層黨組織要帶領黨員積極創建先鋒崗，公開先鋒崗職責，掛牌上崗，接受群眾監督。

五、黨員先鋒崗實行動態管理，堅持一年一評比，一年一掛牌。黨員先鋒崗作為每年評選優秀共產黨員的重要條件之一。連續三年掛牌的黨員，企業黨組織要給予表彰獎勵。

寧朔村醫療衛生單位服務群眾制度

一、醫院共產黨員亮出黨員身份，堅持掛牌上崗，接受人民群眾監督。

二、設立黨員貴任區和覺員責任崗，并在醒目位置標示出來。通過黨員的示范作用，使廣大醫護工作者進一步增強服務意識，提高服務質量，努力做到合理檢查、合理用藥、合理收費、合理醫治；服務質量好、服務態度好、服務環境好；讓患者滿意。

三、在醫院的掛號、診室、病房等設立便民窗口。

四、讓患者“五知道、“五明白“。即：知道主管醫生和主管護士的姓名；知道接受診療時應遵守的程序和制度；知道醫患雙方各自的權利和義務；知道做特殊檢查和有創治療前應履行的手續；知道發生醫療糾紛后的處理程序。明白住院“一日清單制”的含義及使用方法；明白自己病情的診斷結果；明白做檢查的目的；明白治療疾病的方法；明白病情轉化應注意的事項。

五、醫院向社會公開八項服務承諾。即：黨員亮身份，不讓黨的形象在我這里損害；端正醫德醫風，不讓不良風氣在我這里產生；視病人為親人，不讓患者在我這里受到冷遇；村立家園意識，不讓醫院聲譽在我這里降低；提高診療技術，不讓醫療差錯在我這旦發生；自覺接受愛崗敬業，不讓失職行為在我身上出現；降低醫藥費用，不讓不合理處方在我筆下開出；堅持廉潔行醫，下讓紅包回扣在我身上發生。

寧朔村新經濟組織和新社會組織

黨建工作指導員制度

一、新經濟組織和新社會組織（以下簡稱“兩新”組織）黨建工作指導員是指受黨組織委派的黨務工作者，在“兩新”組織中從事黨的工作的制度。

二、黨建工作指導員必須是正式黨員，有較高的思想政治素質和政策理論水平，黨性強，作風正；有較強的事業心和責任感，工作勤奮，樂于奉獻；善于聯系群眾，有較強的思想政治工作能力和組織協調能力；有較豐富的黨建工作經驗。

三、黨建工作指導員的主要職責是宣傳黨的路線方針政策；指導“兩新”組織建立黨組織發展黨員，開展黨的活動；協調黨組織與“兩新”組織的關系；完成上級黨組織交辦的其他工作。

四、黨建工作指導員由上級黨組織從在職或退休黨員中選派，一名黨建工作指導員可指導一個或多個“兩新”組織黨組織。黨建工作指導員每月到“兩新”工作不少于一次。

五、各級黨組織要關心愛護黨建工作指導員們解決好實際問題。

第二篇：鄉鎮干部民情懇談制度

鄉鎮干部民情懇談制度

一、鄉鎮干部民情懇談是指鄉鎮干部以召開民情懇談會、個別懇談等方式收集民情民意、做好群眾工作的制度。

二、民情懇談一般每季度集中開展一次，根據工作需要，也可適時開展。

三、民情懇談的主要內容包括：了解掌握群眾的思想狀況，研究解決農村群眾生產生活中的熱點難點問題，廣泛征求農村群眾意見、建議，認真做好黨的方針政策和法律法規的宣傳解釋工作等。

四、民情懇談的重點對象是：貧困戶、受災戶、老上訪戶、產業大戶、老黨員、軍烈屬、退伍軍人、離退休干部、轄區內的黨代表、人大代表、政協委員和村民代表。

五、鄉鎮黨委一般每季度召開一次民情分析會，根據工作需要也可適時召開。民情分析會聽取鄉鎮干部民情懇談情況匯報，對群眾反映的情況和問題進行分析排查，對群眾提出的意見和建議進行研究。對群眾迫切需要辦、有能力辦的事，制定具體措施及時解決；對無能力辦的事，向上級黨委、政府及相關部門匯報爭取解決。

六、縣（市、區）委每半年要對鄉鎮干部開展民情懇談情況進行一次督查，對不按要求開展民情懇談、解決問題不力、成效不明顯的，責令其限期整改。

農村黨員和村民代表民主議事聽證制度

一、農村黨員和村民代表民主議事聽證是指在村級重大事項進行決策前，由村黨組織召開黨員和村民代表民主議事聽證會，廣泛聽取意見，接受群眾監督的制度。

二、凡本村百分之五以上村民聯名要求就某項村級事務進行民主議事聽證的，必須召開民主議事聽證會。

三、民主議事聽證會一般由本村部分黨員和村民代表以及與議事聽證內容相關的人員參加，有條件的地方應讓全體黨員和村民代表參加。

四、民主議事聽證的主要內容：本村發展規劃，公益事業建設，村集體財務收支，投工投勞、集資、工程招投標，村屬集體資產處置，重大矛盾糾紛的調處，村規民約的修訂以及村民需要聽證質詢的其他事項。

五、民主議事聽證會基本程序

（一）召開村“兩委”班子成員聯席會，研究制定聽證方案。

（二）召開村黨員和村民代表民主議事聽證會。會議主持人說明決策事項，參會人員發表個人意見，提出質詢。

（三）梳理黨員和村民代表的意見和建議，進一步修改完善決策方案。

（四）會議結束后，由會議主持人與參會人員在民主議事聽證會記錄本上簽字備案。

（五）對聽證會研究問題的落實情況向黨員和村民通報。

農村流動黨員管理制度

一、農村流動黨員是指由于就業和居住地變化等原因連續6個月以上，不能正常參加正式組織關系所在黨組織活動的農村黨員。

二、農村流動黨員的管理堅持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理的原則。

三、流出地黨組織的主要職責

（一）對黨員的外出原因、時間、地點、聯系方式、黨費交納等情況進行登記備案，對黨員進行外出前教育，并按規定登記發放《流動黨員活動證》。

（二）對正式黨員3人以上集體外出，且地點相對集中的，應及時建立臨時黨支部或黨小組。

（三）負責對流動黨員的教育管理，通過適當方式了解黨員外出期間的思想、工作情況，及時通報黨組織的重要情況，通知外出流動黨員按規定參加黨內選舉等重要活動。

（四）黨員返回后，認真查驗《流動黨員活動證》，詳細了解黨員外出期間的表現。對無正當理由連續6個月不參加黨的組織生活、不與原所在黨支部保持聯系或不交黨費的，按黨章有關規定進行處理。

（五）了解預備黨員外出期間的表現，按規定做好預備黨員轉正工作。

四、流入地黨組織的主要職責

（一）對持有《流動黨員活動證》的外來黨員，確認身份后及時接收并編入支部，組織參加黨的組織生活。

（二）關心外來流動黨員，為他們的就業、學習和生活提供必要幫助。

（三）認真填寫《流動黨員活動證》，及時將外來流動黨員的重要情況反饋給流出地黨組織。

（四）做好外來流動人員中預備黨員的教育和管理工作。

五、對流動黨員的基本要求

（一）外出前須向所在黨支部說明事由，領取《流動黨員活動證》。

（二）憑《流動黨員活動證》及時到流入地黨組織報到，積極參加黨的組織生活，按規定交納黨費，完成黨組織交給的任務。流動黨員原則上應按月向組織關系所在黨組織交納黨費，因外出地點變動頻繁等原因按月交納確有困難的，可以按季交納。

