第一篇：2018交通銀行總行社會招聘44人公告

中公教育·讓0-99歲的人有更好的教育選擇

2018交通銀行總行社會招聘44人公告

公司簡介

交通銀行始建于1908年，是中國歷史最悠久的現代商業銀行之一，也是近代中國的發鈔行之一。2005年6月交通銀行在香港聯交所掛牌上市，2007年5月在上海證券交易所掛牌上市。根據2016年英國《銀行家》雜志發布的全球千家大銀行報告，交通銀行一級資本位列第13位。2008-2015年交通銀行連續八年躋身《財富》世界500強。

交通銀行是唯一總部設在上海的國有大型股份制商業銀行。至2016年，交通銀行行境內外員工數量共計約9萬人，在全國230多個城市設有3214家營業網點，并設有15家境外分支機構。交通銀行是中國最主要的金融服務供應商之一，業務范圍涵蓋了商業銀行、證劵、信托、金融租賃、基金管理、保險、離岸金融等綜合性金融服務。

作為首家獲批開展深化改革的國有大型商業銀行，交通銀行正向著“走國際化、綜合化道路，建設以財富管理為特色的一流公眾持股銀行集團”的戰略目標闊步邁進。

交通銀行誠摯邀請有志于金融事業發展的優秀人才加入我們的團隊，共同創建您與交通銀行的美好未來。招聘崗位與人數：

中公教育·讓0-99歲的人有更好的教育選擇

第二篇：2019交通銀行總行校園招聘160人公告

銀行招聘網：http://ln.jinrongren.net/

2019交通銀行總行校園招聘160人公告

企業簡介

交通銀行始建于1908年，是中國歷史最悠久的現代商業銀行之一，也是近代中國的發鈔行之一。2005年6月交通銀行在香港聯交所 掛牌上市，2007年5月在上海證券交易所掛牌上市。根據2016年英國《銀行家》雜志發布的全球千家大銀行報告，交通銀行一級資本位 列第13位。2008-2015年交通銀行連續八年躋身《財富》世界500強。

交通銀行是唯一總部設在上海的國有大型股份制商業銀行。至2016年，交通銀行行境內外員工數量共計約9萬人，在全國230多個 城市設有3214家營業網點，并設有15家境外分支機構。交通銀行是中國最主要的金融服務供應商之一，業務范圍涵蓋了商業銀行、證 劵、信托、金融租賃、基金管理、保險、離岸金融等綜合性金融服務。

作為首家獲批開展深化改革的國有大型商業銀行，交通銀行正向著“走國際化、綜合化道路，建設以財富管理為特色的一流公眾持 股銀行集團”的戰略目標闊步邁進。

職位描述:

(1)承擔計算機應用系統的開發任務，編寫和完善技術文檔;(2)參與業務需求分析、架構方案設計、應用系統軟件開發、測試、投產及運行維護、配合業務部門推廣等工作;(3)參與對分行提供應用系統技術培訓、指導、支持等工作;(4)跟蹤國內外銀行業務計算機應用系統軟件和計算機技術發展趨勢，提高技術水平和產品創新能力。

職位要求:

(1)知名高校全日制應屆本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員;(2)計算機應用、計算機軟件、計算機技術、計算機系統結構、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程、信息與計算科學、數學、物理學等專業畢業并獲得相應畢業證和學位證;(3)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀;

銀行招聘網：http://ln.jinrongren.net/

(4)計算機專業基礎知識扎實，熟練掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發語言，熟悉IBM的軟件產品、數據倉庫及J2EE開發技術的優先;(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

職位描述: 1.系統管理方向

(1)參與大型機系統、開放系統日常管理維護，包括安裝配置、系統層資源調整;參與數據中心生產及災備系統環境建設。

(2)參與分析解決系統運行中問題，提供性能優化建議與解決方案。(3)參與數據中心最新前沿技術研究、應用系統的系統層架構設計。(4)參與IaaS云計算設計，推進云框架下的技術落地。2.網絡管理方向

