第一篇：外聯(lián)部規(guī)章制度

骨傷學(xué)院外聯(lián)部規(guī)章制度

第一章總則

第一條 骨傷學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)生會(huì)”）外聯(lián)部作為學(xué)生會(huì)一個(gè)職能部門(mén)，在學(xué)生會(huì)建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的作用。為了健全和完善我院學(xué)生會(huì)的管理體制，促進(jìn)和改善學(xué)生合會(huì)積極健康的發(fā)展，特制定本制度。骨傷學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)外聯(lián)部是在院團(tuán)委指導(dǎo)下，隸屬于骨傷學(xué)院學(xué)生學(xué)生會(huì)會(huì)的一個(gè)職能部門(mén)，是一個(gè)對(duì)外聯(lián)系、對(duì)內(nèi)溝通的部門(mén)。本制度以高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則、普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定為基本原則，以學(xué)生會(huì)章程為指導(dǎo)。

第二章組織機(jī)構(gòu)

第一條 外聯(lián)部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)三名，干事若干名。

外聯(lián)部下設(shè)聯(lián)誼組、秘書(shū)（信息）組、職能如下： 聯(lián)誼組：

1）、負(fù)責(zé)校外聯(lián)誼、贊助工作；

2）、負(fù)責(zé)協(xié)助校內(nèi)社團(tuán)的對(duì)外聯(lián)系工作，擴(kuò)大橫向聯(lián)合交流，提高學(xué)生社團(tuán)的廣度和深度；

3）、負(fù)責(zé)協(xié)助各社團(tuán)的校內(nèi)相關(guān)工作，為其服務(wù)。

2、秘書(shū)組：

1）、負(fù)責(zé)校外信息（市場(chǎng)、高校、社會(huì)活動(dòng)）調(diào)查、采集、整理； 2）、負(fù)責(zé)外聯(lián)部相關(guān)資料書(shū)寫(xiě)、收集、保存、上交工作； 3）、負(fù)責(zé)為大型活動(dòng)吸納資金組織策劃。

第三章權(quán)利與義務(wù) 第一條 部長(zhǎng)的權(quán)利與義務(wù)

部長(zhǎng)是本部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人，同時(shí)接受主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督。

部長(zhǎng)對(duì)內(nèi)全面主持本部門(mén)的日常工作，對(duì)外代表本部門(mén)參加各種相關(guān)會(huì)議，行使職權(quán)。

部長(zhǎng)主持本部門(mén)的會(huì)議。

部長(zhǎng)有權(quán)召開(kāi)外聯(lián)部聯(lián)席會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)精神，下達(dá)有關(guān)指示，上報(bào)相關(guān)情況，對(duì)學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)。

部長(zhǎng)有組織策劃開(kāi)展各項(xiàng)有利于校園文化建設(shè)的相關(guān)活動(dòng)的義務(wù)。部長(zhǎng)對(duì)外聯(lián)部必須起到良好的服務(wù)、監(jiān)督管理作用。

第二條 副部長(zhǎng)要協(xié)助好部長(zhǎng)的日常工作。第三條 干事的權(quán)利與義務(wù) 干事有參加相關(guān)會(huì)議，參加外聯(lián)部各項(xiàng)活動(dòng)及提議工作方案，討論工作計(jì)劃的權(quán)利與義務(wù)。

干事應(yīng)遵循社聯(lián)及部門(mén)章程，遵守社聯(lián)相關(guān)管理制度。干事應(yīng)全心全意為社聯(lián)服務(wù)。

干事應(yīng)不斷提高自己學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的綜合素質(zhì)。

第四章工作制度

第一條 工作原則

骨傷團(tuán)委學(xué)生會(huì)外聯(lián)部是在院團(tuán)委指導(dǎo)下及社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作的，本著全心全意為全院各社團(tuán)會(huì)員服務(wù)的宗旨，不斷加強(qiáng)與其他高校的交流以更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì)的功能。

為增強(qiáng)本部工作的原則性，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、工作效率高的學(xué)生干部隊(duì)伍，強(qiáng)化外聯(lián)部對(duì)學(xué)生會(huì)相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)，特制定一下工作原則：

敬業(yè)愛(ài)校，遵守校紀(jì)校規(guī)，遵守社聯(lián)內(nèi)部的管理制度。

原則上不提倡越級(jí)、跨級(jí)辦事，服從部門(mén)工作安排、部署，要有大局思想和主人翁意識(shí)。工作時(shí)應(yīng)充分考慮廣大同學(xué)的實(shí)際問(wèn)題，盡量避免因本部門(mén)的工作造成同學(xué)學(xué)習(xí)、生活的的不便，工作相互配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

部長(zhǎng)負(fù)責(zé)合理分配工作，保質(zhì)保量完成任務(wù)。每月一次內(nèi)部總結(jié)會(huì)議，總結(jié)一個(gè)月的工作得失。

嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展外聯(lián)工作，不得借用外聯(lián)部名義謀求個(gè)人私利，不得做有損學(xué)生會(huì)聲譽(yù)的事情。

參加校級(jí)活動(dòng)應(yīng)做到有禮有節(jié)，樹(shù)立我院學(xué)生干部的良好形象。外聯(lián)部干部、干事學(xué)習(xí)應(yīng)做到不掛科，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)等基本要求。

10、干部在思想上應(yīng)要求積極上進(jìn)，在學(xué)習(xí)、工作、生活中應(yīng)嚴(yán)格要求自己。

11、干部干事外出聯(lián)系商家時(shí)，必須提前做好充分準(zhǔn)備，并應(yīng)及時(shí)向部長(zhǎng)報(bào)告商家要求及商家談的情況。

12、協(xié)議書(shū)（合同書(shū)）根據(jù)具體情況擬定需交給部長(zhǎng)及上級(jí)部門(mén)審批后方可簽訂，任何人無(wú)權(quán)利同商家簽訂或口頭商定任何協(xié)議。

13、每次外出原則上不允許單獨(dú)行動(dòng)，需兩人或兩人以上共同出行。

14、與人交談時(shí)應(yīng)注意所處環(huán)境，選擇適當(dāng)?shù)姆绞椒椒?。絕不可盛氣凌人，妄言不知之事。

15、外聯(lián)部的一切贊助物品及資金學(xué)生會(huì)，任何人不得擅自挪用贊助物品及資金。

16、部門(mén)人員有義務(wù)為部門(mén)收集各方面的消息情況，及商家資料并上報(bào)部門(mén)。

17、本著“熱情、主動(dòng)、自信、誠(chéng)懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問(wèn)題。第二條 工作方向 負(fù)責(zé)與兄弟高校的學(xué)生會(huì)之間的聯(lián)系交流，樹(shù)立社聯(lián)形象，積極創(chuàng)造條件，爭(zhēng)取社會(huì)的支持，努力擴(kuò)大骨傷學(xué)院對(duì)外的影響。了解同學(xué)對(duì)各部門(mén)的意見(jiàn)與建議，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反應(yīng)，共同創(chuàng)建豐富多彩的校園文化生活。為學(xué)生會(huì)舉辦的各種大型活動(dòng)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)贊助單位，活動(dòng)提供盡可能大的經(jīng)濟(jì)支援。

負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的嘉賓邀請(qǐng)及接待工作。

負(fù)責(zé)組織調(diào)查問(wèn)卷等相關(guān)活動(dòng)，及時(shí)反饋意見(jiàn)。對(duì)相關(guān)部門(mén)（涉外部）工作提供幫助，給予指導(dǎo)。

對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)好部門(mén)之間的關(guān)系，對(duì)外與其他高校外聯(lián)部組織交流經(jīng)驗(yàn)收集兄弟高校社聯(lián)及社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的現(xiàn)金管理方法、活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)等、以求完善本部門(mén) 加強(qiáng)學(xué)院與校外公司、企業(yè)的交流，在外聯(lián)過(guò)程中，確定一定數(shù)量和一定質(zhì)量的長(zhǎng)期合作伙伴，并保持良好關(guān)系，為農(nóng)院的系列社團(tuán)活動(dòng)或?qū)ν庑蜗蠡顒?dòng)提供堅(jiān)強(qiáng)的后盾。以外聯(lián)為宣傳和橋梁手段，由點(diǎn)擊面，向社會(huì)展現(xiàn)本學(xué)院學(xué)生會(huì)及外聯(lián)部的形象，向?qū)W院引入社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，有效的推動(dòng)農(nóng)院社團(tuán)發(fā)展。

加強(qiáng)與校外廣播電視臺(tái)等非盈利性組織的聯(lián)系與合作。

可結(jié)合上級(jí)要求和工作實(shí)際，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，開(kāi)辟更新更廣的外聯(lián)途徑。第三條 內(nèi)部分工

部分負(fù)責(zé)統(tǒng)籌日常工作。

副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展日常工作，并主要負(fù)責(zé)外聯(lián)活動(dòng)。日常工作分為： 1）、寫(xiě)贊助策劃合同；

2）、收集社聯(lián)及社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的先進(jìn)管理方法、活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)； 3）、信息收集、整理、管理、保存； 4）、會(huì)議記錄； 5）、寫(xiě)計(jì)劃總結(jié)。

第五章會(huì)議制度

第一條 會(huì)議原則

堅(jiān)決杜絕會(huì)議遲到、缺席、早退等現(xiàn)象，如因故不能到者，應(yīng)提前向外聯(lián)部部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)說(shuō)明并征的同意。

