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2018中國光大銀行總行資產管理部清算核算崗社會招聘公告

時間:2019-05-14 12:27:58下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2018中國光大銀行總行資產管理部清算核算崗社會招聘公告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2018中國光大銀行總行資產管理部清算核算崗社會招聘公告》。

第一篇:2018中國光大銀行總行資產管理部清算核算崗社會招聘公告

銀行招聘網:http://nm.jinrongren.net/ 2018中國光大銀行總行資產管理部清算核算崗社會招聘公告

職位描述:

一、崗位職責

(1)根據投資資產合同,審核資產定義;(2)根據交易單、外部凈值,審核資產交易;(3)根據投資資產合同,處理應收款項,協助完成實收的損益處理;(4)根據業務要求,做手工記賬處理;(5)審核各類資金清算指令,協調運管和托管完成產品端和投資端的資金匯劃;(6)審核理財產品說明書、托管合同的清算核算部分;(7)協助開立各類結算賬戶和托管戶;(8)負責編制理財日常憑證、財務報表,做好檔案管理;(9)負責理財會計系統建設,編制業務需求,協助需求分析和系統設計,負責業務測試。

二、招聘條件

(1)全日制大學本科及以上學歷,會計、金融、經濟和計算機科學等相關專業背景,原則上年齡35周歲以下,綜合素質優秀的可適度放寬;(2)具備銀行理財、信托、基金等金融產品清算核算工作經驗者優先,熟悉交易所交易及清算規則者優先;(3)具備基金、證券、期貨等從業資格等資格證書者優先;(4)具備良好的職業道德,以往工作經歷中無任何不良記錄。

三、報名方式

1.登陸我行官方網站,點擊“人才招聘”-“社會招聘”,選擇報名的崗位進行簡歷提交;2.報名截止時間為2018年3月16日。

四、其他注意事項

1.經審核符合條件者,我行將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯系,非請勿來電來訪。2.應聘者個人信息僅用于此次招聘,中國光大銀行對所有應聘者信息予以保密,所有應聘者資料恕不退還。

3.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,中國光大銀行有權取消其錄用資格。

4.本次招聘將通過簡歷篩選、筆試、面試、體檢及背景調查等程序,擇優確定錄用人選;應聘者一經錄用,與中國光大銀行簽訂勞動合同。

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銀行招聘網:http://nm.jinrongren.net/ 5.招聘過程中,中國光大銀行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。期待您的參與!

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第二篇:2018交通銀行總行社會招聘44人公告

中公教育·讓0-99歲的人有更好的教育選擇

2018交通銀行總行社會招聘44人公告

公司簡介

交通銀行始建于1908年,是中國歷史最悠久的現代商業銀行之一,也是近代中國的發鈔行之一。2005年6月交通銀行在香港聯交所掛牌上市,2007年5月在上海證券交易所掛牌上市。根據2016年英國《銀行家》雜志發布的全球千家大銀行報告,交通銀行一級資本位列第13位。2008-2015年交通銀行連續八年躋身《財富》世界500強。

交通銀行是唯一總部設在上海的國有大型股份制商業銀行。至2016年,交通銀行行境內外員工數量共計約9萬人,在全國230多個城市設有3214家營業網點,并設有15家境外分支機構。交通銀行是中國最主要的金融服務供應商之一,業務范圍涵蓋了商業銀行、證劵、信托、金融租賃、基金管理、保險、離岸金融等綜合性金融服務。

作為首家獲批開展深化改革的國有大型商業銀行,交通銀行正向著“走國際化、綜合化道路,建設以財富管理為特色的一流公眾持股銀行集團”的戰略目標闊步邁進。

交通銀行誠摯邀請有志于金融事業發展的優秀人才加入我們的團隊,共同創建您與交通銀行的美好未來。招聘崗位與人數:

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第三篇:2017中國民生銀行總行金融同業部社會招聘公告

金融同業部成立于2014年12月,是負責全行同業業務推動與同業客戶管理的總行管理部門,主要職能包括:同業客戶統一管理與戰略客戶平臺建設,傳統同業業務審批、集中交易與推動管理,新型資金業務審批、集中交易與推動管理,同業新產品創新孵化,債券策略研究與投資管理,流動性相關業務操作,同業合作業務等。在利率市場化進程加速推進的過程中,金融同業部承擔銀行傳統經營模式向輕資產銀行轉型升級的重任,積極推進全行同業業務實現合規、健康發展。