（三）外出期間應自覺按照黨員標準，嚴格要求自己，每半年向原所在黨支部匯報一次思想和工作情況。接到原所在黨支部要求參加換屆選舉、民主評議等重要活動的通知后，原則上應按時返回參加。因特殊情況不能返回的，應及時向原所在黨支部說明原因，并履行請假手續。正式黨員應在其組織關系所在黨組織行使表決權、選舉權和被選舉權。

（四）外出地點、就業單位、居住地和聯系方式等發生變化時，應及時向流出地黨組織報告。

（五）外出返回后，及時將《流動黨員活動證》交給流出地黨組織查驗，如實向黨組織匯報外出期間的情況。

六、《流動黨員活動證》由流出地黨的基層委員會登記發放。流入地黨支部要及時驗證并報上級黨組織備案?！读鲃狱h員活動證》由流動黨員正式組織關系所在黨支部或組織生活所在黨支部每年審核一次。

農村無職黨員設崗定責制度

一、農村無職黨員設崗定責是指對未擔任村組干部、具有履職能力的農村黨員設立崗位，明確職責，并按程序上崗履職的制度。

二、設崗定責堅持因事設崗、以崗定責、個人認崗、組織定崗的原則。

三、崗位分類

（一）思想教育類：思想理論教育崗、政策法規宣傳崗、黨員電化教育崗等。

（二）經濟發展類：科技示范崗、“雙帶”致富崗、信息服務崗等。

（三）公共事務類：治安維護崗、民事調解崗、護林防火崗、救災搶險崗、公益事業崗等。

（四）民主監督類：黨務監督崗、村務監督崗、財務監督崗、政策執行監督崗等。

（五）文明創建類：文明新風崗、文體活動崗、村容維護崗、禁毒防艾崗等。崗位設定實行一人一崗、一崗多人。

四、上崗程序

（一）公開亮崗。村黨組織張榜公布設置崗位的名稱、職責及上崗條件等。

（二）個人認崗。黨員根據公布的崗位及職責，向黨組織申報具體崗位。

（三）組織定崗。根據黨員申報和民主推薦情況，村黨組織集體討論確定上崗人選。

（四）公示明崗。村黨組織向全體黨員和村民公布上崗黨員名單，接受群眾監督。

（五）培訓上崗。村黨組織開展黨員崗前培訓，組織黨員上崗履職。

五、履職考核

履職考核采取個人述職、黨員評議、村黨組織審定的方式，考核等次分為優秀、合格、不合格三個等次，考核結果作為黨員目標管理、民主評議黨員的重要依據之一。

社會評議機關作風制度

一、社會評議機關作風是指動員組織機關干部和社會各界人士對機關作風進行評議的制度。

二、社會評議機關作風堅持民主公開、客觀公正、群眾參與、推動工作的原則。

三、評議內容

（一）貫徹執行黨的路線方針政策情況。是否存在不講學習、不講政治、不講正氣，政治敏銳性和大局意識不強的問題；是否存在不堅持民主集中制原則，搞上有政策下有對策的問題；是否存在貫徹執行黨的路線方針政策不力等問題。

（二）服務態度情況。是否存在官僚主義、形式主義、不關心群眾疾苦、損害群眾合法權益的問題；是否存在“門難進、臉難看、事難辦”的問題；是否存在不認真解決群眾舉報、投訴事項等問題。

（三）依法行政情況。是否存在違法和違規行使權力的問題；是否存在不執行制度或執行制度不嚴的問題；是否存在執法執紀不公、違法違紀不究等問題。

（四）工作效率情況。是否存在辦事程序繁瑣、推諉拖沓、承諾不兌現等問題。

（五）勤政廉政情況。是否存在政務不公開、接受群眾和社會監督不夠的問題；是否存在為政不廉及空談、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等“五風”問題。

四、評議方法

（一）評議工作在各級黨委領導下，原則上由縣以上機關工委（黨委）具體組織實施。

（二）一般每年評議二分之一左右的機關。

（三）參與社會評議機關作風的評議人，要具有廣泛性和代表性，一般應采用科學抽樣方法，在同級機關、企事業單位的干部群眾中確定。還要邀請黨員代表、人大代表、政協委員及群眾團體代表等社會各界人士參加。

（四）堅持定性與定量相結合的辦法，采取召開評議大會、座談會、明查暗訪、發放調查表、公示公告、公布舉報電話、設置意見箱等方式進行。

五、社會評議結果報上級黨委和政府，向被評議對象反饋，并采取適當方式向社會公布。

機關公開承諾制度

一、機關公開承諾是指各級機關按照工作職能要求，對服務內容、辦事程序、辦事時限等事項作出具體承諾，并通過新聞媒體、宣傳欄等形式，把承諾內容、監督機構、舉報電話等向社會公開的制度。

二、公開承諾的內容要具體化，重點應放在人民群眾最現實、最關心、最直接的難事、急事上，放在最容易出問題的環節上。

三、對承諾事項通過新聞媒體、網站、宣傳欄等形式公開，接受社會監督。

機關首問首辦責任制度

一、機關首問首辦是指首問首辦人，根據本單位職能職責，按工作程序，對前來辦事人員要求辦理的事項，及時認真地予以解答、引薦、辦理的制度。

二、首問人是指首次接受咨詢的機關正式工作人員；首辦人是指首次受理業務的機關正式工作人員。

三、首問首辦責任人應遵循熱情主動、文明辦事、服務規范、廉潔高效的原則。

四、首問首辦責任人對引薦過程及接辦的工作，應做到恪盡職守，不推諉、不敷衍。屬于職責范圍的，及時辦理；不屬于職責范圍的，主動告知并引薦到相關部門。

五、首問首辦責任人不履行職責，受到群眾投訴，情況屬實的，在考核中不得評為優秀；情節嚴重的，按有關規定追究責任。

機關黨員干部民情懇談制度

一、機關黨員干部民情懇談是指縣以上機關黨員干部尤其是黨員領導干部深入群眾，密切黨群干群關系的制度。

二、民情懇談工作由各級黨組（黨委）負責，機關黨組織及相關部門組織實施。

三、民情懇談主要是了解人民群眾關心的熱點、難點問題，具體把握四個環節。

（一）下基層。機關黨員干部尤其是黨員領導干部要把黨建工作聯系點和扶貧掛鉤點作為民情懇談聯系點，每年不少于1次。州市、縣兩級黨員領導干部每年至少要有2個月時間深入聯系點或基層單位調研。

（二）知民情。以拉家常、談心等方式，宣傳黨的路線方針政策，了解群眾生產生活中遇到的問題，收集群眾的意見和建議，增進與群眾的感情。

（三）辦實事。對群眾提出的困難和問題，及時研究解決辦法。有條件的黨員每年要為群眾辦1一2件實事。

（四）抓落實。對為群眾辦實事的情況，定期進行回訪，聽取意見，完善落實措施。

四、建立民情懇談“聯系卡”，記錄懇談對象的情況、懇談的內容、落實情況，便于跟蹤回訪。

五、執行民情懇談制度的情況列入機關黨建工作目標責任制考核的重要內容之一，對執行民情懇談制度不好的單位和個人要給予通報批評。

街道社區民情懇談制度

一、街道社區民情懇談是指街道社區黨組織知民情、解民意、連民心、辦民事、共謀社區發展的制度。

二、街道社區民情懇談每季度由街道社區黨組織負責組織1次，根據工作需要，也可適時開展。懇談會人員包括街道社區黨組織和居委會成員，駐區單位代表、居民代表，也可邀請社區中的各級黨代表、人大代表參加。