2、會(huì)議采取民主集中制：個(gè)人服從集體，少數(shù)服從多數(shù)，一切從全局利益出發(fā)。

3、每次例會(huì)有專(zhuān)人做會(huì)議記錄和與會(huì)人員簽到等事宜。

第二條 例會(huì)制度 外聯(lián)部例會(huì)每?jī)蓚€(gè)周召開(kāi)一次，時(shí)間為雙周周五21：00（暫定），地點(diǎn)在活動(dòng)室或食堂一樓。會(huì)議主要進(jìn)行近期工作總結(jié)，部長(zhǎng)傳達(dá)上級(jí)指示和新的任務(wù)，具體安排部門(mén)工作和具體活動(dòng)哦的人員部署。

每次例會(huì)必須考勤簽到，若有不到者處理辦法參考會(huì)議考勤制度。在工作中有任何的問(wèn)題很疑問(wèn)可及時(shí)提出，共同討論解決。若有緊急情況，可由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)臨時(shí)召開(kāi)。

第三條 會(huì)議考勤制度

外聯(lián)部召開(kāi)的任何會(huì)議，每位干部不能無(wú)故遲到、早退或缺席。遲到三次者做缺席處理，無(wú)故缺席二次者將取消其學(xué)期末的評(píng)優(yōu)資格，三次無(wú)故缺席例會(huì)者，將取消其干部資格，按自動(dòng)退部處理。如需請(qǐng)假，需提前遞交請(qǐng)假條并由部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可。

第六章 獎(jiǎng)懲制度

第一條 考核原則

根據(jù)日常表現(xiàn)，工作計(jì)劃、總結(jié)、完成工作情況，定期進(jìn)行量化考核。部長(zhǎng)負(fù)責(zé)考核副部長(zhǎng)和干事。

第二條 獎(jiǎng)勵(lì)條例 能?chē)?yán)格遵守學(xué)校及社聯(lián)各項(xiàng)章程制度，工作積極負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，成績(jī)突出，在工作中表現(xiàn)出色并努力提高自己能力者，可參與年終各項(xiàng)相關(guān)評(píng)比。干事任期滿(mǎn)一年，且經(jīng)考核合格，為學(xué)院的團(tuán)結(jié)和發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)者，可參與年終各項(xiàng)相關(guān)評(píng)優(yōu)。對(duì)于給活動(dòng)拉到贊助的干事，在活動(dòng)結(jié)束后即予以?xún)衾麧?rùn)25%獎(jiǎng)勵(lì)（參考財(cái)務(wù)部相關(guān)制度）。第三條 懲罰條例 凡違反學(xué)生會(huì)或本部門(mén)章程，觸犯學(xué)?；蛏缏?lián)紀(jì)律制度，做出有侮辱其形象聲譽(yù)者，視其情節(jié)嚴(yán)重程度，根據(jù)有關(guān)規(guī)定。給予社聯(lián)內(nèi)部警告（口頭警告、書(shū)面警告），辭退（停職察看，撤銷(xiāo)職務(wù)）等不同程度的處罰。有以下行為者，給予警告處分：

1）、瀆職行為較嚴(yán)重但無(wú)重大過(guò)者；

2）、工作中有失誤的并有重大影響但經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)（理事會(huì)）討論后認(rèn)為可以諒解者；

3）、與他人發(fā)生沖突但情節(jié)較輕者；

4)、受其他部門(mén)，協(xié)會(huì)投訴，但經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)（理事會(huì)）討論后認(rèn)為可以諒解者； ；

5）、期末學(xué)習(xí)成績(jī)有1門(mén)不及格者。3．有以下行為者，勒令退職： 1）、瀆職行為嚴(yán)重且有特別嚴(yán)重者； 2)、工作中失誤極其嚴(yán)重不可諒解者； 3）、與他人發(fā)生沖突且情節(jié)特別嚴(yán)重者；

4）、受其他部門(mén)，協(xié)會(huì)投訴，經(jīng)查明屬實(shí)情節(jié)極其嚴(yán)重不可諒解者； 5）、期末學(xué)習(xí)成績(jī)有1門(mén)不及格者。

6）對(duì)于一個(gè)月內(nèi)無(wú)工作成績(jī)的干事，在會(huì)議上點(diǎn)名批評(píng)。5.對(duì)于連續(xù)三次開(kāi)會(huì)無(wú)故缺席的干事，予以開(kāi)除。

