第一篇：2018年江蘇銀行總行投行與資產管理總部招聘12人公告

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2018年江蘇銀行總行投行與資產管理總部招聘12人公告

職位名稱：并購與財務顧問業務部/業務推廣崗 招聘單位：總行投行與資產管理總部 工作地點：江蘇南京市 截止日期：2018-03-31 有效日期：52 崗位職責： 主要職責：

負責全行并購與財務顧問業務的營銷推動、組織指導、方案設計、項目篩選標準、項目資料審查與信息反饋以及業務培訓管理等工作，推動全行并購與財務顧問業務發展。任職資格： 任職資格：

年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生以上學歷，金融、會

職位名稱：產品研發與運營團隊/產品投資運作崗 招聘單位：總行投行與資產管理總部 工作地點：江蘇南京市 截止日期：2018-03-31 有效日期：52

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崗位職責：

主要職責：負責理財業務臺賬記錄、成本核算、收益核算等運營管理工作；負責統計、分析全行理財業務發展動態，研究市場動態和產品動態，推動理財產品的各類創新、開發工作；負責制定和維護與資產管理業務相關的風險管理和內部控制制度，對投資運作過程進行跟蹤、評估和控制；負責產品運營和投資相關監管報備工作。任職資格：

任職資格：年齡35周歲以下；全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理、法律、IT及理工類等相關專業畢業；金融或會計從業1年以上，具有會計事務所、審計事務所、基金托管、清算工作經驗者優先；具備較強的理論基礎、學習能力、邏輯思維能力、溝通與協調能力。

職位名稱：產品研發與運營團隊/產品研發崗 招聘單位：總行投行與資產管理總部 工作地點：江蘇南京市 截止日期：2018-03-31 有效日期：52 崗位職責：

主要職責：負責理財產品的發行管理，并與各類渠道協調合作推進產品銷售工作；負責理財產品銷售目標客戶研究、銷售計劃制定、產品宣傳及銷售活動策劃相關工作；負責資產組合型理財產品或期限錯配型理財產品的流動性管理和流動性資產投資工作；負責理財產品的賬務記錄、資金劃撥、本息兌付、費用支付、收益核算等各類運營管理工作。

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任職資格：

任職資格：年齡35周歲以下；全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、經濟管理、法律、IT及理工類等專業；金融從業2年以上，具有銀行理財產品設計工作經驗者優先；具有券商、基金公司產品設計工作經驗者優先；具有資管產品銷售經驗者優先；具備較強的文字表達能力、學習能力和創新研究能力；富有團隊精神，工作細致耐心、積極主動。

職位名稱：后督及投后管理部/結構融資后督管理崗 招聘單位：總行投行與資產管理總部 工作地點：江蘇南京市 截止日期：2018-03-31 有效日期：52 崗位職責： 主要職責：

根據監管要求及我行相關管理制度，建立和完善全行結構化融資業務及代理推介業務投后管理工作的標準、操作流程及管理辦法，并對全行執行情況進行督查；按照我行貸后管理工作要求，定期收集分行投后管理報告，并對投后管理情況進行匯總；對重點關注的風險資產開展定期和不定期風險排查，并按期完成風險排查報告。任職資格： 任職資格：

年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生以上學歷，金融、會計、經濟、管理、法學等相關專業畢業；具有2年（含）以上信貸、審批、風險管理等相關管理工作經驗；擁有較強的業務學

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習能力、耐心細致的工作態度和敬業精神、較強的團隊合作意識；具備出色的文字表達和語言溝通能力，能熟練地運用Excel、PowerPoint等辦公軟件。

職位名稱：結構融資業務部/業務推廣崗 招聘單位：總行投行與資產管理總部 工作地點：江蘇南京市 截止日期：2018-03-31 有效日期：52 崗位職責： 主要職責：

負責全行結構化融資業務及代理推介業務的營銷推動、組織指導、方案設計、項目篩選標準、項目資料審查與信息反饋以及業務培訓管理等工作，推動全行結構化融資業務及代理推介業務發展。任職資格： 任職資格：

年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生以上學歷，金融、會計、經濟、管理、法學等相關專業畢業；具有2年以上銀行或者證券大型項目評估、融資、投資業務經驗，具有大型國有商業銀行或者證券公司工作經歷優先，具有CPA、CFA證書優先；具有較強的分析、調查、溝通能力、工作責任心和良好的團隊協作精神，身心健康，能夠承受較大的工作壓力。

職位名稱：投資交易與研究團隊/投資管理崗

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招聘單位：總行投行與資產管理總部 工作地點：江蘇南京市 截止日期：2018-03-31 有效日期：52 崗位職責：

