第一篇：2017恒豐銀行總行法律合規(guī)部社會招聘7人公告

2017恒豐銀行總行法律合規(guī)部社會招聘7人公告

恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，注冊地?zé)熍_。近年來，恒豐銀行穩(wěn)健快速發(fā)展。截至2016年末，恒豐銀行資 產(chǎn)規(guī)模已突破1.2萬億元，是2013年末的1.6倍;各項存款余額7578億元，各項貸款余額4252億元，均比2013年末翻了一番。2014年至 2016年累計利潤總額312.17億元，這三年的累計利潤總額為以往26年的累計利潤總額;服務(wù)組織架構(gòu)不斷完善，分支機構(gòu)數(shù)306家，是2013年末 的兩倍。

近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016全球銀行1000強”榜單中排名第143位;在香港中文大學(xué)發(fā)布 的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評價體系’”中，綜合 能力排名位列全國性商業(yè)銀行第7位，全國性股份制商業(yè)銀行前三;榮獲“2016老百姓最喜歡的股份制商業(yè)銀行”第二名、“2016年互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新銀行 獎”、“2016年最佳網(wǎng)上銀行安全獎”、“2016年度創(chuàng)新中國特別獎”等多項榮譽。

作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國性股份制商業(yè)銀 行，恒豐銀行秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，踐行“1112?5556” 工程，即：一個愿景(打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”)、一個文化(打造“開放、創(chuàng)新、競爭、協(xié)同、守規(guī)、執(zhí)行”的“狼兔文化”)、一個目標(五年 目標是以客戶為中心，以創(chuàng)新為驅(qū)動，高效協(xié)同，彎道超車，五年內(nèi)進入全國性股份制商業(yè)銀行第二方陣;十年目標是要打造一個國際金融控股集團)、兩個策略(“植根魯蘇，深耕成渝，拓展中部六省和海西，進軍京滬廣深”的區(qū)域策略和“四輪驅(qū)動、兩翼齊飛”的經(jīng)營策略)、“五化”強行戰(zhàn)略(國際化、信息化、精細 化、科技化、人才化)、“五力”工作方針(忠誠力、執(zhí)行力、目標力、風(fēng)險經(jīng)營力、恒久發(fā)展力)、五個引領(lǐng)(人才引領(lǐng)、科技引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)、效率引領(lǐng)、效益 引領(lǐng))、六大綜合能力(價值分析能力、風(fēng)險鑒別能力、定價能力、創(chuàng)新能力、調(diào)研能力、學(xué)習(xí)能力);大力實施“12345”行動綱領(lǐng)，即:“1”是做金融綜 合解決方案的提供商，“2”是金融云平臺和大數(shù)據(jù)平臺，“3”是數(shù)字本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

銀行、交易銀行、銀行的銀行，“4”是龍頭金融、平臺金融、家庭金融、O2O金融等四 大金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，“5”是投行、資管、平臺、人才盤點和以“One Bank”為核心的績效評價體系等五大戰(zhàn)略落地工具，致力于做“知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設(shè)者、金融綜合解決方案的提供者”，力求打造令人矚 目、受人尊敬的商業(yè)銀行，為客戶和社會提供效率最高、體驗最佳的綜合金融服務(wù)。

恒豐銀行總行法律合規(guī)部作為負責(zé)全行法律事務(wù)與合規(guī)事務(wù)管理的一級部門，負責(zé)為全行提供法律支持與服務(wù)、合規(guī)風(fēng)險管理、操作風(fēng)險管理、反洗錢管理，牽頭內(nèi)控建設(shè)、案件防控、消費者權(quán)益保護等事項?，F(xiàn)因部門業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘英才，期待您的加入。

一、招聘基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄。

2.具有良好的道德品質(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心。

3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

4.認同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。5.學(xué)歷要求：全國統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科(含)以上學(xué)歷。6.一般崗位人員要求具有3年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;7.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。[page]

二、招聘崗位及任職資格(一)法律審查與咨詢崗 1.工作地點：煙臺/北京/上海。

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2.招聘人數(shù)：2人。3.工作職責(zé)：

(1)法律審查：審查總行對外簽署的法律文本，對相關(guān)法律風(fēng)險進行識別，提出法律風(fēng)險防控措施;參加業(yè)務(wù)創(chuàng)新討論，研究產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)及法律風(fēng)險，并提出防范法律風(fēng)險的解決方案。

