第一篇：2013年護理工作小結

2013年護理工作小結

2013年，我院護理工作在院領導的關心、領導下，在全院護士的共同努力下，圓滿完成年初下達的護理工作計劃，逐條逐項抓好各項工作，促進我院護理管理制度化、規范化，護理質量穩步提高，現總結如下：

1、護理人員情況

我院今年新進護理人員三名，現共有護理人員19名，其中正式在編護18人，合同護士1人。行政院感1名，護理管理1名，供應室1名，社區1名，臨床護士15名。學歷結構：本科2名，大專14名，中專3名.職稱結構：副主任護師1名，主管護師4名，護師8名，護士6名。全院護士平均年齡為28.31歲，臨床護士平均年齡為24.56歲。按計劃床位數40張計算，床位與病房護士比為1:0.375.2、護理質量穩步提高

根據護理質量管理標準的要求，認真履行護理職責，嚴格執行各項規章制度，提高護理水平，確保醫療安全。護理人員在工作中注意了自己，是否認真執行了各項制度，使環節質量有了提高。全年無嚴重差錯事故的發生。

3、提高了護理人員的素質

完成了醫院下發的各級護理人員培訓考核要求，在組織參加院內的業務學習的同時，認真地進行科內業務學習，進行護理理論及操作考試，合格率為100%。

4、加強了護理人員醫德醫風建設

做好護理人員的職業道德工作，注意充分調動護理人員的積極性，端正護理人員的工作和服務態度，增強護理人員工作的信心與自豪感。

5、較出色地完成了護理任務

堅持以“病人為中心”，以“質量為核心”為病人提供優質服務。認真地完成了上級下達的各種任務。

6、存在的問題

①床位護士理論知識薄弱，應用護理程序的能力比較差，要加強培訓。護理人員的整體素質仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及專科理論知識學習。

②不能熟練掌握護理常規知識，要加強專科理論知識的培訓。③臨床操作不規范，要加強查對制度，護理質量仍需進一步提高。④對于新護士及低年資護士要有培訓和帶教計劃，要有考核和評估。

⑤帶教老師帶教要有計劃，有實施，有評估。

⑥專班護士要注意細節，對于老年體弱的病人，要作好評估和宣教，把標志牌用起來。

⑦搶救車管理整體還可以，對于口服藥要定基數，不能整瓶整盒放置。

雖然一年來，因院領導的重視、支持和幫助下，護理工作取得了一定成績，但也存在不足之處。新的一年即將來臨，我們決心繼續在衛生局及醫院的領導下，明確工作目標，扎實工作，加強人才培訓，把醫院護理工作推上更高的一個臺階。

第二篇：護理工作小結

一 月護理工作重點、小結

工作重點：

1.迎接護理部工作檢查 2.年終考核、評優 3.護理業務學習4.護理查房 5.護理理論考核 6.護理操作培訓及考核 7.召開工休會

8.護理質控重點：病區管理、有效查對、風險評估、住院患者評估急救物品完好率、護理滿意度、危重患者護理檢查、皮下注射抗凝藥物發生皮下血腫檢查、靜脈注射可達龍致靜脈炎的發生率、封管后留置針的回血率。工作小結：

本月迎接護理部檢查1次，科內質控小組檢查四次，重點質控內容10項，病房內達到安靜、整潔、舒適、安全。病人滿意度100%，護理措施落實率100%，急救物品、藥品齊全，性能良好，無過期現象，完好率100%。嚴格執行無菌技術操作原則，落實患者身份識別制度。做好危重患者風險評估，評估率100%，符合率95.56%。組織護士業務學習一次，召開公休會一次，操作考核一人次.備注：“月護理工作重點及工作小結”包括對科室護理質量控制管理、護士培訓，以及其他護理工作情況的記錄。二 月護理工作重點、小結

工作重點：

1.制定本護理工作計劃、培訓計劃、質控計劃 2.迎接護理部工作檢查 3.護理業務學習4.護理查房 5.護理理論考核 6.護理操作培訓及考核 7.召開工休會

8.護理質控重點：住院患者評估、急救物品完好率、護理滿意度、危重患者護理檢查、皮下注射抗凝藥物發生皮下血腫檢查、靜脈注射可達龍致靜脈炎的發生率、封管后留置針的回血率。工作小結：