主要職責：負責理財產品項下債券資產、同業資產、非標資產及其他資產的投資和管理工作；負責上述資產投資相關風險分析工作；負責擬定、完善與理財投資管理有關的各項規定、辦法、操作規程、實施細則等 任職資格：

任職資格：年齡35周歲以下；全日制碩士研究生及以上學歷，金融、金融工程、經濟、數學、管理、法律等專業；具備良好的宏觀經濟、金融市場以及債券市場的分析、把握能力；金融從業2年以上，具有銀行理財、證券公司和基金公司資產管理工作經驗者優先；具有信用評級相關工作經驗者優先；具有債券市場交易經驗者優先；具備較強的學習能力和創新研究能力；富有團隊精神，工作積極主動、細致耐心。

職位名稱：債務融資市場部/業務推廣崗 招聘單位：總行投行與資產管理總部 工作地點：江蘇南京市 截止日期：2018-03-31 有效日期：52 主要職責：

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負責對全行承接的直接債務融資項目的盡職調查、協議簽署、材料制作等進行組織指導，開展項目審查并推動項目向外部監管機構的申報進程；密切關注債務資本市場二級市場利率走勢及一級市場發行情況，同時積極聯系市場各類資金機構，有效拓展我行債務資本市場產品銷售渠道。任職資格：

年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生以上學歷，金融、會計、經濟、法律等相關專業畢業；2年(含)以上證券公司、四大評級公司、商業銀行、會計事務所及律師事務所工作經歷，具有債券承銷業務工作經驗者優先；具有良好的市場敏銳性、培訓推廣、營銷指導及方案設計能力；熟悉國內債券承銷業務流程。能獨立開展業務，適應性強，能承受高強度工作，具有良好的團隊協作意識。

職位名稱：證券化業務部/業務推廣崗 招聘單位：總行投行與資產管理總部 工作地點：江蘇南京市 截止日期：2018-03-31 有效日期：52 主要職責：

負責制定全行資產證券化業務營銷推廣策略；對全行資產證券化業務營銷拓展進行咨詢指導和方案設計，協助支持分行開展創新業務營銷推介，對重點客戶的項目直接牽頭開展營銷推介；負責與商業銀行、證券公司、信托公司各類同業機構開展總行層面的資產證券化業務合作。任職資格：

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年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生以上學歷，金融、會計、經濟、管理、法學等相關專業畢業；2年(含)以上證券公司、四大評級公司、商業銀行、會計事務所及律師事務所工作經歷，具有資產證券化業務工作經驗者優先；具有良好的市場敏銳性和相關產品的品牌塑造、營銷指導、培訓推廣以及產品組合知識與產品分析能力；熟悉國內資產證券化業務操作流程，能獨立開展業務，適應性強，能承受高強度工作，具有良好的團隊協作意識。

報名入口：http://

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第二篇：2017大連銀行總行審計部招聘公告

給人改變未來的力量

2017大連銀行總行審計部招聘公告

大連銀行是中國東方資產管理股份有限公司旗下重要的子公司，目前在北京、上海、天津、重慶、成都、沈陽、丹東、營口設立8家異地分行，在大連地區設有4家中心支行。截至2017年一季度末，大連銀行資產總額突破3253億元，各項經營指標保持了持續向好的增長勢頭。

大連銀行控股股東——中國東方資產管理股份有限公司是由財政部和社保基金會共同發起設立的國有金融機構，注冊資本554億元，在境內外擁有11家控股公司，業務涵蓋資產管理、銀行、保險、證券、信托、租賃、投融資、評級和海外業務等，已成為全牌照的金融控股集團。

根據業務發展需要，大連銀行總行審計部現面向社會公開招聘，熱忱歡迎您的加入。

一、招聘部門、崗位及相關要求(一)總行審計部區域審計中心主任

1、招聘人數：3名 工作地點：北京1人、上海1人、成都1人

2、崗位主要職責

擬定審計制度、區域審計中心的審計規劃、計劃，總結、優化規劃和計劃的執行效果;參與擬定區域審計中心的、季度、月度工作計劃，總結、優化工作計劃的執行效果;制定、修訂區域審計中心相關項目審計方案，開展審前培訓;組織實施審計項目，指導、監督審計過程，控制項目文檔和實施過程審計質量;編寫審計報告，提出整改意見和建議，跟蹤整改和問責情況，評價整改的有效性;實施區域內各機構經營管理活動的日常監督和分析;參與審計項目質量評價和審計人員考評;參與專業培訓和分享審計經驗;提出現場審計工作平臺的優化建議，參與建立、維護現場審計知識庫;參與建立、運行非現場監測和預警模型，分析、驗證相關疑點和線索;參與部門安排的其他審計項目和工作。