三、民情懇談的主要內容是了解掌握社區居民的實際困難和問題，聽取居民對社區發展的意見和建議。

四、街道社區黨組織要及時召開民情分析會，對懇談中居民反映的情況和問題進行分析研究，制定解決問題的具體措施。

五、街道社區黨組織負責人要適時主持召開懇談情況反饋會。對懇談中提出的問題、意見或建議的解決情況逐一進行反饋，并做好記錄。

六、縣（市、區）委要對民情懇談開展情況進行檢查，抓好督促落實工作。

社區流動黨員管理制度

一、社區流動黨員是指由于就業和居住地變化等原因連續6個月以上，不能正常參加正式組織關系所在黨組織活動的社區黨員。

二、社區流動黨員的管理堅持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理的原則。

三、流出地黨組織的主要職責

（一）對黨員的外出原因、時間、地點、聯系方式、黨費交納等情況進行登記備案，對黨員進行外出前教育，并按規定登記發放《流動黨員活動證》。

（二）對正式黨員3人以上集體外出，且地點相對集中的，應及時建立臨時黨支部或黨小組。

（三）負責對流動黨員的教育管理，通過適當方式了解黨員外出期間的思想、工作情況，及時通報黨組織的重要情況，通知外出流動黨員按規定參加黨內選舉等重要活動。

（四）黨員返回后，認真查驗《流動黨員活動證》，詳細了解黨員外出期間的表現。對無正當理由連續6個月不參加黨的組織生活、不與原所在黨支部保持聯系或不交黨費的，按黨章有關規定進行處理。

（五）了解預備黨員外出期間的表現，按規定做好預備黨員轉正工作。

四、流入地黨組織的主要職責

（一）對持有《流動黨員活動證》的外來黨員，確認身份后及時接收并編入支部，組織參加黨的組織生活。

（二）關心外來流動黨員，為他們的就業、學習和生活提供必要幫助。

（三）認真填寫《流動黨員活動證》，及時將外來流動黨員的重要情況反饋給流出地黨組織。

（四）做好外來流動人員中預備黨員的教育和管理工作。

五、對流動黨員的基本要求

（一）外出前須向所在黨支部說明事由，領取《流動黨員活動證》。

（二）憑《流動黨員活動證》及時到流入地黨組織報到，積極參加黨的組織生活，按規定交納黨費，完成黨組織交給的任務。流動黨員原則上應按月向組織關系所在黨組織交納黨費，因外出地點變動頻繁等原因按月交納確有困難的，可以按季交納。

（三）外出期間應自覺按照黨員標準，嚴格要求自己，每半年向原所在黨支部匯報一次思想和工作情況。接到原所在黨支部要求參加換屆選舉、民主評議等重要活動的通知后，原則上應按時返回參加。因特殊情況不能返回的，應及時向原所在黨支部說明原因，并履行請假手續。正式黨員應在其組織關系所在黨組織行使表決權、選舉權和被選舉權。

（四）外出地點、就業單位、居住地和聯系方式等發生變化時，應及時向流出地黨組織報告。

（五）外出返回后，及時將《流動黨員活動證》交給流出地黨組織查驗，如實向黨組織匯報外出期間的情況。

六、街道（鄉鎮）黨（工）委對社區黨組織流動黨員教育管理工作，每年進行一次考核。對流入不接納、流出情況不掌握的社區黨組織，要追究社區黨組織負責人的責任。

七、《流動黨員活動證》由流出地社區黨組織登記發放。流入地社區黨支部要及時驗證并報上級黨組織備案。《流動黨員活動證》由流動黨員正式組織關系所在社區黨支部或組織生活所在社區黨支部每年審核一次。

社區無職黨員設崗定責制度

一、社區無職黨員設崗定責是指未擔任社區干部，具有履職能力的社區黨員設置崗位，明確職責，發揮作用的制度。

二、社區黨組織本著“按需設崗、因事設崗、以崗定責、責任到人”的原則，按照一人一崗或一崗多人進行設置。根據居民的需求可設“提供就業信息崗”、“民事糾紛調解崗”、“治安防范巡邏崗”、“環保衛生監督崗”、“居務公開監督崗”、“社區文化宣傳崗”、“未成年人教育崗”、“法制宣傳崗”和“文體活動崗”等崗位。