本月制定了本護理工作計劃、培訓計劃、質控計劃，并組織全科護士學習、討論。迎接護理部檢查一次，科內質控小組檢查四次，重點質控內容七項，病房內達到安靜、整潔、舒適、安全。病人滿意度100%，護理措施落實率100%，急救物品、藥品齊全，性能良好，無過期現象。完好率100%。嚴格執行無菌技術操作原則，落實患者身份識別制度。做好危重患者風險評估，評估率100%，符合率91.02%組織護士業務學習一次，召開公休會一次，操作考核一人次.備注：“月護理工作重點及工作小結”包括對科室護理質量控制管理、護士培訓，以及其他護理工作情況的記錄。

三 月護理工作重點、小結

工作重點：

1.迎接護理部工作檢查 2.護理業務學習3.護理查房 4.護理理論考核 5.護理操作培訓及考核 6.召開工休會

7.護理質控重點：臨床護理質量管理、安全管理、有效查對、風險評估、住院患者評估、急救物品完好率、護理滿意度、危重患者護理檢查、皮下注射抗凝藥物發生皮下血腫檢查、靜脈注射可達龍致靜脈炎的發生率、封管后留置針的回血率。工作小結：

本月迎接護理部檢查1次，科內質控小組檢查四次，重點質控內容十一項，病房內達到安靜、整潔、舒適、安全。病人滿意度100%。護理措施落實率100%，急救物品、藥品齊全，性能良好，無過期現象，完好率98.2%。嚴格執行無菌技術操作原則，落實患者身份識別制度，做好危重患者風險評估，評估率100%，符合率97.78%。組織護士業務學習一次，召開公休會一次，操作考核四人次.備注：“月護理工作重點及工作小結”包括對科室護理質量控制管理、護士培訓，以及其他護理工作情況的記錄。四 月護理工作重點、小結

工作重點：

1.迎接護理部工作檢查 2.護理業務學習3.護理查房 4.護理理論考核 5.護理操作培訓及考核 6.召開工休會

7.護理質控重點：病區管理、有效查對、風險評估、住院患者評估、急救物品完好率、護理滿意度、危重患者護理檢查、皮下注射抗凝藥物發生皮下血腫檢查、靜脈注射可達龍致靜脈炎的發生率、封管后留置針的回血率。工作小結：

本月迎接護理部檢查1次，科內質控小組檢查四次，重點質控內容十項，病房內達到安靜、整潔、舒適、安全。病人滿意度100%，護理措施落實率100%，急救物品、藥品齊全，性能良好，無過期現象，完好率100%。嚴格執行無菌技術操作原則，落實患者身份識別制度，做好危重患者風險評估，評估率100%，符合率88.54%。組織護士業務學習一次，召開公休會一次，操作考核一人次.備注：“月護理工作重點及工作小結”包括對科室護理質量控制管理、護士培訓，以及其他護理工作情況的記錄。五 月護理工作重點、小結

工作重點： 1.5.12護士節活動 2.迎接護理部工作檢查 3.護理業務學習4.護理查房 5.護理理論考核 6.護理操作培訓及考核 7.召開工休會

8.護理質控重點：安全管理、有效查對、風險評估、住院患者評估、急救物品完好率、護理滿意度、危重患者護理檢查、皮下注射抗凝藥物發生皮下血腫檢查、靜脈注射可達龍致靜脈炎的發生率、封管后留置針的回血率。工作小結：

本月迎接護理部檢查1次，科內質控小組檢查四次，重點質控內容十項，病房內達到安靜、整潔、舒適、安全。病人滿意度100%，護理措施落實率100%，急救物品、藥品齊全，性能良好，無過期現象，完好率100%。嚴格執行無菌技術操作原則，落實患者身份識別制度，做好危重患者風險評估，評估率100%，符合率96.67%。組織護士業務學習一次，召開公休會一次，操作考核七人次.備注：“月護理工作重點及工作小結”包括對科室護理質量控制管理、護士培訓，以及其他護理工作情況的記錄。六 月護理工作重點、小結

工作重點：

1.迎接護理部工作檢查 2.護理業務學習3.護理查房 4.護理理論考核 5.護理操作培訓及考核 6.召開工休會

7.護理質控重點：臨床護理質量管理、有效查對、風險評估、急救物品完好率、護理滿意度、危重患者護理檢查、永久起搏器術后患者皮膚檢查、皮下注射抗凝藥物發生皮下血腫檢查。工作小結：