3、應聘資格條件

①年齡40周歲以下，全日制碩士及以上學歷，金融學、經濟學、工商管理類等相關專業;②熟悉銀行內部審計準則、風險管理與監管政策要求，精通銀行業務的產品、政策、制度、流程、風險及控制措施，具有較強的團隊建設與整合能力，8年(含)以上銀行相關從業經驗或5年(含)以上銀行內審工作經驗;具備CIA、CFA、CPA、律師執業資格證書者優先;

給人改變未來的力量

③具備良好的職業操守，工作責任心強，無不良從業記錄;④具備較強的領導力、團隊合作能力、溝通與影響力、學習敏銳度、歸納總結能力和寫作能力;⑤熟練應用MS Office軟件;身體健康，具備一定的抗壓能力，適應出差工作。(二)總行審計部授信業務審計項目經理崗

1、招聘人數：2名 工作地點：大連

2、崗位主要職責

參與擬定審計制度和現場審計中心/區域審計中心規劃、計劃，總結、優化規劃和計劃的執行效果;參與擬定現場審計中心/區域審計中心、季度、月度工作計劃，總結、優化工作計劃的執行效果;制定、修訂授信業務等相關項目審計方案，開展審前培訓;組織實施審計項目，指導、監督審計過程，控制項目實施過程審計質量;編寫審計報告，提出整改意見和建議，跟蹤整改和問責情況，評價整改的有效性;實施授信業務領域的日常監督和分析;參與審計項目質量評價和審計人員考評;參與專業培訓和分享審計經驗;提出現場審計工作平臺的優化建議，參與建立、維護現場審計知識庫;參與建立、運行非現場監測和預警模型，分析、驗證相關疑點和線索;參與部門安排的其他審計項目和工作。

3、應聘資格條件

①年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融學、經濟學、工商管理類等相關專業;②熟悉授信業務領域監管政策和風險管理要求，精通銀行授信業務的產品、政策、制度、流程、風險及控制措施，5年(含)以上銀行授信業務相關工作經驗或3年(含)以上銀行授信業務內審工作經驗;具備CIA、CPA、FRM資格證書者優先;③具備良好的職業操守，工作責任心強，無不良從業記錄;④具備較強的團隊合作能力、溝通與影響力、學習敏銳度、適應能力、觀察判斷能力、調查取證能力和寫作能力;⑤熟練應用MS Office軟件;身體健康，具備一定的抗壓能力，適應出差工作。(三)總行審計部授信業務現場審計崗

1、招聘人數：3名 工作地點：大連

2、崗位主要職責

給人改變未來的力量

參與擬定現場審計中心/區域審計中心的審計規劃、計劃、工作計劃和審計方案;參加授信等相關專項審計、后續審計和經濟責任審計，執行審計方案和審計程序，保證審計質量，編寫分項審計報告，提出整改意見和建議;配合收集、匯總現場審計發現跟蹤整改和問責情況;實施授信業務領域的日常監督和分析;參與專業培訓和分享審計經驗;提出現場審計工作平臺的優化建議，參與建立、維護現場審計知識庫;參與建立、運行非現場監測和預警模型，分析、驗證相關疑點和線索;參與部門安排的其他審計項目和工作。

3、應聘資格條件

①年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融學、經濟學、工商管理類等相關專業;②熟悉授信業務領域監管政策和風險管理要求，精通銀行授信業務的產品、政策、制度、流程、風險及控制措施，3年(含)以上銀行授信業務相關工作經驗或2年(含)以上銀行授信業務內審/外審工作經驗;具備CIA、CPA、FRM資格證書者優先;③具備良好的職業操守，工作責任心強，無不良從業記錄;④具備較強的團隊合作能力、溝通與影響力、學習敏銳度、適應能力、觀察判斷能力、調查取證能力和寫作能力;⑤熟練應用MS Office軟件;身體健康，具備一定的抗壓能力，適應出差工作。(四)總行審計部數據分析與管理崗

1、招聘人數：1名 工作地點：大連

2、崗位主要職責

參與擬定非現場審計制度和規劃、計劃，總結、優化規劃和計劃的執行效果;參與擬定非現場審計中心、季度、月度工作計劃，總結、優化工作計劃的執行效果;參與制定非現場項目審計方案;開展非現場審計，出具分項審計報告，提出整改意見和建議;參與開發、維護、優化非現場審計工具;歸集、分析、清洗審計可用數據，實施數據安全管理策略;建立、運行非現場監測和預警模型，分析、驗證相關疑點和線索;提取、分析數據，為現場審計提供支持;參與建立、維護非現場審計知識庫;配合匯總分析審計發現問題整改和問責情況，編寫整改工作報告;提出現場審計工作平臺的優化建議，負責現場審計工作平臺的系統管理;參與部門安排的其他審計項目和工作。