三、由社區黨組織在黨員大會上公布崗位名稱、工作職責，再由黨員結合自身實際選擇崗位，黨組織根據申報情況進行討論審定，確定上崗人選，頒發上崗證書。

四、社區黨組織要與上崗黨員簽訂責任書，并把上崗黨員的姓名、職責、聯系方式等情況通過公開欄或召開會議等形式向社區群眾公布，接受監督。

五、社區黨組織要結合黨員民主評議，采取個人述職、群眾測評和支部考評相結合的方式對無職黨員上崗履職情況進行考核并通報。

國有企業黨組織“五好”目標考核制度

一、國有企業黨組織“五好”目標考核是指對全省國有企業黨組織進行定性定量考核，增強企業黨組織創造力、凝聚力、戰斗力的制度。

二、“五好”目標考核的內容是領導班子好、隊伍素質好、制度建設好、工作業績好、群眾反映好。

三、“五好”目標考核應堅持分級負責、定性與定量結合、注重實效的原則。

四、“五好”目標考核實行“一年一考核，兩年一評比”，采取黨組織自評、交叉考評、上級黨組織考評相結合等方式進行。各企業黨組織按隸屬關系制定對下屬黨組織的考核細則。

五、“五好”目標考核采用百分制評分辦法，90分以上為優秀；80分至89 分為達標；60分至79分為基本達標；59分以下為不達標。

六、經“五好”目標考核為優秀的黨組織，通報表揚、表彰獎勵；考核不達標的黨組織，通報批評，限期整改。

國有企業創建黨員先鋒崗制度

一、國有企業創建黨員先鋒崗是指激勵黨員在各自崗位上，按照崗位需要和職責要求，在本崗位上充分發揮黨員示范帶動作用的制度。

二、國有企業黨組織要在生產一線、車間班組、窗口行業、服務部門等關鍵崗位合理設置先鋒崗。

三、創建黨員先鋒崗的標準：改革中做先鋒、技術上當能手、工作中創業績。

四、企業基層黨組織要帶領黨員積極創建先鋒崗，公開先鋒崗職責，掛牌上崗，接受群眾監督。

五、黨員先鋒崗實行動態管理，堅持一年一評比，一年一掛牌。黨員先鋒崗作為每年評選優秀共產黨員的重要條件之一。連續三年掛牌的黨員，企業黨組織要給予表彰獎勵。

高?！半p培養”制度

一、高?！半p培養”是指把高校優秀的學科學術帶頭人培養成為中共黨員，把優秀的中共黨員教師培養成為學科學術帶頭人的制度。

二、把優秀的學科學術帶頭人培養成為中共黨員。

（一）把政治素質好、業務能力強的學科學術帶頭人納入培養對象，制定切實可行的培養計劃。

（二）把培養對象優先送入黨校培訓，使他們提高對黨的認識。

（三）選派黨性強、善于聯系群眾、有豐富黨務工作經臉的黨員作為培養對象的入黨聯系人。

三、把優秀的中共黨員教師培養成為學科學術帶頭人

（一）把愛崗敬業、勇于攻關、樂于奉獻、為人師表的優秀黨員教師優先納入學校的人才培養計劃，認真制定培養措施。

（二）在同等條件下，優先考慮培養對象參與和主持學校重大科研項目、重點學科與實驗室建設、國際學科學術交流與合作項目

（三）優先把培養對象送到國內外一流大學進一步學習深造。

四、把“雙培養”作為高校黨建工作的重要考核內容。

高校畢業生流動黨員管理制度

一、高校畢業生流動黨員是指畢業后黨組織關系仍留在學校的黨員。

二、高校畢業生流動黨員管理，堅持以流出地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理的原則

三、高校黨組織要將畢業生流動黨員編入相應黨支部統一管理，并指定專人負責聯系，管理期限一般為2年對預備黨員，要了解其表現，按規定做好轉正工作。

四、高校黨組織要采取郵寄資料、發電子郵件、電話聯絡、建立網上流動黨員信箱等方式，每半年組織流動覺員學習一次。

五、流動黨員離開學校所在地，外出時問連續6個月以上的，由學校黨組織發給《流動黨員活動證》，流動黨員按要求參加流入地的黨組織生活。

六、流動黨員至少每半年一次以電話、電子郵件等方式向組織關系所在黨支部匯報思想、工作和學習情況，并書面遞交一份思想匯報和工作總結。流動黨員原則上應當按月交納黨費，因外出地點變動頻繁等原因,按月交確有困難的，可以按季交納。

高校學生黨支部指導員制度

一、高校學生黨支部指導員是指由學校黨委選派黨務工作者或黨員教師，指導學生黨支部開展黨建工作的制度。

二、高校學生黨支部指導員必須是中共正式黨員，有豐富的黨務工作經驗和較高的黨建理論水平；有強烈的事業心和責任感，吃苦耐勞，樂于奉獻。

三、高校學生黨支部指導員工作職責主要是幫助指導學生黨員發展工作、學生黨員日常管理、引導學生黨員發揮作用、開展組織活動，成為高校黨委聯系學生黨支部和黨員的橋梁和紐帶。

四、高校學生黨支部指導員由校黨委選派，可按專業或年級指導學生黨支部開展活動。

五、高校學生黨支部指導員在校黨委的領導下開展工作，由校黨委組織部負責管理和考核。

醫療衛生單位服務群眾制度

一、醫院共產黨員亮出黨員身份，堅持掛牌上崗，接受人民群眾監督。

二、設立黨員貴任區和覺員責任崗，并在醒目位置標示出來。通過黨員的示范作用，使廣大醫護工作者進一步增強服務意識，提高服務質量，努力做到合理檢查、合理用藥、合理收費、合理醫治；服務質量好、服務態度好、服務環境好；讓患者滿意。

三、在醫院的掛號、診室、病房等設立便民窗口。

四、讓患者“五知道、“五明白“。即：知道主管醫生和主管護士的姓名；知道接受診療時應遵守的程序和制度；知道醫患雙方各自的權利和義務；知道做特殊檢查和有創治療前應履行的手續；知道發生醫療糾紛后的處理程序。明白住院“一日清單制”的含義及使用方法；明白自己病情的診斷結果；明白做檢查的目的；明白治療疾病的方法；明白病情轉化應注意的事項。

五、醫院向社會公開八項服務承諾。即：黨員亮身份，不讓黨的形象在我這里損害；端正醫德醫風，不讓不良風氣在我這里產生；視病人為親人，不讓患者在我這里受到冷遇；村立家園意識，不讓醫院聲譽在我這里降低；提高診療技術，不讓醫療差錯在我這旦發生；自覺接受愛崗敬業，不讓失職行為在我身上出現；降低醫藥費用，不讓不合理處方在我筆下開出；堅持廉潔行醫，下讓紅包回扣在我身上發生。

新經濟組織和新社會組織黨建工作指導員制度

一、新經濟組織和新社會組織（以下簡稱“兩新”組織）黨建工作指導員是指受黨組織委派的黨務工作者，在“兩新”組織中從事黨的工作的制度。

二、黨建工作指導員必須是正式黨員，有較高的思想政治素質和政策理論水平，黨性強，作風正；有較強的事業心和責任感，工作勤奮，樂于奉獻；善于聯系群眾，有較強的思想政治工作能力和組織協調能力；有較豐富的黨建工作經驗。

三、黨建工作指導員的主要職責是宣傳黨的路線方針政策；指導“兩新”組織建立黨組織發展黨員，開展黨的活動；協調黨組織與“兩新”組織的關系；完成上級黨組織交辦的其他工作。

四、黨建工作指導員由上級黨組織從在職或退休黨員中選派，一名黨建工作指導員可指導一個或多個“兩新”組織黨組織。黨建工作指導員每月到“兩新”工作不少于一次。

五、各級黨組織要關心愛護黨建工作指導員們解決好實際問題。

第三篇：民情懇談

“四群”教育民情懇談工作

為認真貫徹落實群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育，實行干部聯系群眾制度，我校干部職工開始深入各掛鉤村召開“四群”教育民情懇談會，扎實推進“四群”教育工作。進一步激發干部群眾參與“四群”教育的熱情和動力；深入基層走訪調研，進行專題研究，認真做好摸底調查工作；加強基層組織建設，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

2012年9月24日，廣南縣五珠鄉中心學校開展深入各居村小組困難群眾家中，就其家庭情況、經濟收入等開展入戶調查、走訪座談，與其談心，深入了解他們的所思、所想、所盼、所需，了解其內心需求。針對群眾外出務工的實際，留守兒童的問題，學校干部充分利用休息時間或晚間進行走訪，調查了解學生的情況，聽取家長的意見；與群眾同吃、同勞動，體驗群眾生活，體察群眾疾苦，增進群眾感情。，為全面推進“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度奠定了堅實的基礎。

我們要堅持把群眾需求作為第一動力，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾利益作為第一選擇，把群眾幸福作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準，廣大干部深入實際、深入基層、深入群眾，加強調查研究，扎實推進“四群”教育和三深入活動，在群眾最盼處慰民心，在群眾最急處見真情，在群眾最怨處改作風，在群眾最需處下功夫，靠愛民之心、親民之心、親民之舉密切黨群干群關系。要以此次走訪調查活動為著力點，真心實意為群眾多做好事實事，努力做到民情民意在一線掌握、群眾疑惑在一線解答、民生需求在一線落實。

第四篇：民情懇談日記

民情懇談日記《群眾是洱海保護與治理的主人》

--XXX州公安局警務保障處 無名

按照XXX州公安局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室制定的《XXX 州公安局參與洱海流域“三清潔”活動的實施方案》安排，于2014年4月11日早晨，警務保障處黨支部（州局機關第四黨支部）、警務督察支隊黨支部（第七黨支部）、看守所黨支部（第十七黨支部）、信訪處、法制支隊黨支部（第十六黨支部）29黨員來到 XXX市喜洲鎮作邑村委會下作邑自然村八社參加衛生大掃除勞動。實行清潔家園、清潔水源、清潔田園這“三個清潔”是開展“美麗XX·清潔鄉村”活動的主要任務，目前，住建、環保、農業三個部門已經積極開展“三個清潔”專項活動的實施方案，明確了今年和明年的具體工作任務和目標。清理海邊灘地上的生活垃圾，清挖入海溝渠，同時廣泛聽取群眾對公安工作的意見建議，向群眾宣傳洱海保護的法律法規。