(1)參與網絡日常運維管理、變更管理。

(2)參與網絡生產及災備環境建設、完成相關網絡環境建設工作。(3)參與網絡項目的測試、規劃、實施工作。

(4)參與分析解決網絡運行中問題，參與數據中心最新前沿技術研究。3.安全管理方向

(1)參與制定與維護安全總體策略、安全制度、安全規范、技術防范要求和標準。(2)組織信息安全風險評估工作，建立和維護信息安全風險的標準，對各類信息安全風險進行識別、分析、評估和處置。

(3)完成安全攻擊行為的發現方法、安全攻擊全流程分析梳理、安全攻擊漏洞定位、安全防御措施的落實及常見的網絡安全攻擊分析。

(4)參與系統軟硬件、網絡和應用的安全漏洞掃描和滲透測試。職位要求:

(1)應屆全日制本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員;(2)計算機科學與技術、軟件工程、電子通信、信息安全、信息管理、自動化、數學等相關專業;

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(3)英語六級;主課成績優秀;(4)了解AIX、HP-UX、LINUX等操作系統，了解WAS、MQ等中間件產品，了解DB2、MySQL等數據庫的相關操作。或了解TCP/IP協議，掌握網絡相關設備的配置技術，了解相關網絡安全產品，如防火墻、IPS/IDS、內網威脅防護等。

(5)熟悉計算機各領域的基礎知識和原理;熟悉操作系統、數據結構等系統軟件者優先;(6)積極參加校內活動、獲得獎勵者及學生干部優先。

(7)具備良好的道德素養和團隊協作精神，有強烈的責任心。身體健康，品行端正，誠實守信，無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

職位描述:

當云計算、大數據、物聯網、人工智能飛速發展，百年交行正在金融領域利用前沿科技創造不一樣的未來。我們發起“IT精英夏令營”，希望能為專業人才提供一個打開思維、展現自我的舞臺;也希望借此機會相互了解，吸引優秀的你加入交通銀行。

(1)參與形式：

通過申請本職位報名夏令營活動，報名截止后將以電子郵件定向發送研究課題，參與者按照郵件要求在規定時間完成研究任務，并郵件反饋研究成果。課題研究優秀者可參與夏令營，親身體驗金融科技企業工作氛圍，與行業大咖面對面交流，更有機會直接獲得交行OFFER。

(2)時間安排：

簡歷投遞：7月6日至7月15日;課題研究：7月16日至8月3日;精英夏令營：8月15日左右。(3)精英福利：

交通銀行“IT精英”認證證書;

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表現優異者可直接獲交總行IT中心錄用機會(工作地點分別為：上海、北京或深圳，根據意愿自主選擇)。

職位要求:

(1)全日制普通高等院校2019年應屆畢業生;(2)計算機、信息安全、軟件工程、通信工程等相關專業，以及對云計算、大數據、物聯網、人工智能、區塊鏈、生物識別等領域有深入研究的其他專業畢業生。

職位描述:

(1)承擔計算機應用系統的開發任務，編寫和完善技術文檔;(2)參與業務需求分析、架構方案設計、應用系統軟件開發、測試、投產及運行維護、配合業務部門推廣等工作;(3)參與對分行提供應用系統技術培訓、指導、支持等工作;(4)跟蹤國內外銀行業務計算機應用系統軟件和計算機技術發展趨勢，提高技術水平和產品創新能力。

職位要求:

(1)知名高校全日制應屆本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員;(2)計算機應用、計算機軟件、計算機技術、計算機系統結構、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程、信息與計算科學、數學、物理學等專業畢業并獲得相應畢業證和學位證;(3)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀;(4)計算機專業基礎知識扎實，熟練掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發語言，熟悉IBM的軟件產品、數據倉庫及J2EE開發技術的優先。

職位描述:

(1)承擔計算機應用系統的開發任務，編寫和完善技術文檔;