現面向社會誠聘英才,歡迎熱愛民生事業、勤于思索、樂于奉獻、有大局觀、富有創新精神、勇于擔當重任、專業水平突出的人才加入,共同構筑民生銀行同業業務美好未來。

一,招聘職位詳情 ●職位名稱:債券投資崗 工作職責:

1.從事人民幣債券交易及其他相關業務。

2.跟蹤債券市場行情信息,分析債券市場趨勢,撰寫市場分析并制定債券交易策略。3.根據行內投資指引開展債券組合管理,完成交易量和投資收益目標。任職要求:

1.35周歲以下,全日制碩士及以上學歷,經濟、金融、投資、數學等相關專業。2.具有5年以上相關工作經驗,熟悉我國金融市場業務運作和銀行間市場管理規定,熟悉債券、利率互換等固定收益產品的定價原理和交易策略。

3.具備較強的學習研究、分析判斷和溝通協調能力,具有較強的利率市場分析判斷能力,市場感覺敏銳。

4.具備良好的溝通協調能力,具有較強的團隊合作意識和敬業精神。5.具有CPA、CFA、ACCA等專業資質證書的優先考慮。●職位名稱:內部定價管理崗 工作職責:

(1)根據經濟金融政策、資產負債政策及市場價格走勢,制定同業業務FTP定價政策;(2)統籌管理全行同業業務內部資金轉移價格,建立健全內部資金轉移定價規章制度;(3)建立并完善內部資金轉移定價模型,實現業務組合定價、客戶差異化定價,推進全行內部資金轉移定價體系建設;(4)實施內部資金轉移定價的政策影響及效益評估,提交相關分析報告;(5)負責內部資金轉移定價的日常管理工作。每日發布內部資金價格,按月向管理會計、信息科技等行內部門提交FTP基礎數據。

任職要求:

(1)35周歲以下,經濟、金融、法律等相關專業全日制重點大學碩士研究生(含)以上學歷;(2)3年及以上銀行相關工作經驗;

(3)熟悉國家經濟、金融方針政策,人行及監管機構對銀行業務的要求,以及本行各項業務的制度要求;熟悉各類業務產品知識和操作流程;精通資產負債管理知識與實務;(4)具備較強的政策及業務分析能力、溝通協調能力,具備較強的責任心和團隊意識,能承受較大的工作壓力。

●職位名稱:投資管理崗 工作職責:

(1)制定同業合作投資業務的產品銷售推動方案;(2)開發同業合作投資業務各類產品銷售渠道并完成渠道搭建;(3)負責同業合作投資產品的頭寸管理,保證負債發行兌付有序進行;(4)通過配置同業存放、貨幣基金、債券基金等流動性資產,對同業合作投資產品中的現金資產進行管理;(5)負責金融市場各類創新產品研究,進行投資價值分析;(6)通過搭建模型對各類委外投資產品進行監測及評價;(7)撰寫各類委外投資產品分析報告。任職要求:

(1)年齡35周歲(含)以下;全日制碩士研究生及以上學歷,金融,經濟、法律、理工類等相關專業畢業;(2)2年以上金融機構相關工作經驗,對資本市場、銀行同業業務、資產管理業務等有一定的了解,有銀行同業資金業務工作經驗者優先;(3)做事嚴謹認真,協調溝通能力突出,有團隊合作精神。

(4)熟練使用Excel、VBA等數據分析工具,具有優秀的文檔處理能力,擅長PPT制作;(5)具備司法考試、CFA、CPA、FRM資格者優先。●職位名稱:資金管理崗 工作職責:

(1)負責日常資金管理,包括頭寸匡算、頭寸預測、資金調度等;(2)制定及實施資金管理制度和考核辦法,指導分行資金管理工作;(3)根據市場及頭寸情況,提出同業資金定價建議;(4)負責資金業務日常統計及分析,監測現金流量表,形成流動性管理日報;(5)負責貨幣市場融資業務,參與SHIBOR報價;(6)負責資金管理系統開發。任職要求:

(1)35周歲以下,經濟、金融、法律等相關專業全日制重點大學碩士研究生(含)以上學歷;(2)3年及以上銀行相關工作經驗;

(3)熟悉國家經濟、金融方針政策,人行及監管機構對銀行業務的要求,以及本行各項業務的制度要求;熟悉各類業務產品知識和操作流程;精通資產負債管理知識與實務;(4)具備較強的政策及業務分析能力、溝通協調能力,具備較強的責任心和團隊意識,能承受較大的工作壓力。

來源:中國民生銀行

第四篇:2017交通銀行總行風險管理部實習生招聘

中公教育·讓0-99歲的人有更好的教育選擇

2018交通銀行總行風險管理部實習生招聘

2018交通銀行總行招聘公告暫未發出,請各位考生2017招聘公告作為參考信息!職位名稱:風險大數據監測項目實習生 部門:總行-風險管理部(資產保全部)工作地點:全國 招聘人數:3 截止日期2017-02-28 職位描述: 1.標準化數據接口開發和數據入庫; 2.公網數據獲取和標準化處理; 3.數據庫管理和統計報表設計; 4.系統顯示界面開發;

5.并行計算網絡自動化管理協議開發; 6.客戶行為識別模型開發; 7.完成項目組安排的其他工作。職位要求: 1.招聘對象:國內重點大學在校本科生、研究生,具有較強的數據建模和分析能力,數學、統計(含生物統計)、計算機、金融(計量)及其他理工專業優先;

2.工作時間:至少簽訂連續兩個月的實習合約,在崗期間按項目計算工作量,不要求具體考勤時間,未達到項目要求,項目組有權隨時解除實習生聘用合約;

3.工作地點:上海、在線(可自選);

4..實習工資:本科120元/日、碩士150元/日、博士180元/日。關注遼寧中公金融人網站,獲取2018銀行春季招聘信息!

第五篇:2017恒豐銀行總行法律合規部社會招聘7人公告

2017恒豐銀行總行法律合規部社會招聘7人公告

恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一,注冊地煙臺。近年來,恒豐銀行穩健快速發展。截至2016年末,恒豐銀行資 產規模已突破1.2萬億元,是2013年末的1.6倍;各項存款余額7578億元,各項貸款余額4252億元,均比2013年末翻了一番。2014年至 2016年累計利潤總額312.17億元,這三年的累計利潤總額為以往26年的累計利潤總額;服務組織架構不斷完善,分支機構數306家,是2013年末 的兩倍。

近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2016全球銀行1000強”榜單中排名第143位;在香港中文大學發布 的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位;在中國銀行業協會發布的“商業銀行穩健發展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評價體系’”中,綜合 能力排名位列全國性商業銀行第7位,全國性股份制商業銀行前三;榮獲“2016老百姓最喜歡的股份制商業銀行”第二名、“2016年互聯網金融創新銀行 獎”、“2016年最佳網上銀行安全獎”、“2016創新中國特別獎”等多項榮譽。

作為一家肇始于孔孟之鄉山東的全國性股份制商業銀 行,恒豐銀行秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀,踐行“1112?5556” 工程,即:一個愿景(打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”)、一個文化(打造“開放、創新、競爭、協同、守規、執行”的“狼兔文化”)、一個目標(五年 目標是以客戶為中心,以創新為驅動,高效協同,彎道超車,五年內進入全國性股份制商業銀行第二方陣;十年目標是要打造一個國際金融控股集團)、兩個策略(“植根魯蘇,深耕成渝,拓展中部六省和海西,進軍京滬廣深”的區域策略和“四輪驅動、兩翼齊飛”的經營策略)、“五化”強行戰略(國際化、信息化、精細 化、科技化、人才化)、“五力”工作方針(忠誠力、執行力、目標力、風險經營力、恒久發展力)、五個引領(人才引領、科技引領、創新引領、效率引領、效益 引領)、六大綜合能力(價值分析能力、風險鑒別能力、定價能力、創新能力、調研能力、學習能力);大力實施“12345”行動綱領,即:“1”是做金融綜 合解決方案的提供商,“2”是金融云平臺和大數據平臺,“3”是數字本文由廣西中公教育整理提供,供各位考生參考學習!