第七章 請(qǐng)假制度

第一條 請(qǐng)假原則

因本部門(mén)的工作造成學(xué)習(xí)、生活不便時(shí)，在權(quán)衡主次的基礎(chǔ)上，方可請(qǐng)假。

第二條 請(qǐng)假流程

遞交請(qǐng)假條并由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)批準(zhǔn)。

第三條 若遇緊急情況可先口頭請(qǐng)假，事后再補(bǔ)辦手續(xù)。

附則：

骨傷團(tuán)委學(xué)生會(huì)外聯(lián)部對(duì)此規(guī)章制度有最終解釋權(quán)。本制度子公布之日起實(shí)行。

制度中條款若需改動(dòng)的，需經(jīng)部門(mén)內(nèi)部商討修改。

骨傷團(tuán)委學(xué)生會(huì)外聯(lián)部制

二0一四年九月

第二篇：外聯(lián)部規(guī)章制度專(zhuān)題

人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院外聯(lián)部規(guī)章制度

1．例會(huì)制度：

（1）對(duì)無(wú)故不請(qǐng)假曠會(huì)者，給予警告。無(wú)故曠會(huì)三次將會(huì)進(jìn)行退部處理，并通報(bào)批評(píng)，檔案留下不良記錄。

（2）遲到、遲交書(shū)面材料、沒(méi)按時(shí)按要求完成任務(wù)等累計(jì)兩次記作曠會(huì)一次，并取消其當(dāng)月優(yōu)秀干事評(píng)選資格。

（3）例會(huì)、活動(dòng)不能連續(xù)兩次請(qǐng)假，請(qǐng)假需向主任提前說(shuō)明情況通過(guò)主任的批準(zhǔn)，并補(bǔ)交書(shū)面假條，違者按曠會(huì)處理。一學(xué)期請(qǐng)假不得超過(guò)三次。

2．工作制度：

（1）每?jī)芍埽ㄖ芪褰唬┙灰环萆嫱鈭?bào)告，包括（時(shí)間，地點(diǎn)，商家，店內(nèi)情況，態(tài)度，自我感受，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，失敗教訓(xùn)等，不能虛構(gòu)，如有發(fā)現(xiàn)如同規(guī)章1中（2）處理）。

（2）如有一組拉到有意向的商家，其他小組要積極配合給予支持，共同為商家策劃宣傳。

（3）平時(shí)要收集各種兼職信息（可信度高的），提供給我們學(xué)生會(huì)的其他部門(mén)，用以增進(jìn)我們外聯(lián)部和其他部的聯(lián)系，提升外聯(lián)在學(xué)生會(huì)中的地位。

（4）如有活動(dòng)的舉辦，需要做的事情，我們將會(huì)另行通知。

3．獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度：

（1）對(duì)于一直以來(lái)表現(xiàn)良好者，我們會(huì)在下學(xué)期推薦給主席團(tuán)，為在主席團(tuán)競(jìng)選中贏得更多競(jìng)爭(zhēng)力。

（2）中途無(wú)故退部者，會(huì)留下不良記錄，在今后的入黨積極分子評(píng)選，國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比，系獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比以及特困生申請(qǐng)，都會(huì)因此行為造成的不良印象而出現(xiàn)申請(qǐng)困難或者失敗。

（3）對(duì)于當(dāng)月表現(xiàn)優(yōu)秀的干事將給予優(yōu)秀干事獎(jiǎng)勵(lì)，在系里會(huì)有相應(yīng)的量化累積；在整個(gè)學(xué)期中表現(xiàn)優(yōu)秀的干事將會(huì)有年終量化，并且頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院外聯(lián)部

2011/9/18

第三篇：外聯(lián)部規(guī)章制度

第一章 總則

為了保證外聯(lián)部工作正常順利地開(kāi)展、加強(qiáng)外聯(lián)部的內(nèi)部管理、提高外聯(lián)部干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化外聯(lián)部組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。

第二章 例會(huì)制度

例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過(guò)會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)：

(一)提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。

(二)請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)。

(三)按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。

(四)出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。

(五)各部門(mén)召開(kāi)本部會(huì)議時(shí)必須有主席團(tuán)成員在場(chǎng)。

第三章 工作制度

(一)各部在學(xué)期初第一次例會(huì)時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交辦公室。

(二)各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。

(三)各部組織活動(dòng)前兩周交工作計(jì)劃，活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。

(四)各部門(mén)必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。

(五)各部門(mén)必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。

(六)辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書(shū)面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動(dòng)。

(七)各部設(shè)置專(zhuān)職文書(shū)，司職起草工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。

第四章 財(cái)務(wù)制度

(一)外聯(lián)部經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨(dú)立支配。

(二)外聯(lián)部是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。

(三)外聯(lián)部日常開(kāi)支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷(xiāo)。

(四)外聯(lián)部大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會(huì)辦公室備案?；顒?dòng)期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會(huì)辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。

(五)外聯(lián)部各部門(mén)的報(bào)銷(xiāo)憑條一律采用發(fā)票，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由主席團(tuán)指定辦公室及紀(jì)檢部進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的計(jì)劃書(shū)上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報(bào)銷(xiāo)發(fā)票須有所報(bào)銷(xiāo)活動(dòng)、報(bào)銷(xiāo)部門(mén)、報(bào)銷(xiāo)日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長(zhǎng)、主席的簽名，并努力做到少用錢(qián)、不亂花錢(qián)。報(bào)銷(xiāo)須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。本