3、應聘資格條件

給人改變未來的力量

①年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融學、數學、計算機、統計類等相關專業;②熟悉主流數據庫，3年(含)以上數據庫開發/管理經驗，或熟悉主要數據分析工具，具有5年(含)以上數據建模工作經驗，精通數理統計分析者優先，具備CIA、CISA、計算機類中高級資格證書者優先;③具備良好的職業操守，工作責任心強，無不良從業記錄;④具備較強的團隊合作能力、溝通與影響力、學習敏銳度、數據分析能力、技術應用能力、歸納總結能力、寫作能力;⑤熟練應用MS Office軟件;身體健康，具備一定的抗壓能力。(五)總行審計部信息科技現場審計崗

1、招聘人數：1名 工作地點：大連

2、崗位主要職責

參與擬定現場審計中心審計規劃、計劃、工作計劃和審計方案;參加信息科技、業務系統運營管理、信息安全管理等相關專項審計、后續審計和經濟責任審計，執行審計方案和審計程序，保證審計質量，編寫分項審計報告，提出整改意見和建議;配合收集、匯總現場審計發現跟蹤整改和問責情況;實施信息科技管理領域的日常監督和分析;參與專業培訓和分享審計經驗;提出現場審計工作平臺的優化建議，參與建立、維護現場審計知識庫;參與建立、運行非現場監測和預警模型，分析、驗證相關疑點和線索;參與部門安排的其他審計項目和工作。

3、應聘資格條件

①年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機類相關專業;②熟悉銀行信息技術相關基礎知識、理論與工具以及信息科技風險控制措施，具備主流數據庫、網絡、操作系統等一種或多種領域專業管理和分析能力，3年(含)以上銀行項目開發、信息安全管理等相關工作經驗或2年(含)以上銀行信息科技風險內審/外審工作經驗;具備CIA、CISA、CISSP、OCP資格證書者優先;③具備良好的職業操守，工作責任心強，無不良從業記錄;④具備較強的團隊合作能力、溝通與影響力、學習敏銳度、適應能力、觀察判斷能力、調查取證能力和寫作能力

⑤熟練應用MS Office軟件;身體健康，具備一定的抗壓能力，適應出差工作。

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二、招聘主要程序

對報名者進行資格審查，安排符合條件的應聘者統一參加面試。面試時間另行通知。

三、報名須知

1、一般要求“985、211工程”及重點財經類院校或國外獲得教育部認證的知名院校全日制大學本科(含)以上學歷，從業經歷特別優秀者可適當放寬。

2、符合條件的應聘者請填寫《大連銀行應聘登記表》(見附件)，并將報名登記表、身份證、學歷證、資格證等相關證件復印件寄送到大連銀行，郵寄地址：大連市中山區中山路88號大連銀行人力資源部 郵編：116001。或將報名登記表和證件原件的掃描件發送郵箱sgzhaopin@bankofdl.com。信封封面或郵件需注明“應聘”字樣。

報名截止時間為2017年5月20日。聯系人：王女士

聯系電話： 0411-82311750

人力資源部 2017年4月25日

第三篇：福建海峽銀行總行部門招聘公告

現因業務發展需要，擬公開誠聘總行部門理財業務、同業業務、公務卡業務等崗位銀行同業骨干若干名，具體招聘崗位及有關要求如下：

一、招聘崗位

總行資金營運部：理財業務研發分析崗、理財業務營銷管理崗、同業業務崗。

總行卡營運中心：公務卡經理崗、公務卡征信崗、公務卡催收崗。

二、招聘要求

（一）理財業務研發分析崗

任職條件：經濟、金融、會計等相關專業全日制本科及以上學歷，35周歲以下，二年以上商業銀行相關工作經驗，具有銀行間交易員資格、持有CFA/CPA證書者優先。要求具備扎實的金融基礎知識，熟悉理財產品創設和銷售流程，熟悉金融市場產品；具有一定的宏觀把握能力，具有較強的市場敏感性和分析判斷能力；具有較強的業務分析和創新能力，文字表達能力強。

（二）理財業務營銷管理崗

任職條件：經濟、金融等相關專業全日制本科及以上學歷，35周歲以下，二年以上商業銀行相關工作經驗，具有營銷工作或商業銀行理財業務經歷，從事過同業資金業務、對公客戶經理、理財經理、現金管理業務的人員優先考慮。要求熟悉商業銀行經營管理基礎知識；具備良好的溝通協調能力、口頭表達能力和公文寫作能力以及較強的團隊精神與組織能力。