根據“聽真話、察實情、求實效”的活動要求，充分發動群眾，使廣大的人民群眾成為保護與治理洱海的主人，形成洱海保護與治理的人民戰爭，是洱海保護與治理的基礎。群眾是洱海保護與治理的主人，建立生態環境建設公眾參與機制，開通微信公共平臺，監督清潔工作，通過讓大家共同參與，進一步改善人居環境，加快提升鄉村規劃建設水平、生態建設水平和鄉風文明水平。在對洱海保護與治理經驗交流時，對XXX市把洱海保護與治理內容寫進小學課本高度評價，認為這是保護與治理洱海的行之有效、最具戰略眼光的一招。前后編撰發放了10多萬冊《XXX市農村常用法律法規教育讀本》、《洱海保護法律法規常識》和中小學保護洱海常識讀本-《讓心里充滿陽光》等宣傳讀本，普及洱海保護知識的教育。積極組織社會各界參與資源回收利用活動、義務植樹造林活動、環保義務勞動和志愿者行動、七彩云南環保行動、環保世紀行活動等，設立公眾舉報電話，及時監督處理破壞洱海保護的違紀違法行為，每月定時公示洱海流域水質報告，接受社會監督，開展洱海保護教育進機關、進校園、進社區、進農村“四進”活動；建立洱海保護的法制教育機制。

向參加會戰的干部群眾說明了XXX州公安局在黨的群眾路線教育實踐活動中組織開展“三清潔”活動的內容和目的，并希望大家本著“實事求是、幫助改進工作”的原則，對大理州公安局開展黨的群眾路線教育實踐活動、公安工作、洱海保護治理等提出寶貴的意見建議，積極反映環洱海周邊亂排亂放、破壞生態環境的違法犯罪線索，提出農村社會治安方面存在的突出問題。參加會戰的XXX市喜洲鎮作邑村委會下作邑自然村八社干部群眾一致反映，近年來隨著XXX八車道一級公路、環洱海公路建成通車、XXX市喜洲鎮作邑村委會下作邑自然村八社新區開發建設，XXX市喜洲鎮作邑村委會下作邑自然村八社片區經濟社會取得了較大發展，人民群眾的生活水平得到了較大改善，公安機關在打擊違法犯罪、服務人民群眾、維護社會治安穩定、為XXX市喜洲鎮作邑村委會下作邑自然村八社開發保駕護航等方面工作中做出了積極貢獻，特別是XXX市公安局喜洲鎮作邑村委會下作邑自然村八社派出所民警，在公安工作中積極創新農村綜治維穩，當好人民群眾的保護神，有力維護了一方平安，XXX市喜洲鎮作邑村委會下作邑自然村八社的干部群眾對公安工作總體是滿意的，對公安機關開展黨的群眾路線教育實踐活動是熱烈歡迎的。同時，也對公安機關相關工作提出了以下三個方面的意見建議：一是隨著XXX市喜洲鎮作邑村委會下作邑自然村八社新區開發建設步伐較快，XXX市公安局喜洲鎮作邑村委會下作邑自然村八社派出所民警承擔的接處警、矛盾糾紛化解、案件偵辦、治安管理等工作任務日益繁重，警力明顯不足，基層公安力量有待進一步加強；二是XXX市喜洲鎮作邑村委會下作邑自然村八社面臨社會治安嚴峻的形勢和經濟發展層出不窮的考驗，隨著經濟發展和外來人口增多，轄區內盜竊、賭博等違法犯罪案件時有發生，建議公安機關在鄉鎮集鎮人員密集的公共區域安裝治管理安視頻監控探頭，結合當前正在開展的涉恐涉爆涉毒重點人員排查整治、緝槍治爆、掃黃禁賭“三個專項行動”，進一步加強巡邏防控工作，加大對違法犯罪活動的打擊處理力度；三是隨著洱海周邊旅游業迅猛發展，環海公路車流量增大，公路穿越村莊車流量聚增，交通事故多發易發，建議在XXX市喜洲鎮作邑村委會下作邑自然村八社重要交通路段安裝道路減速帶和交通安全視頻監控探頭，積極消除交通安全隱患。在聽取參加會戰的干部群眾意見建議后，XXX州公安局表示：上下一心、眾志成城、一定會高度重視，認真研究落實，爭取給社會上期盼的群眾一個滿意的答復。并且，積極主動向參加會戰的干部群眾宣傳保護洱海的重要意義和有關業務知識，以及向當地的干部群眾宣講相關法律法規。

在州公安局警務保障處處長XXX、看守所所長XXX、信訪處處長XXX、警務督察支隊副支隊長XXX和法制支隊副支隊長XXX的帶領下，四個支部的黨員民警與作邑村群眾一起發揚不怕臟、不怕累的精神積極開展了“三清潔”勞動，有的用掃帚、火鉗、糞萁等工具清掃群眾房前屋后垃圾、清除雜物；有的用鋤頭、鐵鏟、水桶清理垃圾淤泥、疏通水溝，并對一些無法清理的廢棄物就地進行焚燒處理，經過兩個多小時的勞動，作邑村八社的村容村貌煥然一新，看到喜洲鎮作邑村環境變得更干凈了、風景變得更美麗了，群眾和民警的臉上露出了甜蜜的微笑和收獲的喜悅。

通過開展這次“三清潔”活動，州公安局四個支部的黨員民警在積極幫助喜洲鎮作邑村清潔水源、田園和家園的同時，增強了參與保護洱海的責任感和使命感，廣泛征求了XXX市喜洲鎮作邑村委會下作邑自然村八社的意見，認真傾聽了群眾的心聲，進一步增進了警民關系，較好地踐行了黨的群眾路線和全心全意為人民服務的根本宗旨。

此致

XXX州公安局警務保障處 無名

2014年3月28日

第五篇：青春激蕩寧朔線(定稿)

青春激蕩寧朔線

—大同電務段寧朔改造工程紀實

白玉賢 畢雪琳

?在剛剛結束的寧朔線施工中，大同電務段圓滿完成了各項施工任務，這里特別提出表揚……?。

1月29日，在全局電視電話會議上，路局局長楊紹清對大同電務段寧朔線施工任務的勝利完成給予了高度評價。

——引言

“人的一生有所作為的時候只有一次，那就是現在?！? ——題記 塞北高原大同，白雪皚皚。

2012年1月20日下午16點，歷時23天的北同蒲線朔州至寧武間自動閉塞改造工程施工圓滿結束。

這一天，注定讓付出心血和汗水的大同電務段全體干部職工終生難忘。

重任在肩 永不退縮

實現2012年大秦線煤炭運量4.7億噸的目標，解決寧朔既有舊設備64D半自動閉塞所帶來的北同蒲線寧武至大同區間的運輸瓶頸問題，勢在必行。

按照路局的總體安排，要求大同電務段盡快開通朔州至寧武區間的四顯示自動閉塞，經過路局相關部門和責任站段縝密會商，決定在1月20日開通新自閉設備。

針對此次施工，路局局長楊紹清、黨委書記張義平高度重視，多次在路局電視電話會議上強調，當前正值全局春運攻堅的關鍵時期，參加施工的各單位、各部門及全體干部職工要站在保安全、保質量、保穩定的高度，安全施工、綠色施工、和諧施工。