(六)外聯(lián)部各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算。活動(dòng)過(guò)程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開(kāi)展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。

(七)聯(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話(huà)等)以便日后查看.(八)外聯(lián)部搞的任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團(tuán)授權(quán)辦公室及紀(jì)檢部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。

第四篇：外聯(lián)部規(guī)章制度

外聯(lián)部規(guī)章制度

一、部門(mén)職能: 外聯(lián)部是聯(lián)系社會(huì)與學(xué)校的重要部門(mén),外聯(lián)部最主要的任務(wù)就是為學(xué)生會(huì)和學(xué)生活動(dòng)籌集資金,也就是拉贊助,同時(shí)提供同學(xué)們兼職等,外聯(lián)部也兼有聯(lián)系各高校的職能,使同學(xué)們提前接觸社會(huì),同時(shí)也能充分培養(yǎng)學(xué)生的服務(wù)意識(shí)。二.部門(mén)分類(lèi)： 1.外聯(lián)組

外聯(lián)組主要負(fù)責(zé)拉取贊助，活動(dòng)前的籌備與準(zhǔn)備工作，同時(shí)負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況的調(diào)查以及建議，以及學(xué)生兼職的推薦。2.外事組

外事組主要負(fù)責(zé)與外界聯(lián)系，與其他學(xué)校聯(lián)系溝通，活動(dòng)前邀請(qǐng)嘉賓以及與其他學(xué)校聯(lián)誼。3.新媒體組

新媒體組負(fù)責(zé)活動(dòng)照片采集等任務(wù)，定期發(fā)表xxxxx學(xué)?；顒?dòng)推文。

三、部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì): 在活動(dòng)方面表現(xiàn)積極樂(lè)觀(guān)者，評(píng)優(yōu)推優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮。為了能讓部門(mén)充滿(mǎn)生機(jī)活力，要求部里成員間必須積極為他人點(diǎn)贊，也為自己點(diǎn)贊。

四、拉贊助方面: 個(gè)人不得擅做主張，每次拉到贊助商都得向夏老師匯報(bào)并等待答復(fù)。

五、生活方面:

1、本著服務(wù)青年為宗旨，要求每位成員都得有貢獻(xiàn)精神。

2、不得將個(gè)人情緒帶入工作中。

3、不得以部門(mén)名義向?qū)W生推銷(xiāo)東西。

4、不得參與非法集資活動(dòng)等。

如有違者，上報(bào)學(xué)校并給予適當(dāng)處罰。

六、部門(mén)例會(huì): 嚴(yán)格實(shí)行考勤制。無(wú)故缺勤（缺勤1/3）者視為退出組織（部門(mén)應(yīng)事先告知缺勤者本人其考勤情況，并做出警告）。事先請(qǐng)假者另議。

七、部門(mén)負(fù)責(zé)人不得濫用職權(quán)。

八、組織成員不得無(wú)視群消息群通知，更不允許屏蔽群消息。如有違者給予警告。

九、為了提高成員的綜合能力，要求成員在每項(xiàng)活動(dòng)后有所總結(jié)，并提出意見(jiàn)。

十、為學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)籌集資金、尋求合作機(jī)會(huì)。同時(shí)也要協(xié)助各部門(mén)為展開(kāi)其他活動(dòng)，在人員、資金、物品等多方面予以支持。

十一、工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

十二、部門(mén)在每學(xué)期必須進(jìn)行3次及3次以上（包含3次）的活動(dòng)或聚餐等，以此來(lái)增加部門(mén)的凝聚力。

此規(guī)章從2015年11月份執(zhí)行每屆新部長(zhǎng)可在其基礎(chǔ)上進(jìn)行完善修改

第五篇：外聯(lián)部規(guī)章制度

聊城大學(xué)環(huán)境與規(guī)劃學(xué)院

外 聯(lián) 部 規(guī) 章 制 度

環(huán)境與規(guī)劃學(xué)院外聯(lián)部

2015年11月

聊城大學(xué)環(huán)境與規(guī)劃學(xué)院

目錄

一、外聯(lián)部簡(jiǎn)介。

二、外聯(lián)部職能。三、四、五、六、外聯(lián)部成員拉贊助注意事項(xiàng)。外聯(lián)部提供贊助相應(yīng)規(guī)章制度。

外聯(lián)部加分規(guī)定。

外聯(lián)部成員報(bào)銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)制度。聊城大學(xué)環(huán)境與規(guī)劃學(xué)院