(2)合同管理：審查總行相關(guān)業(yè)務(wù)部門提交的合同文本,開展合同管理監(jiān)督檢查和分析評估工作。

(3)指導(dǎo)分行法律審查工作：對分行法律審查及合同管理工作進行檢查;制定防范法律風(fēng)險的相關(guān)指引，指導(dǎo)分行法律審查工作。

(4)監(jiān)管動態(tài)研究：研究最新法律法規(guī)及立法動態(tài)對商業(yè)銀行日常經(jīng)營管理的影響，為行內(nèi)經(jīng)營決策提供法律支持。

4.任職資格要求：

(1)全國統(tǒng)招統(tǒng)分法律專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，通過國家司法考試(包括律師資格考試)。

(2)具有3年以上(含)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

(3)具有扎實的民商法律基礎(chǔ)，并熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)及所涉監(jiān)管規(guī)定;具備較強的責(zé)任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力。

(二)消費者權(quán)益保護崗 1.工作地點：煙臺/北京/上海。2.招聘人數(shù)：1人。3.工作職責(zé)：

(1)建立健全消費者權(quán)益保護工作指引、考核評價等各項工作制度，內(nèi)化落實相關(guān)銀行業(yè)消費者權(quán)益保護的監(jiān)管要求，并組織實施。

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(2)了解消費者權(quán)益保護監(jiān)管政策和動態(tài)，將監(jiān)管要求及時分解轉(zhuǎn)化為行內(nèi)政策和規(guī)定，并指導(dǎo)各分行落實。

(3)牽頭組織開展消費者權(quán)益保護方面的教育和培訓(xùn)工作，協(xié)同相關(guān)部門開展本行金融知識、消費者權(quán)益保護宣傳教育活動;協(xié)調(diào)落實宣傳內(nèi)容和宣傳材料，督促指導(dǎo)各分行有序開展各階段宣傳教育工作，確?；顒映尚?，并在活動結(jié)束后上報監(jiān)管機構(gòu)活動總結(jié)。

(4)執(zhí)行監(jiān)管機構(gòu)或消保委員會關(guān)于消費者權(quán)益保護工作的要求及其他事宜。

4.任職資格要求：

(1)全國統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科及以上學(xué)歷，金融、法學(xué)專業(yè)。(2)具有5年(含)以上金融行業(yè)會計、法律等相關(guān)工作經(jīng)驗。

(3)了解消費者權(quán)益保護工作的監(jiān)管法律法規(guī)，掌握銀行工作流程，具備相應(yīng)的金融、經(jīng)濟和法律知識。

(4)具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守;具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。具備較強的語言表達、寫作和分析能力。[page](三)合規(guī)風(fēng)險管理崗

1.工作地點：煙臺/北京/上海。2.招聘人數(shù)：1人。3.工作職責(zé)：

(1)制定合規(guī)檢查計劃;組織開展合規(guī)檢查，形成檢查報告。

(2)提出合規(guī)檢查問題的整改建議;跟蹤被檢查單位整改落實情況，收集整改報告。

(3)按期報送行內(nèi)外要求的合規(guī)風(fēng)險管理情況報告。

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(4)匯總分析監(jiān)管政策和行內(nèi)外合規(guī)風(fēng)險要點，擬定風(fēng)險提示函。(5)維護“內(nèi)控、合規(guī)暨操作風(fēng)險三合一”系統(tǒng)中的檢查管理和整改跟蹤模塊的信息。

4.任職資格要求：

(1)全國統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會計、法律或相關(guān)專業(yè)。

(2)具有3年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

(3)了解金融業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和行內(nèi)規(guī)章制度;具有職業(yè)判斷的中立性和獨立性、良好的溝通能力和判斷力;具有扎實的文案功底，熟練使用計算機。[page](四)制度審查崗