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(2)參與業務需求分析、架構方案設計、應用系統軟件開發、測試、投產及運行維護、配合業務部門推廣等工作;(3)參與對分行提供應用系統技術培訓、指導、支持等工作;(4)跟蹤國內外銀行業務計算機應用系統軟件和計算機技術發展趨勢，提高技術水平和產品創新能力;(5)開展大數據、人工智能、圖像(語音)識別等前沿技術的研究，促進全行相關業務和信息科技的發展。

職位要求:

(1)知名高校2019年畢業的全日制本科及以上學歷應屆畢業生，海外知名院校畢業初次歸國就業的本科及以上學歷畢業生;(2)計算機科學與技術、軟件工程、計算機系統結構、信息管理與信息系統、信息安全、信息與通信工程、信息與計算科學、管理科學與工程等專業畢業并獲得相應畢業證和學位證;(3)大學英語四級及以上水平，主修課成績優秀;(4)計算機專業基礎知識扎實，熟練掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發語言，熟悉IBM的軟件產品、數據倉庫及J2EE開發技術的優先;(5)品學兼優，具有較強的學習與溝通能力、團隊協作能力及良好的敬業精神;具備良好的政治素質、較好的儀表氣質;(6)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定;(7)有志于從事金融IT研發工作，對新興及前沿技術有興趣并具備一定研究基礎的優先。

銀行招聘考試資料

第三篇：2019年交通銀行總行秋季校園招聘公告

2019年交通銀行總行秋季校園招聘公告

江西華圖提醒您：2019年交通銀行總行秋季校園招聘公告已公布，報名截止時間為2018年10月9日前。

<<報名入口>> http://jx.huatu.com/2018/0824/1519217.html

一、國際員工儲備生職位描述: 根據我行國際化發展戰略對海外人才的需要，通過3年境內分行集中培訓和實際崗位鍛煉，重點培養國際業務、授信業務、公司業務、財會業務、資金業務和IT業務等條線的專業骨干，為交通銀行海外機構業務發展儲備優秀人才。(招聘錄用后，儲備生與上海市分行建立勞動人事關系，經系統培養后，總行根據需要擇優選派儲備生到海外工作)職位要求:(1)國內知名外語類院校、國內重點以及海外知名高校全日制應屆本科及以上學歷;(2)本科及以上學歷，英語、日語、韓語、德語、法語、俄語、越南語、意大利語、西班牙語、葡萄牙語、阿拉伯語、捷克語、愛爾蘭語和印尼語等語言類專業人員(具有在上述語種國家留學經歷或正在留學的人員，可為經濟、金融、財會、管理、計算機等相關專業)，一般應通過大學英語六級考試(成績不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分或雅思(IELTS)考試不低于6.5分，英語專業畢業生一般應通過國家專業四級或八級考試，或具有同等英語能力的(如英語國家留學經歷，取得本科及以上學位);(3)品行端正，熱愛金融事業;(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質，綜合素質較好，在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先;(5)服從組織對工作地點及崗位的安排，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰;(6)無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

二、管理培訓生職位描述: 根據成熟及完善的培養計劃，以加速人才成長的方式，集中全行智力及資源優勢，通過專項業務培訓、輪崗工作實踐、導師帶教指導，提升業務管理技能和綜合素質，培養交通銀行未來業務發展的管理人才。職位要求:(1)全日制應屆碩士研究生、博士研究生;(2)大學英語六級及以上水平;(3)品行端正，熱愛金融事業;(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質;(5)愿意到基層任職和接受系統內調動，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰;(6)無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