一、外聯(lián)部簡(jiǎn)介

外聯(lián)部是我校學(xué)生會(huì)與各界溝通聯(lián)系的部門(mén)，是聯(lián)系各個(gè)兄弟部門(mén)和社會(huì)的橋梁，是加強(qiáng)院際交流的紐帶，外聯(lián)部本著“立足校內(nèi)，走向校外”的宗旨，以“實(shí)踐自我，服務(wù)同學(xué)”為目標(biāo)。“以高質(zhì)、高效”為工作理念積極開(kāi)展工作。本部負(fù)責(zé)與兄弟院校的聯(lián)絡(luò)工作，建立良好的合作關(guān)系，對(duì)內(nèi)增強(qiáng)培訓(xùn)，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，探尋新的管理理念，創(chuàng)立外聯(lián)部的新模式；對(duì)外代表環(huán)境與規(guī)劃學(xué)院的形象，運(yùn)用新方式，開(kāi)拓新思路，展現(xiàn)年輕人的創(chuàng)新精神，積極尋求社會(huì)贊助，為社聯(lián)的各項(xiàng)活動(dòng)提供強(qiáng)有力的保證。

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二、外聯(lián)部職能

1、加強(qiáng)與學(xué)院內(nèi)其他部門(mén)的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好地相互配合，共同為廣大師生服務(wù)。制定完整的部門(mén)規(guī)章制度，并要求部門(mén)人員嚴(yán)格遵守其制度。用一到兩個(gè)月的時(shí)間加強(qiáng)內(nèi)部交流，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任精神，完成部門(mén)的工作磨合。

2、按時(shí)按量的完成學(xué)校安排的任務(wù)，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)積極主動(dòng)地予以配合，爭(zhēng)取多拉，拉好贊助，保證與贊助商的長(zhǎng)期聯(lián)系，保證學(xué)校本學(xué)期各項(xiàng)活動(dòng)的資金需要。

3、配合各部門(mén)開(kāi)展我校的各項(xiàng)文藝活動(dòng)，共同展現(xiàn)環(huán)境與規(guī)劃學(xué)院學(xué)生的風(fēng)采。

4、配合宣傳部通過(guò)校廣播站，網(wǎng)絡(luò)等形式加強(qiáng)宣傳力度借助相關(guān)合作單位把學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作宣傳出去。

1、外聯(lián)部的工作相對(duì)其他部的工作來(lái)說(shuō)比較特殊和重要的工作要走在其他部門(mén)之前。

2、發(fā)展與其他學(xué)校及商家的友好關(guān)系，大力宣傳我校的各項(xiàng)工作，通過(guò)與其他商家的聯(lián)系交流，達(dá)到滿(mǎn)足學(xué)?；顒?dòng)資金需要的目的，努力擴(kuò)寬資金來(lái)源渠道，尋找合聊城大學(xué)環(huán)境與規(guī)劃學(xué)院

作伙伴。

3、建立完善的客戶(hù)資料檔案，制作聯(lián)系單，積極保持與各個(gè)客戶(hù)的長(zhǎng)久聯(lián)系，打開(kāi)視野，了解社會(huì)，為學(xué)生會(huì)開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng)作有利條件，形成良好的外部環(huán)境。

4、外聯(lián)部將會(huì)盡可能地發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關(guān)系，以便為我系的各大活動(dòng)提供物資所需，保障活動(dòng)的完善與到位。

5、外聯(lián)部是最能體現(xiàn)其實(shí)踐能力的團(tuán)體，要求具有較高的綜合素質(zhì)，需要定期進(jìn)行一些相關(guān)的培訓(xùn)。

6、外聯(lián)部對(duì)外代表著學(xué)生會(huì)乃至學(xué)校的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項(xiàng)活動(dòng)的過(guò)程中應(yīng)盡量在校內(nèi)外樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信、精煉能干的形象，我們應(yīng)以培養(yǎng)個(gè)人素質(zhì)的基礎(chǔ)工作做起，并與各部保持密切聯(lián)系。

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三、外聯(lián)部成員拉贊助注意事項(xiàng)

1，講誠(chéng)信，跟贊助商許諾的條件就滿(mǎn)足,其次盡量考慮到贊助商的想法。

2，要從商家的角度想問(wèn)題，能為對(duì)方帶來(lái)利益，態(tài)度不卑不亢，能達(dá)到雙贏的效果, 3，在尋找合作伙伴過(guò)程中，需特別考慮我方優(yōu)勢(shì)與對(duì)方的契合點(diǎn)。比校學(xué)?；顒?dòng)具有宣傳方面的優(yōu)勢(shì)；各院系也各有特點(diǎn)，比如計(jì)算機(jī)系去找電腦商；體育系去找體育器材專(zhuān)營(yíng)，音樂(lè)系、外語(yǔ)系，因女生多，去找美容美發(fā)、時(shí)裝化妝等商家，從理論上說(shuō)成功率比較高。此外，就活動(dòng)本身也各有特色，譬如普通話(huà)大賽與書(shū)店合作，比起歌舞晚會(huì)來(lái)，就會(huì)覺(jué)得更為“對(duì)口”。這當(dāng)然也是說(shuō)服對(duì)方的重要條件。