1.工作地點：煙臺/北京/上海。2.招聘人數(shù)：1人。3.工作職責(zé)：

(1)跟進法律法規(guī)和監(jiān)管政策的發(fā)展，并解讀重要的監(jiān)管規(guī)定。(2)審查總行各部門送審的制度文件等的合規(guī)性，并提出合規(guī)審查建議。(3)提供合規(guī)咨詢，服務(wù)恒豐銀行業(yè)務(wù)發(fā)展和產(chǎn)品開發(fā)。

(4)定期梳理、評價和督促各部門完善恒豐銀行制度體系，確保各項政策、程序、操作規(guī)程等符合法律、法規(guī)和準則要求。

(5)維護“內(nèi)控、合規(guī)暨操作風(fēng)險三合一”系統(tǒng)中的外部法規(guī)維護、內(nèi)部制度維護等模塊的信息。

4.任職資格要求：

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(1)全國統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會計、法律或相關(guān)專業(yè)。

(2)具有3年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

(3)了解金融業(yè)相關(guān)的法律法規(guī);具有職業(yè)判斷的中立性和獨立性、良好的溝通能力和判斷力;具有扎實的文案功底，熟練使用計算機。

(五)內(nèi)控管理崗

1.工作地點：煙臺/北京/上海。2.招聘人數(shù)：1人。3.工作職責(zé)：

(1)協(xié)助開展全行內(nèi)控體系建設(shè)工作，指導(dǎo)和督促各部門、各分支機構(gòu)建立健全內(nèi)部控制體系。

(2)組織各部門及各分行定期開展內(nèi)部控制自我評估工作，并將評估結(jié)果向高管層報告。

(3)根據(jù)計劃，制定并實施內(nèi)部控制的監(jiān)督檢查活動，將發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷及時報告上級。

(4)維護并管理“內(nèi)控、合規(guī)暨操作風(fēng)險三合一”系統(tǒng)中的內(nèi)控管理相關(guān)模塊。做好相關(guān)的培訓(xùn)與支持工作。

4.任職資格要求：

(1)全國統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會計、管理類相關(guān)專業(yè)。

(2)具有3年(含)以上風(fēng)險管理、銀行業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，并具備一定內(nèi)控管理經(jīng)驗。

(3)熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策;具有一定準確把握政策的能力，溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達能力，同時具有扎實的文案功底，熟練使用計算機。[page] 本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

(六)反洗錢操作崗

1.工作地點：煙臺/北京/上海。2.招聘人數(shù)：1人。3.工作職責(zé)：

(1)負責(zé)反洗錢系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理工作并適時提出反洗錢系統(tǒng)改造需求。(2)按照人民銀行的相關(guān)要求和恒豐銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展實際，及時在系統(tǒng)中添加可疑交易模型。

(3)負責(zé)協(xié)助全行各機構(gòu)履行反洗錢職責(zé)，并監(jiān)督管理各機構(gòu)開展相關(guān)工作。

(4)負責(zé)組織協(xié)調(diào)與反洗錢有關(guān)的培訓(xùn)、檢查、宣傳等事項。(5)負責(zé)與監(jiān)管的日常溝通與配合工作。4.任職資格要求：

(1)全國統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會計、管理類、計算機相關(guān)專業(yè)。

(2)3年(含)以上金融行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)工作經(jīng)驗;有工行、農(nóng)行、中行、建行、交行等大型銀行從業(yè)經(jīng)驗或招商、興業(yè)、浦發(fā)、民生、光大、中信銀行等全國性股份制銀行或大型證券、信托公司、投行等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(3)熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策;具有一定準確把握政策的能力，溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達能力，同時具有扎實的文案功底，熟練使用計算機。

三、報名須知

(一)報名截止時間：2017年9月30日。

(二)應(yīng)聘方式： 應(yīng)聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-招聘機構(gòu)-法律合規(guī)部”選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡歷。

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(三)其他事項:(1)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

(2)經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

(3)經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 張女士。咨詢電話：0535-8201109。郵箱：zhangshasha@hfbank.com.cn。