三、總行員工儲備生職位描述: 按照培養“總行業務骨干后備”的項目目標和“品質好、潛力大、素質高、業務專”的人才選拔要求，通過在上海市分行工作鍛煉，培養勝任總行職能部門管理工作的能力，由總行在兩年的培養期后根據人才需求和個人特長擇優分批選用。(招聘錄用后，儲備生與上海市分行建立勞動人事關系，經系統培養后，總行根據需要擇優選調儲備生到相關部門工作)職位要求:(1)全日制應屆本科及以上學歷;(2)一般應通過大學英語六級考試(成績不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分或雅思(IELTS)考試不低于6.5分，英語專業畢業生一般應通過國家專業四級或八級考試;(3)品行端正，熱愛金融事業;(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質，綜合素質較好，在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先;(5)服從組織對工作地點及崗位的安排，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰;(6)無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

四、系統開發職位描述:(1)承擔計算機應用系統的開發任務，編寫和完善技術文檔;(2)參與業務需求分析、架構方案設計、應用系統軟件開發、測試、投產及運行維護、配合業務部門推廣等工作;(3)參與對分行提供應用系統技術培訓、指導、支持等工作;(4)跟蹤國內外銀行業務計算機應用系統軟件和計算機技術發展趨勢，提高技術水平和產品創新能力。職位要求:(1)知名高校全日制應屆本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員;(2)計算機應用、計算機軟件、計算機技術、計算機系統結構、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程、信息與計算科學、數學、物理學等專業畢業并獲得相應畢業證和學位證;(3)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀;(4)計算機專業基礎知識扎實，熟練掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發語言，熟悉IBM的軟件產品、數據倉庫及J2EE開發技術的優先;(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

五、系統管理職位描述: 1.系統管理方向(1)參與大型機系統、開放系統日常管理維護，包括安裝配置、系統層資源調整;參與數據中心生產及災備系統環境建設。

(2)參與分析解決系統運行中問題，提供性能優化建議與解決方案。(3)參與數據中心最新前沿技術研究、應用系統的系統層架構設計。(4)參與IaaS云計算設計，推進云框架下的技術落地。2.網絡管理方向

(1)參與網絡日常運維管理、變更管理。

(2)參與網絡生產及災備環境建設、完成相關網絡環境建設工作。(3)參與網絡項目的測試、規劃、實施工作。

(4)參與分析解決網絡運行中問題，參與數據中心最新前沿技術研究。3.安全管理方向

(1)參與制定與維護安全總體策略、安全制度、安全規范、技術防范要求和標準。(2)組織信息安全風險評估工作，建立和維護信息安全風險的標準，對各類信息安全風險進行識別、分析、評估和處置。

(3)完成安全攻擊行為的發現方法、安全攻擊全流程分析梳理、安全攻擊漏洞定位、安全防御措施的落實及常見的網絡安全攻擊分析。(4)參與系統軟硬件、網絡和應用的安全漏洞掃描和滲透測試。職位要求:(1)應屆全日制本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員;(2)計算機科學與技術、軟件工程、電子通信、信息安全、信息管理、自動化、數學等相關專業;(3)英語六級;主課成績優秀;(4)了解AIX、HP-UX、LINUX等操作系統，了解WAS、MQ等中間件產品，了解DB2、MySQL等數據庫的相關操作。或了解TCP/IP協議，掌握網絡相關設備的配置技術，了解相關網絡安全產品，如防火墻、IPS/IDS、內網威脅防護等。(5)熟悉計算機各領域的基礎知識和原理;熟悉操作系統、數據結構等系統軟件者優先;(6)積極參加校內活動、獲得獎勵者及學生干部優先。

(7)具備良好的道德素養和團隊協作精神，有強烈的責任心。身體健康，品行端正，誠實守信，無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

第四篇：中國建設銀行總行人才招聘公告

中國建設銀行總行人才招聘公告（高級專家崗）

發布日期：2010-12-02

中國建設銀行股份有限公司總部設在北京，擁有50余年在中國經營的歷史。本行于2005年10月在香港聯合交易所掛牌上市，于2007年9月在上海證券交易所掛牌上市。本行市值于2009年末達到約2014億美元，居全球上市銀行第2位。本行在中國內地設有分支機構13000余家，在香港、新加坡、東京、首爾、紐約、倫敦、法蘭克福、悉尼、約翰內斯堡等設有多家海外機構，擁有建行亞洲、建銀國際、建信基金、建信租賃、建信信托等多家子公司，擁有員工約30萬人，為客戶提供全面的金融服務。根據我行總行業務發展需要，現面向國內外公開招聘以下崗位高級管理人員，共同開創建設銀行事業美好明天。