（三）同業業務崗

任職條件：經濟、金融、法律等相關專業全日制本科及以上學歷，35周歲以下，二年以上商業銀行相關工作經驗，具有商業銀行信用審查審批經驗、法律合規工作經驗者優先。要求具備扎實的金融知識，熟悉國家金融法律法規、銀行財富和結算產品，掌握銀行內控管理規定和風險管理制度；具有較強的業務分析和創新能力，文字表達能力強；具有一定的組織協調能力、風險調查能力和分析判斷能力。

（四）公務卡經理崗

任職條件：法律、金融、財經等相關專業全日制本科及以上學歷，35周歲以下，從事信用卡工作三年以上，熟悉信用卡產品，具有豐富的信用卡業務管理和市場營銷工作經驗。

（五）公務卡征信崗

任職條件：法律、金融、財經等相關專業全日制本科及以上學歷，35周歲以下，從事商業銀行信用卡工作三年以上，熟悉信用卡產品，具有豐富的信用卡業務征信審批管理工作經驗。

（六）公務卡催收崗

任職條件：法律、金融、財經等相關專業全日制本科及以上學歷，35周歲以下，從事信用卡工作三年以上，熟悉信用卡產品，具有豐富的信用卡業務風險管理工作經驗。

以上所有崗位人員均要求具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神，品行端正，身體健康，過往無不良行為記錄。

三、報名要求

報名截止日期為2012年12月31日，請有意者在仔細閱讀本頁面中的招聘信息后，點擊“我要應聘”按鈕，進行在線應聘信息登記，并在上述時限前，將個人簡歷、近期全身生活彩照及專業技術資格證書、學歷、學位、身份證、獲獎證書、英語等級證書等的復印件寄達福州市六一北路158號福建海峽銀行人力資源部，聯系人：方先生、楊女士，聯系電話：0591-87802271。

我行收到的個人應聘材料將由我行代為保密，恕不退還。

新浪微博：@中公教育金融銀行事業部

第四篇：山西銀行招聘：中國建設銀行總行2014校園招聘公告

山西銀行招聘：中國建設銀行總行2014校園招聘公告 為滿足總行業務發展需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，擬面向境內外高等院校招聘畢業生。此次招聘錄用人員將主要補充到總行本部經營及市場營銷部門、總行部門直屬中心，主要從事市場營銷、產品研發、客戶服務、軟件開發等工作。

銀行考試交流群：242650647

一、招聘范圍

全日制普通高等院校2014年應屆畢業生（定向和委培畢業生除外）和海外歸國留學生。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，遵紀守法，無不良記錄。

（二）學歷及相關要求：

1.國內高校應屆畢業生：具有全日制大學本科或以上學歷，并列入國家高校2014年畢業生統分計劃。在2014年7月前畢業，且報到入職時畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。

2.海外歸國留學生：總行本部及在京機構要求具有碩士或以上學位，京外機構要求具有本科或以上學位。畢業回國時間一般不早于2013年7月，并應能夠在2014年6月底前從境外院校獲得學位證書，開始全職工作。同時，海外歸國留學生應保證在試用期結束前一個月獲得教育部學歷學位認證，并滿足海外留學人員就業落戶條件要求（相關政策請咨詢教育部留學服務中心）。

（三）英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試，其他專業畢業生一般應通過大學英語六級考試（成績不低于425分）、新托福（TOEFL-IBT）考試不低于85分或雅思（IELTS）考試不低于6分。

（四）綜合素質較好，在校期間一般應擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號。

（五）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神,能承受一定的工作壓力。

（六）品行端正，身心健康，具有正常履行工作職責的身心條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）的相關規定。

* 本人應如實說明與建設銀行在職員工有無親屬關系，包括：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系。

三、招聘機構及專業需求

(一)總行本部各部門（工作地點：北京、上海）

專業需求：金融、經濟、財務、會計、信息技術、法律、統計、外語（英語、法語、波蘭語、意大利語、西班牙語、葡萄牙語、泰語等）、數學、管理、市場營銷、電子商務等相關專業。

其中，總行信用卡中心本部（工作地點：上海）專業需求為金融、經濟、市場營銷、數理統計、外語等專業；總行本部風險管理部下設市場風險管理部、金融市場部下設商品與期貨交易部（均為總行二級部，工作地點：上海），專業需求為金融、經濟等專業。

