第一篇：共謀園林城市發展愿景譜寫生態城市建設新篇

共謀園林城市發展愿景 譜寫生態城市建設新篇

時間：2010-05-18 00:59:07 來源：文化傳媒中心 作者：肖云聲 點擊：8

近年來，我處通過與發達地區園林部門的深入交流，不僅加快了我處機制體制改革創新步伐，而且推動了我市綠化養護水平百尺竿頭更進一步。5月17日，處黨總支成員、副主任李傳省，普林公司總經理侯富榮等人受江蘇省園林部門邀請，來到金壇市園林管理處與金壇園林同行共同交流園林事業發展經驗，暢談園林城市發展愿景。

在以“共謀園林城市發展愿景 譜寫生態城市建設新篇”為主題的座談會上，金壇市住房和城鄉建設局副局長莊新民對李傳省一行的到來表示熱烈的歡迎，然后介紹了園林管理處的管理經驗。金壇市高度重視城市生態環境建設，2004年提出了“創建國家園林城市，建設綠色金壇”工作目標。圍繞這一目標，金壇市堅持以科學發展觀為指導，全市動員、全民參與，三城聯創、城鄉聯動，并取得顯著成效，2006年被評為江蘇省園林城市，2009年被評為國家園林城市。截至目前，形成了城內“水、景、園”相互襯托，“點、線、面、環”有機結合，“喬、灌、花、木、草”合理搭配的城市園林綠地系統，綠色文明不斷豐富，城市功能不斷提升，人居環境不斷優化，經濟建設與環境提升呈現出相互促進和協調發展的良好態勢。在具體舉措上，金壇市不斷健全完善推進機制、組織與領導機制、責任管理目標與督察機制、聯創與動員機制及投入與保障機制。為精心打造城市特色，金壇市突出科學規劃、統籌綠化布局，突出親水優勢、建設濱河綠地，突出惠民理念、改善人居環境，突出道路骨架、城鄉綠化聯動；不斷強化綠化管理，鞏固提升綠化成果，保護歷史文脈和古樹古木，積極推行節約型園林建設，倡導全民綠化。為生態城市建設奠定了堅實基礎。

隨后，李傳省、莊新民就機制體制改革創新、生態城市建設等共同關心的話題深入地交換了意見，一致認為通過創造性、開拓性地構建交流與合作框架，不僅能夠促進城市間綠化資源、要素的無障礙流動，還能夠充分發揮城市綠化發展優勢，增強城市綠化發展后勁，實現生態城市建設目標的穩步推進；用創新的思路看待和解決發展問題，深化體制機制改革創新是園林綠化事業發展的關鍵，遵循市場經濟是園林綠化事業發展的必然要求，只有改革創新才能在變化曲折中與時俱進，只有施行市場化管理才能引領城市綠化新發展；推動園林技術通道、園林材料通道、園林信息通道建設，重視園林人才培養，是建成生態城市的重要途徑；只有立足本市、面向全國、胸懷世界，拓寬自身的發展空間，才能不斷地振興城市生態建設新局面。當談及我處內刊《濮陽園林》時，莊新民大加贊揚，稱《濮陽園林》的辦刊質量已達到相當高的水平，并且已經成為他們了解濮陽園林的超前發展理念和先進綠化管養模式的重要載體。

與會人員紛紛表示，深化和拓展城市間園林綠化交流合作渠道，對于整合本地區優勢資源，加強城市間綠化行業協作，共同推進生態城市建設提供了強有力地支撐。

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金壇市1993年被評為全國平原綠化達標先進縣，此后長期注重生態環境建設，特別是近年來，響亮提出“綠化也是生產力”的嶄新理念，將綠化造林提升作為城鄉環境建設的重點工程，致力為營造和諧生態環境、人居環境和投資環境“增氧”，高起點規劃、高總量投入、高標準建設、高質量管理，加速國土綠化建設和生態文明進程，堅持走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路。一個以城鄉大環境綠化為基礎，以環城、河道、道路綠化為網絡，以公共綠地、景點建設為重點，以單位小區庭園綠化、農村四旁綠化和林業帶為依托，總量適宜、分布均勻、城鄉一體、特色鮮明的“綠色金壇”在長三角脫穎而出。