原標題：恒豐銀行總行法律合規(guī)部社會招聘啟事

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第二篇：2018恒豐銀行臺州分行社會招聘公告

銀行招聘網(wǎng)：http://www.zj.jinrongren.net/ 2018恒豐銀行臺州分行社會招聘公告

浙江銀行招聘網(wǎng)致力于為廣大報考銀行的同學(xué)們提供豐富的銀行招聘信息、筆、面試資料。浙江中公金融人官網(wǎng)考試信息應(yīng)有盡有，筆、面試資料琳瑯滿目，供各位考生選擇，幫助莘莘學(xué)子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導(dǎo)、考試題庫在等著你！

恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。

截至2017年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設(shè)有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構(gòu)總數(shù)334家;另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。近年來，恒豐銀行穩(wěn)健發(fā)展。截至2016年末，恒豐銀行總資產(chǎn)余額1.2萬億元，2016年全年實現(xiàn)凈利潤91億元。

近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位;在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評價體系’”中，綜合能力排名位列全國性商業(yè)銀行第7位，全國性股份制商業(yè)銀行前三;榮獲“2017云計算優(yōu)秀實踐應(yīng)用單位”等多項榮譽。

恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，發(fā)軔于我國第一批改革開放城市煙臺，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻、執(zhí)行、奮進”的恒豐文化。

恒豐銀行臺州分行于2016年9月27日正式對外營業(yè),秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，為社會創(chuàng)造高價值財富，為員工提供廣闊發(fā)展平臺?，F(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠邀有志之士加盟，共筑職業(yè)平臺、共創(chuàng)美好未來!

一、招聘基本條件

(一)遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄。

(二)具有良好的道德品質(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心。(三)身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。(四)認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化。(五)符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位及任職資格(一)經(jīng)營部門負責(zé)人 1.工作地點：臺州市 2.招聘人數(shù)：若干 3.工作職責(zé)：

(1)規(guī)劃部門整體業(yè)務(wù)發(fā)展，維護客戶關(guān)系，滿足整體業(yè)務(wù)發(fā)展需求。(2)帶領(lǐng)部門創(chuàng)造良好的經(jīng)營業(yè)績。

考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網(wǎng)：http://www.zj.jinrongren.net/(3)統(tǒng)籌規(guī)劃各項規(guī)章制度落地，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保經(jīng)營合規(guī)。

4.任職資格要求：(1)40周歲以下。

(2)本科(含)以上學(xué)歷。

(3)5年以上銀行工作經(jīng)驗，2年以上同級或4年以上下一級管理崗位工作經(jīng)驗。(4)熟悉國家金融政策及銀行業(yè)務(wù)流程，了解當(dāng)?shù)厥袌觯哂休^強的市場開拓、團隊管理和風(fēng)險控制能力。臨海、溫嶺區(qū)域優(yōu)先。

(5)特別優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬條件。

銀行招聘考試資料

考試必備：銀行考試專用教材

第三篇：恒豐銀行總行2016年春季校園招聘48人公告

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恒豐銀行總行2016年春季校園招聘48人公告

來源：恒豐銀行

【導(dǎo)讀】恒豐銀行總行2016年春季校園招聘48人公告

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恒豐銀行的前身為1987年經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行，2003年經(jīng)中國人民銀行批準，正式改制為恒豐銀行股份有限公司，成為全國性股份制商業(yè)銀行。

恒豐銀行提出了“國際化、信息化、精細化、科技化、人才化”的強行戰(zhàn) 略，確立了打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”的宏偉愿景。在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，恒豐銀行扎實推進內(nèi)部組織架構(gòu)改革和對標達標活動，確立以“狼兔 文化”為核心的企業(yè)文化體系，為銀行發(fā)展注入強勁的新動力。在業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略上，提出“四輪驅(qū)動，兩翼齊飛”，即以投行和資管作為“兩翼”，以企業(yè)金融、零 售金融、移動金融和金融市場作為“四輪”，力爭早日實現(xiàn)彎道超車。

截止到2015年三季度末，恒豐銀行總資產(chǎn)余額達到10090億元，比年初增加 1629億元，增幅19.2%;2015年前三季度，恒豐銀行撥備前利潤總額達到118億元，同比增長13.9%。數(shù)據(jù)顯示，截止到三季度末，恒豐銀行各 項存款余額達到6165億元，各項貸款余額為2935億元，兩項指標比年初分別增長25.9%和25.3%。