12月21日，路局副局長王金虎組織召開了寧朔線自閉改造施工協調會。會上他鄭重強調，此次施工責任重大、意義非凡，要求路局各部門全力支持、緊密協作，確保此次攻堅戰期到必成。

2011年底的寧朔改造工程的施工重任就這樣歷史性地落到了大同電務段干部職工的肩上。

12月22日，大同電務段段長葛學仁、黨委書記楊建國立即召集段相關科室及人員緊密圍繞當前春運工作重點，把寧朔施工成敗作為

檢驗春運工作的準繩，及時制定施工方案和施工標準，成立了施工領導組。

為了確保寧朔施工的順利進行，大同電務段要求全體參戰的干部職工做到?三個超前?，即超前調查、超前預想、超前溝通。超前調查站場結構、地形地貌電纜徑路和施工難度影響電務施工正常進度的各種不利因素，做到心中有數；超前預想設備安裝、材料供應、外部干擾等方面存在的問題，及時督促，避免窩工怠料、延誤工期；超前與施工單位進行溝通與協調，明確分工，流暢作業。針對寧朔站的地理位臵特殊，施工時間緊加之冬季施工因素進行優化，制定出切實可行的施工過渡和封鎖應答預案，確保線路改造的開通萬無一失。

2011年12月28日上午8：00大同電務段五樓會議室，人頭攢動，34名青工生龍活虎、朝氣蓬勃。這些年輕人，平均年齡27歲，來自二十多個工區，都是近兩年分配入段的大學生和復退軍人，經過段轄十一個車間的民主選舉、層層選拔來到這里，參加?受鍛煉 長才干 做貢獻 ?為主題的青年突擊隊活動，就此拉開了為期23天的寧朔自閉改造施工的帷幕。

在青年突擊隊誓師大會上，葛學仁、楊建國當眾把一面鮮紅的隊旗鄭重授予了青年突擊隊隊長，深情地寄語大家要認真落實?受鍛煉、長才干、做貢獻?活動的宗旨，在施工過程中一定要發揚艱苦奮斗的精神，通過施工鍛煉隊伍、提升素質、塑造形象，做新時代高素質的電務工人。

12月29日，先遣部隊—?青年突擊隊?34名隊員上崗到位；朔州、五寨、懷仁車間等后續部隊—?黨員先鋒隊?45人進入施工隊。

寧朔工程ZPW2000四顯示自動閉塞開通范圍，為太原鐵路局北同蒲線朔州～寧武段，北起朔州市，南至忻州市的寧武縣，既有線路全長36.9公里。本次工程涉及朔州站、前寨站、陽方口站、寧武站四個信號設備集中站和三個區間的信號自動閉塞改造。

施工改造的具體內容有：對朔州、前寨、陽方口、寧武4站微機聯鎖系統、調度集中(CTC)系統、微機監測系統、站內出站信號機、站內電碼化進行相應改造；寧武-朔州間新設37架區間通過信號機、ZPW2000A軌道電路63個區段。

這次寧朔自閉施工，信號開通施工時間短、工作量大、安全風險高，這就要求進行科學指揮、合理組織、周密部署，確立?先區間、后車站，先正線、后站線?的開通原則，聯鎖試驗要掌握主次有別原則，采取先重點、后一般的試驗方式，為施工爭取足夠的時間，確保安全正點開通。

由于工程時間緊，任務重，采取?統籌安排，分段施工，平行作業，全線推進?的施工總體方案。朔州作業隊負責完成朔州站、前寨

站二個車站管轄區間室內外設備安裝，和兩個站的站內信號改造任務；陽方口作業隊負責完成本車站管轄區間室內外設備安裝，并完成本站站內信號改造任務；寧武作業隊負責完成本車站管轄區間室內外設備安裝，和本站站內信號改造任務。

寧朔自閉升級之后，鐵路線的通過能力將大大提升，列車的密度和行車速度也將隨之增加、提高，改造后的設備將有如下更新：寧武至朔州間上下行線開通ZPW-2000A四顯示自動閉塞；進出站信號機開通四顯示；寧武、陽方口、前寨、朔州站開通新微機聯鎖，CTC/TDCS、微機監測設備將同步開通。

施工期間由車站組織施工單位及電務、工務、供電等各單位駐站負責人每日召開碰頭會。施工單位每日向車站提報當日施工完成情況及次日施工內容，并提前一天下發配合通知單。

大同電務段在2012新的一年來臨之前，提前吹響了集結奮進的號角。

錚錚誓言 永不服輸

大同電務段以施工一線作為青年大學生和復退軍人快速成長的主陣地，積極為大學生、復退軍人搭建成長平臺。以?青年突擊隊?這面永遠年輕、充滿激情的旗臶聚集青年，煥發青年工人的生機和活力，這既是大同電務段貫徹落實本段關于實現安全年一系列指示精神的重要舉措，也是實施?服務旅客創先爭優?活動的重要組成部分，更是段黨政工團集中優勢全力打造電務青年工作品牌的創新手段。

施工伊始，青年突擊隊隊員們在成立儀式上莊嚴宣誓：?我志愿加入青年突擊隊，堅決做到‘最艱苦的擔子我們挑，最緊急的關頭我們上，最困難的時刻我們在’，遵守組織紀律，服從工作安排，堅決履行青年突擊隊員的職責，吃苦在前，沖鋒在先，安全優質完成任務，為隊旗爭光。?

錚錚的誓言，氣沖霄漢。

在經過了為期3天的業務技術及安全教育方面的強化培訓之后，汽車載著隊員們到達目的地寧武。其時寧武的天氣惡劣，寒冷異常，風吹到臉上像刀割一樣。青年突擊隊分為三個作業隊分別奔赴寧武、陽方口、朔州，所有同志都全程參與到軌道打眼、補償電容安裝、電纜敷設、信號機柱立桿、信號機構吊裝、信號電纜盒裝配、室內電纜配線、2000設備安裝和箱內配線及線環制作、聯鎖試驗等各種施工項目的工作中。

由于這次施工涉及的作業內容多、時間緊、任務重，青年突擊隊員作為此次電務施工會戰的生力軍，對他們來說，既是考驗，也是意

志的磨煉?；鸺t的?大同電務段青年突擊隊?隊旗引領著突擊隊員，隊員們奮勇爭先，自覺做到在一個個急難、險重的任務面前沖在前，在一個個臟活、累活面前搶在前，面對一道道難題，攻堅啃硬跑在前，時刻保持?困難面前有青年突擊隊員，青年突擊隊員面前無困難?的豪邁激情，以?年輕人敢為人先?的英勇氣概，以?出大力、流大汗?的拼搏精神，用青春和熱血證明自己，體現出電務青年艱苦奮斗、頑強拼搏的精神品質。

肝膽相照 永結同心

如火如荼的寧朔施工和即將到來的春運始終牽掛著路局領導的心。

1月3日，局長楊紹清和副局長王金虎親臨施工現場對參戰的施工隊員進行慰問。當時正是塞北地區最冷的隆冬時節，寒風肆虐。楊局長的親切慰問，給施工中的隊員們帶來了暖暖的春意。

在慰問過程中，局長楊紹清風趣地說：?天氣冷得連褲子穿在身上都沒有感覺了，但我們要有融化堅冰的勇氣和施工必勝的信念。? 副局長王金虎也深有感慨地說：?超常的工程，超常的管理，超常的付出啊！?