一、招聘崗位和人數

1．首席經濟學家，一名；

2．風險管理部高級市場風險計量師，一名；

3．金融市場部資深交易員，一名；

4．信息技術管理部總工程師，一名；

5．電子銀行部電子商務高級分析師，一名；

詳細崗位職責請見附件。

二、資格條件

（一）基本條件

1.遵規守法，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄。

2.精通中英文工作語言，熟悉計算機應用。

3.身體健康，具有良好的心理素質。

（二）崗位資格條件

1． 崗位名稱：首席經濟學家

崗位級別：專業技術一級

工作地點：北京

——具有全日制博士研究生學歷；

——從事相關業務工作滿二十年,工作經驗豐富；

——具有知名國際經濟、金融研究機構重要研究崗位的工作經歷；

——掌握經濟學、金融學、商業銀行、金融市場研究分析的基本理論和方法，具有較強的研究分析能力和較為突出的研究成果。

2． 崗位名稱：風險管理部高級市場風險計量師

崗位級別：專業技術二級

工作地點：北京

——具有金融工程或金融數學、經濟數學、計量經濟學、數理金融、統計學等專業全日制碩士研究生及以上學歷；

——在國外大型商業銀行從事金融市場前臺交易及市場風險管理相關工作十年以上，其中從事市場風險計量工作五年以

上；

——對衍生品估值定價有較為深入的研究，精通復雜衍生品的估值計算；

——具有實施新資本協議內部模型法的經驗；

——精通風險價值、壓力測試、返回驗證、特定風險等計量方法；

——熟悉市場風險模型驗證工作。

3． 崗位名稱：金融市場部資深交易員

崗位級別：專業技術二級

工作地點：北京

——具有全日制大學本科學歷并從事金融業工作滿九年以上，或具有全日制碩士研究生及以上學歷并從事金融業工作滿七年以上；——在國際大型商業銀行或金融機構從事交易工作滿七年,具備豐富的交易經驗，交易業務效益顯著，風險控制有力；

——精通投資學、金融工程學等投資理論，對國內外金融市場有較好的分析判斷能力，市場感覺敏銳，具備較好的數理分析和財務分析能

力；

——掌握各類交易業務的策略要求和控制要點；

——熟悉各類債券產品；

——熟悉利率調期、貨幣調期、利率期權、貨幣期權等各類金融衍生工具并能夠靈活運用；

——熟練運用各類交易風險管理系統，能自主設計交易量化分析模型；

——具備嫻熟的交易操作技巧，熟練運用有關交易系統。

4． 崗位名稱：信息技術管理部總工程師

崗位級別：專業技術一級或二級

工作地點：北京

——具有全日制碩士研究生及以上學歷；

——具有二十年以上金融行業項目實施經驗,十五年以上相關管理經驗,具有從事金融行業企業整體架構設計和實施、大型軟件系統開發等具體技術工作經驗,了解大型項目的特性及項目發展的一般規律；

——了解國際先進金融行業信息技術發展狀況,并在銀行或相關金融企業從事過IT應用架構設計工作；

——掌握金融行業信息科技應用架構設計的理論方法,有成熟的理論體系,了解國外同業最佳實踐；

——熟悉金融行業信息系統常用的操作系統、網絡、中間件、編程語言、數據庫等技術；

——對金融企業IT架構、關鍵領域發展方向有深入了解,對架構問題有深入的洞察力,能夠將業務需求轉化為架構需求。

5． 崗位名稱：電子銀行部電子商務高級分析師

崗位級別：專業技術二級

工作地點：北京

——具有全日制碩士研究生及以上學歷；

——在國際大型商業銀行或金融機構工作滿七年以上，具有國際先進銀行五年以上電子商務研究分析、渠道管理工作經驗；——在國際先進銀行電子商務研究、產品研發方面成果顯著；