目前，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京等地設(shè)有12家一級分行，設(shè)有19家二級分行，共200余家分支機構(gòu)。另外，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行，同時上海分行已獲準籌建，計劃2015年底開業(yè)。

按照中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評價體系’”，恒豐銀行在全國性商業(yè)銀行綜合能力排名中列第7位，入圍全國股份制商業(yè)銀行前三甲;在2015年英國《銀行家》雜志發(fā)布的“全球銀行1000 強”排名中，恒豐銀行按核心一級資本排名躋身全球第170位;在香港中文大學(xué)發(fā)布的《2014亞洲銀行競爭力研究報告》中，恒豐銀行在“亞洲銀行競爭力排 名”中位列28位，在盈利性指標排名中上升到亞洲銀行業(yè)第5名，在內(nèi)地銀行中位居第3位。

恒豐銀行總行2016年春季校園招聘正式啟動，眾多崗位熱誠歡迎您的加入!

考試必備：銀行考試專用教材

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一、招聘職位：

1.總行科技服務(wù)部：科技綜合崗、系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)崗、運維自動化崗、平臺技術(shù)崗、運維自動化崗;2.總行科技開發(fā)部：需求分析崗、數(shù)據(jù)分析崗、應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)崗;3.總行數(shù)據(jù)與技術(shù)分析部：數(shù)據(jù)分析員、大數(shù)據(jù)工程師、商業(yè)智能工程師、開發(fā)工程師;4.總行移動金融部：數(shù)據(jù)分析崗、應(yīng)用產(chǎn)品開發(fā)崗;5.總行組織人力部：HR運營管理崗(HR共享服務(wù)中心)6.總行客戶服務(wù)部：客戶服務(wù)專員

二、工作地點：北京、上海、煙臺

三、應(yīng)聘基本要求

1.全日制普通高等院校2016屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(統(tǒng)招統(tǒng)分)和初次就業(yè)的本科及以上學(xué)歷海外院校留學(xué)歸國人員;2.大學(xué)本科畢業(yè)的，年齡在25周歲(含，下同)以下;碩士研究生畢業(yè)的，年齡在28周歲以下;博士研究生畢業(yè)的，年齡在32周歲以下;3.境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2016年7月31日前畢業(yè)并獲得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證，境外高校畢業(yè)生應(yīng)為2015年7月1日至2016年7月31日期間畢業(yè)且為初次就業(yè)，并應(yīng)在2015年7月31日前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書以及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證;4.具備良好的英語聽說讀寫能力，本科生應(yīng)通過國家大學(xué)英語四級(CET4)考試(或425分以上)或同等水平，研究生應(yīng)通過國家大學(xué)英語六級(CET6)考試(或425分以上)或同等水平;英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)前通過專業(yè)八級考試;5.身體健康，品學(xué)兼優(yōu)，無不良記錄;認同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;6.有良好的敬業(yè)精神和合作精神，較強的思考和分析能力，實踐經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;7.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關(guān)規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì);8.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

四、應(yīng)聘方式

1.本次招聘不接收紙質(zhì)簡歷投遞，意向同學(xué)請點擊“報名入口”在線投遞電子簡歷。

考試必備：銀行考試專用教材

重慶銀行招聘信息網(wǎng)http://cq.jinrongren.net/

2.簡歷投遞截止時間2016年3月16日20:00(客戶服務(wù)專員崗位截止時間3月10日20:00)，筆面試通知將以短信、郵件陸續(xù)發(fā)出，聯(lián)系電話、郵箱為您申請簡歷登記的手機號碼和郵箱。

3.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消其錄用資格。

4.我行承諾對您的應(yīng)聘材料保密，所有應(yīng)聘材料我行代為保管，恕不退還。

更多招考資訊請關(guān)注>>>重慶銀行招聘信息網(wǎng)

考試必備：銀行考試專用教材

第四篇：2018恒豐銀行校園招聘公告

銀行招聘網(wǎng)：http://www.tmdps.cn。

銀行招聘考試資料

考試必備：銀行考試專用教材

第五篇：恒豐銀行總行2017校園招聘公告(管培生、金融科技類)

http://nm.jinrongren.net/ 恒豐銀行總行2017校園招聘公告（管培生、金融科技類）

一年一度的畢業(yè)季即將來臨，又一群雄鷹將展翅高飛。承載著新一年的希望與機會，恒豐銀行菁英金融管理培訓(xùn)生恒星計劃暨2017年校園招聘正式啟動!恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準，正式改制為恒豐銀行股份有限公司，成為全國性股份制商業(yè)銀行。

