第一篇：招新總結(jié)[模版]

文學(xué)與新聞學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部招聘新干事

工作總結(jié)

通過激烈的競(jìng)爭,公正的評(píng)比,精心的挑選,本次招新的工作圓滿完成。競(jìng)爭和淘汰是相對(duì)存在的，來者雖是人才濟(jì)濟(jì)，我們最終還是擇優(yōu)取了十五名新生來組建本部團(tuán)隊(duì)。回顧整個(gè)招新的過程，總體來講是令人滿意的。

一、前期準(zhǔn)備

在新生軍訓(xùn)期間，我部本著為大一新生服務(wù)，為文學(xué)與新聞學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)服務(wù)的理念，前往吊巖坪老校區(qū)大一宿舍，向大一新生宣傳講解各部門職能情況，分發(fā)部門宣傳資料，讓他們對(duì)我部以及整個(gè)文新院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)更加了解，為我部后期的招新工作奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。

二、招新過程

1、招新形式

招新活動(dòng)以面對(duì)面問答為主，通過逐個(gè)提出問題來基本考核一個(gè)人的自信、膽量以及對(duì)工作態(tài)度等。這樣一種形式，有利于加深對(duì)他們的了解，同時(shí)通過言語溝通，發(fā)現(xiàn)他們各自的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以便在日后的工作中針對(duì)他們各自的性格特點(diǎn)更合理的分配任務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)鍛煉能力的目的，達(dá)到能力的提升。

2、招新成果

原計(jì)劃的十五名招新名額已全部錄滿，并在大一各班的分配情況基本合理，這在很大程度上方便了以后工作的開展。另一方面，被錄取的干事大都具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)、普通話水平以及交際能力，此次招新的質(zhì)量是較理想的。

整個(gè)招新活動(dòng)進(jìn)展順利，各個(gè)方面協(xié)調(diào)較好。但也存在著不足，比如前來應(yīng)聘的新生男女比例失調(diào)等。此類問題值得我部加以反思，我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦幸欢〞?huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn)，爭取將以后的工作做得有聲有色！

文學(xué)與新聞學(xué)院學(xué)生會(huì) 學(xué)習(xí)部 二零一零年九月三十日

第二篇：招新總結(jié)

招新總結(jié)

新學(xué)期，新開始，大一新生懷著對(duì)大學(xué)的憧憬來到了大學(xué)校園，這將是一股新鮮的血液注入到了我們的校園，校園也將迎來一股新的活力。

在一個(gè)急需新鮮血液注入的校園中，校園各個(gè)學(xué)生組織開始了新學(xué)期的招新，以強(qiáng)大自己組織的人力、財(cái)力和智慧。

為了吸引大一新生的眼球，所有社團(tuán)在短短幾天里就準(zhǔn)備好了一場(chǎng)迎新晚會(huì)，晚會(huì)很成功，很多大一新生前來觀看。然而我社之前一直在準(zhǔn)備視頻，也就沒有上節(jié)目了，本想上視頻，可我所做的視頻時(shí)間太長，也就不給上了，最終我社什么也沒能拿上臺(tái)。這是我這個(gè)會(huì)長的失職，使得自己社團(tuán)不能上臺(tái)演出，無法得到展示。但由于我們社團(tuán)在新生入校時(shí)發(fā)放了許多的“新生指南”，我社在全校的大一新生中應(yīng)該會(huì)有一定影響，晚會(huì)期間來我社咨詢的大一新生雖然不是很多，但也是絡(luò)繹不絕。

到了真正擺臺(tái)招新時(shí)，來我社報(bào)名的卻是寥寥無幾，而英語愛好者協(xié)會(huì)卻一晚上就招了一百多人，自己的卻只有幾人，這是我急了，大一新生對(duì)我這個(gè)社團(tuán)不感興趣，那該怎么辦，社團(tuán)招不到大一新生也就沒有了立足之地了，今后更別提發(fā)展了。之前的那些什么宏偉規(guī)劃都將作廢，這是我焦躁不安。