——了解同業最佳實踐，對網絡經濟及電子商務發展規律具有深入研究；

——具有敏銳的市場洞察力和優秀的數據分析能力。

三、招聘安排

本次招聘工作將按照簡歷篩選、考試測評、面試、背景調查、錄用聘任等程序進行，具體時間另行通知。

四、報名須知

1.報名時間：

自即日起至2011年1月31日止。

2.報名方式：

請下載相應的《中國建設銀行總行公開招聘報名表》（見附件），如實、完整填寫后，將《報名表》通過電子郵件發至 rencaiyinjin.zh@ccb.com，郵件名稱為“崗位名稱＋姓名”。

同時，將填寫好的《報名表》以A4紙打印并手寫簽字確認后，貼上照片（近期2寸正面免冠彩色照片，粘貼于報名表首頁右上角處），附下列材料后郵寄至中國建設銀行人力資源部（請在信封左下角注明“應聘高級專家崗”字樣；截止時間以郵戳為準）：

① 本人身份證明（居民身份證、護照或永久居留證）、工作證、學歷學位證書、專業技術資格證明書復印件各一份；

② 相關工作、學習證明材料（留學歸國人員應出具留學證明）及所在企業的簡介。

③近期生活照一張。

④ 本人認為需要提供的其他材料。

3.聯系方式：

地址：中華人民共和國北京市金融大街25號中國建設銀行人力資源部

郵編：100033

電子郵箱：rencaiyinjin.zh@ccb.com

傳真：86-10-66212540。

五、其他

1.本次引進人才將聘任建設銀行二級或以上專業技術崗位職務，在職業發展、薪酬福利、培養培訓等方面享受相應職級員工同等機會和待遇。

2.我們承諾對應聘者資料保密，所有資料僅作為招聘使用。

3.此次招聘未被錄用者資料，將收入我行備選人才庫保存，恕不退還。

中國建設銀行誠邀海內外精英加盟！

中國建設銀行人力資源部

二○一○年十二月

第五篇：2017年中國工商銀行總行社會招聘

吉林銀行農信社考試招聘網：jl.jinrongren.net

2017年中國工商銀行總行社會招聘

中國工商銀行成立于1984年1月1日。經過持續努力和穩健發展，已經邁入世界領先大銀行行列，擁有優質的客戶基礎、多元的業務結構、強勁的創新能力和市場競爭力，向全球500余萬公司客戶和5億個人客戶提供廣泛的金融產品和服務。通過持續推動改革創新和經營轉型，資產負債業務在結構調整中保持穩定的盈利水平，零售金融、資產管理和投資銀行成為盈利增長的重要引擎，領先的互聯網金融發展推動了經營管理模式和服務方式的根本變革。國際化、綜合化經營格局不斷完善，境外網絡擴展至42個國家和地區，海外業務和基金、保險、租賃等綜合化子公司的盈利貢獻不斷提升。2015年獲評《歐洲貨幣》“全球新興市場最佳銀行”，連續三年位列《銀行家》全球1000家大銀行和美國《福布斯》全球企業2000強榜首。

在新的發展機遇期，中國工商銀行不斷加大轉型和創新力度，尤其注重對各新興業務領域的人才吸引、儲備、培養、激勵。現誠邀具有崇高職業操守、卓越創新精神、出眾業務能力以及豐富實戰經驗的社會專業人才加盟，中國工商銀行期待在建設國際一流現代金融企業的前進道路上與您同進步，共發展!