本月迎接護理部檢查1次，科內質控小組檢查四次，重點質控內容八項，病房內達到安靜、整潔、舒適、安全。病人滿意度100%，護理措施落實率100%，急救物品、藥品齊全，性能良好，無過期現象，完好率100%。嚴格執行無菌技術操作原則，落實患者身份識別制度，做好危重患者風險評估，評估率100%，符合率95.6%。組織護士業務學習一次，召開公休會一次，操作考核七人次，理論考核17人次。

備注：“月護理工作重點及工作小結”包括對科室護理質量控制管理、護士培訓，以及其他護理工作情況的記錄。

第三篇：護理工作小結

工作小結

時間飛逝，轉眼間，從事護理工作將進四年多時間，我不敢說我有多熱愛護理工作，但是我可以肯定的說我每時每刻都盡力了。在我心里一直銘記著七個字，“愛心、耐心、同情心”！

戴上潔白的燕尾帽，一種責任感油然而生，能夠幫助別人讓我很有成就感。工作四年多來，一如既往對待病人如家人般照顧，認真接待每一位病人！記得三年前的一個夜班，那時還在老住院部工作，來了一位喘證的老爺爺，當時沒有家人的陪同，生活不能完全自理。他想洗腳，卻打不了水。我便主動打來了洗腳水，同時像對待自己的爺爺一樣，把老爺爺那雙粗糙的大腳放入溫水中，一點一點的幫爺爺洗著腳。很快一盆水由清變濁，腳卻洗的很干凈。洗完后老爺爺一個勁的對我說謝謝，我微笑著，內心充滿喜悅。

一份耕耘，一分收獲。憑著扎實過硬的業務能力和對患者細致入微的護理，得到了患者和家屬的肯定。每當忙的四腳朝天的時侯，患者一聲輕輕的問候，包含著他們對護理工作的理解和關愛，讓我萬分感動。我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，積極的完成了本職工作的同時，還接受了四年多的實習生帶教工作，有效利用工作時間，和實習生共同完成了帶教計劃，并得到護士長的認可！同時在日常工作中，我非常注重電話禮儀。無論是院內來電還是院外來電，我都做到鈴響三聲之內必接電話，接通電話向對方問好后先自報受話部門；通話結束向對方道別后，輕輕放下電話。

我用人生中最寶貴的時間學習、從事護理這個專業，堅守護士這個職業，回首我在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴，瑣碎而又平凡，平凡而又偉大。在以后的工作中，我將充分發揮自已的潛能，加強自身的業務能力，努力工作。并且把所學的知識真正的應用于臨床，服務于患者，在護理崗位上充分發揮自己的光和熱！

XX科：XXX

第四篇：護理工作小結

2010年第四季度主要護理工作情況

一、護理質控情況

1、護理質量檢查：本季度護理部組織質控委員會成員圍繞臨床科室的病房管理、分級護理、護理文件書寫、消毒隔離、急救物品管理、護理安全管理等6項質量標準及門診、輔助科室專項質量標準組織了1次全方位的質量檢查、2次重點項目抽查及1次全院護理服務滿意度測評，護理部每周管理查房2次，護士長夜查房36次。

2、檢查結果（詳見第四季度護理質控小結）。

3、組織全體護士長到外科對“乙狀結腸癌”病人進行護理業務查房。

4、組織1次歸檔病歷檢查，共抽查病歷35份，甲級率100%。

二、護理人員規范化培訓情況

1、新護士崗前培訓：第三季度護理部分別對本季度新安排的3名新護士進行了為期2周的規范化培訓、考核。

2、在職人員繼續教育情況：

（1）規范操作程序、組織操作培訓：本季度護理部對心肺復蘇、靜脈輸液、淺表靜脈留針的使用、中心吸痰術、超聲霧化術、中心吸氧術、口腔護理等七項護理技術操作程序進行了修訂，并分期分批組織了全院護理人員進行培訓。