看到這種情況心里真不是滋味，這也許會(huì)使我們不如上一屆，看了這種情況，我只能總結(jié)自身的不足。從前來咨詢的同學(xué)提出的問題可以看出，對(duì)我社團(tuán)并不是很了解，很多同學(xué)不知道我們社團(tuán)是做什么的，再看看其他社團(tuán)，他們都把上學(xué)年舉辦過的活動(dòng)材料展示出來了，而我社團(tuán)卻沒有，這原因很多，在我們前屆沒有舉辦什么活動(dòng)。

不過就算我們社團(tuán)的招新工作做的不是很好，招收的人數(shù)也不是很多，但我還是會(huì)將我們社團(tuán)的宗旨“服務(wù)他人，鍛煉自己”延續(xù)下去，認(rèn)真落實(shí)工作規(guī)劃。有句話說的好：“q千軍易得，一將難求”，我認(rèn)為人數(shù)不在多而在于精，在我們剛招收的的新社員中就有很多同學(xué)積極參與我們的招新工作，盡管他們沒有經(jīng)驗(yàn)，但是他們那種積極向上的精神很令我們欣慰。所以我想說的是我們社團(tuán)會(huì)做好“把握信息跳動(dòng)的脈搏，傳播信息咨詢的種子”的工作。

總之，這次招新工作中我們招的人數(shù)不多，但其中有很多人積極參與社團(tuán)工作，為社團(tuán)服務(wù)，我想他們也一定能做好信息的橋梁，并能夠搜集到很好很有用的信息提供給全校同學(xué)。

第三篇：招新總結(jié)

2012年事管公益服務(wù)部招新總結(jié)

李炯先

招新工作已經(jīng)過了良久，但其中的存在的一些問題，是需要我們認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)與反思的。把招新中存在的問題解決了，才是在哪里跌倒在哪里起來，把過去的錯(cuò)誤作為經(jīng)驗(yàn)，讓以后的工作有參考有對(duì)照，避免不必要的錯(cuò)誤再發(fā)生。同時(shí)，把好的東西記得了，以后也可以少走彎路…

從招新的各方面工作來看，我從中得出以下幾個(gè)問題：第一，我們的準(zhǔn)備工作做得不夠充分；第二，對(duì)自己所要的人才類型還是不夠明確；第三，骨干之間的交流不夠；第四，對(duì)中心的全局利益考慮不多，只是著眼自己的部門；第五，復(fù)試的時(shí)間不夠合理；第六，我自己進(jìn)入角色有點(diǎn)晚。

我想問題大概就是這些。這些問題的存在，導(dǎo)致了許多錯(cuò)誤的出現(xiàn)。因?yàn)槲业臏?zhǔn)備工作做得不好，所以在面試的時(shí)候不知道該問一些什么問題，提出的問題也沒有針對(duì)性，所以沒有很明確無為的從面試者的回答中的出自己想要的東西，如，面試者的思維如何，口才如何，應(yīng)變能力如何，責(zé)任心如何，耐心如何…一系列的東西都不能很明確的從中得出。還有就是對(duì)自己部門所要的人才類型不夠明確，我們部門是一個(gè)相對(duì)比較新的部門，所需要的應(yīng)該是怎么樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)，在以后的工作中更能發(fā)揮出我們團(tuán)隊(duì)的力量。也許，我們骨干之間的交流時(shí)不夠的，導(dǎo)致工作中三個(gè)人的默契不夠，也許，在以后的工作中我們骨干要多一點(diǎn)的交流，溝通。好的人才，其實(shí)每一個(gè)部門都想要留下，而且不愿意放手，但是，這種人之常情的做法卻是錯(cuò)誤的，這是因?yàn)槲覀儧]有把中心的這一個(gè)大的集體放在第一位，其實(shí)，人才應(yīng)該分享到其他的部門去，一個(gè)部門不可能全部都是有想法，而不干活的人。