一、招聘崗位

本次招聘涉及總行內控合規部反洗錢中心、資產管理部、資產托管部及投資銀行部等四部門的多個崗位，崗位詳情請點擊附件招聘需求計劃表。

二、招聘機構簡介

反洗錢中心隸屬于總行內控合規部，是工行集團反洗錢戰略規劃、綜合管理、監測分析、風險控制、監管協調、監督檢查以及人才培訓儲備的重要管理平臺。中心致力于加強反洗錢管理體系建設，秉承“集中做、專家做、系統做”的反洗錢管理理念，以提升反洗錢合規工作有效性為重點，以防控集團反洗錢合規風險為目標，為集團穩健發展提供反洗錢合規保障，并保持反洗錢合規管理水平處于同業領先地位，保持在監管機構的良好評價。

資產管理部是總行所屬利潤中心之一，主要負責全行代客投資管理，是通過專業化投資運作為各類客戶提供資產、財富管理服務的專業部室。中間業務收入、理財產品日均規模、創造客戶收益等主要指標連續多年位居同業第一，保持了國內最大資產管理銀行的市場地位。

資產托管部是全行資產托管業務的經營和管理部門，主要負責總行直接經營客戶的市場營銷、產品系統研發、托管業務運作、監督與風險管理和對分行托管業務的管理，已建立了國內托管行業業務品種最齊全、服務內容最廣泛的產品線，產品領域涵蓋所有資產管理領域。證券投資基金、保險、銀行理財、企業年金、基金專戶、全球資產托管等主要托管產品市場占比連續多年保持同業領先。

考試必備：銀行考試專用教材

吉林銀行農信社考試招聘網：jl.jinrongren.net

投資銀行部是工行集團投行業務管理協調中心，也是總行本部利潤中心，致力于探索商投互動、投貸聯動的大投行發展道路，致力于推動形成跨境、跨市場、多層級、多平臺協同聯動的商業銀行投行管理運營體系，致力于為客戶提供“股權+債權+貸款+代理+顧問”一體化的綜合金融服務。經過十多年的實踐，運作了一批在國內外市場具有重大影響力的項目，已成為國內市場規模最大、服務功能最完善、品牌效應最卓著、風險管理最優秀的“銀行類投行”。

三、招聘條件

應聘者在報名具體崗位時，須滿足下列基本條件，且符合招聘計劃表上各崗位所需的應聘資格條件。

1.具有突出的敬業精神、團隊意識和創新能力，熱忱進取，具有良好的個人品質和職業道德，誠實守信，無不良從業記錄。

2.全日制大學本科及以上學歷，海外院校留學歸國人員、非中國大陸公民所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證或認可。3.具有兩年以上全職工作經歷。4.大學英語六級或同等以上英語水平。

5.身體健康，精力充沛，具有良好的心理素質和抗壓能力，能適應高強度的工作。6.符合我行招聘錄用管理的其他相關政策及規定。

應聘者的工作年限、履職經歷、學歷取得時間等計算至2017年3月31日，條件特別優秀或崗位有特殊需要的，條件可適當放寬。

四、招聘流程

本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優”原則組織實施，包括報名、資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用等環節。

1.報名。請于2017年3月15日前，注冊并登陸我行統一招聘平臺(job.icbc.com.cn)社會招聘欄目，在線填寫并提交報名表，每人僅限填報一個崗位。除網上報名外，不接受其他形式報名。

2.筆試和面試。具體時間和地點安排，請以電話、短信或郵件通知為準。3.背景調查、體檢錄用等后續工作。

五、相關說明

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1.本次招聘崗位工作地點為北京。所有錄用人員的戶籍、住房等問題由本人自行解決。非中國大陸公民應沒有在中國境內合法旅行和工作的限制。

2.我行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入我行備選人才庫保存，恕不退還。

3.應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其應聘資格。

4.中國工商銀行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。

5.咨詢郵箱：zhaopin@icbc.com.cn(請勿投遞簡歷至此郵箱)。

中國工商銀行期待與您同行!

(2017-03-03)附件下載

中國工商銀行總行2017社會招聘需求計劃表.XLS

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