（2）安排護理人員外出培訓及授課：安排8名護理外出參加省、市級護理理論培訓班，安排江美卿在“泉州市臨床護理教學師資培訓班”進行“臨床教學工作管理”授課。

（3）申報2011年市繼續教育項目：護理部與醫務科聯合申報2011年泉州市繼續教育項目—“急救知識、技能提高班”，共20個課題。

三、護理人員考核情況

1、護理基本理論、基本知識考試：本季度組織對40周歲以下的護理人員109人進行護理基本理論、基本知識考試，參考率97.25%，合格率100%。

2、護理技術操作考試：為提高全體護理人員護理基本技能，護理部組織全體護理人員對新修訂的7項護理技術操作進行了考試，合格率100%。

四、護理臨床帶教工作情況

1、教研室講課：護理教研室落實教學計劃組織4場教研室講課，全體實習生積極參加。

2、教學質量反饋

1）護理教研室會議：組織1次護理教研室成員會議，進行教學工作質量的評價，重點對教學工作中存在的問題進行分析并提出可行性的對策，促進教學質量的提高。

2）組織教學質量評價表測評：對全體實習生下發教學質量評價表進行無記名測評，測評結果綜合教學質量比以前明顯提高。

3）安排參加臨床教學師資培訓班：安排5名護理教研室成員參加泉州市護理學會組織的臨床護理師資培訓班，促進了臨床教學質量的提高。

4）組織實習生“護士執業資格模擬考試”：護理教研室根據泉州醫高專的安排定組織護生進行“護士執業資格模擬考試”，進一步為護生順利通過執業資格考試典下基礎。

五、其它

安排9名護理人員參加2010的征兵體檢工作。

泉州醫高專附屬人民醫院護理部

2011．1．10

第五篇：2019年護理工作小結

2019年護理工作小結

這篇2019年護理工作小結，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！

2019年，我們在院黨委、院部及護理部的關心與支持下，在護理同仁的共同努力下，針對科室制定的目標計劃，狠抓落實，認真實施，圓滿地完成了各項任務，現將全年的護理工作總結

一、狠抓質量控制，保證護理安全：

護理安全管理是護理質量控制的核心，也是臨床護理工作的重中之重。我科室在2019年的工作中，始終將護理安全管理放在首位，每月組織一次護理質量分析會，發生護理缺陷或差錯后，根據核心制度要求，及時召開差錯事故分析會，幫助護士分析護理缺陷、差錯發生的原因，提出解決方案，以達到防微杜漸的目的。全年我科室未發生重大護理差錯事故。

二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通：

為了適應醫療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動醫院持續穩定的發展，我科室作為全院“優質護理服務工程”示范病區，始終堅持以病人為中心，在尊重、理解、關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優質服務，從根本上體現了以病人為中心的服務

宗旨。我們提倡人性化服務，提高人性化服務的理念，從服務對象的特點和個性出發，開展護理服務，以尊重病人，服務于病人，順應時代發展和現代生活需要為切入點，不斷改善服務措施。

首先，責任護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區環境，作息時間、規章制度及主治醫師等，及時發放護患聯系卡，了解病人入院后的心理狀態與需求。其次，做好特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項等健康教育，安慰鼓勵病人，盡的努力緩解病人的緊張、焦慮心理。第三，提供規范化服務，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”，把親情化服務納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰勝疾病的信心，促進早日康復。

三、重視提高護士整體素質，優化護理隊伍：

隨著醫學科學的發展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業的發展起到良好的推動作用。

為了提高護士的理論與技術操作水平，科室制定了詳盡的計劃，并嚴格落實：每月組織護理查房及業務學習各1次，遇護理部及院部邀請的專家講學，也積極組織大家旁聽，參學率達90%以上。平時也積極督促全體護士的三基理論學習，在護理部組織的三基理論考核中，全科護士考核合格率達95%以上。其中：xxx等同志在三基考核中取得優秀成績，受到護理部表彰。

在加強理論學習的同時，注重操作技能的提高，根據工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調入的護理人員由臨床經驗豐富、教學態度嚴謹的老師親自示教，以盡快提高全體護士的技術操作水平。

我們還針對本科室特色組織了急救技術的培訓及應急預案的學習，重點學習了呼吸機、簡易呼吸氣囊、心電監護儀的使用方法及觀察要點，醫.學教育網并學習了各類呼吸科常見突發事件的應急預案及處理流程，要求全科護士人人掌握，個個熟練。

2019年的工作成績已經成為過去時，值得總結，但是不值得回憶。在2019年的工作中，我們一切都將從零開始，一切都將以我們的最基本工作開始。我們沒有壓力，也沒有思想上的包袱，我們只有做好自己工作的赤誠之心，相信我科一定能夠在2019年的工作中做得更好！