對(duì)于我自己來說，也許我進(jìn)入公益服務(wù)部副部長這個(gè)位置的角色速度不夠快，所以，很多時(shí)候都不懂怎么去安排自己應(yīng)該去做的事情，角色的定位，應(yīng)該明白自己所處的位置，明白自己應(yīng)該做些什么，還有就是要明白自己應(yīng)該需要什么，還要自己應(yīng)該怎么去做好。招新工作只是我以后路上的一小步，以后的成長相信還有很多，同時(shí)，時(shí)刻要提醒自己要對(duì)生活有激情，有激情才有心情去做事，才能把事情做得更好…

第四篇：招新總結(jié)

計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)招新活動(dòng)總結(jié)

為了更好地為全院師生服務(wù)，發(fā)展與壯大計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)在學(xué)院中的影響，更好地普及計(jì)算機(jī)知識(shí)，提升全院學(xué)生的計(jì)算機(jī)能力，并全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，按院團(tuán)委與院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的安排，計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)于2010/9/26在學(xué)校舉行招新活動(dòng)，招入一部分有一技之長并對(duì)計(jì)算機(jī)有興趣的新會(huì)員。以充實(shí)協(xié)會(huì)的力量，更好地為全院師生服務(wù)，提高自己的綜全素質(zhì)，更好地為社會(huì)服務(wù)。

經(jīng)過一天的時(shí)間，計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)的招新工作終于落下了帷幕，在此次招新工作中，協(xié)會(huì)共招收新會(huì)員90名左右，在這些新會(huì)員中，不乏大一中的優(yōu)秀學(xué)生，他們?yōu)槲覀儏f(xié)會(huì)注入了新鮮的血液，他們將成為大學(xué)生計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)后備力量，為學(xué)院計(jì)算機(jī)活動(dòng)更好的開展下去奠定了基礎(chǔ)。總結(jié)整個(gè)招新工作，可以歸納以下幾點(diǎn)：

1.招新前期的宣傳及時(shí)到位，使同學(xué)們?cè)诘谝粫r(shí)間獲得了協(xié)會(huì)的招新信息。在剛接到招新信息之初，協(xié)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長就要求宣傳部做好招新前期的宣傳工作，宣傳海報(bào)精心的被制作出來并張貼在宣傳欄的醒目位置。海報(bào)的內(nèi)容包括了計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)的歷史、宗旨，部門介紹和特色活動(dòng)，使廣大新生充分了解了計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)，也為新生踴躍報(bào)名打下了基礎(chǔ)。但是宣傳的還不夠全面與廣泛，在下一次的活動(dòng)中，我們會(huì)進(jìn)一步的完善宣傳工作。

2.招新前期的準(zhǔn)備會(huì)議充分，達(dá)到了事半功倍的效果。從開學(xué)起起，協(xié)會(huì)的會(huì)長、副會(huì)長及主要部門的負(fù)責(zé)人在一起多次開會(huì)討論了具體的招新方案，并多次做出修改。在招新過程中，協(xié)會(huì)精心準(zhǔn)備了標(biāo)語和海報(bào)并安排各部門負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng)組織招新。前期的準(zhǔn)備工作為招新的正式開始打好了基礎(chǔ)，這也是此次招新活動(dòng)順利完成的必要條件。

3.在布置場(chǎng)地時(shí)協(xié)會(huì)干部和成員都非常積極，認(rèn)真的完成自己的工作。但是在布置的過程中，比較雜亂，分工還不夠明確，并且事先沒有對(duì)場(chǎng)地的布置做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃，所以在布置場(chǎng)地時(shí)顯得有些倉促，零亂。

4.在招新活動(dòng)中協(xié)會(huì)干部、干事共同努力，一同為協(xié)會(huì)的招新工作貢獻(xiàn)力量。在整整一天的招新工作中，協(xié)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長及協(xié)會(huì)各部門的主要負(fù)責(zé)人均到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)做宣傳服務(wù)工作，盡心的為每一位有意加入我們這個(gè)團(tuán)體的新生作詳細(xì)的講解。此次的招新工作離不開大家的共同努力，一整天的時(shí)間我們協(xié)會(huì)共招收了90名左右新會(huì)員，這也表現(xiàn)了現(xiàn)代大學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)的關(guān)注與重視，他們能積極踴躍的報(bào)名也讓我們對(duì)協(xié)會(huì)今后的發(fā)展充滿信心。但是還存在著許多不足的地方，在整個(gè)過程中，人員的安排過于散亂，有少數(shù)干部沒有到場(chǎng)，沒有做足夠的宣傳和講解，積極性還有一些欠缺。