（二）總行國際業務部下設中心

1.北京國際貿易單證處理中心（工作地點：北京）

專業需求：金融、經濟、財會、國際貿易等相關專業，少量法律、英語、計算機等專業。

2.上海國際貿易單證處理中心（工作地點：上海）

專業需求：金融、經濟、財會、國際貿易等相關專業，少量法律、英語、計算機等專業。

（三）總行投資托管業務部下設中心

投資托管服務上海備份中心（工作地點：上海）

專業需求：會計、金融等相關專業。

（四）總行個人存款與投資部下設中心

1.電話銀行北京中心（工作地點：北京）

專業需求：金融、經濟、財會、統計等相關專業。

2.電話銀行成都中心（工作地點：成都）

專業需求：金融、經濟、財會、統計、計算機等相關專業。

3.電話銀行武漢中心（工作地點：武漢）

專業需求：金融、經濟、財會、統計、計算機等相關專業。

4.電話銀行廣州中心（工作地點：廣州）

專業需求：金融、經濟、財會、統計等相關專業。

5.電話銀行合肥中心（工作地點：合肥）

專業需求：金融、經濟、財會、統計、計算機等相關專業。

（五）總行信息技術管理部下設中心

1.北京開發中心（工作地點：北京）

專業需求：計算機等相關專業，少量金融、經濟、財會等專業。

2.北京數據中心（工作地點：北京）

專業需求：計算機等相關專業，少量電氣、機電、自控等專業。

3.上海開發中心（工作地點：上海）

專業需求：計算機等相關專業，少量金融、經濟、財會等專業。

4.廈門開發中心（工作地點：廈門）

專業需求：計算機等相關專業，少量金融、經濟、財會等專業。

5.武漢開發中心（工作地點：武漢）

專業需求：計算機等相關專業，少量電氣、機電、自控、金融、經濟、財會等專業。

6.廣州開發中心（工作地點：廣州）

專業需求：計算機等相關專業，少量金融、經濟、財會等專業。

7.成都開發中心（工作地點：成都）

專業需求：計算機等相關專業，少量金融、經濟、財會等專業。

8.深圳支持中心（工作地點：深圳）

專業需求：計算機等相關專業，少量金融、經濟、財會等專業。

（六）總行營運管理部下設中心

1.武漢后臺業務處理中心（工作地點：武漢）

專業需求：金融、經濟、財會等相關專業。

2.成都后臺業務處理中心（工作地點：成都）

專業需求：金融、經濟、財會等相關專業，少量計算機等專業。

（七）總行電子銀行部下設中心

1.電子銀行研發中心（工作地點：廣州）

專業需求：金融、經濟、財會、電子商務、市場營銷、計算機、美術設計等相關專業。

2.電子銀行業務中心（工作地點：合肥）

專業需求：金融、經濟、財會、電子商務、計算機、法律、美術設計等相關專業。

（八）總行信用卡中心下設中心

1.蘇州運行中心（工作地點：蘇州）

專業需求：金融、經濟、財會、統計等相關專業。

2.天津運行中心（工作地點：天津）

專業需求：金融、經濟、財會、統計等相關專業。

3.南寧運行中心（工作地點：南寧）

專業需求：金融、經濟、財會、統計等相關專業。

四、招聘程序

招聘程序包括網上報名、初選、統一筆試、面試及體檢、錄用簽約等步驟。

（一）網上報名

應聘者登陸中國建設銀行網站（），選擇進入“誠聘英才”頻道，通過網上報名系統報名，請按系統要求進行注冊，填報信息，并于2013年11月17日24：00前提交簡歷。

（二）初選

對應聘者進行初步篩選，根據應聘者的條件確定參加筆試人員名單。

（三）統一筆試

筆試通知將通過電話、網絡和報名系統發布，應聘者可登陸報名系統查詢及確認是否參加考試，同時自行選擇參加考試地點（考試地點的選擇在截止時間過后將不能更改）。確認參加考試的應聘者考前下載打印準考證，并依據準考證記載時間、地點參加考試。考試預計于2013年12月8日舉行，具體時間以準考證為準。

未收到筆試通知的應聘者，將不再另行通知。

（四）面試及體檢

面試通知將通過網絡發布，同時電話通知應聘者。面試分為專業面試和綜合面試。收到體檢通知的人員請按指定時間和地點參加體檢。

（五）錄用簽約

根據考試、面試及體檢結果擇優確定最終錄用人選。如未被錄用不再另行通知，有關材料恕不退還。

五、注意事項

（一）除網上報名外，不接受其他形式的報名。網上報名前，應聘者需首先瀏覽《常見問題解答》和《應聘向導》，了解招聘的有關說明和要求。

（二）各招聘機構的崗位要求詳見各機構招聘公告。報名時請注意區分招聘機構、工作地點和招聘崗位，避免出現誤報的情況。

（三）應聘者登陸報名系統,輸入身份證號（第二代居民身份證）,在線填寫個人資料。在提交簡歷前,可多次登陸報名系統修改個人資料,提交簡歷后,個人資料將無法再修改。同時，請務必牢記報名序列號。