銀行、交易銀行、銀行的銀行,“4”是龍頭金融、平臺金融、家庭金融、O2O金融等四 大金融創新業務模式,“5”是投行、資管、平臺、人才盤點和以“One Bank”為核心的績效評價體系等五大戰略落地工具,致力于做“知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設者、金融綜合解決方案的提供者”,力求打造令人矚 目、受人尊敬的商業銀行,為客戶和社會提供效率最高、體驗最佳的綜合金融服務。

恒豐銀行總行法律合規部作為負責全行法律事務與合規事務管理的一級部門,負責為全行提供法律支持與服務、合規風險管理、操作風險管理、反洗錢管理,牽頭內控建設、案件防控、消費者權益保護等事項。現因部門業務發展需要,誠聘英才,期待您的加入。

一、招聘基本條件

1.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄。

2.具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力,有較強的事業心、責任心。

3.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。

4.認同恒豐銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展。5.學歷要求:全國統招統分全日制本科(含)以上學歷。6.一般崗位人員要求具有3年(含)以上銀行相關崗位工作經驗;7.符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。[page]

二、招聘崗位及任職資格(一)法律審查與咨詢崗 1.工作地點:煙臺/北京/上海。

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2.招聘人數:2人。3.工作職責:

(1)法律審查:審查總行對外簽署的法律文本,對相關法律風險進行識別,提出法律風險防控措施;參加業務創新討論,研究產品交易結構及法律風險,并提出防范法律風險的解決方案。

(2)合同管理:審查總行相關業務部門提交的合同文本,開展合同管理監督檢查和分析評估工作。

(3)指導分行法律審查工作:對分行法律審查及合同管理工作進行檢查;制定防范法律風險的相關指引,指導分行法律審查工作。

(4)監管動態研究:研究最新法律法規及立法動態對商業銀行日常經營管理的影響,為行內經營決策提供法律支持。

4.任職資格要求:

(1)全國統招統分法律專業全日制本科及以上學歷,通過國家司法考試(包括律師資格考試)。

(2)具有3年以上(含)相關崗位工作經驗。

(3)具有扎實的民商法律基礎,并熟悉銀行相關業務及所涉監管規定;具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力。

(二)消費者權益保護崗 1.工作地點:煙臺/北京/上海。2.招聘人數:1人。3.工作職責:

(1)建立健全消費者權益保護工作指引、考核評價等各項工作制度,內化落實相關銀行業消費者權益保護的監管要求,并組織實施。

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(2)了解消費者權益保護監管政策和動態,將監管要求及時分解轉化為行內政策和規定,并指導各分行落實。

(3)牽頭組織開展消費者權益保護方面的教育和培訓工作,協同相關部門開展本行金融知識、消費者權益保護宣傳教育活動;協調落實宣傳內容和宣傳材料,督促指導各分行有序開展各階段宣傳教育工作,確保活動成效,并在活動結束后上報監管機構活動總結。

(4)執行監管機構或消保委員會關于消費者權益保護工作的要求及其他事宜。

4.任職資格要求:

(1)全國統招統分全日制本科及以上學歷,金融、法學專業。(2)具有5年(含)以上金融行業會計、法律等相關工作經驗。

(3)了解消費者權益保護工作的監管法律法規,掌握銀行工作流程,具備相應的金融、經濟和法律知識。

(4)具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守;具備良好的協調、溝通能力。具備較強的語言表達、寫作和分析能力。[page](三)合規風險管理崗

1.工作地點:煙臺/北京/上海。2.招聘人數:1人。3.工作職責:

(1)制定合規檢查計劃;組織開展合規檢查,形成檢查報告。

(2)提出合規檢查問題的整改建議;跟蹤被檢查單位整改落實情況,收集整改報告。

(3)按期報送行內外要求的合規風險管理情況報告。

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(4)匯總分析監管政策和行內外合規風險要點,擬定風險提示函。(5)維護“內控、合規暨操作風險三合一”系統中的檢查管理和整改跟蹤模塊的信息。