第二篇：發展愿景

發展愿景：打造中國P2P信用貸款平臺第一品牌

經營理念：商以德立，富則誠鑄

市場定位：提供信用服務，解決融資難題

服務宗旨：尊重客戶的每一點需求，敬重客戶的每一滴誠信 企業精神：至誠，尚德，永續成長

團隊信念：誠信重于金，勇于開拓，追求卓越

廣告語：小財富積成大財富，商富總在您身邊。

在您需要時，我們就在身邊。

誠信天下，客戶為先。

簡介：

杭州商富商務信息咨詢有限公司是中國領先的從事個人理財、信用貸款咨詢與管理的服務平臺，專業化推出“個人對個人”（簡稱“P2P”）的財富管理和信用貸款服務。

商富引入國外先進的信用管理理念、德國IPC小額信貸技術及法蘭克福大學財務分析原理，結合中國社會的信用狀況，為平臺兩端的客戶提供包括信用咨詢、評估、信貸方案制定、協議管理、回款管理等多方面專業的全程財富管理和信用管理服務。商富致力于打造中國P2P信用貸款平臺第一品牌，秉承“商以德立，富則誠鑄”的經營理念，用心為客戶提供信用服務、解決融資難題，在全國范圍內搭建起規范、安全、專業的信用平臺，使兩端客戶之間的信貸交易行為變得更加便捷和高效。

商富立足“至誠，尚德，永續成長”的企業精神，勇于開拓，追求卓越。對自身專業團隊不懈的建設，是商富快速成長的重要基礎之一。公司在實現自身發展的同時，也為員工搭建了更為廣闊的成長空間。

第三篇：同舟共濟創和諧 共謀發展譜新篇

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同舟共濟創和諧 共謀發展譜新篇

作者：梁海麗

來源：《新一代·上半月》2010年第08期

摘要:早在2005年胡錦濤主席就提出了建設社會主義和諧社會的戰略任務,表達了我們黨堅持以人為本、執政為民的基本理念。構建社會主義和諧社會,要遵循以下原則:必須堅持以人為本,必須堅持科學發展,必須堅持改革開放,必須堅持民主法治,必須堅持正確處理改革發展穩定的關系,必須堅持在黨的領導下全社會共同建設。那么作為企業,社會大家庭的一個基本成員,我們能做到的最基本的就是以人文本,創建和諧勞動關系,促進企業與員工共同發展。

關鍵詞:勞動關系;以人為本;企業;員工

中圖分類號:G120文獻標識碼:A文章編號:1003-2851(2010)08-0109-01

多年來,山東德信建設集團股份有限公司積極宣傳貫徹《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》,堅持“以人為本”的科學發展觀,堅持維護職工權益與促進企業發展相統一。在企業內部,不斷為創建企業與員工和諧勞動關系而努力。

公司制定的企業發展戰略是:“爭創一流企業,一流管理,一流產品,一流隊伍,一流收入”,從這一戰略制定伊始,每年分別以15%以上的增長幅度給全體職工增加工資,尤其在09年全球經濟遭遇經濟危機寒冰的時期,公司仍然堅持以15%的幅度為全體職工增加了工資。做到對農民工工資從不拖延,按時發放。

積極推進職工文化建設,適逢各種節慶日,積極組織職工參加多種形式的文體活動,使職工在集體活動中增強了集體榮譽感和責任感,在職工中形成了“我為集團做貢獻,不給集團添麻煩,企業和員工共同發展”的和諧勞動關系,使職工牢牢樹立“勤奮、敬業、忠誠、主動”的員工精神,珍惜崗位不斷為企業發展做出積極的貢獻。

完善制度,有效保護職工的勞動健康安全。集團公司每年定期組織培訓班對員工進行各種安全職業技能的培訓,并且每年均投入大量資金,為職工購買勞動保護用品,尤其在夏季高溫作業期間,安排專人為各施工現場工作人員配備足額的防暑降溫物品、食品,保證了施工生產的正常有序進行;每年定期組織員工進行查體,尤其對女職工和從事特種作業的員工,每年均為他們增設相應身體檢查項目,維護了職工的切身利益。

