第一篇：民情日記制度

《民情日記》制度

一、記“民情日記”的范圍為鄉機關干部

二、“民情日記”統一印制、規范使用。

三、每個干部每周必須用2天時間深入村社、農戶與農民交朋友，駐村干部每半年必須對全村所有的農戶至少走訪一次。了解群眾呼聲、愿望、疾苦，并分門別類記下來，主要記錄三個方面的內容：一是黨的路線方針、政策落實情況；二是群眾對黨和政府及干部的意見；三是群眾遇到的實際困難和問題。

四、對收集到的問題，能當面解難釋凝的，及時辦理，一時無法解決的，提交鄉黨委、政府聯席會，研究解決，鄉上仍無法辦妥的，按程序逐級上報，并及時作好解釋工作。

五、鄉黨委、政府將落實（聘請）監督員，對干部《民情日記》的記載和落實情況，實行跟蹤審問和監督評議，確保件件有記載，事事有回音。對反映無記載或有記載無處理的，扣發責任人的月考核獎或年終目標獎，釀成后果的給予組織紀律處分，成績優異的給予表彰獎勵。

第二篇：民情日記制度

自治區派駐莎車縣轉變作風 服務群眾工作隊

民情日記制度

為深入了解群眾意見，聽取群眾呼聲，反映群眾意愿，幫助群眾排憂解難、解決實際問題，特制定此制度。

一、適用范圍

工作隊（組）全體成員

二、主要內容

1、社會穩定排查：記錄排查到的群眾生活中需要解決的困難和問題，特別是困難群眾、低保對象、老年人、下崗職工等弱勢群體亟需解決的困難和問題；

2、群眾意見建議：記錄群眾對黨建、基層民主、民主法治、精神文明建設、社會救助、就業服務、慈善公益事業、社會治安等實施情況的意見和建議，目前存在的問題和解決辦法；

3、工作安排及小結：記錄每周、每月、每階段的工作安排及工作小結。

4、參會及學習情況：記錄參加社區黨組織“三會一課”等情況。

5、辦好事實事情況：走訪群眾的心得體會，幫助解決困難的典型事例，以及解決困難的新經驗、新典型。

三、民情取得途徑

1、定期或不定期走訪社區居民群眾（每周兩到三次）；

2、居民來訪；

3、上級轉辦或交辦。

四、記錄形式

采取一日一記的形式，填寫統一發放的民情日記本。

五、工作要求

1、民情日記內容要求準確、詳實地反映所駐社區實際情況，避免形而上學。

2、民情日記要重反思、重策略、重方法、重落實，避免文浮于事。

3、民情日記中反映出來的問題，要及時與社區黨組織溝通，并做好下情上報工作。

莎車縣轉變作風服務群眾工作隊2012年2月27日

第三篇：民情日記制度

民情日記制度

一、村兩委負責人每記錄少于10篇。

二、記錄內容：

1、群眾對經濟建設、基層組織建設，精神文明建設的要求和意見。

2、群眾反映的熱點、難點、疑點問題。

3、各類問題的處理經過及處理結果反饋情況。

三、記錄要準確、內容要真實完整。

四、村干部的《民情日記》每月由包村負責人調閱并簽字。

五、鄉黨委年終對村干部的《民情日記》進行檢查，并將結果反映到包村負責人的年終考核中去。

第四篇：民情日記制度

民情日記制度

一、民情日記的形式：記載形式以敘述、分析評議、感想為主，適當輔之以說明，引用：記載的篇幅、時間、地點不限，記載的對象主要是村情民意。

二、民情日記記載要求：民情日記要隨身攜帶，隨手記錄。記載要實事求是，真實地反映村情民意，民內容要著眼于群眾反映強烈的突出問題；領導干部深入基層、深入群眾走訪調研、接訪過程中群眾反映強烈、事關群眾切身利益、事關教育發展等方面內容開展記錄，記錄的內容必須完整，不僅要記錄問題和情況，還要記錄問題情況背景分析、起因、建議、設想和解決辦法以及最后處理結果，對群眾反映的問題和困難要有相關的落實措施，不能懸而未決。做到：重要活動，群眾反映意見及辦理結果，訪貧問苦情況、新問題新措施四個必記。