4.任職資格要求:

(1)全國統招統分全日制本科及以上學歷,經濟、金融、會計、法律或相關專業。

(2)具有3年(含)以上銀行相關崗位工作經驗。

(3)了解金融業相關的法律法規和行內規章制度;具有職業判斷的中立性和獨立性、良好的溝通能力和判斷力;具有扎實的文案功底,熟練使用計算機。[page](四)制度審查崗

1.工作地點:煙臺/北京/上海。2.招聘人數:1人。3.工作職責:

(1)跟進法律法規和監管政策的發展,并解讀重要的監管規定。(2)審查總行各部門送審的制度文件等的合規性,并提出合規審查建議。(3)提供合規咨詢,服務恒豐銀行業務發展和產品開發。

(4)定期梳理、評價和督促各部門完善恒豐銀行制度體系,確保各項政策、程序、操作規程等符合法律、法規和準則要求。

(5)維護“內控、合規暨操作風險三合一”系統中的外部法規維護、內部制度維護等模塊的信息。

4.任職資格要求:

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(1)全國統招統分全日制本科及以上學歷,經濟、金融、會計、法律或相關專業。

(2)具有3年(含)以上銀行相關崗位工作經驗。

(3)了解金融業相關的法律法規;具有職業判斷的中立性和獨立性、良好的溝通能力和判斷力;具有扎實的文案功底,熟練使用計算機。

(五)內控管理崗

1.工作地點:煙臺/北京/上海。2.招聘人數:1人。3.工作職責:

(1)協助開展全行內控體系建設工作,指導和督促各部門、各分支機構建立健全內部控制體系。

(2)組織各部門及各分行定期開展內部控制自我評估工作,并將評估結果向高管層報告。

(3)根據計劃,制定并實施內部控制的監督檢查活動,將發現的內部控制缺陷及時報告上級。

(4)維護并管理“內控、合規暨操作風險三合一”系統中的內控管理相關模塊。做好相關的培訓與支持工作。

4.任職資格要求:

(1)全國統招統分全日制本科及以上學歷,經濟、金融、會計、管理類相關專業。

(2)具有3年(含)以上風險管理、銀行業務相關崗位工作經驗,并具備一定內控管理經驗。

(3)熟悉國家經濟、金融方針政策;具有一定準確把握政策的能力,溝通協調能力,語言表達能力,同時具有扎實的文案功底,熟練使用計算機。[page] 本文由廣西中公教育整理提供,供各位考生參考學習!

(六)反洗錢操作崗

1.工作地點:煙臺/北京/上海。2.招聘人數:1人。3.工作職責:

(1)負責反洗錢系統數據處理工作并適時提出反洗錢系統改造需求。(2)按照人民銀行的相關要求和恒豐銀行的業務發展實際,及時在系統中添加可疑交易模型。

(3)負責協助全行各機構履行反洗錢職責,并監督管理各機構開展相關工作。

(4)負責組織協調與反洗錢有關的培訓、檢查、宣傳等事項。(5)負責與監管的日常溝通與配合工作。4.任職資格要求:

(1)全國統招統分全日制本科及以上學歷,經濟、金融、會計、管理類、計算機相關專業。

(2)3年(含)以上金融行業相關崗位從業工作經驗;有工行、農行、中行、建行、交行等大型銀行從業經驗或招商、興業、浦發、民生、光大、中信銀行等全國性股份制銀行或大型證券、信托公司、投行等相關工作經驗者優先。

(3)熟悉國家經濟、金融方針政策;具有一定準確把握政策的能力,溝通協調能力,語言表達能力,同時具有扎實的文案功底,熟練使用計算機。

三、報名須知

(一)報名截止時間:2017年9月30日。

(二)應聘方式: 應聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-招聘機構-法律合規部”選擇相應崗位在線投遞簡歷。

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(三)其他事項:(1)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。

(2)經審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

(3)經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。

四、聯系方式

聯系人: 張女士。咨詢電話:0535-8201109。郵箱:zhangshasha@hfbank.com.cn。

原標題:恒豐銀行總行法律合規部社會招聘啟事

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