人性化的管理,和諧的勞動關系,讓職工在企業這個大家庭中,深深感受到家庭的溫暖,更加感受到集體責任,從而在企業面臨困境之時,在社會、國家遭受危難之際,更加能夠承擔起自身的責任。在企業的號召下,多年來,企業的每一位員工都積極參加各種愛心捐助活動,累計捐款上百萬元。在5·12汶川大地震及今年的玉樹地震災難中,在第一時間自覺捐款40多萬元,并積極響應市建設局關于組織企業到四川搭建過渡板房的號召,為災區人民重建家園做出積極貢獻。

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企業就是員工的家,員工的命運與企業的發展休戚與共。集團公司創建的員工與企業共謀發展的和諧勞動關系,為員工提供了發揮個人聰明才智的大舞臺,集團公司每年均有數名職工榮獲國家、省、市級各類榮譽稱號。同時也讓企業實現了一次又一次跨越,獲得了一項又一項榮譽。集團公司曾榮獲“全國模范職工之家”、“全國守合同重信用企業”、“山東最佳企業公民”、“煙臺市AAA級勞動關系和諧企業” “煙臺市百強民營企業”等榮譽稱號。

第四篇：奏響和諧音符 譜寫發展新篇

奏響和諧音符 譜寫發展新篇

北門社區黨支部 北門社區居委會

（2009年12月18日）

各位領導、同志們：

大家好！我是縣政協委員、永豐街道北門社區黨支部書記鄭云水。今天，我很榮幸站在這里，向各位領導和同志們匯報北門社區的工作。我報告的題目是《奏響和諧音符，譜寫發展新篇》。

北門社區地處廣豐縣城東南部,面積2.5平方公里，常駐人口7126人，轄區內有駐區單位19個。近年來，北門社區在上級的正確領導和關心下，緊緊圍繞“設施標準化、隊伍專業化、居務民主化、服務人文化、管理數字化、工作一體化”的“六化”社區建設目標，以科學發展為指導，以服務居民為宗旨，營造和諧的社區氛圍，實現了經濟社會又好又快發展，得到了上級、社會各界、尤其是居民的認可和贊賞。2009年，我們先后獲得了 “江西省十大和諧社區”（全市唯一）和“全省先進基層黨組織”二塊金子獎牌，省委書記蘇榮、省委副書記王憲魁等領導親自為我們頒了獎。

回顧發展歷程,我們深切體會到,北門社區所走過的道路，實際上就是堅持科學發展，堅持以人為本，切實做到“四抓四促”。

一、抓經濟，促發展

發展是硬道理，也是和諧的基礎。近年來，我們北門社

區積極引導廣大居民充分利用自己的資源優勢和區位優勢，堅持以市場為導向、以城市為依托、以增加收入為目標，大力發展需求穩、投資少、有效益的社區服務項目，把發展社區服務作為社區經濟發展的重要環節，不斷拓寬服務領域，吸引各種所有制經濟實體、大中小企業在社區投資，發展各種經濟實體特別是商貿、樓宇、租賃、汽車服務、建筑安裝、家政服務等第三產業，培育新的經濟增長點，居民的生活水平得到了明顯提高。同時，我們進一步盤活社區集體現有的資產，通過公開招標、招租等形式，加強社區集體資產管理，促使收益最大化，從而壯大社區自身的經濟實力。今年，為了改變裕豐市場臟、亂、差以及嚴重存在安全隱患等問題，我充分利用政協委員的身份，在政協十屆三次全會上提交了《關于迫切需要對裕豐市場進行改造》的提案，得到了縣政協等領導高度重視。尤其是周重明主席，多次到現場察看實情，召集相關部門和人員協調座談，并多次向縣委、縣政府主要領導匯報并得到了支持，從而使裕豐市場的改造得到了實施?，F在，改造工程正有條不紊的按程序和進度進行，有望在春節前完成一期工程。通過改造，明年裕豐市場上交的稅利可望增收20萬元。目前，社區轄區內有個體工商戶 294家，民營和外資企業63家，居民擁有小汽車60多輛，人均住房面積超過了40平方米，人均純收入超過了11000元。此外，我們緊緊抓住街道黨委、辦事處出臺的“對由社區獨立引進并服務的企業，將可用財力的50至80%獎勵給社區”激勵機制的契機，采取以商招商、以情招商的方式，和裕豐社區共同引進了投資1.5億元的明華銅業有限公司，當