5.會(huì)費(fèi)按照學(xué)院要求統(tǒng)一收取并有財(cái)務(wù)部管理，協(xié)會(huì)的每一項(xiàng)支出都由票據(jù)作為依據(jù)，實(shí)現(xiàn)會(huì)費(fèi)收支的透明化，可讓每一位會(huì)員監(jiān)督會(huì)費(fèi)的使用工程。

招新活動(dòng)結(jié)束了，我們協(xié)會(huì)的招新工作也圓滿地完成了。在今后的日子里，我們?nèi)珪?huì)上下一致努力，本著“服務(wù)學(xué)院，服務(wù)會(huì)員”的宗旨，為我們計(jì)算機(jī)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

第五篇：招新總結(jié)

2011年公寓學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)

新學(xué)期開學(xué)了，為了使公寓學(xué)生會(huì)工作更好的開展，在9月

2日到9曰公寓學(xué)生會(huì)開展了2011年的招新工作，并予9月11日

安排了面試，一切都取得了成功。

為了招新工作順利開展各個(gè)部門早就開始準(zhǔn)備了，譬如：做

表、宣傳知料、申請(qǐng)場(chǎng)地，做統(tǒng)計(jì)表，借教室，印資料，聯(lián)系工作

人員等等。這是我第一次參與招新工作，心里剛開始不大又條理，但是在大家的幫助、配合下，盡最大的努力完成了這次招新。現(xiàn)在看來在這次招新過程中雖然出現(xiàn)了一些小的意外，但最終還是有了

滿意的結(jié)果。在招新中出現(xiàn)的一些問題如下：

1、我們招新的競(jìng)聘表格與黨員干部工作站競(jìng)聘的表格，僅一字

之差，有大部分新生就不知道我們這2個(gè)組織是獨(dú)立的，就

造成部分人員報(bào)了黨員干部工作站就誤以為報(bào)了公寓學(xué)會(huì)。

2、面試現(xiàn)場(chǎng)工作人員緊缺，面試人過多，導(dǎo)致秩序不是很好。

我個(gè)人認(rèn)為這是因?yàn)槊嬖嚂r(shí)間的問題，不應(yīng)該把所有面試人

都安排在一天進(jìn)行。另一方面是個(gè)部門到場(chǎng)人員不是很足，導(dǎo)致了工作人員緊缺。所以我想在以后的招新工作中，估計(jì)

報(bào)名人數(shù)來安排面試時(shí)間的問題。

3、此次招新個(gè)部門報(bào)名人數(shù)差距很大。有些部門超過一百人，但是個(gè)別分部卻只有幾個(gè)人，這使分部沒人可挑或者只有從

別的部門調(diào)劑。

4、面試時(shí)間安排在了中秋假期之中導(dǎo)致面試人沒有來全。當(dāng)工

作人員也沒有到全，到位。所以以后應(yīng)該考慮把面試時(shí)間與

大的假期錯(cuò)開。

在這次招新中，我覺得有些方面還是做得比較好的：、是工作的人員都放棄了中秋的假期，參加了此次的面試工

作。

2、準(zhǔn)備還是比較充分的，沒有出現(xiàn)“緊急情況”。本次招新工作

中，新生們的積極響應(yīng)，學(xué)生會(huì)各部門默契配合。

經(jīng)過這次全過程的招新工作體驗(yàn)，我對(duì)這項(xiàng)工作有了比較深

入的了解。同時(shí)在工作中和同學(xué)的配合，讓我更好地融入了公寓學(xué)

生會(huì)這個(gè)大的家庭。我相信我以后會(huì)在公寓學(xué)生會(huì)做的更好！

2011年9月14日

二分部黃志媛