1月5日對于奮戰在寧—朔施工現場的大同電務段青年突擊隊來說是個特殊的日子，路局工會主席楊志華在百忙之中專程來到施工現場慰問全體參加施工人員。

上午10點半，楊主席到達施工現場，在了解了青年突擊隊員的情況和目前施工進度后，楊志華首先轉達了路局局長楊紹清和路局黨委書記張義平對施工人員的關心和問候，肯定了突擊隊這幾天取得的工作實效，要求大家一定要再接再厲，在施工中堅決做到?一事不出，一人不傷，一章不違?。同時重點強調了作業安全問題，然后親自向大同電務段、朔州工務段等單位發放慰問金，勉勵隊員們要不畏嚴寒，迎難而上，確保此次施工按質按量如期完成。

如雷的掌聲響徹施工現場。

在青年突擊隊戰嚴寒、配合施工單位齊頭并進施工的形勢下，路局領導的慰問活動，極大鼓舞和調動了大家努力奮戰的信心和積極性。

大同電務段組織新職人員重點培養，在實戰中學習技術本領，干中練，練中比，逐步提高全體隊員的技能和實戰經驗的新做法，獲得了一致稱贊嘉許，放眼未來，這對于大同電務段的人才培養將意義非凡。

攻堅克難 永不言悔

2012年的第一天，正值元旦佳節，是合家團圓、共慶新年的日子。

在施工的日子里，段領導經常親臨現場，深入了解大家在生活和工作中所遇到的困難，及時給予解決，使施工隊員們深受感動、倍受鼓舞，充滿了工作熱情。

施工生活中有辛酸、苦澀、也有感動和收獲，更有著一顆顆年輕熾熱的心，那是一顆顆關愛同志的愛心和熱愛鐵路建設的赤膽忠心！

施工隊員們的手套磨爛了，有的人手被劃破了，依然輕傷不下火線，埋頭趕活加裝電容。

青年突擊隊員大學生楊曉健體重190多斤，連續行走，反復伸蹲，褲子磨破了一大截，他毫不在意，干脆脫掉外褲，露出鉆風的毛褲繼續干。隊員王艷斌身體一上火，鼻炎的老毛病就要犯。幾天下來的連續區間作業，他沒顧得上喝幾口熱水，鼻子又不爭氣了，而且還引發了咳嗽。同志們勸他說，不行休息上一天，輸點液吧。他卻說：?施工任務這么緊，大伙兒都這么賣勁，我在咱們隊伍中算是老同志了，總不能在這個時候掉鏈子，給咱們突擊隊丟臉吧。?

在突擊隊伍中有一位叫田慧的隊員，他的爺爺在突擊隊成立的前一天剛剛過世，按照當地習俗，此時他應該在家中守孝?？墒撬麤]告訴任何人，后來隊長得知了此事，立刻準假讓其回家盡孝，田慧匆匆回家辦完喪事，一天也沒多耽擱就趕到施工現場，二話不說參與到熱火朝天的施工任務中。

在鋼軌打眼作業任務中，突擊隊員們奮發有為、敢為人先，把當天預計的兩個區段共計152個孔的任務提前兩個小時完成。

他們可以在接近零下20度的環境下徒步走上七公里安裝補償電容，他們不在乎呼嘯的寒風里一打開就已經涼了的飯，不在乎跨越護欄時被劃爛衣服，不在乎水土不服、吃喝不適而引起的胃病，不在乎忽冷忽熱引起的感冒。

在完成區間信號機XB箱內的配線線環任務時，施工隊員拿到配好了的線纜，他們遇到了兩個問題。第一，日工作強度大；第二，有一部分隊員以前沒有做過線環。面對困難，隊長急中生智，為了啃下這塊硬骨頭，他把突擊隊分成了幾個小組，由業務好的隊員手把手示范做線環的訣竅，開展了熱火朝天的勞動競賽。

零下幾度的氣溫伴著肆虐的寒風，在比質量、比速度的施工競賽中，即便是這樣的隆冷天氣，大家的額頭上竟都滲出了密密的汗珠。隊員們手指被銅線扎傷了，沒有一個人的手指不是又紅又腫的。大家沒有一個喊疼的，沒有一個抱怨累的，更沒有一個說苦的，這就是大

同電務段青年突擊隊的團隊作戰精神。

在一個個攻堅克難的施工日志里，青年突擊隊員將他們閃光的青春、善學多思的智慧與火熱的工作激情，酣暢淋漓地展示予線路改造施工，將大同電務段職工的朝氣、底蘊植入在寧朔線上，用汗水和堅韌彈奏著一曲曲青春的華彩樂章。

爭分奪秒 永創輝煌

面對惡劣的氣候、艱苦的環境，施工隊員們都出現了不同程度的感冒發燒，可突擊隊員沒有一個退縮的。在線路上工作，每天的午飯就是礦泉水就著餅干，熱水很有限，隊員們不約而同的讓給感冒的隊友喝。

1月13日更換出站信號機。大家提前把配好線的新四顯示出站信號機抬到指定位臵。調度一給點，穿電纜，套防護管、固定座架、更換點燈單元、XB箱上電纜萬可端子，大家齊心協力一起動手，搬抬100多斤的鑄鐵信號機。在隊友們分工明確、默契配合下，一天完成了12架出站信號機的更換。

在改造出發信號機時，他們跟著中修隊的師傅們把舊的機構拆除，安裝新的機構，每一步驟都親自動手參與，并且安裝調試，忙的不亦樂乎，豆大的汗珠流下來，落到地上瞬間結為冰珠，他們不曾留意，只是機械地操作著，密切地配合著，一切是那么的銜接，又是那么的有序。保質量、促進度、分秒必爭，這就是青年突擊隊最有魅力的身影吧！

青年隊員們手被凍僵了，呵口氣繼續干；褲子磨破了，那就脫掉外褲穿著毛褲繼續干；每天早晨七點多起床，下午五點多收工，基本上與施工單位同去同歸。施工內容主要包括信號電纜的站場鋪設，信號機機構和基礎的架設安裝，軌道電路送受電箱盒內部配線等。段長葛學仁同志一直盯在現場，靠前指揮，與突擊隊摸爬滾打在一起。白天現場檢查指導，幫助現場解決施工中的問題，晚上召開施工會議并制定施工方案，可以說是身先士卒。突擊隊長溫日昭同志，兩歲的兒子生病了，他也只是打電話問候了一下，轉身又投入到緊張工作中，在現場一呆就是二十多天。

在室外方向盒配線時，突擊隊員們非常認真地跟著施工隊的師傅們剝電纜、分組穿管、電纜芯線分組做記號、做線環、學習配線圖走向、端子上線，每一步都虛心地向師傅們請教。在師傅們的傾囊相授下，隊員們時而皺眉深思，時而喃喃自語，時而會心微笑。只要能學到一點知識，大家的心里都是美滋滋的，有時隊友之間還會因為討論一些疑難問題爭得面紅耳赤。

青年突擊隊的隊員們用行動為施工項目增添著一道道美麗的風景，曹保華--為?安全施工，綠色施工，和諧施工?充分發揮著排頭軍勇立潮頭的作用。由于工期緊，隊員們的午飯都在現場吃。每當拿著剛從保溫桶里取出的盒飯時，每個人都是以最快的速度將其吃完，因為大家知道耽擱時間長了，米飯可能會帶著冰碴。在施工的日子里，許多時候吃的是面包，喝的是冰冷的礦泉水，但大伙兒始終保持著高昂的斗志工作著。他們向施工單位的技術人員了解新設備的性能、原理、構造和配線，回到宿舍，細心琢磨，記在本上，真正做到舉一反