年就實現稅收904萬元，社區得到了街道辦60萬元的可用財力分成。今年該企業可望納稅1500萬元?，F在，我們社區的集體資產已超過7000萬元，年收入超過100萬元。

二、抓民生，促和諧

壯大集體經濟的目的就是要讓居民享受發展的成果。我們著力改善民生，發展社會事業。近年來，我們先后投入近300萬元用于道路硬化、路燈亮化、衛生潔化、水源凈化、路旁綠化，實現全社區每個自然村通水泥路、通自來水。去年，投資200多萬元，進行了老村莊整合改造，在樟樹底建成了全縣一流的新農村建設示范點，安置了50戶住房困難戶和拆遷戶，并建成了1個400平方米的體育活動場所。社區每年投入7萬多元，聘請了一支由7人組成的專業保潔隊伍，對社區內里弄進行保潔，改善了居民的生活環境。社區籌措30多萬元資金，與縣公安局共同建立社區內治安防控體系，在區內各居民小區和主要路口安裝了監控裝置，為社區的平安穩定增設了一道新的屏障，實現了零刑事案件的發生。從2004年成立社區居委會以來，我們每年還為農村居民發放“三金”：男性居民年滿60周歲、女性居民年滿55周歲的發放280元“退休金”；年滿80歲的發放480元“長壽金”；計劃生育特困戶和困難黨員發放600元“幫扶金”。僅這項資金，已發放50多萬元。

三、抓特色，促服務

社區圍繞居民關心的最直接最現實的利益問題，以營造“五園一灣”為載體，多管齊下，努力在提高社區服務水平上下功夫。把社區建成服務居民日常生活的“陽光家園”。社

區投資300多萬元建起了高起點、高規劃的社區綜合服務大樓及社區便民服務大廳，大廳內開設“陽光服務中心”，配置了LED電子顯示屏，向居民公開辦事程序，承諾限時辦結并公開辦理結果，實行一站式辦公。把社區建成服務社區弱勢群體的“愛心家園”。為98戶199名生活困難居民、五保戶、孤兒等辦理了城市低保和農村低保，月發放金額達21430元，做到了應保盡保。同時，社區每年年終還擠出近萬元資金，走訪慰問一些因災、因病的困難群眾。把社區建成服務居民健康和文化生活的“康樂家園”。社區與多個私人診所聯合建立了衛生服務站，免費為轄區內低保戶、困難戶、60歲以上老年人和育齡婦女體檢，對社區居民就醫實行優惠或費用減免，并通過定期舉辦健康知識講座，為社區居民就醫和保健提供服務。把社區建成服務居民終身學習的“學習家園”。社區內設立了社區學校，配備電子閱覽室和藏書5000冊的圖書室，并根據不同類型居民的學習需求，設置了電腦、家庭投資指南、醫療保健常識、法律法規知識、實用就業技術等課程。把社區建成服務社區安定祥和的“和諧家園”。積極開展“鄰居節”、“和睦之家”、“和睦單元”等活動，以小區、樓棟、單元為單位，組織社區居民開展聯誼活動，引導居民互敬互愛，互幫互助，共育鄰里親情，營造鄰里守望、和諧共建的氛圍。把社區建成服務社區黨員的“紅色港灣”。社區設置了黨員活動、風采展示、溫馨服務等圖片和專欄，組織黨員開展集中教育培訓，為老黨員過“政治生日”，走訪慰問貧困黨員，黨內結對幫扶，流動黨員組織關系接轉等服務活動，為黨員營造一個溫馨家園。

四、抓活動，促實效

為了凝聚更多居民參與到社區建設中來，我們采取社區搭臺、居民唱戲的辦法，積極創新載體，服務居民，開展豐富多彩的活動。社區創建并發展了腰鼓隊、門球隊、秧歌隊、龍舟隊、籃球隊、乒乓球隊等10多支文藝團隊，結合重大節日、慶典，廣泛開展文藝匯演、體育競技、老年健身表演等群眾喜聞樂見的特色文化活動，呈現出“天天有活動，月月有演出，重大節日有慶典，居民廣泛參與”的濃厚氛圍，提高社區文化品位。此外，我們社區充分利用小區宣傳欄、圖書室、市民文明學校、科普課堂等載體，廣泛開展十七大、科技、文化、法律、衛生等進社區活動，豐富了居民的精神食糧。前不久，我本人獲得了中國科協、財政部聯合頒發的“全國農村科普帶頭人”的榮譽。