4，做贊助方案時(shí)，務(wù)必注意自我定位，即要強(qiáng)調(diào)是平等的合作伙伴關(guān)系：你提供財(cái)力，我提供人力，我們一起把活動(dòng)搞好；我得到你的支持使活動(dòng)順利開(kāi)展，你在活動(dòng)過(guò)程得到廣告宣傳，雙贏。這就要求我們?cè)诓邉潟?shū)要盡可能表現(xiàn)得客觀(guān)嚴(yán)謹(jǐn)，盡可能突出宣傳方式及實(shí)施細(xì)節(jié)。此外，須坦誠(chéng)以待，能做什么，不能做什么，有什么優(yōu)勢(shì)，可以如何發(fā)揮，一目了然，絕不開(kāi)空頭支票，力求讓商家看完你的贊助方案有這種感覺(jué)：你是負(fù)責(zé)任，你是有經(jīng)驗(yàn)的，你是替他著想的。

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5，贊助方案一般有幾個(gè)組成部分：活動(dòng)簡(jiǎn)介，活動(dòng)安排，宣傳方式，宣傳效益，經(jīng)費(fèi)預(yù)算等等。至于如何寫(xiě)贊助方案，能闡明想法行之成文即可，而沒(méi)有一個(gè)固定的萬(wàn)能的模式。建議寫(xiě)贊助方案時(shí)這樣思考：目標(biāo)是說(shuō)服對(duì)方與我合作，那么應(yīng)該準(zhǔn)備哪些素材、素材應(yīng)該如何組織，一切圍繞著怎樣才能最有力地說(shuō)服對(duì)方展開(kāi)，因?yàn)楹饬恳环葙澲桨傅淖罱K標(biāo)準(zhǔn)是：是否達(dá)到說(shuō)服對(duì)方的預(yù)期目標(biāo)。, 6，對(duì)于經(jīng)費(fèi)預(yù)算，大家要特別重視。盡可能做到明確而詳實(shí)，需要多少現(xiàn)金和物品，現(xiàn)金花在哪兒，物品有何用，一目了然。力求留給對(duì)方一種印象：不是漫天要價(jià)，而是為了保證活動(dòng)順利進(jìn)行的基本要求；每一分錢(qián)你都用到點(diǎn)兒上，你是有合作誠(chéng)意的。

7，著重強(qiáng)調(diào)一些禮儀上的細(xì)節(jié)問(wèn)題，比如（1）衣著整潔，并盡可能穩(wěn)重些，給對(duì)方暗示：我是尊重你的；我是干練的，有經(jīng)驗(yàn)的；（2）不遲到，向?qū)Ψ奖砻鳎何沂鞘貢r(shí)的，我是守信的，跟我合作沒(méi)錯(cuò)；（3）無(wú)不良習(xí)慣，如摳鼻子，挖耳朵，蹺二郎腿，講粗話(huà)問(wèn)題務(wù)必十分注意，尤其是雙方初次見(jiàn)面的時(shí)候。當(dāng)然，這就要求我們平時(shí)就要培養(yǎng)良好的習(xí)慣。

（4）要充分利用語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣、語(yǔ)速、手勢(shì)等說(shuō)服對(duì)方。須知：只有事先說(shuō)服自己，才有可能說(shuō)服別人。當(dāng)然，這里涉及一個(gè)“度”的把握，否則，過(guò)猶不及，適得其反。如何把握“度”的問(wèn)題，若現(xiàn)對(duì)方已被調(diào)動(dòng)起來(lái)，你可適當(dāng)

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再提一提；若對(duì)方稍流露出一絲不耐煩，那么適可而止。

8，簽合同，拿到錢(qián)，只是合作的開(kāi)始，真正的工作剛剛展開(kāi)，比如還要落實(shí)協(xié)議條款，還要提供反饋資料。對(duì)于協(xié)議條款的落實(shí)問(wèn)題，不僅僅是態(tài)度問(wèn)題，還是性質(zhì)問(wèn)題，決定了雙方是合作關(guān)系還是欺詐與被欺詐關(guān)系。如果是前者，雙贏；如果是后者，看起來(lái)是一贏一輸，實(shí)際上是“雙輸”，往往是被欺詐者“一朝被蛇咬，十年怕井繩”，而欺詐者“撿個(gè)芝麻，丟了西瓜”。