三、民情日記實行首問責任制度。凡第一個接待或被訪者，即為首問責任人。同時首問責任人承擔工作責任，直至問題解決。

四、民情日記的分析。主要是實行民情分析會制度，集體研究分析群眾反映的意見和要求，分別加以解決，要提出具體方案和要求，落實人員，落實責任措施，并對一個問題都要有明確的答復或處理結果。做好反饋工作，對民情日記中反映的情況，要及時將處理意見和辦事結果反饋結群眾和有關人員，對一些熱點、難點、疑點問題和帶有普遍性的問題，要在政務公開欄中進行公布通報，予以警示，接受群眾監督。

五、民情日記的管理。記民情日記活動，進行不定期的抽查和督導，每季度評選一次，對優秀個人予以表揚和獎勵，對內容不實或不認真記錄的，則給予批語或責成限期改正。

六、民情日記的延伸。要將記民情日記活動同理論學習和辦事工程結合起來，要同各個時期的階段性工作結合起來，要同黨的各項路線、方針、政策和宣傳貫徹落實結合起來，作為密切群、干群關系，提高工作能力和自身素質的重要手段操作途徑來對待，要常抓不懈，不斷豐富，完善民情日記活動，使民情日記和內容、形式、作用不斷得以深化和延伸。

第五篇：1村干部民情日記制度

畢節市七星關區德溪辦事處

村干部《民情日記》工作制度

為了深入學習弘揚文朝榮精神，進一步提升村級工作水平和服務水平，更加深入地了解民情民愿，解決聯系服務群眾“最后一公里”的問題，特制定本制度。

一、基本要求：

1、深入群眾察民情。每個村干部要經常走訪農戶，了解群眾生產中的需求和困難，傾聽群眾的呼聲，做群眾的知心朋友。每個村干部每周都要有選擇、有目的地走訪群眾3次以上，可以在群眾家中，可以在田間地頭，地點不限。

2、勤于記事知實事。《民情日記》要真實地反映村情民情。每位村干部每月至少有10天寫有民情日記。既要記錄情況，更要著重情況的分析，提出解決問題的建議和措施。

3、落實責任辦實事。對群眾反映需要解決的問題，應以積極的態度、扎實的措施幫助解決。自己能解決的主動辦，自己不能解決的應及時向辦事處反映，一時無法解決的，應向群眾做好溝通解釋工作。

4、干部帶頭記實情。領導干部要帶頭記好《民情日記》，梳理建立村干部走村串戶臺帳，帶頭為民辦實事，辦好事，辦大事。

二、基本內容：

1、記錄村黨支部及其他配套組織的運行情況。

2、記錄村的基本情況，包括村的戶數、人口、勞動力、旱地、水田、山林面積，村集體可支配資金、農民人均收入，村的特色產業。

3、記錄村各類企業、農業規模經營戶的經營狀況。

4、記錄實施《村規民約》、村民自治、村務公開等民主管理的動態情況。

5、記錄深入了解困難戶、特困戶、五保戶的生活情況。

6、記錄村外出外來流動人員，計生重點對象管理情況。

7、記錄深入了解群眾反映的熱點、難點、疑點問題；急、難、險事；辦實事，辦好事的情況。

8、記錄村安全隱患、不安定因素、民間糾紛處理等情況。

9、記錄其他需要記錄的內容。

三、工作措施

1、各村每月向黨建辦匯總上報一篇《民情日記》記載情況，如遇到突發事件或重大情況，應及時包村干部和分管領導匯報。

2、各村每季召開一次民情分析會，分析研究群眾反映的熱點、難點問題，提出解決問題的辦法和措施。

3、黨建辦每月要抽查二至三位村干部的《民情日記》，發現不合理、不認真之處，及時提醒，進行整改。包村領導半年要進行一次督導，督促和指導村干部記民情，辦實事。

4、在年終的目標考核中，要對記《民情日記》的情況進行考核，年末組織村民代表對村干部的駐村聯戶工作進行民主評議，評議結果要作為村干部獎懲的重要依據。

5、抽查、檢查、督導結果列入年村干部目標考核。