（四）報名過程中如出現技術問題，請發郵件至zhaopin.zh@ccb.com。

（五）應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，建設銀行有權取消其錄用資格。

（六）應聘者務必保證提交的聯系方式（包括E-mail郵箱、手機等）正確無誤，并保證通訊暢通。

（七）我行會通過本網站、95533電話中心及短信平臺發布校園招聘公告及相關信息，其他途徑均未獲得我行授權或許可，請應聘者提高警惕，謹防受騙。

（八）我行從未指定任何單位和個人編寫有關考試教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

（九）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位的權利。

中國建設銀行人力資源部二○一三年十月

第五篇：2016年江蘇常熟農商銀行招聘總行部門工作人員公告

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2016年江蘇常熟農商銀行招聘總行部門工

作人員公告

2017年銀行校園招聘即將開始，江蘇中公金融人為廣大考生整理發布全國各地銀行校園招聘信息，第一時間獲取最新銀行招聘信息，可及時關注江蘇省銀行考試網。

江蘇常熟農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱“常熟農商銀行”）總部設在素有“江南魚米之鄉”美譽的江蘇省常熟市，是一家具有60多年悠久歷史的金融機構。2001年11月28日，由常熟市農村信用合作聯社改制而來，是全國首批組建的股份制農村金融機構。

改制十多年來，常熟農商銀行全面貫徹落實科學發展觀，充分發揮法人銀行的體制機制優勢，大膽改革創新，靈活穩健經營，在努力發揮常熟地方金融主力軍 作用的同時，積極致力于探索多元化的跨區發展之路，在全國農村中小金融機構中首家成功引進戰略投資者；首家走出注冊地開展跨區經營；首批啟動IPO上市工 作，并已通過證監會審批。目前，常熟農商銀行在全國共有營業網點139家，其中常熟本地107家，異地32家，同時開設了20家“興福”系村鎮銀行，并參 股6家農村金融機構。

常熟農商銀行牢記農村金融改革賦予的使命，堅持服務“三農”、服務小微企業的市場定位，積極探索差異化、特色化發展之路，支持了一大批個體工商戶創 業、發展與成長，被廣大客戶親切地稱為“自己的銀行”，先后獲得2010全國銀行業金融機構小企業金融服務先進單位、《金融時報》金龍獎“最佳小 微金融服務農商行”，2011-2014年連續四年獲得江蘇省銀行業金融機構小企業金融服務工作先進單位，2015年全國小微企業金融服務先進單位。

截至2015年末，總資產、總存款、總貸款分別為1210億元、775億元、532億元。據英國《銀行家》雜志公布的全球1000家銀行排名，我行位居國際第577位。

在未來的征途上，常熟農商銀行將繼續以“中國農村金融先行者”愿景為指引，以“普惠金融、責任銀行”為使命，牢牢扎根縣域市場不動搖，專注中小、靈活高效，勇為人先，穩健行遠，努力朝著具有鮮明特色的區域性公眾銀行奮勇邁進。我行由于業務發展需要，現面向社會公開誠聘下列人員：

一、招聘崗位及人數

電子銀行部：互聯網渠道產品經理 1名

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電子銀行部：產品創新崗 1名 電子銀行部：風險管理崗1名 辦公室：綜合文秘崗1名 辦公室：品牌宣傳崗1名

二、工作地點：常熟

三、基本條件及應聘方式

（一）基本條件

1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄;

2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;

3、身體健康，能夠承受一定的工作壓力;

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;

5、不屬于我行規定的親屬回避對象；

6、條件特別優秀者相關要求可適當放寬。(二)應聘方式

應聘者請將《常熟農商銀行工作人員應聘報名表》（見附件）填寫完畢后連同《教育部學歷證書電子注冊備案表》（請設置驗證期為兩個月）一起以附件形式 發至郵箱zhaopin&csrcbank.com（請將&改成@），并在主題注明“總行***部***崗”。

簡歷投遞截止時間：2016年5月31日。

初審合格后，我行將電話通知本人進行考試；通過考試并經體檢合格后，辦理錄用手續。二個月內未收到通知，視為未通過。應聘材料代為保密，恕不退還。各招聘崗位的崗位職責和任職條件詳見備注。

（三）咨詢電話：0512-52909085 丁女士 附件：常熟農商銀行工作人員應聘報名表.doc

常熟農商銀行

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二○一六年五月十一日

備注：招聘崗位的崗位職責和任職條件

一、電子銀行部：互聯網渠道產品經理1名 崗位職責：

研究行業及同業電子銀行渠道、產品（包含但不限于網銀、電話銀行、手機銀行）；組織電子銀行渠道、產品功能的需求分析；研究電子銀行新渠道、產品調 研、產品可行性，提出產品需求及優化建議；推進電子銀行渠道、產品建設，組織產品測試、投產和試點等工作；解決客戶在電子銀行渠道、產品使用中遇到的困難 及問題；監控電子銀行渠道、產品運行情況，定期形成分析報告及業務發展建議；制定和修改電子渠道、產品相關業務相關制度等工作；協助處理電子銀行渠道、產 品的推廣、營銷等工作；向團隊及全行提供業務支持及培訓支持。任職條件： 1、1981年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學歷，會計、金融、計算機等相關專業； 2、3年以上金融業工作經驗，1年以上相關產品工作經驗；