9，外聯(lián)部要求干事給予贊助商反饋，這就鞭策外聯(lián)部成員把承諾落實(shí)到位，把工作做到家； 其次，從學(xué)習(xí)和鍛煉的角度來(lái)看，只有反饋，與商家多溝通，才能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，從而得到提高。廣告就是投資，投資就有風(fēng)險(xiǎn)，因主客觀(guān)原因，誰(shuí)也不可能做每一次每一項(xiàng)都讓商家百分之百地滿(mǎn)意（更何況有些商家的期望值過(guò)高），那么，在反饋過(guò)程中與商家探討問(wèn)題何在，有無(wú)補(bǔ)救辦法??一般說(shuō)來(lái)，只要你的工作確實(shí)到位甚至基本到位，商家一般是不會(huì)太為難學(xué)生的。商家最恨的是拿錢(qián)之前軟磨硬泡，拿錢(qián)之后不見(jiàn)蹤影；商家最怕的是被騙的感覺(jué)，特別是被“學(xué)生娃”騙的感覺(jué)，這種感覺(jué)可能比丟了幾個(gè)錢(qián)更讓他們難受。此外，反饋也是有“工資”的。第一，好的服務(wù)方能招來(lái)“回頭客”；第二，這些“回頭客”往往樂(lè)于從中穿針引線(xiàn)，幫你介紹他人，大家可以想象這類(lèi)合作的成功率極高；第三，如果你善

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于交際，你們可以探討一些其它共同感興趣的話(huà)題，往往可以建立良好的人際關(guān)系，而對(duì)方往往是有著豐富生活閱歷的長(zhǎng)者，你可以從中學(xué)到許多為人之道，這比什么都重要。10，外聯(lián)部干事獲得贊助資金須及時(shí)上交給相應(yīng)負(fù)責(zé)人。并附帶贊助商姓名，手機(jī)號(hào)，店面名稱(chēng)，地址以及贊助商提出的宣傳要求。

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四、外聯(lián)部提供贊助相應(yīng)規(guī)章制度

1，根據(jù)聊城大學(xué)環(huán)境與規(guī)劃學(xué)院相關(guān)章程，學(xué)生會(huì)其他部門(mén)以及社團(tuán)向外聯(lián)部提出提供資金物資等方面得要求時(shí)。需提前一周向分團(tuán)委提交活動(dòng)審批表以及活動(dòng)策劃方案?；顒?dòng)需獲得環(huán)境與規(guī)劃學(xué)院分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可及蓋章。外聯(lián)部會(huì)根據(jù)活動(dòng)策劃案的規(guī)模及預(yù)算進(jìn)行拉贊助等活動(dòng)籌備資金。屆時(shí)活動(dòng)完成時(shí)，部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人需攜帶正規(guī)發(fā)票來(lái)外聯(lián)部報(bào)銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

2，根據(jù)聊城大學(xué)環(huán)境與規(guī)劃學(xué)院相關(guān)章程，外聯(lián)部須半月一上交 贊助資金賬目表，學(xué)院活動(dòng)賬目表以及相關(guān)發(fā)票。

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五、外聯(lián)部加分規(guī)定

1，經(jīng)聊城大學(xué)環(huán)境與規(guī)劃學(xué)院分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)院主席指示，現(xiàn)外聯(lián)部根據(jù)所拉贊助資金數(shù)目進(jìn)行加分。具體如下：外聯(lián)部全體成員所拉資金總數(shù)為300~500元即加1分,所拉資金總數(shù)為500~600元即加2分，所拉資金總數(shù)為1000即加3分。半個(gè)月一匯總，加分表須獲得聊城大學(xué)環(huán)境與規(guī)劃學(xué)院分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可及蓋章方可公示生效。

2，聊城大學(xué)環(huán)境與規(guī)劃學(xué)院其他部門(mén)及社團(tuán)須外聯(lián)部提供資金的活動(dòng)，外聯(lián)部成員可加其部門(mén)或社團(tuán)活動(dòng)相應(yīng)活動(dòng)的組織分。

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六、外聯(lián)部成員報(bào)銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)制度

1，外聯(lián)部成員因部門(mén)活動(dòng)拉贊助所花費(fèi)的資料打印費(fèi)用，可持相關(guān)策劃或贊助方案找外聯(lián)部相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)銷(xiāo)。2，外聯(lián)部成員因部門(mén)活動(dòng)拉贊助需外出而產(chǎn)生的交通費(fèi)用，可持相應(yīng)發(fā)票按照所拉贊助費(fèi)的多少按比例報(bào)銷(xiāo)。3，期中期末，外聯(lián)部部長(zhǎng)副部長(zhǎng)可根據(jù)部門(mén)干事所拉資金的多少，評(píng)選優(yōu)秀干事進(jìn)行物質(zhì)表?yè)P(yáng)，以達(dá)到鼓勵(lì)部門(mén)干事努力工作的目的。

環(huán)境與規(guī)劃學(xué)院分團(tuán)委

（蓋章有效）

2015年11月