目前,恒豐銀行在全國設(shè)有14家一級分行，2家總行直管行，共288家分支機構(gòu);另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。截止2015年底，恒豐銀行資產(chǎn)總額達1.06萬億元，增幅26%，全年實現(xiàn)凈利潤81億元，增幅13%，新增分支機構(gòu)74家，與上年相比實現(xiàn)翻番，創(chuàng)歷年新高。

在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016年全球銀行1000強”排名中，恒豐銀行位列第143位。恒豐銀行較好地實現(xiàn)了盈利與穩(wěn)健發(fā)展的平衡。盈利能力方面，恒豐銀行在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;穩(wěn)健發(fā)展能力方面，恒豐銀行在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評價體系’”中，在綜合能力排名中位列全國性商業(yè)銀行第7位，全國性股份制商業(yè)銀行前三。

作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國性股份制商業(yè)銀行，恒豐銀行秉承“恒必成德致豐”的價值理念，致力于做知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設(shè)者、金融綜合解決方案的提供者，力求打造一流的商業(yè)銀行，為客戶和社會提供效率最高、體驗最好的綜合金融服務(wù)。

恒豐銀行2017年校園招聘現(xiàn)已隆重啟幕，總行金融管理培訓(xùn)生及總行金融科技類眾多崗位熱誠歡迎您的加入!

一、招聘職位 1.總行金融管理培訓(xùn)生

2.總行金融科技類職位(科技開發(fā)部、科技服務(wù)管理部、移動金融部、數(shù)據(jù)技術(shù)與分析部、大數(shù)據(jù)子公司(籌))

二、應(yīng)聘基本要求

1.全日制普通高等院校2017屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(統(tǒng)招統(tǒng)分)和初次就業(yè)的的本科及以上學(xué)歷海外院校留學(xué)歸國人員;2.大學(xué)本科畢業(yè)的，年齡在25周歲(含，下同)以下;碩士研究生畢業(yè)的，年齡在28周歲以下;博士研究生畢業(yè)的，年齡在32周歲以下;3.境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時間應(yīng)為2017年1月1日至2017年7月31日之間，并獲得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證，境外高校畢業(yè)生應(yīng)為2016年8月1日至2017年7月31日期間畢業(yè)且為初次就業(yè)，并應(yīng)在2017年7月31日前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書以及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證;

http://nm.jinrongren.net/ 4.具備良好的英語聽說讀寫能力，本科生應(yīng)通過國家大學(xué)英語四級(CET4)考試(425分以上)或同等水平，研究生應(yīng)通過國家大學(xué)英語六級(CET6)考試(425分以上)或同等水平;英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)前通過專業(yè)八級考試;5.身體健康，品學(xué)兼優(yōu)，無不良記錄;認同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;6.有良好的敬業(yè)精神和合作精神，較強的思考和分析能力，實踐經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;7.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關(guān)規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì);8.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

三、需求專業(yè)

1.總行金融管理培訓(xùn)生：專業(yè)不限，優(yōu)先招錄一級學(xué)科為金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等專業(yè)門類的畢業(yè)生，并根據(jù)實際需要適當(dāng)招收其他相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生;2.總行金融科技類職位：計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、通信網(wǎng)絡(luò)、信息工程、信息安全、信息管理與信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、平面設(shè)計、電氣工程等理工科相關(guān)專業(yè)。

四、應(yīng)聘方式

1.本次招聘不接收紙質(zhì)簡歷投遞，意向同學(xué)請登錄

2.簡歷投遞截止時間2016年12月5日20:00，筆試通知將以短信、郵件陸續(xù)發(fā)出，聯(lián)系電話、郵箱為您申請簡歷登記的手機號碼和郵箱。

3.筆試結(jié)束以后，我們將會盡快組織面試，具體面試時間及地點以我們后續(xù)正式通知為準。