3、有電子銀行運營和管理工作經驗，具備較強的銀行業務能力和較全面的銀行業務知識，具有較好的文字表達能力，思維活躍，具備敏銳的市場意識、一定的組織、協調能力。

二、電子銀行部：產品創新崗1名 崗位職責：

負責互聯網金融產品的設計、開發與引進，與行內相關部門進行溝通確認；負責擬定創設和引進產品的需求分析，設計產品交易結構，制定產品操作流程；根 據市場、用戶需求變化，持續優化產品；負責收集同業直銷銀行渠道、互聯網公司產品信息，研究分析未來發展趨勢，提供我行應對建議，為部門產品創設和引進發 展規劃提供依據。任職條件： 1、1981年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學歷，經濟、金融、會計、計算機等相關專業；

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查看http://js.jinrongren.net/ 2、5年以上金融、互聯網金融或電商產品開發從業經驗、需求分析、開發管理工作，具有一定的產品管理工作經驗；

3、具備金融基礎知識，熟悉國內外互聯網銀行的發展動態，對P2P、第三方支付、眾籌等互聯網金融形態有所研究，具備開放、創新的互聯網思維；

4、創新意識強，打破常規，能持續分析、不斷優化負責產品，善于借鑒同業經驗、異業經驗，對工作充滿熱情。

三、電子銀行部：風險管理崗1名 崗位職責：

負責根據我行風險偏好和政策要求，制定部門內各項業務風險管理及風控管理標準；負責研究互聯網金融監管動態，提出業務合規方案；負責協助產品經理做 好新產品新業務的前期調研，參考監管要求及同業案例，把控實質風險，并在產品創設初期提出風控意見；負責梳理全流程風險因子，提出解決措施，監控日常運營 中的操作風險、合規風險。任職條件： 1、1981年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學歷，經濟、金融、會計、計算機等相關專業； 2、5年以上銀行、證券、基金等專業金融機構風險管理經驗，具備金融機構風險管理經驗及互聯網風控經驗的優先；

3、熟悉互聯網金融行業特征、具備較強的宏觀經濟分析和金融政策研究能力，熟悉金融機構各項主要業務、風險管理流程及政策制度體系，熟悉主要金融產品的交易結構、流程和風險管理手段。

四、辦公室：綜合文秘崗1名 崗位職責：

1、收集、研究、整合調研信息和分支行（部門）工作材料，撰寫各類匯報材料、同業交流材料、講話材料及其他綜合性材料；

2、整理行長辦公會議紀要，撰寫總行季度、半、工作總結報告，管理兼職信息員及欄目編輯隊伍；

3、印章使用管理、介紹信開具、重要會議及領導交辦其他事項的督辦、對外接待工作、臨時性工作、會議和活動的工作人員、部分通知和函的擬定； 任職條件：

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查看http://js.jinrongren.net/ 1、1986年1月1日以后出生，全日制大學本科及以上學歷； 2、2年（含）以上銀行相似崗位經歷，或中文、經濟管理類專業，有行政文秘工作經驗者優先；

3、具有較強的文字寫作能力，踏實勤奮，開朗熱情，善于協作；

4、能夠熟練使用辦公軟件，具有一定的經濟、金融理論基礎。

五、辦公室：品牌宣傳崗1名 崗位職責：

1、根據我行發展戰略規劃，進行品牌戰略規劃及品牌體系建設；

2、與業務部門對接，制定產品營銷策略并組織推動；

3、牽頭完成對品牌形象的監督與管理維護，確保品牌形象的統一傳播；

4、根據品牌計劃，審核廣告、公關計劃和預算，并監督投放過程和效果；

5、建立和維護與投資者、客戶以及媒體等公眾的良好關系，樹立良好的品牌形象。任職條件： 1、1984年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷，公共關系、新聞傳播、市場營銷、廣告學等相關專業優先；

2、熟練掌握品牌運作方式與技巧，具有較強的文字功底，有良好的市場推廣、活動策劃及創新能力；

3、有較強的分析能力、溝通協調能力、談判能力及執行力。

江蘇中公金融人提醒考生銀行校園招聘考試涉及內容較多，需提前做好備考，大家可通過銀行招聘考試題庫學習。

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