各位領導、同志們，北門社區雖然取得了一些成績，但也存在許多不足。在具體過程中，我們深刻地領會到：基層的工作離不開上級的關心和重視，離不開廣大居民群眾的積極參與，只要堅持以民為本，就一定能得到人民群眾的支持和參與。在今后的工作中，我們要以本次會議精神為指針，學習借鑒先進單位先進經驗，不斷探索、不斷總結，為構建和諧社會做出更大的貢獻。

我的發言完了，謝謝大家！

第五篇：教師個人發展愿景

教師個人發展愿景

秦志善

現今世界競爭日趨激烈,尤其是人才競爭尤為突出,作為人們眼中的“鐵飯碗”職業——教師, 只有不斷地學習，不斷地豐富自己，才能應對各種挑戰和競爭,.結合學校的教師專業發展規劃,現制定我個人的發展愿景,以作鞭策。

一、個人現狀分析：

自1977年參加教學工作以來，分別擔任了語文、數學等學科的教學，雖然掌握了一些先進的課改理念和方法，初步有了自己的教學個性，取得了可喜的成績。不能僅僅滿足于現狀，努力改進課堂教學，形成自己獨特的教學風格，朝著輕松、快樂、高效、扎實的目標不斷努力。

二、個人發展愿景：

1、加強自身師德修養

俗話說教師是學生的一面鏡子，我們的點滴都會給他們留下永恒的印記。因此在教學工作中，要恪守教師職業道德基本規范，使自己形成敬業愛生、明禮誠信、勤學樂教、廉潔奉獻的師德風尚。規范和提高自己的道德觀念，提高自身的政治素質。敬業愛崗，為人師表，樹立良好的教師形象。

2、多讀書，做一個知識淵博的人。

書籍是人類智慧的結晶，書是人類進步的階梯。讀書，就是一次與大師的對話，與智者的交流，是一次難得的精神之旅，同時也會讓人收獲非淺只有多讀書讀好書才能不斷進步，才能跟上時代的步伐。

3、虛心請教，取人之長，補己之短。積極向優秀教師請教疑惑問題，積極參加每月的網上教研活動，吸取他人之長來擬補自己的不足。

4、讓反思成為習慣，讓反思促進成長。

新形式下我們需要的是，善于學習的教師，善于思考的教師，善于改進自己實踐行為的教師，善于研究、樂于發展的優秀教師。有句話說“人常常和遺忘作斗爭。”為追求美好生活，我們需要吃一塹長一智的睿智，需要遇事三思而后行的穩重，需要前事不忘后事之師的聰慧。高質量的生活需要我們思考。而陶行知先生說“生活即教育?！彼越逃顒拥捻樌M行也必須如此。她同樣需要我們不斷積累、反思與學生生活相關的點點滴滴，將這些作為我們不斷進取、走向更高臺階的砝碼。這就是在反思中自我成長。

5、認真備課、上課，爭取高質量的完成教學任務。

結合自己的實際，學習先進經驗，認真設計教法，關注全體學生，注重效果，打造精品課堂，與教師們共成長，同進步。

三、具體實施方案

1、提高政治思想素質。

引導學生樹立各種正確觀念，教育學生學會求知、學會做人、學會創造，培養學生成為與時俱進的新型人才。

2、促進個人專業發展，確立教育教學新理念。

教育的知識在不斷的增長和更新，我們的學習的內容也不僅僅局限于教材和教學法，而應該是更廣泛的知識領域。學習專業知識、學習育人方法、學習教學技術，從書本中學、從網絡中學、從他人身上學、從教學實踐中學??要了解學生，了解社會，要讓自己做一個真正的文化人。時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，積極撰寫教育教學論文，不斷提高論文質量，力爭論文獲獎。

教師專業發展，不僅是時代的呼喚，教育發展的要求，也是教師教學自我提升的需要。時代在發展，社會在進步，只有把握時代脈搏，緊跟時代潮流，開拓進取，努力創新，不斷加強理論、業務學習和繼續教育，才能經受住“極限”的考驗，在超越自我的同時，實現自己人生價值。