三、活學活用。

每一個信號機柱的夯實，每一根電纜的核對，每一顆螺絲的緊固，都傾注著每一名隊員的心血。在開通前的一次聯鎖試驗中，突然出現一個區段的紅光帶，隊員們帶著軌道測試儀、移頻表和小工具趕往該區段，經過檢查確定是電纜芯線上錯了，倒換芯線后恢復正常。在配線時，隊員們從區分電纜芯線到分組穿管，從剝線到做線環，從主用線到備用線，從看圖到上線，每一步驟都極其認真。

在現場施工中，看到師傅們用廢電纜皮制作的纏繞備用電纜的工具，很是不錯，隊員們就學著做了一個，纏繞后的備用電纜的確美觀勻稱，又快又好。每學到一點新知識，隊員們內心的喜悅是不言而喻的，他們清楚只有不斷地學習和積累才能進步。在改造出發信號機時，他們跟著中修隊的師傅們把舊的機構拆除，安裝新的機構，每一步驟都親自動手參與，并且安裝調試，忙的不亦樂乎，豆大的汗珠流下來，落到地上瞬間結為冰珠，他們不曾留意，只是機械地操作著，密切地配合著，一切是那么的銜接，又是那么的有序。保質量、促進度、分秒必爭，這就是青年突擊隊最有魅力的身影吧！

披荊斬棘 永不言敗

在施工過程中，由20名工長與車間技術干部組成的增援部隊--?骨干志愿隊?挺進趕赴寧朔工地，其中有路局的金牌工長、黨員標兵、四崗黨員李志勇，現場優秀工班長和全路技術能手張存文、魏振林等，還有趕往寧武工地的首席技師張暉和信號試驗室部分人員；每日都在凌晨

一、兩點才能休息，早晨六、七點起床，七、八點又趕赴工地，每天只能睡四、五個小時，相當辛苦。為了施工能按期完工，每個人心里都憋著一股勁兒，大有?拼命三郎?的作風。

施工期間挺進的三支部隊積極配合施工單位各項工作要求，與施工單位同吃同住同作業，清晨天未亮就做施工準備，每日的施工結束后，總結當天的作業情況，及時匯報，經常在晚上加班制作電纜盒配線，為第二天的施工做足準備。

為了保證寧朔施工期間施工質量和進度，三軍隊伍中技術骨干有113名，其中既有路局安全標兵、全路技術能手、金牌工長，又有信號科12名工程技術人員，還有朔州車間4個工區和車間的技術能手，以及信號中修隊的16名現場信號技術尖子，為提前圓滿完成施工任務奠定了可靠的人員和技術保障。

天地雖寒，人間暖。同電精兵干勁足，寧朔會戰展風采，隊旗飄揚紅似火，強將手下無弱兵。突擊隊員劉晉峰日記：寧朔線上紅旗飄，大電青年灑熱血，戰嚴寒，斗風雪，突擊奉獻無怨悔，不辱使命展風采。

留得青史遠名揚，身懷絕技把鄉回，本職崗位建新功。如果說車輛和鋼軌是鐵路的物質基礎，好比人的肉身，那么電務設備就是寄居在鐵路這個肌體上的靈魂和思想，若沒有這些思想的信息和靈魂的在場，鐵路線就會失靈、癱瘓，運轉不起來。

寧朔施工對于大同電務段而言，實現了施工作業的巨大轉變，即電務施工由以前的小規模單兵作戰演變為現在的大規模兵團式集中會戰，而且施工期間相關人員都能自覺遵守作業紀律和防護制度，保證了人身和設備作業雙安全。

在施工后期的每一天，突擊隊都在12：00至14:30施工要點，之后進行上下行過車（工程試驗車）的信號盯控，開通后馬上復查設備，檢查設備有無缺點，17:00收工，施工隊伍連續高強度工作達五個多小時。

1月19日晚，寧朔工地降了中雪到大雪，雪厚達到6厘米，給施工增加了難度。可以想見的是，冬季施工作業難度比較大，因為天冷路難走，有凍土，有些機械機具性能下降，施工人員伸不出手，帶手套作業又不方便操作、靈活性差。如果冬天施工再加上下雪，那就更是雪上加霜了。作業工具偶爾滑落掉在地上，白茫茫一片找不到，只能順著雪上留下的痕跡才能在雪地里摸索到。

大同電務段領導對寧朔施工高度重視，高貴生副段長全面負責，段長助理李江、王旭業全過程盯控，對施工方案和進度嚴格把關。副段長高貴生已經五十四歲，患有常年的老胃病，可在施工的全過程里，他與施工人員吃在一起、住在一起，和這些比他年輕很多的人摽著膀子干在一起。吃飯點兒不規律、面包礦泉水，著實讓他有些吃不消，可即便這樣，他仍然盯控在施工最前沿，且而是每日出現在施工現場最早的人，就連青年突擊隊里的小年青們都佩服他的這股不怕苦、不服老的勁頭……

1月20日寧朔自閉改造工程開通之時，段長葛學仁、黨委書記楊建國傾心竭力地投入到施工現場，指揮盯控著開通前的各項準備工作。

施工隊員田奎奎在自己的施工日志中這樣記載：這里我曾經流過辛勞的汗水，拋灑過熱血的青春；我們的意志品質得到了磨練，我們可以打?硬仗?，以后回到車間工作，也一定會把?青年突擊隊?這種?青年突擊隊面前無困難，困難面前有青年突擊隊?的精神帶到日常工作中去。

由于寧朔施工工期緊、任務重，好多同志主動請纓參戰，其中路局安全標兵、?金牌工長?、全局優秀共產黨員?十佳標兵?、古店信號工區的黨員工長李志勇就是其中的杰出代表，當他獲知了改造工程進入攻堅階段時，主動放棄了個人的休假和節假日，積極請求參戰，到施工一線挑大梁、出大力，帶領工區3名由黨團員組成的?青年突擊隊?，冒著零下二十多度的嚴寒，頂風冒雪投入了戰斗。從1月12日到20日整整8個晝夜，在塞外最寒冷的季節，他白天參加室外工程盯控，晚上在機械室內焊接配線、聯鎖試驗，吃住在現場，工作連軸轉，在施工現場豎起來了一面帶頭奉獻、先鋒示范的亮麗旗臶。

尾聲

2012年1月20日下午13:30分至16:30分，隨著調度命令的下達，開通的鞭炮聲響起來，漫天的雪花輕盈起舞，隊員們多日的疲憊瞬間消失，每一名施工隊員的心里都激蕩著幸福的潮水。

在為期23天的寧朔線自閉升級改造工程中，施工隊員們圓滿完成了朔州、前寨、陽方口、寧武四站機械室微機聯鎖、CTC/TDCS、微機監測軟件修改和站內、區間36.9公里共57個信號點及軌道電路設備的配合監護、檢查驗收工作，實現了寧朔工程的順利完工。

喜在臉上，樂在心頭，一冬的霜雪在此刻消融，蒼山隱隱，遮不住春天到來的腳步聲聲。

東風浩蕩滿眼春，萬里征程催人急。

青春激蕩在寧朔線，點燃青春，照亮生命，收獲人生旅程的顆顆珠寶！